科級幹部競職演講稿範文4篇

　　篇一：科級幹部競職演講稿範文

各位領導，各位評委，同志們：

大家好！

我叫XXX，現年XXX歲，大學文化，中共黨員。XXX年XXX月，XXX大學中文系畢業後，在市衞生局參加工作，先後任局辦公室、人事科科員，團委副書記、書記，黨委辦公室主任，1995年6月到市委辦公室工作，1999年3月任綜合科副科長、主任科員。近年來，在領導和同志們的關心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了新的進步。藉此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同志，表示衷心感謝！

這次我們市委辦公室對部分科長崗位實行公開競爭，對於調動廣大幹部幹事創業的積極性，激勵年輕幹部全面發展，健康成長，具有重要作用。

　　篇二：科級幹部競職演講稿範文

尊敬的各位常委：

上午好！我能一路走來站在這裏，非常感謝組織和領導對我的培養、鼓勵！

我叫xxx，32歲，本科在讀，1993年參加工作，1998年入黨。XX年2月借調到區教育局擔任團委書記兼區少先隊總輔導員，後任黨政辦副主任。今年3月抽調到區委先教辦，是xx市第十屆青聯委員。

我謙虛好學、踏實認真、敢於創新，表現在：

一注重政治理論學習，政治素養較強，是後備幹部。二有一定的理論研究能力，曾有6篇論文在全國省市獲等級獎。三有較強的綜合能力。通過多崗鍛鍊，組織協調能力得到提高，大局意識強。四有務實的作風。注重調查研究，曾負責全區學校德育現狀調查，形成了調查報告，為局黨委的相關決策提供了可靠依據。工作中任勞任怨、敢於創新，曾榮獲“市中國小德育工作先進個人”、“xx市青年崗位能手”和“xx區第二屆十大優秀青年”等多項榮譽稱號。在區委先教辦近一年，較系統地學習了黨的基本知識和黨建知識，各方面能力得到進一步鍛鍊，對鄉鎮工作也有所瞭解。

一直以來，我被許多黨的優秀幹部的事蹟感動着。作為一名年輕黨員，我以他們為榮、以他們為榜樣，我決心努力做一名為黨分憂、為民稱道的幹部。報考經xx鎮黨委副書記這一職位是我理智的選擇。xx鎮有些偏遠、甚至艱苦，部分親朋勸我放棄。但我認為，對於我來説，艱苦更能鍛鍊自己。另一方面，偏遠地方也需要我們年輕人去揮灑熱血。假如組織選擇了我，我將滿懷激情地投入到新的奮鬥中去，發揚吃得苦、捨得乾的精神，努力工作，建功立業。我這麼説，也會這麼做。

首先熟悉鎮情，適應角色。立足本職，熟悉黨組織建設和幹部隊伍狀況、產業結構和農民生產生活情況。其次圍繞中心務實抓黨建。圍繞建設新農村，紮實推進黨的建設，使黨員幹部素質有新提高，加強思想政治工作，鼓足幹勁，促進鎮域經濟有新發展。第三遵守政治紀律，加強黨性鍛鍊。尊重書記、當好助手，堅持民主集中制，維護班子團結；不斷加強學習，廉潔自律，積極履職，在實踐中提高黨性修養和工作能力。

尊敬的各位常委，我已做好了思想準備，期待着能走上xx鎮黨委副書記這個光榮而艱鉅的崗位。請相信，時間能證明我的陳述！

謝謝！

　　篇三：科級幹部競職演講稿範文

首先感謝各位領導、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞台和施展才華的機會！

科級幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我行加強幹部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，勇敢地走上台來，接受大家的評判。

我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”，這是魯迅先生的一句名言。一個企業如果甘於現狀，不思進取，那麼等待它的必然是被競爭所淘汰；對於人也一樣，如果但求無過，不求有功，整天渾渾噩噩，還談什麼報效國家，獻身中行。眾所周知，從現在算起，我國加入WTO後，對金融業的保護期還有兩年時間。在漸次開放的過程中，我們已經真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。前有“南京愛立信倒戈事件”，後有花旗銀行“存款收費之爭”。再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手鐗”，我國的金融同業的競爭正可謂是“羣雄並立、烽煙四起”。中行要在激烈的市場競爭中不斷前進，“不滿足”就是中行的“車輪”。

作為一名中行員工，感謝人力資源部的提醒，面對人事幹部制度改革的挑戰，就應該保持不滿足的心態，戰勝自我，勇於進取，為中行的改革盡一份心、獻一份力。我從事電腦工作多年，曾擔任行科技處處長，現任X行科技處科長會計專業本科畢業，經濟師。今天，我競聘的是××科科長。

我從以下×個方面簡述一下我競聘的理由。

首先，競聘上崗有利於提高自身的素質，全面發展自己。（加入自己的工作經歷）。每一次工作的調整和崗位的變化，對我人生閲歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學到新知識，增長新才幹，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力並存，這次競爭新的崗位，目的就在於鍛鍊自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身職業素養和綜合素質。其次，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養和個人品質。第一，我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨；

第二，工作中，我堅持學習、勤于思考，注意發揮大家的主觀能動性，集中羣眾智慧，這對於工作尤為重要；

第三，我辦事穩妥，處世嚴謹，嚴於律已，寬以待人，善於團結同志，具有良好的協調能力。

第四，我認為自己具備擔當該職務所必須的知識和能力。××科的工作具有特殊性，體力勞動和腦力負擔都比較大，要求必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優良品質、雷厲風行的工作作風（根據實際情況歸納總結）。我當過兵，入行後又長期從事電腦工作，這十幾年的經歷錘鍊了我的意志，培養了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細緻的工作作風，這是做好工作的基礎。除此而外，要做好××科的工作，還必須具備豐富的業務經驗（或是較高的業務理論水平…）。我長期從事××工作，在工作中我注意分析總結問題發生的原因，逐步摸索出一套辦法（經驗、做法），推廣後得到各地市（城區支）行領導（員工）的好評。在市分行科技處工作期間，還主持開發了××系統，編纂了有關的規章制度，對規範了基層業務操作、防範計算機風險起到良好的作用。還利用業餘時間撰寫了多篇文章發表。

以上這些，有利於我能夠更快地進入科長角色，開展工作。如果我能夠競爭上科長這個職位，我將在處領導的帶領下，………（簡單寫一下工作的思路、想法和打算。）

各位領導，各位評委，各位同事，古語云：“不以一時之得意，而自誇其能；亦不以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論是上是下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。

　　篇四：科級幹部競職演講稿範文

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

大家好！我叫+++，我今天競聘的職務是人才科科長一職，首先感謝領導對我的鼓勵，讓我站在這裏進行競聘演講，也非常感謝同志們對我的支持。記得富蘭克林有句名言：推動你的事業，不要讓你的事業來推動你。今天，我正是為推動我的事業而演講，人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。我相信我的行動會帶給我無限的美好。若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發揮的藩籬，我以此次競聘活動作為自己的鍛鍊機會，在磨練自己中學習新的知識，揚長補短。

泰戈爾曾經説過，“生命應當如夏季的鮮花一樣絢爛”。明年，我將步入“而立之年”。如果説人生如同一趟旅程，那麼30歲就是一個重要的驛站。站在這個人生的驛站前，回首這麼些年的`工作和生活歷程，我不時會在心中萌生許多思緒，常言道：三十而立，在充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天，捫心自問，我能立什麼？我深思過，我迷惘過，也無奈過，我知道自己是一個平凡的人。但是，我從未停止過追逐生命絢爛的腳步。

1998年，學校畢業，我成為了一名教師，與一羣羣純樸可愛的少年共度了六年的美好時光。高度的責任感和敬業精神促使我在工作上不敢有一絲鬆懈，這六年當中，不論面臨怎樣紛繁多變的複雜局面，我都能盡心盡職地做好本職工作。單從教學成果而言，我沒有多大收穫，是遺憾的；但當我引領一羣羣孩子走出愚昧邁向文明之時，我又為自己身為一名教師而深感欣慰。是的，我付出了許多，但得到的更多，我學會了組織與協調，學會了關愛與支持。

2004年4月，通過湖南省公務員考試，我幸運地進入組織部工作，在這裏我成為了一名******員。在組織部三年來，我先後在研究室、組織科、市直機關工委工作過，現在幹部人才科工作。多崗位的磨鍊，我在各方面都得到了較大的提高，這一切增加了我參加競爭的勇氣和信心。我的優勢主要體現在三個方面：

第一、具有永不言敗的個性。

一是工作面前有“闖勁”。對待工作我總是奮力開拓、頑強拼搏，力求做得最好。

二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話説“困難像彈簧，你強他就弱”，無論遇到什麼樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神，正確對待。

三是業務面前有“鑽勁”。面對工作中出現的難題，總是不會就學，不懂就問，向行家學，向同事學，向實踐學，向書本學。

第二，具備了較全面的工作技能。可以説，通過在組織部三年來的認真學習和實際工作經驗積累，我能適應組織工作。

第三，能適應組織部緊張的工作節奏。大家都知道，組織工作事無鉅細，十分繁忙，經常加班加點，有時甚至通宵達旦，但我從沒有叫過一聲苦，喊過一聲累，不管領導和組織交給什麼樣的任務，從不講價錢，兢兢業業，一絲不苟認真完成。

香港首富李嘉誠説過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利於激發員工的潛能，促進工作的創新，從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位同事給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，不負眾望，緊緊圍繞我部的中心工作，按照“政治堅強，作風正派，業務精通，工作出色”的要求，理清思路，勤奮工作，全力以赴抓好科室和個人自身建設。