煙草系統職工愛崗敬業演講稿

演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。現如今，我們可以使用演講稿的機會越來越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的煙草系統職工愛崗敬業演講稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

煙草系統職工愛崗敬業演講稿1

尊敬的各位位領導，各位評委：

大家好！

今天我能參加這次活動，深感榮幸，也很自豪。我演講的題目是：《我驕傲，我是煙草人。》

自我參加煙草工作以來，便深深愛上了愛上了這個行業和我們這個生機勃勃，充滿温暖的集體。在這個集體裏我所領略的是領導的超前意識，創新的管理模式以及對市場的準確把握，奠定了我們工作成功的基礎，引導了我們事業的發展；同志們的愛崗敬業，無私奉獻更催開了今天的勝利之花。在這樣的集體裏，我有的只是對工作的熱情，對事業的追求。

煙草行業的工作性質是很特殊的，它有張有弛，閒時求秩，忙時求序；閒時練兵，忙時拼殺。今年的作風紀律建設活動，使每一位職工在認真對待自己工作的同時，都有一種危急感，壓力感，緊迫感，在不斷進取的同時，來準確定位自己，發展自己，充實自己，營造出了素質更高形象更好的職工隊伍。充滿了凝聚力與戰鬥力。

我們煙葉科擔負着全縣煙葉的倉貯管理、等級純化、、對外調拔以及貨款的回攏工作，我們都始終抱着一種認認真真，紮紮實實的態度來對待自己的本職工作。保管員個個吃苦耐勞，從第一車煙進廠他們就開始了每個貨位之間的度量，有的煙站小，貯量少，如果不及時調運就會影響正常收購，為了協調十七個煙站的順利收購，他們在貨位有限，倉貯條件差的現實面前，較盡腦汁，想盡一切辦法來增大貯存量，有時白天驗收，晚上加班外調，來解決倉貯的燃眉之急。早叫早到，晚叫晚起，已成了他們的工作準則，甚至有時要放下正在吃着的飯碗，丟下熟睡的孩子，可他們從來沒有因為私事而影響煙葉的調運，幾個月下來，十幾萬擔煙葉在他們那兒進進了出，他們的工作量我們是可想而知的，可他們總是忙而有序，心細如微，對此他們從來不叫苦，不喊累。生產骨幹更是以身作則，每天穿梭在兩個生產車間，不時地進行着等級指導，生怕利益受到損失，誰也説不清他們每天要跑上多少路程，可他們總是任勞任怨，儘自己最大努力地使煙葉等級純度達到更高；後勤人員為了能使煙葉順利調出，總是夜裏加班加點，後期，也就進入了天寒地凍的季節，只要一個調煙的電話過去，他們馬上會離開熱乎乎的被窩，迅速趕到自己的崗位。業務員們更是沒有説的，舍小家顧大家已成為他們的的家長便飯，特別是黃小林同志，去年父親重病住院，家裏還有年少的孩子，當時他正在新鄭出差，一個電話打去，他心急如焚，理應回家照看，可晚上正是他和煙廠談判的最好時機，如果這一走可能會影響幾萬擔煙葉的調拔計劃，面對公司的利益，他硬是帶着對父親的愧疚，含看熱淚一句“真的回不去”就把所有責任甩給了妻子，同志們，我們可以想象當時妻子的那種期盼、那種渴望是多麼需要他能在身邊幫上一把呀。做為人子，作為人夫，作為人父的他或許是不稱職的，但做為一名煙草人，他是無愧於心的。還有張朋朋同志，近臨過年了，別人都在家準備年貨，可他卻為了讓煙葉及時上站，身患心臟病的他，仍然奔波在火車站的貨運市場，幾個晝夜下來，眼睛紅了，身體累了，在昏昏沉沉中他的頭上撞了個大包，可他卻説：“只要貨能按時起運，這個大包瞌的也值了......

當然，我們在座的每一位職工也都在不同的崗位上默默地奉獻着，為自己熱愛的煙草事業燃燒着自己的激情。俗話説：”團結就是力量，”團結才能出戰鬥力，團結才能出好的成績，這話一點都不錯，我們就是靠這種愛崗敬業，團結向上的精神，使我們的煙草事業在經濟浪潮的今天立於不敗之地的。

煙草系統職工愛崗敬業演講稿2

時光荏苒，歲月如梭，不知不覺我進入**煙草營銷團隊已接近半年時光了。在這近半年的工作中我深深的體會到我們的工作環境是個充滿激情的工作環境，激情就是力量！只有將自己的激情融入到工作中去，才能直面競爭，夢想成真，擁有精彩的營銷人生。

我是一個營銷專業畢業的大學生，所以我深深喜愛這個專業，並立志將所學習到的知識用到實際工作到中來，營銷不僅僅是產品的營銷，更是服務品質的營銷，優秀的營銷人員總是積極的、充滿自信的，對待工作也是富有激情的、進攻性的，而且是具有巨大的耐心的。服務是煙草商業企業的立身之本，效益之源。作為一名新進的煙草的普通員工，我滿懷激情，帶着工作職責，攜着煙草人“兩個至上”的神聖使命感，時刻牢記印心服務品牌的服務理念，並將貫穿到日常的服務營銷中去。

常聽煙草同仁們説：“客户經理像一支火柴，客户就像蠟燭，要點燃自己，才能照耀他人，感染他人。”客户經理的工作對象是客户，他們在素質上參差不齊，需求上千差萬別，性格各異，心理不同。客户不一定要有企業，但企業不能沒有客户，因此我覺得要真正贏得客户的認同和支持，就必須站在客户的立場，保持良好的心態，擁有極大的工作激情，以真誠的態度和高效的服務對待客户，幫助解決問題。這半年來，在同事、領導的教導下，我深深的體會：“幫助客户，成就自己”的工作樂趣，只要心中有愛，再苦再累也無怨無悔。

營銷並不僅僅是推銷產品，很多情況下實質是在推銷自己的服務，營銷是使生命價值得以充分體驗的必要途徑。我將在今後的營銷服務工作中堅持用真情打動客户，用熱情感染客户，用友情聯繫客户，積極化解客户的埋怨，取得客户信任。我覺得在今後的工作和生活中要學會微笑，學會快樂工作，學會和大家分享快樂，因為快樂的心態是激情的源泉。珍惜工作之不易，熱愛自己的崗位，立足崗位，從小事做起，從客户不滿意的地方改起，腳踏實地做好服務營銷，使我服務的片區客户感到滿意。

煙草系統職工愛崗敬業演講稿3

尊敬的各位位領導，各位評委：

大家好!

今天我能參加這次活動，深感榮幸，也很自豪。我演講的題目是：《我驕傲，我是煙草人》。

自我參加煙草工作以來，便深深愛上了這個行業和我們這個生機勃勃，充滿温暖的集體。在這個集體裏我所領略的是領導的超前意識，創新的管理模式以及對市場的準確把握，奠定了我們工作成功的基礎，引導了我們事業的發展；同志們的愛崗敬業，無私奉獻更催開了今天的勝利之花。在這樣的集體裏，我有的只是對工作的熱情，對事業的追求。

煙草行業的.工作經濟質是很特殊的，它有張有弛，閒時求秩，忙時求序；閒時練兵，忙時拼殺。今年的作風紀律建設活動，使每一位職工在認真對待自己工作的同時，都有一種危急感，壓力感，緊迫感，在不斷進取的同時，來準確定位自己，發展自己，充實自己，營造出了素質更高形象更好的職工隊伍。充滿了凝聚力與戰鬥力。

我們煙葉科擔負着全縣煙葉的倉貯管理、等級純化、、對外調拔以及貨款的回攏工作，我們都始終抱着一種認認真真，紮紮實實的態度來對待自己的本職工作。

保管員個個吃苦耐勞，從第一車煙進廠他們就開始了每個貨位之間的度量，有的煙站小，貯量少，如果不及時調運就會影響正常收購，為了協調十七個煙站的順利收購，他們在貨位有限，倉貯條件差的現實經濟前，較盡腦汁，想盡一切辦法來增大貯存量，有時白天驗收，晚上加班外調，來解決倉貯的燃眉之急。早叫早到，晚叫晚起，已成了他們的工作準則，甚至有時要放下正在吃着的飯碗，丟下熟睡的孩子，可他們從來沒有因為私事而影響煙葉的調運，幾個月下來，十幾萬擔煙葉在他們那兒進進了出，他們的工作量我們是可想而知的，可他們總是忙而有序，心細如微，對此他們從來不叫苦，不喊累。

生產骨幹更是以身作則，每天穿梭在兩個生產車間，不時地進行着等級指導，生怕利益受到損失，誰也説不清他們每天要跑上多少路程，可他們總是任勞任怨，儘自己最大努力地使煙葉等級純度達到更高；

後勤人員為了能使煙葉順利調出，總是夜裏加班加點，後期，也就進入了天寒地凍的季節，只要一個調煙的電話過去，他們馬上會離開熱乎乎的被窩，迅速趕到自己的崗位。

業務員們更是沒有説的，舍小家顧大家已成為他們的的家長便飯，特別是黃小林同志，去年父親重病住院，家裏還有年少的孩子，當時他正在新鄭出差，一個電話打去，他心急如焚，理應回家照看，可晚上正是他和煙廠談判的最好時機，如果這一走可能會影響幾萬擔煙葉的調拔計劃，經濟對公司的利益，他硬是經濟着對父親的愧疚，含看熱淚一句“真的回不去”就把所有責任甩給了妻子。

同志們，我們可以想象當時妻子的那種期盼、那種渴望是多麼需要他能在身邊幫上一把呀。做為人子，作為人夫，作為人父的他或許是不稱職的，但做為一名煙草人，他是無愧於心的。還有張朋朋同志，近臨過年了，別人都在家準備年貨，可他卻為了讓煙葉及時上站，身患心臟病的他，仍然奔波在火車站的貨運市場，幾個晝夜下來，眼睛紅了，身體累了，在昏昏沉沉中他的頭上撞了個大包，可他卻説：“只要貨能按時起運，這個大包瞌的也值了。