中層競聘演講稿12篇(合集)

演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在發展不斷提速的社會中，我們可以使用演講稿的機會越來越多，那麼，怎麼去寫演講稿呢？以下是小編為大家收集的中層競聘演講稿，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

中層競聘演講稿 篇1

大家好！

感謝大家給我這樣的機會讓我參加中層幹部競聘！

這之前，我一直不敢報名參加競聘，因為我以小女人自居，大張旗鼓地把“讀點書，教點書”定為人生的終極目標，並且沾沾自喜。其實更主要的原因是我一直都認為自己不具備任何優勢，而二中這個大家庭，人才濟濟，卧虎藏龍。

最終我拿出十二分的勇氣走上了這個講台。因為我想大家都希望行政隊伍萬綠叢中有一點紅，增添一份靈動色彩。我願意拋磚引玉，讓更多的女同胞參與到學校管理中來。我更願意把今天的競聘當作向各位同仁學習、鍛鍊自己、提升自己的難得機會。

本人從20xx年大學畢業後一直在二中工作，至今已有八年。八年的時光沒有轟轟烈烈，有的是踏踏實實，有的是成長成熟。

那我拿什麼勇氣來面對各位的厚愛？

有一棵梨樹，終於結果了。第一年，梨樹結了10個果子，被拿走9個，自己得到1個，對此，它憤憤不平，於是自斷筋脈，拒絕成長；第二年，它結了5個，自己得到1個。“哈哈，去年我得了10%，今年得到20%！翻了一翻。”這棵梨樹心理平衡了。一棵蘋果樹和梨樹是鄰居，它和梨樹同時結果。第一年，它結了10個果子，被拿走9個，自己得到一個，它沒有怨言，繼續成長；第二年，它結了100個果子，被拿走90個，自己得到10個。“得到多少果子不是最重要的，最重要的是我在繼續成長！”幾年以後，梨樹變成一棵不會結果子的樹，但蘋果樹成長為果實繁密的參天大樹。

剛來二中的時候，我也有過滿腔熱情遇冷水的時候，我有過教學迷惘困惑的時候，我有過突圍壓力的煎熬，我有過臨陣脱逃的膽怯-----我吶喊，彷徨，沮喪，但我告訴自己：一定要做一棵不忘成長的蘋果樹，根深葉茂，才會碩果累累！

因此，我一直堅持真學習真研究，做一隻先飛的笨鳥。

我常規工作一絲不苟，日常事務井井有條，科研課改，初見成效。寫有論文多篇，有正式發表的，有獲國家級省級各項獎的；課堂教學分別獲過國家三等獎，省一等獎，市一等獎。教學正在形成自己的風格。

我沒有過人的能力，但我願意學習，我追求成長。這就是我的第一個優點。

這些年學校堅守農村教育陣地，正視緊張的生源，直面薄弱的基礎創造了一個又一個的奇蹟，讓社會為之矚目。為什麼？因為我們以校為家，踏實的工作，把平凡的.事情做到極致。為什麼？更因為我們每一個人身上都有一種責任意識。

工作八年來，我一直盡心盡職，衣帶漸寬終不悔，為伊消得我憔悴。除了紮實的教學，我連續四年為團委工作，多年參加招生工作，我擔任兼職教研員，支委委員。工作中從不計較得失，一心一意，盡到一個教師對二中的責任與熱愛。

時刻牢記：我是二中的一份子，我不可或缺，我願意為二中服務，為各位服務。這也是我的第二個優點：有強烈的責任意識。

第三點就是我有挑戰意識。

女人一過三十，加上先天的無法彌補，就有豆腐渣的嫌疑，我只好也只能想起：李大仙人的“天生我材必有用”，想起“一切皆有可能”。

參加工作八年來，行政管理這一塊就我而言還是一個盲點。

新東方教育科技集團董事長兼首席執行官俞敏洪，蒞臨同濟大學，為同濟學子做主題為“度過有意義的生命”演講時説：“把生命活得精彩一點。”

人在世間走一遭，“結婚，生孩子，教育孩子，將來考大學，大學畢業後再幫助孩子找個好工作，孩子有了孩子你再幫着帶孩子……”如果真讓自己的生活得這麼平靜，就像大海沒有風浪一樣可怕。這樣的生命沒有希望和未來。其實，生命可以更精彩。精彩來自運動，更來自挑戰。

“想唱就唱”，挑戰不就使女人變成超女嗎？

所以，我想掃除這一盲點，大膽挑戰，積累經驗，豐富人生。

假如我能競聘成功，我將努力扮演好以下幾種角色：

一是以身作則，當好工作的“落實者”：注重細節、深入本質，率先垂範。

二是立足本職，當好領導的“參謀者”：盡心盡力、出謀劃策，任勞任怨。

三是腳踏實地，當好師生的“服務者”：服務學生，服務家長，服務教師。

四是與時俱進，當好工作的“開拓者”；改進方法，不斷創新，提高效率。

最後，不管這次競聘成功與否，我想用泰戈爾的詩句結束我的演講：天空中沒有留下鳥的痕跡，但我已飛過。

中層競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

今天，我決定參加這次中層職位的競聘。一方面，表明我堅決擁護競聘上崗機制的推行；另一方面，通過這次競崗，鍛鍊自己的能力、展現自己的才華，找出自己的不足，更有利於今後的工作。

首先，簡單介紹一下自己。我叫湛玉武，今年32歲，重慶豐都人，在市中心血站發血科工作，本科學歷，醫學學士學位。現就讀於汕頭醫學院在職研究生班。我競爭的職位是成分科副主任，我的優勢是：

一、具有紮實的輸血專業知識和豐富的工作實踐經驗。

我在重慶醫科大學畢業後，調入市中心血站工作至今已有6年了，一直從事血液工作。在工作中刻苦鑽研，熟練掌握各種血液製品的製備、分離和使用。對工作中出現的.問題，遇到的難題，我善於積極尋求問題的解決途徑，自己解決不了的問題就虛心的向領導、同事及專家請教，使自己的業務技術得到了不斷的提高。經過六年的工作積累和實踐鍛鍊，我認為自己完全能勝任成分科副主任工作。

二、具有良好的組織協調和溝通能力。

經過六年的工作錘鍊，使自己學到了許多為人處世的知識，也學到了一些協調與溝通的技巧。常言道，溝通無極限，溝通從心開始，我有信心處理好與主任的關係、協調好與同事之間的關係。在工作中會正確處理好與辦公室、血源管理科、總務科、檢驗科、機採科等科室的溝通和聯繫，努力營造一個和諧、幸福的工作環境。

三、具有新聞寫作和宣傳報道特長。

我的特長表現在“五會五能”：一會新聞、能寫稿；二會照相、能剪輯；三會電腦，能編輯；四是會網絡、能辦文；五會採訪，能調研。我經常與報社記者接觸，認識了很多記者朋友，懂得如何配合記者共同為宣傳無償獻血鼓與呼。幾年來，我先後在《中國紅十字報》、《中國輸血報》、《南方都市報》、《惠州日報》、《東江時報》等媒體發表新聞稿件230多篇；在《中國輸血協會網》、中國獻血網》、《惠州血站網》等媒體發表文章1000多篇。2009年，被我站授予“無償獻血宣傳報道二等獎”榮譽稱號；2010年、2011年連續兩年被我站授予“無償獻血宣傳報道一等獎”榮譽稱號；2012年3月，被中國獻血網編輯委員會授予“無償獻血宣傳報道優秀通訊員”榮譽稱號，為我市無償獻血工作營造了良好的輿論氛圍，為保障全市臨牀急救用血作出了自己應有的貢獻。

四、具有高尚的奉獻精神和大局意識。

六年來，我以“我獻血、我健康、我奉獻、我快樂”為宗旨，多次在B型血液緊缺和偏型時了參加應急獻血，至今已無償獻血1800毫升。在認真做好本職工作的同時，利用雙休日、節假日和休息時間，跟隨採血車下鄉鎮、到工廠、去學校採血一線，瞭解和掌握無償獻血第一手素材，並參加無償獻血的宣傳、招募、引導及志願服務工作，至今已志願服務工時達520小時，被惠州市紅十字會、惠州市志願者聯合會授予“四星級志願者”榮譽稱號。

如果這次競聘成功，我將做好以下幾點：

一、當好配角。

二、盡職盡責，做好本職工作。

三、要加強學習，提高專業技術水平。

四、處理好五種關係。

一種是正確處理好個人與組織的關係。個人要服從組織，還要服從組織，一切以大局利益為重；二是正確處理好個人與同事的關係。為了無償獻血的事業，大家走到一起來，既是工作需要，又是一種緣分，要相互理解、相符尊重，倍加珍惜這種同事關係，做到冷暖相知，甘苦共享；三是正確處理好主任與同事的關係。要積極關心、幫助、團結科室的全體同事，以誠相待。既要分工負責，又要相互配合，不搬弄是非，不互相扯皮，增強全局觀念和科室凝聚力，同心同德開創新局面；四是正確處理好與各科之間的關係。共同建立起相互尊重、相互信任、相互支持的良好工作關係。不要互相拆台，更不能互相刁難。在工作上要爭取得到全站員工的鼎力支持；五是正確處理好科室與上級部門和社會各界的關係，做好與上級各有關部門和社會各界的聯繫、溝通及協調，為血站創造一個良好的外部環境。

各位領導、各位評委、各位同仁,我是以一顆平常之心，對待這次競爭上崗的,參加競爭上崗,重在參與。如果大家相信我，請投上您神聖的一票，我將把大家的信任和期望化作工作的無窮動力,激勵我拼搏奮鬥；如果這次我競爭失力,我將一如既往,安安心心地做好本職工作,在競爭中經受鍛鍊,在挫折中接受考驗,向競爭的優勝者學習。在本職工作崗位上，求真知、長見識、學本領、做貢獻，立足崗位成才。

最後，我衷心地祝願大家身體健康、萬事如意！同時也祝願我們惠州的無償獻血事業蒸蒸日上，明天會更好！

謝謝大家！

中層競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：

大家好！

非常感謝中支黨委給我們一次展現自我的時機。事業進展，人才為本。面對日新月異的金融挑戰，中支黨委審時度勢，不拘一格，廣納賢才。這是一個開明之舉，更是一個進展之舉，盼望之舉，她將給隊伍注入新的活力，給工作帶來新的突破。

飲水思源，成績的取得離不開組織的培育，假如説父母哺育我成長，那麼人民銀行培育我成熟，從一名一般員工到一名業務骨幹、一名中層幹部、一名共產黨員，無一不凝聚着各級領導的`關心和同事們的支持。為了儘自己的一點微薄之力，報效人行，我英勇地走上講台，放開心扉，承受大家的評判、組織的選擇。假如能競聘勝利的話，我將在上級行的領導下，支行行長的帶着下，緊緊圍繞工作目標，突出“一種意識”、實現“兩個轉變”、抓好“三項工作”。

首先要突出一種意識，那就是創新意識，“創新是一個民族的靈魂，沒有創新就沒有生命力”。

其次要實現“二個轉變”。

一是實現角色的轉變。

二是實現思維方式的轉變。

以上兩個轉變概括起來就是：積極支持、協作行長工作，主動參加治理，做一個好助手；加強與同事們的溝通，積極傾聽他們的意見，做一個好朋友；努力協調與地方政府、銀監部門和金融機構的關係，做一個好幫手；運用鼓勵機制和人格力氣，調動全行員工的積極性，做一個好領導。

最終要抓好“三項工作”。

1、抓好學習強素養。

2、加強治理創高效。

3、廉政勤政樹形象。

各位領導，各位評委，各位同仁，古人云：不行以一時之得意而自誇其能；亦不行以一時之失意而自墜其志。這次競聘不管結果如何，我都將一如既往地勤奮學習，努力工作。

最終，我想用這樣一句話來完畢我的演講：奧運精神，重在參加，只有勝利參加，才能參加勝利。

感謝大家！

中層競聘演講稿 篇4

本人1994年畢業於蘇州大學政治系，歷任湯家國中政史地學科教研組長、班主任、工會主席、教務副主任、教務主任，2001年入黨，2002年取得中學一級教師職稱，2007年取得本科學歷。

今天,我競聘的崗位是教務主任，16年工作的經歷,我具備了以下有利條件：

一、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業精神

從教16年來，我有較強的事業心和責任感，愛崗敬業，默默奉獻，虛心好問，我無論從事什麼工作，都能從大局出發，幹一行、愛一行、專一行，不少工作時效性、原則性都很強，我都能想方設法、準確、及時完成工作任務.

2、有較為紮實的專業知識。

勝任國中政治和歷史的循環教學，強勢推進學程導航的授課範式，構建有效課堂、高效課堂，追尋和諧課堂、理想課堂，教學效果顯著，歷年來所任課班級平均分列學校之首，發表教育教學論文多篇。

3、有較為豐富的實踐經驗和較強的工作能力與管理能力。

有6年的班主任工作經歷，所帶班級班風正、學風好，特別的是2008屆，重點高中錄取人數、普通高中錄取人數和國中後升學率均居年級之首。

作為學校的工會主席，在學校黨支部的領導下，積極開展好工會工作，認真落實五必訪，開展了一個教師至少幫扶一個困難學生的168愛生工程，組織教職工向災區的捐款活動和幫扶困難羣體的一日捐活動，實施了每天鍛鍊一小時，健康生活一輩子的園丁健身工程，積極開展新老幫扶的青藍工程、名師工程、同伴互助工程。

擔任教務主任期間，參與、策劃、主持多項了重要活動，包括：海門市首屆國中生經典詩文誦讀、南通市十一五教科研課題的開題、海門市級的多次教研活動、英語口語會考、理科實驗操作考核、達標創特等。

從2008年任教務主任以來，我積累了豐富的工作經驗，煉就了做好教務工作所需的組織領導、上下協調、答疑解惑等多方面的能力。因此，我所承擔的工作經常受到上級有關部門讚揚，使單位領導省心，教職工放心。在學生、家長和教師心目中，具有較高的威信和較好的'教師形象

假如我有幸競聘成功，我將繼續發揚我的長處，協助校長做好教務處工作，認真履行崗位職責，細化教學過程管理，組織教師紮紮實實開展課堂教學改革，加強教研科研、教學反思的力度，提高教學質量，為使我校成為農村國中的品牌而不懈努力。同時，樹立為學校、教師、學生、家長的服務意識，成為你們的合作伙伴。

競職，和申辦奧運會一樣，重在參與。我的參與，也許只是今天的一小段插曲，但我仍以最誠摯的態度尋求大家的幫助和支持。相信我，我一定不會辜負您的期望!

中層競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導，同事們：

“物競天擇、適者生存”是一條自然法則，只有競爭，才有活力；只有競爭，才有創新；只有競爭，才會發展直屬庫領導班子高瞻遠矚，實行中層幹部制後，通過公開、平等、競爭、擇優的方式並令優秀的幹部脱穎而出。今天，在庫領導搭建的電子商務平台上，我有幸參加倉儲副科級管理崗位競聘，展示一下自我，自覺接受大家的評判。參加此次競爭上崗，我認為自己有以下優勢：

一是有強烈的進取心、敬業精神和豐富的倉儲工作經驗。我做事，最大特點是高尚，勤奮負責，不管制做是什麼事要做就很高要做得更好，爭取精益求精。我參加工作以來，曾在多個工作崗位上工作過，我都能虛心學習，不斷進取，不斷積累，或使自己儘快進入角色。特別是在三年的保管員和七年站台保管員的工作經歷中，對我成長極其重要，積累了較豐富的其他工作經驗，使自己的倉儲工作技能得到了進一步的提高和磨礪。我堅持幹一行，愛一行，勤勉的完成領導交辦盡職盡責的各項工作，在平凡的崗位上，取得了較好的佳績，得到了領導和同事的.認可，取得了中級保管員證書，在獲得了優秀員工的殊榮。

二是能夠幫助嚴格要求自己，保持雷厲風行的工作作風。因為倉儲科特有的裝卸工作政治性，值班人員需要有從科長到一般工作人員，都必須具備較高的政治素質和過硬卓絕的業務技能，其中最重要的一條，就是必須做到嚴以律己，不怕吃苦，不怕得罪人，同時，在工作中要追求高效率，做到雷厲風行，辦事果敢，而我在部隊生活磨練了我的意志，養成了軍人的良好素質，保持雷厲風行的工作作風和吃苦耐勞奮發向上的精神，所以向來對自己嚴格要求，別人不願做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。部隊的特有經歷，使我依賴於了這一素質。難以獲得如果這次有幸得到領導和同事們的肯定，走上新的工作崗位，進行我將從以下四個方面開展工作：

一、加強學習、恪盡職守。堅持以科學發展觀為指導，圍繞院中心工作，推進工作創新，用出色的其他工作業績，做踐行科學發展觀的愛崗敬業。虛心向領導學習，向同事請教，努力學習新知識、掌握新技能，儘快適應崗位需要。牢固樹立發展戰略意識、服務意識、實幹意識，按照站位高、標準高、有創新、有突破的要求，盡職盡責，全力完成三項工作。

二、擺正位置、和諧共事。作為副職，我會明確自己的名號，善於站好位置，做到到位而不越位。在日常工作中，做好“配角”當好助手，樂於“補台”、誠於“輔佐”、巧於“協調”，從於“全局”積極支持和配合職能部門領導，按照分管職責協助抓得。好工作、圓滿完成各項任務。

三、自覺奉獻、團結協作。做到愛崗敬業、履行職責，率先垂範、嚴以律己，珍惜使命、增強約束，牢記職務就是責任，努力爭當數名合格的中層幹部。同時，做到不利於團結的話不會説，有益於團結的事不做，多為他人着想，多做換位思考，充分發揮好紐帶示範作用。

四、以身作則，勇挑重擔。在工作中要以身作則，帶頭表率，敢抓敢管、勇挑重擔。力

爭在工作中顯示實力，在服務中所形成動力，在創新中增強壓力，與人交往中凝聚合力，我將主動作為、積極作為，當好檢察事業發展的肩負起加油站、助推器。

各位領導、各位同事，古人云：不可以一時之淡然，而自誇其能；亦不夠可以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，不論上下，我都將以此話自勉，紮實走好每一步。謝謝大家！

中層競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

今天，我在這裏做競聘演講，參與某信用社主任崗位競聘，心情非常激動。首先感謝聯社領導為我們創造了這次公平競爭的機會!這次競聘，本人並非只為當官，更多的是為了某農村信用合作事業，在儘可能的情況下實現自己的人生價值。

我叫某某，現年27歲，某某鎮人，中共黨員，大專文化程度，助理經濟師職稱。1994年在某某參加信用社工作，先後從事出納員、會計員、主管會計、信貸員工作，20xx年調入某某信用社任信貸組長兼營業室負責人至今。

經過幾年的信用社工作鍛練，自己的各方面素質都有了很大的提高，1998年光榮的某某某某某市財貿辦公室評為財貿系統先進個人。“十年磨一劍”，從出納員到會計員，我熟練掌握了信用社的各項日常業務;擔任主管會計工作四年，我熟悉了信用社的財務、業務等方面的知識;擔任信貸員工作四年，我熟悉了信貸管理和相關行業法律法規等方面的知識，並學會熟練處理各方面的關係。十年工作中，我無論是業務學習中、還是在業務管理上，我都堅持走到哪裏學到哪裏，向老領導學習，向同志們學習，向實踐學習，吸取別人的長處，彌補自己的不足，並積極學習新業務和計算機等方面的知識。

在學習和實踐過程中，我積累了一定的社會經驗和工作經驗，為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了紮實的基礎。特別是調入某信用社工作三年多來，我走遍了某某的每一個角落，熟悉某某鎮和某信用社各方面的情況。在工作中，我穩健的辦理每一筆業務，年年圓滿完成了領導下達的各項任務。20xx年，我社營業室貸款收息某萬元，比20xx年增收某萬元，今年6月末，營業室收息某萬元，又比去年同期多收某萬元。

參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知某信用社主要負責人身上肩負的重擔，必須具備較強的綜合素質、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的.拼搏精神才能勝任這項工作。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以信用社的發展為導向，以效益為目的，以計劃為目標，強化管理，規範經營，紮紮實實地完成市聯社下達的各項工作任務，進一步加快某信用社的發展速度。我將充分利用我們某信用社以前各屆領導打下的良好基礎，主要落實好以下四個“工程”：

一、實施“資金膨脹”工程。在存款組織工作中，我將牢固樹立效益意識，鼓勵全員發揚“三勤四上門”的優良傳統，把考核重點放在低成本存款上，不斷壯大信用社的自辦業務，努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識，鼓勵全員抓住各種有利時機，堅持大額、小額一齊抓，零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則，做好登門上户的服務文章，搞好結算服務，最大限度的佔領某農村金融市場，確保20xx年某信用社各項存款過億元。

二、實施“富民工程”。在信貸支農工作中，我將緊密圍繞信用社的工作中心，只要符合政策，資金問題將最大限度的予以解決，農民需要多少就投放多少，農民需要什麼樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農村信用社是最好的聯繫農民的金融紐帶”的服務承諾。在支持項目上，從注重支持數量增長型轉向支持規範效益型，從支持農產品單一環節轉向支持種、養、加工一條龍，貿工、農產、供銷一體化，拉動某某農村產業結構調整和經濟發展步伐。

三、實施“資金盤活”工程。一是明確責任，正本清源，屬於信用社自身原因形成的不良貸款，將逐筆落實責任清收;二是在取得黨委、政府支持的前提下，不斷創新清收方法，加大村組、企業貸款的清收力度;三是通過一切可以動用的社會關係和力量最大限度的清收不良貸款。

四、實施“黃金客户”工程。積極發動外勤人員深入農村和市場，加強農户和個體工商户的信用等級評定工作，加大貸款營銷力度，培植和發展黃金客户。同時加強信用社的自身建設，創新服務手段，使客户創業緊靠着信用社、發展離不開信用社、致富忘不了信用社，把黃金客户培養成信用社創效的金牌客户。

我的工作態度是：做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責，多關心、少冷漠;刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創新中增強壓力、在交流中凝聚合力。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律，勤學習、勤調查、勤督辦。以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間;我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們找準位置，發揮才能，不斷進步。

如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”，積極爭取上級領導對我們某信用社工作的支持，促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識，將我社的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。確保我們某信用社的紅旗不倒，各項工作更上一層樓。

如果我這次落聘，我決不氣餒，我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加紮實的工作、更加務實的作風，提高自身素質，在現在的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動，實現自己的人生價值。

謝謝大家!

中層競聘演講稿 篇7

尊敬的總公司領導，尊敬的陳總，各位領導、同仁：

大家好！

在剛才上台之前，我仍然感到緊張，但現在看到各位領導同仁熟悉的面孔，這種緊張感消失了，但心情仍然無法平靜。能登上這個特殊的舞台，要首先感謝組織、領導給我提供了一次難得的學習鍛鍊和參與競爭的機會；同時，也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態，參與融資部副經理職務的競聘。

我無數次把一個事跟朋友、跟客户提起，外公説70年代他去昆明開會需要三天，這還是有專車接送的情況下。到了1995年，我第一次從xx出發去昆明的時候，一共用了19個小時；過了一個十年到20xx年的時候，需要10個小時；又一個十年過去，20xx年這個時間縮短到了4個小時。很難形容當我看到天塹變通途時的心情，就像我也很難形容我站在此處的心情一樣。

小時候最愛看的是地圖，看着地圖心可以飄的很遠，而現在，來到了xx高速，我的心真的走了更遠，我用自己走過的路來丈量這片熟悉而又陌生的土地。

我出生於19xx年，20xx年從上海海洋大學畢業之後就參加了工作，20xx年底一個偶然的機會，讓我知道了xx高速這個平台，並於20xx年3月榮幸的加入了這個大家庭。

從我知道xx高速資本公司這個平台存在的時候，我就感受到了它肩負的使命對於生活在這片土地上的600多萬人民來説意味着什麼，對於一份工作來説，自己從未這樣熱血沸騰過，似乎突然就找回了從前的自己。

20xx年3月到資本公司報到，當時還沒有設置對外融資部這個部門，通過上半年度對雲南以及xx十三五交通建設規劃、高速公路建設與運營、項目融資及運作進行了集中學習，又與總公司各科室、各項目公司實現了基本的信息互聯互通，基本具備了開展融資工作的`條件。後又根據公司規劃，經公司領導牽頭，和吳永立、李墨霖兩位同事一同經歷了部門組建和正式運行的全過程。在公司領導的帶領下，先後完成了xx高速項目融資手冊的編撰；完成了昆明、北京、上海三場融資對接會以及北京普促會成立大會參展工作，與在昭、在昆以及上百家全國性金融機構進行了對接，進一步拓展了融資渠道；並參與了銀行、省交通產業基金、非銀金融機構等各渠道融資的工作，累計落實資金超過了600億元。

今天既是競聘，也是對過去兩年工作的階段性總結。到目前為止，圍繞市委市政府提出的十三五建設高速公路800公里、投資1300億元、實現縣縣通高速的總目標，我們按照每年投資計劃進度的基本完成了安排的20xx年100億元、20xx年206億元的融資任務。從我進公司開始，勤學苦研，深謀善思，心齊氣順，風正勁足，這十六個字就是資本公司的價值觀，也是我個人的工作指導。領導時常調侃的説，我們的任務就是去借錢。借錢的門道有很多，穿的太好看了去借不行，別人覺得你比他還有錢，穿的不好去借更不行，別人覺得你肯定還不上。而我們的工作實際上就是一個串聯的過程，通過我們的工作把所有融資需要的機構和環節串聯起來，做到合法合規、理順流程條線、排除一切障礙。

xx十三五交通規劃這樣的建設規模對xx來説是史無前例的，而這份工作對我個人來説，壓力和難度也是史無前例的。但今天能站在這裏，我有信心接受組織的考驗，從一開始壓力只是壓力，到現在把壓力和責任細化到工作中去，不斷提升工作能力。即使擔子很升工作能力。即使擔子很重，即使越幹越體會到自己的不足，但正是這樣才不斷逼迫自己進步。

同時，我也深刻的意識到，還有一個月就過年了，我們的項目建設仍然如火如荼的進行中，昆巧項目71公里，總投127億元，宜畢項目119公里，174億元，昭樂項目49公里，85億元，超過20000名建設者仍然奮戰在一線，這三個項目目前需要的資金超過20億元，當我走下這個舞台，就必須立刻用加倍努力的工作站好今年的最後一班崗。

最後，感謝xx高速的厚愛，感謝各位領導的信任，感謝各位同事的支持，讓我們一起為了xx高速的明天奮鬥。

中層競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事：

你們好！我叫xxx，現年xx歲，中共黨員。xxxx年到xx鎮政府機關工作至今。先後負責交通、農機和水利站等工作。在這近20年的工作裏，我首先要衷心的感謝各位領導，多年來，對我工作的正確領導、指導和教誨，使我學會了不少工作的方式方法和為人處事的道理。同時，我也要真誠的感謝各位同事，是你們的大力支持和默契的配合，共同營造了良好的工作氛圍，使我不斷成長、不斷成熟，積累了較為豐富的工作經驗和取得了工作成果，多年來先後被上級交通部門、農機部門多次憑為先進單位和先進個人。今天，我本着進一步鍛鍊自己，為大家服務好的宗旨站在這裏，參加機關中層幹部競聘，真誠地希望大家能夠給以支持。

我參加中層領導幹部競聘，主要有以下三個方面的優勢：一是有較高的政治素質；多年來始終能夠堅持學習政治理論、學習黨的各項方針政策、學習鎮機關領導幹部和同事們良好的工作作風，使我有了堅定的共產主義理想信念、工作態度和正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上能夠同黨委保持一致。二是有較強的工作能力；多年的工作，無論是鎮黨委、政府的中心工作還是本部門的工作都能夠較好地去完成，特別值得一提的'是，在段家村兼任村黨支部書記期間和20xx年春王士蘭二組調整土地工作當中，沒有辜負鎮黨委、政府的期望，化解了較為複雜的幹羣矛盾，解決了歷史遺留的難題，協調理順了村班子之間、幹羣之間的關係，為全鎮的穩定、發展做出了積極的貢獻，也得到了領導的肯定和羣眾的擁護。三是有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。始終認為：“沉默是金、忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福”。在日常生活和工作中，不斷加強個人道德修養鍛鍊，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。

今天，假如我有幸競聘成功，我決不負眾望，不辱使命。加倍珍惜工作崗位，一要努力學習，不斷充實提高自己；二要深入實際調查研究，説實話、辦事實、求實效；三要辦事不越權，工作不拖拉，責任不躲避。具體將在四個方面下功夫，一是獻計獻策，當好領導的“諮詢員”；二是立足本職，當好大家的“服務員”；三是加強管理，當好部門的“管理員”；四是搞好關係，當好內外“協調員”。

各位領導、同志們：假如我被聘到這個新的工作崗位，在你們的面前，我還是一個才疏學淺的新兵；我不想奢求什麼，只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我，支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以後的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。

謝謝大家！

中層競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導，各位同仁：

你們好！

我非常感謝院辦給我們提供這次公開、公正、公平的競聘機會！同時給了我能夠向各位領導和同志們學習的機會！更讓我感到高興的是能夠在這裏和大家認識，一起共事！

我叫xx，現年xx歲，漢族，xx縣人，20xx年7月畢業於xx衞校醫學專業，畢業後先後在勐庫華僑農場醫院、勐庫中心衞生院工作，於20xx年10月份調到縣人民醫院工作。

我於20xx年獲得醫師職稱，20xx年通過了執業醫師資格考試，20xx年5月順利通過了兒科主治醫師資格考試，並於同年在勐庫衞生院受聘了中級職稱。於20xx年1月取得了大理醫學院臨牀醫學專科文憑。

我的基本條件是：

第一、具有良好的政治素質和較強的事業心。

我一直從事臨牀工作，但我始終注重政治學習，與同事團結協作，不斷提高自身政治素質和道德修養，積極要求進步，在政治上、思想上同中央保持高度一致，嚴格要求自己、無論遇到什麼困難，什麼挫折、都堅持把工作放在第一位，不辭辛苦，從不計較個人得失，始終保持積極向上、刻苦鑽研，紮實的精神狀態。

第二、業務知識方面

參加工作19年以來我一直從事基層臨牀工作，艱苦的基層生活磨練了我的意志。我從沒有停止過對業務的鑽研和學習，在基層雖説是‘大雜燴’，什麼都做，但我更專注於內兒科的學習。

工作中善於總結，虛心向前輩請教，20xx年到臨滄市醫院進修過B超3個月，心電圖一個月，20xx年4至9月份在臨滄市舉辦的鄉村醫生骨幹培訓班培訓，20xx年6月至10月參加了臨滄市鄉鎮衞生院內兒科醫師骨幹培訓班的學習，無論是進修或是學習培訓，回醫院後我都能夠積極主動的開展工作，對工作兢兢業業，刻苦鑽研業務技能，積累了豐富的臨牀經驗，能熟練處理外科及內兒科常見病及多發病的診治：能夠熟練搶救臨牀常見的一些急危重症如：各類藥物及食物中毒的搶救、雷電擊傷的救治、毒蛇咬傷的處理。能熟練搶救內兒科常見的急症如：失血性休克的搶救、急慢性心力衰竭的救治、小兒肺炎並心衰，小兒高熱驚厥的搶救等等。

工作以來無任何差錯事故，得到了當地老百姓及同事們的一致好評。20xx年8月被當選為臨滄市醫學會兒科學分會第一屆委員會委員。當然取得以上的成績離不開醫院的培養和前輩的指導，在此，我表示深深地感謝！

另外，我非常熱愛自己的專業，我出生於農村，自幼家境貧寒，選擇這個職業也是源於我自幼體弱多病，説實在的.，要不是我中學時老師的關心和愛護，我就連會考後體檢都差點參加不了，一想起這些我都會非常感動！寒，選擇這個職業也是源於我自幼體弱多病，説實在的，要不是我中學時老師的關心和愛護，我就連會考後體檢都差點參加不了，一想起這些我都會非常感動！

以前的事在這裏我就不多提了。而事實上我已是年近40歲的人，工作崗位的變動對於我的家庭來説將是一切從頭開始！我要求調來縣人民醫院工作的目的主要是想讓自己專業技能得到更好的磨練和提高。希望能夠盡己所能，為家鄉人民的健康盡一點微薄之力！能夠成為一名專業的內兒科醫生一直是我的願望。

在調入縣人民醫院的幾個月的時間裏，在醫務人員少工作量大的情況下，我為了能夠儘快適應新的環境，幾乎捨去了所有的休息時間，一直努力工作，很快適應了內兒科的臨牀工作，鞏固了以前所學的醫學知識，也學到了很多新的知識，開闊了眼界。同時在科主任關心和認真指導下讓我很快掌握了內兒科常見急症的搶救處理原則，如：新生兒窒息的復甦、糖尿病酮症酸中毒、急性上消化道大出血、急性心肌梗死、心源性休克、急性左心衰竭、腦出血等等疾病的搶救流程。

當然，取得這些成績也是離不開同事們的幫助的，在此，我要對楊主任以及幫助我的同事們表示深深的感謝！

尊敬的各位評委，剛剛轉換了工作崗位，我知道我需要向前輩們學習的東西還很多很多，但我相信只要通過自己不斷的努力就一定能行！也希望大家能夠相信我的能力！假如我這次競聘能夠成功的話，那麼，我將會在新的工作崗位上更加努力工作，決不辜負你們所賜予我的這一票！我將會認真履行主治醫師應該履行的職責，積極配合醫院領導及科主任搞好臨牀工作，但是如果我這次競聘真的失敗了，那麼，我相信我依然能夠坦然面對，因為，畢竟是起點不同，在專科方面我需要更加努力學習。

最後，讓我再次感謝各位領導給我這次難得的競聘機會，感謝各位評委和在座的所有朋友對我的支持和鼓勵，無論我的競聘是否成功，我都要向各位領導、評委和在座的朋友們表示深深的謝意！

謝謝大家！

中層競聘演講稿 篇10

各位領導，老師:

大家下午好！

很感謝所有的同事一直以來對我的信賴和支撐，同時感謝學校給我這個機會讓我參加這次英語組長的競聘。我不會用美麗的詩句來歌頌我的，我也不會用深奧的思惟來寫就小我的價值。我就是一名普通的幼兒老師，一位熱愛孩子，熱愛崗位的幼女教師。

我之所以競聘這個崗位，是由於我具備以下幾個有點：

1、我有一顆酷愛教育奇蹟的心：

我清楚教師的苦與累、平常與忘我。我們有的只是生涯的繁忙，肩頭輕飄飄的義務。中國同盟編纂。但我無悔於自己的抉擇！我深深愛着教師那一行，用我的汗水，用我的聰明，用我這顆跳動的熾熱的心！面臨着一羣無邪可惡的孩子，我琢磨着、測驗考試着，與他們真摯的`交換着，讓我們用愛托起明天的太陽。

2、我有較為踏實的常識：

自參加以來，我一直不忘進修，勤研究，善思考，多研究，重反思，敢挑釁，一直地豐盛自己、進步本人。由此深信我對生活英語組組長的教學工作是完整可以勝任的。

3、我有較強的工作能力：

並在實踐中也積聚一些。我深知生活英語組組長教育工作在幼兒生長過程中的位置和感化，同時在實踐中也悟出一些方式和戰略。也深知作為生活英語組組長要“所有為了孩子，為了孩子的一切”如許的原則。我結壯工作，關愛幼兒的每一天，看到孩子們天天高愉快興的來幼兒園、又高興奮興的分開幼兒園是我最大的樂趣，在任務中我關懷每位幼兒的身材狀態及生活自理能力，如：孩子生病了，我會及時停止德律風訊問家長孩子的身體情形，提高咱們班級幼兒缺勤率。

4、我存在貢獻精力：

如只有園內有事，我能自發地留上去加班，共事有事或有艱苦時我也能及時頂上，並有品質地實現各項工作義務。屈服大局，遵從領導的部署。

假如我能夠競聘成功，我會做到：

1、擔任本級部各項工作的和實行。和諧好班組之間的閉系，連合全構成員努力發展保教工作。

2、言傳身教，在全組建立邪氣，自力有創意的開展班組工作。

3、實時與本組各班教師保育員交流相同，發明需乞降題目及時向園引導反應，積極提出研討倡議。

4、在工作須要時調和組內助員的工作支配及同事關聯，幫助園長做好組內職員的思維工作，確保教育教學工作的順利完成。

5、組織本組及各班踴躍自動應用社區、家庭教育資本，做好家園分歧教導。

6、及時正確下達園務精神，定時完成幼兒園的各項工作。

領導、老師們，我有信心做好苗班班主任及小般配班的教育工作，我將用左肩擔着愛我的孩子，用我的左肩擔着我愛的幼兒園，執着堅韌地挑起我深愛的老師這一行，為震幼的來日獻出自己的一點光和熱。

中層競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！首先，感謝局領導給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會，我以一個平常人的心態，本着鍛鍊、提高的目的參加這次競聘，接受評判。希望通過這次難得的競崗機會，讓大家更多地認識我、瞭解我、幫助我實現人生的理想和價值。

我覺得，我競聘事業單位副科職位具備以下幾個條件：

一是具備較強的管理和組織協調能力。在煙草公司做營銷的七年中，我做過市場部經理，也取得了營銷員中級資格證書。由於每天都要和上百個客户打交道，高強度的工作負荷培養了我吃苦、忍耐、堅毅的良好品質。同時也鍛鍊了我的組織協調的能力，包括應變能力、區別輕重緩急、換位思考等。豐富的工作經歷使我積累了一定的管理經驗。

二是具備一定的文字駕馭能力。我在中學階段就愛好文學，參加過文學社，僅今年，有四篇文章發表在市級報刊，還有幾篇新聞稿發表在《中國殯葬報》。另外我還開通了自己的`博客，常常會在博客上練筆頭，贏得了博友的諸多留言評論。

三是具備一定的理論素質和人格修養。我喜歡學習，瞭解黨和政府的大政方針和中心工作。更為重要的是，我覺得民政工作是黨和政府最大的民生工程、德政工程、和諧工程，我熱愛這個最能體現以人為本的工作。我有多年的財務工作經驗，熟悉預算管理，具有財務管理意識；還自學了計算機知識，能熟練地使用計算機進行網上操作，文字處理和日常的維護等，平時愛讀書看報，也常瀏覽一些有關法律、經濟方面的書籍。個性上，我穩重而不死板、激進而不張揚、温和而不懦弱、正直而不固執。我認為，我已初步具備了一個管理人員所必需的政策水平、人格魅力和業務知識。

當然，我現在還不能對崗位要求提出一個完整工作打算，但已經明確了今後努力的方向。如果我幸擔任了副站長的職務，我將以下幾個方面找準工作的切入點和着力點。

第一，加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加信任本職工作。

第二，紮實工作，鋭意進取。既發揚以往好的作風，好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在實踐中分析新問題、探索新路子、總結新經驗，以高度的工作責任心和奮發有為的精神狀態力爭工作有新起色、新進步。

第三，擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重站長的地位，維護站長的威信，多請示彙報，多交心通氣，多提參考意見。客觀地看待他人和自己的長處和短處，取長補短，揚長避短，做到到位不越位、補台不拆台，團結協作，攜手同進。。

憑心而論，我沒有驕人的過去，也難有輝煌的未來，我只想把握美好的現在。今天來參與競聘，我不敢奢求什麼，只想讓大家多認識我或者多幫助我，讓我在今後的工作道路上，步子邁得更大一些，更好一些......

中層競聘演講稿 篇12

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

首先感謝行領導為我們創造了這次公平競爭的機會，也感謝同志們對我的理解、信任和支持。參與此次競聘，內心感到非常忐忑，因為無論資歷能力，還是人脈資源等方面，我自認都存在一定欠缺；假如競聘成功，如何迅速提升自我的業務能力、管理能力？

如何拓展市場營銷客户這些接踵而來的問題也使我感到了巨大的壓力，但我深深認同“只爭朝夕、追求卓越”的中行企業文化理念，它不但是激發中行員工敢於面對困難、勇於迎接挑戰的內在精神動力，也是我競聘業務發展部副經理的最主要理由。

我現年xx歲，大專文化程度，20xx年入行以來，先後從事過儲蓄、會計、國結、計劃、消貸、公司等工作，紮實的金融業務功底以及豐富的前台工作經驗是我的自身優勢，同時也是我參與競聘的另一理由。

業務發展部是我行的關鍵部門，承擔着資產營運、風險防範、業務拓展等重要職責，我清醒地認識到：業務發展部副經理的崗位對我行業務的健康發展將起着重要作用，面對如此重要的崗位，我相信經過自己近二十年的工作積累，我能夠勝任該崗位的工作。

如果競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：

（一）首先用合格的客户經理標準來嚴格要求自己

首先要加強學習，熟練掌握我行各項金融產品及其基本流程；其次要勇於開拓進取，增強營銷意識，充分發揮自身的社會關係資源，積極開拓存款業務，發展優質客户。

增強把握市場動態的敏鋭度和預見性，並定期對市場走勢和客户需求進行分析和研究，對現有客户要進一步挖掘潛力，同時積極尋找新的存款增長點；第三要帶頭完成各項任務指標，起到表率作用，帶動部門員工完成行裏下達的各項指標。

（二）協助業務發展部經理加強內部管理、改善部門之間的協調機制

盡力確保各項規章制度及任務指標落實到位，及時發現漏洞和隱患，做到以制度管人，用業績服人。加強部門聯動，建立起行之有效的內部協調機制，改善服務質量，提高工作效率。

（三）完善公司業務信息網絡，培育我行優質客户羣

我認為業務發展部的核心工作就是要培育一個優質客户羣，並針對其各自特點及需求來推銷我行各種金融產品，從而做到銀企雙贏。

我行優質客户羣體可以細分以下幾類：

1、存量授信客户，包括消貸的房地產開發商、汽車經銷商及個貸優質客户。

2、行政事業單位。

3、結算量、日均存款相對較大的中小企業。

針對不同類別的優質客户羣體採用相應的營銷策略，真正做到以客户為中心，為其提供最佳服務。

另外，我們應加強與工商局、招商局、外經委等政府部門的聯繫和交流，重點關注北海新區等蓋州四大園區的招商引資情況，建立客户信息網絡平台，增強捕捉客户資源的能力，通過各種資源積極挖掘客户，爭取市場主動。

（四）積極協調好人際關係，確保業務發展部各項工作健康有序的進行

經常與同事們交流推廣工作經驗、營銷心得等，加深相互之間的'瞭解，做到團結友愛、互助互敬。人的團結是工作能否順利開展的決定性因素，只有團結才能形成合力，才能共同發揮各自的資源、保證業務的健康發展。

在結束這次演講前，我想談一下此時此刻的感想，近幾年來，我們都明顯感受到了同業競爭的日趨激烈，與同業相比我們中行許多傳統優勢已不復存在，我們的市場份額也將逐漸被蠶食，面對前所未有的困難，我們是選擇坐以待斃，還是選擇奮起拼搏？我想我們中行員工一定會選擇後者。

因為我們蓋州中行員工都有着一種積極進取和永不言敗的精神，我相信：在行領導的正確領導下、在全體員工的共同努力下，我們一定會戰勝各種困難、迎來更加美好的明天！上面闡述的幾點工作思路，也許不盡完善，也許説起來容易做起來難，但重要的是我向大家展示了自己的目標和決心，懇請各位領導同事給我一次機會，我一定會還大家一份精彩！

我的演講結束。

謝謝大家！