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關於勇於擔當演講稿

演講稿7.88K

演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在當下社會,在很多情況下我們需要用到演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的關於勇於擔當演講稿,歡迎大家分享。

關於勇於擔當演講稿

關於勇於擔當演講稿 篇1

尊敬的領導、各位同事:

大家好!

在教師這個職業中我首先應該有的就是責任心,它比什麼都重要,有了責任心就會有愛心。

師愛是一種奉獻,師愛是一顆愛心,師愛一份責任。人民教師使命崇高,責任重大;人民教師鐵骨錚錚,擲地有聲;人民教師是人類靈魂的工程師,從事着太陽底下最光輝的職業。愛崗敬業,愛心育人,以德育有,服務育有,是我們永恆的主題,也是教師職業道德的靈魂。

教育事業是良心事業,教育事業是愛心事業,忠誠黨的教育事業是需要我們每位教師有足夠的愛心、耐心和責任心。從這個意義上,我們可以這樣説,一名教師只有堅持愛崗敬業,愛心育有,以科學和理論武裝自身,以正確的輿論引導羣體,以高尚的情操塑造學生,以的成績鼓舞家長,方可稱得上是師德高尚,業務精良。也只有始終堅持以人為本,以德育人,充分尊重學生要格,按照學生個體差異,盡心盡力,用自身的拳拳愛心滴滴真情,像教自身的親骨肉一樣,手把手,一橫一豎,一行路,一絲不苟,循循善誘,辛勤耕耘過的教師,才會懂得什麼是真心付出,什麼是含辛茹苦;才會明白幾滴汗水,幾分收穫,幾顆星光,幾分笑容的真諦所在;也才能真正品位到教育工作的辛苦和收穫時的幸福。

我們可能要面對新的問題,適應新的轉變,創造新的生活,而這全新的一切,沒有腳踏實地,沒有盡職盡責,沒有默默奉獻又如何能完成?愛崗敬業説得具體就是要盡崗位職責,把具體事物一點一滴地做好,把工作時間一分一秒地抓牢。準備好每一篇教案,上好每一堂課,做好每一次作業批改,把握好每一名學生的成長。這就是敬業,這就是愛崗!這就是盡職!

我們以什麼樣的精神對待工作,決定着工作的成敗;以什麼樣的態度面對學生,決定着學生的成長。我們的態度決定着學生的成長,這就是教育工作之因此神聖的原因,也應該是師德水平的重要體現。學生就好像花草樹木趨向於陽光一樣,趨向於教師。學生的這種向師性表明,教師對他們來説,實在是太重要了。我們應該是學生生活中、心靈上最重要與震撼的人物。他們每天的大部分時間,是同我們在一起或是在我們的影響下度過的。他們是不是能生活得有意義,是不是能學得有效果,是不是能健康成長,是不是幸福快樂,都和我們有太大的關係。他們每天都希望從我們這裏得到美好的東西。

我們的敬業愛崗意味着要對學生的成長負責,不但要關注學生的學業,也要關注學生的情感態度、生命價值;不但要關注學生的學習,也要關心學生的品德和習慣。我們要成為”學生成長的推動者“,在我們學校培養學生的'品德、習慣和學習能力尤為重要,使其和諧、健康的發展。樹立起堅定的人生方向。我們還要成為學生成長的夥伴,既能理解學生成長的苦惱與抗爭,有同理心,又能帶動、幫助學生,有影響力;樂於做學生的夥伴,在平等中感受昇華,在成長中享受收穫。唯其如此,我們的責任心才能成為學生進步和發展的真正動力。

做人必須像人,不求驚天動地,但求問心無愧。忠誠於我們教育事業,就要有胸懷大局,恪盡職守,愛崗敬業的責任心;就要有尊重生命,無私奉獻的崇高品德。在學生的眼裏,我們是神聖的,是美麗與智慧的象徵,是正義與道德的代表,是讓他們崇拜、信任、愛戴,並渴望接近和刻意模仿的人。我們除了無私奉獻外,更重要的是用真心、誠心、信心去對待學生。愛自身的孩子是本能,愛別人的孩子是神聖。大難面前。這種大愛已化做一種本能,我不希望我們也有這樣的機會。但教書育人已經不但僅是我們賴以謀生的職業,更是一項偉大的事業,一項實現了自身個人價值和社會價值的事業。

能把個人的愛好作為自身謀生職業的人是很幸運的,能把賴以謀生的職業變成一生為之追求奉獻的事業的人更是了不起。看看我周圍的同事們,誰也不例外。旗幟在前,催人奮進。我經常問自身,我離的距離還有多遠?我將朝着所確立的新教育目標繼續去努力、去奮鬥。

關於勇於擔當演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我今天演講的題目是:在於擔當。

如陽光,能激發潛能;如甘露,能淨化心靈;如燭光,能照亮人生。勇於擔當,源於強烈的事業心、感。沒有幹事創業的崇高追求,沒有昂揚向上的精神狀態,沒有捨身忘我的拼搏精神,事業是不可能成功的。一個人不論職務高低,一旦走上了工作崗位,就意味着肩挑擔子,揹負。

古人云,“大事難事看擔當,順境逆境看襟懷”。對於應負的,迎着風險也要幹好,實踐擔當的精神,提升擔當的能力,做到敢擔當,能擔當,會擔當,善擔當。自古以來中國傳統文化中就有修身,齊家,治國,平天下為準的意識、擔當精神。花木蘭替父從軍體現的是一位兒女對父母、對家庭的;精忠報國體現的是南宋名將岳飛對國家的;先天下之憂而憂,後天下之樂而樂,體現的是范仲淹對人民的。

是人與生俱來的一種約束、一種使命。做人有,做事有,幹祕書工作工作則更應有。是什麼?就是份內應做的事情,是崗位職責範圍內應承擔的任務,是“在其位”應當完成的使命,是“食俸祿”必須不講任何條件任何價錢去做好的工作。不論其範疇多麼廣泛,也不論其內涵多麼豐富,都既是一種客觀需要,也是一種主觀追求;既是自律,也是他律。正因為如此,我們説,是成就事業的可靠途徑,是實現人的全面發展的必由之路。那麼,作為祕書工作人,我們必須時刻認清,不畏,勇於承擔,樂於承擔。工作中面對困難,毫不退縮,相信自己,熱衷挑戰。因為我們有了強烈的心,所以我們經手的每筆數據,左右求證,一絲不苟,對每一篇,字斟句琢,精益求精。因為在我們心裏始終有這樣一種執着的信念:這是我們的工作,我們就有一種。説高尚點,這是對羣眾負責!對黨和政府負責!對歷史負責!你能夠擔當起為人民服務的,説自私點,這是對自己的工作負責!對自己的人品負責,對自己的人生負責!

如果你只把工作當作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那麼即使是從事最喜歡的工作,你依然無法持久地保持對工作的激情。祕書工作工作是平凡的、瑣碎的、枯燥的、艱苦的。然而既然選擇了這份工作,就是選擇了辛苦,選擇了。我們的工作,儘管辛苦但卻很有意義,當你祕書工作出來的數據,撰寫的材料一遍又一遍被人們使用時,誰還能説你的'努力,你的工作沒有意義?

沒有做不好的工作,只有不負的人。與有些工作相比,幹祕書工作工作可能是辛苦一些。但既然天賦大任於我輩,我們就必須不僅視為約束、為義務,嚴守,同時還必須自覺把盡責的過程當作修煉的過程,把履職的過程當作自我完善自我提高的過程,在負、盡的奉獻中實現人生的價值、享受人生的快樂。記住美國前總統林肯説的話吧:“每一個人都應該有這樣的信心:人所能負的,我必能負;人所不能負的,我亦能負。如此,你才能磨鍊自己,求得更高的知識而進入更高的境界。”我的演講完畢,謝謝大家!

關於勇於擔當演講稿 篇3

你是否在街上撿起過垃圾?是否為維護班級的利益而爭鬥過,是否送過一個孩子回家。實在,這些都是我們應盡的責任和義務啊!

人人都説父母撫養孩子是天經地義的事情,是他們的義務和責任。那麼,我們又想過沒有,孝敬父母也是我們作為孩子的責任和義務呢?

人們都以為大自然應該為人類做貢獻,那是它的義務和責任。可是我們想過沒有,我們人類無停止地開發和利用資源,破壞大自然,這又是在盡我們的責任嗎?我們都在怪大自然的災難使我們的經濟受到損失,但是我們卻沒有深邃到我們的這些做法實在也是不負責任的行為。

還有,我們無時無刻不在踐踏着生命。一棵小草,一隻螞蟻,一朵花朵在我們的腳下死往了,我們還一點兒也不會覺得心痛。這,難道不是我們缺乏責任心的表現嗎?我們是應該反思反思了。

幾十年前,內蒙古草原一看無際,滿眼的綠草,佈滿着生機和活力,各種動物在草原上奔跑着。可是,後來人們卻干涉了它們的正常的生活,非要搞什麼開墾荒田,使草原狼銷聲匿跡。這,難道這是我們的責任嗎?看看現在的草原,枯黃的.荒地,人們又開始植樹種草,為什麼只有在做過之後才知錯呢? 朵在我們的腳下死往了,我們還一點兒也不會覺得心痛。這,難道不是我們缺乏責任心的表現嗎?我們是應該反思反思了。

幾十年前,內蒙古草原一看無際,滿眼的綠草,佈滿着生機和活力,各種動物在草原上奔跑着。可是,後來人們卻干涉了它們的正常的生活,非要搞什麼開墾荒田,使草原狼銷聲匿跡。這,難道這是我們的責任嗎?看看現在的草原,枯黃的荒地,人們又開始植樹種草,為什麼只有在做過之後才知錯呢?

責任,責任是什麼?是我們的負擔。正是由於我們大都是在錯過之後才知道後悔的,所以我們的責任才會越來越重。

希看人們以後能夠越來越強地意識到我們的責任。

關於勇於擔當演講稿 篇4

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

我們對生命存有敬畏,是因為它的神祕和未知,你永遠不知道下一秒將要發生什麼?但上帝是公平的,無論你在生命的征途上走多久,走多遠,你永遠不會一直一帆風順,你的身上總有一些擔子,或大或小,或輕或重,並隨着時光的變遷,或增或減,而在這種情況下磨練出來的—就是擔當。擔當,顧名思義,就是承當;擔負(任務、責任等):勇於擔當重任。每個人多少都有擔當,帶着畢生應有的責任,有如紅軍過長征般,走完生命的全程。

小時候,爸爸媽媽每次離家的時候都會蹲下來,認真對我説“孩子,你要聽話,要用心讀書,照顧好自己。我們要出去掙錢了,你不要哭,我們過年會回來的。”幼小的我,並不太明白父母的這些言語,只是從他們不捨的眼神中我感受到離別的氣味,那些酸楚的滋味。爸爸媽媽就這樣離開了,我的眼淚並不能讓她們奔波的腳步停下,他們依舊堅定的走向那個繁華的世界,努力去淘金。突然,一雙温暖的.大手,一雙長滿老繭的手撫摸着我那柔順的頭髮,是奶奶,用她的體温温暖了我這顆冰涼的心。與父母的分離,這就是留守兒童的命運,無法逃避的命運。奶奶代替了父母,擔當起培育下一代的責任。

在那孤寂的山村裏,伴隨着落日的餘暉,我依偎在奶奶的懷抱中,望着那不知盡頭的村口,心中不斷重複着:“爸爸媽媽,快回來吧,我不要玩具,不要漂亮的衣服,我不要讀書,只要你們可以回來,只要你們可以陪在我的身邊。”可是我的呼喚卻不能換來他們的理解,他們年復一年在外打工賺錢,他們總覺得錢不夠,父母總覺得他們賺很多錢才能養家餬口,才能擔當家庭的責任,這就是父輩口中所謂的擔當,事實也的確如此,沒有一定的經濟基礎談何養活一個家,而家的幸福並不一定單單就是物質的滿足,可惜,爸媽永遠也不知道,陪伴孩子成長的路程比給予經濟扶持兩者孰重孰輕,無形中我與他們之間的距離越來越遠。而奶奶呢,祖輩呢?隨着歲月的蹉跎,他們的身軀越來越矮小,將兒子養大成人結婚生子又要幫着撫養孫輩,炎炎烈日,有他們勞作的身影,蕭瑟寒冬,有他們辛勞的痕跡,一代又一代的傳承,步入老年的他們依舊忙碌着,為了兒子,為了孫子,為了家庭的下一代,他們承擔了太多不該他們承擔的責任。對我,一個普通的高中生而言,擔當就是對自己負責,這一刻竭盡全力做好自己的本分,有空照顧好長輩的情緒,為他們營造一個温馨的家庭。在他們年老的時候,能夠老有所養,老有所依,老有所靠,老有所樂。我想任何一個人,都應該對家庭有所擔當:這不僅僅是物質上滿足家庭的需求,而且是精神層面上,滿足家庭成員的安全感,歸宿感,幸福感。我覺得這對每一個家庭都很重要,家庭幸福了,國家才會富裕,強大。

每個人都有生而存在的意義,從一定程度上説,那就是一個不斷成長的過程。我們常説人不能沒有擔當,可擔當重於泰山時,時間的長短就會變得刻意而深刻。人們無法消磨時光的漫長,於是主觀的把它分割成或長短不齊的片段一晝夜是一天。一個四季的輪迴是一年。從這些的片段中,人們細緻地規劃自己的人生。擔當在某種程度下,就是擔子;男女老少都是挑夫,誰也無法卸下。我們要做的,就是如何把它擔的更好、更平穩。當擔當過重,人們便開始爬,以一種最堅強、最敬畏的姿式,與人們所共同擁有的這片土地貼的更近!把塵埃和充滿堅毅的汗味,一起吸進肺裏,目光如獵鷹般緊盯着前方,因為如此,即使是爬,人們也很偉大。所以,永遠也不要嫌棄你所擔當的,就算是累,也別放棄。要知道,無擔當,不人生。

關於勇於擔當演講稿 篇5

尊敬的領導、各位同事:

大家好!

永昌鉛鋅五十七年的風雨路程,從蛟龍窪裏一間簡易的茅草屋到規模宏大的現代化礦山;從土高爐到先進的高壓釜;從原始的肩挑馬駝到和諧的生產流水線。前輩們愛崗敬業,艱苦奮鬥,勇於擔當,譜寫出了屬於自身的時代華章。

我們作為永昌事業的接班人,感謝永昌鉛鋅的拓荒者們創造瞭如今的輝煌。我們接過前輩們手中的接力棒,繼承和發展偉大的永昌事業是我們義不容辭的責任。但我們面臨着如今鉛鋅市場低迷,生產成本居高不下,資源日益減少的困難,降本增效已成為公司謀劃發展的重要保障。

各行各類的眾多企業中,我敢説沒有一個企業不提倡降本增效。大到國家發展,小到家庭的運營,勤儉節約,降本增效,都至關重要。公司也不例外,更何況是在我們挑戰困難的關鍵時刻。因此需要我們更加努力,發揚前輩們艱苦奮鬥,勇於擔當的創業精神,把降本增效做得更好,我們必定在挑戰中贏取屬於我們輝煌。

降本增效,必須深入意識,重在行動,關鍵在於每個員工都要有擔當精神。只有有擔當的人,才會從點滴的工作中去節能降耗;只有有擔當的人,才會提升工作效率;只有有擔當的人,才能在困難中勇往直前。國學大師翟鴻燊説:“企業只有營銷才能實現利潤,其他的都是成本,企業最大的成本就是不懂得營銷的員工”。但我想説:“沒有擔當的員工同樣是企業浪費的最大成本”。降本增效,就先從勇於擔當做起。

也許你會説我是一線職工,都是聽從領導安排,降本增效,我們不能做什麼。那我就來算個小賬,我們在工作中每天每人節省一塊錢,公司按一千個人來算,一年365天,我們將為公司節省365000元。365000元不是個小數目,在我們鑽探隊可以買一台全新立軸鑽機了!每天節省一塊錢難道做不到嗎?只要我們每個人都有擔當,我們絕對能做到。就算是每人每天節省10塊也不成問題。“海不擇細流方能成其大”,我們一線員工是企業的大多數,是工作的執行者,降本增效不能光靠領導,更重要的是我們廣大的員工勇於擔當的執行。

很多時候我們每天能做的遠不只是節省一塊錢,在我工作中就有那幾件事讓我記憶深刻。記得在20xx年XX月我們機組被派往臨滄市班卡礦區探礦。何德維書記也和我們一同前往,那天我們吃過早飯十點鐘就出發了。但當天我們工作並不是很順利,因為是狹窄的山路和當地正在砍甘蔗,大車在離目的地還有兩公里左右地方就去不了。我們只好從當地找來拖拉機,整天餓着肚子,渴着嗓子,頂着烈日把行李、機器設備、七百多米鑽桿、一千多米的電纜卸下來裝在拖拉機上,一車一車的'拉到工地去。何書記説:“大家克服困難,今天必須把東西全部搬到機場。”我們每個人心裏也清楚,當天貨物卸不完,第二天就得多支付兩千多元的運輸費。直到晚上十二點我們才到距離伙房一公里左右的寨子吃了一頓便餐,只有一盤炒雞蛋、一壺白開水。吃飯回來再收拾牀鋪,脱下汗水濕透的勞保睡覺。我們的何書記也就這樣和我們同甘共苦。在同事們身上我看到了愛崗敬業和不怕吃苦的擔當精神。雖然我們多辛苦了一點,但我們節省了兩千多元,這不是遠比一塊錢多得多嗎?

我們鑽探隊還有很多很多勇於擔當的故事。上個月我們機組進入井下工作以來,同事們的表現也讓我感動。雖然我們公司井下通風條件已經很好,但畢竟是在井下,我們工作的地方只要站着不用幹活也悶熱的汗流浹背。而我們的王家成隊長、機修人員、安全員,每天都和我們一起到井下親自指導我們建鑽塔,和我們一起幹活,他們不會因為工作分工不同而袖手旁觀。因為降本增效我們都勇於擔當,我們最終按照要求如期開鑽,節省了工作時間也就是提升了工作效率。哪怕節省一天的工期,算上電費、施工費等費用,節省的錢也比每人每天一塊多得多。孔內湧水,從上班到下班我們勞保都是濕的,但我們的職工沒有一個人退縮,體現了我們鑽探隊從隊長到員工爭取把份內工作做得出色,份外工作做得驚喜的擔當精神。

降本增效我們必須勇於擔當起來。我相信只要我們有擔當,工作中每個環節我們都可以做得更高效,我們遇到的所有問題都將不是問題。五十七年風雨路程我們走過來了,債轉股、兼併改制我們挺過來了,肩挑馬駝我們熬過來了。我們把茅草屋變成規模宏大的現代化礦山。只要我們齊心協力,降本增效,人人勇於擔當,我們每個人微小的力量就會凝聚成一股扭轉乾坤的力量!五十七年的大風大浪我們都走過來了,難道還怕眼前的小溝小坎?我們要相信永昌鉛鋅一定可以像怒江雄鷹一樣飛躍峽谷,走向更加寬廣的未來!

關於勇於擔當演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

首先感謝公司領導給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。讓我可以敞開心扉,和大家一起分享我的收穫和感動。

俗話説“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環境造就好的人才”。所以,我感謝航三讓我這粒種子能在沃土中成長;感謝同事們對我的幫助。工作的磨練,讓我少了一份天真、莽撞,多了一份成熟、穩重,更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜這份來之不易的責任。所以,今天,我演講的主題是《學會感恩,擔當責任》。

卡耐基説過:“有兩種人絕對不會成功:一種是除非別人要他做,否則絕不會主動負責的人;另一種則是別人即使讓他做,他也做不好的人。而那些不需要別人催促,就會主動負責做事的人,如果不半途而廢,他們將會成功。”

在這個世界上,每一個人都扮演着不同的角色,每一種角色又都承擔着不同的責任。生活總是會給每個人回報的,無論是榮譽還是財富,條件是你必須轉變自己的思想和認識,努力培養自己勇於負責的工作精神。一個人只有具備了勇於負責的精神之後,才會產生改變一切的力量。人可以不偉大,人也可以清貧,但我們不可以沒有責任。任何時候,我們都不能放棄肩上的責任,扛着它,就是扛着自己生命的信念。責任讓人堅強,責任讓人勇敢,責任也讓人知道關懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時,別人也在為我們承擔責任。

誰也不能改變誰,只有自我改變,才能使身邊的萬物改變,不要抱怨什麼埋怨什麼,一定對自己説沒有什麼不可能的,只要肯做,堅持,自信,執着我相信明天的路一定更會美好。

工作首先是一個態度問題,在崗一日,盡責一天,認真執行,不找藉口。想要成為一名優秀的施工員,要有責任感,不能因為工作中小事繁雜而採取敷衍應付的態度。而要以高度的責任感對待自己的工作,追求完美,儘量把每個細節做好,儘可能的瞭解施工現場多樣化需求。用自己的特長和學到的理論指導工作,以高度的責任感去面對工作中的種種挑戰。

我身邊的同事們,在工作中讓我感觸最多的就是責任。我數不清他們有過多少先進事蹟和感人故事,也道不盡他們做了多少無私奉獻,責任在他們身上已經被分解,每一個專注的眼神,每一次仔細的探究,每一次無怨無悔的深夜加班,無時無刻不在詮釋着“責任”的含義。所以我們説責任是職場最強的能力,與此相對應,感恩則是職場最大的動力。

懷着感恩的心去工作,對事業忠心耿耿,對工作積極負責,用奔放的熱情、洋溢的激情、滿腔的赤誠去對待工作你就不會產生抱怨、感到乏味;你會覺得工作是為自己;在受到批評時就不會感到委屈;你才能真正做到嚴以律已寬以待人,你才會發現工作的美麗。因為在工作中,我們可以找到自信,並從中獲得經驗和樂趣;在工作中,我們可以找到寄託,有了目標和前進的航向。當然,無數的艱難困苦會時時考驗我們的心智,工作的壓力一次仔細的探究,每一次無怨無悔的深夜加班,無時無刻不在詮釋着“責任”的含義。所以我們説責任是職場最強的能力,與此相對應,感恩則是職場最大的動力。

懷着感恩的心去工作,對事業忠心耿耿,對工作積極負責,用奔放的熱情、洋溢的激情、滿腔的赤誠去對待工作你就不會產生抱怨、感到乏味;你會覺得工作是為自己;在受到批評時就不會感到委屈;你才能真正做到嚴以律已寬以待人,你才會發現工作的美麗。因為在工作中,我們可以找到自信,並從中獲得經驗和樂趣;在工作中,我們可以找到寄託,有了目標和前進的航向。當然,無數的艱難困苦會時時考驗我們的心智,工作的壓力也會令我們有不堪重負之感,但只要相信,生活在給予我們挫折的同時,也賦予了我們堅強,擁有感恩的心,我們就能夠積極地應對工作中的各種困難,順利到達成功的彼岸。

人學會了承擔責任。就要學會感恩,感恩父母,感恩老師,感恩單位,感恩同事,感恩朋友,是他們給了我們一個平台和空間。學會感恩是擔當責任的基礎,成功不是一種機會,而是一種選擇,學會感恩,選擇責任。

感恩家人,最愛你的家人,要理解,體諒,包容每一個家庭成員;應該學會自我負責的責任,不要為失敗或者自我的任性找藉口,只有為失敗找方法才行;學會調整心態,怎麼過也是一天,所以一定心懷感恩肩負責任的做好每一天才行。

人與人之間應該相處的之道是:人都有長處,相互學習:人都有短處,相互寬容;人都有難處,相互幫助,人都有苦處,相互體諒;人要懂得感恩!

用心做事,用情做人。出門走好路,開口講好話。要想得到愛就先學會愛別人。承擔責任沒有該不該只有要不要。千萬不要欺騙自己,你最終將被欺騙的更慘。人最大的敵人是自己。讚美人也是在積德行善。

承擔責任沒有對錯只有選擇,當一個人無法改變環境的'時候要學會改變自己。我們要活於當下此刻,當不能改變過去的痛苦,就要找到快樂,沒有快樂的地方,只有快樂的人。讓我們用全身心的愛迎接每一天,做快樂的自己。

責任來自於對集體的珍惜和熱愛,來自於對集體每個成員的負責,來自於自我的一種認定,來自於生命對自身不斷超越的渴求――責任是人性的昇華。

學會感恩,感恩身邊的每一人,感恩社會,感恩單位,一個懂得感恩的人才會學會責任勝於一切!責任是一種精神,責任就是榮譽。

我們應該懷着一顆感恩之心,用自己的實際行動去擔當責任,當我們帶着一顆感恩之心去履行自己的責任時,我們的內心和人生也會因此而顯得豐盈和充實。

如今的我,也努力用自己的實際行動,詮釋着愛崗、敬業,擔當責任的真諦,是公司這個大家庭,給了我實現夢想的機會,為我提供了施展才華的舞台。所以我時刻懷着一顆感恩的心。正是這種心情,激發着我不滿足於普普通通的工作表現,一切都想做到最好;正是這種信念,鼓舞着我勇敢的去承擔起這份屬於我的責任,用自己的力量,為航三的輝煌添磚加瓦!

關於勇於擔當演講稿 篇7

俗話説“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環境造就好的人才”。卡耐基説過:“有兩種人絕對不會成功:一種是除非別人要他做,否則絕不會主動負責的人;另一種則是別人即使讓他做,他也做不好的人。而那些不需要別人催促,就會主動負責做事的人,如果不半途而廢,他們將會成功。”

在這個世界上,每一個人都扮演着不同的主角,每一種主角又都承擔着不同的職責。生活總是會給每個人回報的,無論是榮譽還是財富,條件是你務必轉變自己的思想和認識,努力培養自己勇於負責的工作精神。一個人只有具備了勇於負責的精神之後,才會產生改變一切的力量。人能夠不偉大,人也能夠清貧,但我們不能夠沒有職責。任何時候,我們都不能放棄肩上的職責,扛着它,就是扛着自己生命的信念。職責讓人堅強,職責讓人勇敢,職責也讓人明白關懷和理解。因為當我們對別人負有職責的同時,別人也在為我們承擔職責。

工作首先是一個態度問題,在崗一日,盡責一天,認真執行,不找藉口。想要成為一名優秀的員工,要有職責感,不能因為工作中小事繁雜而採取敷衍應付的態度。而要以高度的職責感對待自己的工作,追求完美,儘量把每個細節做好,儘可能的瞭解施工現場多樣化需求。用自己的特長和學到的理論指導工作,以高度的職責感去應對工作中的種種挑戰。

所以我們説職責是職場的潛力,與此相對應,感恩則是職場。人學會了承擔職責。就要學會感恩,感恩父母,感恩老師,感恩單位,感恩同事,感恩朋友,是他們給了我們一個平台和空間。學會感恩是擔當職責的基礎,成功不是一種機會,而是一種選取,學會感恩,選取職責。

就應學會自我負責的職責,不要為失敗或者自我的任性找藉口,只有為失敗找方法才行;學會調整心態,怎樣過也是一天,所以必須心懷感恩肩負職責的做好每一天才行。

人與人之間就應相處的之道是:人都有長處,相互學習:人都有短處,相互寬容;人都有難處,相互幫忙,人都有苦處,相互體諒;人要懂得感恩!

用心做事,用情做人。出門走好路,開口講好話。要想得到愛就先學會愛別人。承擔職責沒有該不該只有要不要。千萬不要欺騙自己,你最終將被欺騙的更慘。人的敵人是自己。讚美人也是在積德行善。

承擔職責沒有對錯只有選取,當一個人無法改變環境的時候要學會改變自己。我們要活於當下此刻,當不能改變過去的`痛苦,就要找到快樂,沒有快樂的地方,只有快樂的人。讓我們用全身心的愛迎接每一天,做快樂的自己。

職責來自於對羣眾的珍惜和熱愛,來自於對羣眾每個成員的負責,來自於自我的一種認定,來自於生命對自身不斷超越的渴求——職責是人性的昇華。

學會感恩,感恩身邊的每一人,感恩社會,感恩單位,一個懂得感恩的人才會學會職責勝於一切!職責是一種精神,職責就是榮譽。