平凡的崗位護士節演講稿（通用9篇）

演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。在日新月異的現代社會中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的平凡的崗位護士節演講稿（通用9篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

平凡的崗位護士節演講稿1

尊敬的各位領導、老師、同行的兄弟姐妹：

你們好！

在百花盛開的日子裏，我們又一次迎來了屬於我們自己的節日“5·12國際護士節”！今天，當我們團聚在這裏的時候，我的內心湧動着一股無言的欣喜，因為我也有幸站在白衣天使的隊伍中，成了與生命同行的人了。

時光飛逝，轉眼間我踏入護理工作已經1年了，婦產科是我從象牙塔走向臨牀工作的第一站，我在這裏學到了很多東西，不管是技術上的還是心理意識上的。在技術上我對自己提高要求：靜脈穿刺、抽血儘量做到一針見血，肌肉注射儘量做到無痛注射，可是當注射器針頭刺入肌肉的時候又怎會不疼呢？於是我就開始琢磨，比如進針的手法，轉移病人的注意力等等。後來，在主任和護士長的帶領下，我們又開始了心理護理，多與病人交流溝通，讓她們不再寂寞不再壓抑，構建和諧的護患關係。

對我們醫療機構來説，構建和諧的護患關係是首先眼睛向內，正視並克服自身的不足，不能抱怨患者不理解，怨天尤人解決不了問題，要善於分析自身的問題，從服務環境、服務理念、服務態度、服務效果等各方面查找原因。首先以人性化服務為中心，尋找服務創新點。隨着我國加入wto和多元化發展醫療服務事業，醫療服務體制正面臨着一次革命性的變革。在更加激烈的醫療市場競爭中，患者在就醫的時候不僅關注醫院的醫療水平，而且更加關注醫院的人性化服務，醫院除了拼技術、拼設備等硬實力外，不能忽視管理模式和服務水平等軟實力的競爭。

建立和完善護患溝通制度，促進護患溝通，加強護患溝通，我們護理人員要誠信，對病人或家屬要尊重，具有同情心和耐心，多聽病人的詢問，多向病人介紹病情、治療效果、用藥和檢查目的，關心病人在就醫過程中的生活或不便。及時掌握病人的病情發展變化，醫療費用情況和病人的社會心理，留意溝通對象的情緒、受教育程度和對溝通的感受，避免強求病人即時接受，避免使用刺激語言，避免使用病人不懂得醫學專業詞彙，避免強求改變病人的觀點和壓抑病人的情緒，充分尊重患者，體恤患者的痛苦，同情患者的困難，打消患者的顧慮，更要有精湛、優質的技術服務，讓患者放心。

作為護士，我們要積極努力，牢固樹立忠實為羣眾、為病人服務的宗旨和理念，加強護患溝通，努力提高護理服務質量，贏得人民羣眾對我們的尊重和認同，為構建我們醫院和諧的護患關係做出我們的貢獻。

我們的事業雖然並不能顯赫一時，但將永遠發揮作用。在平凡中我們奉獻，在奉獻中我們更有義務將護理工作提升一個更高的起點。

最後祝大家節日快樂，祝我們醫院有更加輝煌的明天！

平凡的崗位護士節演講稿2

各位領導，各位同事：

大家好！

作為年青人，我既有過“心浮氣躁、眼高手低、生不逢時的感歎”，也有過“自以為是，盲目盲從，無所作為的迷惘”。但，來到××醫院後，看見全院職工同心同德、攻堅克難、苦心經營、誓求發展的精神風貌與工作狀態後，我沉默了，也醒悟了。雖然我沒有機會見證醫院發展的每步歷程，但是我感受到了強勁的發展氣息。我想，××醫院之所以能夠實現跨越式發展，走到今天，正是繼承了老一輩光榮傳統，靠着這股子敢於戰天鬥地的抗震精神、敢於標新立異的創新精神與天下為公的奉獻精神來實現着自己的夢想，促使我的頭腦立即冷靜下來，知道自己可以做什麼，應該做什麼，到底怎麼做。

作為新職工，我沒有資格談什麼索取，沒有資格講什麼條件，只有誠實守信、厚道做人、腳踏實地、努力工作。在××醫院這個大熔爐裏，要實現自己心中的夢想，只有讓青春在奉獻中燃燒，才能點燃生命的激情。這不是一句空話，也不是一句套話，而是我擲地有聲的承諾，無怨無悔的選擇。

首先，把自己定位為國小生，以學習的態度務實的工作。中國醫療市場進一步開放，看到我院許多醫務人員的危機意識、風險意識、責任意識和自我保護意識逐漸增強，為不在殘酷的競爭中淘汰出局，拼命充電加油，不斷固本強身，反覆進修，學專科精專病，學專業強素質……50歲不言老，而我這樣一個年青人又怎敢固步自封，輕言放棄？醫院是一所新的大學，每位職工都是我的老師，都是我的學習榜樣，有許多知識需要不斷更新與完善。這是因為，一方面學校裏學的多是理論，而醫院需要的是實踐能力與綜合素質，需要的是把腦袋中的先進理論變成活躍的思路，把學問變成醫院的兩個效益。

只有抱着謙虛謹慎、務實求真的求識心態，才能贏得周圍同事的支持，理論才會迅速轉變成實踐經驗，否則只能坐吃山空，飲鴆止渴。另一方面，醫院競爭歸根結底是人才的競爭，在任何單位，人才都是免費的，庸才都是昂貴的。因為人才能創造遠比自己成本更大的價值出來，而庸才給再低的工資也是白投入。在醫院不論領導還是職工，每個人都是在為自己工作，沒有人會養懶漢，天下也沒有免費的午餐。所以從現在開始，就要努力學習，努力把自己培養成為一專多能的人才。儘快使自己由人力向人才轉變，由專一人才向複合型人才轉變，由可有可無的人才向不可或缺的人才轉變。

這裏説的謙虛是真謙虛而不是假謙虛，學習是有主觀思想的學，而不是形而上學的學。既要向同事學、前輩學、領導學，也要向患者學、案例學，甚至向醫療糾紛學。時時刻刻把自己定位為一名國小生，學習臨牀一線人員對待科學精益求精，嚴謹求實的精神，學習行政工勤人員吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神，學習各級領導科學決策、舉重若輕的管理能力，切實使自己像注入了一股新鮮的血液一樣，給醫院發展帶來新的氣息。

其次，把自己定位為打工者，靠自身的努力贏得他人的尊重。

作為新職工對自己要有一個準確的定位，就是樹立不與他人攀比名利的思想，不要爭這爭那，而是要把自己切合實際的定位為一名打工者。打工者是什麼心態？打工者就是今天不努力工作，明天就要努力找工作的心態。時代呼喚魯迅先生“甘為儒子牛”的奉獻精神，不計較個人得失，踏實工作，厚道做人。目前，雖然醫院創造了很好的用人環境，人人是人才，塞馬不相馬，但是前提條件是自己要先是一匹馬。

試想，沒有作為，工作表現平平，不服從領導，誰會願意提供你更大的舞台和發展空間；沒有用武之地，怎會有業績有所作為？這就像伯樂與千里馬的關係，千里馬常有而伯樂不常有。是千里馬就拿出千里馬的能耐讓大家看看，別去管他伯樂不伯樂。正確認識自己，正確認識別人，是紅花就爭鮮鬥豔，是綠葉就吐翠襯托。

因此，在工作上要主動出擊，以敏鋭的眼光看到別人未曾看到的，以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問題，認真對待每一件事，盡心盡力把每項工作做好。在此基礎上樹立一種思想，那就是 “不論別人重視不重視你，但自己一定要重用自己”，千萬不能好高務遠、眼高手低，積極地從細微處做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有創意的把它想的周全、做的到位、辦的完美，以只爭朝夕的精神，投入十二分的工作熱情，爭搶着幹、比拼着幹，最大限度地發揮自己的潛能，為醫院發展做出貢獻。

最後，把自己定位為主人翁，建立與醫院血脈相連的共同體。“不積跬步無以致千里”，醫院的發展壯大需要我們每個人從自我做起，從身邊做起，並協助他人做好工作。在醫院這個團隊裏只有我們每個人的價值都得到最大發揮，醫院的價值才會有最大地實現。

如果説，病人是醫院的衣食父母，那麼醫院就是我們每位職工的衣食父母。醫院榮辱興亡，與我們每個人的利益密切相關。作為醫院的主人，首先要像談戀愛一樣，先愛上自己的工作，愛上所從事的崗位、愛上我們協和醫院。只有對我院的一草一木動了真感情，對工作有了興趣，產生了激情才可能把工作做的更好。

這時候工作不再有上下班之分，即便出差辦事同樣可以做健康教育，在飯桌上與朋友吃飯也可以做醫院的品牌宣傳，哪怕回家睡覺興許會想出一個新的思路，閃出一個新的點子，只有對工作有了這種如醉如痴的感覺，才可能幹事、幹成事；其次，作為主人翁要樹立團隊精神，事事嚴於律已，處處想着他人，在院內自己代表着科室形象，出院後代表着醫院形象。我們一句不當的言語都可能給患者造成誤解，影響到醫院的信譽，一個不雅的動作都可能損害醫院形象，影響到醫院的發展，因此時時處處都想着我是“×××人”，一切言行舉止都要與醫院的發展大方向相符，特別是自己作為醫院黨委部門的宣傳教育者，更應懂得這一點。再次，要樹立高尚的職業道德，建立強烈的歸屬意識。

認真落實衞生系統內部的各項道德規範，以醫患和諧為榮、以冷漠患者為恥，以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥，以為民解憂為榮、以違背宗旨為恥，自覺弘揚高尚的醫德醫風，明榮辱、辯是非、揚正氣、保本色，真正把協和醫院當成自己的家，珍惜它、愛護它、建設它。同志們，×××醫院燦爛美好的明天正在昭示着我們，讓我們在院黨委的正確領導下，攜起手來，點燃激情，舞動青春，昂首闊步，前進、前進、再前進！　　

平凡的崗位護士節演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同仁們：

大家下午好!

我是來自——醫院腎內科的——，很榮幸能有這樣一個機會站在這裏展示自我，能與各位護理同仁們一起交流探討護理服務工作。今天我演講的題目是《微笑護理服務，用心呵護生命》。

有人説，用自己的左手温暖自己右手是一種自戀，而用自己的雙手去温暖別人的雙手，卻是一種奉獻。兩隻緊握的手，像一顆跳動的心，將白衣天使與萬千患者密切相連。

還記得我院剛開展優質護理示範工程的時候，全院的護士沸騰了，質疑聲、埋怨聲此起彼伏：憑什麼要做免費保姆，憑什麼要做洗腳妹，憑什麼吃喝拉撒全包，憑什麼?!我們科的患者都是些慢性病，有的腎衰病人住院都——年了，科室已經是他們的第二個家。有的患者的生命只能依靠一台機器、一套管路、一條永遠留在身上的導管，或者是內瘻才能延續。有的病人是免疫系統疾病，這類病只能控制，沒有徹底根治的辦法，他們反反覆覆入院、出院，她們都已經和我們是朋友;還有的病人因為一時的氣話想不開而喝農藥，我們雖盡力搶救，但最終還是告別了我們……慢慢地，我們感覺到，這麼一個敏感而脆弱的羣體，如果我們每天像機器人一樣沒有情感只為她們打針、發藥而缺少給予患者心理的安慰與鼓勵的話，那將會延長恢復時間，動搖他們與病魔抗爭到底的決心。所以，為了患者，我們做什麼都是應該的。我們定期進行隨訪，帶着血壓計、血糖儀、心理評估單、還有營養品等東西，走進病人的生活中，瞭解他們的生活習慣，看他們是否需要什麼幫助，給與他們安慰。這雙手是辛苦的、忙碌的，甚至有時還會留下傷痕，但這雙手卻體現着人間最美好的真情。我們慢慢理解了優質護理服務真正地意義。

奉上愛心一片，獻出真情滿懷，患者痊癒後的笑臉和真誠的感謝，是對我們的褒獎。青春在病牀邊悄悄逝去，理想卻在現實中熠熠閃光。面對渴求的目光，我們義無反顧;面對一慣的平凡，我們從容不迫;面對神聖的職責，我們兢兢業業;面對時代的召喚，我們一往無前。我們永遠遵循着患者滿意服務這一宗旨，少一份懈怠，多一份勤奮;少一份奢華，多一份追求;少一份索取，多一份奉獻，用我們的愛心，真心，細心，關心，耐心，同情心來對待每一位病人，讓他們感到不是親人，勝似親人的温暖。

謝謝大家!

平凡的崗位護士節演講稿4

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！

您喜歡暖暖的陽光嗎？

海納百川，有容乃大。陽光，總是毫不吝嗇的灑向世界每一個角落，默默地奉獻着自我的温暖，無私的釋放着自我的光芒。今日，我演講的題目是：陽光般的笑臉—天使的心！

我們的職業被人們尊稱為“白衣天使”，還在我剛剛受到醫學啟蒙教育時，我的教師曾説，你選擇了這一行，就選擇了奉獻。

如果當時我還不太明白這“奉獻”二字深刻含義的話，那麼，從第一次進病房起，白大褂一穿，白色燕尾帽一戴，我才明白這天使稱號的背後有多少人在無私的奉獻；從我的親身經歷中，我才真切的感到我們的工作是多麼的苦和累！打針、發藥、鋪牀、輸液，在苦中感受着呵護生命的歡樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握着生命輪迴的航舵。

在醫院特有的氣味中，我們走過了清純的少女時代；從血染的傷口邊，我們走過了炙熱的青春年華；在白色濛濛的氛圍中，我們用真誠的心來丈量無數個夜晚的漫長；在親人的期待和焦怨聲中，我們把自我奉獻給了一個個身患疾苦的病人，神經內科是我此刻的“家”，在那裏經過嚴格的培訓，我被分配到了ICU。

在重症監護室裏面，應對自我的父老鄉親，那一個個身患疾苦的病人，那一雙雙渴求的眼睛，那一句句質樸的言語，使我的職責感油然而生，也更加領悟到這身潔白的神聖，ICU的教師們，從最基礎的護理記錄手把手的教起，每月一次的護理查房，業務學習，理論考試，操作考試，讓我們絲毫不敢怠慢，生怕一不細心，就被甩在了身後。新技術，我們爭相學習，難做的操作，我們一遍遍練習，就在這樣的學習氛圍中，我的工作本事有了全面的提高。

特色專科護理的特點，讓我的職業生涯邁向了一個新的台階。團結，緊張，和諧，有條不紊的工作氛圍，教師們每一天與我們交流她們的工作經驗。

護士長經常教育我們，工作中從細微處做起，換位思考，把病人當親人。給病人送上最會心的微笑，最貼心的服務，病人的需要就是我們的工作。

ICU是一個收治、搶救重病人的場所，它要求每一位護理人員具備敏鋭的觀察力，高度負責的態度，過硬的技術。在那裏，我建立起自我的`工作態度，也學到了原先在學校，實習期間沒有的一些新技術，新儀器的使用；ICU同樣也是基礎護理繁多的科室，在那裏，沒有家屬陪伴，所有的事情全部由護士來完成，所以，它要求每一位護理人員發揚不怕髒不怕苦不怕累的精神，把每一位病人都當作自我的親人一樣對待。

還記得剛從普通病房進入監護室的那一段時間，我很不適應，每一天頻繁的擦洗大便、倒小便讓我一時有些迷茫、難以理解，對這個職業的神聖產生了質疑，經過一段時間的學習與適應，我漸漸找到了自我存在的價值，不再恐懼，不再迷茫，開始喜歡上那裏的氛圍，做事情也更加得心應手了。

在外人看來，也許護士就是打針、換藥、發藥、執行醫囑這麼簡單的工作，其實不然，護理工作是一個瑣碎的職業，需要有高度的職責心、耐心以及同情心，揹負的是家屬對我們的厚望，病人對我們的信任，我們有什麼理由逃避職責呢？

在NICU期間，給我印象最深的是一個“溺水，繼發性癲癇、抽搐”的年輕患者，在治療過程中發生了剝脱性皮炎，全身皮膚潰爛，一碰就會掉，流血不止，為此，護理姐妹們每一天專人為他進行傷口的清洗、消毒，全身用嬰兒粉覆蓋，被子用專門的支架撐起，翻身時細心翼翼，有時候一上午就在他的牀邊忙碌，飯都顧不上吃。

有時候，看到病人痛苦的樣貌，我們也很心疼，只能不停地安慰、鼓勵他，為他播放喜歡的音樂來轉移他的注意力，就這樣持續了幾個月，從綜合ICU到NICU來來回回的治療，在醫護人員的的精心治療和護理下，小夥子的病情居然奇蹟般地開始好轉，皮膚慢慢癒合，最終站起來了。

雖然大家都覺得這是一個奇蹟，可是，也為我們辛苦的付出得到回報感到高興，在家屬連連的道謝聲中，我們感到作為一名護士的無限光榮與自豪，就是這樣一件件微小的事情，成就了一個個偉大的形象！

踏着春天的腳步，花兒靜靜的又開了。我的心境格外激動，願自我在平淡的日子裏，有如陽光般的心，處風不驚，默默奉獻。

我要感激在我職業生涯開始的時候，護理前輩們給我播下的種子，讓我的人生提早開花，帶着這份感恩的心，我要在病人生命的春天遭受料峭春寒時，播下種子，讓他們如花的生命再次綻放，因為我相信：有了春天就會有花開。用一張陽光般的笑臉，天使的心，繼續與聖潔同在，與生命永恆！

多謝大家！

平凡的崗位護士節演講稿5

一年一度的護士節終於到來了，這是我們自己的節日!團聚在這裏，因為我們都有共同的工作性質，一樣的喜怒哀樂。春秋輪迴，光陰如梭，回首我們在精神科護理崗位上度過的日日夜夜，所經歷的點點滴滴真是讓人感慨萬千……

精神科護士的服務對象是那些雖深受疾病折磨，卻又人人避之不及的精神病患者，而我們要做的卻是走近他們，從細緻的生活護理到複雜的心理護理，觀察病人病情變化及時反饋給醫生，以及每天要做的大量的非護理性質的工作。精神病人思維情感行為的異常，會讓護理工作中經常遇到不合作，不禮貌的態度，同時護士接觸病人時間最長，距離最近，發生受到病人攻擊的機會最高。其實在精神科，每個護士都不同程度的受到過病人的傷害，雖然有一定的福利補貼，但這也説明了這個職業所具備的風險。我想很多護士初進這個行業都會產生轉行的念頭，不願長期呆在精神科，但是很快就會被老護士們的敬業精神所感化。精神科病房的護士們人性的善良，給予患者的家庭般的温暖和親情，是在任何科室都無法體會到的。隨着患者的好轉，看到患者重新恢復健康的精神狀態，重燃生活的熱情，工作中的成就感和自豪感油然而生。

精神科護士屬於職業壓力較大的人羣。綜合科的護士一般呆在護士站等家屬來叫就可以了，可精神科護士需要的是主動發現問題，保持敏鋭的聽覺和視覺，保持警惕的頭腦，維持自己良好的情緒。患者的特殊性質，工作環境的封閉，以及社會對精神專業的價值和貢獻認識不足，意外事件發生率較高等原因，是精神科護士職業壓力的來源。精神科護士值夜班整夜都在查房，表面上安靜的夜晚，是對護士精力和體力的最大考驗，其實是職業風險最大的時刻，必須保持高度的責任心和警惕性。有的雜誌曾經評論過，精神科護士是白衣天使中最辛苦的，不但付出了辛勤的努力，還要承受着較大的心理壓力。中央電視台《走進科學》欄目播出的《一個精神病院男護士的特殊生活》，是我們精神科護士工作的真實寫照，顯示了媒體對我們這個行業的關注和肯定。

我們的職業真的是一個很平凡的職業，可是我覺得我們這個羣體具有特別可貴的奉獻精神和服務理念。剛剛選擇這個行業的年輕人，我覺得他們就開始具備了果敢的素質;工作了很多年的前輩，從他們身上可以看到堅毅的品質。大家都在互相感動，互相激勵中前行。值此20xx年護士節之際，向精神科的護士兄弟姐妹們表示深深的敬意!我們是一個默默無聞的羣體，可是，人生的可貴就在於普通，平凡的人生更有價值!

平凡的崗位護士節演講稿6

各位領導、各位同事、親愛的護士姐妹們：

大家好！

又是一年了，每年的今天，都是我們最開心的日子，因為今天我們慶祝的是屬於我們自己的節日——5·12國際護士節。

回顧過去的日日夜夜，我們用微笑面對每一位患者，用愛心呵護每一個生命，用汗水和智慧創造一個個生命的奇蹟。我們一次次與醫生共同合作，不辭辛勞，日夜守護在病人身邊，用精湛的護理技術，嫻熟的溝通技巧，傾注全部關愛和熱情，護理着每一個病人，我們的工作是平凡的，在日復一日的勞動中，我們迎來了多少個新的生命，也使多少個虛弱的病患在我們的照護中得到康復，多少年來，我們沒有休過一個完整的節假日和星期天；寧靜的夜晚，我們堅守在病房，但是，我們沒有怨言，因為這是我們的職業；災難來臨時，我們沒有逃避，仍然堅守在工作崗位，因為我們是護士。

護士是醫患關係的一個橋樑，通過護士對病人的時時關注，發現病人存在的問題，報告醫生進行處理，能夠減少很多的醫療糾紛，以前，我們總是説治療太多，沒有時間給病人溝通和做健康宣教，也不知道優質護理該如何去做，看過《喚醒醫療》這本書的都知道，護士從接待患者的第一句話、第一個問題、第一次靜脈穿刺、第一次用藥開始，就與患者建立了良好的友誼，使病人時時感覺到醫護人員在關心他，為了更好地體現“人本位醫療”，我們在今年的3月份組織了全院護士的靜脈輸液及溝通技能考試，考試前大家認真觀看優質輸液視頻，通過考試，要求我們的護士在治療、處置、護理中做到時時關注病人，發現病人潛在的問題，及時報告與處理，杜絕不安全隱患，保障醫療安全。

在這平凡的工作崗位上，我們中有的已經走過了三十幾個春秋，有的還是剛走出校園，踏上工作崗位的小妹妹，只要穿上白大褂，你就是護士，什麼情緒和煩惱都必須拋得遠遠的。因為我們深知服務的對象是一個個需要幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。

我們是是中鐵醫院的重要組成部份，中鐵醫院發展到今天，有我們不可磨滅的功勞，為了更好的明天，我們還需繼續努力，堅持“患者需求第一”的核心價值觀，更好的詮釋“人本位醫療”，為中鐵醫院的輝煌而奮鬥，感謝醫院領導對護理工作的關心和支持，感謝醫院所有的人。祝各位在本次演講比賽中取得好成績，也祝大家節日快樂，身體健康！

謝謝！

平凡的崗位護士節演講稿7

尊敬的領導、老師、同行的兄弟姐妹們：

大家好！

五月，百花齊放，我們再次迎來自己的節日“五月十二日國際護士節”。這一天，當我們在那裏重逢的時候，我的心裏有一種無言的喜悦，因為我有幸站在了白藥天使的行列裏，成為了一個永遠穿越生命的人。

時光荏苒，時光飛逝。轉眼間，我已經從事護理工作兩年多了。風濕病學是我從象牙塔到臨牀工作的第一站。在那裏我學到了很多，技術上的，心理上的。類風濕是一種自身免疫性疾病，被稱為“不可治癒的腫瘤，不可治癒的癌症”。我們每天都在和那些永遠在生死邊緣，被疾病折磨摧殘的人打交道。每當看到他們痛苦無助的表情，我的心裏就充滿了自責，覺得自己好渺小，好無力。心無力量！所以當時我就想，雖然我治不好他們的病，但是我一定要盡力幫他們解除痛苦。於是我對自己提出了更高的要求：靜脈穿刺、抽血、無痛肌內注射，但是注射器針頭刺入肌肉怎麼能不疼呢？於是我開始琢磨，比如進針的手法，轉移患者的注意力等等。在主任和護士長的帶領下，我們又開始了心理護理，多和患者溝通，讓他們不孤獨，不抑鬱。

一年很快過去了，20xx年8月22日我被轉到產房。產房是一個危險的部門，也是一個技術部門，其工作極具挑戰性。我們面對的是即將成為母親的人。我們必須密切觀察分娩過程，以確保新生兒的順利安全到達。我們工作的特殊性要求我們要有強烈的責任感。因為你手裏拿的是兩個人的命，沒有任何疏忽的餘地。因為分娩時間本身是無法控制的，如果生了二胎，扭頭就有可能錯過分娩。一點都不誇張，所以經常讓我們緊張。另外很危險，因為我們經常接觸血液，不小心可能會感染傳染病。雖然我們的工作又髒又累，但是當我們聽到新生兒來到這個世界上的第一聲強哭時，我們會很高興。我們的工作是迎接新生活的到來，我們是拉開生活帷幕的人。

平時我們付出，在付出中，我們更有義務把護理工作推向更高的起點。

很久以前就有人提出“三點治療七點護理”，明確指出了護理工作的重要性。南丁格爾説：“護理是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙願意工作的手”。我們應該努力學習，塑造護士的新形象。轉變觀念，善於學習，不斷提升自己，充實自己，實踐護理模式的轉變。而不是像以前那樣簡單的執行醫囑，治療第一頭痛，治療腳痛，而是要積極的執行醫囑，把患者作為一個整體來進行護理，讓患者得到更全面、綜合、系統的服務。我們必須盡最大努力幫助他們減輕痛苦，支持他們虛弱的生活。

醫院的搬遷給我們帶來了更大更好的發展前景。作為一名新時代的年輕護士，我必須適應時代護理髮展的要求，適應醫院發展的需要，孜孜不倦地學習，為我們偉大的護理事業而奮鬥！

最後，祝大家節日快樂，祝邢台縣醫院明天更加輝煌。

我的演講完畢，謝謝大家。

平凡的崗位護士節演講稿8

尊敬的領導、親愛的姐妹們：

你們好！

人無貴賤之分，人人平等是當今社會的基本道德準則。

由於社會分工的需要，我於XXXX年來到了衞生部門，走上了醫療護理工作崗位，成為了一名白衣天使，多年來忠實地實踐着“捨己為人、有高度責任感、有卓越才能、富有愛心”的南丁格爾精神，受到了廣大患者的一致好評。

在長期的護理工作實踐中，也許是因工作勞累，也許是因我的身體不適，也許是因為其他的許許多多的原因，我也會偶爾在工作中出現失誤，給我的服務對象——患者帶來怠慢，那時我常常會感到內疚；但是，我也曾遇到過自己沒有過錯，卻被極個別病人誤解的難堪和痛苦，那時，我也會感到委屈和不解，甚至會難過流淚。

常言説：人吃五穀，哪能不生病。就連天不怕地不怕的張飛，當他看到軍師孔明寫的“病”字時也會變的啞口無言表示默認。其實，在我們的一生之中，也常常會有這樣那樣的身體不適，也會生病，也需要打針吃藥，病情嚴重時也需要住院治療。假如我是一個病人，或者我就是一個病人的時候，因為我難以忍受痛苦，所以我最希望醫生儘快為我服務，並耐心細緻地傾聽我訴説我的病情，為我做全面檢查診治，儘快把我的疾病治好；因為我對疾病有恐懼，所以我希望醫生能耐心細緻地向我説明病情、治療經過和注意事項，讓我對疾病有一定認識，使我樹立戰勝疾病的信心；因為我想念親人，所以每當我看到護士時，我希望她（他）們衣着得體、面帶微笑，親切地問候我一聲：“你好點了嗎？”因為我正遭受着病痛的折磨，所以每當護士打針時，我希望她儘量做到温柔、技術熟練、乾淨利落，最大限度地減少我的痛苦；因為我的親人不在身邊，所以當我需要服務時，我希望護士能耐心細緻、滿腔熱情地幫助我，這樣我就會把她（他）看成我的親人；因為我家裏還有許多事要用錢，所以當我病好出院時，我希望我得到了最好的服務，但住院費最好能少一些。

曾經滄桑，方知生活的艱難。歷盡磨難，才懂人生的真諦。只要能換位思考，就能少點誤解、多分關愛、增添一些和諧。作為一名白衣天使，只要我們用“真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣”（南丁格爾名言），我們就能無愧於白衣天使的稱號。

謝謝！

平凡的崗位護士節演講稿9

尊敬的各位領導、各位護理同仁：

大家下午好！我是婦科護士xxx，我今天彙報的是我們科的責任護士xxx，她在我們科工作7年。

做一個生動的人

20xx年，xxx懷着對南丁格爾的崇拜報考了護理本科。從入學授帽儀式上的滿腔熱情，到踏上護理工作崗位。這期間，她從瞭解護理工作的重要性，到期待聖潔的燕尾帽，這些心路歷程記載了她對護理這份工作的憧憬。

她很榮幸的被分到了婦科。懵懂的她，在這個大集體裏得到了科主任、護士長和各位老師的悉心培養和幫助，傳授工作經驗，關心生活學習。讓她不僅掌握了專業技能，而且懂得了怎樣從他人身上學習優點，不斷成長。也因為她的熱心與愛心，醫護都給她豎起了大拇指，大家一起工作忙碌且快樂。她經常説感謝醫院給自己提供了一個優秀的環境，能讓她不斷充實自己、完善自己。

20xx年通過醫院競聘，平日工作認真、表現優異的她成為了婦科帶教組長，抓教學、多培養。在科室姐妹們的共同努力下，20xx年婦科被評為優秀帶教科室。她覺得：要成為一名出色的責任護士，既要有一顆熱愛工作的心，還要有過硬的專業技能。只有忠於本職工作，才能更好的享受工作帶來的快樂！

作為一名護士，她得到過患者的信任。也經歷過患者和家屬不理解的尷尬，但，她無悔！她説要做一個生動的人。在擔任責任護士期間，科裏來了一位不到三十歲的宮頸癌的患者。突如其來的病魔讓這位原本幸福的母親陷入了痛苦的深淵。害怕、沮喪、流淚……xxx是她的責任護士。在瞭解患者的情況後，便尋找各種機會開導患者，同樣是母親的身份，讓她們有共同的語言，和患者在一起聊家庭、聊孩子，一談到可愛的孩子，患者笑了，也哭了……佳紅鼓勵她：為了孩子，你要勇敢，為了孩子，你要堅強地活着。相信我們，這裏的設備先進，醫生的技術高超，我們的護理一流！不久，她成功地接受了手術，術後病情恢復得很好，出院時，她不止一次地對佳紅説：“謝謝！謝謝你！在你們這裏，我覺得很温暖、很放心。”雖然是普普通通的幾句話，卻激勵她不斷進步。在病房，很多患者都主動找佳紅扎針，説劉護士扎針好，不疼，沒感覺，而且人也親切。她每次都笑着對病人説“您好！阿姨，讓我看看您的血管”，語氣温柔，病人非常配合。

記得有一次夜班，我剛接完班，樓道傳來了激烈的吵鬧聲，只見3，4個人攙扶着一個貌似醉酒的女人，因絨癌大出血伴輕度精神分裂症入院，接到緊急醫囑，我立即為患者建立靜脈通路，可她哪裏配合，對我又推又罵，認為我要害她。當時我急得都快哭了，已經下班的佳紅聞聲趕來，顧不得自己8個月的身孕，安慰。協調。迅速準確的為患者穿刺，可哪想到病人卻在她的胳膊上咬了一口，我趕忙給她消毒，恨不得上前理論，可佳紅卻説，沒事兒，依然帶着她那慣有的微笑，柔聲細語的繼續安慰患者。事後她經常陪患者説話，耐心聽取患者的傾訴，正是這種耐心和細心，讓她和病人建立了無比信任的關係。每天在護士長查房時，病人總在不斷的尋找着一個身影，那——就是xxx老師。

嚴謹細微的工作作風使她收穫了一面面來自患者、家屬的錦旗！每當面對患者及家屬的感激和稱讚，她都會當成是對自己工作的肯定。這也是她在護理崗位上不斷進步，取得一點成績的動力源泉。

在院領導及護理部的正確引領下，醫院發展迅速，規模不斷擴大。

未來的道路任重而道遠。她很自豪，因為她是省醫院的一名護士。願和大家攜起手來，一如既往的在平凡的護理崗位上譜寫出生動的天使之歌。