【推薦】競聘護士演講稿三篇
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在現實社會中,很多地方都會使用到演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的競聘護士演講稿3篇,希望對大家有所幫助。
競聘護士演講稿 篇1
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:
大家好!
今天,我參加競爭的職位是ICU護士長。首先,真誠的感謝領導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。
首先,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹
我叫魏霞,今年35歲,本科學歷,護齡18年。*年*月的時候,我懷着現代南丁格爾的夢想來到本院,至今*個年頭了。在這期間,我從未間斷過業餘學習,在臨牀中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,曾擔任過主管護師、護理組長、協助過護長主要從事臨牀護理、進行護理管理工作,並在神經外科、ICU(重症監護室)工作過,目前在泌尿外科擔任***。
其次,面對競聘ICU護士長這個崗位,我談下對護士長工作的認識
ICU護士長這個崗位非常重要,它對崗位人員的要求更高,不但要具有紮實的專業水平、當好領導的參謀同時還要做好部門護理人員的強烈後盾,作為ICU護士長即是護理工作管理者又是執行者,即是指揮員又是戰鬥員。我深知ICU護士長的工作不僅需要忠誠老實的品格而且還需要具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,參加此次競聘,我願意在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在公平競爭中完善自我。
最後,如果競聘ICU護士長成功,我將從下面幾點展開工作
假如我競聘成功了,我一定嚴以律己,寬以待人,嚴格要求,公平處事。俗話説“千里之行,始於足下”,我將通過以下四個方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的ICU護士長。
一是認清職責,開展優質護理。在領導和醫生們的業務指導下,嚴格要求自己,根據護理質量標準,制定工作計劃,並組織實施具體工作,認真履行ICU護士長職責和義務。同時嚴格病房管理,為病人創造一個安靜舒適衞生的住院環境,並定期召開病人會徵求患者意見,及時採取整改措施,從根本上提高服務質量。
二是以人為本,培養科室人才。調動科室護理人員的積極性,在整體護理工作中發揮主觀能動性,從而提高護理質量。尊重,理解和愛護科室護理人員,發現並挖掘她們的工作潛能,提高對工作的主觀能動性,加強科室護士的理論知識和急救技能培訓,更好地為病人提供優質服務。發揚民主精神,工作中多和她們商量,集思廣益,使科室人人都以主人翁精神參與管理。
三是加強管理,實行績效考核。正確處理管與乾的關係,就是既要成為管理能手,又要是一個實幹家,合理分配干與管的比重,重點是組織、協調、指揮所屬護士完成工作目標和工作任務,整合集體資源,發揮大家的智慧和力量,把護理工作管理得井井有條。
四是注重經營,節約科室開支。作為ICU護士長,必須善於進行成本效益核算,開源節流,精打細算,降低醫療成本,節約不必要的開支,保證資源有效合理配置。儘可能開展新項目、新技術,以合理收費來吸引病人,為科室創造良好的經濟效益,努力提高醫院的聲譽,提高總體綜合效益。
各位領導、各位同事:無論這次競職成功與否,對我都是一次鍛鍊和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來説並不重要,重要的是,能在其職位上實現自己的價值,更好地為醫院工作,為病人服務。
我的演講完畢了,謝謝大家!
競聘護士演講稿 篇2
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
能夠站在今天的這樣演講平台上演講,一直是我自我激勵,努力工作的動力之一,抓住機會,敢於挑戰,才會有所提升,所以今天我來了,我勇敢的站上今天的競聘演講的平台,等到自己厚積薄發的那一刻!
今天我參與競選的工作崗位是護士長一職,參與競選的有利條件自認有以下幾點:
一、熱愛護理事業,工作積極認真。自20xx年參加工作以來,我能積極響應醫院的號召,參加醫院組織的各項活動,任我院禮儀組成員以來,多次組織並參與我院新員工的禮儀培訓,參加我院舉行的一些大型活動,提升了我院護士的羣體形象,展現了我院護士的風采,並在20xx—20xx年護理示範崗位能手創建活動中,被評為“禮儀服務明星崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員,擔負着我院護士的技能操作培訓和考核的重任,每個季度一次的護理技能培訓和考核,我都能和操作組的每一位老師認真組織,為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全,貢獻出自己的一份力量。
二、服從領導安排,工作任勞任怨。在平常的工作中積極協助護士長做好病房管理工作,自我院開展優質護理服務以來,服從護理部領導和護士長的安排,積極響應醫院的號召,充分調動下級護士的積極性,帶領下級護士做好病人的基礎護理和專科護理,把優質服務作為我們的天職和本分,真正做到“把護士還給病人”,把制度承諾從牆上“請”下來,讓優質服務從文件中“走”出來,變被動服務為主動服務,我們經常深入到病房瞭解病人的心理,瞭解病人的需求,改善護患關係,通過我們具體的行動,讓病人真正的感受到我們的優質服務,品味出優質的所在,經過一段時間優質護理服務的開展,我們科室患者的滿意度明顯提高了,患者表揚信明顯增多了,
三、具有較強的組織和協調能力:自20xx年擔任我院內科團支部書記以來,為團組織的活動出謀劃策,組織內科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”,並組織內科支部成員組成“護士節約在行動小組”
如果能夠得到領導和同志們的信任,有幸成為護士長後備人才庫的一員,我將從以下幾個方面做好以後的工作:
一、提升自己的整體素質,加強理論知識和專科知識的學習.不斷提升自己的業務水平,使自己成為一面旗幟。
二、提高自己的溝通協調能力,努力協調好醫護、護護、護患之間的關係,使以後的護理工作開展起來更加的得心應手。
三、協助護士長做好病房管理工作,把護理安全放在工作的首位,防範和減少護理差錯。做好護理安全應從以下兩個方面做起:1、掌握病人的病情,只有熟悉了病人的病情,護理起來才能有的放矢,2、做好與患者的溝通,取得患者的信任。使患者流露出真實的想法,及時發現安全隱患。
四、積極準備創三甲,醫院等級評審是我們醫院下一步工作的重點之一,也是護理工作重點之一,在護士長的領導下,我會和大家一起對照標準精心準備,盡職盡責,全力以赴做好各項工作,迎接上級的檢驗,為醫院的發展儘自己的一份綿薄之力! 五、協助護士長繼續做好優質護理服務,我院的優質護理服務雖然取得了一定的成效,但僅僅只是開局,下一步的工作中,我們要更加努力,從根本上,改革臨牀護理服務模式,從長遠上,提升護士素質和專業能力,充分調動護士工作積極性,緊緊圍繞着以病人為中心的主線,實行責任制整體護理,為患者提供全程、全面專業人性化的優質護理服務。
一路走來,我的成長離不開各位領導和老師的關心和幫助,感謝領導對我的培養,相信我,我會用我的實際行動和成績回報你們。在以後的工作中我會更加踏實的工作,和我的同事們一起,同心同德、不斷學習、與時俱進、開拓進取、為創造醫院的輝煌貢獻力量!謝謝!
競聘護士演講稿 篇3
尊敬的各位評委:
下午好!
首先,感謝領導給了我這次公平競爭護士長的機會。
我是來自急診科的xxx,從山東省中醫藥學校畢業後,至今為止,在臨牀工作已經整整16年了。
20xx年我院剛剛組建綜合ICU病房的.時候,我成為第一批建科的護士,那時候我們護理人員少,經驗更少,開始的幾個月,我們幾乎吃住在科室裏,同年我又帶着領導交給的任務到青島醫學院附屬醫院進修學習,在那裏,我努力鑽研重症監護和機械通氣理論,在ARDS、羊水栓塞、肺栓塞、慢阻肺呼衰病人護理方面積累了豐富的臨牀經驗,很快成為科裏的業務骨幹,回來後,我發揮自己善於講課的專長,在業餘時間備課總結,把自己的所學教給年輕的護士,在我的辛勤努力下,培養了無數的學生,同時在臨牀帶教中也提升自己的業務科研水平,在省級護理雜誌上發表護理論文6篇。
20xx年,我被調到急診科工作,在這樣一個時間就是生命,與死神賽跑的前沿陣地,在日日夜夜的急救工作中我得到了全面的磨練和考驗。在這裏我們要隨時面對十萬火急的病情,迅疾果斷,雷厲風行成了我的工作作風。在處理緊急突發事件中,在無數次的急危重症的搶救中,和各個科室緊密配合,協同合作,為我院贏得了榮譽,並多次得到上級領導的好評。
不管是在ICU病房,還是在急診,我始終忠實的履行一名白衣天使的神聖職責,平時做好護士長的助手和參謀,為科室出謀劃策。平時嚴格要求自己,關鍵時刻敢挑重任。由於我工作突出,表現出色,我非常榮幸的獲得了讓我欣慰的榮譽稱號:
濱州市醫學院優秀帶教教師,煙台衞校優秀帶教教師。青年崗位能手,新長征突擊手,人民醫院服務明星、人民醫院優秀護士,病人最滿意護士。
感謝領導的期望,感謝大家的信任,我一生都會懷着感恩的心記住這些光榮的稱號。
假如我成為一名護士長,我會以“以人為本”和“換位思考”作為自己的座右銘。在求真務實中,做到以下四點:
一、做一個與時俱進的護士長
二、做一個德才雙修的護士長
三、做一個善於溝通的護士長
四、做一個善於理財的護士長
管理過程:分三步走一是先穩,二是穩中求變,三是變中求新。
最後一點,是找準自己的位置,協調好各種關係,謹記在其位,謀其政,與院黨委和護理部保持高度的一致,做領導的上傳下達的紐帶和橋樑,做科室的好當家人。為創建温馨示範病房,營造和諧護患環境出謀劃策,再創佳績!
我深愛着我們的護理事業,深愛着我們的集體,正在建設中的新院感召着我,讓我有勇氣站在這裏,迎接挑戰和考驗,希望領導給予鼓勵和支持!
謝謝大家!
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