公司企業領導表態發言稿範文

作為企業領導做一個發言講話是常有的事，今天小編為你整理了公司領導發言稿，希望對你有用。

　　企業領導表態發言篇1

各位領導、同志們：

去年，是我們公司發展史上具有里程碑意義的一年，也是具有重大轉折意義的一年。一年來，全公司廣大幹部職工緊密圍繞“兩大中心任務”，迎難而上，奮力拼搏，全面超額完成了生產經營各項指標，企業營業額、新籤合同額、實現利潤再創歷史新高，企業營業額連續5年位居全國建築業第一位。特別是全公司上下打破常規，全力攻堅，超常規工作，超負荷運轉，攻克了重重難關，成功實現了“當年發起、當年上市”的奮鬥目標，開創了先a後h、h股定價高於a股定價的新模式，創造了a股市場凍結申購資金的新紀錄，在h股市場凍結申購資金歷史排名第四位，標誌着企業的發展已經真正站到了一個新的歷史起點上。

去年也是全公司形象推廣工作得到全面加強,充分展示作為的一年。一年來，全公司形象推廣工作，堅持以學習貫徹黨的十七大精神為主線，廣泛開展“迎接十七大、宣傳十七大、貫徹十七大”主題宣傳教育活動，用科學發展觀武裝廣大幹部職工的思想，推動了企業改革發展的實踐;緊密圍繞“兩大中心任務”，廣泛開展企業發展戰略、推進整體上市、安全生產“三項專題教育”，統一了幹部職工的思想，有力地激發了廣大職工的創造熱情，促進了生產經營和整體上市“兩大中心任務”的完成;積極配合整體上市，全面統一了“中國中鐵”品牌，編制了《中國中鐵企業文化手冊》，參與拍攝了《青藏線》電影，樹立了以竇鐵成為代表的一批先進典型，總結了項目黨建、項目文化等一批有影響的調研成果，組織了杭州灣跨海大橋等一批對外重點宣傳報道，有力地推動了企業文化建設;積極配合有關部門進行了專項清理拖欠員工工資工作，深入開展了“三工建設”，認真落實“三不讓承諾”，全面推行對農民工的“五同”管理，促進了和諧企業建設。應該説，去年全公司的形象推廣工作，有聲勢、有特色、有成效、有影響，為企業的改革發展提供了強大的思想保證和精神動力，廣大形象推廣工作幹部以奮發有為的精神狀態和卓有成效的工作業績，為企業生產經營和整體上市目標的順利實現做出了積極貢獻。在此，我代表股份公司和股份黨委向全公司廣大形象推廣工作幹部表示親切的慰問!

隨着企業成功上市，使我們成為了真正意義上的國際化公眾公司，企業的發展處在了一個新的歷史起點上。雖然;就必須要不斷創新形象推廣工作的體制機制、內容形式和方法手段，努力體現時代性，把握規律性，富於創造性。加強形象推廣工作，必須要深刻理解改革創新這一時代主題。

2.實現企業在新的起點上又好又快發展，要求形象推廣工作不斷改革創新。適應企業上市後新的形勢任務，推動企業在新的起點上又好又快發展，是當前和今後一個時期全公司的中心工作，也是形象推廣工作的中心任務。上市後，企業面臨着經營理念、運營機制、管理方式和管理手段的不適應，迫切需要轉變思想觀念，推進體制機制創新;員工隊伍尤其是各級管理者的思想觀念、知識結構和能力素質不適應，迫切需要重新學習，不斷更新和提高;企業發展面臨着許多深層次的體制機制性障礙和結構性矛盾，迫切需要我們積極地去應對和解決。要推動企業在新的起點上又好又快地發展，就必須要用黨的十七大精神統一廣大員工的思想，用科學發展觀指導企業改革發展的實踐，破解企業改革發展的難題;就必須要按照上市公司的要求，轉變思想觀念，更新知識結構，提高能力素質;就必須要進一步凝聚發展力量，充分調動和發揮廣大員工的積極性和創造性，推動企業的科學發展、和諧發展。所有這些，都對形象推廣工作提出了新的更高的要求，迫切要求我們以改革創新的精神加強形象推廣工作，充分發揮在理論武裝、轉變觀念、凝心聚力、構建和諧等方面的重要作用。只有緊密圍繞企業改革發展的中心任務，以改革創新的精神不斷加強改進形象推廣工作，唱響推動科學發展、促進企業和諧的主旋律，打好服務生產經營、服務改革發展的主動仗，形象推廣工作才能適應新形勢，展現新作為。改革創新形象推廣工作，必須要緊緊圍繞企業改革發展這一中心工作。

3.加強企業文化建設、提升企業核心競爭力，要求形象推廣工作不斷改革創新。黨的十七大把文化建設作為中國特色社會主義事業總體佈局的重要組成部分。同樣，企業文化也是企業新的發展戰略目標的重要組成部分，是企業核心競爭力的重要體現。隨着企業的發展，文化建設越來越成為企業凝聚力和創造力的動力源泉，越來越成為企業核心競爭力的重要因素，越來越成為廣大員工的需求和願望。在企業發展進程中，我們不僅要考慮企業當前的發展，更要注重長遠發展;不僅要發揮現有能力，更要注重提高核心競爭力;不僅要重視企業自身發展，更要注重廣大員工的全面發展。這就要求我們必須要全面推進企業核心價值體系建設，進一步弘揚“勇於跨越、追求卓越”的企業精神，用企業的核心價值理念凝聚廣大員工，形成奮發向上的精神力量;必須要加強員工的職業道德、職業紀律、職業技能教育，努力建設高素質的員工隊伍;必須要健全和完善職工文化服務體系，繁榮和發展企業文化，為企業發展營造良好的文化氛圍;必須要加強企業形象宣傳，精心打造“中國中鐵”品牌，塑造良好的企業形象。所有這些，都迫切要求我們必須以改革創新的精神加強形象推廣工作，全面履行構建企業核心價值體系、增強企業核心競爭力、提高員工隊伍素質、推進企業文化大發展大繁榮等方面的重要責任，為企業發展提供強有力的文化支撐。改革創新形象推廣工作，必須要始終堅持以人為本這一根本宗旨。

4.加強新形勢下黨建思想工作，要求形象推廣工作不斷改革創新。黨建思想政治工作是我們企業最重要的政治優勢，也是我們企業在幾十年的發展歷程中不斷創造輝煌，在激烈的市場競爭中不斷髮展壯大的根本保證。近年來，我們企業的黨建思想政治工作始終堅持與時俱進，不斷改進創新，創造了許多好的經驗和方法，帶動了企業的各項工作，推動了企業持續健康發展，多次受到中央和國資委的充分肯定。實踐充分表明，黨建思想政治工作是企業發展的重要保證，改革創新是加強黨建思想政治工作的強大動力。因此，在企業上市後，我們必須要始終堅持黨對企業的政治領導，始終堅持廣大員工的主人翁地位，始終堅持發揮企業的'政治優勢。同時，要積極適應企業上市的新形勢，以改革創新的精神，認真研究企業上市後形象推廣工作面臨的新情況和新課題，員工隊伍出現的新變化，積極探索適應上市要求的形象推廣工作的新思路、新方法和新途徑。改革創新形象推廣工作，必須要牢牢把握適應企業上市這一新的要求。

二、緊密圍繞企業上市後新的形勢任務，改革創新形象推廣工作

改革創新形象推廣工作，必須要積極適應企業上市後面臨的新形勢、新任務和新要求，在加強中改進，在探索中適應，在創新中發展。當前，要重點從五個方面進行創新。

1.牢牢把握學習實踐科學發展觀這條主線，改革創新工作思路，切實擔負起加強理論武裝、推動科學發展的重大責任。學習貫徹黨的十七大精神，是當前和今後一個時期全黨的首要政治任務。近期，中央又做出在全黨深入開展學習實踐科學發展觀集中教育活動的重大部署，並先行開展了試點工作。這是繼先進性教育後，在全黨開展的又一次重大的思想教育活動。因此，全公司形象推廣工作必須要把學習實踐科學發展觀，作為當前和今後一個時期的工作主線，為即將開展的學習實踐科學發展觀集中教育活動，從思想上、組織上、工作上做好充分準備。要緊密圍繞這條主線，進一步創新宣傳思想工作的思路，切實抓好“宣傳、貫穿、結合、轉化”四個關鍵環節。一是要抓好宣傳教育。通過中心組學習、處以上幹部集中輪訓、科學發展觀主題教育、知識競賽等形式，在全公司進一步掀起學習宣傳十七大精神、貫徹落實科學發展觀的高-潮，使廣大黨員幹部尤其是各級領導幹部深刻理解黨的十七大提出的新思想、新觀點、新舉措，全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定，把思想和行動統一到黨的十七大精神上來，把力量凝聚到推動企業科學發展上來。二是要堅持貫穿始終。學習實踐科學發展觀要堅持以領導班子和黨員領導幹部為重點，貫穿企業改革發展的各項工作中。着力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念;着力提高推進改革發展、領導科學發展、促進社會和諧的能力;着力解決影響和制約科學發展的突出問題;着力解決羣眾反映強烈的突出問題;着力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利於科學發展的體制機制，把科學發展觀的要求轉化為謀劃發展的正確思路、促進發展的政策措施、領導發展的實際能力，貫穿到企業改革發展的全過程，體現到企業的各項工作中，落實到推動企業又好又快發展上。三是要注重聯繫實際。學習實踐科學發展觀要緊密聯繫實際，特別是各級領導幹部要以科學發展觀為指導，緊密結合上市後企業面臨的新形勢新任務，結合全公司“堅定一個思路、搞好兩個加強、實行三個集中”的中心工作，認真思考和謀劃企業發展中重大問題，認真研究和解決企業深層次問題，真正做到在戰略思維上有新視野，在企業發展上有新目標，在經營管理上有新思路，在改革創新上有新突破，在科技進步上有新力度，在關心員工生產生活上有新舉措，實現科學發展觀理論與企業改革發展實踐的有機結合。四是要突出轉化落實。要通過專題研討、理論研究、經驗交流等形式，把學習科學發展觀所形成的成果，轉化為各級領導幹部運用科學理論分析和解決問題的實際能力，轉化為廣大員工發展企業的生動實踐;把企業面臨的巨大壓力和挑戰，轉化為全公司奮發進取的強大動力，轉化為推動企業科學發展的實際行動。要加強調查研究，緊密結合企業改革發展的實際，認真研究探索實現企業科學發展的基本規律，建立適應科學發展觀要求的工作標準和評價機制，促進科學發展觀在企業實際工作中的運用和轉化，為企業科學發展、和諧發展奠定堅實的思想和實踐基矗同時，要注重總結經驗，大力推廣典型，對學習實踐科學發展觀教育好的做法和經驗，要及時地總結推廣，為開展集中教育做好準備。今年，股份公司。

　　企業領導表態發言篇2

尊敬的戚總、各位領導：

近年來，在集團公司建設服務型現代新國企的戰略思想指導下，富平分公司認真履行“打造雙優電網、傳輸現代文明”的企業使命，把“服務”作為地方電力企業的經營特色和競爭優勢，把“客户滿意度”作為衡量工作成效的主要依據。加強電網建設，優化業務流程，創新服務手段，努力提升供電服務質量，為地方經濟的騰飛和社會的和諧發展作出了積極貢獻，得到了各級政府和廣大客户的充分肯定，連續三年榮獲縣級行風測評三連冠，公司的競爭力和社會美譽度顯著提升。

本次“居民用電服務質量大提升專項行動”在集團公司的紮實部署和強力推動下，必將為公司系統進一步提升供電服務水平帶來新的成效。富平分公司作為集團公司確定的示範縣建設單位，這是對全體富電人的信任，更是對我們的鼓舞和鞭策，我們深感使命光榮，責任重大，同時也滿懷信心。為此，我代表富平分公司向集團公司表態如下：

一、高度重視，動員部署。我們將把此次“專項行動”作為代表全系統向社會各界和廣大人民羣眾展示“陝西電網，雙優電網”品牌實力的平台，體現“和諧電力，誠信地電”企業責任的舞台，高度重視，全面動員，立即在全縣深入開展“居民生活用電質量大提升專項行動”，讓人民羣眾享受到更加優質、高效、便捷的供電服務，保質、保量完成“一流品牌、一流電網、一流管理、一流服務”的全國居民用電服務示範縣的建設任務。

二、高點謀劃，統籌兼顧。我們將按照集團公司的總體部署，高標準、高起點的謀好局，布好盤，深入持久、紮實有效的開展專項行動。一是設成立專項行動領導小組，全面負責專項行動的組織、監督、指導、檢查和考核。二是圍繞“一個維護、四個保障、六個落實、六個必須”的要求，制定專項行動實施方案，編排形象進度計劃，明確任務，落實責任。三是召開動員大會，統一思想，營造氛圍，主動接受上級部門和社會各界、新聞媒體的監督、指導，確保專項行動在有力的領導和有效的監控下健康開展。四是結合實際推行更具富平特色、更重實效、更得民心的供電服務舉措。

三、高效推進，務求實效。專項行動提出的“一、四、六、六”要求，涵蓋了公司對居民供電服務的各方面內容，是一個全面的、具有針對性的工作體系標準，我們將不折不扣、全面貫徹落實。一是認真開展自查整改。圍繞有序用電、保障性住房、報裝接電、居民用電計量與收費、供電服務等重點要求，深入排查，認真梳理，歸納整理存在的服務質量問題，並採取班子成員帶隊包聯、明確責任、考核到人、掛牌銷號等多種措施，深入整改。

二是抓住機遇，大力推進電網建設。 “十二五”期間，集團公司計劃投資近6.3億元，把富平建設成為新農村全國電氣化示範縣。全體富電員工將以此為契機，全身心投入到示範縣建設的歷史重任中，全面提高電網運行水平。

三是繼續推行和深化流程再造和服務創新。以供電所專業化管理和標準化供電營業廳建設為載體，着眼流程再造、隊伍建設和服務優化，提升電價政策執行和營銷管理、運行管理、親情服務、熱線服務工作水平，提高工作效率，自覺適應現代企業管理要求和城鄉居民不斷增長的用電需求。

四是立足市場，確保安全用電和有序供電。公司將在20xx年度市場深度分析的基礎上，圍繞重大節假日、重大活動、重要場所和居民生活用電，嚴格節日保電預案和有序用電方案的制定與執行，確保電力的優質、可靠供應。

五是自覺踐行 “居民用電十項服務承諾”，將貫徹落實“十項”承諾作為深化居民用電保障的重點內容，精心安排，嚴格考核，紮實有效的提升公司整體供電服務水平。

風正潮平，自當乘風破浪，任重道遠，更需策馬揚鞭。在集團公司和渭南分公司的正確領導下，富平分公司全體員工有信心、有決心借乘居民用電服務質量大提升專項行動的新機遇，以更加強烈的主人翁意識和責任意識、更加昂揚和飽滿的工作熱情、更加創新務實的舉措，積極動員、明確任務、強化措施、注重實效，全面提升富平城鄉居民用電服務質量，為打造“陝西電網，雙優電網”的陝西地電服務品牌做出更大的貢獻。 謝謝大家!

　　企業領導表態發言篇3

尊敬的各位領導、同志們：

剛才會上宣佈了黨委關於我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝幹部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重託。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重託與期望。在此，我作三方面的表態：

新任職幹部表態發言稿：一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層幹部及全體幹部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴於律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護幹部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工羣眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持羣眾路線，傾聽羣眾呼聲，理解羣眾疾苦，關心羣眾生活，積極幫助羣眾解決實際問題，為羣眾多辦實事，多辦好事。

三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，紮紮實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不説空話，不唱高調，對組織負責，對羣眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今後，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和幹部職工對我的信任、希望和重託。

新任職幹部表態發言稿：尊敬的各位領導、同志們：

今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛鍊，也深受過領導的培養和薰陶。可以説，沒有組織的培養和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現在的成長進步。今天，對我來説，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閲歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今後的工作中，自己努力做到以下四點：

1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放鬆，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓幹部職工滿意。

2、講勤政，堅持工作上求真務實。儘快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，始終牢記重託，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。

3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示彙報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統一。

4、講紀律，嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人，老老實實幹事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。

新任職幹部表態發言稿：各位領導、同志們，在今後的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負全局的信任和組織的厚愛。

我堅信有局黨組一班人的齊心協力，有全體幹部職工的關心與支持，我有決心、有信心履行好職責，為工商事業的發展作出自己應有的貢獻。

最後衷心感謝市局x局長、x處長等領導在百忙之中宣佈對我的任命，謝謝市局領導，謝謝全局同志們，謝謝!

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