有關競聘助理演講稿9篇

演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。在社會一步步向前發展的今天，越來越多人會去使用演講稿，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編整理的競聘助理演講稿9篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

競聘助理演講稿 篇1

尊敬的各位領導、評委老師：

大家好！

星移物換，光陰荏苒。彈指一揮間，我從事郵政工作已經二十個年頭了。二十年間，我火紅的青春在郵政局的歲月中歷練得豐滿而厚重，二十年來，我從一個剛剛步入社會的毛頭小子成長為一名的優秀的郵政人，一名集郵公司的領導幹部。正是出於對郵政事業的熱愛和對集郵工作的一片深情，今天，我勇敢地走上演講台，積極參與。

首先借這個機會，我要對在座各位領導和同事對我多年來的關心、培養和幫助，表示衷心地感謝。

下面，我簡單的介紹一下我個人基本情況。

今天之所以走到講台上參加集郵公司經理助理的競聘，並非僅僅只是受到拿破崙那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵，更主要的是覺得作為一名有理想抱負和責任感的當代中青年，一名有志於為中國集郵事業的改革與發展建功立業的集郵人，我應該義不容辭地站出來，接受領導和同志們的挑選。

經過一番權衡分析，我認為我競爭的優勢主要有以下幾點：

第一、熟悉集郵業務，具有較強的市場開拓能力。

自從1985年參加工作以來，我曾在郵政局從事過很多崗位，對郵政局的各項業務都比較熟悉。在任職集郵公司市場開發部主任後，我獨立完成了定向開發郵品8000份，為地税局成立十週年提供專題冊4800多套。另外，我還積極帶領開發部全體人員認真對唐山的市場進行了充分的研究，制定了“以定向郵品開發為、集郵禮品銷售為輔”的市場開拓戰略。到20xx年底市場開發部僅僅八個月時間就創收60多萬元。20xx年開發部又實現了120萬元的銷售業績，創造了郵品開發的最高記錄。

第二、工作我顧全大局，具有較強的組織管理能力。

工作中，我識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關係的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。特別是在我擔任集郵公司開發部主任三年來，更加鍛鍊了我較強的組織管理能力，能較好處理各類突發事件。

第三、多年的工作實踐，使我養成了嚴謹細密紮實高效的工作作風。

志當存高遠，駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什麼工作，不幹則已，要幹就要追求卓越，力爭達到一流水平。由於常年奔波於市場邊緣，還使我養成了良好的工作作風和強烈的事業心和責任感，所有這些，都為我做好集郵公司經理助理工作提供了可靠的保障。

第四、我具有專業紮實的理論知識。

我知道做好郵政工作，光靠熱情是遠遠不夠的。工作以來，我一直沒有放棄過對專業知識的學習，先後自學了市場營銷、渠道管理、公關技巧，人事管理等專業知識。我想通過循序漸進的方式，使自己成為對市場營銷、人事管理都知曉的綜合性人才，以便更好的開展工作，為集郵公司貢獻自己的汗水。

目前，集郵行業的經營形勢十分嚴峻，專業化改革也馬上就要進行。面對新的形勢，我們的經營要有新的思路。如果承蒙局領導厚愛，讓我走上經理助理的崗位，我將積極協助經理做好公司經營工作，協調好各種關係，具體我將做到以下幾點：

一是要加強學習，注重調研，提高自己的綜合素質和領導能力。助理是經理的助手，自身素質的好壞將直接影響到全公司的形象，為此，我一定會加強自身修養，注重自我形象塑造。尤其是加強人力資源、市場開發、營銷戰略等方面的專業知識的學習，爭取做一個精專業、懂管理的助理。

二是協助經理做好公司的各項管理工作。

市場經濟條件下，管理也是效益。我將積極協助經理做好公司的各項管理工作，健全和完善公司的各項管理制度，明確分工，劃清職責。同時，還將設置相應的規章制度，使職工有據可循。明確各崗位職責，使每位員工都能人盡其才，根據自己的能力找準自己的崗位，讓每位職工知道自己需要幹什麼和怎麼去幹。

三是根據郵票市場情況，做好營銷工作。

我上任後，將積極組織人員開展市場調研工作，協助經理組建一支特別能戰鬥的隊伍，加強優質客户的信息蒐集力度。對唐山潛在市場進行細緻的分析和全面的篩選，將具有經濟實力的知名大企業作為營銷重點，列出客户名單，有針對性地逐個公關，以提高營銷攬收的成功率。同時，還要逐步提高集郵禮品銷售和定向郵品開發業務在集郵收入構成中的比重。

四是做好服務工作，為客户提供個性化服務。

業務的開展，特別是業務能否打開市場，並被用户所選擇，不能只考慮一時的效益，忽視產品質量、售後服務和產品的創新。為了確保我公司的品牌信譽和較長的生，命週期。我將加強對服務工作的檢查力度，積極從相關集郵網站下載了個性化服務郵票業務的介紹資料組裝成冊，積極借鑑。對集郵業務員進行相關知識的培訓，真正讓集郵業務員熟知公司各項業務，從而更好的做好服務工作，使我公司的品牌形象進一步深入人心，增加公司知名度和美譽度。

五是抓好企業文化建設，為我公司快速發展保駕護航。

企業文化是一個企業核心競爭力中最基本的因素。所以我上任後，要協助經理抓好企業文化建設，以增強員工對集郵事業的主人翁意識，增強員工對企業的認同感，提高企業核心競爭力。

尊敬的各位領導，評委，同事們，記得香港首富李嘉成曾説過，大材小用，基本沒用，因為大材小用會扼制人的潛能的發揮；小材大用，基本有用，因為小材大用有利於激發人的潛能。在這裏，我真心的希望借我局人事改革的“東風”，使我塊“小材”得到大用的機會，一旦如願，竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我，多提寶貴意見。最後，我想説，作為經理助理，或許目前我不是最優秀的，但我一定做最努力的，請大家信任我，考驗我。

謝謝大家！

競聘助理演講稿 篇2

尊敬的各位評委：

大家下午好！

我叫侯海舟，現任高三（12）班和三（14）班英語教師。而立之年，我有幸從枝江一中來到這個人才濟濟團結温暖的大家庭。我的性格：沉穩而不死板，激進而不張揚，温和而不懦弱，正直而不固執。

今天，我懷着不平靜的心情登上這個舞台，感謝各位領導給了我一次難得的學習機會，我將以良好的心態，本着鍛鍊自己，提高能力的目的參與競爭，接受挑戰。

現在我正式宣佈我參與競爭的崗位是：教務處主任助理。

我參與競爭的原因主要有以下三個方面：我具備擔任教務處主任助理的必備素質，工作能力和獨特優勢。

第一：必備素質：

1．吃苦耐勞，默默無聞的敬業精神

我來自大別山腳下的一個落後的小村子。我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦害來”。苦澀的童年時代和艱難的求學之路培養了我“流汗流血不流淚”的性格和“特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻”的良好品質。因此，我十分珍惜我的工作崗位，工作踏踏實實，勤勤懇懇，一絲不苟。

2．虛心好學，開拓進取的創新精神

愛因斯坦説過，“興趣是最好的老師”。我熱愛教學工作，平時也很喜歡探討教學中的問題。大到教育理念，小到某個知識點的講解。業餘堅持學習教育學和教育心理學。並於XX年在枝江一中首創了“心海驛站”這個學生心理輔導站。

3．嚴於律己，誠信為本的做人準則

我至今還記得上大學那年父親對我講的“做人不欺人，不自欺”的做人準則。

4．雷厲風行，求真務實的工作作風

遇大事不糊塗，辦實事不拖拉。解決問題只求實。

第二：必備能力：枝江一中六年的工作經歷使我具備了擔任教務處主任助理的工作能力。

1．工作經歷：班主任工作通關（高三兩年），三次高三教學，三年教科科室副主任。特別是在XX年，我帶高三（11），三（12）兩個班的英語課，三（12）班班主任，同時，主要負責教科室工作（時任教科室主任的周德富老師因病請假一年）

2．工作業績：

① 教學方面：所任教班級一直居備課組前。其中XX-XX年二次ec和勞績評估居全校第一，三次居全年級第二名，二次獲宜昌市教學質量一等獎。並在XX年，大學聯考評估居枝江一中文科組第一名。參加枝江市優質課競賽一等獎，校首屆説話二等獎，第二屆青蘭杯上課一等獎。

② 管理方面：四年的班主任經歷中有三次獲得示範班級稱號（注：枝江一中的示範班級，每個年級每學期期末評一次，且只能評一個）四次五星班級，一次四星班級。這在枝江一中的校史上是不多見的。參加枝江一中首屆和第二屆班主任五項技能大賽均貨一等獎。

③ 教研方面：工作以來，我樂於總結和歸納、勤於反思，有五篇文篇分別發表在《中國小電教》《湖北教育》《教師報》《中學生學習報》等刊物上；另有三篇論文獲國家級論文交流一二等獎。

第三：獨特的優勢：

1．我有擔任教務處主任助理的年齡優勢：30歲，正當盛年，正是甩開臂膀大幹一場的黃金年華。

2．我有堅強的後盾，我的戰友黃會慧，現夷陵中學一（3）、一（13）班英語教師，同時任一三班班主任，我們同教英語，有着天然的協作和支持的便利條件。

3．家庭支持：不久遠在枝江的父母也會到宜昌定居。有了他們的支持，我們便沒有了對父母兒子的牽掛，可以全身心投身於工作中去。

基於以上三大方面的原因，我認為我有能力擔任教務處主任主力這一職務。下面，我簡要談談我對教務劉主任助理這一工作崗位的認識。

簡單的説，十二個字：“組織協調，當好參謀，做好服務”教務工作細小繁雜，幾乎每天都“重複着昨天的故事”。然而教學是學校的中心工作，因而教務工作這便顯的尤為重要，一但教學工作某環節出了問題，就會影響整個學校的正常的教學秩序。

1．組織協調指的是：協助主任指導課題組，坐好教師的雪原培訓工作，新教師的崗前培訓工作，抓好校本培訓工作，編排四表：教師分工安排表、課表、時間表、值日值周表，完成教學情況的檢查彙總反饋工作。

2．當好參謀指的是：定期召開學生座談會，及時掌握第一手資料，完成教學的數據的統計工作，及時發現問題，併為班主任提供建設行的意見，成立教學顧問團，試題評價機制，優質課競賽選拔機制，本校先進教師業績報告會例會制，開辦學生陪優輔差班：為實驗班開闢圖書館。實驗室綠色通道。高一新生開設禮儀課，學法指導課，心理健康教育課。

3．做好服務指的是：為課題組提供服務，幫助課題組完成資料的收集整理工作，具體地向老師們準備好每一期的教育教學理論學習資料，並督促老師們做好理論筆記，做好各類台帳：如教師資料選用台帳，教師條理台帳，師生獲獎台帳，師生請假台帳，教師參加大型教研活動或競賽活動台帳，集體備課活動台帳，教學常規檢查、學生的學籍管理和教師的業務的管理，等等台帳，這必將有效地為過程考核和終端評價積累原始資料。

競聘助理演講稿 篇3

=尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我叫，今年歲，年畢業於大學計算機應用專業。同年進入原儲匯分局工作，年，進入信息技術分局從事系統維護工作,年5月起, 負責值班室班務等相關事宜、以及市局綜合網運行質量分析、統計，助理工程師職稱。九年來，我先後經歷了郵政綜合網相關的多項重點工程的實施；我努力學習、盡職盡責，做了大量的基礎工作，積累了豐富的工作經驗，曾獲得市局工會積極分子、三八紅旗手等榮譽稱號，並被評為年度“芙蓉杯”百崗明星。這些榮譽都是市局對我工作的肯定。但我並不滿足於現有的成績，我相信，在技術崗位上表現優異的我，在管理崗位上也能夠出類拔萃。

這次我競聘的職位是：市局經營部主任助理。我自信有能力勝任，理由在於我的4點優勢：

一、我有過硬的思想素質。

我的父親曾任銀行黨總支書記，母親是從事郵政工作的老黨員，我的愛人，多年連續評為先進個人、優秀黨員，屢獲優秀科技人才、技術骨幹稱號，而且今年被評為中國電信集團公司“抗冰搶險”模範典型。他們不計得失，樂於奉獻的黨員品質深深感染了我，使我養成了勤勞踏實、勇於擔當的處事作風。

就在競聘備考期間，恰逢市裏舉辦“創省衞、迎奧運”知識電視大賽；我和同事羅潔、譚歡有幸被市局委以重任參賽，面對集體榮譽和個人利益，我們果斷地選擇了前者，伴隨局領導、同事們鏗鏘有力地助威聲，我們激戰羣雄，勇奪亞軍殊榮！此時，距離競聘筆試僅1天時間！

我覺得幸運，同時也倍感驕傲！因為有如此優秀的`領導、優秀的同事，優秀的親人在身邊督促我、勉勵我！誠摯地感謝你們，感謝你們的關愛、感謝你們的培養！

二、我具有多方面的專業知識，勤奮好學、永不服輸。

作為對經濟活動進行運籌、謀劃，用以實現企業目標的綜合性職能部門，郵政經營工作需要多方面專業知識。我在大學所修的是計算機應用專業，經過九年的系統維護工作，與各個系統相關的業務知識，我也有了一定的瞭解。

在工作之餘，我刻苦自學，變更原有專業，成功獲取大學金融本科自考文憑。我適時注重更新知識內容、不斷完善知識結構，以適應社會發展的需要。

三、我善於挑戰、敢於創新。

我喜歡帶有挑戰性、開拓性的工作，不斷提高自己的理論水平和綜合能力。無論從事何種工作，我都認真負責、敢於創新，不斷追求上進。07年5月，我開始網絡運行質量分析統計工作；短短半月時間，我便能獨立完成月報，並對分析項目進行了創新，深層次、多角度細化分析內容；深得省信息局領導的好評，並作為各市州局運維月報的範本。雖然，經營部目前對於我而言，是一個全新的崗位；可我確信自己能夠既快又好地適應這個新環境，勝任這份新工作。

四、我有較強的語言溝通和文字表達能力。

我積極參加省、市局舉辦的各種競賽、活動，在取得較好成績的同時，社交能力也明顯增強。我擅長寫作，曾在郵電系統報刊上發表文章，也在市級專題徵文比賽中獲獎；我還業餘兼職過市電視台娛樂節目編導，參與籌劃、組織了市第一屆“移動杯”懷化之星電視大賽活動。這些優點，確保我與客户溝通時，能以良好的觀察、應變能力，迅速洞察客户的潛在心理和需求。以上所述，堅定了我競聘經營部主任助理的信心，假如我有幸競聘成功，我將從以下主要方面來履行自己的職責。

一、擺正位置，明確責任，當好助理。

作為經營部主任助理，首先對工作要盡職盡責，及時向主任提供合理建議和主張，幫助主任作出正確決策，當好參謀和助手，做到盡職不越權，幫忙不添亂。

二、堅持以服務客户為核心，樹立正確的經營觀念，運用合理的服務策略，促進經營目標的實現。

隨着市場競爭不斷激化，客户需求不斷提高，必然帶來企業經營管理體制和運行機制上的不適應，因此，首先要積極順應客户需求，及時針對客户所提出的個性化需求，研究、提供行之有效的服務方案。要讓郵政品牌深入人心！

其次，提供多樣化、高品質服務，通過多種途徑提高客户，特別是大客户的感知度。在條件允許的情況下，選擇一到兩個大客户，開展優惠性服務，不斷加深客户對我們服務的信任度和依賴度，逐漸鞏固彼此間合作關係；適時將其建設成示範點，作為模板，以點帶線、以線帶面，提高服務影響力，拓展業務範圍。

再次，在打造郵政精品網絡的同時，傾力建設誠信反饋機制，保障客户（尤其是大客户）的合法權益。通過快速響應客户反饋、第一時間為客户進行鍼對性的完善化服務，為其提供一個真正安全可靠的服務網絡。同時積極探索轉型服務模式，實行對客户的差異化服務。

三、加強營銷隊伍的建設，提高人員綜合素質。

隨着客户需求的日益多樣性，各專業各自作戰的情況，已經不能滿足客户網絡的服務要求，我們亟待培養一批在傳統業務基礎上，熟悉諸如基金、代收代發等新興業務的綜合性服務人員。因此要加強營銷隊伍的建設，開展專業技術和綜合素質培訓，優化人員結構，使服務能力得到明顯提升。同時，注重加強員工的道德規範建設，爭作“愛企業、講奉獻”的郵政人。

我期待成功，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風和求真的工作態度，用心、用情、用智慧幹好本職工作。

我的演講結束了，謝謝大家！

競聘助理演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位店長、各位同仁：大家上午好！

首先，感謝公司給我這次競聘的機會。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。

我今天的演講內容很簡單，—個人，一個故事，五個意識。

我叫柴志勝，大專學歷，20xx年10月來吉林大藥房工作，現在是白城文化東路營業員。我的工作學習經歷很簡單，出生農家寒門，沒畢業就在吉林大藥房世光路連鎖店實習並轉正，在此期間，我學會了藥品的基礎知識和營銷技巧，並且提高了人際溝通能力和協調能力。20xx年8月調到東嶺北街店，通過在這裏的鍛鍊和實習，使自己對藥店的日常管理能力有了很大提高。為了進一步提高自己的業務水平，20xx年1月申請來到外俯白城，在這裏親眼見證了吉林大藥房發展的的光明前景，更堅定了我繼續為吉林大藥房工作的信念。

“欲窮千里目，更上一層樓”，進入吉林大藥房的第一天，我就給自己樹立了爭當店長的目標，並以店長的職業標準來塑造自己，兩年時間，把自己打造鹹成為這樣一個人

1、具備高尚的職業道德

高尚的經營道德、良好的個人品質、強烈的責任感是我工作的根本。

2、建立了良好的個人信譽

在日常生活和工作中我做到了信守誠諾，“言必行，行必果”，從而贏得店員的信任和好評。

3、具有積極的實幹精神

不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細緻，條理清楚，積極完成上級交待的工作。 當然，工作中也有不愉快的時候。一天，我正在學習店長考試的資料，我帶教的實習生問我兩個問題我都沒回答上，他説，”這都不會，還帶我呢”我當時尷尬極了，從此，我深刻認識到，必須加倍努力學習、提高業務水平，只有業務技能過硬，別人才能佩服你、認可你。從此，我會主動向他詢問一些問題，與他共同學習，這樣，我的專業知識得到了快速提高，對我這次通過店長考試，幫助很大。

青，取之於藍而青於藍。如果競聘成功，我會在我們大藥房現有的經營管理辦法的基礎上做好“5個意識 ”來管理門店。

1、時刻有危機意識：

在工作中必須有危機意識，不能有絲毫懈怠。迅速處理好突發事件，如火災、停電、盜竊、搶搶劫等。

2、要有經營者意識：

開門迎客遇到各種各樣的麻煩事，店長要從經營者的角度去考慮問題，擯棄本位思想，在自己能力範圍內，一力承擔，趨利避害。

3、要有教練意識：

對店員，授之以“魚”不如授之以“漁”，教以方法和手段，比如商品陳列的方法、商品組合銷售的方法等，並訓練其舉一反三的能力。有些新員工接待顧客時有恐懼心理，店長應及時幫助他們消除這種恐懼心理。

4、要有超前意識：

對藥品市場銷售信息、競爭對手、對手銷售動態保持高度敏感性，及早準備，並將信息反饋至總部，以備參考。

5、要有成功意識：

店長乃一店之主，每天面臨着很多難題，很容易出現沮喪的心情，所以保持良好心態至關重要。須知，成功不僅靠過硬的本領、良好的態度或者人脈和機遇，更重要的是有堅持和不服輸的心態，即要堅持不懈，不輕言放棄 天行健，君子以自強不息！無論這次競聘結果如何，我對會努力工作，繼續前進，最後祝吉林大藥房財源通四海，生意暢三春！

競聘助理演講稿 篇5

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我很高興能參與xx農商銀行總經理助理競聘演講，對此感到非常幸運，真誠感謝領導通過競爭擇優的方式為我們搭建了一個鍛鍊參與的平台，這對調動員工的積極性和主動性，具有十分重要的作用。對我個人而言，這也是一次難得的學習良機，更是一次積極的鍛鍊過程，在此我願意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

首先我作簡單的自我介紹，我叫李漢平，1980年出生，畢業於天津財經大學會計系審計專業本科，中級審計師，工作7年來我一直任勞任怨，勤於做事，走過了我人生中極為重要的一段時光，今天我大膽參與天津農商銀行總經理助理競聘，希望得到大家的全力支持。

競聘助理演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

工作八年來，我始終保持着一種旺盛的熱情與活力，始終嚴守勤奮不怠的敬業精神。工作中，我堅持原則，嚴格按規章操作，努力提高國際業務風險的防範意識，積極防範單證的風險。由於我在工作中表現突出，我曾多次受到領導和同事的肯定，我於20xx年、20xx年連續評為紅山支行、五星路支行先進個人，20xx年被評為分行機關先進個人和分行機關優秀黨員，20xx年被評為分行機關先進個人。

我以前的工作是證明自己能力的最好證據，具體表現如下：

第一，我曾圓滿完成了內外部檢查工作。

我曾配合指定銀行收、結匯業務進行專項檢查4次，並摸清了兵分行工作中存在的薄弱環節，及時糾正不足，提高了國際部風險規範能力。參與各行自律、檢查工作，並對經辦行違規問題進行了通報，及時糾正不足，期間，我還注意學習外管局頒佈的新政策並及時與總行及當地外管局進行交流，提高了我的風險規範能力。

第二，我參加兩分行數據上收及本外幣的賬務整合。

在兩分行數據上收及本外幣賬務整合期間，我充分發揮自己業務熟練及有信貸工作經驗的優勢，參與了對ABIS外匯子系統、BIBS系統進行了差異性分析及系統測試工作。同時，我對本外幣整合後的個人外匯業務系統操作流程進行了梳理，並參與制定了《兵團分行本外幣一體化操作規程》以及信用證項下保證金管理等操作規程及管理辦法。

第三，我曾參與新產品的營銷，並積累了豐富的經驗。

20xx年在結算科當負責人期間，我曾根據**公司實際情況，為其量身制定了貿易融資業務產品組合方案，成功營銷了打包貸款與福費廷等一攬子組合產品。為適應中哈兩國貿易不斷加深的形勢，增加我行邊貿業務結算量，我參與推出了在哈薩克斯坦當地銀行開立邊貿結算賬户業務，併為此做了大量工作。由我參與推出的“金穗速匯通”產品成為我行當地同業中首家特色產品，並得到外匯管理局的肯定。

第四，我曾參與我行外匯業務普及工作。

我參與組織了一期全轄範圍的UCP600及外匯業務新產品培訓；組織了本行《新版國際收支系統上線培訓班》並授課，組織了全行新版本國際收支系統上線工作。在上線前期，我嚴格按照外管局的要求對全行《單位基本情況》進行了全面的清理，在系統測試過程中遇到的問題及時向總行反應，在這期間，我還為上線前做好一切準備工作。

第五，防範業務風險，做好內控管理工作。

為了進一步達到風險防範的目的，我參與制定了20xx年自律監管工作計劃、崗位分工、崗位職責、培訓計劃，並參與擬定了《關於進一步規範外匯業務管理的通知》、《關於進一步規範個人類外匯業務的通知》等文件及相關操作規程。

其實，再好的經歷只能代表過去，關鍵還要看以後的表現。如果承蒙領導厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將切實解放思想，實事求是，並做到以下幾點：

第一，擺正位置，轉變角色到位。

作為助理，我將不折不扣地完成組織上交給的工作任務，攬事不攬權，到位不越位。並充分發揮主觀能動性，以熱情的參與意識當好參謀。要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心。

第二，加強內部人員業務交流、提高員工整體素質。

我要協助經理，針對我室人員經驗不均一，業務能力不協調這一現實，我將積極營造一個健康、和諧的交流平台。讓大家在相互交流中增長知識，提高工作效率。使我們的團隊形成一種凝聚力、向心力。

第三，創新工作方法，做好本部門工作。

我將際業務的管理、營銷、產品設計、業務操作和業績考核等工作做好。並將資金調度國際結算放到一個重要位置來抓，認真落實各項政策，科學管理，有效規範，使此項工作再上一個新的台階。

第四，加強學習，不斷提高自身素質。

工作中，我要不斷學習，不斷提高，以適應未來工作的需要。我不僅要學習經濟、國家金融，還要學習國家的大政、方針、政策，緊跟時代的發展的潮流，牢牢把握時代的發展的脈搏。

尊敬的各位領導，評委，我深深地懂得，要實現上面的工作目標，光坐而論道、紙上談兵是無濟於事的，重要的是腳踏實地地去幹。如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華、發揮潛能的平台，我將全力以赴，以切實的行動，來回報大家的信任！

我的演講完畢，謝謝大家！

競聘助理演講稿 篇7

首先，感謝大家對我過去工作的幫助和支持，使我與其他競爭者一樣走上今天的講台，來競爭廠長助理這個崗位。我願意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇，下面我從三個方面做簡短髮言，希望能贏得大家的信任和支持。

一、工作簡歷：

我叫，今年35歲，身體良好，精力充沛;年6月在我廠參加工作;年5月起先後任空調車間質檢員、調度員;年12月任空調車間副主任;年8月任空調檢修車間黨支部書記;年任空調檢修車間主任;年7月機構整合後任檢修車間副主任;年11月至今任車間主任。這期間，我先後參加了中央黨校經濟管理本科班學習和大學制造本科班學習。

二、我競爭廠長助理崗位具有以下優勢：

具有精細化的工作方法及管理水平：

從事管理工作以來，我越來越感受到，安全工作是一項系統性的複雜工作，一個細小的環節出現問題就有可能釀成不可想象的後果，因此日常工作中我養成了“細節決定安全”的管理理念，對安全卡控的各個環節和細節在思想上高度重視，在卡控制度的建立上不斷細化完善，在落實中對各個環節細緻檢查。通過運用這種精細的工作方法，有效地實現了自己所管理的部門

競聘助理演講稿 篇8

尊敬的：

大家好！感謝公司和xxx部給了我競聘的機會！其實，我想到競聘還會有面對面和交流的機會，昨天下班前才消息的，上還，希望大家可以理解。

下面，我對我在軟件中心的經歷做簡單的介紹，XX年底公司的，到現在在近8年的了。在客户服務部、商務部擔任操作員和經理助理的工作。期間在XX年商務部精減人員的我也在信息管理事業部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。

看到xxx招聘“經理助理（客户關係）”職位，我就想來試一試，主要目的是：展示，給的的機會，也想找出工作中的，需要學習的地方。

接下來，我談談我對職位的認識能勝任崗位的理由：經理助理在中啟到了承上啟下的作用，即協助經理把交辦的任務到每一位員工，再將員工的問題彙總並反饋給經理，而如何才難把看似簡單的工作做呢？我：

這需要有換位思考的能力；這要求了我對待工作主觀能動性；舉工作週報的例子。

組織協助能力及溝通、領會力的問題，與常説的工作問題；談談的優勢：在公司長，流程及體系；溝通能力較強，基於的工作經歷，在客服時對分行，在商務時對口總行；待人真誠，善良；善於學習，學習知識，業餘學歷的進修，即將拿到本學位證書．

我我可以勝任職位，但現階段我正休產假的休假中，公司的產假規定：我到月底就可班了。孩子也，現在由我的父母在幫助我，，我可以把所經歷投入到新的工作中，請放心。我真的了機會我會好好珍惜。

競聘助理演講稿 篇9

尊敬的領導、老師們：

大家下午好！首先非常感謝學校能創設這樣的平台，給予我們老師公平競聘的機會。我競聘的職位是團隊助理。

去年8月，我融入了這個大家庭，在這短短一年多的時間裏，讓我感受到大家庭的温暖：期間得到了領導的支持、同仁老師們的幫助。雖然只有半學期的班主任工作經驗，但在班級管理、教育教學上，得到了同事的認可、家長的好評，在學校各項活動中我都組織班級學生積極參與，做到親力親為，也讓我收穫頗多。 參加這次競選，我已做好了挑戰困難的準備。從我個人自身方面分析，我認為：

（一）我有較高的政治覺悟。作為一名青年教師，我熱愛教育事業，擁護黨的領導，熱愛我的學生，有從事學生工作的責任感和事業心。

（二）我有飽滿的工作熱情。在工作時，我緊抓時間盡心於孩子、盡心於教育教學。

（三）我有紮實的專業知識。團隊工作離不開活動。大學時，我學的是音樂教育專業，曾參加過多次演出活動，積累了一定的舞台經驗。有適合開展團隊工作的基本功，並能組織學生參與各項活動。

（四）我有踏實工作的作風。認真履行職責，嚴格落實學校紀律，並切實地落實到各項實踐活動中。

假如我有幸競聘成功，我將根據我校的實際情況，充分發揮共青團和少先隊組織的育人功能。通過開展各項活動，培養學生創新精神和實踐能力，充分發揮團、隊組織的價值。

（一）積極配合學校政教處工作，為各項活動出謀劃策，並認真組織落實開展好團、隊活動，為全校學生創設一個良好的學習、發展的氛圍。

（二）培養文明習慣、形成優良品德。利用升旗儀式、班會進行主題教育。

（三）通過各種活動日，開展“紅領巾志願者”、“共青團志願者”等活動，從身邊的小事，提高學生的各方面意識。

（四）組建一個強有力的大隊委員班子，使他們成為學校少先隊工作的得力助手。

（五）開展各種文藝、體育、實踐活動，引導學生們樹立獨立與合作的意識、培養集體榮譽感。

（六）建設好紅領巾廣播站，打造紅領巾廣播精品欄目，豐富校園文化生活。 以上是我對任職後的一點設想，不管競聘結果如何，我都會為之努力！感謝大家聆聽！