上班收心會上的講話稿

在充滿活力，日益開放的今天，我們都可能會用到講話稿，講話稿是講話者為了在會議或重要場合上表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。怎麼寫講話稿才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的上班收心會上的講話稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

上班收心會上的講話稿1

今年的春節假期與以往不一樣，初七正式上班，很多黨員幹部還沉浸在假日走親訪友、陪伴親人的歡樂氣氛中，面對突然上崗一時間還難以適應。因此，把大家組織起來，交心談心，認真地開好這場“收心會”，有利於黨員幹部們及時調整狀態，為羣眾辦好事。

調整時間觀，上班紀律要嚴守。春節期間的作息時間往往相反，難得的家人團圓、走親訪友、外出旅遊……夜晚的時間佔比較大，不乏有熬夜暢談、白天養神的現象。面對突然的簽到打卡，還難以轉換過來。因此，在收心會中，黨員幹部之間要相互提醒糾正，按時休息，準時簽到打卡上崗，消除“過了元宵才送年”“過了正月年才完”的慣性思想作風。與此同時，同事之間在分享春節期間的歡樂時，要注意時間場合，多分享交流如何推進今年的工作、如何把去年的不足填補完整，真正地把工作時間用好用實。轉眼間，新的征程已開啟，時間已過去一小半，黨員幹部們要調整好作息時間，嚴守好上班紀律，營造一個風清氣爽的工作環境。

強化學習觀，業務本領要增強。在春節假期團圓歡樂的氛圍中，能抽出一點寶貴的時間學習，隨時保持工作狀態，在上崗時就不會因業務知識落後，導致服務羣眾緩慢，讓羣眾不滿意。時政新聞學一學，學習分數不掉隊;思想理論、黨務流程看一看;和自己業務知識相關的公眾號、網頁讀一讀，把最新的政策知識學深學透，熟記心中，把羣眾的事辦快、辦實、辦好。面對新時代新任務新要求和新挑戰，不去嚴格要求自己，不主動學習研究，就會被這個偉大的新時代淘汰。黨員幹部們必須把學習作為自身的內在要求，積極主動、自覺自願地學習，不斷提高自己的能力素質，增強各項本領，擔起新重任。

樹立帶頭觀，服務羣眾要真情。從假期回到崗位的那一刻起，意味着工作已經開始，這時候幹部們必須要克服“節後綜合徵”，以最佳狀態來服務羣眾。作為新年的'第一個長假，也是各項業務辦理最繁忙的時期，省外來人口登記報備、上門核實人口信息、諮詢政策……這時候，黨員幹部們面對着羣眾需要解決的急事難事，不免有些浮躁和焦慮。因此，黨員幹部們的工作狀態就應以高標準嚴格要求自己，把笑臉迎、不推諉、馬上辦時刻謹記，切實讓羣眾收穫滿滿的幸福感與獲得感，絕不能因為節日剛過，還未恢復工作狀態影響服務羣眾的效率，讓羣眾不滿意。

一寸光陰一寸金。有一個好的工作開局才能奠定這一年的工作基礎。廣大黨員幹部要開好這場收心會，及時消除“節假日綜合徵”，從會議後，以更加熱情飽滿的工作狀態服務羣眾，邁好新年第一步，勇奪“開門紅”。

上班收心會上的講話稿2

同志們!

今天是正月初七，是我們春節後第一天上班，首先讓我代表局黨委給局機關及水文局小開河全體幹部職工拜個晚年，祝福大家在新的一年裏身體健康、工作順利、闔家幸福、事事如意!

同志們，過去的一年，全體幹部職工都積極工作，各個方面都乾的很好，使我們局獲得了省

和市的很多榮譽和獎勵，通過召開全國水生態修復及水利風景區建設管理會議和方方面面的工作，大大提高了濱州水利形象。濱州水文局的幹部職工也乾的不錯，獲得了很多省級獎勵，取得了很大的成績。大家確實為濱州水利快速發展作出了貢獻。但是，大家也必須看到，我們今後的工作任務還十分艱鉅繁重。根據市委市政府的工作部署和省水利廳的工作要求，結合我們局的實際情況，為做好新一年的工作，我對大家提幾點希望和要求：

第一，要儘快將思想行動轉到工作上來。春節已經過完，從今天起，我們就正式上班了，希望大家儘快從年味中走出來，從思想上、行動上轉到我們的工作上來。因為我們今年的工作任務仍然很重，8大重點水利工程建設，5項主要工作的開展，需要每個科室站隊公司，需要每位幹部職工，都要有思路，有計劃，有措施，有行動，有落實。春節前省廳就來了2個通知，一是初九要組織召開水庫移民工作電視電話會，會議材料和會務都需要我們準備。二是準備參加省召開的膠東調水施工現場會，我們還要做會議發言。下一步按照省的施工計劃，配合進***行渠首沉沙池的遷佔和施工。三是3月初要召開全市水利工作會，結合貫徹全省水利局長會議精神，安排部署全市的水利工作。我們本身制定的許多工作計劃，還要做詳細的研究和落實。去冬今春雨雪較少，旱情嚴重，春季抗旱和引水工作也需要進一步做好。所以，大家一定要對今年的工作任務有一個清醒的認識，要儘快的將思想、行動轉到正常工作上來，確保今年濱州水利再創佳績。

第二，要實現工作上的開拓創新。今年我們能否再創佳績，關鍵是看各項工作是否有創新，是否有新的突破，是否有新的發展。所以各局直屬單位、局機關各科室站、隊、公司，特別是局各科室站隊，都要結合自己的工作，研究如何開拓創新，如何實現創新的問題，確保各項工作都有開拓，都有創新，都有突破。請各位局領導和有關科室站、隊、公司及局屬單位的負責人都要高度重視，認真研究，理清工作思路，找準開拓創新的突破口，集中領導，集中精力，明確責任，真抓實幹，確保新的一年各項工作都有創新，都有新的發展。

第三，要進一步嚴格紀律改進作風。這兩年來，隨着我們局機關規章制度的不斷完善，同志們思想覺悟在不斷提高，文明程度不斷提升，總體上説，我們局機關的紀律和遵章守紀情況還是比較好的，同志們的工作作風也是不斷得到了改進和加強，這為我們圓滿的完成各項水利任務和做好各項工作奠定了良好的基礎條件，這樣才使我們濱州水利不斷取得新的成績，使濱州水利得到了領導和社會各界的認可和肯定。但是我們也必須看到，我們有不少地方還存在着不足，比如有的規章執行不嚴，有的不按規定辦事，有的作風懶散，有的工作應付從事，缺乏高標準嚴要求，有的個人主義、小團體意識嚴重，缺乏大局意識和團隊觀念等等。所有這些不足和問題，對我們開創新業績，對濱州水利事業的發展是非常有害的。必須引起我們全局幹部職工的高度重視和高度警惕，必須儘快完善規章制度建設、嚴格規章制度的'遵守；進一步轉變工作作風，提高效能效率，適應緊張繁重的工作需要，以自己的模範行為，樹立起濱州水利的良好形象。

第四，要建設文明節約型機關。加強文明節約型機關建設，是建設精神文明和建設資源節約型社會的重要內容。我們局的財力還很有限，欠帳還很多，經濟還十分緊張，我們的各項開支還很多，還帳還貸款的壓力也很大，需要花錢的地方也很多，因此希望大家都要從思想上過緊日子，不要大手大腳，從水、電、暖、辦公招待、會議、車輛管理等各個方面來節約，自覺為水利局節約資金，節約每一分錢。同時也要廣開財源，加強徵費收費，主動向油田，向財政、向上級要政策，要項目，要資金，要支持。多為我局聚財增財。同時要加強金水公司的多種經營工作，多為局裏和職工創收增收。關於加強機關文明建設問題，我不想細説了。在這裏我主要強調的是，在機關衞生面貌、機關管理、文明辦公、文明用語、文明接待、文明行為，文明處理同志之間的關係，文明創建活動等，請大家都要引起注意，用文明標準來約束自己的行為，應當怎樣做，不應當怎樣做，要體現出幹部的水平，黨團員的水平，國家職工的水平，做文明人，爭當文明標兵，創建文明科室，爭創文明機關和文明行業。

總之，希望大家在新的一年裏，要有新的思路，有新的風貌，有新的作風，有新的突破，有新的業績。最後再一次祝願大家在新的一年裏身體好，工作好，運氣好，事事好，一切都好!

上班收心會上的講話稿3

同志們：

大家過了一個歡樂祥和的20xx年春節，今天帶着新春的心情正常上班了，首先，我代表局領導班子向大家拜個晚年，祝同志們在20xx新的一年裏身體健康、全家幸福、萬事如意，祝大家在新的一年裏，所有的願望都能夠實現!祝我們的房管事業蒸蒸日上，越來越好，全局形象地位越來越高，在新的一年進入全市先進行列!

20xx一年，是我們--人繼往開來、大有可為的一年，我們要認真貫徹落實省第--次黨代會和市第--次黨代會精神，再接再厲，發奮圖強，以改善、推進、誠信、為民服務為主題，統籌兼顧，整體推進民政事業又好又快發展，開創新的輝煌局面。只有這樣，我們才能不辱使命，在事業的發展和人生的歷練中一帆風順。

今天上午我們召開這樣一個短會，既是集中向大家拜個年，也是一個收心會，希望同志們從現在起，從春節節日的氛圍中走出來，立即進入工作狀態，認真安排落實好今年的各項工作，確保新的一年開好局、起好步。下面，我就如何抓好當前和今後各項工作講三點意見：

第一、要收心歸位，進入狀態，各位幹部職工要及時調整好精神狀態

過去的一年，經過局系統全體幹部職工的共同努力，全局各項工作都取得了一定的成效。在20--年度全市目標任務綜合考核中，我局獲得了--系統工作獎、新興產業和特色產業發展獎、服務創新創優工作獎、--系統先進獎等四個獎項，相比往年的排名，今年我局一舉脱掉了長期落後、連年倒數，特別是20--年倒數第一的"帽子"，可喜可賀!這些成績的`取得，是市委、市政府正確領導的結果，是全系統幹部職工凝心聚力、開拓進取、努力奉獻、各項工作創先爭優的結果。在這裏，我對局系統全體幹部職工的辛勤奉獻表示衷心的感謝!

20xx年是住——工作任務十分繁重的一年，也是我局鞏固位次、提升形象至關重要的一年。春節已過，工作必須從頭抓緊，開局工作如何，對全年工作影響極大。近期，局裏將以市政府名義召開全市--系統工作會議，對20xx年各項工作進行總結表彰，研究部署20xx年的目標任務，同時還要與各處室、各直屬單位簽訂20xx年度各項工作目標責任書，要實現今年工作開好局、起好步，需要大家儘快從春節的喜慶氣氛中走出來，靜下心來深入思考，認真謀劃，一着不讓，緊張快乾。從現在開始，各處室、各直屬單位要立即恢復正常的工作秩序，全體幹部職工要進入正常的工作狀態，各處室、各直屬單位要嚴格工作紀律，特別是嚴格上下班、請銷假和工作日午間禁酒等各項制度，各服務窗口要全員上崗，熱情服務。

第二、理清思路，振奮精神，開創各項工作的新局面

春節前，全局各條線對新的一年的目標任務進行了精心謀劃和不斷完善，目前已經基本敲定，近期將通過局文件形式下發。要完成新的一年的目標任務，推進房管事業的新跨越和新發展，實現"全市爭一流、全省有位次、全國有影響"的目標，需要全局幹部職工堅持不懈的努力。

滿懷着奮進的豪情，我們迎來了充滿希望的20xx年。春節已過，大家要儘快從節日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調整好工作狀態，靜下心來思考和研究當前及今後一個時期的工作。

一是拼勁。困難面前勇者勝。想要幹成一番事業，取得優異成績，只有發揚"勇往直前、頑強拼搏"的精神才有可能成功，稍有鬆懈，就可能前功盡棄。要結合各自實際謀劃的亮點、重點工作，做工作上的"拼命三郎"，抓住一切可能，變希望為現實。

二是闖勁。只有敢闖才有出路。同志曾經講過："沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就幹不出新的事業"。要善於用靈活的辦法、創新的思路，創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。"世上本無路，走的人多了，也就成了路"，希望大家都勇於做第一個趟路的人。

三是韌勁。對看準的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什麼困難和問題，都一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恆、一抓到底，不達目標，決不罷手。

四是狠勁。工作上要敢於較真，在工作落實的各個環節，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執行力。

第三、轉變作風，真抓實幹，全面提升隊伍素質

一是加強機關效能建設。嚴格執行各項規章制度，進一步加強機關管理，嚴格考勤、請銷假、車輛管理等規章制度。

二是切實改進工作作風。認真貫徹落實"八項規定"，建立長效工作機制，嚴格要求自己，做到警鐘長鳴，要嚴格依法按程序辦理，切實提高工作效率。

三是紮實推進重點工作。有序推進"城考"、縣域生態環境質量考核、限期治理、總量減排等重點工作。

四是樹立創新意識，着重加強工作創新，做到與時俱進，勇爭一流。

同志們，新的一年，新的開始，希望全體職工要儘快從節日的氣氛和休息的狀態中調整出來，把心思收回到工作中來，全身心投入工作中。20xx年，我們的工作任務艱鉅，使命光榮。全體——幹部要樹立良好的精神狀態、統一思想、增強信心，以時不待我、只爭朝夕的精神，以開放大氣、實幹圖強的宏大氣魄，努力開創--工作新局面，計劃早行動，使今年的工作再上新台階。

謝謝大家!

上班收心會上的講話稿4

同事們：

新年伊始，首先代表專職消防隊向大家拜個年。我們從正月初七就正式上班了，將這次會議安排在了今天，一是根據公司、部門及消防隊工作大局需要，二是考慮到同志們節後可能有一些事情需要處理。在此，我謹代表專職消防隊向各位同事致以新春的祝福和誠摯的問候。

這次會議,既是一個收心會，也是一次動員會。我們應儘快從節日的喜慶氣氛中走出來。一日之際在於晨，一年之際在於春，我們應該以飽滿的精神狀態投入到工作當中，集中思想，集中精力，努力做好分內工作，努力奪取新年工作的開門紅。

20xx年，我們同風雨共甘苦，在簡陋的營房中度過春節，但去年的各種工作卻完成得比較出色。特別是xxxx市第xx屆消防運動會上，我們激昂鬥志奮發進取，一舉拿下團體第一名以及四個單項中的五塊獎牌，得到公司和上級消防部門的充分肯定。還有專職隊中的各項工作經過辛辛苦苦的摸索和探究，經過兩年的隊伍建設，終於實現科學化，常態化，正規化。

20xx年工作要認真落實公司和安全環保部的各項要求，以加強應急救援能力為主線，着眼於充分發揮消防隊伍的高效作戰能力，夯實基礎，強化監督，不斷提高業務、技能、理論、工藝等綜合應急水平，努力促進公司項目更好更快發展。做好20xx年的消防工作，要重點把握好“四個突出”，即：突出消防戰鬥能力綜合性;突出支持公司項目生產經營;突出專職隊隊伍素質建設;突出業務能力加強和精細化。

一、突出消防戰鬥能力特殊性

根據消防工作的特殊性質決定，應急救援和搶險救災綜合能力是消防隊伍戰鬥能力的'最終體現，也是必須的學習演練內容。

在確保綜合戰鬥能力的基礎上，應當通過不斷的學習其他的救災工作，打造自身的特殊戰鬥功能和方式。由於公司項目生產經營所限制，我們應當針對性開展很多化工事故的課題學習，連續加強泄露、爆炸、氣體火災、高温高壓火災等特殊事故處置能力，以適應化工需要為主，打造化工事故處置能力尤為突出的特戰隊伍。在化工工作高速發展的今天，這是消防隊伍的職責所在，也是公司生產經營的保障，更是社會安全團結的需要。

二、突出支持公司項目生產經營

消防隊的各項工作首先應當以公司安全為根本，緊緊圍繞公司安全生產經營做好防火和執勤備戰工作始終是專職消防隊的重中之重，要嚴格杜絕事不關己高高掛起的不積極心態。

把精力用到工作中，認真貫徹落實公司和部門各項工作安排部署，對於工作中發現的各種消防隱患要及時向隊部反應。積極參加公司組織的各種活動，切實配合其他部門做好公司消費防設施設備維護保養，廠區道路綠化沖洗灑水，服務各部室車間以及其他生產施工和維保單位。

三、突出專職隊隊伍素質建設

隊伍素質在各行各業可以説是大會提小會講，今天再次老話重提，就是希望各位同事引起高度重視。

一是隊伍各項工作制度的貫徹落實，各項日常勤務工作必須按時按量完成。二是保證作息時間，嚴禁遲到、早退、無故缺勤、擅自離崗，嚴格執行請銷假制度。三是班組內部、班組之間搞好團結，絕對不允許有影響團結的言論和行為出現，同心協力把今後的工作開展得更好。四是嚴禁對管理工作推諉扯皮、敷衍了事、蠻橫無理、態度冷漠。五是確保自身裝備器材完好無損，愛護公司配發的各種崗位工具和設施。六是加強隊伍良好的學習風氣建設，不得停滯不前。

四、突出業務能力精細化

消防工作具有很大的不可預測性，專職消防隊目前的工作已經不再侷限於一人兩帶、也不會侷限於加送水，而是兼顧自身生命財產安全的基礎上盡最大努力保證其他生命和財產安全。

要充分利用訓練、演習、參觀、學習等機會，認真學習並彌補業務上的不足，開展其他實用性較強的新業務訓練，新業務中對於存在爭議的各種問題要及時認真查實，不能馬虎待進。俗話説：一個巴掌拍不響，所以專職隊應當加強團隊協作能力建設，在業務訓練中應加強組織討論和實戰演練。同時對於新進隊員很多工作業務需要大家齊心協力幫助，為了隊伍的隊伍完整性和協調性，要充分發揚“傳幫帶”的學習精神，認真幫助隊員學習業務，儘快適應隊伍的勤務管理和崗位工作。

總之，新的一年即將開始，新的目標鼓舞人心，新的形勢催人奮進，新的事業任重道遠。在新的一年裏，我們要從能戰鬥、講奉獻的高度，切實增強做好全年工作的緊迫感和責任感，堅定信心，紮實工作，強化落實，為圓滿完成各項工作任務，促進專職隊快速成長做出我們最大的貢獻。