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護林員競聘演講稿

演講稿2.6W

首先感謝各位領導各位同事對我的鼓勵和信任,同時,也敬請各位領導各位同事對我的競聘演講給與批評指正。我叫**,現任科研室副主任,我競爭的是森林資源保護科長這一職位。下面,我就個人基本情況和對森林資源保護科長工作的認識向各位作一個簡要的彙報。

護林員競聘演講稿

——我競爭的條件 今年我三十三歲,中共-黨員,工程師,大專文化,已進修完成本科學歷。先後擔任過道坪工區主任和科研室副主任。按照公佈的森林資源保護科長的任職資格條件,我認為,自己具備以下條件: (一)政治堅定。衷心擁護黨的領導,自覺地保持共產黨員的先進性。二愛崗敬業。自參加工作以來,本人多次被評為先進工作者和優秀共產黨員。在村民集體搶佔我場林地的事件中,旗幟鮮明地捍衞**利益。三溝通協調。尊重領導,團結同事,有較好的溝通協調能力,有較好的人緣關係。

-----我對森林資源保護科長工作的認識。隨着林權制度改革的不斷深入,蠶食、侵佔國有**林地的現象時有發生,這種現象將日益增多。經營區不穩已成為影響國有**正常經營的重要因素之一。**派出所改制後護林形勢將十分嚴峻。**派出所對森林資源管護起着重要的作用,其管護效果是護林員所不可比擬的。**派出所歸地方行政公安管理,勢必削弱**護林的管護能力,是資源保護的一個隱患。森林資源保護科就是在這樣的歷史背景下應運而生,可以説是任重道遠,作為森保科長更是千鈞重擔,責任重大。對此我想講四個方面。

一、掌握政策法規,增強依法依規治林意識

俗話説:沒有規矩不成方圓。林業政策文件和法律法規是我們開展森林保護工作的準繩和標尺。作為森保科長首先要認真學習,並抓好林業政策文件和法律法規的學習,做到“胸中有尺,心裏有數”。不斷增強依法依規治林意識,其次要加強科學執政、民主執政、依法執政的能力。

近年來,特別是林改以後,林業機遇與挑戰並存,新情況新問題不斷出現,更需要我們要學好政策,用好政策,堅持依法依規治林,避免工作的隨意性和盲目性,從而管護好我們賴以生存與發展的森林資源。

二、加強隊伍管理,建設一支有效的森保隊伍

作為森保科長,應該要懂得森保隊伍的工作職責,森保工作的特點,並對架設一支有效的森保隊伍,有思路,有想法。

森保隊伍是林業基層工作宣傳員、森林資源巡護員和消防員。森林資源保護工作是林業行業的綜合性工作,涉及面廣,社會性強,又具有艱鉅性、長期性和服務性等特點。護林工作環境差,尤其是當前,隨着林改、林業税費減免等一系列惠民政策的出台,森林資源的獲利性極高,成為不法分子眼中的“肥肉”,他們為謀取暴利,不惜鋌而走險,伺機出動,而且多為團伙作案,使得護林工作必然非常艱鉅,而且是一項長期性的工作。護林員除巡山護林、監測火情外,還要定期向林業管理部門彙報情況,作林業工作者的嚮導,充當林業糾紛的調解員,還得維護**的切身利益,這些又使得護林工作具有另外一個重要特點╠╠服務性。加強森保隊伍的建設可見一斑。如何建設一支有效的森保隊伍,我想從以下幾個方面強化:

1進一步細化護林員管理規定,明確工作職責

應在原護林員管理辦法的基礎上,進一步細化護林員管理規定,對聘用條件、護林員職責、考核量化標準等作更為詳細的規定,明確職責,嚴格獎懲,注重考核。

2改進護林員招聘機制,聘用高素質人員

建立新的招聘機制。一是招聘前深入社區村場廣泛徵求意見,擬定招聘方案。二是公開報名。張榜公示招聘條件、招聘程序、招聘人數及候選人數量、護林員待遇等,三是嚴格考核。安排口試、筆試和體能測試,按考試名次和招聘名額確定入圍名單。四是張榜公示入圍名單。對公示無異議的入圍名單,報**審批聘用。

3加強護林員業務培訓,提高隊伍整體素質

應組織人員編制護林員業務培訓教材,不斷加強護林員的培訓工作。一是安排新招聘的.護林員接受專項業務培訓,經考核合格後方可上崗。二是採用集中培訓和個別輔導的方式常年開展業務培訓。可以利用護林員每月例會的時機,用以會代訓的形式開展政治、業務學習,交流磋商護林管理經驗,還可以下鄉和野外巡查之機對護林員進行業務輔導,並適時組織考試,不斷提高護林員的業務素質和管理水平。

4加強護林員的監管工作,提高管護成效

應進一步加強對護林員的監督和管理。一是要根據轄區森林資源管理實際情況,制定專職護林員野外巡護線路和管護片區的管護實施方案,建立轄區專職護林員每日工作動態圖,要求轄區護林員彙報每日工作動向,以便於掌握轄區護林員即時工作動態和加強監管。二是完善監督機制,通過設立護林員工作檢舉信箱、公佈檢舉電話等方式,接受羣眾對護林員工作的投訴並加強調查核實工作。三是監管人員要經常深入村場,通過座談和走訪,瞭解護林員的工作動態,並不定期深入管護責任山場巡查,檢查護林成效。四是切實開展好護林員的不定期民意測評和年度考核。根據民意測評和考核結果,即時調整、更換不稱職人員,對於破壞森林資源行為,不能堅持原則、知情不報或者互相包弊的,明確規定今後不再予以聘用,以增強廣大護林員責任意識。五是在條件成熟時,給每個護林組長配備海拔儀、對講機、gps等先進儀器,安排組長參與組內各責任片區的巡護,按gps記錄的航跡瞭解護林員的巡護路線和所處方位,收集更為精準的監測數據,豐富cbims數據庫,充分發揮護林員隊伍在巡山護林和資源監測工作中的重要作用,提高管護成效。

5給予護林員勞動保障,增強工作積極性

護林工作是林業基礎工作,也是一項比較辛苦和危險的工作,為穩定護林員隊伍,增強工作積極性,在及時足額發放工資的基礎上,給護林員購買人身意外傷害保險和發放勞動保護用品,切實保障護林員的人身安全。此外有必要結合年終考核、評先表模,樹立典型,條件成熟時給部分工作成效顯著、工作時間長的老護林員辦理社會保險,解決護林員的後顧之憂,鼓勵更多的人積極參與護林工作。

三、注重溝通協處,力保經營區穩定

理順**與當地政府與上級的關係,積極主動與上級黨委政府溝通,為**經營區穩定爭取資源,取得支持,暢通獲得新政策、信息的渠道,幫助我場多解決各種問題和困難。

理順與社會鄉村的關係,確保經營區穩定。

1、深入一線,聯繫羣眾。多層次滲入鄉村、小組以及農户,建立良好的場村關係,介紹招收村民參加我場的組培、木材生產、營林撫育等方式,與農民羣眾建立合作共同體,建立廣泛的羣眾基礎,做到爭取羣眾對**工作的支持,同時,又有利於及時掌握鄉村信息動態,做出及時、準確、科學的決策。

2、加強宣傳,提高認識。發揮政策優勢,依靠黨委政府的力量,廣泛宣傳林業政策、法律法規,提高羣眾對穩定國有**經營區的認識。

3、增加對話,減少對立。積極參加場裏開展的“場村共建”和支持當地社會公益事業的活動,增加對話,減少對立,把羣眾利益放在心上,羣眾就會把你的利益放在心上,做到經濟利益與社會效益的統一。

4、協調矛盾,方法科學。首先要排查矛盾,做到掌握情況,心中有數,二是積極調處,主動介入,要做過細的思想工作、協調工作,反覆磋商,妥善處理,要把矛盾解決在萌芽狀態,不能讓矛盾擴大化;爭取親戚朋友、鄉村政府等各方力量,幫助我們解決矛盾;必要時依法打擊,以點帶面,教育一方。

理順與科室工區的關係,保持工作的互補性和連貫性。常與生產科工區溝通,及時瞭解經營區動態,認真分析林地、林木管理存在的問題,並與他們形成工作合力,堅持“抓早、抓小、抓了”,不扯皮不推諉,把問題解決在基層,為**的林業生產經營活動保駕護航。

四、秉持廉潔奉公,保持風清氣正的工作局面

森林資源保護説通俗點,就是守衞**的“米缸”。如果不廉潔奉公,就成了羣眾説的“養老鼠咬布袋”。

1、築牢防線。作為森保科長,要慎用權,慎交友,牢牢構築思想道德防線,保持廉潔奉公的品質。積極開展警示教育,認真分析涉林瀆職犯罪行為的新情況、新特點,掌握新動向、新形式,尤其注重對重點崗位人員進行重點防範教育,增強預防職務犯罪的自覺性,築牢拒腐防變的思想防線。

2、團結、實幹、自律。講團結,搞好上下級、幹羣等關係的和諧;講實幹,愛崗敬業,從我做起,從身邊的事做起,人人講奉獻;講自律,常修為政之德,常懷律己之心,常思貪慾之害,自覺遵守法,勤政廉政,把心思放在做工作、幹事業、謀發展、促和諧上。

3、高度重視羣眾信訪工作。認真受理羣眾通過來信、來訪、來電等途徑舉報的各類破壞森林資源案件,所有信訪件均做到詳細記錄登記、認真受理轉辦、加強督辦催辦、及時彙總反饋。

今天,很榮幸參加森保科長的競聘,不論我是否能競聘的上森保科長,本人的一些粗淺看法也算是對我場森林資源管護的一種建言獻策。敬請批評指正,謝謝大家!

護林員競聘演講稿 [篇2]

尊敬的各位領導、同志們:

大家新年好!很榮幸能夠在同一戰線上,為森林生態保護事業貢獻自己的力量。本人加入這個隊伍差不多有兩年,對貓兒山保護區管護站的工作已經有所瞭解,所以我覺得我能夠勝任管護站站長職位,如果有幸能夠競聘成功的話,我將從以下幾個方面開展工作:

第一,加強巡護路線的巡邏和開闢新的路線。比如説容易發案的地區和火警易發區,對這些地區加強巡邏和監控,爭取將事故和違法行為消滅在萌芽之狀態。

第二,加大宣傳力度。使周邊社區的羣眾知道我們保護區所做工作的重要性,在這方面我會用以下幾種方式來達到目的:1、協助管理局在周邊社區的宣傳工作,比如防火宣傳,發放宣傳資料等;2、與周邊社區的團委、學校、老年協會等單位以節日聯歡的形式來宣傳保護區相關的法律、法規,如“五一”勞動節、“十一”國慶節、元旦等節日,我們將聯合當地學校搞文藝聯歡活動,這樣可以達到,教育當地老百姓更重要的是教育學生們,使生態教育深入人心。

第三,組織本站人員、護林員、協管員認真學習法律法規,利用護林員、協管員在當地的威性來宣傳保護區,讓當地羣眾真正能以行動參與到保護貓兒山,保護灕江源工作中來,並在新的一年內能夠熟悉一般行政案件的處理程序,以便今後能夠更好的協助派出所處理林業行政案件。

第四,制定本站的管理制度和工作計劃,在工作過程中我會舉起我的左手來警示大家一定要注意安全,在一年努力下爭取將我所在站建設成xx度的優秀管護站。

如果能夠競聘成功的話,我會用盡全力來把這個崗位的工作做好,讓大家在今後的工作中來目睹我真正的能力吧!

我的演講完了,謝謝大家!