【實用】員工愛崗敬業演講稿模板錦集六篇

演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在生活中，很多地方都會使用到演講稿，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，下面是小編整理的員工愛崗敬業演講稿7篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位領導 各位工友：

大家好，我是羅x。學習老闆好榜樣！這是一個聽上去挺新鮮的口號。為什麼要學習老闆呢？我們先要搞清楚什麼是老闆。

有人説老闆是擁有資本的人，還有人説老闆是拍板的人，老闆是叫板的人，老闆是老闆着臉的人。什麼是老闆？我先講一個和老闆有關的故事：

一個老闆去警察局報案，他對警察説：“有個流氓冒充我公司的ＣＥＯ在某地賺了１００萬元，這比我公司真正的ＣＥＯ在客户身上賺到的錢還要多，你們一定要找到他。”

警察信誓旦旦的説：“我們一定把他抓住，並把他關進監獄。”

老闆着急的説：“不要把他關進監獄，我要聘用他。”

讀完了這個故事，我好像明白了：老闆原來是創造財富的人，哪怕是冒牌的老闆。對不對呢？再聽下一個故事：

一隻兔子在山洞前寫東西，一隻狼走過來問：“兔子，你在幹嘛？”兔子回答説：“我在寫論文。”狼問：“什麼題目。”兔子説：“論兔子如何打敗狼。”

狼聽後哈哈大笑説：“兔子打敗狼，這是天底下最大的最大的笑話啦！”兔子説：“你不信是吧？好的，你跟我來。”於是狼跟着兔子走進了身後的山洞裏。接着，只聽見一聲慘叫．．．．．．

讀完了這個故事我才明白了這句話：讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閲人無數，閲人無數不如與老闆同步。

老闆，不是隨隨便便就能成為老闆的。老闆首先要有錢，所以老闆是擁有資本的人。老闆要聰明，要眼觀六路、耳聽八方，他們對本行業非常精通，面對問題敢於和善於做出拍板決斷，所以是老拍板的人。老闆面對下屬的叛變，老闆是叫板的人。當要樹立威信時，老闆的臉總是板着，所以也是老闆着臉的人。

天啦！老闆到底是什麼人呢？

對我而言，老闆是哪個讓我去學習的人。

學習老闆，不是因為他是老闆，而是因為他比我優秀。

學習老闆，不是讓你去學當老闆，擺老闆架子，因為你還不是老闆。

學習老闆，是讓你先學習理解老闆。

老闆的話一句頂不了一萬句，但一句頂一句。對於老闆的安排，理解的要執行，不理解的那就在執行中理解。

老闆，不是隨隨便便就能成為老闆的。當有一天你成為老闆之後，你就會發現：老闆並不好當。所以當你還是員工的時候，抓緊時間學習理解你的老闆。因為對於員工而言，老闆能看多遠，也就決定了你能走多遠。

劉備是個好老闆，他有人格魅力，有雄心壯志，有打天下的能力。更重要的是他對下屬比對自己的媳婦兒、兒子都好。關羽、張飛、趙雲、諸葛亮這些都是很厲害的員工，但是在厲害的員工如果沒有跟對老闆也是白費。

唐僧是個好老闆，如果沒有唐僧，本事比天大的孫悟空也只能落得個被如來佛祖壓入五行山下，強制反省改造５００年的下場。如果沒有唐僧，好吃懶做的豬八戒又怎麼可能成為淨壇使者，修煉成佛，終成正果。

可見，老闆不是隨隨便便就能成為老闆的。所以在你還沒有成為老闆之前，請學習理解你的老闆。

不想當廚子的裁縫不是好司機。不會理解老闆的員工成不了好員工。學習老闆好榜樣，理解老闆好員工，與諸位共勉。

哦，最後差點忘了，學習老闆有兩條黃金定律：第一條，老闆永遠是對的。第二條，如果懷疑老闆不對時，請參照第一條。

我的演講到此結束！

員工愛崗敬業演講稿 篇2

尊敬的各位評委、各位領導、同志們，大家好！

今天，我演講的題目是《質監事業，我為你驕傲》。

德州，位於美麗富饒的魯西北平原，在這裏，有一支被人們譽為“質量衞士”的質量技術監督隊伍。改革創新使德州質監事業發生了翻天覆地的變化，科學發展使德州質監工作為地方經濟注入了新的活力。

逆境中奮進，奮進中探索，探索中創新，創新中發展。1998年，當質監事業的接力棒傳給新一屆領導班子時，德州質監事業的決策者們確立了“打基礎、上台階、創先進”的奮鬥目標，這是質監事業的發展大計，這是德州質監人的世紀宣言，一場全市質監系統有史以來最大的一場改革開始了。

事業成敗，關鍵在人，通過改革，一大批德才兼備的年輕幹部走上領導崗位，一大批勇於創新的專業人才被充實到工作一線，為這支隊伍注入了生機。富於開拓，大膽實踐。立足實際，加強基礎建設、實現業務突破、確保兩個安全成為德州質監工作新的主題。

德州發展我發展，我與德州共興衰，質監工作的重心始終定位在政府所需、企業所盼的交匯點上。

看吧，在服務企業的第一線，處處閃耀着質監人的身影，從一項項標準的制修定到一項項計量體系的確認，從區域質量監管的有效開展到全市名牌帶動戰略的全面實施；從一個個關係到國計民生質量違法案件的查處，到每一處特種設備安全事故隱患的排除，我們始終懂得：發揮職能，服務經濟，情繫人民，就是我們的天職，就是對人民賦予的權利的最好詮釋，就是質監人最大的榮耀。

提升技術水平，堅實發展基礎，依靠自我積累、滾動發展，德州質監繫統一舉建成了全國技術等級最高的棉花實驗室和全省最大的食品通用實驗室。藉助先進的技術力量，德州質監事業獲得了跨越式發展，事業發展增幅位居全省質監繫統首位，實驗室建設應用水平躋身全省系統前列，創造了不發達地區的發達現象，成為全省系統的亮點。當省局叢大鳴局長和滿春重副市長為德州食品通用實驗室啟用揭牌時，德州質監人深深地懂得，這揭開的是德州質監發展史上新的篇章！實現的幾代德州質監人多年的夢想！奠定的是質監事業發展新的里程！

有一種精神叫奉獻，有一種氛圍叫和諧。每一個亮點的背後都有一個堅強的支點，是全市質監繫統1000餘干部職工的無私奉獻，支撐起德州質監事業的輝煌。正是質監人這無私的情懷，奏響了質監事業發展的和諧之音，這和諧的旋律與德州的發展共鳴！譜寫了一曲新時代科學發展的凱歌！

昨日的成就已經成為記憶的.珍藏，明天的輝煌才是德州質監人新的渴望。

擁抱質監事業新的曙光，讓我們為質監人而自豪，為質監事業而驕傲！

我的演講完畢，謝謝大家！

員工愛崗敬業演講稿 篇3

本來，生命只有一次，對於誰都是寶貴的，生命本身應該有一種意義，我們絕不是白白來一場的。我們大多數人都是在默默無聞的生活着，但默默無聞並不代表平庸，它同樣有存在的價值，對於我們煙草專賣管理員來説，這種價值就體現在對工作的態度和熱忱中。泗縣局劉圩中隊稽查（市管員）丁磊同志正是用滿腔熱情、富有激情的敬業奉獻精神在追逐着自己的夢，讓生命在敬業奉獻中閃光。

讓愛崗敬業成就人生之夢。丁磊同志是這樣説的，也是這樣做的。作為退伍軍人的他，退伍後光榮的加入了煙草專賣管理員的行列，自從踏上工作崗位他就把煙草專賣管理員的崗位作為自己實現人生理想的舞台，他用自己的實際行動在這個舞台上盡情的舞動。

要想成為一名合格的煙草專賣管理員，就要熟練掌握相關的業務知識，需要學習的東西很多，而作為基層一線人員每天需要做大量的工作，丁磊同志就利用別人休息的時間刻苦學習業務知識，每天晚上其他同志在休閒娛樂的時候，辦公室那盞明亮的燈光就成為了一道別樣的風景。正是這種孜孜不倦的求學精神讓丁磊同志成為我們中隊的業務能手，每月的日誌、總結等帳表文檔都是中隊其他同志學習和參考的榜樣，並且是我們縣局第一批通過初級煙草專賣管理員的佼佼者。

作為一名基層的煙草專賣管理人員，丁磊同志始終以高度的責任感和使命感把維護轄區捲煙市場淨化作為己任。在日常市場管服中他把自己掌握的煙草專賣相關知識宣傳到每一户零售户，針對那些年齡較大的零售户，他就反覆的向他們宣傳，針對那些平時不配合我們執法檢查的零售户，他就在日常管服的時候和他們促膝談心，並幫助他們打掃櫃枱、收拾貨架。通過不懈的努力，丁磊所管服的一百多位零售户的守法經營意識都大大的提高，在縣局12313宣傳知曉率考核中名列前茅。

作為一名逐漸成熟的煙草專賣市場管理員，他深知有些捲煙零售户是擋不住捲煙製售假暴利誘惑的，所以他在日常工作中從不放過一點細小的信息，在和親戚朋友的聊天中只要談及關於捲煙方面的信息，就會立即引起他的注意。正是這種認真和細心使他掌握了捲煙市場的第一手資料，為轄區市場的穩定奠定了堅實的基礎。上半年中在草溝街查獲的一起亂渠道捲煙就是根據他在和朋友的聊天中獲取的信息而查獲的。

作為一名普通的煙草專賣基層管理人員，他始終堅持國家利益至上、消費者利益至上，用愛崗敬業的精神和點點業績譜寫輝煌的人生，成就人生之夢。

讓默默奉獻閃爍生命之光。長路奉獻給遠方，江河奉獻給海洋，每當耳畔響起這熟悉的旋律，就不由的被感動。這首歌是歌頌老師的，而它也是我們所有默默奉獻的煙草基層員工的寫照。

在宿州煙草凝心圖強企業文化的薰陶下，無數基層煙草員工用自己的實際行動踐行着國家利益至上、消費者利益至上的行業共同價值觀。如果説中國煙草是繁華的夜空，那麼基層煙草員工就是夜空中的點點繁星；如果説中國煙草是浩淼的海洋，那麼基層煙草員工就是那蔚藍色中的點點水滴。正是他們用無聲的誓言鑄就煙草事業今天的輝煌。

丁磊作為最基層的煙草專賣管理人員，每天重複着轄區煙草市場的管理工作，在中隊駐點一呆就是一個星期，家中的好多事情都無暇顧及，為了不辱金葉衞士的使命，他們捨棄了太多、太多。

五月的天空依稀晴朗，而對於丁磊同志來説卻是灰暗的。當結束一天的市場檢查工作之後，正在整理工作日誌的他接到了妻子的電話，這個電話猶如晴天霹靂擊碎了他平靜的心情。原來家中剛滿週歲的愛子持續高燒已經好幾天了，並且一直昏迷不醒。中隊領導聽到這個消息之後叫他趕緊放下手中的工作回家看看。而目光呆滯的他搖搖頭説：我要把今天的工作日誌完成在回去，不能因為我的工作拖累了中隊整體的工作。正是這樣一句再普通不過的話語，展現了煙草人愛崗敬業的精神。

丁磊回到家中連夜帶着孩子到蚌埠醫院做了檢查，而檢查結果令這個鐵骨錚錚的漢字攤在了地上，病毒性腦炎---這五個字猶如一把尖刀插在了他的心上，他不敢相信自己的耳朵，這個噩運怎麼會降臨到自己的頭上。

當領導知道了這個消息後通知他安心帶孩子看病，中隊的工作暫時放一放。而僅僅三天之後丁磊就回到了工作崗位，同事們都很震驚問他：你怎麼這麼快就回來了，孩子好點了嗎？丁磊帶着一臉的疲憊説：已經安排住院了，現在正值優秀縣級局驗收的時候，並且市場上的零售户更需要我。看着些許憔悴的丁磊，一個大大的人字展現在了我們的眼前。

丁磊一個普通的基層煙草員工，他用實際行動詮釋着愛崗敬業、忠於職守、甘於奉獻的人生態度，也正是有了無數像丁磊這樣的基層煙草員工，築起了宿州煙草美好的明天。讓這面旗幟引領我們前行。

謝謝大家！

員工愛崗敬業演講稿 篇4

各位領導、各位朋友：

今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你為××公司的生產發展準備好了嗎？也許你會説，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼？那些都是領導的事情。在這裏，我要大聲地説：你錯了！在××公司的生產發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成為××公司發展壯大的堅實基礎。

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再説得樸實點，就是要有個謀生的依託。既然把黃磷生產作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇：敬業。有句口號説得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業説得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人説：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！

怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業呢？沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿着放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿着顯微鏡自我剖析找內因？也許有人會説，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要説：非也！在我們公司，就有許多感人的例子。他們，就是無私奉獻的典範，他們就是愛崗敬業的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢？

細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家説過：細節差之毫釐，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數據可以導致磷爐停產，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要，這就是精細的力量。看看今天的××公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，職工收入穩步增長。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就××公司繁榮興旺的明天。

實現人生價值，永無止境追求自我完善。什麼是人生價值？在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告説得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責，幹過一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現××公司的興旺發達，就能實現中華民族的燦爛輝煌！

各位領導，各位同事，今天在座的各位都是××公司的精英和棟樑，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重託，不負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮鬥的××事業，終生追求的愛崗敬業的奉獻精神，感到無比自豪！感到無尚榮光

員工愛崗敬業演講稿 篇5

尊敬的評委、領導：

大家晚上好!我很榮幸能夠在這綠柳成蔭、春暖花香的日子參加今天的演講比賽，我演講的題目是我為後勤提建議、我為發展做貢獻。

後勤是我們工作發展的後備軍，能更好的為大家工作服務，是我們後勤人員的職責，也是推動後勤工作持續發展的動力。後勤人員要結合自身工作，理清思路，不斷深化服務質量和工作水平。

古人云：“言為心聲”。就是説一個人的言語直接反映了他的思想。有人説眼睛是心靈的窗户，我説語言是心靈的一面鏡子，什麼樣的語言就是一個什麼樣的人，如果想做一個文明人，首先應該從學會説文明的語言開始。

那文明是什麼呢?文明是路上相遇是的微笑，是同事有困難時的熱情幫助，是平時與人相處時的親切，是見到領導同事時的一聲問好、是不小心撞到對方時的一聲“對不起”，是自覺將垃圾放入垃圾箱的舉動，是看到有人隨地吐痰時的制止……

大家應不難體會，每天早晨當你身着工裝去上班的路上聽到同事們的一聲問“早”，看見同事的一個微笑，或許能帶給你一天的好心情。潛移默化中你會更加關心、愛護這個大集體。文明是一種品質，文明是一種文化，文明是一種修養，文明是一種受人尊敬被大家廣泛推崇的行為。

然而走進文明，微笑乃成功的通行證，它能照亮所有看到它的人，像穿過烏雲的太陽，帶給人們温暖。它不僅是一種文化的形象，也是內心情感寫照。微笑所表示的是：“我歡迎您，我以極大的熱情與周到的服務歡迎您!”。親切、甜美的微笑它能給對方留下美好的心理感受，從而形成融洽的氛圍。

總之，禮貌是生活最重要的事，它比最高的智慧，比一切的學問都重要，禮貌經常可以替代最珍貴的感情。中國素有“禮儀之邦”之稱，禮貌待人是中華民族的傳統美德。如果不能繼承和發揚這種優良傳統，就不能真正做一個快樂的人。

往往在工作中不良行為習慣的矯正是一項複雜的工作，其效果取決於培訓時機的選擇和對眾多管理因素的控制。其不良行為的矯正要經歷醒悟階段、轉變階段和自新階段三個過程。我們要從講究談話藝術提高道德認識;鍛鍊與誘因做鬥爭的毅力，鞏固新的行為習慣;注重個別差異，運用教育機智。

温總理在記者接待會上説過這樣一段話:“也許在今後的道路上我們還要面臨更多的問題更多的麻煩，行百里者半九十，不可有任何鬆懈、麻痺和動搖。”所以我作為職工活動中心的一員，我沒有彷徨，充滿我心中的只有蓬勃不盡的上進心與奮鬥的力量。

最後，願我們的後勤服務管理更加貼近每一位同事，接近實際為建造良好的工作環境打下根基，為我們的工作生活帶來更大的幫助。

謝謝大家!

員工愛崗敬業演講稿 篇6

各位友友，我們演講主題是：踐行文化理念，學習先進典型 ，工作中的感人事蹟。麻煩看下有沒有文不答題的地方，覺得可以過關不。麻煩給點意見。。時間不待。謝謝大家

我們是一批正值妙齡的80後，我們是一羣農行的派遣工，我們身處最平凡崗位卻不曾想過只是演繹平凡的人生，爭創一流的工作業績是我們對自己嚴格的要求，以生命中極大的熱情去熱衷於所愛的事業，是我們對自己莊重的承諾。我們把青春奉獻給三尺櫃枱，把微笑傳承到每個客户的記憶，把金融常識宣傳到千家萬户。每當客户從我們手中接過存單露出滿意的微笑時，我們明白我們的工作得到了他們的認可；每當客户拿着破碎的零鈔兑換後對我們無比感激時，我們明白我們熱情周到的服務已深深打動他們的心；面對客户百般刁難不厭其煩的問詢，我們耐心地解講迎來大筆大筆的存款時，我們明白我們的行為已感動了上帝

我們身處離城20多公里外的一個偏遠小鎮網點，我們遠離了城市的喧囂，情感的浮躁，沒有華燈溢彩，沒有燈紅酒綠。有的只是屬於農村特有的純樸與簡單，我們的心靈也隨着這片淨土得以淨化。我們團隊沒有專屬的上下班交通車，為了確保大家能按時上下班。同為櫃員的斌哥主動申請用自傢俬車來接送我們，就憑這一年365天，不得有一天怠慢的精神。上班也得接，休假也得送。有幾個人能做到這份志矢不渝。

徐阿姨是我們的二級主管，每天除了做好自己分內的工作還要充當後勤般的角色，她總是像媽媽一樣呵護着我們一線的姑娘。一大早過來她都是先省了吃早餐而是擦桌，拖地，倒垃圾。工作一整天，我們的茶水從來都是她一人照看，每每想起身倒水，才發現杯中滿滿的全是愛。只要我們一有表現出腰痠背痛她總會站到我們身旁為我們舒筋按摩，她總是趁我們休假就悄悄為我們洗乾淨擱在網點的工作服，太多太多細小的關懷處處窩心，太多太多貼心的照顧處處暖情。

在我們網點無論是一線的普通員工，還是中層的管理者，都始終如一秉承着一種認真負責的工作理念來投身於他們的崗位。記得惠農卡剛剛推出時，我們支行有幸被選中作為惠農小額xx試點行，為了向不良xx打一場攻堅戰，我們網點主任帶領他們的xx小組走村串户，深入調查。在惡劣的鄉村環境中，有被農户家狗咬過，在烈日的暴曬下中暑過，在寒風的襲擊下重病過。但他們從沒有因為艱辛而退縮過，沒有因為困難而放棄過，當我們看到勤勞善良的農民飽含着感激接過農行發放的小額農貸時，那一刻我們彷彿成了他們的救世主，我們彷彿看到那即將豐收的田野，那掛滿枝頭的碩果，那水中串躍的魚羣……我們服務三農，並不高談闊論，我們服務百姓並非紙上談兵。我們的不斷努力，不僅贏得了大批的優良客户，也使我們的存款高速增長，同時也成為當地最具有競爭力的金融機構。

。是的，小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大地，溪流雖細，一樣能匯成浩淼如煙的大海，我們雖然年輕，但在農行發展的歷史上，已經載入我們這羣兢兢業業的小員工。我們雖然平凡，但在農行強大的客户羣裏已經留有了我們這羣小年輕深深的足跡。我們心繫農行痴情不改，情寄熱土無怨無悔，在農行革新的道路上，我們將一如既往地嚴格要求自己，用真心、真情和大家一道來描繪城鄉網點更加美好的明天。