公司座談會職工代表發言稿

職工是指在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，在公司的座談會上職工進行發言會講什麼?下面是本站小編給大家整理的公司座談會職工發言稿，僅供參考。

　　公司座談會職工發言稿【篇一】

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

很榮幸能夠在這裏和大家一起來學習、交流，分享經驗。同時，也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視，給我這個難得的機會。

我叫***，畢業於****，於20**年進*****工作，五年來，我一直從事變電運行這個崗位，這麼多年來，在領導無微不至地關懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顧五年來，我感觸頗多，下面就向各位領導及同事彙報一下自己五年來在學習和工作中的體會和感受。

第一點，談的是責任心的問題。

現實中，任何一個企事業單位，任何一個崗位，都離不開這個責任心。而對於我們電力企業，作為一個關係民生大計的一個企業，我覺得責任心就顯得尤為重要。

就那我們變電運行的日常巡視來説吧，巡視就是要檢查變電所的一切，包括所有的一次設備、二次設備、自動化、直流系統，還有變電所的房屋滲漏，門窗損壞情況，防小動物設施，消防設施等等，每一個細節我們在巡視中都不能放過，所以，這就要求我們必須要有高度的責任心，驅使自己動用自己的五官，看聽聞，及時發現所內存在的不安全因素，不放過任何一個安全隱患，將隱患遏制在萌芽狀態。

變電運行如此，其他崗位也一樣。在工作中我們的能力有大小，術業有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什麼崗位，必須要敬業、承擔起那份責任。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，做出卓越的貢獻，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，這樣不僅僅自己會喪失工作的樂趣，還會對他人、對企業帶來嚴重的後果。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提，我們要幹一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態度，保質保量完成任務。

第二點，就是加強業務學習。

剛參加工作時，是一個將理論知識如何運用到實際工作中的一個階段，在這個階段，老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在老師傅的悉心指導幫助下，我們漸漸瞭解掌握自己的工作職責和性質。然而，自己加強學習是必不可少的，因為每個人的強弱項都不同，當我們在工作中遇到不清楚的，把握不準的，應多查閲資料，多向領導，老師傅們請教，力求搞懂吃透。

變電運行需要了解的知識面很廣，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作，事故處理等知識，還要了解設備結構，原理等等，這樣更有利於工作的開展。社會發展很快，設備更新升級也很快，不斷新的知識需要我們學習，學無止境，三人行必有我師，我們要時刻保持謙虛的心，虛心向他人請教，這樣才能更好的工作。

第三點，談的是職業理想和目標。

我們青年員工剛從學校畢業，滿懷理想抱負參與工作中，然而工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們工作性質和待遇的差異，有些人會覺得現實與理想差距很大，在目前的崗位無法實現自己的理想抱負，並對外界因素產生種種抱怨，慢慢的也就喪失了工作的激情和動力。但我是這麼覺得的，每個崗位都有其存在的意義，同樣，每個從事該崗位的人都能實現其價值。我們青年員工應該有理想，有抱負，但是我們必須腳踏實地，一步一個腳印。路總是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒。既然我們是青年員工，我們的資歷，經驗都不足，我們就要從基層做起，雖説基層很辛苦，但最能學到知識，累積

經驗。唯有基層經驗的積累，才能為以後的發展鋪墊更好的路。我們要腳踏實地，不能抱有空想，但不能喪失理想。九層之台，起於累土;千里之行，始於足下。只要我們滿懷理想和激情，一步一步地走，一點一滴地積累，朝着理想努力奮鬥，其實理想並不遙遠。

以上是我的一些感受，我也正朝着自己的目標在努力，我希望在座的青年員工能和我一起，為自己樹立目標，併為此堅持不懈，腳踏實地的去奮鬥，謝謝!

　　公司座談會職工發言稿【篇二】

尊敬的各位領導、各位新同事們：

大家好!我是來自肟化車間的劉文宗，20**年進廠。很高興參加這次座談會，非常感謝事業部領導提供的這個平台和機會，同大家見面和交流。從大家的臉上，我看到了剛畢業參加工作的自己，離開學校進入工作，意味着我們已不再是“學生”，而是“員工”，校園裏的點滴生活，都已成往事，現在我們站在一個全新的平台上，未來的工作需要具備什麼樣的素質?怎樣做一名優秀的員工?這些都是大家非常關注的吧，下面我將上班後的體會簡單跟大家交流一下，希望對各位馬上進入崗位的同事們有所幫助，希望能夠起到拋磚引玉的作用。

上班後的體會很多，不過我覺得最重要的還是兩點：

1、心態的轉變

2、學習與責任心

從學校人變為社會人，或多或少都會有些不適應。大家在學校都是佼佼者，但是學生時代的輝煌只能留在無限美好的校園裏，進入社會，走進企業的那一刻起，一切又歸零了，在新的天地裏，曾經的輝煌只能留在記憶裏，新的輝煌需要我們去重新創造，去證明自己。如何做到這一點呢?我個人的覺得心態是關鍵。我也曾擔心我是否適合這份工作，也曾經有過苦惱迷惑，經過同事的關心和自身的調整，我很快就適應新的環境，快速的融入了新的集體。讓我認識到只有保持謙虛謹慎、不驕不躁的心態，保持一種空杯的心理，才能在人生道路上越走越寬。平時向師傅們虛心求教，放低姿態，虛心向老員工學習和請教，注重交流與溝通，善於吸取別人的經驗。做事時謹慎小心，化工生產來不得半點馬虎，再怎麼小心謹慎都不為過;在取得些許成績時不驕傲，不目空一切;在受到非議時，不急不躁，相信流言止於智者。

另外一點是加強學習，強化責任心

我這裏講的學習跟學校裏學習知識有很大不同，工作上的學習更多地體現為用心觀察、用心思考、用心領悟。我自己的感覺我就是一塊“乾癟的海綿”，到處都有我吸收的養分，抱着“三人行，必有我師焉”的求知若渴的.思想，用心體會前輩的閃光點，前輩中有許多庖丁解牛般的能人，他聞一聞、摸一摸就能找出生產中的不正常之處，也許他講不出什麼大道理，但是他的經驗是非常值得我們去學習的;同時在學習的過程中也要有“擇其善者而從之，其不善者而改之。”的辨別能力，前輩中不排除也會有些毛病、習慣性違章的人，面對這些我們就要以合適的方式提醒，幫助他們改正，杜絕違章。

在我個人認為“提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習”，我們需要學習的東西有很多，學操作技能，學技術、學管理等等。從小事開始，日積月累，堅持“凡事多問幾個為什麼、凡事多積極主動、凡事多實踐”努力提高個人的技術水平與綜合素養。我認為基層工作是我們成長的基石，我想，對於新員工來説，學到東西和有效鍛鍊是非常重要的，它是職業生涯的必要積累。事業部給大家提供了非常廣闊的發展空間，我們只有不斷地學習，不斷提高自己的綜合素質，這樣當機會到來後，我們才能抓住機會，完成職業生涯的更進一步。

各位兄弟姐妹們，光學習是遠遠不夠的，富有強烈的責任意識也是優秀員工的必備素質。我們必須對裝置負責、對上級負責、對事業部負責，同時也是對自己負責。做事的過程，也是展示自我品牌與人格魅力的過程，這兩年多時間是我成長、進步最快的階段，這得益於領導的指導和各位同事慷慨幫助，不管是個人業務能力還是班組管理，都要求擁有強烈的責任心和嚴肅認真的工作態度，工作是細水長流，一份持久的責任心來自於對工作、對事業部強烈的熱愛，來自於一種主人翁的態度。

各位新同事，我們是幸運的，事業部給了我們一個良好的發展平台，讓我們能夠在廣闊的實踐中充分學習、充分鍛鍊、迅速成長。我們是有朝氣、有創造力的快樂集體，在這個集體裏大家可以充分展示自己的聰明才智，不斷吸收團隊精華。大家都是有理想有抱負的有志青年，愛崗敬業、勤奮學習，成長為一名成熟、堅毅、善於思考、富有責任心的優秀員工，希望大家快樂工作，快樂生活，融入己內酰胺這個大家庭，創造成功、實現人生價值!

謝謝大家!

　　公司座談會職工發言稿【篇三】

尊敬的領導、姐妹們：

大家好!在舉國上下喜慶“兩會”召開的日子裏，我們又迎來了第101個“三八”國際勞動婦女節。今天我們在各自崗位上成績都非常突出的女性同胞們齊聚在一起，用一種別開生面的形式共同紀念我們的節日。今天的會議，得到了局領導的高度重視和一隊的大力支持，領導們在百忙之中親臨我們的座談會，體現了局黨組和各級領導對我們女工工作的重視和對女職工的關心和愛護。在此，向他們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!並向在場的全體女同胞致以節日的問候和美好的祝願!

“三八”國際勞動婦女節是全世界勞動婦女團結奮鬥、爭取解放的光輝節日。“三八節”是我們婦女的節日，它體現了社會對女性的關愛，對女性的尊重，對女性的理解;充滿了温馨，充滿了體貼，充滿了愛心;帶給我們的是輕鬆愉快，自尊自信，樂觀向上的精神。作為有色地礦局的一名女職工，我感到很自豪。在有色地礦這個大家庭中，我們與男同胞一起並肩戰鬥，共同創造了幸福的生活。同時，我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持，如去年幹部的提拔、調動交流、今年廳級後備幹部的推薦等等，而這一切的一切，都源於局黨組和局女工委員會對我們的關心和關懷，源於我們經濟實力的增強和地質找礦事業的發展。

今天這個座談會，我覺得形式非常好，既給大家提供了一個相互交流的平台，也給了大家和局領導面對面溝通的機會。我作為一名從基層單位剛到局機關工作的一名女幹部，無論是資歷、閲歷、能力還是業績，都沒有什麼可圈可點之處，還需要不斷向大家學習。在此，我只想借這個難得的機會，説説自己的成長經歷和體會乃至困惑，與大家交流共勉。

一、經歷是最寶貴的人生財富。我覺得一個人的經歷應該是這個人成長的最大財富。我工作經歷比在座的領導來説不算豐富，(略)，既讓我飽嘗了酸甜苦辣，更給了我無數的磨鍊和啟迪，這些都是我一生都用之不盡的寶貴財富。應該説一分耕耘一分收穫，有付出才會有回報。在每個工作崗位上都要踏踏實實、勤奮努力，才能走向成功。我深刻地體會到：做人難，做女人更難，要做一個家庭事業都兼顧到的女人更難。工作的好與壞與家人的理解和支持是分不開的。作為新時代的女性，我們應該不甘平庸、自勉勤奮，以巾幗不讓鬚眉的姿態，以奮發有為的精神風貌，與時俱進，為我局“四業”發展戰略目標的實施，用我們的聰明才智，發揮我們的作用。

二、挫折是最難得的人生際遇。(略)……，但正是這段時期，不僅迫使我靜下心來，解剖反省自己，發現和改進了許多不足，更重要的，是使我擁有了一顆平常心，能坦然地面對個人的進退得失，排除干擾，集中精力幹好工作，做到不留遺憾，無愧於心。

三、心態是最重要的人生功課。態度決定一切。人生不可能一成不變，一帆風順。因此，適時調整心態就是最至關重要的功課。如果説這些年來我真有什麼經驗可交流的話，就是始終保持良好的心態，保持積極向上的動力。走上領導崗位後，我始終堅持高調做事，低調做人的原則，對待同級虛心學習，吸收他人之長;對待下級關心愛護，既嚴格要求也真誠體諒，用自己對事業的激情去感染他們，激勵他們向着共同的目標努力。在自己的努力和大家的幫助下，我也取得了不少成績，榮獲了一些榮譽。我的內心充滿了感激，感謝局領導多年來對我的培養和鼓勵;感謝五隊班子成員對我的關心和愛護;感謝廣大職工對我的支持和幫助。今後的人生我還會經歷更多的考驗，更多的磨難，但我會始終直面困難，笑對人生。

當前，面對機遇和挑戰，如何搶抓機遇，應對挑戰，為我局可持續發展發揮好我們女職工的作用，我談幾點個人意見：

第一，我們要加倍地自信。自知者明，自信者強。自信是女性走向成功的精神力量。希望廣大女同胞要進一步增強主人翁意識，積極投身到我局各項工作中去，切實發揮"半邊天"的作用。

第二，我們要加倍地聰慧好學。時代的發展呼喚富有知識和智慧的女性。21世紀是以創新為主導的世紀，我們女同胞們更要弘揚善於學習、崇尚知識的優良傳統，樹立終身學習的新理念，不斷提升個人知識素養，增強創新意識，培養創新精神，提高創新能力，不斷提高學習和掌握運用現代科學技術的能力，練就過硬的本領，努力成長為一專多能的知識型員工，做一個自尊自信自立自強的新型女性。

第三，我們要加倍地熱愛生活。女性是生命的直接創造者和養育者，婦女是家庭生活的重要組織者。熱愛家庭、熱愛生活是女性的優良美德。女性在建立科學文明的生活方式，營造民主、和諧、温馨的家庭人際關係，教育子女健康成長，優化家庭教育環境等方面發揮着不可替代的特殊作用。希望我們女同胞能從自身做起，從點滴事情做起，大力弘揚社會新風，成為社會公德、職業道德、家庭美德的宣傳者、實踐者。也希望男同胞們在家裏要關愛、呵護自己的母親、妻子、女兒，在單位要關心、尊重、幫助女幹部。

第四，我們要加倍地關愛自己。我們女同胞們在工作上是“半邊天”，在家庭裏更是“主心骨”。因此我們要抽時間去健身房跳跳操、或者是到户外做有養運動或是去泡個蒸香浴、做做美容，或者是抽時間外出郊遊等，以緩解我們長年累月工作留下的肩周炎、頸椎病、腰椎病。健身、美容、郊遊，現在已經不再是表現時髦的標誌，而是被納入現代新型女性的生活日程，成為一種習慣。

最後，我希望所有的女人都能成為“三麗女人”，即：有美麗，有能力，有魅力!也希望大家在以後的歲月裏，更加努力地工作，用我們的雙手和智慧再創佳績、再立新功!

謝謝大家!