有關信用社主任競聘演講稿四篇

演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在快速變化和不斷變革的新時代，越來越多地方需要用到演講稿，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編幫大家整理的信用社主任競聘演講稿4篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

信用社主任競聘演講稿 篇1

各位領導、各位同志：

大家好！

策馬揚鞭追日月，聞雞起舞爭朝夕。冬去春來，咋暖還寒，xxxx年春節剛過，我們呼吸着～年春的氣息，沐浴着春的陽光，迎來了新的機遇和挑戰。今天。我走上競聘演講台，心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。

我叫田平禮，現年32歲，大專文化程度，xxxx年6月參加工作，先後在蒙家嶺、車家莊、炭店信用社任出納、會計等職。xxxx年9月在湖南農村金融職工大學學習，年7月份調新民信用社工作。～年任韓家鄉信用社主任至今。

在次，我要感謝信用社領導為我們提供了一個展示自身才能的平台。這次，我競聘的職位是xxx信用社主任。

我競聘的理由和優勢如下：

一是具備基層信用社主任的豐富經驗。～年，同樣通過競聘上崗，我走上了韓家鄉信用社主任的崗位。一年來，在縣信用社領導的支持和全社同志們的努力下，各項業務工作進展良好。同時，在工作中，我積累了一個基層農村信用社主任應具備的管理和領導經驗。

二是熱愛農村金融工作。通過在工作中仔細摸索及上湖南農村金融職工大學，我對農村信用社的業務操作、帳務管理、風險化解、資產運行等規律已非常熟悉，對農村金融工作具有一種特別的熱愛和鍾情。

三是作風紮實，勇於吃苦，嚴於律己。我在當地農村出生，在當地學習，後又在當地工作，是彬縣人民的山山水水養育了我。我從小就養成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風，凡事認認真真、兢兢業業，不急躁、不冒進，實事求是，以身作則。

如果這次有幸能在競聘中勝出，我將更加努力地工作，決不辜負各位領導和同志們的厚望。任期內的目標任務為：各項存款淨增萬元，盤活非貸萬元，其中逾期萬元，雙呆萬元，收息萬元，擴股萬元，利潤萬元，每年遞增%為了全面完成各項目標任務，在任期內我將全力以赴抓好以下幾方面工作。

一、以發展為主題，推動各項工作上台階。一要增收節支，提高效益。加大盤活收息力度，壓縮各項費用，杜絕胡支亂花，實行費用公開制。二要加大不良清收力度，提高信貸資產質量。摸清不良資產底數，完善信貸訴訟時效，全力清收不良，對全社職工實行工效掛鈎辦法，嚴格考核，做到責任、任務、獎懲“三落實”。

二、多年來，廣大農民把農村信用社做為脱貧致富奔小康的“推進器”，對信用社給予了極大的支持和厚望。我深知這一點，在新的崗位上將全力以赴，強化責任意識，增強責任感，樹立良好的工作作風，不怕苦，不怕累，以飽滿的熱情，雷厲風行的工作作風，紮紮實實，認認真真，任勞任怨，帶領全社職工作做好各項工作，優質高效地完成各項目標任務，向縣信用聯社交一份滿意的答卷。以優質服務為法寶，樹立農村信用社新形象。今年，我仍然要一如既往地抓好每一項服務，既當“指導員”，又當“戰鬥員”。嚴格操作規程，辦好每一筆業務，規範各項服務，做好每一個細小環節，熱心提供諮詢，解答好客户的每一個提問，一心一意為客户着想，和全社員工一道以飽滿的精神狀態實行優質高效服務，以一言一行樹立起“農村信用社是農民的朋友”的嶄新形象。

三、以規章制度為標尺，狠抓內部管理。因為規章制度是我社經營的標尺、資產安全的屏障。所以，我作為社主任，要組織好本社職工學法、知法、懂法，增強自我約束、自我管理意識。從大處着眼，從小事做起，在嚴格管理上下功夫，一絲不苟，從嚴執紀，決不允許違規的事在我部發生。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。讓別人做到的，自己首先做到，嚴格要求自己，不搞特殊化，帶頭執行制度，帶頭完成任務，勤勤懇懇、埋頭苦幹，上對得住組織的信任，下對得起自己的良心。

各位領導、各位同志，我相信自己的工作能力，相信各位領導的眼光，相信同志們對我的信任，請大家支持我，投下您神聖的一票！

謝謝大家！

信用社主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

我叫xxx。我社這次人事制度改革，對信用社主任採用公開招聘的方式，為全體幹部職工提供了一個公平競爭的機會，我非常擁護，並積極參與。我還應該感謝社裏的各位領導，你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我們走上了幹事業的征程，感謝在座的各位師長和同志，你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家！

　　今天之所以走到講台上參加社主任的競聘，我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件，我有能力，有信心、有決心勝任這崗位，我的優勢主要有：

一是具有豐富的工作經驗和組織管理能力。參加工作以來，我曾先後從事***、***、***等多個崗位。可以説，每一次崗位變動，對我的人生都是一次難得的體驗，尤其是現在副社長的工作經歷，更是使我的能力有了進一步的提升，對我的生命都是一筆寶貴的財富！可以説，多年的工作實踐，已使我具備了擔任社主任所需要的工作能力，組織能力。

二是具有工作責任感和敢於吃苦耐勞、勇於創新的精神。我出生於一個普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷，使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。並始終以“明明白白做人、實實在在做事”的信條工作。

三是我思想進步，具有一定的政治素養。我從小接受了良好的傳統教育，培養造就了我光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。平時，身為黨員的我注重加強自身修養，做事堅持原則，遵紀守法，思想進步，工作遵紀守法，深受社領導和同事們的信任。我在每個工作崗位上都做出了較好的成績，並連續多年別評為縣聯社先進個人。

　　如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，讓我信用社主任的'領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，並做好如下幾點：

一是突出重點，抓好營銷到位。根據市場經濟學的"二八"法則和**地區特點，我將組建一支特別能戰鬥的隊伍，加強優質客户的信息蒐集，建立詳盡的檔案，進行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機性，在維護現有客户的基礎上，加大營銷力度，爭攬潛在客户，擴大市場份額，增加存款收入。

二是強化管理，提高素質到位。組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識，瞭解現代商業銀行的發展趨勢，開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優質客户檔案管理等競賽，掀起學業務、學知識的浪潮，打造一個"學習型"的信用社，使全體員工明確前進的方向，自動自發，激活潛能，找到拓展業務的辦法。

三是我將努力提高自身素質建設。我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷提高業務能力，增強自身綜合素質。在信用社的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給金融事業。

四是真誠講團結。多年的工作經驗告訴我，同事時間，搞好團結比什麼都重要。為此，我將擺正自己的位置，在領導面前，凡事多請示、多彙報、多交心通氣，團結協作，認真履行崗位職責。在同事面前，凡事多交流，增進友誼，搞好團結，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心，把社裏的工作搞好。

五是加強本部門管理力度，健全各項管理制度。我將不斷尋找工作的新思路、新方法，積極做好本部門的管理工作，建立完善的內新管理制度，明確分工，劃清職責。設置相應的規章制度，使職工有據可循。明確各崗位職責，使每位職工知道自己需要幹什麼和怎麼去幹。

尊敬的各位領導、各位評委，如果我應聘成功，我將以此為新的起點，認真兑現我的上述諾言；讓信用社主任這個職業因為我們的存在而更加神聖，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加豔麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業更加輝煌！

謝謝大家！

信用社主任競聘演講稿 篇3

各位領導、各位同志：

大家好！

策馬揚鞭追日月，聞雞起舞爭朝夕。今天。我走上競聘演講台，心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。我叫田平禮，現年32歲，大專文化程度，1990年6月參加工作，先後在蒙家嶺、車家莊、炭店信用社任出納、會計等職。20xx年9月在湖南農村金融職工大學學習，20xx年7月份調新民信用社工作。20xx年任韓家鄉信用社主任至今。在次，我要感謝信用社領導為我們提供了一個展示自身才能的平台。

這次，我競聘的職位是彬縣小章鎮信用社主任。我競聘的理由和優勢如下：

一是具備基層信用社主任的豐富經驗。20xx年，同樣通過競聘上崗，我走上了韓家鄉信用社主任的崗位。一年來，在縣信用社領導的支持和全社同志們的努力下，各項業務工作進展良好。同時，在工作中，我積累了一個基層農村信用社主任應具備的管理和領導經驗。

二是熱愛農村金融工作。通過在工作中仔細摸索及上湖南農村金融職工大學，我對農村信用社的業務操作、帳務管理、風險化解、資產運行等規律已非常熟悉，對農村金融工作具有一種特別的熱愛和鍾情。

三是作風紮實，勇於吃苦，嚴於律己。我在當地農村出生，在當地學習，後又在當地工作，是彬縣人民的山山水水養育了我。我從小就養成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風，凡事認認真真、兢兢業業，不急躁、不冒進，實事求是，以身作則。

如果這次有幸能在競聘中勝出，我將更加努力地工作，決不辜負各位領導和同志們的厚望。任期內的目標任務為：各項存款淨增 萬元，盤活非貸 萬元，其中逾期 萬元，雙呆 萬元，收息 萬元，擴股 萬元，利潤 萬元，每年遞增 %為了全面完成各項目標任務，在任期內我將全力以赴抓好以下幾方面工作。

　　一、以規章制度為標尺，狠抓內部管理。

因為規章制度是我社經營的標尺、資產安全的屏障。所以，我作為社主任，要組織好本社職工學法、知法、懂法，增強自我約束、自我管理意識。從大處着眼，從小事做起，在嚴格管理上下功夫，一絲不苟，從嚴執紀，決不允許違規的事在我部發生。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。讓別人做到的，自己首先做到，嚴格要求自己，不搞特殊化，帶頭執行制度，帶頭完成任務，勤勤懇懇、埋頭苦幹，上對得住組織的信任，下對得起自己的良心。

　　二、以責任心為保證，樹立良好的工作作風。

我競聘小章鎮信用社主任，深知責任重大。鄉鎮信用社主任雖然不是"官"，但是能為農民辦實事；鄉鎮信用社攤子不大，卻是農民金融的主力軍。多年來，廣大農民把農村信用社做為脱貧致富奔小康的"推進器"，對信用社給予了極大的支持和厚望。我深知這一點，在新的崗位上將全力以赴，強化責任意識，增強責任感，樹立良好的工作作風，不怕苦，不怕累，以飽滿的熱情，雷厲風行的工作作風，紮紮實實，認認真真，任勞任怨，帶領全社職工作做好各項工作，優質高效地完成各項目標任務，向縣信用聯社交一份滿意的答卷。

　　三、以優質服務為法寶，樹立農村信用社新形象。

今年，我仍然要一如既往地抓好每一項服務，既當"指導員"，又當"戰鬥員"。嚴格操作規程，辦好每一筆業務，規範各項服務，做好每一個細小環節，熱心提供諮詢，解答好客户的每一個提問，一心一意為客户着想，和全社員工一道以飽滿的精神狀態實行優質高效服務，以一言一行樹立起"農村信用社是農民的朋友"的嶄新形象。

　　四、以發展為主題，推動各項工作上台階。

一要增收節支，提高效益。加大盤活收息力度，壓縮各項費用，杜絕胡支亂花，實行費用公開制。二要選準突破口，加強信貸管理。緊緊圍繞"立足農村、服務農業、貼近農民"的服務宗旨，以小額信貸為主，培養基本客户羣體。並積極扶持發展種植業和養殖業，開創新的息源五、以安全為護身符，促進工作穩健發展。安全工作是我社的護身符，只要安全保證了，各項工作才能實現穩健發展。

所以，我要堅決按照各項安全規章制度，嚴格把握好各個安全環節，堅持人防與物防並舉，與全社職工簽訂安全合同，與有關單位簽訂聯防協議，徹底杜絕不安全隱患。各位領導、各位同志，我相信自己的工作能力，相信各位領導的眼光，相信同志們對我的信任，請大家支持我，投下您神聖的一票！

謝謝大家！

信用社主任競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好！

感謝領導給我這次競聘的機會，也感謝大家犧牲休息時間參與競聘會，謝謝！我叫xx，現年26歲，中共黨員，大學本科學歷，目前在xx信用社做一名綜合櫃員。我今天競聘的崗位是公司客户部客户經理。

20xx年，懷揣着職業的夢想和期望，我加入了xx區農村信用聯社，先後在xx、xx、xx等8個信用社從事綜合櫃員工作。期間，營業部三個月的鍛鍊，讓我有機會學習個人儲蓄以外的對公業務，包括銀行承兑，貼現等，使我的業務能力和業務素質有了一定的提升。從工作到現在，已有一年零四個月的時間，從最初的不熟悉到熟練，不瞭解到熱愛，我深感作為一名信合人的光榮和自豪。

回顧20xx年，碩果累累。全省農村信用社實行猛上台階戰略轉型，各項存款餘額突破5000億元，各項貸款餘額達3000餘億元，存、貸款總額分別躍居全省同業第2位和第1位，實現了由困難社向盈利社，再到盈利大户的完美蜕變。

展望20xx年，機遇與挑戰並存。乘風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海，要發展就有競爭，要競爭就有改革。金融市場已經進入了理性競爭時代，農信社與幾大商業銀行相比，網點設置多、業務辦理快、服務態度好是我們的優勢，但也存在金融衍生產品少，理財產品單一，針對中高端客户的可投資項目少等問題。四川信合全省6000個網點的打造，在廣大農民朋友的心中樹立了金碑，基本實現了服務三農的承諾。

但面對日趨激烈的競爭環境，我們更需要走出去，請進來，不斷擴大服務對象，提高服務質量，贏得更大的市場。誰贏得了客户，誰就贏得了效益，因此客户已成為各大銀行必爭的資源。客户經理作為聯繫銀行和客户、溝通信貸業務和市場需求的橋樑，擔負着全面深入瞭解客户需求，為客户提供綜合性、全方位的優質服務，為經營管理決策和金融創新提供準確、有效信息的重要職責。這個崗位艱辛而富有挑戰，我願意在這一崗位，乘風破浪，貢獻力量。

如果我競聘成功，將從以下幾個方面開展工作：

一、熟悉我的業務。

作為一個信貸新人，我會用最短的時間學習信貸業務知識，熟悉信貸業務，樹立正確的市場觀念、客户觀念和營銷觀念。認真履行客户經理的職責，廣泛宣傳我社的金融服務政策、內容和特色，做到清晰、準確，使客户能夠較全面地瞭解我社的金融服務。

二、瞭解我的客户。

客户經理與客户的關係不僅是業務關係，更是一種人際關係，客户經理的服務要有創意，要走在客户的前面。熟悉客户的行業、喜好，針對不同的客户，以最容易讓對方接受的方式開展業務，達到事半功倍的效果。把客户當成自己的朋友，給予合理的建議，以期長遠發展。

三、挖掘潛在客户。

發動一切可以發動的資源，擴大客户面，做好客户資源調查，並造表記錄。對有價值的客户，做好心理準備，不管失敗多少次，經受多大的困難，都堅持不懈做好打持久戰的準備。根據客户的需求，採取不同的營銷方式，包括：存款、貸款、POS機、EPOS，對公新開户等金融理財產品。

四、維護我的客户。

要贏得一個有價值的忠實客户不是一件易事，因此要做到定期對客户進行回訪，隨時和客户保持聯繫，掌握客户的心理動態，做好風險監控，保障客户在不同階段的不同金融服務需求，化地發揮金融服務的價值，以樹立我社良好的金融服務形象。維護好了老客户，再通過老客户開發更多的新客户，形成一個以客户發展客户的良性循環。

我沒有輝煌的過去，但我期待着有價值的未來。20xx年的秋天，我收穫了今天這份工作，20xx年的春天，我播種下今天的心願，無論我將收穫什麼，我都要説，今天我站在這裏，已經是一份收穫！謝謝！