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實用的愛崗敬業演講稿集合9篇

演講稿2.56W

演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在當下社會,演講稿與我們的生活息息相關,如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編收集整理的愛崗敬業演講稿10篇,希望對大家有所幫助。

實用的愛崗敬業演講稿集合9篇

愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位領導,同事們:

大家好!我叫xx,是xx縣公路管理局分水養護站一名養路工人,我今天演講的題目是《愛崗敬業,無私奉獻》。

您是否熱愛您的工作?如果您熱愛你的工作您就會覺得生活充滿陽光,充滿快樂,生活才有意義;如果您厭倦你的工作您就會心煩意亂,無精打采,每一天都像是在煉獄裏煎熬。我們都是普通老百姓,我們沒有萬貫家財,我們的生活是和工作息息相關的,不是工作需要我們而是我們需要工作。即然這樣我們就應該熱愛工作,熱愛生活。

熱愛工作就應該愛崗敬業,無私奉獻。愛崗敬業無私奉獻是一種平凡而偉大的奉獻理念,更是促使我們成功的階梯。懂得愛崗敬業,無私奉獻您就會明白:其實奉獻對任何一個人來説都不苛刻,不能成為參天大樹做棟樑之才,不妨做一顆小草為青春獻上一絲新綠;不能做電腦上的cpu,不妨做一個小小的零部件默默的保證電腦的正常工作。愛崗敬業,無私奉獻就要像螺絲釘一樣堅守自己的工作崗位,發揮最大能力,做出最大貢獻。

作為一名養路工人,平凡的工作崗位需要我們的無私奉獻。正是有了我們公路人的無私奉獻,才有阡陌縱橫的路網,才有四通八達的橋樑,才有聳立在大地上的豐碑。在祖國經濟建設飛速發展的今天,公路對經濟起着重要作用,正是有這樣無私奉獻的公路人才使我國的公路事業蒸蒸日上,人民羣眾出行更加便利。我們應把工作當成人生追求,把工作當成一種享受,堅持自己的工作崗位,履行自己的工作責任,紮紮實實做好自己的本質工作。

愛崗是我們的職責,敬業是我們的本分,奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望愛崗敬業,無私奉獻共建和諧美好明天。

愛崗敬業演講稿 篇2

尊敬的各位領導,各位評委,各位同行:

大家好!我叫XX,來自德宏畹町邊防檢查站。今天,我演講的題目是《堅定信念鑄警魂》。

黃河之水天上來,奔流到海不復回。那是江河對大海的奉獻。

人生自古誰無死,留取丹心照汗青。那是英雄對祖國的奉獻。

春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹。那是幹部對人民的奉獻。

,就是那個一心為人民奉獻的好乾部。那個雖然已經離我們遠去,卻將豐碑永遠樹立在了人們心中的榜樣!

在近20年的地委工作生涯中,他始終信念如磐、心素如簡,以耿耿丹心譜寫了對黨和人民的無限忠誠。

為了兑現自己當初“為當地羣眾做一點實事不要任何報酬”的承諾,他退休後,主動放棄進省城安享晚年的機會,紮根大亮山,義務植樹造林,一干就是22年,建成面積5。6萬畝,價值3億元的林場,且將林場無償上繳給國家。

沒錢買苗木,他就去街上撿果核。每次回到城裏,他就到馬路上撿別人隨意扔掉的果核,然後放到家裏用麻袋裝好,積少成多後便用馬馱到山上。原地委書記到大街上撿別人扔掉的果核,這在當時成為轟動保山地區的新聞。可是他不在乎,林場資金緊,省一個是一個。“可你是地委書記啊,在大街上撿別人吃剩的果核,大家會怎麼想?”有人開導他。“那是他們的事,不花錢就能弄到種子,我覺得沒有什麼不好。”他説。一次在街上撿果核時,他不小心撞到了一個小夥子的自行車上,小夥子大發雷霆,衝着老人破口大罵。旁邊有人趕緊過來把小夥子拉到一邊,告訴他那位老人就是原來的地委書記。小夥子頓時傻了,他怎麼都不會想到這個毫不起眼的在他看來甚至有些卑微的老人會當過這麼大的官。他卻絲毫不理會旁邊發生的一切,依然低着頭自顧自地撿他的果核。每年的端陽花市是保山的傳統節日,也是果核最多的季節。每每這個時候,他就會發動全場林工,一起到街上去撿果核。如今一個個小小的果核,都已在歲月輪迴中演變成為一棵棵枝繁葉茂的果樹。

並不是所有的鮮花都能代表愛,只有玫瑰做到了;並不是所有的山峯都能象徵着偉大,只有珠穆朗瑪做到了;並不是所有的幹部都能贏得羣眾的心,只有那些真正心繫羣眾,一心為羣眾辦實事的幹部做到了!是的,做到了!

高山仰止,景行行止。面對遠行的榜樣,我一次又一次問自己:作為一名共產黨員,作為德宏畹町站的一名邊防檢查員。我,應該如何以榜樣為鏡,踏着榜樣的足跡前行,在工作中做得更好?

邊防檢查站的常規工作繁重,工作壓力大,我常會感到力不從心。同時,我被枯燥乏味的按部就班所湮沒,盈滿心頭的是孤獨、失落。只是,一個個安靜的夜晚,一遍遍瀏覽的事蹟材料時,他一個又一個質樸的故事,深深震撼着我的靈魂!一股股力量在我內心深處猛地升騰起來!

榜樣像一面鏡子給我提供了鏡鑑,像一盞明燈給我提供了航標。我,其實更需要這種堅持不懈和一心為公的精神!

我,決心追隨榜樣的腳步,風雨無阻地走下去!

追隨榜樣的腳步,做一名講黨性、重品行的邊防檢查員,把工作放在第一位,紮實工作、默默奉獻。

追隨榜樣的腳步,做一名勤學習、嚴於律己的邊防檢查員。始終以身作則,堅定自己的立場,全身心地投入到邊防檢查站的工作中去。

追隨榜樣的腳步,樹立迎難而上的觀念,把工作中的壓力化為動力,以創新的思路和舉措,用心做好邊防檢查站的工作。

我,一名年輕的邊防檢查員,需要學習的東西還很多,今後的路還很長,會經歷無數的風雨,面對無數的考驗。但是,我相信,有榜樣的精神作為鞭策,我,還有更多的邊防檢查站人員,都將孜孜不倦地投入到邊防檢查站的工作中!作為一名普通的邊防檢查站人員,我們正為我站的發展添磚加瓦;作為一名普通的共產黨員,我們正為黨旗增添絲絲光彩。

現在,我們站正在開展打造黃金口岸活動,讓我們用青春和汗水,真誠與熱情在平凡的崗位上默默地奉獻,為口岸安全、暢通和地方地經濟建設做出巨大貢獻,譜寫新時代的奉獻之歌。

我的演講完畢。謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇3

各位領導,同志們:

我叫xx,是xx縣敬老服務中心的主任。今天,我要彙報的題目是《我光榮,我是一名敬老服務人》。

説句心裏話,我做夢都沒有想到這輩子能成為一名敬老院長。xxxx年底,我從縣招商局副局長的崗位被組織上調到敬老服務中心任主任的時候,我的心裏還真有些轉不過彎來。我是帶着一定的情緒來上任的。

走進敬老服務中心的第一天,我差點沒有退回來。那時的敬老服務中心,職工也有2個月沒有發工資了。我圍着三層的樓房,幾十個房間轉了一圈,除了工作人員的辦公室還勉強外,其他房間都灰塵遍地,髒亂不堪,臭氣熏天。

聽説我不想在這落腳,幾百個老人們都聚集在院子裏,我看見了他們那期盼的眼神,我感受到了他們對我的需求,我更感受到了自己肩上的責任。最終,我走進了我的辦公室,開始履行一個敬老服務中心主任的職責。

為了穩定職工幹部的人心,我從家裏拿來了近10萬元錢,給職工開支,接續食堂正常開火,讓老人們吃上飯。在維繫了正常運轉之後,我開始對敬老中心做的第一件事情,就是整體大掃除。那些日子,我們從上到下,從裏到外,乾淨徹底的進行衞生大整治。一些職工開始時躲躲閃閃,戴着口罩,就是不願意上前。我就親自伸手,衝到最前沿。由於我身體力行,一些慵懶的職工也找不到任何逃避的理由,只能放開手腳工作。我們打開一個個暖氣片的罩,掏出來一雙雙臭襪子,破拖鞋,吃完的水果皮,反正不堪入目,什麼都有。

經過半個月的集中整治,整個敬老服務中心可以説是煥然一新,窗明几淨。我們為所有老人拆洗了被褥,換上了新的牀單,新的.衣服。對每個老人都進行了個人衞生的清理,一對一的幫助老人洗澡,剪指甲,有的老人一輩子不刷牙,我們就為他們買來牙具,一個一個教他們刷牙。教會每個老人正確使用衞生用品,規範上廁所,進餐廳。過去那種蒼蠅滿天飛,到處臭哄哄的現象徹底杜絕了。樓內的衞生狀況達標後,我們又開始了樓外的環境整治,找來園藝專家,幫我們進行整體規劃設計,本着既要美觀還要適用的原則,我們把原有的破倉房推倒,建起了菜園,果園,花園,草地。為了省錢,我們找來朋友的剷車幫助推倒了破倉房,剩下的活就由我們自己幹。記得有一天我正穿着破舊的迷彩服,帶個破草帽子,和職工們一邊説笑,一邊整理舊磚頭,一輛車子在門口停下來,幾個市民政局的領導從車子下來,看我們正在幹活就問,你們的領導在哪裏?當我站起來和他們打招呼的時候,他們都愣住了,他們説還以為我是敬老中心僱來的農民工呢。

為了省錢,我堅持能自己乾的事就自己幹,能化緣解決的就化緣解決。平整菜地,鋪設甬路,我們從沒僱一個人。綠化用的草坪,樹苗都是我在江畔公園改造現場要的廢棄物。現在,每個晚上走進敬老服務中心的人都會被我們的亮化工程所感染。16盞整齊的路燈,釋放着柔和的燈光,可有誰知道,這些路燈都是城建部門丟棄在垃圾堆裏的廢棄物呢?

xxxx年,是xx縣敬老服務中心活計最多也是最累,最關鍵的一年。365天,我有300天是在單位度過的。愛人和孩子很少能和我見面。就連我的老父親去世的時候,我都沒能見上一口活氣。xxxx年的春節,大年三十到初五,我把其他職工都放假了,大家忙了一年了,回家和家人過個團圓年。可就在初五的晚上,我接到了姐姐的電話,她告訴我,一直在醫院住院的老父親走完了最後的人生之路。當我趕到醫院的時候,靈車已經載着父親的遺體去了殯儀館,我哭着,追趕着靈車,老爸啊,為什麼不再等幾個小時,女兒值完春節的班好好送你啊!為這事姐姐一直不能理解我,她多次對我説:爸爸生前對你最疼愛,可他老人家閉上眼睛的時候你卻不在現場。這件事也一直是我心中的一個結。作為爸爸最為疼愛的女兒,我怎麼不想在老人彌留之際在他的身邊多陪他幾天,讓她感受一下女兒的孝心啊?跪在老父親的靈堂前,我的眼淚也像掉了線的珠子,我只能祈求老爸的在天之靈,原諒女兒的不孝。因為爸爸的病牀邊還有姐姐在盡孝,而敬老中心幾百個孤寡老人,只有我這一個女兒啊!當我抬起頭,看見靈堂上爸爸的照片一直帶着微笑看着我,我知道他老人家一定理解了女兒,謝謝爸爸對女兒的理解。

敬老服務中心的工作零而散。但每一件工作都關係到老人們的幸福指數。我們從開始時的衞生會戰,到後期的常態化管理,再到責任化,制度化,不僅使工作人員有了規矩,就連老人們也逐漸的養成了良好的衞生習慣,飲食習慣,作息習慣,娛樂健身習慣。

視老人為自己的親人,只有這樣才能轉變我們的工作作風,幹好我們的本職工作。那麼如何才能把老人當成自己的親人呢?我就帶領身邊的工作人員從身邊的小事做起,老人的指甲硬,普通的剪刀不好剪,我就去市場買來專門修腳的剪刀;很多老人有腳臭、腳氣,我就買來燒鹼,每天晚上給他們用温鹼水泡腳,即舒服又除腳臭,治腳氣。為了便於管理,方便拿取,我們給每個老人建立了儲衣櫃,把每件衣服繡上自己的名字,我們還購置了縫紉機,噴氣熨斗,只要老人的衣服一脱下來,我們的工作人員馬上就給洗乾淨,熨好,整齊的擺放在老人的衣櫃裏。不論何時何地,人們見到我們敬老服務中心的老人們總是乾乾淨淨的。

在敬老服務中心,為老人們送終是常有的事情。為了讓每一位老人能夠平靜的離開人世,我們做了大量細緻而周到的準備。除了給老人們準備正常的裝老衣服外,我們還按照民間的喪葬習俗準備了七件套,絆腳線等用品。

來敬老服務中心的老人都是無兒無女的老人,但他們也有其他親人。在很多人的心中,都有思鄉的情結。

今年62歲的馬德祥就有一個讓他放心不下的88歲的老母親。一次,老媽媽來到敬老院看望兒子,連連稱讚兒子享了福了。馬德祥的老母親去世的時候,我特地開車,頂着瓢潑大雨,拉着老馬回了老家,去送母親最後一程。這件事讓馬德祥很感動。他回來後,利用自己會種菜的特長幫助敬老服務中心種了十多畝菜地。

自己種菜,使敬老服務中心在夏季節省了一大筆經費,從而有條件改善老人們的伙食和生活條件。

現在,我已經深深地愛上了敬老服務中心的崗位,並以我是敬老服務人感到光榮和自豪。家家有老人,人人都會老。尊老敬老是中華民族的傳統美德。我願意用自己全部的愛去温暖服務中心的每一

個老人。讓每一位來到這裏的老人都能安享幸福的晚年。

我光榮,我是一名敬老服務人!

謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇4

各位領導、同志們

大家好:

今天我演講的題目是舍小家、顧大家、濟二是我家身在濟二心在家,濟二就是我的家,沒有濟二哪有家,發展還得靠大家。改革春風吹遍神州,國企改革勢如破竹,縱觀兗礦集團輝煌史,無不浸透着兗礦改革發展的矯健足跡,無不滲透着兗礦人的責任感和奉獻意識,作為兗礦集團細胞之一的我礦綜機中心始終與礦井同步,默默耕耘着綜機安撤、管理、服務的責任田。他們堅持區隊內部改革是發展之本、動力之源之策,事事認真做,處處爭一流,突出了幹部能上能下,工資能升能降、工人能進能出工作,不斷追求卓越,千斤重擔人人挑,中心人人有目標,以此激勵幹部工人的積極性和創造熱情;優勝劣汰,適者生存,能者上,庸者下,危機意識廣泛樹立起來,同時他們創造平等的競爭機會,進行內部轉崗分流、換崗交流的配套工作,使得人盡其材,物盡其用,大膽啟用千里馬,不拘一格降人才。他們培養提拔了一個又一個班組長、隊幹部,施展其才能,同樣也從班組長或在崗者優化到班組再培養鍛鍊,理論聯繫實際、循序漸進,穩步前進。從而增加了幹部職工隊伍的責任感、緊迫感。歷史告訴我們――落後就要捱打!在知識大爆炸的21世紀,面對日新月異的新設備、新技術,不懂不會就是落後,落後了就要轉崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫啊!在這樣大力度的改革下,工人的工作順心服氣,在這樣良好的管理機制下,人才輩出,激勵爭先,企業能不發展,能不前進嗎?

為了最大限度地發揮人的潛能,他們加強軟環境建設,創新延伸了“688”工作機制,加大了黨員幹部落實“三項”制度的管理力度,把思想政治工作觸角延伸到班組、車間,嚴格實行了獎罰措施,一月一兑現,進一步調動了黨員幹部傾聽羣眾呼聲的工作積極性和主動性。及時瞭解職工的思想動態,時刻掌握職工經常想什麼、做什麼、對什麼問題比較強烈,對什麼問題比較關注,對黨員幹部滿意不滿意,對區隊政策答應不答應等,做到心中有數。然後採取有針對性的措施,分析解決熱點、難點問題,真正做到從羣眾中來到羣眾中去,使得職工羣眾對工作的責任感大大增加。職工常説:“聽得領導數句話,賽過伏天吃西瓜,氣順心舒受啟發,放下包袱心情佳,取消雜念安全抓,無憂無慮把井下。”在如此的氛圍下,他們造就了一支“逢山開道,逾河架橋,知難而進;召之即來,來之能戰,戰之能勝”的過硬隊伍,這是綜機人的團隊精神,是綜機人的文化理念。有了這樣的隊伍還有什麼困難不能克服?今年7月以來綜機安撤任務特別繁重,採場安撤條件複雜多變,他們居安思危,不迴避矛盾而是正視困難,打鐵先是本身硬,首先抓好黨員幹部的身體力行,從黨員幹部的一點一滴做起,喊破嗓子不如做出樣子,哪裏有困難哪裏就有黨員幹部。在1308工作面安裝工作中,礦領導要求1308工作面7月18日帶載試生產,面對當時不具備條件的諸多困難和問題,區隊適時進行了思想分析和動員會議,主動出擊,變壓力為動力,進行了統一思想,層層動員,大組織,大發動,同時明確提出“決戰48小時,拿下1308工作面”。在安裝中區隊幹部身先士卒,按照責任分工立軍令狀,一級保一級,確保管理閉環到位,全體職工小月創出好成績,確保了1308工作面如期帶載試運轉和移交生產。他們講奉獻,比貢獻,很多職工在1308安裝工作中未休一天班,沒喊一聲累,他們失去了與親朋花前月下的許多團聚,可他們換來的是礦井正常接續,全礦任務的完成,這就是奉獻,這就是主人翁責任感的具體體現。

在發展是硬道理的新千年,在機遇與挑戰並存的新時代,在希望與困難同在的新時期,我們更應該倍加珍惜礦區的大好形勢,將改革、講發展、講責任、講奉獻,以隊為家、以礦為家,舍小家、顧大家,“做強主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接兗礦集團第三次創新高—潮的到來吧!

愛崗敬業演講稿 篇5

尊敬的各位領導、同事們:

您們好!今天我演講的題目是:優質服務從七“星”級開始,銀行愛崗敬業演講稿——優質服務從七“星”級開始。

銀行作為典型的服務行業,服務質量的好壞將直接影響到銀行在行業中的競爭力。有了良好的服務態度,才能樹立良好的信譽和形象,吸引廣大客户;有了良好的服務態度,才能增進與客户的友誼,維護與客户長期的合作關係;有了良好的服務態度,才能推廣和營銷我們的產品,促進業務持續發展。別看這三尺櫃枱,我們的一言一行,都給××銀行的榮譽帶來不可低估的影響。如何讓服務創造價值?樹立起××銀行的服務品牌,我認為在工作中關鍵要具有七顆心,即信心,雄心,誠心,熱心,虛心,細心,耐心。

第一顆心是信心,就是你在這個崗位上,要懷着我一定能做好的態度,這個態度就決定了服務質量的好壞。俗話説思想有多遠的,你就能走多遠。在工作中信心就是我們的指明燈,引領我們創造驕人的業績,走向輝煌的明天。

第二顆心是雄心,就是要求我們工作要有幹勁,要積極地迎接越來越高的工作挑戰。我們的業務操作不是一成不變的,假如我們不主動去適應這些改變,也就無法勝任自己的工作了。另一方面也要以雄心在自己看似平凡瑣碎的崗位上兢兢業業,把每天的工作都做得一絲不苟,才能長期為客户提供優質的服務。

第三顆心是誠心。由於我們工作內容的特殊性,誠信對於我們來説尤為重要,愛崗敬業演講稿《銀行愛崗敬業演講稿——優質服務從七“星”級開始》。向客户介紹我行的產品時,一定要實話實説,不能只説收益不説風險。誠,則招天下客。以誠感人者,人亦誠而應之。根據客户的實際情況提出對客户有利的建議,誠心的服務為客户創造了價值,自然會獲得客户長期的理解和信任,也是為我們創造了價值。

第四顆心是熱心。不論自己的工作有多繁忙,心情有多煩燥,工作時必須能對來者笑臉相迎,使客户產生賓至如歸的感覺。微笑是溝通的開端,簡單的一句問好便能拉近與客户之間的距離,在溝通中瞭解客户的需求,才能有針對性地去營銷我們的產品,拓展業務。

第五顆心是虛心。對於客户的抱怨,我們應該看成是客户對我們的服務工作提出的寶貴意見,即使你並沒有過錯,也要對客户表示歉意,徵得客户的理解,並虛心聽取客户的意見。同時,我們也要虛心地向身邊的同事學習,取長補短,精益求精。年輕的員工不能心高氣傲,要多聽取前輩們的寶貴經驗見解,踏踏實實做好每一件事。老員工也不能倚老賣老,墨守陳規,不思進取,活到老,學到老是我們工作永恆不變的主題。

第六顆心是細心。我們的工作是很繁瑣的,稍不留神就可能會出錯,給客户造成經濟損失,影響我行的形象。除了工作要處處留神,對於客户也要細心周到。比如辦理定期存款提前支現時的,就提醒客户是否要到期後再來支取,以免造成不必要的損失,付錢時提醒客户要保管好財物,在客户離去時看看是否有遺漏東西等等。這些微不足道的舉動,都會在客户心中留下良好的形象。細心在任何時候都不會是多餘的。

第七顆心是耐心。工作一天下來,人的情緒容易變得浮燥起來,我們要學會自己調節,對於客户的提問,一定要耐心講解,讓客户滿意而歸是我們的責任也是我們的成就之所在。要是遇到出言不遜、胡攪蠻纏的顧客,我們更要耐心,就算自己沒有錯,也要“忍一時風平浪靜,退一步海闊天空”。換個角度來看,別人對你的態度,實際就是你自身言行的一面鏡子,不要挑剔鏡子的不好,而是應更多地反省鏡子裏的那個人哪裏不夠好,哪裏又需要改進。

愛崗敬業演講稿 篇6

愛崗敬業守誠,為國税事業奮鬥終身——這是黨性在人生觀上的體現。我們暫且不談什麼為了全人類的解放,為了共產主義遠大理想,我們只説人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,再説得樸實點,總要有個謀生的依託。既然把從税作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花,就像老鼠愛大米!那麼,怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?自然地選擇就是:敬業。有句口號説得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業説得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。算準每一個數,填好每一張表,接好每一個電話,寫好每一篇文稿。古人説:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從自我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗,這就是修養黨性,這就是實現人生理想!

那麼,怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業呢?

沒有任何藉口,紮紮實實做好本職工作——這是黨性在世界觀上的體現。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿着放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿着顯微鏡自我剖析找內因?這個問題説小點是個處事觀,説大了就是你的世界觀。也許有人會説,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要説:非也!在我們的時代,在我們的身邊,就有許多感人的例子。龔克華,二十多年敬業奉獻,執德守誠,多次榮獲國家級和省級勞模稱號,從偏僻荒涼的白石坡,一路走進莊嚴的人民大會堂;夏祥鋼,在徵管科長位置五年,全身心投入徵管改革和信息化建設,以一個基層税乾的身份,躋身全國税務系統信息化建設先進個人行列;楊德祥,為了荊門國税的法制化進程,漚心瀝血,鞠躬盡瘁,汗水染白了雙鬢,病魔折彎了腰椎,贏得了大家的敬仰。他們,就是無私奉獻的典範,他們就是愛崗敬業的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢?

細節決定成敗,精益求精爭創一流業績——這是黨性在事業觀上的體現。有哲學家説過:細節差之毫釐,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗:一個錯誤的數據可以導致整個ctais信息成為一堆垃圾,一個標點符號的錯誤,可以使幾個通宵的心血白費,一篇材料的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關頭一步踏錯,可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要,這就是精細的力量。看看今天的荊門國税,市局黨組洞察細節、科學決策,全體國税幹部精誠團結、精細管理,各項工作都取得了令人矚目的成就:依法治税穩步推進,税收徵管再上台階,行風評議連奪桂冠,信息化建設全省領先。事實證明,細節是成功的關鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們人人都精細,就能成就荊門國税事業的繁榮興旺。

愛崗敬業演講稿 篇7

尊敬的各位領導、評委、同志們:

大家好!今天我演講的題目是:青春因奮鬥而美麗。

站在這裏,思緒飄飛,油然想起這樣一句歌詞,不經歷風雨,怎麼見彩虹。是啊!不經歷風雨,怎麼見彩虹,不經歷磨鍊,怎麼鑄金鋼。從七月份到現在一百多天,在局辦公室這個特殊崗位上,或成功、或失敗、或喜悦、或沮喪,都讓我深深地認識到:青春因奮鬥而美麗。

辦公室的工作是辛苦的。不要説白天成堆的文字材料;也不要説深夜趕印文件或撰寫講稿;更不要説節假時間加班加點。就象這幾天,為了寫出有價值有檔次有品位的年終總結,反覆修改不説,一夜加班之後,還要接受更新更高更強的任務。雖然經歷苦些,過程煩些,但磨鍊之後的碩果,卻讓我無比興奮。

辦公室的工作是細緻的。不要説日常的文件收發;也不要説基礎的數據整理,更不要説大會小會的會前籌措。每一項都要求細緻入微,每一件都要求準備充分。要做好領導的資料庫,隨問隨答;要做到工作的勤務兵,時刻待命,要做成業務的知悉者,獨擋一面。要培養自己統籌的思想、安排的意識和檢點的習慣,通過不懈的追求和不斷的努力讓奮鬥的腳步踏出青春的絲路,造就人生的美麗。

辦公室工作是光榮的。光榮的根源在於,時時處處都在為人民服務。而我們辦公室,正是展示這一為民形象的窗口。為此,我感到無尚榮光。正是寄於這份榮光,我會百倍努力,忘我工作。誠然,努力不一定成功,但我會為成功而不斷努力,青春沒有失敗,奮鬥綻放光彩。

青春因奮鬥而美麗,我正青春,我將努力,披荊斬棘去實現我人生的美麗。

選擇了辦公室,就要有學習的毅力。如果説辦公室工作是一座山,我便是那登山的人,學習就是登山的器具;如果説辦公室工作是一條船,我便是那划船的人,學習就是我划船的槳棹。沒有學習,就沒有進步,更沒有創新,美麗的青春就會逐漸黯淡,悄然離去。選擇了辦公室,就要有敬業的思想。古語有云:主一無適便是敬。用現在的話講,凡做一件事,就要忠於一件事,將全部精力用到這事上頭,心無旁騖。對於辦公室工作,如何敬,怎麼敬,敬到什麼程度,我心已是瞭然,隨時光流轉,在行動之間,我將踐諾敬業的誓言。

選擇了辦公室,就要有奉獻的精神。選擇了,就要珍惜,崗位來之不易,工作沒有高低。德國詩人歌德説過這樣一句話:我們為祖國服務,用心和靈魂為人民服務。是啊,用心服務昭示着熱情,用靈魂服務彰顯出忠誠!犧牲自己,燃燒青春,就是對住房城鄉建設事業的奉獻,就是對人民全心服務的行程。

選擇了辦公室,就要有理解的意識。理解是一曲高亢的戰歌,原本無味的生活豁然生動;理解是一縷和煦的春風,原本疲倦的情緒陡然輕鬆;理解是一場完整的美容,原本蒼老的形象瞬間年輕。多一些理解,多一點幽默,多一絲微笑,今後的工作,將更加高效;今後的生活,將更加精彩;今後的風景,將更加美麗。

青春無悔,奮鬥揚帆,無悔青春,理想做伴,一程又一程,一站又一站,尋覓那美麗風景,創造那魅力人生。

青春因奮鬥而美麗。

我的演講到此結束,謝謝!

愛崗敬業演講稿 篇8

我很慶幸自己能夠成為寶成賓館娛樂部的服務員。雖説我家離賓館不遠,可我以前對寶成的瞭解程度卻不是很深。但通過為數不多天的所見所聞,使我瞭解到了寶成的企業文化,同時也被寶成的企業文化深深吸引。寶成景區千姿百態、琳琅滿目的各種奇石會讓您領略自然造物的神奇和石文化的博大精深。歷史名人字畫和鋼琴飛出的優美旋律會讓您陶醉在濃郁的文化氛圍中。寶成賓館體現了自然環境與客人情感的互動融合,它是人間休閒的風水寶地,度假旅遊的美景勝地、清靜愜意的理想福地、是體味奇石文化、園林文化、建築文化、民俗文化、餐飲文化的藝術殿堂。我再次為自己能在這樣一種優雅的環境中工作而感到驕傲和自豪,並暗下決心,一定好好工作,做一名愛崗敬業的好員工。

提到愛崗敬業,我們娛樂部的田正龍師傅就是身邊的典範。田師傅今年63歲了,來寶成已13個春秋,他給人們留下的印象就是“兢兢業業、任勞任怨、精益求精”。每當機器出現故障時,田師傅總加班加點地搶修,從不計較個人得失。他這種忘我工作的精神得到了其他員工的欽佩,同時也得到了企業領導的讚賞。當我們問他:“您為什麼對工作如此熱情?”田師傅總是談談一笑,説出最樸實無華而又讓人欽佩的一句話:“領導把我安排在這個崗位是對我的信任,我不能辜負領導對我的期望。”多麼可親可敬的老人啊!他的這種“愛寶成、愛企業、無私奉獻”的高尚道德情操,深深地感染了我們,我們要以田師傅為榜樣,把他的這種精神繼承並且/發揚光大。

在經濟飛速發展的今天,行業競爭日益加劇,物競天擇、適者生存的形式,已是必然。寶成企業要想在激烈的競爭中得以快速發展,個人要在企業中得以生存,企業員工必須發揚寶成人精神。

今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工,我想問大家一個問題:“你為寶成企業發展準備好了嗎?也許你會説,我是一個平常的員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什麼,那些都是領導的事情。”在這裏我要大聲説:你錯了。在寶成企業發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然是滄海一粟,但是你、我愛崗敬業的實際行動,必將成為寶成企業發展壯大的活力。

人活在世,總要有人生目標,總要有個發展方向,説的樸實點就是要有個謀生的依託。現在我們既然選擇了服務這個行業,就要把自己的理想、信念、青春、才智、毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海;就像禾苗愛春雨;就像蜜蜂愛鮮花。怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?那就是“愛崗敬業,樂於奉獻”。

古人説:“不積硅步,無以至千里。不善小事,何以成大器。”從我做起,從小事做起,從現在做起。這才是我們愛企業、願為企業做貢獻的實際行動。如果我們把工作當成一種享受,把工作當成一種使命。那我們的寶成企業一定會蒸蒸日上,興旺發達。

做一個愛自己企業的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧,因為寶成發展的錦繡前程就是我們的明天!

愛崗敬業演講稿 篇9

尊敬的各位領導,下午好!

我是XX部門XX課的XXX,今天很榮幸能夠在這裏發言,謝謝各位領導給我這個機會。

我是從XX年XX月到大潤發來工作的,現在是大家電的一名導購,主要負責銷售冰箱,洗衣機,空調,(如果大家要來買電器,儘管來找我,肯定給你們推薦最好的商品,申請最低的價格),沒有賣不出去的商品,只有賣不出商品的人,不讓一個顧客從我身邊溜走是我一直堅守的信條。

作為一名大潤發的導購,不管是誰的品牌,我首先代表是大潤發這個團隊的一員,從我進公司起,我就喜歡這個像兄弟姐妹一家人的團隊,這個團隊誠實,熱忱,創新,健康快樂,一起照顧同仁,服務顧客,精益求精!

如果有人問我,在溧陽,哪個超市好,我都會習慣性的看着大潤發所在方位,自豪的説:“在溧陽,大潤發是最好的,沒有之一”。

昨天晚上換擋, XX來問我借捲尺,問其原因,原來是XX説她排面促銷小圓牌的間距不超過30CM,只要放一張小圓牌就行了,所以拿捲尺過去量一下。後來,她回來告訴我2個促銷小圓牌之間29CM,確實不需要放,就把它拿了。 今天,在餐廳吃飯,我聽到XX和XXX在聊關於養老保險的事,“我們公司沒有幫交保險,就發了幾百塊的補貼”“現在交保險還不如直接讓公司發些補貼,退休年齡又向後延遲,不划算”,“有人説,社保其實也是一種賭博 生死有命 富貴在天”“既然公司幫我交了保險,那我就要好好的活着,享受生活,關愛身體健康,該吃吃,該喝喝,該工作工作,該休息休息,老孃起碼要活到80歲,把本給拿回來。”

現在每當我走在賣場寬敞明亮的主通道,走在乾淨舒適的貨架走道,看着同仁個個精神飽滿,看着商品整整齊齊,看着來賣場的顧客笑口顏開,我都特別的感慨,我覺得我們導購同仁對待工作,對待生活都是那麼認真。當然我不可能説大潤發所有人都這樣,肯定也有三心二意,敷衍了事的人,但只要絕大多數人都在這樣熱愛工作,熱愛生活,熱愛生命,有這樣一羣可愛的人為不斷公司澆灌自己的心血,那麼溧陽大潤發這個優秀的超市,必將一直優秀下去,這是很了不起的事情。在我的潛意識裏時常產生了一種在大潤發工作一輩子的願望。

我是個簡單的人,工作上沒什麼優點,腦子也不太聰明,非要説優點的話,就是我很乖很聽話,在家聽父母的話,在單位聽領導的話。領導讓我學習的導購五不原則,SOP規範,企業文化等,我都牢牢記在心裏。領導交給我的每一項工作,我積極認真的去做,無論是補貨,核對料位,打掃衞生,或者換擋打堆,服務支援,我都認認真真的去做,保質保量的完成。

我是個平凡的人,沒做過什麼驚天動地的大事,但在平時的工作生活中,我都力所能及做好每一件小事,用自己正確的行動,影響每一個同仁。優秀來自你被仰視的每一個細節。我認為,我們平時的一言一行都要認真對待,我們隨時隨地都直接或間接地成為了別人的榜樣,勿以惡小而為之,勿以善小而不為,你怎樣對待你的父母,你的孩子就會怎麼的對待你,我希望我們每個人都能做最好的自己。每個人都能成為別人的好榜樣!每個人都能成為優秀導購!

在以後的工作, 我會再接再厲,勤勤懇懇,腳踏實地,為大潤發超市的發展和攀升目標而努力奮鬥。

最後,我祝願在坐的各位領導工作順利,身體健康,閤家幸福!謝謝大家!