愛崗敬業的演講稿模板合集5篇

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在現在的社會生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編幫大家整理的愛崗敬業的演講稿5篇，歡迎大家分享。

愛崗敬業的演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

我叫XXX，是農行一名普通的窗口櫃員，能參加這次演講，我感到十分的榮幸。今天我演講的題目是《愛崗敬業服務農行發展》。

“櫃員”，這個看似平凡的工作崗位，是我們農行樹立形象、贏得羣眾口碑的對外窗口。需要有很大的耐性和細心，容不得半點鬆懈，對客户要耐心解釋，對工作要充滿熱情，能不能有效的開展好這份工作，直接影響着我農行的發展。記得有一位成功的企業家説過這樣一句話，把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。這句話我一直記在心中，我要求自己要盡職盡責把平凡的工作做好，不斷學習，追求卓越，超越自我，為我行的發展奉獻自己的微薄之力。辦理好各項業務對銀行來説很關鍵，這就要求我們一線職員必須具備優秀的綜合素質和一定的專業技巧，還要有一顆愛崗敬業、從容不迫的心。

在長期的工作中，我深刻認識到，敬業與奉獻、從容與幸福是密不可分、相輔相成的！首先，敬業是奉獻的思想基礎，只有對工作充滿了熱愛，才能獲得無盡的工作動力，從而提高奉獻能力！而奉獻是敬業的目標所在，並且不斷在行動上深化這敬業精神！再者，從容是幸福的決定因素之一，從容面對名與利，自身就會獲得滿足，知足則長樂！四者在整體上又有密切的聯繫，只有心懷敬業精神，持有從容的態度，做好奉獻，最後就會獲得幸福！

印度大詩人泰戈爾説過：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我幹葉的事業吧。因為葉總是謙遜地垂着她的綠蔭的。”的確，我也是一片平凡的綠葉，雖平凡但無悔，雖平凡但無私。作為一名普通的農行櫃員，感到自己肩上的責任重大，“為人民服務”不僅僅是一句口號，那是需要努力的實踐工作去支撐的承諾！

為了提高實踐工作績效，從容的心態是必不可少的。從容的心態讓我們眼界更加高遠，對於目標就會看得更遠更真切。從容的心態讓我們更加堅強，摒除不應該有的私心雜念，所謂壁立千仞無欲則剛，那麼就會更加有工作的動力。從容的心態讓我們遠離喧囂浮華，所謂淡泊以明志，寧靜以致遠，這就是從容心態的作用，最凝練的表述！

朋友們，同事們，愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌，也不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。愛崗敬業，誓言無聲！讓我們像雄鷹一樣，激情飛揚、意氣風發，將夢想與激情傾注於愛崗敬業，無私奉獻中。

最後，我希望我們所有農行人都能夠熱愛自己的本職工作，從容不迫的幹好自己的本職工作，讓人生價值在我行的發展中充分發揮和昇華。

愛崗敬業的演講稿 篇2

税收宣傳作為地税事業的一個重要組成部分，也是增強全民納税意識的必要條件，是構建和諧徵納關係的有效手段，在新形勢下，税收宣傳作為税收工作的一項重要內容，既是普及公民税法知識、提高納税人納税遵從度的重要手段，也是税收工作能否順利開展的有效途徑。

然而在國際金融危機的影響下，經濟形勢的深刻變化，使税收工作面臨嚴峻挑戰。

一、宣傳內容淺，深度不夠

當前税收宣傳的內容存在重宣傳納税人義務、輕納税人權益；重外部宣傳、輕內部宣傳；重税收來源，輕税收去向；重政策宣傳、輕程序宣傳等問題。此外，税收宣傳的時效性差，宣傳深度不到位。以致很多人在納完税之後還不知道納税的原因。

二、宣傳形式缺乏多樣性，沒有足夠的滲透力

宣傳形式的'多樣性對宣傳結果有着很大影響，但由於種種因素的影響，税收的宣傳仍然停留在傳統的方式上，缺乏真正具有創新並且能讓人們容易接受的方式，以致税收宣傳的一些知識並不能真正滲入人們的生活中，取得效果也非常差。

三、宣傳缺乏針對性，效果不明顯

當前税務部門很多人都不知道納税人的需求，甚至都不知道自己宣傳的目的。在税收宣傳之前，並沒有進行實際的調查，導致了宣傳缺乏了針對性，在進行宣傳中也沒有認真的去了解納税人的需求和納税後的感受，並不能及時瞭解到税收宣傳的實際效果，只是盲目的發放一些資料進行宣傳，並沒起到明顯的效果。

四、税收宣傳缺乏長期性

税收宣傳是一項持續、穩定的投入，並不是靠短期時間的宣傳就能達到效果的，而一些税收部門往往忽視了這點，他們經常比較喜歡在宣傳月加大宣傳力度，卻忽略了日常宣傳。宣傳月只是為了進一步引起人們的注意和重視，並不是要做很多的宣傳工作。

面臨存在的這些問題如何才能增強有關税收宣傳工作針對性和滲透性，下面就個人觀點提出如下看法；

一、加深税收宣傳的內容

要對納税人有關權益進行重點宣傳。在宣傳納税義務的同時，又要對納税人權利進行宣傳；宣傳落實好有關減税政策和優惠政策，促進企業的發；同時也不能忽視對一些弱勢羣體的税收宣傳；實施公共宣傳，對一些納税大户和企業進行表彰，提升人們納税的意識，讓納税人充分了解税收的意義；税收宣傳既要對税收政策宣傳，又要對納税人如何履行好納税的義務進行指導；大力宣傳税務機關為當地經濟發展帶來的意義，從而引導並獲得全社會的支持、理解税收工作進行的必要性。

二、創新宣傳形式，提高税收宣傳的滲透力

税收宣傳是一項專業、複雜、敏感的工作，它的內容繁多，涉及的對像廣泛，要使宣傳得到滿意的效果，就必須在宣傳方式上下功夫，就必須改變原來傳統的方式。

（一）以創新改變宣傳方式

將當前社會參與性強、國內外知名度高的活動與税收宣傳工作相結合，以一種創新的形式進行宣傳。實現税收和影響力較大活動宣傳的有機結合，以此來獲得更好的宣傳效果。

（二）宣傳載體進行完善

藉助羣眾喜聞樂見的傳統文化、體育節目等進行宣傳，將文化理念和治税思想融入到税收宣傳活動中，創新税收宣傳形式，提高羣眾參與税收宣傳的積極性，提高受眾面；應用現代科技技術進行宣傳，進一步增強税收宣傳的廣度和深度；利用好傳統媒體。報紙雜誌、電視、廣播等傳統媒體具有面廣和受眾固定的優勢。來加大税收宣傳的效應。

（三）充分利用外部力量進行宣傳

税務部門要想提高自身税收宣傳品質，可以藉助很多途徑，如藉助一些在校大學生、街道辦事處、中介機構、政府有關綜合治税部門等網絡資源，擴大税收宣傳的空間。税收宣傳還可以通過一些專門負責宣傳策劃的公司的力量來提升自身宣傳品質。

三、密切關注税收宣傳受眾對象，增強税收宣傳的針對性

（一）把宣傳熱點作為基本原則

税務宣傳部門應根據納税人的需要進行宣傳。如近幾年來，隨着全面構建和諧社會的深入推進，國家陸出台了一系列涉及民生的税收政策，如兩法合併、二手房税收政策、年所得12萬元以上個人所得税自行申報、個人所得税法修訂等等，這些成為了納税人和社會各界普遍關注的問題。税務部門在宣傳時應要分清輕重緩急，把宣傳重點和資源傾向關係到納税人切身利益的重要税收政策的宣傳上。按納税人需求開展工作。

（二）以宣傳焦點為基本原則

税務宣傳部門應抓住人們關注的問題進行宣傳，如納税人普遍關心的焦點問題之一涉税大案。税務部門在曝光這些大要案方面不同程度存在着牴觸態度，受各種因素的影響此方面工作做的遮遮掩掩。違法必究是有法必依的基本要求，對税收違法行為的責任追究除刑事、行政責任追究外，利用媒體曝光對納税人形成的震懾與刑、罰異曲同工，尤其是其所起到的社會影響將使税務部門正面疏導納税人依法納税更具約束力和嚴肅性。税務部門要通過媒體定期將案件查處情況以新聞發佈會、新聞稿件、公告欄或宣傳材料的形式向社會廣而告知。

（三）以宣傳疑點為基本原則

宣傳人應就納税人疑問的問題進行宣傳，一些社會輿論中對於一些税收問題的看法不一，包括對税收收入增長的快慢、納税成本的高低、税收負擔的輕重等等都不怎麼了解甚至出現誤解。這就需要税務部門進一步加強涉税輿情調查，認真分析研究各種輿論產生的背景和原因，牢牢把握正確的税收輿論導向，營造良好的税收輿論氛圍，防範和化解可能遇到的“信任危機”。此外，納税人在生產經營中也會遇到各種税收政策疑難問題，這就需要税務機關及時靠前進行税法宣傳和培訓，提高税法遵從度。税務機關可以通過舉辦税收知識培訓班、税收法律法規諮詢、行業案例講解會、税收政策研討班、税企懇談會、入户進行座談等形式，為納税人講解税法；還可以根據税務檢查發現的代表性案例，召集企業召開案例講解會，既可以普及税法知識，又可以提高納税人財務核算和誠信納税意識。

（四）以重點為宣傳原則

民生所向什麼就宣傳什麼。各級税務部門應緊密抓住每一時期的涉税重點宣傳項目，集中力量展開密集宣傳，形成税收宣傳的倍增效應。延續21年的車船使用税停止徵收，取而代之的是將於20xx年7月1日起隨交強險一同交納的新車船税，繳納税額上限將平均提高一倍左右。這無疑是近期納税人關注的重點問題，税務部門在此點上的税收宣傳將大有可為。

四、正確處理集中宣傳和日常宣傳的關係，確保税收宣傳的長效性

税收宣傳作為一項長期性的工作，我們不但要把税收宣傳月做成宣傳品牌，而且要建立長期進行税收宣傳的機制。還要建立税收宣傳的工作方面的機制，這樣才能使税收宣傳能夠持續、穩定投入得到相應的保證。税務部門要確保有足夠宣傳經費的支出，把宣傳經費作為一項重要業務支出項目，納入年度預算，做到專款專用。另外要進一步加強税收宣傳工作隊伍建設，一支素質過硬的税收宣傳隊伍是做好税收宣傳工作的根本保證。

税務部門在建立税收宣傳長效機制時應注意以下幾點。一是在開展工作的同時，做好税收政策宣傳、涉税輔導等工作，使税收宣傳能夠有效滲透到税收工作的各個環節；二是將税收宣傳工作納入崗位目標責任制與税務工作一同進行考核；三是實現將税收宣傳和納税服務相結合；四是將税收宣傳與依法治税相結合。既要加強正面宣傳，也要加大税收專項檢查力度，有針對性地曝光一批典型偷逃案例，以提高廣大納税人依法誠信納税的自覺性；五是將税收宣傳與幹部隊伍建設相結合，注重知識更新，全面提高宣傳人員的綜合素質；六是將税收宣傳與作風建設相結合。通過定期召開税企懇談會、執法評議會等形式，邀請納税人對税收工作“挑刺”，傾聽納税人呼聲，及時向納税人宣傳各類税收政策，開展納税輔導和納税提醒，消除徵納雙方矛盾，共建和諧税企關係。

税收宣傳既是一項龐大複雜的系統工程，又是一項長期而艱鉅的基礎工程，增強税收宣傳的針對性、有效性、滲透力和長效性是一個永恆課題，需要在税收宣傳工作實踐中不斷創新、不斷探索，只有這樣，才能真正達到滿足羣眾需要、促進税收事業發展的目標。

愛崗敬業的演講稿 篇3

兒時的選擇，我從事了幼教事業。不經意間，幾年的時光在平凡和平靜中悄然逝支，沒有留下什麼驕人的成績，沒有作出什麼驚人的壯舉，但我依然還堅守在這裏。我不敢説十分熱愛這份工作，更不敢説為之付也了多少，但正是在這平凡和樸實中，我用教師的職業道德詮釋着一個普通幼兒教師存的價值!

説到教師的職業筆，人們馬上會想到這樣一些詞兒：為人師表、愛崗敬業、無私奉獻……但我覺的新時期的幼兒教師還應具備活潑開朗的性格和積極向上的情感以及融入集體的團隊精神。

一切師德要求都是基於教師人格，因為師德的魅力主要從人格特徵中表現出來。我性格開朗、樂觀向上。每天都帶着一份好心情投入中，帶着微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我，孩子在我的帶領下玩的很開心，我覺的這就是我工作的價值和意義。可以説每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理，用平平常常的心態、高高興興的心情來幹實實在在的事情。

教師對學生的愛，簡稱為師愛，是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出士的嫩苗，需要“園丁”的呵護和培養。我也有一個16個月魘女兒，作為母親，我傾注了全部的愛心，關懷着她的成長，這種情懷是無私的、投入的，每當女兒在生活中的一點小事上有進步我都會非常高興，這種喜悦之情溢於言表，可以消除一嚴厲打擊勞累。每個孩子都是母親的寶貝，在工作中我也如同對自己的女兒那樣對一切孩子，這樣你就會感到有意義，幼兒身體健康，快樂，學習進步，你就會喜悦，就能感覺到工作的快樂。

當我第一次站在孩子們面前的時候，一切都讓我新新鮮、好奇。看看這張臉、摸摸那個頭，多像一枚枚蓓蕾仰着小臉，渴求着陽光雨露。每天清晨“老師，您早。”那童稚的問候，給我帶來了一天的快樂和生機，每天傍晚隨着一聲聲“老師，再見。”給我留下明天的希望之光。孩子們純潔的心、聖潔的情、深厚的意，淨化了我的心靈，激起了我對教育事業深深的愛，我真正體會到了一個教師所有的幸福和快樂。

有人也許會説“教小孩子能有什麼出息?沒有一點成就感。”可當你看到一個個哭喊着要“媽媽”的小傢伙在您的關心鼓舞下，成長為一個個懂禮貌、講文明、有個性的幼兒園畢業生時，我堅信，你會相信這世間真的有“點金術”的存在，這個“點金術”便是幼兒教師高尚、細膩的愛心。在操場上，我同孩子們玩起了小雞找媽媽的遊戲;在活動室裏，我讓孩子們圍坐在身邊，聽我講熊寶寶的故事。當悦耳的琴聲從教室裏傳出，優美的歌聲在這

裏迴旋的時候;當頑皮的男孩搖響手中的鈴鼓，活潑的女孩學着跳起歡快的舞蹈時，

我正用一顆真誠、火熱的愛心，悄悄地開啟着他們的天真、無私的心扉。是這愛，使我對這項工作更加成熟，更加得心應手，孩子們也在愛中溶化了，多少時光我們共同努力。久而久之，一個眼神，一個動作，一段音符，孩子們都和我有了默契，能心領神會。當我辛勤的汗水澆灌在孩子身上時，當我汗流頰背，口乾舌燥時，我發現孩子們忽然長大了，懂事了，聰明瞭。猛然間，我找到了自身的價值：幼兒教師的工作是塑造人的工作，它神聖、偉大。只要我們用心走進這座神祕的“兒童公園”，用我們博大的愛心温暖這裏的每一個角落，會發現在我們踏進的那一瞬間便得到了許多快樂和幸福。

看，平凡的幼教崗位給了我多麼豐厚的回報啊!在工作中我深深體會到：教師的愛是滋潤孩子心靈的甘露;是哺育孩子健康成長的陽光。只有愛，才能化解孩子心中的煩惱;只有愛，才能縮短我們與孩子之間的距離。愛，讓我耐心地面對每一個孩子，一往情深。

因為愛，所以愛!願所有幼兒園教師為職業的人在付出工作辛勞的同時，更能體驗到幼兒教育帶來的快樂和幸福，在幼兒教育事業中，體現自己絢麗的生命存在。

愛崗敬業的演講稿 篇4

人生在世，七十古稀，青年一代，理當自強，既然我們選擇了這分工作，就要真心愛崗、全力敬業，把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像花兒愛太陽，就像鳥兒愛天空，就像蜜蜂愛鮮花!

不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!對我們，愛崗敬業，就是要滿懷激情地投身工作;愛崗敬業，就是要兢兢業業地做好本職。古人云"愛人者，人恆有愛;敬人者，人恆敬之".

有人要問，那怎樣才是愛崗，如何才算敬業呢?

首先，沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發?接人待物，為人處世，你是喜歡拿着放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿着顯微鏡自我剖析找內因?也許有人會説，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要説：非也!在我們身邊，就有許多感人的例子就是無私奉獻的典範，他們就是愛崗敬業的榜樣!比比他們，想想自己，我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢?愛崗敬業演講稿

其次，細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。細節差之毫釐，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言，一個小小的麻痺就可能影響工廠工友的收入，一次小小的失誤就有可能給工廠帶來巨大的損失。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就燦爛輝煌的明天。

最後，實現人生價值，永無止境追求自我完善。人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。我的價值觀其實很簡單：一心一意抓學習，搶字當頭做工作，聚精會神練業務，只爭朝夕報社會，真正做到學習在崗位，成長在崗位，成才在崗位，奉獻在崗位。如果我的努力，能得到領導肯定，獲得同事的認可，那就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲，這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：胸無大志，鼠目寸光。我不會反駁，更不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡匯聚成就偉大，無數個普通集聚成就非常，無數個平淡凝聚成就輝煌，我們的集團，我們的工廠就一定能乘風破浪終有時，直掛雲帆濟滄海!

各位領導，各位同事，火熱的事業當前，火紅的青春燃燒，炙熱的心房跳躍，讓我們珍惜崗位，熱愛事業，共同努力完成上級賦予我們的任務，去品嚐那秋日裏泛着金黃的果香!

愛崗敬業的演講稿 篇5

各位領導，各位同事：

大家好！今天我演講的題目是《愛崗敬業，拼搏奉獻》。

有這樣一個故事：三顆種子掉落在大地上，傾訴對大地的熱愛和衷腸，懇求她給予甘泉沃土以生根發芽。地母寬厚博大，問他們如何報答。第一顆種子説，自己將開出紅碩的花朵，吐露醉人的芳香，把大地裝點得錦繡繁華；第二顆種子説，自己要秀出豐實的稻穗，結出飽滿的籽粒，播撒萬頃田野植被天涯；第三顆種子説，自己一定要長成參天巨樹，伸出銅枝鐵幹，替大地母親遮擋風雷閃電……

地母慈祥的搖頭，她顯然不要這樣的報答，她説：”你們紮根我身上，汲取養料，勿懼風雨，拼搏奮發，然後奉獻出花與果，去造福這地上的蒼生萬物。“

三顆種子記住了大地的囑託和期望。他們根植肥沃的大地，汲取大地的滋養，肩負使命，踐行諾言。時光流轉，再看大地，早已花團錦簇，禾麥金黃，李果飄香，蒼生興旺。

多麼温暖的故事，多麼深沉的哲理！

人生就一顆智慧的種子，落地也要生根發芽，誰不希望紮根在沃土，開花結果，有所作為，有所創造，有所奉獻，實現自身的意義和價值。我的人生的種子何其榮幸，生長在這片温馨潔淨的護理行業百花叢中，紮根在發展壯大的++醫院這片沃土上。13年來，我從一個剛走出校門的小女孩成長為一名業務熟練的骨幹護士，每一點進步都離不開++醫院的培養。我強烈的感受到，只有紮根集團這片豐饒的沃土，才能救死扶傷，實現價值，成就夢想。

參加工作之初，我還是一個靦腆的小姑娘，業務不熟，技術不精，看到又累又髒的日常護理工作，心裏充滿了畏難情緒，思想上擰成了疙瘩。看到我的困頓，護士長找我談心，為我鼓勁兒，幫我解困，我調整心態，放開手腳，熟悉業務，提升技術，憑着一股年輕人的幹勁兒快速成長起來。十幾年來，我紮紮實實，耐心細緻，在學習和實踐中逐漸成長為一名成熟幹練的護理骨幹。醫院黨委也把榮譽一次次賦予了我，連續x年獲得”院優秀護士“榮譽稱號，20xx年我又獲得了”市優秀護士“榮譽稱號。站在領獎台上，捧着榮譽證書，領導和同事們的掌聲讓我心潮難平。我一次次的在心裏默唸：感謝醫院黨委，感謝幫助我成長的領導和同事們！

護理工作是一門藝術，護士要有同情心和一雙願意工作的手。護士工作很平凡，需要我任勞任怨，在堅守平凡中默默奉獻。通過不斷地交流和實踐，我對自己的工作有了更深的認識、更高的要求，更多的期待。

我將努力從以下幾點尋求提高和突破：

首先，愛崗敬業，對病人温馨服務，貼心照料，用真誠的微笑温暖身邊的每個人，工作中儘自己最大的努力為病人排憂解難。

其次，精益求精，細緻觀察病人的病情變化，及時發現問題，積極處理解決，杜絕護理差錯，減輕病患痛苦。

再次，學以致用，把新理論、新觀念及時運用到護理實踐中，更新技能、更新操作，改進工作方法。

第四，拓展學習，聯繫自身工作，積累生活護理、心理護理等方面的經驗，用貼心的服務撫慰患者，用語言美學知識對患者進行健康服務。

我時刻感受着幸福——紮根在xx醫院這片沃土上，和大家並肩戰鬥，救死扶傷，解除病痛，在服務病患的同時，實現着自身價值，怎能不讓人感到幸福？

我始終經歷着感動——為醫院發展，各級領導恪盡職守，奔波忙碌；醫生護士嘔心瀝血，全力付出；各個崗位隨時待命，風雨無阻，一件件造福百姓的大事、實事、好事順利推行，怎能不讓人心生感動？

我一直心存着佩服——醫院黨委高瞻遠矚、科學規劃，醫護人員愛崗敬業、業務精熟，這一切使++醫院快速趕超，發展壯大，怎能不讓人心存佩服？

xx醫院人富有理想，xx醫院人踏實肯幹，xx醫院人勇於拼搏，xx醫院人愛崗奉獻。千言萬語化作堅強信念，讓我們在醫院黨委的領導下，紮根集團，努力奉獻，愛崗敬業，踐行諾言，用自己的行動創造++醫院充滿希望、更加美好的明天！

謝謝大家！