集團董事長致辭

無論是身處學校還是步入社會，大家最不陌生的就是致辭了吧，致辭是向他人表達思想感情用的文字或語言。那什麼樣的致辭才具有啟發意義呢？下面是小編整理的集團董事長致辭，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

集團董事長致辭1

各位同事：

今天我們相聚在這裏，召開騰輝集團全體員工大會，旨在宣佈公司發展戰略、公司組織架構、公司管理改革的精神、公司對員工的希望等事項。

騰輝集團經過近7年的發展，已經發展成為具備較強規模和實力、正在快速發展中的專業地產開發和運營商。公司發展的戰略，就是通過加強和改進管理、實現五年內跨越式發展，達到年產值50億以上，進入中國商業地產百強企業。

為順利實行公司管理改革，公司管理層於20xx年2月13日、14日集中開會兩天，會議討論了集團公司和城市公司、子公司組織架構和職責，決定實行集團公司、城市項目公司兩級管控模式。要以制度管人、以流程管事、以計劃管理為重心、以業績論英雄，使我們集團穩健快速發展。要規範企業管理，通過OA審批權限，規範流程與管控;要通過督查審計中心對各項目標工作進行督查，有效地控制管理及強化執行力。

集團體制改革涉及的內容具有全局性、戰略性與前瞻性，要加強領導，全員參與，形成共識，上下聯動，減少阻力。

各位同事，公司發展戰略已定，關鍵是狠抓落實。每一位騰輝集團的員工都要以主人翁的責任感對待自己的工作，公司榮我榮，公司恥我恥。要遵守公司規章制度，因為只有依靠制度管理，企業才能得到好發展。要加強計劃管理，按照計劃節點認真工作，嚴格考核。要加強品牌意識，始終以將騰輝打造成國內知名的地產運營商為已任。

我們相信，再經過幾年的奮鬥，公司戰略目標一定能夠實現。

集團董事長致辭2

時間代表着金錢，也代表着價值，所以，人們珍惜時間，更珍惜着這代表價值和她的時間內涵。

一個人如果對追求沒有價值，其生命就失去存在的意義，時間也如過客，沒了留戀，更沒了價值的存在。奉獻生命，留住時間，就是奉獻生命產出的價值，時間對生命才顯得了重要，生命就有了存在着的意義和延伸。感謝XX的每個員工，在匆忙的時間裏，為XX和自己生命的意義創造着價值和奉獻。

企業是個生命體，企業的生存同樣來自於對時間和社會所做出的價值和奉獻。

企業最基本的價值在於對市場價值而滿足於消費者，如果一個企業不能提供消費價值和社會價值，她也失去了存在着的意義。企業失敗最重要的原因，在於它失去價值或不能再創造社會價值，價值鍊形成本身就是企業品牌的延伸，並構成了企業的核心，我們沒有理由不去珍惜她、呵護她。

XX是個大家庭，我們的兄弟姐妹很多很多，在時間的流逝中，我們並肩共同創造着和諧的情感交匯，共同演奏着“明天會更好”的大合唱。

留住寶貴的時間，創造個人和社會的價值，我們的生命和企業的生命就有了存在着的意義，就有了企業存在着的時間價值，就有了“永遠的XX人，永遠的XX企業”的實質。

努力吧！我的兄弟姐妹們！

集團董事長致辭3

女士們、先生們：

大家上午好!

新年伊始，萬象更新，又是一個生機蓬勃的春天向我們走來。回顧走過的一年，憑藉着大家積極進取、艱苦奮鬥的精神，我們科利爾·立勝走到今天已出具規模。值此辭舊迎新之際我謹代表科利爾·立勝向大家表示衷心的感謝，感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，正是有你們的長期關心與支持，才會有科利爾·立勝的不斷成長。祝願大家在新的一年裏身體健康、閤家幸福、事業有成、大展宏圖!

過去的一年是努力拼搏的一年，也是值得驕傲的一年。通過全體員工的不懈努力，目前我們科利爾·立勝可謂是蒸蒸日上，各個項目進展順利。我堅信科利爾·立勝的明天會更加的美好!

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰，我們要一如既往、信心倍增、激情滿懷。“金戈鐵馬聞徵鼓，只爭朝夕啟新程”，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。20xx年的科利爾·立勝驚喜無數，20xx年的科利爾·立勝必將無數驚喜!

最後，請允許我再一次的祝願到場的各位新春愉快、幸福安康;祝願科利爾·立勝蒸蒸日上、宏圖大展!

謝謝大家!

集團董事長致辭4

20xx年，是國一金典快速發展的一年，是改革創新取得顯著成就的一年，是公司業績大幅提升的一年，是品牌建設有效推進的一年，是各項工作取得豐碩成果的一年。

1、堅守我們的信念:

公司成立七年來，發展迅速，規模龐大，在收藏界得到了大家的尊重和認可。為什麼能發展得這麼快?為什麼能把規模做的這麼大?歸根結底，靠我們的信念，靠我們的堅守。

我們的信念是什麼?我們的信念，就是做誠信企業，做受人尊重的企業。想做誠信企業，就要求公司在經營發展的過程中，始終誠實做事，踏實做人，不糊弄人，不騙人。誠實做事、踏實做人，才能贏得客户的信任。而想受人尊重，就要把企業規劃好、發展好，把企業做大做強。只有企業做大做強了，別人才不會小看你，才會尊重你。這就是我們一直堅守的信念。

2、堅守我們的文化:

我們的文化是什麼?開心工作，快樂成長!我一直有一個理想，就是把我們國一打造成一個大家庭，讓大家在這個大家庭裏，和諧相處、團結互助，讓大家在這裏，開開心心地工作，快快樂樂地成長。開心、快樂，是生活的基本指數，不開心、不快樂，也就談不上幸福感。開心工作，快樂成長，就是讓每個員工在這個大家庭裏得到物質滿足的同時，享受高品質的文化生活，把每個人塑造成體面的人、對社會有用的人。

3、堅守我們的夢想；

我們的夢想是什麼?就是做百年老店，把我們國一打造成全國知名收藏品品牌!做百年老店的路，我們現在剛剛走了七年。正因為我們要做百年老店，所以我們所做的一切，都要為今後鋪好路。我們每走一步，都要走得紮紮實實，來不得半點馬虎。想要打造全國的知名品牌，那就一定要有信譽。讓大家尊重你、信任你、支持你!一提到收藏品，就讓人想到去國一。目前，在我們國家的收藏品市場上，還沒有一個比較有名氣的品牌，我們國一能不能脱穎而出，成為第一個呢?我相信，只要始終堅守我們的夢想，一切就皆有可能!我們的最終目標是——買當代收藏品，就選國一!

4、堅守我們的責任

我們的責任，除了社會責任外，更重要的就是幫助我們國一的員工，實現夢想，過上幸福生活。這就是我們的責任!在我們國一，現在已經有很多人實現了自己的夢想，大家看了我們的“股東牆”，現在一共有139位股東，他們已經實現了不止一個夢想：個人的，事業的，物質的，精神的……再接下來就是做一個受人尊重的人，為社會做更大貢獻的人。我們要讓國一員工不斷地、一步一步地實現他們的夢想，過上幸福生活。

作為國一員工，要踏踏實實地工作，要努力向上。即使你還沒有當上股東，但只要積極面對工作，公司就可以給你想要的結果，從而改變你的人生，改變你的生活。這是我的希望，也是你們想要得到的結果。我們要讓國一的每一個員工能夠在公司實現夢想，而且要不遺餘力地幫助他們實現夢想。有困難，公司會幫助解決;不知道怎麼去實現夢想，公司會指導他們去實現。這就是我們的責任。

“四個堅守”，不僅是我們這七年來所要秉承的，也是我們今後堅定不移所要努力堅持的。

集團董事長致辭5

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

大家好！

一元復始，萬象更新。我們即將揮別農曆xx年，迎來充滿希望和期待的**。

值此辭舊迎新之際，我謹代表深圳市**經營管理決策委員會向與會的各位來賓表示熱烈的歡迎。當然還有一些**的朋友因為各種原因沒能來參加今天的年會，我對他們同樣表示感謝。**走過二十年的路，取得的成績和你們的支持、信任是分不開的。

我今天看到了很多熟悉的面孔，20年來變化最大的，是我們從3個人變成了一萬多名員工。20年來我們最大的成就是擁有了大家。我在這裏向全體員工緻以最誠摯的新春祝福，感謝你們過去一年中的無私奉獻。遙祝遠在四川、湖南、雲南、江西、浙江、江蘇、海南、福建、山東、湖北、廣西、廣東、貴州、重慶、陝西等地的員工，以及未能參加此次晚會，仍堅持在生產一線的全體員工身體健康，萬事如意！

**年是我們艱苦奮鬥和努力拼搏的一年，也是值得驕傲的一年。在清華經管項目組的引領下，我們全面開啟了集團戰略規劃、薪酬優化方案、績效考核方案、市場拓展等多項事宜。在全體**人的共同努力下，集團實現了穩健較快的營收增長。目前，集團分公司已有87家，市場覆蓋已達到全國16個省市自治區。**有了更多的凝聚力和向心力。“家文化”也讓集團員工有了更多的成就感、安全感和幸福感。

****捷報頻傳。廣東省企業聯合會、廣東省企業家協會一起授予我們“**年度廣東省企業文化示範基地”的稱號；我們珠海的抗震救災視頻被廣為流傳，並獲得**“第二屆中國清潔文化節最佳創意銀獎”； **年11月，我們受邀與騰訊公益、萬科公益、TCL等21家單位一起成為首批社會責任體系單位，並獲得由深圳市關愛辦和商道縱橫聯合頒發的“深圳市企業社會責任聯盟會員單位”，受到了十多個中央門户網站和本地權威新聞媒體的高度關注。

**年，集團順利通過SA8000體系認證審核，榮獲第九屆中國清潔行業“十大著名品牌”、“十佳清潔服務企業”、“第二屆中國清潔文化節最佳創意銀獎”、**年度“廣東服務業100強”及“廣東省優秀企業”等殊榮。

**年，我看到很多温暖的瞬間。在珠海台風“天鴿”席捲珠三角西岸的危難關頭，**30名應急環衞工連夜火速支援珠海；在合肥抵禦雪災中，明光菜市場大棚積雪坍塌，員工李富華、曹金樂積極參與搶救，使被壓小女孩獲救；東莞地鐵站拾金不昧，品質高尚之舉也令人動容。每一個**人都在自己的崗位上堅守着自己責任，無怨無悔。讓我感到千千萬萬的普通員工的偉大，他們用點點滴滴的小事，用美德義行體現着友愛、誠信、執着、奉獻的人間真情。

**是**第五個五年計劃的開局之年，我們提出“八個要求，兩個強調”提質增效促發展，重申了“數據化、精細化、規範化、制度化、常態化”五化管理模式的重要性。我們邀請了國內頂級學府——清華大學經管學院博士生導師楊百寅教授及其團隊，緊緊圍繞課題“以梳理企業文化為抓手，向安全管理和五化管理要效益”進行了深入探討，順利完成並通過了《集團第五個五年發展規劃的決議》。

互聯網、物聯網正進一步改變着世界，而且帶來的變化越來越快。科技革新的突破和進化越來越快，機器人技術的應用已經深入各個領域。我們得適應城市發展的需要。面對未來綠色、科技的趨勢，一步步做好對未來的準備。

**在二十年的發展中，積累了豐富的管理經驗。在多年的運作中，既有好的經驗要傳承下去，同時也清醒的認識到自己的不足。未來，我們要以抓機遇、挖潛力、重計劃來實現經營規劃數據化戰略；以勤溝通、嚴評估、重獎酬來完善激勵機制精細化戰略；從定製度、樹規範、重服務來落實組織結構規範化戰略；從建平台、立榜樣、重培養來搭建人才培養常態化戰略。

在萬物互聯的時代，獨善其身越來越不可能。我們為自己奔忙，也給他人幸福。我們撿起一片廢紙，也是在為自己清潔環境。仁不在別處，就在你光明的初心；義不在別處，就在你該走的大道；文明不在別處，就在每一個居仁由義的**人。在忙碌中懂得相互關愛，在逆境中記得堅守良知。無論何時都珍惜自己的選擇。

**年，放眼前路，難抑澎湃豪情。九層之台，卻起於腳下累土。在這新起點、新跨越之下，要想揚帆起航飛得更高更遠，必須不馳於空想、不騖於虛聲，一步一個腳印，踏踏實實。

**年的第一縷陽光已經照耀在大地上、照耀在我們每一個人心裏。讓我們滿懷希冀，攜手同心，勇毅篤行，一起開啟一個朝氣蓬勃的新時代！

最後，在新年來臨之際，再次預祝大家健康、快樂、富足常伴！

謝謝！

集團董事長致辭6

尊敬的劉鐵玉主任、劉樹成盟長、尊敬的姜書記、各位領導、各位來賓、女士們、先生們、朋友們：

大家上午好！

又是一年春草綠。在興安盟這片投資熱土上，我們滿懷豪情，迎來了“扎賚特旗xxxx年重大項目集中開工儀式”在我公司文冠果產業園區舉行。在這大喜的日子裏，我謹代表廣西鄭氏輝煌投資集團對盟、旗領導光臨我園區表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

在興安盟、扎旗各級領導的大力支持下，我公司《文冠果科技產業園基地項目》已開始起步。我公司的文冠果科技產業園項目總投資額五個億，科技產業園佔地面積500畝。項目總體規模為年產文冠果茶葉一萬噸、文冠果食用油五千噸及文冠果果皮提取物、研發高科技保健產品等。今天產品研發中心、產品展示中心、文冠果茶葉與文冠果食用油加工區將陸續開工建設。今年將種植文冠果樹苗100萬株，打造文冠果標準科技示範園一千畝，明年將拓展至5萬畝，計劃在未來五年內培育文冠果樹苗500萬株，種植文冠果20萬畝。本項目將採取“公司+基地+合作社+農户”的聯合經營模式，發展生態效益、經濟效益、社會效益、能源效益、健康效益、旅遊效益。為助推扎旗扶貧攻堅、決勝小康的進程，建設綠色和諧的扎旗經濟發揮重要作用。

最後祝“扎賚特旗xxxx年重大項目集中開工儀式”大會取得圓滿成功！謝謝大家！

集團董事長致辭7

公司全體員工、各位嘉賓朋友們：

大家晚上好!

隨着20xx年璀璨陽光的到來，我們告別了充滿挑戰、奮發有為的20xx年，迎來了充滿希望、奮發進取的20xx年。在此，公司向在過去一年來為公司發展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福，並致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。

回顧過去的一年是不平凡的一年，也是我們奧龍堡公司成立以來具有里程碑意義的一年，更是我們奧龍堡公司成立十一週年的大喜日子。十一年的艱辛，十一年的拼搏，十一年的堅持，十一年的發展。回顧走過的歷程，我們的奧龍堡從十一年前一艘驍勇善戰的戰艦，發展到今天已經是具有十二艘戰艦，多種經營組合強大的聯合航母艦隊了。得力於公司全體同事多年來的努力和奉獻。過去的十一年我們公司始終保持着健康、良好、穩步、持續的發展勢頭。成績的取得，凝結了公司領導層的心願，也凝結了公司管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。進入20xx年，公司將進一步深化經營體制改革，推進多元化產品銷售的經

營，尋求更大的發展空間和抗禦市場風險的能力。在未來的發展中，公司將把人才發展的戰略意圖放到最重要的位置上，致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業發展平台。同時，歡迎廣大同事們推薦更多有行業經驗、優秀的有志人士加盟我們的奧龍堡大家庭，為我們公司今後的發展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今後激烈的市場競爭中不斷壯大發展，在探索中前進，在實踐中昇華。在發展中實現我們的共同理想：做強，做大，做好，做廣州地區領先的家庭健康俱樂部!

站在新的起點上，我們攜手一致，展望20xx的奮鬥目標和發展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過全體同事們的共同努力，我們的奧龍堡公司一定能實現新的飛躍、開創公司新的輝煌。20xx年將為我們征戰開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空，前進的`號角已經吹響，我們奧龍堡強大的聯合艦隊已經起航。大海碧波，百舸爭流，催人奮進。

新年的陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。風起揚帆時，能者立潮頭!同事們，讓我們一起努力吧，在新的征程上乘風破浪，再接再厲!我們不否認，我們也必須

充分認識到，在新的一年裏我們將面臨更多、更新的困難和挑戰，但充滿挑戰的市場也同樣藴育着新的發展和契機。危機與機遇並存，壓力和動力同在。我們堅信：只要我們公司全體同事能團結一致，同心同德謀發展，互為協作勇向前，我們就一定能在新的一年裏開創我們奧龍堡公司新的成就和輝煌。

最後，在此新年之際，公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!

集團董事長致辭8

商海碧波、千舟竟發。回首過去，我們在這個機遇與挑戰並存、竟爭與發展同在的時代，走過了一段用心血和汗水鋪就的奮鬥之路。

榮基人弘揚企業精神、兼持經營宗旨，憑着不懈的追求，構建起榮基集團強大的產業鏈優勢，實現了集團化經營，並建立起有口皆碑的“榮基”品牌和良好的商譽。所有獲得的成績，都是激勵我們不斷為客户提供優質產品和良好服務的動力！我謹代表榮基集團全休員工，衷心感謝社會各界和客户們多年來對我們企業的支持與信賴！

誠信經營、穩步發展是一個企業發展和壯大的根基，優越的工作環境、公平竟爭的工作氛圍是員工們充分展示才華的舞台，員工和管理層之間的理解和配合是愉快工作的紐帶，客户的信任與支持是企業發展生生不息的源泉。這一切，都是我們在市場竟爭中取得成績的保證！

展望未來，廣闊的市場前景為我們提供了無限的機遇。我們將繼續創造一流的產品服務客户、回饋社會！同時真誠歡迎社會各界的朋友與我們企業一起共謀發展、共創輝煌！

集團董事長致辭9

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

大家好！

一元復始，萬象更新。我們即將揮別農曆丁酉年，迎來充滿希望和期待的xx。

值此辭舊迎新之際，我謹代表深圳市xx經營管理決策委員會向與會的各位來賓表示熱烈的歡迎。當然還有一些xx的朋友因為各種原因沒能來參加今天的年會，我對他們同樣表示感謝。xx走過二十年的路，取得的成績和你們的支持、信任是分不開的。

我今天看到了很多熟悉的面孔，20年來變化最大的，是我們從3個人變成了一萬多名員工。20年來我們最大的成就是擁有了大家。我在這裏向全體員工緻以最誠摯的新春祝福，感謝你們過去一年中的無私奉獻。遙祝遠在xx、四川、湖南、雲南、江西、浙江、江蘇、海南、福建、山東、湖北、廣西、廣東、貴州、重慶、陝西等地的員工，以及未能參加此次晚會，仍堅持在生產一線的全體員工身體健康，萬事如意！

xx年是我們艱苦奮鬥和努力拼搏的一年，也是值得驕傲的一年。在清華經管項目組的引領下，我們全面開啟了集團戰略規劃、薪酬優化方案、績效考核方案、市場拓展等多項事宜。在全體xx人的共同努力下，集團實現了穩健較快的營收增長。目前，集團分公司已有87家，市場覆蓋已達到全國16個省市自治區。xx有了更多的凝聚力和向心力。“家文化”也讓集團員工有了更多的成就感、安全感和幸福感。

xxxx捷報頻傳。廣東省企業聯合會、廣東省企業家協會一起授予我們“xx廣東省企業文化示範基地”的稱號；我們珠海的抗震救災視頻被廣為流傳，並獲得xx“第二屆中國清潔文化節最佳創意銀獎”；xx年11月，我們受邀與騰訊公益、萬科公益、tcl等21家單位一起成為首批社會責任體系單位，並獲得由深圳市關愛辦和商道縱橫聯合頒發的“深圳市企業社會責任聯盟會員單位”，受到了十多個中央門户網站和本地權威新聞媒體的高度關注。

xx年，集團順利通過sa8000體系認證審核，榮獲第九屆中國清潔行業“十大著名品牌”、“十佳清潔服務企業”、“第二屆中國清潔文化節最佳創意銀獎”、xx“廣東服務業100強”及“廣東省優秀企業”等殊榮。

xx年，我看到很多温暖的瞬間。在珠海台風“天鴿”席捲珠三角西岸的危難關頭，xx30名應急環衞工連夜火速支援珠海；在合肥抵禦雪災中，明光菜市場大棚積雪坍塌，員工李富華、曹金樂積極參與搶救，使被壓小女孩獲救；東莞地鐵站拾金不昧，品質高尚之舉也令人動容。每一個xx人都在自己的崗位上堅守着自己責任，無怨無悔。讓我感到千千萬萬的普通員工的偉大，他們用點點滴滴的小事，用美德義行體現着友愛、誠信、執着、奉獻的人間真情。

xx是xx第五個五年計劃的開局之年，我們提出“八個要求，兩個強調”提質增效促發展，重申了“數據化、精細化、規範化、制度化、常態化”五化管理模式的重要性。我們邀請了國內頂級學府——清華大學經管學院博士生導師楊百寅教授及其團隊，緊緊圍繞課題“以梳理企業文化為抓手，向安全管理和五化管理要效益”進行了深入探討，順利完成並通過了《集團第五個五年發展規劃的決議》。

互聯網、物聯網正進一步改變着世界，而且帶來的變化越來越快。科技革新的突破和進化越來越快，機器人技術的應用已經深入各個領域。我們得適應城市發展的需要。面對未來綠色、科技的趨勢，一步步做好對未來的準備。

xx在二十年的發展中，積累了豐富的管理經驗。在多年的運作中，既有好的經驗要傳承下去，同時也清醒的認識到自己的不足。未來，我們要以抓機遇、挖潛力、重計劃來實現經營規劃數據化戰略；以勤溝通、嚴評估、重獎酬來完善激勵機制精細化戰略；從定製度、樹規範、重服務來落實組織結構規範化戰略；從建平台、立榜樣、重培養來搭建人才培養常態化戰略。

在萬物互聯的時代，獨善其身越來越不可能。我們為自己奔忙，也給他人幸福。我們撿起一片廢紙，也是在為自己清潔環境。仁不在別處，就在你光明的初心；義不在別處，就在你該走的大道；文明不在別處，就在每一個居仁由義的xx人。在忙碌中懂得相互關愛，在逆境中記得堅守良知。無論何時都珍惜自己的選擇，珍惜你我守護的xx。

xx年，放眼前路，難抑澎湃豪情。九層之台，卻起於腳下累土。在這新起點、新跨越之下，要想揚帆起航飛得更高更遠，必須不馳於空想、不騖於虛聲，一步一個腳印，踏踏實實。

xx年的第一縷陽光已經照耀在大地上、照耀在我們每一個人心裏。讓我們滿懷希冀，攜手同心，勇毅篤行，一起開啟一個朝氣蓬勃的新時代！

最後，在新年來臨之際，再次預祝大家健康、快樂、富足常伴！

謝謝！

集團董事長致辭10

各位經理，各位同事，同志們，大家好。

金蛇狂舞辭舊歲，駿馬歡騰迎新春。值此新春佳節即將到來之際，我們駿和集團的中高層領導人又一次歡聚一堂，共同慶祝豐收的喜悦，分享奮鬥的經驗，總結一年的得失，展望企業的藍圖。藉此機會，我向大家拜個早年，衷心祝願各位身體健康，闔家幸福，新年快樂，馬到成功。

過去的20xx年，駿和集團取得了不俗的成績，(銷售、售後、精品、團隊、品牌建設、利潤、目標、任務完成率等方面的具體數據以及制度建設、企業文化的設立)。

光鮮耀眼的數字後面，有多少艱苦與風險。雖説我們趕了了中國汽車銷售的井噴形勢，抓住了這個機遇，但是我們又不得不承認這樣一些不利形勢：隨着4S店遍地開花，行業競爭加劇;消費者選擇更多因而變得更加挑剔，單車利潤下降;人力、土地、融資成本高企，又進一步加重了公司的壓力。從宏觀上説，國家經濟增速趨緩，銀行信貸趨緊。尤其全國各地先後發生的由民間借貸引發的金融風暴，大者如鄂爾多斯金融危機、張家界曾成傑非法集資案，我們婁底地區也有老闆跑路、自殺等事件，以及冷水江財富中心、金海岸投資公司破產事件，一時人心惶惶，擠兑成風，也給我公司造成了相當大的壓力。幸而我們未雨綢繆，臨危不亂，措施得力，才成功地一一化解危機。

任它潮起潮落，我自不動如山。

我們就是在這不利的形勢下取得了這樣的成績，這歸功於全體駿和人的辛勤工作。尤其在座各位，引領各自的團隊，在公司第一線戰鬥，既要運籌帷幄，又要親臨一線，既是指揮者，又是戰鬥者，居功至偉，成績喜人。我深知，沒有在座各位的傾力合作，同舟共濟，是不可能取得這樣令人矚目的成就的。不登長城非好漢，不懼挑戰真英雄。在此我向各位表達我誠摯的感謝。你們辛苦了!我為你們感到自豪!

今天是我們駿和的年會，這裏是年會的一個重頭戲——管理層的述職報告、工作總結，每位經理(店長)都對這一年的工作做了認真的總結和回顧，曾魁偉總裁也對整個公司及各子公司的工作做了總結，集納了經驗，指出了不足，展望了未來，很有針對性，也很實事求是。我對各位的陳述一直在認真的傾聽，讓我談談我的一些感想，與大家交流。(注：以下各條可自由發揮)

1、不要怨天尤人，不僅找出問題，更應該找出解決問題的辦法

2、樹立自己的個人形象，威權與威信。

3、團隊比個人力量更重要，和諧的人際關係不是一團和氣

4、愛崗敬業，忠於公司，公司利益至上

5、員工四禁條：敷衍塞責、推諉拖拉、欺上蒙下、以權謀私

6、公司利益至上

7、管理方法、技能與態度

8、制度與執行力

集團董事長致辭11

尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的兄弟姐妹們：

大家，下午好!

古人云：有朋自遠方來，不亦樂乎? 今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悦!新年伊始、萬象更新，又是一個春天升級勃發的向我們走來。回顧走過的一年，憑藉大家的工作熱情、積極進取和艱苦奮鬥的精神，我們紫金走到今天已初具規模。值此辭舊迎新之際，我謹代表紫金全體同仁，向參加今天年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為有你們長期的關心與支持，才會有紫金的不斷成長!同時向努力拼搏、鋭意進取的全體同仁、及長期在幕後為紫金的發展事業默默奉獻的所有家屬，致以崇高的敬意和由衷的感謝!正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻，紫金之船才得以乘風破浪，一路前行!在春節來臨之際，藉此機會給大家拜個早年，祝願各位身體健康、闔家幸福、事業有成、大展宏圖!!!

20xx年是艱苦創業的一年，是努力拼搏的一年，也是我們值得驕傲的一年!由於我們經營業態種類的繁多，及運營經驗的不足，不得不説確實多走了不少彎路;一路懵懂的嘗試着、探尋着、摸索着走來，也真真切切的體會過焦慮和失落。但卻從未有過絲毫的懷疑和膽怯，因為我堅定不移的相信着，只要堅持、只要努力，這世上就沒有翻不了的山和過不去的河!!!

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，經過我們的精心籌劃、運作，及數百餘員工的不懈努力，紫金公司旗下首個品牌項目——“紫金皇朝”已在都勻扎穩腳跟，成為當前都勻乃至黔南州市場服務行業的一支生力軍。現正着手籌備的公司旗下第二大品牌項目——“紫金精品酒店”也將於年後正式啟動!各項工作均按部就班、穩中求進。我們有理由相信，紫金公司的明天將會更加美好、更加輝煌!!!

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，面對20xx年的巨大挑戰，我們將滿懷激情、一如既往、信心倍增;“金戈鐵馬聞徵鼓，只爭朝夕啟新程”，連20xx的“末日”都被我們跨越了，還有什麼艱難可畏、險阻可擋?我深信，20xx年的紫金必將勇於開拓前路，乘風破浪、披荊斬棘、滿載而歸!

最後，請允許我再一次祝願到場的每一位朋友，新春愉快、幸福安康!祝願紫金的明天將如冉冉升起的啟明星，璀璨耀眼、飛黃騰達!!!

謝謝大家!

集團董事長致辭12

老師們朋友們：大家晚上好!

今天是個好日子，我們相聚在XXX大酒店，舉行“綻放的生命——20xx年XX教育集團年會“，首先我代表集團黨政工團對本次年會的首次圓滿召開表示衷心的祝賀，同時也對為本次活動精心策劃的宋XX副校長和他的團隊們表示衷心的感謝!集團的年會今年是第一次，我想有了第一次就會有第二次、第三次......我們期待更詩意更温馨更創意的年會誕生輔成，帶給大家的精彩和驚喜!

20xx年，在上級主管部門的關心支持下，集團下三個校區全體教師共同努力，XX教育集團事業發展蒸蒸日上，全體XX人以“團結、和諧、高昂“的姿態努力朝着“文化、內涵、品牌“的方向發展。我們提煉了學校的校訓——“潤澤童年，輔成未來“，我們希望孩子的童年是快樂的，幸福的，是豐富多彩的，更是充滿理想的美好的童年;我們不光要關注孩子當下的校園生活，還要關注孩子今後的發展，教孩子六年，想孩子十六年，看孩子今後發展的六十年及一輩子。輔助成功，成就他們的未來。我們也梳理了學校核心理念：“為每一個孩子提供適合的教育“。從為生命發展奠基到為每個孩子提供適合的教育，不是簡單的詞語改變，而是我們輔成人對於孩子對於教育的更深刻的認識，更是應對是教育“個時代“到來的積極訴求。

為了給每個孩子提供適合的教育，20xx我們更關注學校特色建設。一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園，我們的辦學特色已經從單一的棋類走向多元——學校的乒乓、羽毛球、籃球、民樂、舞蹈、合唱、書法等30多個社團，呈現百花齊放態勢，努力為輔成每一個不同學生的個體需求提供可能創造條件。更值得稱頌的是我們的特色已經從關注學生的音體美興趣類逐步走向學科類、人文素養類等方向發展，選擇更自主，內涵更豐富。學校的綜合實踐主題活動——輔成囡囡遊老城，充分挖掘地方資源，讓學生從小了解社會，瞭解嘉興。這項綜合實踐活動已經成為學校德育教育課程的一個很好的品牌。

為了給每個孩子提供適合的教育，20xx年我們更聚焦課堂，五次學科工作坊活動，時間跨度一整年，從學校理念、辦學特色、小班化教育等問題的探討，到面向老師的語文、數學、英語、音樂等各學科工作坊的活動，涉及面廣，參與人多，教師反響好。在一次次與專家近距離的對話中，我們提高了認識，改進了課堂、轉變了觀念，加深了對教育的理解和認識。20xx年裏，我們輔成碩果累累，我們的輔成羣星閃爍，一枚枚獎牌一張張證書是最有力的見證。

但是，教育改革是一個永續的過程，教育發展是一個永恆的主題。展望20xx年，我們激情滿懷。我相信，只要我們心中有夢，理想就在彼岸，只要我們堅持，夢想就一定能實現。衷心祝願20xx年XX湧現有的優秀老師、優秀團隊、再創佳績，星耀輔成。

最後，祝全體老師新年快樂，閤家團圓，幸福安康!

集團董事長致辭13

各位同仁：

大家好!

首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工緻以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!在這新春佳節即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的2xx-x年裏，檳豪公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項既定經營指標基本得以實現，這對一個在波折中整頓的公司來説，實屬不易。同時，經過總經辦的適時調整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，為檳豪公司致力於打造高端汽車品牌、創高端一流服務作出了應有的貢獻，我們的這些努力都將在檳豪的發展史上寫下濃重的一筆!在此，我要真誠的深深感謝總經辦的傾力奉獻和各位同事們為檳豪的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

盤點過去、展望未來，總經辦適時對2xx-x年的市場做出了正確而準確的分析，為我們企業來年的發展方向指明瞭奮鬥的方向。在新的一年裏，我們將面臨更多的困難與風險，當然，這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總經辦的經營決策，抓住機遇，把握當前汽車行業發展的良好勢頭，利用公司所處的優勢環境，挖掘整合資源，爭取在經營業績上取得更大的突破，以市場為導向，強力推進我們現有四個品牌店的運作，集中精力打造檳豪汽車品牌形象，全力以赴抓好品牌建設工作，練好內功、迎接挑戰，使檳豪品牌及公司形象在新的一年裏得到質的飛躍。

在總結成績和肯定經驗的同時，我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，作為一家正在向集團化模式發展的公司，未來的2xx-xx年，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據公司發展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰鬥力，挖掘出每一個員工最大的潛能，集中力量實現檳豪2xx-x年的新高目標。

2xx-x年，檳豪的首要任務是鞏固穩定現有品牌，練好內功;2xx-x年，檳豪的同仁上下一心，迎接挑戰;2xx-xx年，檳豪的全體戰友們全副武裝已做好準備，蓄勢待發，開創新局面!最後，再次在這裏給各位同仁拜個早年，祝賀大家在新的一年裏：一帆風順，二龍騰飛，三羊開泰，四季平安，五福臨門，六六大順，七星高照，八方來財，九九同心，十全十美!謝謝大家!

集團董事長致辭14

親愛的各位xx家人：

金風送爽，碩果飄香。伴隨着初秋的涼爽，我們又迎來了一年一度的中秋佳節，這是中華民族的傳統節日，也是闔家團圓的日子，花好月圓人歡慶，中秋月圓人更緣。我們為了共同的夢想聚集在xx，我們與xx共同成長，共同發展，我們都是敢為夢想勇敢拼搏的“xx人”！在這個美好團圓的日子裏，我謹代表xx集團向全國xx家人致以節日的問候和衷心的祝福！

祝願xx家人們：中秋快樂，福慧圓滿！

同時向節假日仍然堅持奮鬥在全國市場第一線的xx精英們，致以最誠摯的感謝：感恩你們的辛勤付出，感恩你們一路相伴！

今年是xx集團成立第六個年頭，在近6年的征程裏，是“讓天下沒有難成的夢想”的使命，把我們從五湖四海聚到了一起。從最初的20個人到數以千位同行者，xx集團帶領全國家人攜手並肩、逐夢前行，以務實的姿態、創新的智慧和堅韌的毅力，逢山開路、遇水架橋，一步一個腳印的推動着xx事業的穩健發展，集團規模日益壯大！形成了以xx總部為指揮中樞，並輻射全國陣地的六大戰略分支（xx、xx、xx、xx、xx、xx），旗下近百家分公司已成燎原之勢！這是見證xx發展實力的商業版圖，也必將是xx勇士們揮灑激情、成就夢想的巔峯舞台！

今天，互聯網經濟不斷深入，全球化浪潮勢不可擋，數字經濟的全新時代，未來已來。集團主體業務經過多年的不斷探索和平台整合，也逐步形成了以“大數據、供應鏈金融服務及實體經濟”為核心，聯動支付、保險、醫藥生態、手遊、電商新零售以及文化傳媒等眾多領域的可持續發展的“全生態鏈”戰略格局。各業務版塊運營公司、各業務版塊事業部如同一艘艘超級戰艦，已揚帆起航，破浪前行......

『xx鼎盛』作為xx集團旗下首家上市公司，憑藉資本市場已進入高速發展的快車道，在xx年市值再創新高，並一舉囊獲“全國新三板最具投資價值企業”的榮譽，這是資本市場及廣大投資者對xx價值的一致認可！

『xx金服集團』不忘初心，砥礪前行，秉承用户至上、服務第一的宗旨，對旗下“易享購”“芝麻開花”等拳頭產品進行升級、優化，給廣大用户帶來了更多驚喜、更多收益，同時狠抓業務培訓，組建精良運營團隊輔助全國市場，在xx年再次掀起了一股排山倒海般的熱潮，業務遍地開花，業績突飛猛進！

『xx醫藥集團』領軍大健康產業，深入推進實體經濟轉型，全力打造以連鎖藥店、國醫館、體檢中心為主線的“大健康產業閉環”。發展至今，旗下已擁有xx寶家康、xx易寶堂、xx國醫館、xx華佗國藥、xx蓉達大藥房及xx厚謙堂等眾多醫藥連鎖品牌，整體規劃已現端倪，穩步前行，必將書寫輝煌！

『電商事業部』揮師南下，從競爭激烈的全國電商戰場中強勢突圍，將旗下“品牌一佰”電商平台與xx技術團隊進行資源整合，創立新模式，打開新局面，誓將電商平台推上一個新的高度！

『手遊事業部』勵精圖治、厚積而薄發，在xx年成功整合業內精英團隊，攜手曾兩年賣出7億市值，創造了棋牌手遊業神話的“大唐麻將”運營方強勢出擊，勢不可擋！

......

成績猶如這金秋九月的累累碩果讓人歡欣鼓舞，面對着這生機盎然的發展態勢，我相信每個xx家人都和我一樣激情澎湃、鬥志昂揚！是的，xx集團已步入了空前發展的新階段！在不久前的7月份，xx集團醖釀6個多月的主板上市計劃終於取得了突破性的進展，經過多次周密的考察篩選，最終鎖定了一家極其優質的主板上市企業，xx集團將通過股權收購取得對該企業的絕對控股權，然後借其上市公司地位，進而完成xx集團母公司的主板上市。

股權談判、收購是個極其專業而又嚴謹的工作，涉及的收購細節需經雙方企業認可的專業機構進行嚴格的盡職調查、審計以及評估，並根據評估結果展開進一輪的談判磋商，最終雙方根據相關法律法規履行審批程序，並通過國家政府監管機構核准後實施股權轉讓。不言而喻，這對雙方企業而言都是一個敏感、謹慎而又嚴謹的過程，這甚至是一個典型的商業博弈過程，我們需戒驕戒躁，我們需冷靜等待，因為我們信心滿滿，勢在必得！

新徵程的戰鼓已經擂動，我們即將踏上更加廣闊的征程！讓我們懷揣着“成為中國新型互聯網生態圈領導者”的偉大願景而繼續奮鬥！讓我們共同書寫xx集團的商界傳奇！

一羣有情有義的人，在一起做一件有價值有意義的事。我祝福每一位xx家人都在奮鬥中成就更好的自己！我更相信，我們的奮鬥，終將偉大！

再次祝全國xx家人中秋快樂，事業有成！

謝謝大家！

集團董事長致辭15

尊敬的XX會長，尊敬的XX會長，尊敬的XX主任，尊敬的XX社長，尊敬的XX會長，尊敬的XX會長，尊敬的XX會長，各位嘉賓，女士們，先生們，各位朋友們：

下午好！今天是“xx成立十週年”的大喜日子，我謹代表xx集團全體員工，向前來參加盛典晚會的各位領導，媒體朋友，合作伙伴，業內同仁，顧客嘉賓，以及員工親屬們，表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！正是你們的關心，呵護，信任和幫助，賦予了xx堅韌不拔的創業精神和勇往直前的發展動力，才讓我們取得了今天的一點點成績。

今天要感謝的人很多，在此我還要感謝xx全體員工們。在過去的3650多個日日夜夜，正是全體薇薇人的敬業，創新，誠信和拼搏，才換來企業的健康，快速的發展。是你們用汗水和智慧，哺育了xx一步步成長壯大，譜寫了xx一幅幅精彩篇章！在此，我向你們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝！

回首十年來xx走過的創業之路，令人感慨萬千。從十年前我們不到十人的一個寫真館，到如今已擁有“xx”環球影城，未來館，公主館，時尚館和“天使樂園兒童攝影”旗艦店，麗致店，時尚店，貴族店，“xx歐洲之星”外景拍攝基地，產品研發設計製作中心和“品。薇”創意婚禮服務中心等各具特色的經營實體。一直以來我們憑藉技術優勢和服務品質，十年如一日對客人所恪守的誠信。使得“xx”家喻户曉，成為享譽島城的知名品牌。這一切標誌着xx已經步入一個健康的企業發展階段。

xx要走的路還很遠，過去不能代表未來，隨着中國婚慶產業經濟的健康發展，xx將以十週年為新的起點，進入一個嶄新的發展階段。在今後一個時期，xx仍將奉行“追求卓越完美，締造永恆愛情”的服務宗旨，繼續保持並大力提升企業目前的技術領先優勢，產品創新優勢，服務品牌優勢和市場優勢；

繼續尋求並積極拓展異業聯盟並努力開闢互惠雙贏的合作模式；加快婚禮服務項目的投資建設和配套開發，憑藉島城得天獨厚的地理優勢，開發蜜月旅遊婚紗攝影。加強“結婚萬歲”婚情博覽會的交流平台，全面提升結婚萬歲婚情博覽會的影響力和競爭力，把他打造成島城乃至全國婚慶行業的名牌！

從學習中成長，從成長中進步。xx打造名牌是確保企業健康成長的必然選擇，也是企業立足之根本。新的發展目標，新的奮鬥征程正在等待着我們！xx全體員工將懷着強烈的責任感和感恩的心，用實際行動回報社會。回報顧客對我們的信賴！同時也期望社會各界能一如既往地關心，愛護，支持xx。

我深信，有新老顧客的口碑相傳，有各級領導，廣大合作伙伴和新聞界朋友的關心，支持，有一支敢於拼搏勇於創新的優秀團隊，xx一定能夠在婚紗攝影行業及婚情文化產業中脱穎而出，獨樹一幟。為青島市的婚慶產業和社會經濟發展做出貢獻，為把青島打造成中國最大的婚慶產業基地之一而努力奮鬥！

再一次感謝大家，謝謝！