集團董事長致辭15篇

在現實生活或工作學習中，大家都不可避免地會接觸到致辭吧，致辭具有語言準確、形象生動的特點。還苦於找不到有文采的致辭？以下是小編收集整理的集團董事長致辭，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

集團董事長致辭1

尊敬的各位同仁，xx監理的同志們：

大家好！ 新的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢想。告別了碩果累累的20xx年，我們即將開啟新的征程。在這年末歲首的時刻，讓我代表公司董事會、總裁辦、公司工會、xx青聯，向一年來支持公司工作的社會各界人士表示由衷的感謝！向全體員工及家屬致以誠摯的祝福！

20xx年，是公司發展歷程中具有里程碑意義的一年。8月12日，公司成功在xxx股權交易中心掛牌，標誌着我們在成長的過程中上了一個新台階，有了一個新的起點。我們由原來的有限公司變成股份制公司，公司註冊資金由最初的400萬增加到1000萬，這是xx監理對社會、對員工更多責任的體現。掛牌後，拓寬了融資渠道，擴大了社會知名度和美譽度，為公司今後的大發展、快發展奠定了基礎。此外，經遼寧省信用辦評估確定，公司榮獲最高的AAA級信用等級證書，並連續7年獲得遼寧省優秀監理單位，這些成績的取得，是全體員工團結一心、辛勤耕耘、共同努力的結果。

集團董事長致辭2

時間代表着金錢，也代表着價值，所以，人們珍惜時間，更珍惜着這代表價值和她的時間內涵。

一個人如果對追求沒有價值，其生命就失去存在的意義，時間也如過客，沒了留戀，更沒了價值的存在。奉獻生命，留住時間，就是奉獻生命產出的價值，時間對生命才顯得了重要，生命就有了存在着的意義和延伸。感謝XX的每個員工，在匆忙的時間裏，為XX和自己生命的意義創造着價值和奉獻。

企業是個生命體，企業的生存同樣來自於對時間和社會所做出的價值和奉獻。

企業最基本的價值在於對市場價值而滿足於消費者，如果一個企業不能提供消費價值和社會價值，她也失去了存在着的意義。企業失敗最重要的原因，在於它失去價值或不能再創造社會價值，價值鍊形成本身就是企業品牌的延伸，並構成了企業的核心，我們沒有理由不去珍惜她、呵護她。

XX是個大家庭，我們的兄弟姐妹很多很多，在時間的流逝中，我們並肩共同創造着和諧的情感交匯，共同演奏着“明天會更好”的大合唱。

留住寶貴的時間，創造個人和社會的價值，我們的生命和企業的生命就有了存在着的意義，就有了企業存在着的時間價值，就有了“永遠的XX人，永遠的XX企業”的實質。

努力吧！我的兄弟姐妹們！

集團董事長致辭3

親愛的各位xx家人：

金風送爽，碩果飄香。伴隨着初秋的涼爽，我們又迎來了一年一度的中秋佳節，這是中華民族的傳統節日，也是闔家團圓的日子，花好月圓人歡慶，中秋月圓人更緣。我們為了共同的夢想聚集在xx，我們與xx共同成長，共同發展，我們都是敢為夢想勇敢拼搏的“xx人”！在這個美好團圓的日子裏，我謹代表xx集團向全國xx家人致以節日的問候和衷心的祝福！

祝願xx家人們：中秋快樂，福慧圓滿！

同時向節假日仍然堅持奮鬥在全國市場第一線的xx精英們，致以最誠摯的感謝：感恩你們的辛勤付出，感恩你們一路相伴！

今年是xx集團成立第六個年頭，在近6年的征程裏，是“讓天下沒有難成的夢想”的使命，把我們從五湖四海聚到了一起。從最初的20個人到數以千位同行者，xx集團帶領全國家人攜手並肩、逐夢前行，以務實的姿態、創新的智慧和堅韌的毅力，逢山開路、遇水架橋，一步一個腳印的推動着xx事業的穩健發展，集團規模日益壯大！形成了以xx總部為指揮中樞，並輻射全國陣地的六大戰略分支（xx、xx、xx、xx、xx、xx），旗下近百家分公司已成燎原之勢！這是見證xx發展實力的商業版圖，也必將是xx勇士們揮灑激情、成就夢想的巔峯舞台！

今天，互聯網經濟不斷深入，全球化浪潮勢不可擋，數字經濟的全新時代，未來已來。集團主體業務經過多年的不斷探索和平台整合，也逐步形成了以“大數據、供應鏈金融服務及實體經濟”為核心，聯動支付、保險、醫藥生態、手遊、電商新零售以及文化傳媒等眾多領域的可持續發展的“全生態鏈”戰略格局。各業務版塊運營公司、各業務版塊事業部如同一艘艘超級戰艦，已揚帆起航，破浪前行......

『xx鼎盛』作為xx集團旗下首家上市公司，憑藉資本市場已進入高速發展的快車道，在xx年市值再創新高，並一舉囊獲“全國新三板最具投資價值企業”的榮譽，這是資本市場及廣大投資者對xx價值的一致認可！

『xx金服集團』不忘初心，砥礪前行，秉承用户至上、服務第一的宗旨，對旗下“易享購”“芝麻開花”等拳頭產品進行升級、優化，給廣大用户帶來了更多驚喜、更多收益，同時狠抓業務培訓，組建精良運營團隊輔助全國市場，在xx年再次掀起了一股排山倒海般的熱潮，業務遍地開花，業績突飛猛進！

『xx醫藥集團』領軍大健康產業，深入推進實體經濟轉型，全力打造以連鎖藥店、國醫館、體檢中心為主線的“大健康產業閉環”。發展至今，旗下已擁有xx寶家康、xx易寶堂、xx國醫館、xx華佗國藥、xx蓉達大藥房及xx厚謙堂等眾多醫藥連鎖品牌，整體規劃已現端倪，穩步前行，必將書寫輝煌！

『電商事業部』揮師南下，從競爭激烈的全國電商戰場中強勢突圍，將旗下“品牌一佰”電商平台與xx技術團隊進行資源整合，創立新模式，打開新局面，誓將電商平台推上一個新的高度！

『手遊事業部』勵精圖治、厚積而薄發，在xx年成功整合業內精英團隊，攜手曾兩年賣出7億市值，創造了棋牌手遊業神話的“大唐麻將”運營方強勢出擊，勢不可擋！

......

成績猶如這金秋九月的累累碩果讓人歡欣鼓舞，面對着這生機盎然的發展態勢，我相信每個xx家人都和我一樣激情澎湃、鬥志昂揚！是的，xx集團已步入了空前發展的新階段！在不久前的7月份，xx集團醖釀6個多月的主板上市計劃終於取得了突破性的進展，經過多次周密的考察篩選，最終鎖定了一家極其優質的主板上市企業，xx集團將通過股權收購取得對該企業的絕對控股權，然後借其上市公司地位，進而完成xx集團母公司的主板上市。

股權談判、收購是個極其專業而又嚴謹的工作，涉及的收購細節需經雙方企業認可的專業機構進行嚴格的盡職調查、審計以及評估，並根據評估結果展開進一輪的談判磋商，最終雙方根據相關法律法規履行審批程序，並通過國家政府監管機構核准後實施股權轉讓。不言而喻，這對雙方企業而言都是一個敏感、謹慎而又嚴謹的過程，這甚至是一個典型的商業博弈過程，我們需戒驕戒躁，我們需冷靜等待，因為我們信心滿滿，勢在必得！

新徵程的戰鼓已經擂動，我們即將踏上更加廣闊的征程！讓我們懷揣着“成為中國新型互聯網生態圈領導者”的偉大願景而繼續奮鬥！讓我們共同書寫xx集團的商界傳奇！

一羣有情有義的人，在一起做一件有價值有意義的事。我祝福每一位xx家人都在奮鬥中成就更好的自己！我更相信，我們的奮鬥，終將偉大！

再次祝全國xx家人中秋快樂，事業有成！

謝謝大家！

集團董事長致辭4

親愛的朋友，您好！

歡迎您光顧鑫昊匯元集團網站。我謹代表集團公司全體員工感謝您的關注和支持。

鑫昊匯元集團始終奉行“以人為本，誠信經營，團結創新，回報社會”的理念，在各級黨委政府的領導下，在社會各界的關心支持和幫助下，從小到大，從弱到強，取得了突飛猛進的發展。經營範圍涉及餐飲服務、房地產開發、農業科技、物業管理、房產測量、廣告傳媒、小額貸款等多種領域；公司員工已經達到900多人。我們為員工提供着無限的學習和鍛鍊空間，在為自己和家庭、為企業和社會創造的同時，也享受着與企業共同成長的幸福與快樂！

網站是一扇窗户，是一座橋樑，是一個平台。希望透過這扇窗，向您展示匯元的形象和每一份努力；憑藉這座橋樑，向您傳遞匯元人對社會的關愛和奉獻；依託這個平台，集聚各級政府和社會各界的支持、行業的智慧和匯元人的全情投入，共享成果、共謀發展。

輝煌，即為回憶；成就，方為始點。今後，我們將一如既往地以苛求產品品質和服務品質的紮實行動，持續攀升匯元集團的品牌價值。

再次感謝您的關注和支持！

集團董事長致辭5

20xx年，是國一金典快速發展的一年，是改革創新取得顯著成就的一年，是公司業績大幅提升的一年，是品牌建設有效推進的一年，是各項工作取得豐碩成果的一年。

1、堅守我們的信念:

公司成立七年來，發展迅速，規模龐大，在收藏界得到了大家的尊重和認可。為什麼能發展得這麼快?為什麼能把規模做的這麼大?歸根結底，靠我們的信念，靠我們的堅守。

我們的信念是什麼?我們的信念，就是做誠信企業，做受人尊重的企業。想做誠信企業，就要求公司在經營發展的過程中，始終誠實做事，踏實做人，不糊弄人，不騙人。誠實做事、踏實做人，才能贏得客户的信任。而想受人尊重，就要把企業規劃好、發展好，把企業做大做強。只有企業做大做強了，別人才不會小看你，才會尊重你。這就是我們一直堅守的信念。

2、堅守我們的文化:

我們的文化是什麼?開心工作，快樂成長!我一直有一個理想，就是把我們國一打造成一個大家庭，讓大家在這個大家庭裏，和諧相處、團結互助，讓大家在這裏，開開心心地工作，快快樂樂地成長。開心、快樂，是生活的基本指數，不開心、不快樂，也就談不上幸福感。開心工作，快樂成長，就是讓每個員工在這個大家庭裏得到物質滿足的同時，享受高品質的文化生活，把每個人塑造成體面的人、對社會有用的人。

3、堅守我們的夢想；

我們的夢想是什麼?就是做百年老店，把我們國一打造成全國知名收藏品品牌!做百年老店的路，我們現在剛剛走了七年。正因為我們要做百年老店，所以我們所做的一切，都要為今後鋪好路。我們每走一步，都要走得紮紮實實，來不得半點馬虎。想要打造全國的知名品牌，那就一定要有信譽。讓大家尊重你、信任你、支持你!一提到收藏品，就讓人想到去國一。目前，在我們國家的收藏品市場上，還沒有一個比較有名氣的品牌，我們國一能不能脱穎而出，成為第一個呢?我相信，只要始終堅守我們的夢想，一切就皆有可能!我們的最終目標是——買當代收藏品，就選國一!

4、堅守我們的責任

我們的責任，除了社會責任外，更重要的就是幫助我們國一的員工，實現夢想，過上幸福生活。這就是我們的責任!在我們國一，現在已經有很多人實現了自己的夢想，大家看了我們的“股東牆”，現在一共有139位股東，他們已經實現了不止一個夢想：個人的，事業的，物質的，精神的……再接下來就是做一個受人尊重的人，為社會做更大貢獻的人。我們要讓國一員工不斷地、一步一步地實現他們的夢想，過上幸福生活。

作為國一員工，要踏踏實實地工作，要努力向上。即使你還沒有當上股東，但只要積極面對工作，公司就可以給你想要的結果，從而改變你的人生，改變你的生活。這是我的希望，也是你們想要得到的結果。我們要讓國一的每一個員工能夠在公司實現夢想，而且要不遺餘力地幫助他們實現夢想。有困難，公司會幫助解決;不知道怎麼去實現夢想，公司會指導他們去實現。這就是我們的責任。

“四個堅守”，不僅是我們這七年來所要秉承的，也是我們今後堅定不移所要努力堅持的。

集團董事長致辭6

全體員工，親愛的朋友們：

之所以説20xx年是碩果累累的一年，這是因為在這一年中我們的生產經營取得了較好的業績。從產品銷售情況來看，20xx年的總銷售額約為**元人民幣，這不僅超過我們的預期目標而且也創了歷史新高。市場開拓方面，我們以“鞏固日本市場，進軍歐美市場，積極拓展國內市場”的思想為指導，在國內、國際兩個市場上都取得了突破性進展，這在很大*程度上提高了我們產品的知名度；公司固定資產投資進展順利，一批先進的機器設備及廠房設備的投入使用進一步提升了我們公司的硬件建設的水平。尤為值得一提的是，20xx年，我們順利完成了對**大酒店的收購工作，現已全面進入建築、裝修階段，預計於20xx年10月1日正式開業。這是我們公司在調整產品結構的同時，為保證經濟增長方式的多元化而進行的一次大膽而有益的嘗試；人員方面，不僅體現在數量上的增長，更體現在質量方面的提升。一批有經驗、懂管理、高學歷人才的加盟已經拉開了我們企業幹部專業化、知識化、年輕化的序幕；在企業制度化建設、規範化管理方面，我們也取得了諸多階段性的成果，增強了企業的可持續發展能力。

回顧20xx年，在原材料價格持續上漲，市場競爭日趨激烈的嚴峻形勢下，取得上述成績確實來之不易。這是公司全體員工頑強拼搏、忘我工作、無私奉獻的結果。一年來，面對國際國內市場的巨大壓力，大家沒有退卻，而是清醒把握形勢，變壓力為動力；面對生產經營的重重困難，大家沒有氣餒，而是羣策羣力，奮力攻堅；面對深化改革的內外矛盾，大*家沒有動搖，而是堅定不移，嚴格掌握政策，耐心細緻工作。事實再次證明，我們的各級管理層是盡職盡責、開拓進取的，我們的員工是有較強凝聚力、戰鬥力的隊伍。在此，我代表公司向大家説一句：感謝大家一年來的辛勤努力，謝謝你們！

朋友們，回顧過去，我們躊躇滿志；展望未來，我們豪情滿懷。我們堅信，在**織造“至親至愛，至誠至信”的企業精神的指引下，通過**全體員工的真心付出、全心投入和紮實工作，我們一定能夠實現20xx年的企業奮鬥目標，為**織造二十週年慶典獻上一份厚禮！**的明天會更好，**員工的生活也會更加絢爛！最後，祝大家新年愉快，工作進步，身體健康，閤家幸福！預祝今天的“迎新春頒獎聯歡會”圓滿成功！

集團董事長致辭7

金雞報曉，萬象呈祥，新的一年又開始了，時間的延伸，象徵着追求的永遠、永遠……

時間代表着金錢，也代表着價值，所以，人們珍惜時間，更珍惜着這代表價值和她的時間內涵。

一個人如果對追求沒有價值，其生命就失去存在的意義，時間也如過客，沒了留戀，更沒了價值的存在。奉獻生命，留住時間，就是奉獻生命產出的價值，時間對生命才顯得了重要，生命就有了存在着的意義和延伸。感謝××的每個員工，在匆忙的時間裏，為××和自己生命的意義創造着價值和奉獻。

企業是個生命體，企業的生存同樣來自於對時間和社會所做出的價值和奉獻。

企業最基本的價值在於對市場價值而滿足於消費者，如果一個企業不能提供消費價值和社會價值，她也失去了存在着的意義。企業失敗最重要的原因，在於它失去價值或不能再創造社會價值，價值鍊形成本身就是企業品牌的延伸，並構成了企業的核心，我們沒有理由不去珍惜她、呵護她。

××是個大家庭，我們的兄弟姐妹很多很多，在時間的流逝中，我們並肩共同創造着和諧的情感交匯，共同演奏着“明天會更好”的大合唱。

留住寶貴的時間，創造個人和社會的價值，我們的生命和企業的生命就有了存在着的意義，就有了企業存在着的時間價值，就有了“永遠的××人，永遠的××企業”的實質。

努力吧！我的兄弟姐妹們！

集團董事長致辭8

女士們、先生們：

大家上午好!

新年伊始，萬象更新，又是一個生機蓬勃的春天向我們走來。回顧走過的一年，憑藉着大家積極進取、艱苦奮鬥的精神，我們科利爾·立勝走到今天已出具規模。值此辭舊迎新之際我謹代表科利爾·立勝向大家表示衷心的感謝，感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，正是有你們的長期關心與支持，才會有科利爾·立勝的不斷成長。祝願大家在新的一年裏身體健康、閤家幸福、事業有成、大展宏圖!

過去的一年是努力拼搏的一年，也是值得驕傲的一年。通過全體員工的不懈努力，目前我們科利爾·立勝可謂是蒸蒸日上，各個項目進展順利。我堅信科利爾·立勝的明天會更加的美好!

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰，我們要一如既往、信心倍增、激情滿懷。“金戈鐵馬聞徵鼓，只爭朝夕啟新程”，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。20xx年的科利爾·立勝驚喜無數，20xx年的科利爾·立勝必將無數驚喜!

最後，請允許我再一次的祝願到場的各位新春愉快、幸福安康;祝願科利爾·立勝蒸蒸日上、宏圖大展!

謝謝大家!

集團董事長致辭9

老師們朋友們：大家晚上好!

今天是個好日子，我們相聚在XXX大酒店，舉行“綻放的生命——20xx年XX教育集團年會“，首先我代表集團黨政工團對本次年會的首次圓滿召開表示衷心的祝賀，同時也對為本次活動精心策劃的宋XX副校長和他的團隊們表示衷心的感謝!集團的年會今年是第一次，我想有了第一次就會有第二次、第三次......我們期待更詩意更温馨更創意的年會誕生輔成，帶給大家的精彩和驚喜!

20xx年，在上級主管部門的關心支持下，集團下三個校區全體教師共同努力，XX教育集團事業發展蒸蒸日上，全體XX人以“團結、和諧、高昂“的姿態努力朝着“文化、內涵、品牌“的方向發展。我們提煉了學校的校訓——“潤澤童年，輔成未來“，我們希望孩子的童年是快樂的，幸福的，是豐富多彩的，更是充滿理想的美好的童年;我們不光要關注孩子當下的校園生活，還要關注孩子今後的發展，教孩子六年，想孩子十六年，看孩子今後發展的六十年及一輩子。輔助成功，成就他們的未來。我們也梳理了學校核心理念：“為每一個孩子提供適合的教育“。從為生命發展奠基到為每個孩子提供適合的教育，不是簡單的詞語改變，而是我們輔成人對於孩子對於教育的更深刻的認識，更是應對是教育“個時代“到來的積極訴求。

為了給每個孩子提供適合的教育，20xx我們更關注學校特色建設。一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園，我們的辦學特色已經從單一的棋類走向多元——學校的乒乓、羽毛球、籃球、民樂、舞蹈、合唱、書法等30多個社團，呈現百花齊放態勢，努力為輔成每一個不同學生的個體需求提供可能創造條件。更值得稱頌的是我們的特色已經從關注學生的音體美興趣類逐步走向學科類、人文素養類等方向發展，選擇更自主，內涵更豐富。學校的綜合實踐主題活動——輔成囡囡遊老城，充分挖掘地方資源，讓學生從小了解社會，瞭解嘉興。這項綜合實踐活動已經成為學校德育教育課程的一個很好的品牌。

為了給每個孩子提供適合的教育，20xx年我們更聚焦課堂，五次學科工作坊活動，時間跨度一整年，從學校理念、辦學特色、小班化教育等問題的探討，到面向老師的語文、數學、英語、音樂等各學科工作坊的活動，涉及面廣，參與人多，教師反響好。在一次次與專家近距離的對話中，我們提高了認識，改進了課堂、轉變了觀念，加深了對教育的理解和認識。20xx年裏，我們輔成碩果累累，我們的輔成羣星閃爍，一枚枚獎牌一張張證書是最有力的見證。

但是，教育改革是一個永續的過程，教育發展是一個永恆的主題。展望20xx年，我們激情滿懷。我相信，只要我們心中有夢，理想就在彼岸，只要我們堅持，夢想就一定能實現。衷心祝願20xx年XX湧現有的優秀老師、優秀團隊、再創佳績，星耀輔成。

最後，祝全體老師新年快樂，閤家團圓，幸福安康!

集團董事長致辭10

尊敬的劉鐵玉主任、劉樹成盟長、尊敬的姜書記、各位領導、各位來賓、女士們、先生們、朋友們：

大家上午好！

又是一年春草綠。在興安盟這片投資熱土上，我們滿懷豪情，迎來了“扎賚特旗xxxx年重大項目集中開工儀式”在我公司文冠果產業園區舉行。在這大喜的日子裏，我謹代表廣西鄭氏輝煌投資集團對盟、旗領導光臨我園區表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

在興安盟、扎旗各級領導的大力支持下，我公司《文冠果科技產業園基地項目》已開始起步。我公司的文冠果科技產業園項目總投資額五個億，科技產業園佔地面積500畝。項目總體規模為年產文冠果茶葉一萬噸、文冠果食用油五千噸及文冠果果皮提取物、研發高科技保健產品等。今天產品研發中心、產品展示中心、文冠果茶葉與文冠果食用油加工區將陸續開工建設。今年將種植文冠果樹苗100萬株，打造文冠果標準科技示範園一千畝，明年將拓展至5萬畝，計劃在未來五年內培育文冠果樹苗500萬株，種植文冠果20萬畝。本項目將採取“公司+基地+合作社+農户”的聯合經營模式，發展生態效益、經濟效益、社會效益、能源效益、健康效益、旅遊效益。為助推扎旗扶貧攻堅、決勝小康的進程，建設綠色和諧的扎旗經濟發揮重要作用。

最後祝“扎賚特旗xxxx年重大項目集中開工儀式”大會取得圓滿成功！謝謝大家！

集團董事長致辭11

尊敬的各位來賓：

大家好！

XX集團從創業到現在已10餘年了，可謂創業10年、風雨10年、收穫10年。從創業初期的手工作坊到成為全國金剛石工具製品行業的龍頭企業和實現集團化經營，我們走過了一段用心血和汗水鋪就的奮鬥之路。我們感謝社會各界對XX的大力支持和無私關愛，感謝辛勤工作在各個崗位上的兢兢業業的員工們！

一個人只有自信和努力才能使自己有所成就，一個企業更是如此。商海茫茫，千舟競發。自信使我們在這個競爭與發展同在，機遇與挑戰並存的環境中信心更足；努力讓我們學會腳踏實地和不懈追求。企業有了這兩點，就紮下了發展的根。

它使企業裏的每一個人在生活和工作中閃耀着人性、智慧的靈光，使我們的合作者和我們一樣更加信心百倍地迎接未來。這是我們的財富，也是我們的價值，更是我們為客户提供每一件優質產品的動力和信念。

優秀的思想源於優秀的文化，尊重人是XX企業文化的精髓。創建公平競爭和惟才是舉的體制，是支撐企業發展的核心。我們願為廣大有志青年提供優越的工作環境和充分展示才華的舞台，讓德才兼備的人實現人生的價值，共同推動XX的更大發展。

做事踏實認真、待人寬容誠懇、追求博大精深、發展永無止境。這是XX人做人和做事的根本準則，也是XX集團不斷髮展的座右銘。精誠所致，金石為開，我們將繼續努力，不斷追求一流品質和服務，營造熱情開放、真誠協作、開拓進取的共贏氛圍。

我們真誠歡迎社會各界賓朋蒞臨XX，共謀發展、共創輝煌。

集團董事長致辭12

公司全體員工、各位嘉賓朋友們：

大家晚上好!

隨着20xx年璀璨陽光的到來，我們告別了充滿挑戰、奮發有為的20xx年，迎來了充滿希望、奮發進取的20xx年。在此，公司向在過去一年來為公司發展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福，並致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。

回顧過去的一年是不平凡的一年，也是我們奧龍堡公司成立以來具有里程碑意義的一年，更是我們奧龍堡公司成立十一週年的大喜日子。十一年的艱辛，十一年的拼搏，十一年的堅持，十一年的發展。回顧走過的歷程，我們的奧龍堡從十一年前一艘驍勇善戰的'戰艦，發展到今天已經是具有十二艘戰艦，多種經營組合強大的聯合航母艦隊了。得力於公司全體同事多年來的努力和奉獻。過去的十一年我們公司始終保持着健康、良好、穩步、持續的發展勢頭。成績的取得，凝結了公司領導層的心願，也凝結了公司管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。進入20xx年，公司將進一步深化經營體制改革，推進多元化產品銷售的經

營，尋求更大的發展空間和抗禦市場風險的能力。在未來的發展中，公司將把人才發展的戰略意圖放到最重要的位置上，致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業發展平台。同時，歡迎廣大同事們推薦更多有行業經驗、優秀的有志人士加盟我們的奧龍堡大家庭，為我們公司今後的發展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今後激烈的市場競爭中不斷壯大發展，在探索中前進，在實踐中昇華。在發展中實現我們的共同理想：做強，做大，做好，做廣州地區領先的家庭健康俱樂部!

站在新的起點上，我們攜手一致，展望20xx的奮鬥目標和發展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過全體同事們的共同努力，我們的奧龍堡公司一定能實現新的飛躍、開創公司新的輝煌。20xx年將為我們征戰開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空，前進的號角已經吹響，我們奧龍堡強大的聯合艦隊已經起航。大海碧波，百舸爭流，催人奮進。

新年的陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。風起揚帆時，能者立潮頭!同事們，讓我們一起努力吧，在新的征程上乘風破浪，再接再厲!我們不否認，我們也必須

充分認識到，在新的一年裏我們將面臨更多、更新的困難和挑戰，但充滿挑戰的市場也同樣藴育着新的發展和契機。危機與機遇並存，壓力和動力同在。我們堅信：只要我們公司全體同事能團結一致，同心同德謀發展，互為協作勇向前，我們就一定能在新的一年裏開創我們奧龍堡公司新的成就和輝煌。

最後，在此新年之際，公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!

集團董事長致辭13

尊敬的各位領導、各位來賓、各位員工朋友：

大家晚上好！

春暉耀雅泰共繪藍圖，合力譜新篇再創輝煌。沐浴着黨的十七大的燦爛光輝，我們即將辭別碩果累累的xx年，跨入催人奮進的xx年。值此良辰美景，我謹代表雅泰集團公司董事會及我本人的名義，向一直以來給予我們關心支持的各級領導、各位股東、各位供應商和客户以及社會各界朋友們表示衷心的感謝！向一年來辛勤工作在各崗位上的廣大員工以及默默支持我們工作的職工家屬們致以誠摯的問候和崇高的敬意！並提前向大家拜個早年，衷心祝願大家在新的一年裏，所有的心事都能如願！所有的好夢都能成真！所有的付出都有收穫！所有的期待都能出現！

過去的xx年是雅泰集團發展史極不平凡的一年，是集團上下眾志成城共創輝煌的一年。一年來，我們堅持以科學發展觀為指針，按照集團公司“提升主業，多元並進”的戰略部署，圍繞年初制定的經營發展目標，團結一致，奮力拼搏，勤儉創業，開拓創新，抓機遇快發展，靠管理增效益，憑實幹爭一流，集團整體呈現出全面、持續、快速、和諧發展的良好局面。外貿出口再創新高，集團總部和新疆建材外貿銷售額比去年同期分別增長80%、75%。新雅泰化工建設日新月異，鹽田提前產出優質原礦，為明年6月正式投產打下堅實基礎。礦產資源勘探開發鼓舞人心，已探明煤炭儲量4.5億噸，鐵礦儲量1億噸，為雅泰更進一步發展開闢了新的經濟增長點。與此同時，我們在品牌形象提升、工程市場開拓、技術研發、管理創新、企業文化建設等方面也取得了不斐的成績，如：雅泰鋁塑板榮獲“xx年度上海名牌產品”；攬下了全國鋁塑板行業單次最大規模、最大用量的複合板供應工程——安徽省合肥市政務文化新區幕牆複合板項目；成立了技術中心；全面啟動了5S管理、信息化管理；集團工會成立、《雅泰報》編輯出刊等等。這些進步和發展既凝聚了全體雅泰人的心血和汗水，也得益於各地黨委、政府、各有關部門、各位股東、各位供應商和客户，以及社會各界朋友們的鼎力支持與協作。在這裏，再次向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！

一片彩霞迎曙日，萬條紅燭動春天。展望新的一年，全體雅泰人將深入貫徹落實十七大精神，按照科學發展觀的要求，以求真務實為基，以變革創新為魂，以勤儉創業為本，以節能增效為先，以強化執行為綱，以高效便捷為準，堅持高起點、高站位，以大手筆、大發展的境界和氣魄，全力推進工程板出口、新雅泰化工鉀肥項目投產、英格布拉克鐵礦前期建設“三大業務板塊”，形成“三位一體”協調發展的產業格局，提高集團經濟總體運行質量，為實現效益、質量、速度相協調，國家、企業、股東利益相兼顧，企業發展、員工收入、社會形象相統一的健康、持續、穩健、和諧發展的奮鬥目標而不懈努力。我堅信，有各級領導、各位股東、各位供應商和客户以及社會各界朋友們的大力支持，有集團上下全體幹部職工的眾志成城，我們的目標一定會實現，我們的企業一定會不斷髮展壯大，我們的明天一定會更加美好！

最後，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝願各位新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意！

集團董事長致辭14

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

大家好！

一元復始，萬象更新。我們即將揮別農曆xx年，迎來充滿希望和期待的**。

值此辭舊迎新之際，我謹代表深圳市**經營管理決策委員會向與會的各位來賓表示熱烈的歡迎。當然還有一些**的朋友因為各種原因沒能來參加今天的年會，我對他們同樣表示感謝。**走過二十年的路，取得的成績和你們的支持、信任是分不開的。

我今天看到了很多熟悉的面孔，20年來變化最大的，是我們從3個人變成了一萬多名員工。20年來我們最大的成就是擁有了大家。我在這裏向全體員工緻以最誠摯的新春祝福，感謝你們過去一年中的無私奉獻。遙祝遠在四川、湖南、雲南、江西、浙江、江蘇、海南、福建、山東、湖北、廣西、廣東、貴州、重慶、陝西等地的員工，以及未能參加此次晚會，仍堅持在生產一線的全體員工身體健康，萬事如意！

**年是我們艱苦奮鬥和努力拼搏的一年，也是值得驕傲的一年。在清華經管項目組的引領下，我們全面開啟了集團戰略規劃、薪酬優化方案、績效考核方案、市場拓展等多項事宜。在全體**人的共同努力下，集團實現了穩健較快的營收增長。目前，集團分公司已有87家，市場覆蓋已達到全國16個省市自治區。**有了更多的凝聚力和向心力。“家文化”也讓集團員工有了更多的成就感、安全感和幸福感。

****捷報頻傳。廣東省企業聯合會、廣東省企業家協會一起授予我們“**年度廣東省企業文化示範基地”的稱號；我們珠海的抗震救災視頻被廣為流傳，並獲得**“第二屆中國清潔文化節最佳創意銀獎”； **年11月，我們受邀與騰訊公益、萬科公益、TCL等21家單位一起成為首批社會責任體系單位，並獲得由深圳市關愛辦和商道縱橫聯合頒發的“深圳市企業社會責任聯盟會員單位”，受到了十多個中央門户網站和本地權威新聞媒體的高度關注。

**年，集團順利通過SA8000體系認證審核，榮獲第九屆中國清潔行業“十大著名品牌”、“十佳清潔服務企業”、“第二屆中國清潔文化節最佳創意銀獎”、**年度“廣東服務業100強”及“廣東省優秀企業”等殊榮。

**年，我看到很多温暖的瞬間。在珠海台風“天鴿”席捲珠三角西岸的危難關頭，**30名應急環衞工連夜火速支援珠海；在合肥抵禦雪災中，明光菜市場大棚積雪坍塌，員工李富華、曹金樂積極參與搶救，使被壓小女孩獲救；東莞地鐵站拾金不昧，品質高尚之舉也令人動容。每一個**人都在自己的崗位上堅守着自己責任，無怨無悔。讓我感到千千萬萬的普通員工的偉大，他們用點點滴滴的小事，用美德義行體現着友愛、誠信、執着、奉獻的人間真情。

**是**第五個五年計劃的開局之年，我們提出“八個要求，兩個強調”提質增效促發展，重申了“數據化、精細化、規範化、制度化、常態化”五化管理模式的重要性。我們邀請了國內頂級學府——清華大學經管學院博士生導師楊百寅教授及其團隊，緊緊圍繞課題“以梳理企業文化為抓手，向安全管理和五化管理要效益”進行了深入探討，順利完成並通過了《集團第五個五年發展規劃的決議》。

互聯網、物聯網正進一步改變着世界，而且帶來的變化越來越快。科技革新的突破和進化越來越快，機器人技術的應用已經深入各個領域。我們得適應城市發展的需要。面對未來綠色、科技的趨勢，一步步做好對未來的準備。

**在二十年的發展中，積累了豐富的管理經驗。在多年的運作中，既有好的經驗要傳承下去，同時也清醒的認識到自己的不足。未來，我們要以抓機遇、挖潛力、重計劃來實現經營規劃數據化戰略；以勤溝通、嚴評估、重獎酬來完善激勵機制精細化戰略；從定製度、樹規範、重服務來落實組織結構規範化戰略；從建平台、立榜樣、重培養來搭建人才培養常態化戰略。

在萬物互聯的時代，獨善其身越來越不可能。我們為自己奔忙，也給他人幸福。我們撿起一片廢紙，也是在為自己清潔環境。仁不在別處，就在你光明的初心；義不在別處，就在你該走的大道；文明不在別處，就在每一個居仁由義的**人。在忙碌中懂得相互關愛，在逆境中記得堅守良知。無論何時都珍惜自己的選擇。

**年，放眼前路，難抑澎湃豪情。九層之台，卻起於腳下累土。在這新起點、新跨越之下，要想揚帆起航飛得更高更遠，必須不馳於空想、不騖於虛聲，一步一個腳印，踏踏實實。

**年的第一縷陽光已經照耀在大地上、照耀在我們每一個人心裏。讓我們滿懷希冀，攜手同心，勇毅篤行，一起開啟一個朝氣蓬勃的新時代！

最後，在新年來臨之際，再次預祝大家健康、快樂、富足常伴！

謝謝！

集團董事長致辭15

尊敬的金屬商會x祕書長、各位同事：

大家好。

金蛇飛舞賀新春、一元復始萬象新。今天我們在這裏送走碩果累累的xx年，總結經驗、弘揚文化；我們還在這裏迎接充滿希望的xx年，暢想未來、共畫藍圖。歡聚一堂，共慶新年！首先我謹代表立業鋼鐵集團向參加年會的各位領導、嘉賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎！向敢爭敢拼、鋭意進取的全體同仁、及幕後為立業的發展事業默默奉獻的家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！！正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻，立業才得以乘風破浪，一路前行。

在此，我代表集團董事和各位領導向xx年度獲選的46位優秀員工和5個優秀團隊表示衷心的祝賀！在過去的一年裏，你們兢兢業業地工作、滿懷熱忱地奉獻，在各自的工作崗位上做出了不平凡的業績。在你們身上，濃縮了立業600多名員工的身影；在你們身上，體現了立業員工積極向上的工作熱情。希望你們帶着飽滿的工作熱情，繼續投入到新一年的工作中去，並感染和帶動更多的同事奮力拼博，去爭取更多的榮譽。 xx年，是集團發展進程中具有歷史意義的一年，更是集團進入跨越發展的關鍵一年，在鋼材價格持續下跌，市場低迷的嚴峻形勢下，集團全體員工團結一致、奮發進取，通過全體員工共同努力，實現鋼材銷量188萬噸，銷售收入70億元的好成績，並榮獲中國民營企業500強第262位，天津企業100強第53位，東麗區雙50強營業收入第一位、企業納税第六位等眾多殊榮。

xx年，面對新形勢新任務，各單位各部門要全面加強自身建設，為實現公司的既定目標提供強有力的保證，堅持高標準、高水平，求真務實、紮實苦幹，在孜孜不倦地追求事業理想的同時，通過完善銷售網絡、實施多元化發展、強化內部管理，實現“打造立業鋼鐵品牌航母”的宏偉規劃。

歲月如歌，跋涉似舞。新的一年，立業鋼鐵集團緊跟行業發展的步伐，走在行業發展前列，以更加優質的服務，更加務實的態度，更加飽滿的熱情，更加激昂的鬥志，譜寫立業發展的新篇章，打造百年立業。