企業基層競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

非常高興能夠參加集團公司競聘大會，非常感謝各位給我們提供了一次公開競聘、學習交流的機會。

首先，做以簡要的自我介紹：

我叫※※※。※年7月出生，大學本科，研究生學歷，中共-黨員，高級經濟師。

※年畢業於※大學，7月分配到※項目部見習，※年7月，調到※，2000年之後的五年時間裏，先後在※、※、※和※指揮部任辦公室主任，04年8月至07年7月在※、※等項目部任支部書記。05年8月至今在※公司任辦公室主任。十年風雨十年路，十年中，在機關工作了四年，在基層幹了六年，完完整整參於了6、7個綜合型項目的施工，涉及鐵路、公路、地鐵和市政等施工領域，對建築施工企業及相關領域有了深入、系統的瞭解。

下面，我談談為什麼要參加這次競聘。

一是參加競聘，可以展示人生的價值。人生在世，我認為不但要追求生命的寬度，更要追求生命的厚度，參加競聘的過程其實是我們學習、交流和提高的過程，更是展示人生價值的過程。

二是通過參加競聘，尋求發展的新平台。崗位可以成就人， 1

崗位可以造就人。經過十年的奮鬥，初步具備了董事會祕書處工作的素質和技能，能到集團公司這樣具有挑戰性的環境中工作，是我最大的期盼。

三是參加競聘，可以豐富我人生的閲歷。“人生能有幾回搏”，只要認真參與，我不言後悔，至少還有這麼一次經歷值得永遠珍藏。

下面，再談談對競聘崗位的認識：

我競聘的崗位是董事會祕書處工作人員。董事會祕書處是集團公司行政綜合職能部門，具有參於政務、管理事務、承上啟下、溝通協調和檢查督辦等重要職責。

在董事會祕書處工作，我認為必須具有以下素質；

1、要具備政治理論修養。董事會祕書處政策性很強，工作人員必須熟悉和深入領會黨的各項基本政策，深入瞭解行業發展動態，熟悉集團公司發展規劃、運行機制和企業文化，這樣，才能做好本職工作。

2、要具備良好的思想修養和工作作風。對單位忠誠，嚴守機密，善於合作，謙虛好學，辦事幹練，踏實細緻，富於創新，勇於開拓。

3、要想勝任董事會祕書處的工作，必須是“通才”和“多面手”。要有較強的文字寫作能力、表達能力、應變能力和協調能力。工作方法要靈活多樣，思維要敏捷，善於溝通，勤於事務。

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4、要有奉獻意識。董事會祕書處工作多是基礎性、服務性工作，寫總結、講話稿，迎來送往，處理來信來訪，多是突發事件，工作起來經常加班加點，非常辛苦。在這裏，一定要耐得住寂寞，公道正派，甘於清貧，樂於奉獻。

回顧過去的工作經歷，沒有過多的驚人業績，但是有以下幾方面的工作，值得一談：

1、有長期從事祕書工作的經歷，能夠很快進入角色。我在※當過4年多的祕書，完成了我人生的第一次轉型，積累了一定的工作經驗。我是05年7月調入※公司的，在全新的環境中，由於具備較紮實的基本功和豐富的實踐經驗，我能夠馬上進入角色，在短短十多天時間裏，一個人主筆完成了上半年生產經營分析會的兩份主報告，得到了總經理和黨委書記的高度讚揚。在海外公司工作的一年裏，我完成工作會、先進性教育等重要講話稿、大型文字材料20多篇，取得了有目共睹的成績，大大豐富和提升了※公司的思想、文化內涵。

2、具有一定的基層工作經驗。參加工作十年來，參與了六個大型項目的施工，在不同的工作作崗位上，熟悉了各種業務，開拓了視野，增長了才幹，積累了工作經驗。不論在什麼環境下，我都不忘學習，勤于思考，寫出許多經驗性文章，在※工作期間，我寫了一篇《為有源頭活水來》的經驗材料，在當年六公司工作會上，得到了黨政主管的多次表揚，被全文轉發。

在※項目部工作期間，完成的《是什麼阻礙基層項目做大做強》的文章被總公司當年評為優秀工作研究。在基層工作時，儘管取得了一些成績，但深深的體會到，基層工作必須要有大局觀念和理性思維，因此，我加倍學習，積極適應形勢，努力提高生存能力和競爭能力，為自己的人生之路開闢新的支撐點。

3、年富力強，身體健康，正是施展才華，奉獻企業的黃金階段。本人現年30歲，身體健康，精力充沛，有吃苦精神。參加工作以來，一直沒有幹過專職新聞報道工作，但是，我尋求機會，不斷學習，永不停頓，在新聞寫作方面也幹出了一定成績。近年來，在各類報刊、雜誌和網站上發表文章200多篇，連續多年被集團公司評為“新聞報道先進個人”。

4、熱愛企業，富有激情。參加工作十多年，無數老領導、老同志的先進事蹟感動着我，火熱的一線施工生活感動着我，我努力學習，積極適應，學一行，愛一行，鑽一行，熟悉了建築施工企業運行規律、管理機制和操作方法，工作積極主動，成績突出，見習期剛滿，就被調到※辦公室任祕書。在處辦的四年中，我在新的平台上充實自己，在全新的領域內提高綜合素質，業務能力有了新提高，人品得到了領導和同事們的一致認可。十年的工作實踐塑造了我不怕吃苦，善於適應環境，認真負責，紮實肯幹，具有合作精神的獨特個性。在經濟轉型的社會大背景下，我深知生活的艱辛和崗位的來之不易，踏踏實實地幹好每一件事，在工作實踐中，也逐漸養成了淳樸正直、

紮實嚴謹的個性，積澱成為人生的寶貴財富。

5、具有善良的品格和吃苦耐勞的作風。“誠信做人，認真做事，與人為善”是我的做人準則。多年來，一直從事與辦公室相關的工作，不論是在機關還是基層，都能做到愛崗敬業，勤勤懇懇，任勞任怨，從不傳播小道消息，從不搬論事非，能夠忍受怨言和挫折，正確對待誤解和委屈。不論在哪個崗位，我的人品和個人修養都能夠得到同事們認可。

各位領導、各位評委，如果能得到組織的信任和大家的支持，成功上崗，我將珍惜這難得的機遇，從以下幾方面入手，做好工作：

概括起來就是“提高一個能力，樹立兩個觀念，做好三項工作，履行好崗位職責”。

提高一個能力，即“文字表達能力”。文字表達能力是祕書處工作人員的基本素質，在今後工作中，我會及時掌握行業動態，加強專業知識的學習，完善知識結構，增加思維的廣度和深度，寫出層次高、份量重的.文字材料，對工作負責，對自己負責。同時，要注意悟性的培養，正確領會領導意圖，增強思維的靈活性，高標準要求自已，邊實踐，邊學習，自由駕馭文字，提高文字運用能力，適應新形勢的要求，

樹立兩個觀念：一是要樹立前瞻性思維觀念。沒有思維的前瞻性，就談不上工作的預見性，也就很難掌握工作的主動權。

現代企業的生命力取決於企業本身的競爭力，這就要求員工要精通專業知識，瞭解企業運行規律，廣泛涉獵和掌握最前沿的新知識，培養自身科學的預見意識。做到“案前百事，能分清輕重緩急；政務事務，詢根問底探本源”。二是要樹立信息觀念。在祕書處工作，有大量的信息需要收集、整理和傳遞。“世事洞明皆學問，人情煉達即文章”。在日常工作中，樹立信息觀念，做有心人，善於發現問題，捕捉信息，積累有價值的材料，為自己撰寫文稿積累素材，為領導決策提供依據。

做好三項工作：一是作好公文處理工作，嚴格把關，提高行文質量，做到準確、及時和安全。二是做好保密工作。我一定會嚴格遵守保密紀律，養成良好習慣，確保不泄露機密。三是做好日常事務，在處理瑣碎事務中培養嚴謹作風和沉穩個性。

各位領導、各位評委，如果競聘成功，我會以大家的支持為動力，充分展示自己的才智，鍛鍊自己，提高自己，“認認真真做人，踏踏實實做事”，用我的熱情、誠實、堅忍，在人生的大舞台上，找到屬於我自己的位臵，以積極的態度、勤奮的工作、優異的成績回報企業。

敬請各位領導和評委投上寶貴的一票。

謝謝！

※年6月13日

企業基層競聘演講稿 [篇2]

尊敬的各位領導、各位夥伴們：

大家好!非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。

我叫 ， 年進廠，在餘熱發電工作 年，在平凡的工作崗位上兢兢業業地幹好自己的本職工作。

我的演講內容主要分兩部分：一是我競聘車間主任這個職位；二是談談做好車間主任的工作思路。

進入公司工作幾年來，我一直從事基層管理工作，與崗位上的員工朝夕相處，共同進步，深深的瞭解員工的願望和需求，並在實際工作中進行優化和改進，掌握了滿足員工意願的有效方法，這是我參加競聘的第一大優勢。第二，我接受了一定的培訓，我有管理經驗，希望在今後的組織協調能力、實踐能力上有個較大的提高。第三，熟悉生產的各個環節，瞭解生產的實際狀況。第四，具有高度的自信心和強烈的責任感，相信我能把事情做好。

鑑於此，我認為我有條件、有能力勝任車間主任的工作。假若這次我能競聘成功，我將圍繞車間“提高、優質、改善、高效”的目標，不斷實現提高產品品質，降低產品成本，改善工作環境，培養高

效團隊，讓“工藝、設備、安全、現場、全員”同步改善。為此將從以下幾個方面開展工作，不斷促使目標的達成：

第一、確保整個生產裝置和設備設施運行正常，努力實現車間生產裝置和設備設施循環目標的持續實現。

第二、整合資源，優化管理。

第三、創建學習型組織，打造高績效團隊。

第四、不斷激勵員工，通過績效管理贏得員工的信任。

作為這次競聘活動的積極參與者，我當然希望在競爭中獲得成功。同樣，我會坦然地接受失敗的好處，從中我會深刻地體會企業的人才觀，找到自己的定位，明確今後努力的方向。不管競聘的結果如何，我仍將都將一如既往的工作。

我的演講完畢，謝謝大家！