保衞處長新競聘演講稿

公開競爭,擇優選聘,是現階段我國幹部制度改革的一條重要原則。在這種競爭中,人才需要自我推銷參與競爭。下面是小編為你整理的內容，希望對你有幫助。

　　保衞處長競聘稿1

各位領導、各位評委、各位老師：上午好!

大家好，我競聘的崗位是保衞處處長。

我叫xxx，xxx年2月出生，xxxx縣人，本科學歷，中共黨員，現任醫學部保衞科科長。82年10月應徵入伍，84年7月考入xxxx陸軍學院,86年7月軍校畢業。在部隊工作14年，歷任班長、排長、連長、政治指導員等職。參加過地方抗洪搶險、軍事演習、對越作戰等重大軍事活動。95年10月轉業。xxxx年7月至今主持醫學部保衞科工作。

部隊工作期間，曾多次被評為優秀士兵、優秀黨員、優秀指揮員、榮立三等功一次。地方工作期間，也多次被評為年度工作先進個人、優秀黨員。

竟聘優勢

1、軍人出身,具有軍人作風。本人通過14年的軍旅生涯，錘鍊出了能夠獨擋一面、辦事果斷、雷厲風行的軍人作風;具有較強的管理水平和組織、指揮能力;以及處理突發事件的應急能力、協調有關工作的協調能力;具有健康的體魄和良好的心理素質;具有幹好保衞工作的基本素質和條件。

2、輕車熟路、業務熟悉。保衞部門肩負着維護學院正常的教學秩序、生活秩序、確保校園一方平安的重大使命，責任重大，任務艱鉅，政策性強。站好崗，值好班，把好門，執好勤，及時協調好縱、橫關係、及時化解矛盾、調解糾紛、處理突發事件、消除安全隱患、杜絕安全事故，保衞工作的基本任務。從部隊轉業到地方，特別是通過保衞工作崗位的鍛鍊，使我不僅更加熟悉學院保衞工作的職責和任務。同保衞部門的同事們建立了友好的同志關係，而且與市、區相關部門、學院周邊單位建立了十分友善的關係，為今後幹好保衞工作打了堅實基礎。

3、以身作則，嚴格要求自己。在平時的工作中，自己能夠帶頭遵紀守法，執行學院的各項規章制度;帶頭完成校內重大活動和安全保障任務;帶頭學法、知法、懂法、秉公執法。加強理論學習和黨性修養。以一個黨員、幹部的標準嚴格要求自己。能夠團結同志，充分發揮大家的智慧和力量。具有能吃苦耐勞，不怕苦、不怕累、不怕流血、不怕流汗、不惜犧牲自己個人利益的奉獻精神。

4、愛崗敬業，熱愛保衞工作。

從事學院保衞工作以來，自己對這項工作非常熱愛，也非常樂意為師生員工服務。因此，在平時工作中始終都是認認真真做好自己的本職工作。一方面，嚴格按章辦事、按程序辦事;堅持用制度約束人，管理人，認真履行崗位職責。系統地修改、完善、建立各項規章制度、方案和措施，做到了制度健全、措施有力、方案可行、建檔規範;另一方面，認真做好消防安全防範工作，落實消防責任區、責任人。做到了勤檢查、勤更換、勤補給，底子清，情況明。再一方面，適時開展法制講座、安全教育和交通圖片展覽等重大活動。及時處理各種糾紛，案件。僅2006年度配合公安部門破獲7起案件，挽回經濟損失近9000元;制止外來人員來校滋事8起;調解民事糾紛5起;調解學生之間的糾紛近100起;調解率達100%，調解成功率100%。這樣，有力地保護了我校師生的財產和人身安全;紮紮實實做好校園半封式管理工作。圓滿完成了上級賦予的各項安全保障任務。2006年度，學院醫學部被蒸湘區人民政府被評為綜合治理先進單位。成績的取得，得到了全體師生一致認可;得到了上級業務部門及周邊單位的充分肯定。

任職打算。

校園安全保障工作：安全第一，穩定壓倒一切是前提，立足本職幹實事是基礎，確保校園一方平安是目的。眾所周知，我院南、北校區相距較遠，南校地處鬧市，周邊環境複雜，校園面積小，校內擁有師生、職工子弟及家屬近6500人，人員高度密集，大部分學生年齡小，綜合素質不高，自制能力較差，目前實行的是校園半封閉的管理模式;北校地處市郊，周邊環境同樣複雜，校園面積大，校內擁有師生、職工子弟及家屬近8000人，校園人員相對分散，在校學生結構複雜，年齡相差較大。因此，我院安全保衞工作責任十分重大，任務十分艱鉅。為了不負使命，我打算：

1、因地制宜、解決當前問題。整頓保衞工作人員工作作風，改進工作方法、端立服務態度、主動為師生排憂解難，積極營造“學院是我家、有事找保衞”良好的家庭氛圍;加大校園綜治力度，徹底整頓校園秩序;加強南北校區工作人員之間的溝通、交流。實行崗位定期輪換制、目標管理責任制、實際崗位承包制，徹底告別磨合期;積極同政府職能部門聯繫，下大力整頓校園周邊環境，融洽周邊關係;南校區繼續抓好校園半封閉式管理工作;北校區辭退外聘人員，從其他分流的工勤人員中競聘上崗。

2、健全規章制度。

切合學院實際、因地制宜。進一步修改、完善安全保障的各項規章制度、制定方案、加強措施;保證南北兩個校區安全穩定，使我校的保衞工作能夠再上新台階。

3、嚴格依法辦事。進一步學習、弄通國家的法律法規和各項政策，以法律為準繩，以事實為依據。以絕對服從命令、聽從指揮為宗旨的軍人作風，嚴格依法辦事，帶領部屬堅決完成上級賦予的各項任務。

4、正確理順關係。學院保衞工作必須圍繞“一箇中心、兩個基本點(以確保一方平安為中心、以教學、師生的人身財產安全為基本點和落腳點)”積極開展工作。積極主動地協調好同學院領導、兄弟部門、南北校區、公檢法等職能部門以及周邊單位之間的關係;經常深入一線，及時為師生排憂解難;為維護學院正常的教學秩序、生活秩序、工作秩序保駕護航;為及時消除安全隱患、杜絕安全事故、確保學院平安做好工作。

5、加強隊伍建設。根據保衞部門的實際情況，定人定崗、用人所強、強弱搭配，經常組織業務培訓。提高保衞人員的自身素質和秉公執法的綜合能力。以院為家、樂於奉獻的主人翁精神，處處以學院的大局為重，舍小家、顧大家;以院榮我榮，院衰我恥高度的責任感，立足本職幹實事、從我做起、從現在做起、從平凡的小事做起，一步一個腳印，在學院保衞這塊天地裏做出新的業績來。

　　保衞處長競聘稿2

各位領導、各位評委、各位老師：上午好!

大家好，我競聘的崗位是保衞處處長。

我叫xxx，xxx年2月出生，xxxx縣人，本科學歷，中共黨員，現任醫學部保衞科科長。82年10月應徵入伍，84年7月考入xxxx陸軍學院,86年7月軍校畢業。在部隊工作14年，歷任班長、排長、連長、政治指導員等職。參加過地方抗洪搶險、軍事演習、對越作戰等重大軍事活動。95年10月轉業。xxxx年7月至今主持醫學部保衞科工作。

部隊工作期間，曾多次被評為優秀士兵、優秀黨員、優秀指揮員、榮立三等功一次。地方工作期間，也多次被評為年度工作先進個人、優秀黨員。

竟聘優勢

1、軍人出身,具有軍人作風。本人通過14年的.軍旅生涯，錘鍊出了能夠獨擋一面、辦事果斷、雷厲風行的軍人作風;具有較強的管理水平和組織、指揮能力;以及處理突發事件的應急能力、協調有關工作的協調能力;具有健康的體魄和良好的心理素質;具有幹好保衞工作的基本素質和條件。

2、輕車熟路、業務熟悉。保衞部門肩負着維護學院正常的教學秩序、生活秩序、確保校園一方平安的重大使命，責任重大，任務艱鉅，政策性強。站好崗，值好班，把好門，執好勤，及時協調好縱、橫關係、及時化解矛盾、調解糾紛、處理突發事件、消除安全隱患、杜絕安全事故，保衞工作的基本任務。從部隊轉業到地方，特別是通過保衞工作崗位的鍛鍊，使我不僅更加熟悉學院保衞工作的職責和任務。同保衞部門的同事們建立了友好的同志關係，而且與市、區相關部門、學院周邊單位建立了十分友善的關係，為今後幹好保衞工作打了堅實基礎。

3、以身作則，嚴格要求自己。在平時的工作中，自己能夠帶頭遵紀守法，執行學院的各項規章制度;帶頭完成校內重大活動和安全保障任務;帶頭學法、知法、懂法、秉公執法。加強理論學習和黨性修養。以一個黨員、幹部的標準嚴格要求自己。能夠團結同志，充分發揮大家的智慧和力量。具有能吃苦耐勞，不怕苦、不怕累、不怕流血、不怕流汗、不惜犧牲自己個人利益的奉獻精神。

4、愛崗敬業，熱愛保衞工作。

從事學院保衞工作以來，自己對這項工作非常熱愛，也非常樂意為師生員工服務。因此，在平時工作中始終都是認認真真做好自己的本職工作。一方面，嚴格按章辦事、按程序辦事;堅持用制度約束人，管理人，認真履行崗位職責。系統地修改、完善、建立各項規章制度、方案和措施，做到了制度健全、措施有力、方案可行、建檔規範;另一方面，認真做好消防安全防範工作，落實消防責任區、責任人。做到了勤檢查、勤更換、勤補給，底子清，情況明。再一方面，適時開展法制講座、安全教育和交通圖片展覽等重大活動。及時處理各種糾紛，案件。僅2006年度配合公安部門破獲7起案件，挽回經濟損失近9000元;制止外來人員來校滋事8起;調解民事糾紛5起;調解學生之間的糾紛近100起;調解率達100%，調解成功率100%。這樣，有力地保護了我校師生的財產和人身安全;紮紮實實做好校園半封式管理工作。圓滿完成了上級賦予的各項安全保障任務。2006年度，學院醫學部被蒸湘區人民政府被評為綜合治理先進單位。成績的取得，得到了全體師生一致認可;得到了上級業務部門及周邊單位的充分肯定。

任職打算。

校園安全保障工作：安全第一，穩定壓倒一切是前提，立足本職幹實事是基礎，確保校園一方平安是目的。眾所周知，我院南、北校區相距較遠，南校地處鬧市，周邊環境複雜，校園面積小，校內擁有師生、職工子弟及家屬近6500人，人員高度密集，大部分學生年齡小，綜合素質不高，自制能力較差，目前實行的是校園半封閉的管理模式;北校地處市郊，周邊環境同樣複雜，校園面積大，校內擁有師生、職工子弟及家屬近8000人，校園人員相對分散，在校學生結構複雜，年齡相差較大。因此，我院安全保衞工作責任十分重大，任務十分艱鉅。為了不負使命，我打算：

1、因地制宜、解決當前問題。整頓保衞工作人員工作作風，改進工作方法、端立服務態度、主動為師生排憂解難，積極營造“學院是我家、有事找保衞”良好的家庭氛圍;加大校園綜治力度，徹底整頓校園秩序;加強南北校區工作人員之間的溝通、交流。實行崗位定期輪換制、目標管理責任制、實際崗位承包制，徹底告別磨合期;積極同政府職能部門聯繫，下大力整頓校園周邊環境，融洽周邊關係;南校區繼續抓好校園半封閉式管理工作;北校區辭退外聘人員，從其他分流的工勤人員中競聘上崗。

2、健全規章制度。

切合學院實際、因地制宜。進一步修改、完善安全保障的各項規章制度、制定方案、加強措施;保證南北兩個校區安全穩定，使我校的保衞工作能夠再上新台階。

3、嚴格依法辦事。進一步學習、弄通國家的法律法規和各項政策，以法律為準繩，以事實為依據。以絕對服從命令、聽從指揮為宗旨的軍人作風，嚴格依法辦事，帶領部屬堅決完成上級賦予的各項任務。

4、正確理順關係。學院保衞工作必須圍繞“一箇中心、兩個基本點(以確保一方平安為中心、以教學、師生的人身財產安全為基本點和落腳點)”積極開展工作。積極主動地協調好同學院領導、兄弟部門、南北校區、公檢法等職能部門以及周邊單位之間的關係;經常深入一線，及時為師生排憂解難;為維護學院正常的教學秩序、生活秩序、工作秩序保駕護航;為及時消除安全隱患、杜絕安全事故、確保學院平安做好工作。

5、加強隊伍建設。根據保衞部門的實際情況，定人定崗、用人所強、強弱搭配，經常組織業務培訓。提高保衞人員的自身素質和秉公執法的綜合能力。以院為家、樂於奉獻的主人翁精神，處處以學院的大局為重，舍小家、顧大家;以院榮我榮，院衰我恥高度的責任感，立足本職幹實事、從我做起、從現在做起、從平凡的小事做起，一步一個腳印，在學院保衞這塊天地裏做出新的業績來。