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講話示例

演講稿1.48W

志們:

講話示例

這次紀檢監察工作會議,是在集團公司黨委政治工作會議剛剛結束之後,經集團公司黨委批准召開的一次重要會議。這次會議的主要任務是,深入貫徹落實中紀委第十七屆三次全體會議、盛市紀委工作會議精神,簡要回顧2008年紀檢監察工作,按照集團公司職代會暨工作會議、公司黨委政治工作會議的部署和要求,安排部署2009年紀檢監察工作,進一步動員廣大紀檢監察幹部統一思想,堅定信心,認真履行職責,積極應對當前金融危機帶來的各種風險,逆勢求進、危中求機,乘勢而上,為加快礦區經濟又好又快發展,提供堅強的紀律保證。

下面,我講兩個方面的意見。

一、2008年紀檢監察工作簡要回顧

2008年,是集團公司實現大發展、快發展的一年。一年來,集團公司各級紀檢監察組織和全體紀檢監察幹部,在集團公司黨委和上級紀檢監察組織的領導下,以科學發展觀為統領,按照中央、盛市紀委的部署和要求,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針,緊扣和諧礦區建設、實現礦區經濟又好又快發展的主題,深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉建設,認真履行職責,積極開展工作,使懲防體系建設得到紮實推進;侵害羣眾利益和企業利益的違規違紀行為和不正之風得到有效遏制;紀檢監察隊伍建設有了明顯的提升,各項工作取得較好效果,集團公司黨委、集團公司給予了充分肯定。

第一、懲防體系建設得到紮實推進

去年,按照中央頒發的懲防體系《實施綱要》、《2008-2015年工作規劃》和盛市委《實施方案》的要求,強化措施,狠抓落實,使懲防體系建設得到了有效落實。

一是領導體制和工作機制得到較好落實。及時組織全體黨員幹部進行學習,按照近期具體、長期宏觀的思路,全面啟動了懲防體系建設的落實工作,集團公司和各單位及時下發了關於貫徹落實《懲防體系2008-2015年實施方案》和《實施細則》,進一步明確了黨委統一領導、紀委組織協調、部門各司其職、羣眾參與的領導體制和工作機制。

二是廉潔教育體系逐步形成。注重了廉潔教育的創新與發展,針對黨員幹部、重要崗位人員、重點節假日、重大事項等問題,規定教育對象、教育領域、教育主題,採取了常規教育、重點教育和針對性教育方式,充分發揮廉潔文化建設的.有效載體和各種宣傳媒體的作用,使教育體系逐步向規範化和常態化發展。

三是制度和監督體系基本完善。各單位黨政領導高度重視黨風廉政建設,並把反腐倡廉工作同安全作為“兩個高危”放到同等重要位置,主要領導親自抓、班子成員落實“一崗雙責”具體抓,各紀委注重發揮組織協調、監督檢查作用,認真落實責任考核、責任追究制度,使黨風廉政建設責任制得到有效落實。在此基礎上,各單位圍繞重大資金使用、薪酬、人員、物資管理等方面,制定完善了《廉潔從業六不準》、《加強醫德醫風五不準》、《轉變幹部作風有關規定》、《關於加強工資分配監督檢查暫行規定》等20餘項廉潔從業配套制度。去年,我們還與江源區檢-察-院建立了職務犯罪預防工作長期的檢企共建關係,建立完善了《工程材料採購、招投標管理制度》、《工程項目合同施工、審計管理》等6項管理制度,強化招投標過程監督和施工監督,防止了“工程上馬、幹部下馬”的悲劇上演,保證了八寶工業園區建設的健康發展。此外,注重在拓展監督渠道上下功夫,全面落實了《企業領導人員廉潔從業若干規定》、《黨內監督條例(試行)規定》。通過建立重大事項班子集體決策、民主生活會、重大事項報告制度、領導幹部“一職雙述”、“一崗雙責”;建立廉政檔案、“礦務公開”、“(科)井務公開”等監督形式,實施陽光操作,增強了權力運行的透明度。去年,各單位召開礦級班子民主生活會35次、副處級以上幹部述廉述職、年度收入申報191人次、健全完善了191個和514個處級、科級幹部廉政檔案、聘用16名黨風廉政建設監督員、設立了19部信訪舉報電話,接受信訪投訴13次,共有18名科級和12名處級幹部按規定報告了重大事項,有力地促進了“預防為先,教育為本”的方針。通過各種監督渠道,防止了領導幹部權利失衡、決策失誤、行為失範。

第二、廉潔文化建設得到深入發展。

一年來,我們緊緊圍繞和諧礦區建設和實現經濟又好又快發展這一主題,不斷的在培育廉潔理念、規範行為上下功夫;在注重特色、深化活動上花氣力;在大力倡導、營造氛圍上做文章,深入開展了以“進礦區、進班子、進崗位、進家庭”和“上街面、上桌面、上牆面、上頁面、上台面”為內容的廉潔文化“四進”、“五上”活動,使廉潔文化建設亮點紛呈,受到了白山市紀委的高度讚揚和肯定。

一是培育理念,規範了黨員幹部廉潔行為。我們結合礦區黨風廉政建設工作的實際,在徵集、提煉和宣傳廉潔理念上下功夫,積極引導廣大黨員幹部和羣眾積極參與,徵集、整理廉潔理念,並將“廉潔自生威”提煉成為集團公司的廉潔理念,通過下發《企業文化》手冊、利用宣傳媒體和陣地,全面宣傳、推廣廉潔理念,收到實際效果。道清礦、八寶煤業公司分別推廣了本單位的廉潔理念,並通過《廉潔文化手冊》的方式加以推廣,進一步規範了黨員幹部的廉潔從業行為。

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