演講稿讓青春在奉獻中燃燒

尊敬的各位領導，老師們：

大家好！今天，我演講的題目是《讓青春在奉獻中燃燒》。作為教師隊伍裏的一員，站在這裏，我感到難以抑制的激動和興奮。14年的教師生涯，讓我深刻地體會到教師的真正意義。 它沒有舞台上的鮮花與掌聲，只有講台上的兢兢業業。 它沒有聚光燈下的華麗身影，只有粉筆屑中的毅然堅守。 它沒有名利場中的輝煌燦爛，只有清風明月中的樸實無華。 在我心中，教師極像是最虔誠，最坦蕩的朝聖者。他們風餐露宿，長途跋涉，走一步跪拜一次，真正的五體投地。他們用靈魂和毅力做支撐，向着心中的聖地前行。我們的教師同行，也用全身心的投入，用青春年華播撒知識與希望。

記憶中的朝聖之路始於懵懂的童年，頑皮的我溜進校園，偷看爸爸上課。偶然見到的情景卻像一副色彩明亮的油畫恆久的定格在我的腦海。爸爸立在講台上娓娓而談，他的表情親切生動，額上有着聖潔的光輝。學生們仰面傾聽，若有所思，若有所悟。那種和諧美妙的氛圍，那種授予的愉悦，猛烈撞擊着我稚嫩的心靈。

或許就在那一瞬間，有一種情愫在我心裏萌動。但是出於對知識的敬畏，對未知的迷惑，教師這一職業在我幼小的心中始終是神聖而

遙不可及的。

歲月流轉，從國小到大學，從學生到老師。真實的生活讓我認識到教師的平凡與偉大。他們也為家庭瑣事而煩惱，他們也為工作而奔波。但是歲月的磨蝕，並未減少工作的熱情，而是磨掉了年少的尖鋭，變得成穩。前輩們淡泊名利，安貧樂道的精神照耀着我。讓我知道堅持的勇氣，付出的無私，授予的快樂。是什麼讓他們堅守崗位數十年如一日，默默付出不求回報？是信仰，是愛心，是高尚的師德支撐起靈魂的高度。

一如朝聖者向着聖地前行，步步艱辛，卻步步喜悦，因為離目的地又近了一點。教育者日日苦心孤詣，日日有幸福可期，因為學生的每一處細小的變化都是成功。平淡中的堅持創造永恆，寧靜中的守望孕育輝煌。

我們的奉獻雖然不見什麼轟轟烈烈的壯舉，但卻是用平凡與崇高的師德之光，照亮了一片清純的天地。那深夜窗下不眠的燈光，作業本上殷紅的心血，課堂內外淳淳的教誨，一點一滴，潛移默化，久而久之，教師的道德品格便在學生心中生根發芽，開花結果。 雖然平凡，教師的脊樑卻支撐着祖國的未來！

雖然清貧，教師的雙手卻託舉着明天的太陽！

老師們，青春是迷人的，迷人的風采卻需要點點滴滴的付出；青春是有限的，有限的青春正期盼着我們無私的奉獻。歲月賜予我們年輕的臂膀和滿腔的熱情，伸出我們的雙手，擎起希望的火炬，讓我們的青春在教育這片熱土上燃燒！

我的演講結束，謝謝大家！

演講稿讓青春在奉獻中燃燒 [篇2]

各位領導、各位評委、各位同志:

晚上好！我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒。

我，作為一名在共和國太陽照耀下，成長起來的普通幹部，××年，在為××的財政事業奮鬥了8個春秋之後，我幸運地來到了××辦公室，這個特殊的工作崗位。不經風雨，長不成大樹；不受磨鍊，難以煉成鋼鐵，在辦公室這個大熔爐裏，使我深深地認識到，青春只有在奉獻中才能燃燒。

辦公室工作是辛苦的。。

辦公室工作需要犧牲精神。深夜回家，當我們的同志看見沒人照顧的孩子還躺在沙發上熟睡的時候；當為了一篇文稿，我們陪伴着星星和月亮，用呢咕丁燃燒自己思維的時候；當我們值班，由於忙而不能吃飯被飢餓煎烤的時候，我們不能不想很多很多。工作本來也是一種生活，如果一種工作讓人失去太多，那麼，擁有這種工作的人就需要一種精神來支撐，這種精神就是：犧牲自己，全心為人。正是寄於這種精神，辦公室培育了一批又一批好乾部，正是寄於這種精神，辦公室的工作才無往而不勝。

辦公室工作需要學習精神。辦公室工作是一座山，我們便是那登山的人，而登山的工具就是學習；辦公室工作是一條船，我們就是那划船的人，而學習就是那划船的`槳。只有學習才能解決工作中的一切難題，正是在辦公室這種學習的磨礪中，我們學會了電腦，掌握了法律、金融、管理、世貿等知識；正是這種學習，我們學會了做事的原則和方法；正是這種學習，我們的精神更加富有，對未來將更加自信。

辦公室工作需要理解精神。

演講稿讓青春在奉獻中燃燒 [篇3]

尊敬的各位領導、各位評委，同志們：

大家上午好！

我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒。

(一、展現作為年輕人充滿熱情洋溢、積極向上的精神面貌)

有一個問題是我們人類始終在思索的，那就是生命的意義是什麼？不同的時代、不同的國家、不同的民族有着不同的回答。對生命意義的認識決定着人們的價值取向和行動方向。作為當代中國青年，我們的回答是什麼呢？是努力多掙錢，盡情享受生活？還是通過個人奮鬥，實現自我價值？什麼樣的生命最有意義呢？

我的回答是：通過個人奮鬥，實現自我價值。

只有血液中湧動對未來的激情。憧憬火熱的事業，才能實現自己的人生價值，獲得事業上的成功。時代在前進，社會在發展。知識經濟時代正向我們走來，我們的國家還不夠富強，我們的企業正面臨日益嚴峻的挑戰，我們青年是祖國的希望，是企業的未來，時代和企業給了我們青年無限的舞台，這正是我們施展才華，奉獻青春的最好時機。。

今年是公司“十二五”發展戰略規劃的起步之年，是推進循環經濟企業模式穩步發展的關鍵之年，是充分發揚“團結拼搏、務實創新、成就事業”企業精神的重要之年，也是我進入公司的第x個年頭。x年裏，公司在科學工作理念的支撐下大步邁進，在正確工作方針的指導下飛速發展，在宏偉戰略目標的牽引下披荊斬棘奮勇前行。公司發展的光輝歷程，讓每一名員工充滿自信，倍感豪邁。公司營造的良好環境，也讓每一名員工能力得到全面鍛鍊，心智得到深入啟迪。在這裏，我們積極面對市場經濟日益激烈的競爭環境和職場生存日益增大的競爭壓力，調適心態，砥礪品行，健康生活，茁壯成長。有人説，市場博弈，不是一個人玩的遊戲。公司企業精神的頭一條，就是“團結拼搏”。這就告訴我們，團隊精神對一個現代企業的成功，有着多麼重要的意義。一頭雄獅，敵不過一羣野狼。更何況，我們不是狼，而是有着現代管理智慧的企業團隊。一直以來，公司能夠在商業世界優勝劣汰的叢林中生存，很重要的一點就是善於培養員工的合作精神。這是一種深厚的企業文化，是工作生活於其中的代代公司人創造出來的文化。你，我，我們每一個人都呼吸着這種文化的氣息。成功的公司，必定有成功的文化根植其中。成功的文化，使我們敢於擔當，善於協作。沒有這種文化，我們不會在重大行動中精誠團結、奮勇當先；沒有這種文化，我們不會在午夜的睡夢中爬起來連夜工作，無怨無悔；沒有這種文化，我們無法把公司的力量緊緊合握成一個拳頭，一個所向無敵的拳頭，打拼出未來市場的光明前景。個人榮譽的獲得全靠公司的發展，公司育我成才，我為公司爭光！

(三、突出在成為黨員之後起到的模範表率作用。)

成為一名光榮的黨員後我更注重發揚黨員的模範表率作用。沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的員工不是優秀的員工。責任感是簡單而無價的。工作就意味着責任，責任意識會讓我們表現更加卓越。

一個人要成為一個好軍人，就必須遵守紀律，對於他的上級和同事有高度的責任感，對於自己表現出的能力有自信心。我認為，這樣的要求，對於我們企業的員工同樣適用。要將“責任”二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種責任意識會讓我們表現得更加卓越。我們經常可以見到這樣的員工，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎麼怎麼樣”“他們財務部怎麼怎麼樣”，這是一種缺乏責任感的典型表現，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構”的認同感。

有些人並不敬業，對工作更無主觀能動性。他們僅是把工作當成謀生的手段，當成自己不得不承擔的責任，大家可否知曉，擁有這種心態的人是何等的疲憊？它非但對企業毫無益

處，對本人的身心更是一種殘害。試想，一位不喜歡自己工作、無法從工作中得到樂趣、一天到晚混日子的員工，怎麼可能會有進取心和工作的動力呢？有些人不喜歡她的工作，僅體現在心理上，而有些人卻表現在行動上，他們厭惡工作，只要有機會偷懶，有機會取巧，就絕不會放過，這種人連最起碼的本職工作都做不好，更何況做別的事情？--當然也根本沒人敢讓他們做本份外的工作。