培訓班領導講話稿(15篇)

在日新月異的現代社會中，我們需要用到講話稿的情形越來越多，講話稿是領導人在開會前所作的講話的稿件。如何寫一份恰當的講話稿呢？下面是小編幫大家整理的培訓班領導講話稿，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

培訓班領導講話稿1

同志們：

經過一段時間的緊張籌備，今天路政骨幹培訓班正式開班了。此次培訓不僅是加強執法隊伍素質建設的重要舉措，也是路政人員系統學習業務知識、管理知識，全面提升自我的一次難得機遇。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態度、飽滿的熱情參加這次培訓，做到學有所得，學有所用。下面，就本次培訓活動講幾點意見：

一、充分認識參加培訓學習的重要意義

（一）加強培訓學習是新形式下路政發展的需要。時代在發展，科技在進步，路政管理工作中的各種新問題、新矛盾也是層出不窮，要適應時代的變化，推進路政事業的發展，掌控工作的主動權，就必須加強學習，學習新理念、新技能、新措施來解決新問題、處理新矛盾，以轉變當前不適應、不符合科學發展的執法理念、執法方式和執法手段，這樣才不會被時代所拋棄，被社會所淘汰。

（二）加強培訓學習是執法隊伍建設的迫切需要。由於歷史和准入機制的原因，當前的路政隊伍還存在着知識層次相對較低，文化基礎較為薄弱，創新意識不強，業務能力不精等突出問題，而要改變現狀就必須通過加強學習培訓來不斷提升隊伍的整體形象、執法水平和服務意識，真正塑造成一支素質高、技能強、作風硬執法隊伍。

（三）加強培訓學習是提高自身素質的需要。路政要發展，人才是關鍵，而過去的單一型人才已經不符合時代的要求，我們現在需要的是懂理論、懂經濟、懂業務、懂科技、懂法律，能幹、能寫、能講的複合型人才，“逆水行舟，不進則退”，我們要想取得政治上的進步和事業上的`成功，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感，坐不住的危機感，不斷加強培訓學習，豐富知識儲備，全面提升自身的綜合素質。

二、採取措施，確保培訓活動取得實效

（一）精心組織，保障有力

這次培訓內容涉及路政管理、執法程序、行為禮儀、軍事訓練等多方面的內容，針對性和指導性都比較強，在實施過程中，培訓小組成員要建立切實可行的學習制度、軍訓制度、作息安排等各項管理制度，按照理論學習與實踐操作相結合，業務培訓與技能測試相結合，專家授課與經驗交流相結合的要求，把培訓活動抓好、抓實。同時還要搞好取暖、伙食等後勤保障服務活動，做好防火、防毒等安全工作。

（二）嚴格紀律，確保質量

此次培訓實行規範化、標準化管理，不僅是理論知識和業務技能的集中培訓，也是一次組織紀律性的強化訓練，希望參訓人員嚴格自律，自覺遵守各項培訓紀律，認真落實培訓計劃，虛心聽講，認真做筆記，要通過這次學習培訓，切實提高自身的思想政治素質和業務工作水平。

（三）互相學習，共同進步

俗話説“三人行必有我師”，大家要珍惜這次難得的機緣，彼此之間多加強溝通和交流，在生活中互相關心、互相照顧，在學習中互相切磋、互相啟發，取長補短，達到共同提高、共同進步的目的。

三、聯繫實際，學以致用

學習的目的在於應用，在於解決實踐中遇到的困難和問題，在這次培訓過程中，大家要緊密結合路政管理工作實際，帶着問題學，帶着問題思考，帶着問題請教、帶着問題交流，直到徹底的弄懂、吃透、會用，積極主動地把學習到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。

一是聯繫自身工作抓學習。你們即將步入新的環境，走上新的崗位，這是機遇也是挑戰，所以大家在參加培訓的同時還要思考如何利用所學的知識去指導當前和今後的各項工作，遇到問題積極和同志們進行交流和溝通，主動向老師請教，通過培訓進一步提高自已的組織協調、調查研究、理論分析能力，努力把自己所學知識轉化為服務基層、服務羣眾的本領，使學習培訓真正取得實實在在的效果。

二是對照路政管理熱點難點問題抓學習。希望大家在學習的同時認真思考幾個問題：一是要認真思考如何減少逃逸案件、遺留案件的問題；二是要認真思考如何推進路政管理的科學化、規範化、標準化的問題；三是要認真思考如何健全應急保暢體系的問題。

這次培訓的內容豐富，時間安排緊，大家要把握機遇，充分利用有限的時間，真正做到孜孜不倦、潛心鑽研、刻苦學習，使自身的政治素質、道德修養、領導能力、創新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升，為今後迎接更大的挑戰、取得更大的成績打下堅實的基礎。

最後，預祝本次培訓活動取得圓滿成功。

培訓班領導講話稿2

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

歷時七天的新進員工培訓班就要結束了，這次封閉專業培訓時間短、內容多、收穫大，圓滿地完成了培訓任務，而且取得了很好的效果，在培訓班開始時，大家聽取了尤監事長的開班講話，尤監事長對同志們提出了殷切的希望，並強調了這次培訓班的相關紀律。在培訓期間，同志們學習的自覺性較高，嚴格遵守學習紀律和作息時間，上課認真聽講，認真做筆記，學習效率高。經測試，同志們學習成績都很好。但同志們還缺乏業務實踐經驗，僅靠短期培訓是遠遠不夠的，希望大家在工作中不斷學習，不斷總結，不斷積累，現在我再講兩點：

一、回顧總結學習的收穫

（一）提高了思想道德水平。通過職業道德的學習，使大家領會愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣眾，奉獻社會的職業道德內容。每位同志初步具備熟悉業務，熱情服務；執行政策，堅持原則；恪守信用，維護聲譽；秉公辦事、不以貸、以權謀私的職業道德基本要求。經過社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德的學習教育，每位同志對世界觀、人生觀、價值觀有了進一步正確認識。面對當今社會種種誘惑時刻在考驗着每個人，大家都基本懂得在今後工作中，必須堅持“以德為先、廉潔做人、清醒做事”的必要性，努力做一個“誠實守信、與人為善、潔身自好”的農商行員工。

（二）提高了櫃面業務水平。通過櫃面業務基本操作流程、人民銀行賬户管理及操作細則，農信銀相關業務知識、支付結算知識、人民幣反假知識、大小額支付系統業務操作系統流程、電子銀行業務、點鈔、珠算、阿拉伯數字練習等培訓，使大家初步懂得櫃面工作業務基礎知識，初步掌握相關業務操作流程，對操作風險點有了較清晰的認識，為今後做好櫃面業務工作打下了理論基礎。

（三）提高了合規操作水平。通過櫃面操作流程的學習，初步掌握櫃面操作規程，懂得了在櫃面操作風險防範上，合規操作是基礎、是前提、是關鍵，清楚的認識到無數教訓反覆證明，案件的發生、風險的產生，基本都是與不合規操作有關。大家對合規操作有了充分的認識，認識到合規操作對自己、對同志、對集體都有利，懂得了合規操作就是創造價值的這個道理。同時加深了對本行“規範、進取、誠信、和諧”企業文化要求的理解，一致認為，今後要自覺按合規操作的要求來規範自己的言行。

（四）提高了法制法規水平。通過相關金融法律法規知識的學習，同志們提高了法律法規的知識水平，通過櫃面業務的相關規章制度的學習輔導，使同志們初步掌握了辦理櫃面業務的相關規章制度，特別是通過尤監事長對有關案例的剖析，使大家懂得了不執行規章制度的沉痛教訓。通過省聯社“兩個暫行辦法”的學習，使大家懂得應該怎樣做，不該怎麼做。如違背了什麼制度，就應得到什麼處理，提高了大家對嚴格執行制度的重要性認識。

（五）提高了相關知識水平。通過寫作、安全保衞、信貸基礎知識和電子銀行等方面的輔導學習，大家初步瞭解上述相關知識，為同志們做好今後的工作增加了知識面。

這次培訓班的收穫還很多，不僅僅是以上總結的。但由於授課人員工作較忙，加之有些同志還是第一次授課。因此，存在少數授課的同志授集資料不全，講的系統性不夠，課程時間安排不足，另沒有電教室教學條件等等問題，這些有待於在今後培訓工作中加以改進。

二、對今後工作提幾點希望與要求

（一）更加自覺勤奮學習。學習是能力之基、修身之道，成事之本，既是一種工作需要，也是一種政治責任，一種精神境界和事業追求。胡錦濤同志指出：“不學習、不堅持學習、不刻苦學習、勢必會落後，勢必難以勝任我們所肩負的重大職責”。大多數同志進行時間不長，還缺乏實際工作能力和經驗，但我們的工作膽子重、要求高、責任大。因此，我們要認真學習上級相關文件，學習法律法規，學習業務知識，要勤學多思，在幹中學，在學中幹，要虛心向老同志學習，與同志們互相學習，讓自己儘快熟悉業務，努力使自己儘快成為本行隊伍中的“排頭兵”、熟悉業務上的“政策通”、清楚程序上的“活字典”，辦理業務上的“多面手”。

（二）更加堅持規範操作。通過相關操作流程、制度、要求的培訓，使大家對規範操作的重視性、必要性有了新的認識。要在今後的工作中，要變要我做為我要做。事事要制度辦，按操作流程辦，用制度管理人、約束人。要強化制度的執行力，用實際行動維護金融“鐵帳、鐵款、鐵櫃台”的“三鐵”的良好形象，每個同志在辦理業務時，不能圖省事怕麻煩，不能做老好人，要講原則，不能講人情。在實際工作中要做到：對上級不開“口子”、對同級不破“例子”、對親友不講“面子”、對身邊的人不留“空子”，把好社交關，決不能讓別有用心的人鑽空子，讓單位放心、讓同事滿意。

（三）更加強化工作責任。我們要認真做好本職工作，對客户要熱心，對工作要細心。在工作中要不出差錯，讓客户滿意。同志們在工作中要強化工作責任心和事業心。對工作要盡職盡力，勤奮紮實工作。要努力不斷提高自己的“四種能力”，即：提高素質，提升駕馭工作、解除難題的能力；提升協調多方面關係、化解各種矛盾的能力；提升促進業務經營、科學發展的能力；提升堅持公平正義、依法辦事的能力。力求做到“八個不讓”，即：不讓領導佈置的任務在我手中延誤；不讓需要處理的資料、檔案在我手中積壓；不讓差錯和泄密現象在我這裏發生；不讓農商行的聲譽受到損害；不讓客户在我這裏受到冷遇；不讓本應速辦的事情在我這裏中斷；不讓不團結、不和諧的因素在我身上出現；不讓在我手中辦理的業務而出現風險。在工作中努力做到零風險、零差錯，要敢於負責，敢於堅持原則，把工作放在第一位，把單位利益放在第一位，堅持對單位、對事業負責。

（四）更加嚴格廉潔自律。要強調自我約束意識，管好自己的腦，不該想的一點都不去想；管好自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的`嘴，不該吃喝的堅決不吃不喝；管好自己的手，不該伸手的不伸手，不該得的堅決不得。要常思貪慾之害、常除非分之想、常懷律己之心，要管得住小節。要在心中築起拒腐防變的牢固防線。在任何情況下，經得住考驗，切實做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不收、不正之事不幹，清清白白做人，乾乾淨淨做事。要認真接受案件的教訓，在工作、生活中嚴格要求自己，走好人生的每一步，使自己不斷進步、健康成長。

（五）更加增強大局意識。當前我們黃海農商行正處在大發展，快發展的關鍵時刻，在座的同志是我們農商行發展的新生力量，你們是農商行的希望和未來，同志們要發揚團隊精神，有大局意識，要為全局着想，要為事業着想，振奮精神，勇挑重擔，要站得高、看的遠，要認識到做好自己的工作與本行發展有着密切關係，每位同志要擺正自己的位置，要處理好方方面面的關係。要懂得人人都有優點，要相互學習；人人都有缺點，要互相提醒；人人都有個性，要互相包容；人人都有難處，要互相幫助，努力營造一種人情味濃、原則性強、緊張有序、和諧高效的工作環境。要堅持發揚老一輩的優良傳統，設計好自己的人生髮展規劃，樹立“愛行如家”、單位發展我發展、行興我榮、個人與單位同發展的思想，不斷增強自身敬業精神和大局意識。

最後，祝同志們工作進步、生活愉快、家庭幸福、事業有成。謝謝大家！

培訓班領導講話稿3

尊敬的各位領導、老師，各位同事們:

下午好!我是本次培訓的員工代表xx，很高興今天站在這裏作為員工代表發言。同時，也很感謝公司領導給予我們這個難得的機會參與到工廠的實訓當中。

一年前我們很榮幸的加入了lng這個光榮的集體，明確了奮鬥目標，邁出了我們職業生涯精彩的第一步。在此，我代表本次川培訓的全體員工向公司領導和培訓中心的老師們致以最崇高的謝意，感謝公司領導給予我們這樣難得的'實踐機會，這必將引領我們實現更加輝煌的人生目標，成就我們更加卓越的人生價值!

隨着十幾年求學生涯的結束，我們的身份也發生了徹底的轉變，從學生到員工，水到渠成但卻又有些突然，心情很激動也很感激。激動的是，從這裏出發，我們即將走上屬於我們職業發展的道路;感激的是公司幾位領導能百忙之中抽出寶貴的時間為我們舉辦這樣的動員大會;更感激公司在業務繁忙，從上到下一心搞發展的關鍵時期，能給予我們這麼難得的培訓機會，這必將為我們順利走上崗位，做一名優秀的石油人起到極為關鍵的作用。

剛剛從象牙塔中走出來的我們也許經綸滿腹，但畢竟社會經驗尚淺，如何儘快褪掉學生時代的散漫天真，儘快融入到工作環境中，如何將在學校所學的理論知識更好地運用到工作實踐中，如何將自己個人的發展與公司的發展相統一，這些都是我們所需要思考的問題。lng是一個團結的大家庭，是埋下我們青春與夢想的地方，現如今正乘着國家相關政策的高速列車飛速發展者，我看到了lng事業的輝煌前景，也為此而感到自豪和信心十足。經過幾代石油人的艱苦創業，青海油田正處於產業發展的騰飛階段。環保清潔能源需求的急劇增長，給我們帶來機遇的同時也向我們提出了更高挑戰，在這樣一個承上啟下的關鍵時期，我們有責任更有義務抓住這難得的培訓機會武裝自己，爭取儘快在專業技術上取得更高突破，在思想意識上儘快融入公司企業文化，通過這次培訓使我們成為lng行業的高素質合格人才!

我相信，這些都將激勵着我們在培訓、學習階段更加嚴格要求自己，刻苦努力，不負公司重託。在此我代表所有員工向各位領導、老師表態，在接下來的培訓階段我們定將做到以下幾點：

一、自覺遵守各項紀律，不遲到，不早退，嚴格遵守六條禁令，在嚴格自律的前提下開展培訓工作。

二、集中精力，刻苦學習，充分利用一切學習時間，高效，緊張的做好操作工作(這有點不通順)。

三、在學習專業知識的同時，深刻理解lng企業文化，為做一名名副其實的石油人而不懈努力。

相信在領導、老師的支持幫助下，本次實習將會取得圓滿成功，我們必將成為一名優秀員工，成為lng行業的優秀人才!

謝謝大家!

培訓班領導講話稿4

各位領導、同志們:

大家好，新年伊始、萬象更新，今天這次會議必將對新的一年我縣電力行業安全生產工作開好局，起好步，起到積極的引導和推動作用。電力是國民經濟的命脈，是關係國計民生的重要基礎xx支柱產業。電力安全，維繫着國家的能源安全，是社會公共安全的重要組成部分，更是電力企業賴以生存和發展的保xx。米脂縣電力局自成立以來，始終把電力的安全生產放在更加突出的位置，在強化電力安全監管，嚴格落實安全生產主體責任方面做了大量富有成效的工作，電力安全生產工作不斷取得新進展，新突破。使得電力行業不僅成為先進生產力的代表，更成為安全生產工作的排頭兵。下面，我講三點建議，僅供大家參考:

一是要把安全生產納入電力行業總體發展戰略和規劃中。將安全工作擺在更加突出的位置，做到有指標、有項目、有資金、有措施、有支撐體系，使安全保障與企業發展同步規劃，協調發展。

二是要保xx安全投入，提升安全保障能力。電力行業要充分運用現代科技成果及手段，採用新設備、新工藝，保xx企業的安全生產技術裝備全面達到國家和行業標準。以有效的安全投入，不斷提高本質安全化水平，實現安全生產的長治久安。

三是要把隱患排查治理作為企業安全生產的'日常xx、基礎xx工作常抓不懈。要着力解決影響企業安全發展和生產安全的薄弱環節和瓶頸問題，有效地預防和減少生產安全事故。

四是要強化安全基礎培訓，加大安全生產宣傳力度。要大力倡導安全文化，提高全員安全防範意識，加強安全生產宣傳力度，營造良好的安全生產環境氛圍。從樹立以人為本”的安全理念出發，利用廣播、電視等新聞媒體，宣傳安全生產法律、法規和電力知識，達到啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，進而提高全員安全生產防範意識。嚴格執行安全生產法律、法規，確保電力設備、電力職工和xx的安全，還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理者也應把安全重於泰山”時時刻刻放在心上，樹立居安思危”的憂患意識，把安全提到講xx的高度來認識。

希望大家以本次會議為契機，全面落實企業安全生產主體責任為着眼點，使電力行業的安全生產工作再創佳績，再鑄輝煌。作為安全生產綜合監管部門，我們將全力支持、配合電力局，做好電力行業安全監管工作，共同為實現電力安全生產的長治久安而努力。

謝謝大家!

培訓班領導講話稿5

各位老師、各位學員：

下午好!

在這金桂飄香的八月，我們迎來了這一個激動人心的時刻!376天之前，我們以這樣的情勢在這裏舉行了xx縣骨幹教師培訓開班儀式。376天的時間很長也很短，轉眼又到了結業的時間。經過一系列詳實而卓有成效的培訓，我們順利地完成了培訓科目，有105位縣級骨幹教師行將拿到培訓合格證書。相信此時，在坐的每位骨幹教師的心情是一樣的，為這沉甸甸的合格證書而激動，也為下一步嶄新的教學工作而心動。

首先，讓我代表學校黨政班子和全體學員表達幾層謝意：感謝縣委、政府給了我們政策、資金等方面的支持;感謝教育局領導對骨幹教師培訓工作的重視;感謝縣小、民小領導及教師們對培訓工作的大力支持，為我們派出大批兼職教師，為我們提供很多出色而有示範性的課例，使大家的學習更具有針對性、實效性!特別是兼職教師們，為了更好地上課和進行指導，放棄難得的假期，挑燈夜戰，精心預備，耐心講授，認真輔導，為我們骨幹教師們提供了一個潛心研究、敬業奉獻的榜樣!感謝所有教職員工，為骨幹教師培訓順利進行而提供的教學及後勤服務!還要感謝在坐的每個學員，你們服從管理，認真求知，積極上進，很多學員短短一年就有明顯進步，在教育教學領域嶄露頭角，有的在國家、省、市、縣舉行的教育教學比賽中獲獎，有的教學成績在學校、鄉鎮名列前茅!這是你們對一切關心你們成長領導及授課教師們最好的回報!讓我們用最熱烈的掌聲對他們表示衷心的祝賀!

通過參加培訓，大家結識了很多教師，深交了幾位同行朋友;解決了一些教育教學實踐中的困惑，增強了幾份專業成長的信心，並且共同度過了一年的美好的學習生活。大家在學習中充實，在交換中分享，在合作中共進，在感悟中提升，在培訓中發展。這類經歷和體驗是一筆寶貴的精神財富，值得珍視和收躲。希看你們在今後漫長的教育征程上，秉承自己的教育理想，建立畢生學習的理念，在教育的廣闊舞台上，揮灑熱情，播種希看，培植幸福，放飛夢想，用你們的聰明和勇氣擔當起時代賦予你們的責任。

從今天開始，你們將成為我縣教育系統的一支強有力氣力，你們行將重返神聖的講壇，肩負起教書育人的光榮使命。希看大家不要孤負全縣人民對你們的期看。希看每位骨幹教師以崇尚師德、培養愛心、服務教育、不斷進取為已任，在實踐中努力做到這樣四點：

一是培養“愛即師魂”的師愛觀念。教育家斯霞在其對其一生當老師的感悟是，當教師要有一顆“童心母愛”般的情懷。面對一羣有情感、有活力的學生，只有灑下愛之甘霖，才可獲得愛之回報。真實的愛，必須修建彼此溝通、心心相印的氛圍。這就要求我們要尊重學生的人格，多看到學生的閃光點，從做人、求知等方面予以悉心關照，構築師生之間的橋樑，收到“潤物細無聲”的功效。每位骨幹教師都要滿懷陶行知先生所提倡的“愛滿天下”的情操，“捧着一顆心來，不帶半根草往”，儘可能地尊重每位學生，用全身心的氣力往愛學生，愛教育;其次，要塑造崇高的人格魅力，魅力是榜樣，

榜樣的氣力是無窮的，榜樣最成功的教師能夠“不教而教”，“桃李不言，下自成蹊”，靠的就是人格的氣力，教師只有言行一致、老實取信，時時、事事、處處嚴格要求自己，言談舉止皆做學生的楷模，學生才會“親其師”而“信其道”，才能真正實現以德育人的目標，構建起互動的新型師生關係、教學關係。

二是明確“教育即服務”的執教本質。“教師的天職是變化、自化、化人”，那末，新情勢下的服務觀務必是寬廣而不是狹窄的。過往一度受“智育唯上”的支配，固然我們一些教師也服務於學生，但只關照成績較好的學生及其學業成績，熱情於一些學生，冷漠一些學生，造成非常不良的影響。我們提倡的服務觀，首先應涵蓋兩層意思：一是面向全體的服務，不厚此薄彼，想得手心手背都是肉，做到一碗水端平，讓所有學生同乘一輛前行的車。二是全面發展的服務，對每位學生的思想品質、學習成績和身體素質都要悉心關照，服務周到，促使其全面發展。而新課程理念下，教師角色將由知識的傳授者轉變成學生學習的參與者、引導者、合作者和服務者，由此動身，我們提倡的寬廣的服務觀還應包涵另兩層意思：一方面要克服教學中學生消極被動接受知識的狀態，要把教學視為學生通過自主活動建構學習意義的進程，為學生真正成為知識意義的建構者服務;另外一方面要創設一個良好的、服務於師生共創共生、合作交換、自主學習的教學環境，支持、幫助學生通過“自主學習活動”來增進新知識的天生，使整個教學進程從始至終顯現着積極主動的學習慣息。為此，我們每位骨幹教師都必須側重於服務育人，在新課程改革實驗教學中，建立現代課堂教學的全新理念，真正成為課堂教學的組織者、引導者、參與者和向學生提供諮詢的服務者，服務於“以學生髮展為本”的新課程改革實驗大潮。

三是理解“與時俱進”的時代內涵。與時俱進是我們時代的強音。新課程改革以不可阻擋之勢洶湧而來，每位教育工作者都要承受改革的洗禮。對此，理解與時俱進的內涵，首先我們要“洗腦”。要革“新”，先革“心”，新課程提出了明確的核心理念“一切為了每位學生髮展”，這一理念是新課程的最高主旨，意味着學校的一切工作都必須以學生為本，增進學生德、智、體、美全面發展，使他們在知識與能力、進程與方法、感情態度與價值觀方面得到科學發展，關注他們的畢生發展，重視他們發展的主動性和差異性，把學生培養成為新時代的主人。我們教師必須更新觀念，以嶄新的角色走進新課程，實踐新課程。其次，要“充電”。新課程重視培養學生的創新精神和實踐能力，在這個學習型社會中，畢生學習勢必貫串人的一生。人只有學習得出色，才能生活的出色;人只有學習得成功，事業才能成功!“先當學生，後當先生”，這是我們教書育人的準則;“學而不厭，誨人不倦”這是我們教師的本質。我們要在學習中煥發出新的生機，體現出教師的價值。第三，要“換水”。“要給學生一杯水，教師要有一桶水”，這是過往對教師的要求。當前，新課程改革對教師素質提出了全新且全面的要求，呼喚綜合型的教師，“一桶水”已遠遠不能滿足實施新課程的需要，現代教師應具有一條奔湧不息的河流，這是學生的渴看，也是社會的期盼和時代的期盼。多年來，學校教學一直是分科進行的'，教師的角色一旦確定，很多教師就畫地為牢，把自己禁錮在學科的壁壘當中，不再瀏覽其他學科的知識，這類單一的知識結構遠遠不能適應新課程的需要。此次課程改革，在改革現行分科課程的基礎上，設置了以分科為主，包括綜合課程和綜合實踐活動的課程。由於課程內容和課題研究觸及多門學科知識，這就要請教師改善自己的知識結構，除專業知識外，還應當瀏覽科學、藝術等領域，具有蒐集和處理信息的能力、課程開發與整合的能力、廣泛利用課程資源指導學生展開研究性學習的能力等。同時，骨幹教師還需練好教學基本功(“三筆一話一畫：鋼筆字、粉筆字、羊毫字，普通話，簡筆劃”)，把握較高的教學基本功素質，在平時教學實踐中熟練應用;要不斷進步組織教學內容與教育活動的能力，不斷進步文字表達能力、演講能力和科研能力等，進步與現代社會相適應的各種能力。

四是建立“敬業奉獻”的道德品質。健康的心理素質不但是教師本身的需要，也是做好教育工作的先決條件。教師和學生朝夕相處，一舉一動都影響和感染着學生。一個心理不健康的教師，哪怕知識再淵博，也決不是稱職的教師。為此，每位骨幹教師首先要學會自覺地調理心態，始終保持健康向上的心理狀態，要樂觀豁達，對生活、對前程佈滿信心;其次要心態安穩，有較強的耐挫能力，工作中、生活中碰到困難，都要善於剋制自己，儘可能減少情緒波動，工作熱情和對學生的態度不能隨自己的情緒變化而變動，不要由於碰到不順心的事情，就拿學生做出氣筒;第三，要寬容大度，全面地觀察和評價學生，對全體學生等量齊觀，對學生的不足的地方和成上進程中出現的題目給予必要的寬容，不能耿耿於懷，捉住不放。

現在，大家已完成了縣級教師培訓三個階段的學習內容，行將取得合格證，但你們還不是真正意義的骨幹教師，你們能否通過進一步的認證，成為名不虛傳的骨幹教師，關鍵看實踐，看實績。為此，我向大家提三點希看。

1、深進學習，不斷進步，深化熟悉。

培訓只是一種手段，一個開端，教育是日新月異、不斷髮展的事業。假如説培訓能給予大家的是一股清泉，我希看它能流成溪，流成河，匯進江，融進海。

2、充分發揮骨幹教師的帶頭作用。

“骨幹”這一稱謂帶給大家的不會有太多的榮譽，卻有無盡的責任，那就是要擔起全縣國小基礎教育之重任。希看這次骨幹教師培訓能給大家補了元氣、添了靈氣、往了驕氣，煥發出無窮生機。真正感到教育是佈滿聰明的事業，深進意想到自己肩負的責任。

3、強化教育人主人翁精神，進步教育工作效益。

捉住天天，每節課，關注課程改革，學習、思考、研究，積極主動地參與到課程改革中，從各方面挑戰自己，改變自己，完完善自己。

願這次培訓能成為一片金色的回憶，一份永久的記念，成為大家重新跋涉的新出發點!

我援用《骨幹教師成長的祕訣》一書的結尾為自己定一個要求：“一定要以紮實的作風潛心實踐，做到鍥而不捨、堅持不懈;要以自覺的精神堅持學習，不急功近利，心浮氣躁;要以老實的態度思想題目，力求兼收幷蓄，博採眾長;要以獨特的眼光大膽創新，做到不拘一格，獨具匠心：要不斷完善自己多元而公道的知識結構，保持積極而健康的心理品質，逐漸構成巧借外力的綜合素養，讓自己的工作，生活與學習始終處於一種研究的狀態，讓自己的生命處於不斷探索與尋求的進程當中!”

最後，祝賀老師們學習進步、工作愉快，早日成為我縣教壇上的佼佼者!

培訓班領導講話稿6

各位同事們：

大家上午好!今天，是一個喜慶的日子，也是一個值得紀念的日子。

因為它是某某農信聯社崗前培訓班的第一天，也是你們正式加入農信社的第一天。

首先，我代表某某聯社全體員工對你們的到來表示最熱烈的歡迎!此次崗前培訓班，內容豐富，形式活潑，挑選了不少一線業務能手為大家授課，給大家提供了一個很好的熟悉業務、瞭解企業、規劃職業生涯的機會。

希望大家珍惜此次來之不易的培訓機會：

一是要認真學習，端正態度，集中精力，坐下身來，靜下心來，尊重老師，虛心求教。

二是要深入思考，緊密結合自己的.專業所學和未來的工作，把學習與思考結合起來，學有所思，思有所得，積極探索和謀劃工作思路，規劃職業生涯。

三是要加強交流，這不僅是一次培訓的機會，更是一場英才雲集的盛會，希望大家珍惜這來之不易的緣分，利用學習之餘，新員工之間、新老同事之間加強交流，在交流中學習和提升自己。

四是要轉變角色，從大學畢業生到企業職工，角色變了，心態要變，行為習慣也要變。

希望大家能儘快的融入到某某農信社火熱的改革事業中來，和農信社一起步入發展的快車道。

最後，祝各位學員學習愉快，工作順利!預祝本次崗前培訓班取得圓滿成功!謝謝大家!

培訓班領導講話稿7

同志們，青年朋友們：

今天，由市民營委、團市委、市財校舉辦的20xx年濟寧千人創業輔導暨"青春創業小老闆"培訓班在這裏正式開班了，首先，我代表團市委向長期關心支持青年創業就業的各部門領導表示衷心的感謝，向參加這次培訓班的青年朋友們表示誠摯的祝福!

創業是當今時代的主題，青年是就業和創業的主要羣體，是社會中最具活力和創造力的羣體。青年中藴涵着巨大的創業潛能,推進青年創業、以創業帶動就業，是共青團服務經濟建設、破解青年就業難題的有效途徑。自去年以來，團市委聯合市民營委、勞動局、人事局等14家部門聯合啟動了濟寧市"青春創業小老闆培養計劃"，因勢利導、引領青年從被動就業走向主動創業，鼓勵和扶持青年走自主就業創業之路，把服務青年就業創業工作作為共青團服務黨政工作大局，服務青年需求的最佳切入點，作為全團工作的頭號工程、首要任務、重中之重，紮實推進，取得了顯著成效。截至目前，全市共培養青春創業項目130個，以創業帶動就業 3000餘人，開展各類青年創業培訓班、青年創業論壇10餘期，培訓創業青年1800人，為各類青年羣體發放小額創業貸款2400萬元，青年創業導師隊伍發展到100餘人。今天我代表聯辦單位給學員們提幾點建議：

一、進一步增強創業本領

青年是社會變革者和創造者，一份穩定的工作將為青年人提供參與社會、發揮潛力、建立歸屬感的環境。我們開展青年創業培訓，就是為了提高青年創業者的素質，幫助青年轉變就業觀念，樹立創業的自信心，增強創業者駕馭市場的'應變能力，造就一批成功的青年小老闆;通過創業培訓，幫助青年成功創辦自己的企業，通過一人創業帶動更多的青年實現就業，力求取得以創業吸納就業的"倍增效應"。今天來參加培訓班的青年朋友們，雖然起點各不相同，經歷也不一樣，但都有一個共同的心願，那就是在社會就業形勢嚴峻的情況下，不等不靠，不畏艱難，自主創業，在實現自身價值的同時，為社會創造財富。希望你們充分挖掘出自身的創業潛能，樹立發展意識和競爭意識，把青春和智慧融匯到創造美好未來的不懈奮鬥中，在創業的行動中改變生存的狀態，實現自身的價值，在經濟社會發展中尋找事業的依託，搭建人生的舞台。

二、倍加珍惜學習機會

為了給大家提供一個良好的學習環境，讓大家真正學有所獲。主辦單位，特別是市民營委、市財校的同志們精心籌劃，悉心安排，付出了大量心血。此次創業培訓班不同於傳統的灌輸式授課模式，課程主要安排了三個板塊的內容：一是開展SYB創業培訓，二是邀請市工商、税務等職能部門的專家為大家講授政策法規;三是請創業成功的青年典型以親歷的創業經歷講述創業的成功經驗並與學員們互動交流，可以説課程安排時間緊湊，內容豐富，授課方式靈活，操作性強。希望大家要倍加珍惜這次難得的學習機會，為創業打下堅實的知識和技能基礎。

三、要配合好教學管理工作

創業培訓班週期短，信息量大，知識面廣，學員要在有限的時間內掌握創業知識、管理知識，掌握策劃、組織、管理技巧，就需要開啟心智，全身心投入，積極參與，主動配合，在互動交流中學習，在實際操作中提高。同時也希望講師們在授課過程中多運用啟發互動的方式，針對青年最關心的問題傳道授業解惑。

"知識改變命運，學習成就未來"。最後，祝培訓班圓滿成功!祝各位學員都能取得優異成績，早日實現自己的創業夢想! 謝謝大家!

培訓班領導講話稿8

同志們：

大家好，我是初家街道午台社區黨支部書記兼居委會主任曹餘舉，今天非常高興在這裏與大家交流心得體會。首先感謝各級領導對我們新一屆村級領導班子的重視，感謝各位老師的精彩講課。通過這次培訓，我感覺收穫很大：

第一，理論素質有了進一步提高，對黨的政策有了更深一步的認識和把握。在這次培訓班上，老師系統地講述了十七屆三中全會精神、三十年農村改革的光輝歷程與寶貴經驗和農村經濟理論、農村發展的新階段等，彌補了我 平時缺乏全面、系統學習理論知識的缺憾，進一步提高了理論素質。特別是通過結合我區實際，對我區今後一段時期的發展形勢及解決“三農”問題，建設社會主義新農村，大力發展現代農業，實現農民增收等有了新的見解。

第二、黨性修養有了進一步加強。在座的各位都是經過民主選舉產生的新一屆村級領導者。通過這次培訓，特別是通過再次系統地學習十七屆三中全會精神，認識到黨在我國農村發展中的重要作用。從04年到08年連續5箇中央1號文件都是關於農村發展的，由此可見黨始終把農村問題擺在非常重要的位置。作為一個黨員我們一定要堅決貫徹執行黨的政策方針，堅定信念，牢牢把握經濟建設這個核心，切實發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用，爭取早日建成生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村。

第三、分析問題的能力有了進一步提高。這次培訓我們不僅注重國家政策的學習，更注重實用知識的培訓，請來了有關專家和先進典型為大家做報告，分析當前農村工作面臨的新形勢，找出制約農村發展的“癥結”，並提出了切實可行的解決辦法。我們在學習理論的同時，一定要結合自己的'思想和工作實際認真分析和思考問題，注意“學”與“用”的結合，特別是在謀劃農村發展和帶頭致富方面，大家一定要在本村實際情況的基礎上解放思想，勇於創新。

第四、責任感和使命感有了進一步增強。通過學習和討論，我對國內國際的發展形勢、對新形勢下農村建設建設所面臨的問題、對新時期所帶來的挑戰、對新時期農村基層幹部所肩負的重任等都有了進一步的認識，特別是對如何加強村級領導班子帶領全體村民致富奔小康，鞏固黨在農村的執政地位，提高農民收入，實現全面建設小康社會宏偉目標的責任感和使命感得到進一步增強。

以上就是我的四點體會，謝謝大家！

培訓班領導講話稿9

同志們：

大家新年好!

今天召開20xx年廠務公開民主管理與黨建管理評審會暨業務培訓的時間選得很合適，意義也很重要，原因在於：一是剛剛辭別了20xx年，迎來了新的一年;二是公司管理體系的內審結束不久，各單位和職能部門被檢查出的問題又在昨天得到內審小組的驗證;三是公司管理體系的認證已經進入了倒計時階段，為此，我們在這裏除了可以對20xx年廠務公開民主管理與黨建管理進行總結和評議外，更重要的是我們可以針對之前內審發現的存在問題和不合格項作進一步的分析並由綜合行政辦公室提出整改的指導意見，使各單位、部門可以在認證的前期及時制定並落實整改措施和按規定操作，促使公司順利通過廠務公開民主管理體系與黨建管理體系的認證審核。在這裏我簡單對公司質量、環境、職業健康安全管理體系貫標工作的推進情況作介紹。

公司質量、環境、職業健康安全管理體系，即“三合一”管理體系，其認證貫標工作從去年5月份開始以來，已對公司全體中層管理人員和內審員進行了培訓，經過考核，總共有76位同志獲得了內審員的資格證書，使貫標工作在去年下半年有序地開展起來。在這半年時間裏，公司首先完成了管理方針的徵選和管理目標的制定，明確了管理體系運行和實施的指導思想和目標;其次完成了《管理手冊》、《程序文件彙編》和各單位、部門《工作手冊》三級文件的編寫，其中包括了廠務公開民主管理和黨建管理體系的各級文件;第三，通過實施和運行，管理體系在各單位、部門的推進得到了不斷深化，員工的質量、環保和安全意識得到了增強;最後，在去年年底順利完成了管理體系的第一次內審工作，各單位、部門對這次內審中發現的不合格項也進行了整改並在昨天由內審小組進行了驗證。

管理體系的認證貫標工作能夠按照計劃進度順利開展，離不開我們全體員工的支持和配合，這也證明我們的貫標工作做得很到位，員工的意識和對管理體系的理解在不斷增強，這是好事，但我們不能因此而滿足，還要在日後的工作中注重實效，通過管理體系實施促使公司各方面經營得到持續改進的目的，在這裏我結合“三合一”管理體系的運作，對廠務公開民主管理和黨建管理體系的實施提三點要求：

一、 公司全體員工要充分認識實施管理體系認證的必要性，明確體系運行的方針和目標，各單位、部門要加大宣傳發動的力度，通過規範和貫徹公司的相關管理制度與工作流程，保證廠務公開民主管理和黨建管理工作的正常開展，構建和諧民主的企業管理氛圍，讓廣大員工及時瞭解公司的經營狀況，以主人翁的身份投入到工作當中，積極為企業出謀獻策，更好地解決企業面臨的各方面問題。

二、 嚴格按照文件的要求落實相關工作，做到文件怎麼寫，你就怎麼做，這是實施管理體系的最基本要求。對於廠務公開民主管理和黨建管理，公司編寫了《管理手冊》和《工作手冊》，還有相關的程序文件，目的就是為了讓各單位、部門能夠以統一的標準和流程實施廠務公開民主管理和黨建管理體系。早前，這些手冊已經印發給各單位，請在座的單位和部門結合剛才行政黨務辦公室的培訓，再次組織相關人員進行在培訓班上的領導講話稿和貫徹，加深員工對管理體系實施要求的認識和理解，針對做得不足的地方，及時整改和完善。

三、 總結實施情況，查找存在不足，結合內審發現的問題，狠抓整改。各單位、部門要對管理體系實施運行情況進行階段性的總結，將內審中發現的'問題擺在整改的首位，狠抓落實，通過與其他單位的比較，查找自身的不足，在日後的經營中採取相應的糾正和預防措施，消除不合格服務和產品的產生。本月中、下旬是貫標認證時間，作為服務性行業一定要確保安全服務質量，今天參加會議的職工代表要全力支持公司，並通過你們向廣大職工做好宣傳，樹立良好的公司形象。

同志們，剛剛結束的公司黨委擴大會議提出了今年公司的工作思路是“創新管理、科學發展、和諧穩定、服務亞運”，在新的一年當中，公司是機遇和挑戰並存，因此，我們要以建立質量、環境、職業健康安全、廠務公開民主管理和黨建管理體系，用國際化和標準化的管理規範，不斷深化企業的改革，創新管理和經營模式，在增創營收的同時不斷提升企業公交服務的檔次，為迎接今年的亞運會做好充分的準備。

培訓班領導講話稿10

同志們：

《管道四公司第一期績效考核管理培訓班》今天正式開辦了，在此我代表公司向參加輪訓班的各位學員表示熱烈的歡迎並致以親切的問候! 在座的各位學員均是公司各單位主管績效考核管理工作的領導。實踐證明，績效考核管理在公司的管理體系中發揮着極其重要且不可替代的作用。成功的績效考核管理是提高企業管理水平的重要手段，是對各級員工的工作數量、質量、效率、效益等進行全面考核，對各級員工進行綜合評價、獎懲、任用的重要依據。根據公司實際不斷完善績效考核管理體系，充分發揮績效考核管理的激勵和約束作用，有利於激發員工工作的積極性、主動性和創造性，有效推動四支人才隊伍建設。下面針對績效考核管理工作談幾點建議。

一、科學確定考核內容和標準

在確定考核內容時，應體現差別化原則，既要力求全面，將各項工作都納入考核範圍，又要有所側重，對主要工作進行重點考評。比如，對重點崗位、重點項目、重點工作，要制定較高的標準，賦予較高的分值；對安全、穩定、規範、廉政等涉及公司發展“生命線”的工作，要設定為“一票否決”項目，一旦出現問題堅決實行“一票否決”制；對於基礎管理等持續時間較長的工作，可合理增加相應的分值。

基層工作千頭萬緒，不同部室有不同的業務範圍，不同崗位有不同的工作職責。在確定考核標準時，既要注意保持考核體系的統一性，又要兼顧部室、崗位特點，分別制定考核細則。以“五定”工作為基礎，以“崗位説明書”為落腳點，合理調整關鍵業績指標和職責履行指標的分值，做到定性考核與定量考核、年終考核與日常考核有機結合。設定目標時既要有一定高度也不要難度過大，讓職工通過努力能夠順利實現。

二、完善考核方法和機制

改進考核組織形式。要改變以往年底一次性考核的方式，將按月彙報、按季考核、年終彙總結合起來，督促被考核單位及時完成工作任務；改變以往只有上級機關部室對基層單位進行考核的狀況，建立“上下互評”機制，在機關部室考核基層單位的同時，由基層單位對機關部室的工作做出綜合評價。

創新考核方法。採取綜合考核與單項考核相結合、定性考核與定量考核相結合等方式，力求考細、考準、考實，做到既保證考核的準確性又有效降低考核成本。積極探索引進第三方進行社會化考核，以確保考核結果客觀、公平、公正、實事求是。

完善考核機制。在公司設立專門的考核機構，在各基層單位設立專兼職考核管理崗位，從人力、物力、財力等方面保證考核工作順利開展，使其更規範、更符合風險防範和內控機制建設要求。嚴格落實獎懲措施，真正體現“幹多幹少不一樣”、“幹好幹壞不一樣”，通過深化績效考核管理工作，營造尊重勞動、尊重創造、尊重人才、尊重知識工作環境。最大限度地調動廣大員工的積極性，真正達到鼓勵先進、鞭策後進、整體提高的目的。

三、加強考核結果反饋和應用

績效考核結果反映到書面上，就是一個個指標和分值。這些只是對工作成效的量化評價，其中藴含的指向性信息才是我們應該着重分析和研究的。考核不僅是為了評出優劣，最根本的目的是發現不足、改進工作。得出考核結果以後，我們不能僅停留在加多少分、扣多少分、排名如何上，而應該深入思考和分析加減分的原因、怎麼根據實際進行改進。

要從考核結果中總結工作成效。考核成績突出，意味着某方面的任務完成得好。對這些工作，要認真總結經驗，進一步創新思路。

要從考核結果中發現不足。考核成績不理想，説明工作中存在問題。這時，要認真分析查找原因，有的放矢地加以改進。

要運用考核結果把握工作導向。一般來説，主管部門會將主要工作作為考核的重點，賦予其較高的分值，所列出的考核指標也相對較細。因此，基層單位要在分析考核結果時注意把握此類具有導向性的信息，對重點考核內容進行重點關注、重點突破，從而高質量地完成上級佈置的.工作任務。

要運用考核結果評價職責履行情況。績效目標管理考核結果往往能夠比較客觀真實地反映單位和個人的工作完成情況。要將考核結果與薪酬福利、職務晉升、評優評先等結合起來，對成績突出的單位和個人進行表彰獎勵，對成績較差的給予相應處罰，對給全局工作造成較大負面影響的嚴厲追究相關人員的責任。

四、加大培訓宣傳力度

為更好地推動員工績效考核管理工作，我們要加大宣傳力度，為績效考核造勢，讓員工都瞭解為什麼要做績效考核，績效考核是怎麼做的，讓員工接受認同績效考核管理。要充分利用板報、宣傳櫥窗、橫幅等形式，進行績效考核的宣傳；黨羣工作部要利用外網、內網、內刊等媒體進行宣傳報道。

績效考核本身往往比較敏感，牽涉到公司的方方面面，而且與被考核者的利益密切相關。我們要加大培訓力度，使受訓者瞭解績效考核體系的組成及各部分之間的有機聯繫，而且對實施績效考核體系的意義有清楚的認識，同時熟悉考核標準，掌握考核方法，使績效考核思想深入人心，消除和澄清對績效考核的錯誤及模糊認識。使員工認識到績效考核不是管理者對員工揮舞的“大棒”，也不是管理者無原則的“和稀泥”、“走過場”， 考核不是為了製造員工間的差距，而是實事求是地發現員工的長處、短處，以使員工揚長避短，不斷提高，真正使他們在公司管理的各個層次發揮作用。

五、建立績效考核管理監督制度

可由公司領導、紀檢部門和人事部門負責人等組成績效考核管理工作監督小組，主要職責是監督和了解績效考核管理工作，糾正管理中的偏差，為績效考核的客觀公正提供進一步的保障。如果部門領導對科員的打分程度有偏差，可要求其重新評估；當員工對評估結果有爭議時，可提出申訴由監督小組仲裁，達到績效考核過程和結果的客觀、公正。

這次績效考核管理培訓安排的時間雖然較短，但內容很豐富也很重要，大家要深刻認識培訓的重要性。下面針對此次培訓提出幾點要求：

一、精心組織、各司其職，確保培訓順利進行 公司高度重視此次培訓工作，人事部作為培訓班的主辦單位，經過多次調研，與承辦單位多次協商促成了此次培訓。培訓開始後，人事部要繼續負責指導、協助承辦單位做好各項工作，加強人員管理，堅決杜絕違規違紀等現象發生。承辦單位要加強培訓過程控制，注重培訓方式、技巧，確保取得良好的效果。各位工作人員要各司其職，各負其責，積極配合，互相協作，努力搞好後勤服務工作，確保培訓班順利進行。

二、加強學員管理，確保培訓效果

1、提高認識。以學員身份嚴格要求自己，尊重講師，尊重工作人員，積極配合培訓機構做好培訓班各項工作。從思想上高度重視起來。

2、嚴守紀律。“沒有規矩，不成方圓”。各位學員在培訓期間，要嚴格遵守作息時間和有關規章制度，保持課堂秩序，要自覺聽從工作人員的安排和建議。培訓機構要嚴格管理，嚴格考勤，嚴格紀律。

3、善於學習。各位學員要養成良好的學習習慣，帶着問題學，帶着任務學，帶着感情學，學習過程中，注意勤記錄、勤思考、勤提問、勤練習、勤總結。切實把學到的內容成功運用到工作中去。

同志們，在緊張的工作中專門集中一段時間學習培訓，是增長知識、提高素質的難得機會。希望大家以飽滿的熱情投入

到培訓中，圓滿完成培訓任務。通過培訓學有所獲、學有所長。

最後，預祝培訓班取得圓滿成功，謝謝大家。

培訓班領導講話稿11

老師們，同學們：

金秋十月是個收穫的季節，更是一個耕耘的季節。今天我們在這裏隆重集會舉行西南大學第三期資助家庭經濟困難學生英語四、六級培訓開班典禮，就是為了美好的明天播種一顆希望的種子。在這裏，我首先代表學校黨委和行政對培訓班的如期舉行表示祝賀，對培訓班的X名學員和各學院參會代表表示親切的慰問，向辛勤工作在資助工作一線的老師們表示最崇高的敬意！也向關心支持學生資助工作的各個部門的同志們表示衷心的感謝！

資助家庭經濟困難學生參加英語四、六級培訓，是學校不斷落實科學發展觀，構建幫困與育人相結合的多元資助體系的積極實踐，更是我校實施資助育人“五個一”工程的重要抓手。為學生送知識、提技能、樹水平，使他們學習有平台，發展有空間，提升有潛力，實現我校學生綜合素質的全面提升是我們開展此次培訓班的重要目標。前兩期的四、六級培訓班在助學中心、外國語學院以及全體參訓學生的共同努力下，取得了圓滿的成功。據我所知，參訓學生多達500餘名，每次上課還有很多同學站到課堂外面認真的旁聽。第二期的培訓中，我們的學生們四級通過率為56。3%，六級通過率為28。9%，遠遠高出學校和全國平均過級率。如此良好的成果，與培訓老師們的辛勤付出和參訓同學們的認真刻苦密不可分，與學生處助學中心全體老師的周密安排與認真組織息息相關。通過培訓，同學們普遍反映英語水平都有較大程度的提高。與此同時，也不斷增強了學好英語的信心，培養了良好的學習習慣從而更好地促進今後各方面的學習。這不僅是對家庭經濟困難學生學習上的幫助，更重要的是提升了同學們的發展空間和社會競爭力。

同學們，英語是當今世界上最主要的國際通用語言之一，全世界45個國家的官方語言是英語，世界三分之一的人口講英語，75%的電視節目是英語，四分之三的郵件是用英語書寫。隨着經濟、文化等領域的不斷全球化，中國迫切需要造就一大批精通外語的專門人才，以加速我國現代化進程，使我國在國際事務中發揮更大更積極的作用。中國在近幾十年的確發生了翻天覆地的變化，各方面發展迅速。但不容置疑的是，我們在很多技術方面仍然落後於西方先進國家。要發展，要進步，要在較短的時間內掌握各種技術，我們不可能單靠自己搞研究，必須學習別人先進的技術。而學習的必要前提便是掌握世界通用技術交流語言——英語。因此，學好英語無論對學生本人的成長成才還是對國家的發展都具有重要的.現實意義和深遠的歷史意義。鑑於此，我校根據國際化趨勢，着重加大對高素質創新型人才的培養力度，向高水平的研究型大學邁進，需要不斷提高大學生的英語水平，而英語四、六級培訓班的舉辦，正着眼於此。針對家庭經濟困難的同學們，為他們送去學習上、精神上的幫助，讓英語不再是苦惱的源頭。並且，通過培訓，力爭讓英語成為促進同學們學業進步的“助跳板”，順利就業的“敲門磚”，面對國際化的“通行證”。相信隨着英語水平的提高，我們家庭經濟困難學英語四、六級培訓班開學典禮上的講話生的生活將更加自信，學習將更有動力。

在此，我對參加今天培訓的學生提出以下幾點希望：

（一）刻苦學習鑽研，掌握紮實本領

我國正處於經濟社會發展方式轉型的關鍵時期，我國在科技、人才等諸多方面也正面臨着日益激烈的國際競爭。提高自主創新能力、建設創新型國家，是國家發展戰略的核心和增強綜合國力的關鍵。高校人才培養的國際化是經濟全球化發展的必然趨勢，也是我國應對激烈國際競爭的必然選擇。隨着對外經濟文化交流越來越頻繁，英語也日漸成為職場、社交等領域重要的交流工具。希望大家能夠珍惜這次寶貴的學習機會，刻苦學習新知識、掌握新技能、鍛鍊新能力，全面提高自身素質，為建設祖國、回饋社會做好知識和能力的儲備。

（二）感恩學校，回報黨和國家

學校在辦學經費緊張的情況下繼續為家庭經濟困難學生開設英語四、六級培訓班，並且擴大了培訓規模，培訓人數從第一期的150人增加至215人。資助培訓班凝聚了學校對廣大家庭經濟困難學生的關心和期待。希望大家能夠把學校的關心轉化為學習的動力，堅定信念，樹立遠大志向，克服困難，勤奮學習；在學習和生活中不忘學校的關懷，在自己進步的同時努力幫助和帶動身邊的同學，傳遞愛心，鍛造自強之才。常言道，苦難從來都是不是有志青年成長的障礙，相反，它是激發有志青年發奮圖強的源泉，是檢驗優秀青年品質和潛力的試金石。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。希望同學們能夠克服眼前暫時的困難，奮發進取、成長成才，以實際行動為建設中國特色社會主義偉大事業、為中華民族的偉大復興而努力奮鬥。

（三）茁壯成長，擴展平台、開拓視野

青年大學生是實施人才強國戰略和建設創新型國家的生力軍，為了圍繞學校國際化、高素質、創新型人才培養目標，構建多元混合的助學體系資助計劃，學校開辦了此次培訓班。長期以來，幫助家庭經濟困難學生，除了經濟援助，學校還進行了教育援助，心理健康援助；而學校對家庭經濟困難家庭學生進行英語集中培訓，就是我校助學育人工作的又一次創新嘗試，在教育上和精神上為大學生提供幫助，對促進教育公平和社會公平具有催化劑的作用。全方位、多元化、助貧寒學子成長成才，為貧寒學子的進一步發展提供更好的機遇與平台，擴展平台、開拓視野。希望同學們通過此次培訓課，能更加自信的面對學習、工作和生活中的困難，在逆境中茁壯成長，在成長中突破自我，在突破中全面發展，從而走向成功！

（四）珍惜學習機會，確保學習效果

這次培訓班為期兩個月，時間比較短，但是形式靈活，安排緊湊，內容豐富，具有很強的針對性和實用性。同學們要以良好的學風搞好學習，確保學有所思、學有所悟，學有所獲，切實解決好真學真信、真懂真用的問題。獨學則無友，則孤陋寡聞，希望大家在這個彙集全校三十多個學院學生的獨特課堂裏面聚在一起多交流、多溝通，保證學習的時間和學習效果，共同提高，共同進步。

最後，祝願第三期資助家庭經濟困難學生英語四、六級培訓班圓滿成功！祝所有學員在十二月份的英語四、六級考試中取得好成績！

謝謝大家！

培訓班領導講話稿12

尊敬的各位領導、老師，各位學員：

大家晚上好!

長江工程職業技術學院第五期團學幹部培訓班從開班到結業歷時一個月，在學院各級領導的親切關懷和全體工作人員的共同努力下，按計劃圓滿完成了全部培訓課程，今天即將閉幕。在此，我謹代表學院黨委，向關心、支持本次培訓工作的各級領導、老師表示衷心的感謝，向認真參加本次培訓活動的各位學員致以親切的問候，向順利結業的同學和獲得優秀學員的同學表示熱烈的祝賀! 縱觀本次培訓課的全過程，培訓的內容涵蓋廣泛，層次清晰, 主題形式多樣且不乏特色，突出的形式有三個：

第一、傳統的教學方式卻起到了舉足輕重的作用。我們有幸請到了院黨委委員、紀委書記常有恩給我們講授第一講.常書記就學院的發展歷程;目前學校的工作重心和發展情況;當前的共青團工作面臨的新形勢;如何做好一名學生幹部等方面做出了深入、細緻、生動的講解。與此同時院教務處處長李振斌、學生工作部部長陸先偉、繼續教育部處長汪吉平也高度重視此次幹部培訓班,並分別針對院學生幹部工作實際、深刻生動地給我們講授了《學生幹部在學風建設中的作用》、《學生幹部的作用與工作技巧》、《共同推進雙證書制度提升就業競爭力》等課程。

第二、通過教育視頻給同學們以獨特教育方式。在培訓課的過程中，陸續播放了《分類引導青年工作電教片》。生動的畫面和詳細透徹的言語深受學員的喜愛，學員們在這種方式的培訓下能夠充分吸收課堂所學的知識，都為電教片中的內容吸引，感觸頗深。

第三、通過實踐動手環節增加學員們對理論知識的消化。在整個培訓課程過程中，穿插了兩節實踐課程，分別是：深情感受升國旗莊嚴儀式和趣味運動會。在實踐和活動過程中學員們團結一心，牢記服務理念和團結意識。

本次培訓課加強了我院學生幹部的隊伍建設，明確了對今後工作的`發展方向，進一步提高學生幹部的專項管理素質。來自六個系的共174名學員參加了這次培訓課程學習。培訓期間，各位學員均能自覺遵守培訓班的統一安排，專心聆聽，認真學習，現場討論積極、熱烈，達到了相互交流、積極促進、共同進步的目的。因此，從這點上來看，此次幹部培訓班是成功的。

在新的形勢下，為了助推示範院校建設對我們的學生幹部提出了更高的要求，我們只有在不斷學習的過程中幹好學生工作、在學生工作的過程中去學習更多的知識，不斷汲取知識的營養，不斷提高自身的修養，才能無愧於廣大學生賦予我們的神聖使命。大家在學習結束之後，要認真總結以往的工作經驗，要從實踐中來到實踐中去，在今後的工作中探索新思路、提出新舉措、創造新經驗、做理論與實踐相結合的探索者、實踐者。

我宣佈：長江工程職業技術學院第五期團學幹部培訓班閉幕!

最後，祝各位學員身體健康，學習進步，在今後的工作中取得更好的成績!謝謝大家。

培訓班領導講話稿13

同志們：

為深入貫徹落實公安部消防局《“清剿火患”戰役工作方案》，進一步深入推進消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動，預防和減少火災事故的發生，大力開展轄區火患清剿工作，確保火災形勢穩定，經報請楊書記同意，我們以基層派出所為基本單元開展“清剿火患”動員，開展此次公安派出所專兼職消防民警培訓，形成全縣“網格化”排查新格局。

這是我縣多年來首次專門針對基層派出所專（兼）職消防民警進行的消防業務培訓，主要基於四個方面的原因：一是消防監督管理職能在公安派出所比較弱化，必須確實糾正認識缺失，工作缺位的問題；二是消防事權是公安事權，公安機關必須切實承擔起消防監督管理職能；三是公安機關是消防執法的'重要部門，《消防法》、《人民警察法》和公安部107號都賦予了派出所擔負轄區日常消防監督檢查、開展消防宣傳教育等職責；四是和政消防安全形勢十分嚴峻，要求公安派必須提高認識、轉變觀念，努力提高自身消防執法監督能力。楊昌龍書記希望全體參訓民警要進一步明確自身職能職責，努力提升消防監督執法能力和水平，在日常工作中履好職、盡好責，切實加大消防監管力度，確保當地火災形勢的穩定。

在落實工作中，一是要科學安排警力，全面落實責任。各公安派出所要做好“三級”消防安全重點單位消防安全情況的全面排查工作，不能遺漏，準確掌握本轄區各類場所的基本情況和消防安全狀況，切實做到底數清、情況明；二是要加強派出所消防監督工作基礎建設，實施規範化管理，在日常檢查完畢後一定要在網上錄入，從數據和質量上體現我們的工作成績；在這裏我再強調一下，每個派出所每週錄3個單位應該不成問題吧，檢查的範圍主要是按照《x省公安派出所監督檢查規定》執行，包括各村社；而且錄入情況要在本月底前有體現，縣局將統計通報。三是公安派出所對轄區發生的火災，在接到縣公安局指揮中心調度後，應在第一時間迅速趕到現場，組織羣眾自救，消防隊到達後，做好火場秩序的維持工作。

關於此次培訓我在講三點：一是要明確培訓目的，充分認識提高派出所專兼職消防監督員的自身素質的重要性。二是通過培訓，提高認識，回去後立即展開工作，希望各派出所不要拖了權限的後腿。二是要珍惜這次難得的學習機會，做到學有所獲、學以致用。

培訓班領導講話稿14

各位來賓、各位來自大洋彼岸的美籍教師、各位學員：

我們北京大學成人教育學院和ESEC共同開辦的第十五期全封閉式英語口語培訓班（TIP）開始於五一國際勞動節的前夕，結業於中華人民共和國建國以來最大規模的抗震救災戰役打響之後。

5月12日下午2點28分，四川省汶川市發生了里氏8.0級大地震，數十萬人民的生命財產受到了大地震的嚴重摧殘。國故襲來，舉世震驚。我們每一個有血性的人都處於一種異常沉重的情境之中。扣人心絃的抗震吶喊，艱苦卓絕的救災戰役，來自世界五大洲不同膚色援手的緊緊相握，感天慟地的國殤悲悼等等，無不震撼着我們每一個人的心靈，牽動着我們每一個人的思緒。同時，也傳遞着一個共同的理念——這就是對生命價值的尊重，對人類尊嚴的維護，對世界和諧的嚮往和對主宰宇宙、共創人類美好生存環境的憧憬。正是這些正義的理想信念和充滿仁愛之心的激動，才詮釋了人類生命的偉大意義，昭顯了人性的光輝，鐫刻了人類在自然界中的崇高位置和英雄形象。也正是這種精神力量的支撐，我們TIP的全體師生員工及支持我們的各基金會、社會各界同仁才能緊密團結在一起，共同頂住了地震災害對我們工作的巨大沖擊和帶給我們的沉重的精神壓力，以頑強的毅力和“我行”、“我能”等奮鬥不息的精神為支撐，勝利地完成了本期TIP班的學習工作任務。為了支援災區，本期TIP班的許多同學和老師們一起，在結業前共同參與了我們和ESEC共同組織的“5.12特大地震受災兒童的TIP式學習活動和心理安撫志願計劃”的設計和實施準備工作，又一次向社會展示了我們的辦學成果，開創了我們TIP工作的全新境界。我希望包括TIP各屆結業學員在內的'我院各年級、各屆畢業生以及北京大學的其他學生，有更多的人蔘與到此次志願者行動中來，盡我們每一個人最大的力量，向災區人民奉獻愛心，為災區提供物質和精神上最大援助與支持，與我們災區的父老鄉親、兄弟姊妹分擔一些地震災害造成的痛苦和壓力，幫助災區人民從這種壓力下挺起身來，迅速撫平地震帶給人們的精神和物質上的創傷，重建家園，重新開始一個美滿、幸福、和諧的新生活。

古人云“宇之無窮，宙之無限。”中華民族幾千年來戰天鬥地，在自然界中爭取自由的奮鬥歷史早已揭示了這一真理。相對於宇宙來説，我們的人類世界無疑是非常渺小的，而我們TIP班甚至可以小到忽略不計。但我們是宇宙生命羣體的一部分，TIP也是人類社會大家庭的成員之一，她所放射出的光輝（哪怕是非常微弱的！）也將為燦爛的星空增色添彩。在山崩地裂的自然災害面前，我們雖不能打造諾亞方舟，拯救民眾於水火，但我們卻可以以我們的微薄之力為災區人民奉獻我們的愛心與支持。我們可以師女媧，煉拳石，舉愚公之力，行補天之道，盡人生之責，通過彙集、學習世界各民族、國家以及不同歷史時期所創造的征服自然的科學成果，提高我們認識自然、把握自然、駕馭自然的能力，為人類在自然界中獲得更大的自由，並由自為轉向自覺貢獻我們的力量。我們北京大學和TIP所從事的教育教學、科學研究和人才培養工作就是這種為提高人類征服自然的能力而進行的偉大實踐。本期TIP班的結業，就是我們不畏勞苦，在崎嶇山路的科學攀登上樹起的又一個新的里程碑。

大家都知道，北京大學是一所歷史悠久且具有光榮革命傳統、優良校風和人才濟濟的高等學府，建校110週年以來，她秉承了中華民族自強不息的奮鬥精神，始終站在時代發展的最前沿。承擔了民族脊樑的壓力，“帶着人民向上走”。ESEC和各基金會組織也是立足於時代潮頭，宣誓着科學民主、博愛精神，傳承着各民族的優秀文化，引導着人民向着美好、和諧的理想社會前進的公益性社會團體。共同的理想追求把我們聯繫在一起，同時也造就了TIP的辦學形式和科學嚴謹、追求創新、勇於奉獻的辦學理念。這是TIP的靈魂所在，魅力所在。作為即將結業，離開北大TIP班的北大校友，我希望大家記住我們的辦學宗旨，將與先進文化溶為一體的北大、ESEC精神以及TIP的辦學理念傳播出去，拓展開來，去贏得新的輝煌，惠及更多的華夏兒女。要看到，我們中華民族有同包括自然災害在內的各種兇殘敵人血戰到底的氣概，有戰勝任何艱難困苦的勇氣和決心，有釃連世界民族，團結奮進，自立於世界民族之林的能力。這些剛毅的民族氣節，光榮的革命傳統，優秀的文化、文明的成果應該也必然在我們TIP班全體同仁身上得以體現、傳承，並通過我們培訓過的人不斷傳播出去，輻射開來，共同創造新的人間奇蹟。

培訓班領導講話稿15

同志們：

今天，全縣第一期電子商務培訓班正式開班了。這次培訓是在全縣推進電子商務加快發展的關鍵時刻舉辦的首次培訓班，針對這次培訓樂百味乾禧蕎藝文化傳媒有限公司做了充分的準備，並專程從省科技廳請來了專家教授給大家授課。這裏，我着重就如何加快我縣電子商務發展和辦好這次培訓班講幾點意見。

一、充分認識建設和運用電子平台的重要意義

近年來，隨着全縣農業產業化的快速推進，許多具有通渭特色的農產品侷限在縣域內，無法進入大市場、實現大流通，致使生產與銷售脱節，一定程度上仍存在增產不增收的現象。建設通渭縣農產品電子商務交易平台，推動我縣農產品外銷，促進物流、金融等現代化服務業加快發展，帶動傳統產業和實體經濟轉型升級，努力把電子商務培育成我縣經濟發展新的增長點。前不久，省政府下發了《關於加快電子商務發展的實施意見》，對我省加快電子商務發展進行了全面部署。省商務廳還聯合阿里巴巴啟動了淘寶網《特色中國.甘肅館》的建設，啟動了全省範圍內的淘寶活動，發展電子商務，已刻不容緩。全球化是經濟發展必然趨勢。電子商務因為沒有時空制約和國界限制，其開放性特點決定了它是一種世界性的經濟活動。發展電子商務的優勢不勝枚舉，最主要的有以下方面：一是提高工作效率，降低交易成本。如以送通知、傳遞文件、民意調查、信息查詢等均可在網上進行，從而節省時間、人力和財力。二是減少庫存。今年以來，受全國經濟下行的影響，我縣企業庫存較上年增長69.2%。而發展電子商務，供應商和合作夥伴之間能在網上及時溝通，使商家的商品庫存、廠家的原材料庫存可大大減少甚至達到零庫存，從而降低成本。三是縮短生產週期。電子設備的發展，加強企業聯繫的廣度和深度，分佈在不同地區的人員，可以通過互聯網協同工作，共同完成一個研究和項目，改變過去信息封閉時代的分階段合作方式，最大限度地減少因信息封閉而出現的`等待時間，這就縮短了生產週期，從而降低了新產品成本。四是增加商機。對企業來講，電子商務可以為客户提供全天24小時的服務，不存在上下班，也不存在時差，因此延長了營業時間。電子商務來分地區距離遠近，沒有國家界限，網上的業務可以拓展到傳統銷售和廣告促銷方式達不到的市場範圍。五是減輕對物資的依賴。

二、我縣電子商務交易平台建設進展情況

我縣農產品資源富集，特色產品種類齊全，品質優良，特別是今年初，縣委、縣政府充分發揮全縣雜糧資源特色優勢，結合國家循環經濟示範縣創建，按照“穩玉米、擴洋芋、種藥材、興雜糧、增果蔬”的種植業結構調整思路，制定印發了《關於促進雜糧食品加工業發展的實施意見》，將雜糧產品加工業定位為工業集中區首位產業。如何把豐富馬鈴薯、沙棘、核桃、蘋果、甜玉米、黨蔘、黃芪、山野菜、土雞、花椒、小雜糧等農產品銷售得更遠，讓農民增收，一直以來都是縣委、縣政府十分重視解決的問題。近年來，我省其他縣區特別是成縣的成功實踐充分證明，電子商務正是解決這個難題的金鑰匙。因此，大力發展以農特產品網上交易為切入點的電子商務，是進一步深化改革、轉型跨越的迫切要求，是推進精準扶貧、持續增加農民收入的重要舉措，是創新就業形態、建設幸福美好新通渭的現實需要。

以樂百味乾禧蕎藝文化傳媒有限公司為依託，以全縣豐富的農產品及農副產品加工業為資源，以建設通渭縣農產品電子商務交易中心為突破口，探索建立全縣電子商務產業示範平台，引導企業發展電子商務，拓寬營銷渠道，帶動農民增收。

建成電子商務交易大廳。由工信局負責，在樂百味公司辦公樓一樓建設了電子商務交易大廳，製作懸掛了組織機構、規章制度、工作流程及發佈交易信息的電子屏幕。

2.建成農產品展廳。在樂百味公司辦公樓一樓建設了農產品展廳，設立了標示牌，內部擺設了產品陳列貨架，將擬交易的農產品進行了集中展示。

3.製作完成農產品信息發佈電子屏幕。在樂百味公司辦公樓一樓製作了電子滾動屏幕，顯示“通渭縣農產品電子商務交易中心”標示和農產品信息。

要實現農產品電子商務交易平台的正常運轉。就要要加強電子商務人才培育。電商的發展需要有一批既懂理論又熟悉操作技術的專業人才。目前全縣電子商務工作中沒有專業人員，且從業人員文化素質偏低，對電子商務知識瞭解少，管理手段較為落後。人才匱乏已成為阻礙電商平台管理及技術推廣應用的主要因素，不利於我縣電子商務的發展。縣委、縣政府啟動了電子商務人才培訓計劃，決定由縣委組織部、縣人社局和縣科技中心負責，從近年來參加工作的大學本科生中，選調一部分相關專業的人員進行培訓，通過系統培訓，讓大家懂得發展電子商務的重要性，瞭解電子商務有關知識，初步掌握電子商務操作技能，要實現電子商務交易平台的正常運轉，就要引導企業開展諮詢洽談、網上訂購、網上支付、電子賬户、服務傳遞、意見徵詢、交易管理等活動。推動產品網上零售、批發等業務的正常開展。要引導鼓勵縣內雜糧產品加工企業加大對電子商務的投資力度，扶持飛天食品、樂百味、曉玲商貿、金晟源等企業開展網絡銷售業務，在淘寶、京東、拍拍等電子商務平台開設銷售網店，有效地在internet（因特網）上構架安全的和易於擴展的業務框架體系，擴大網上銷售規模，促進傳統零售業與網上零售協同發展，切實拓展銷售渠道。

三、關於辦好這次培訓班的幾點要求

一是要高度重視。電子商務平台的推廣應用對電子商務的開展乃至設備物資採集工作的有序推進影響深遠，縣上對培訓工作非常重視，下一步，我縣電子商務交易中心業務的開展和平台的推廣應用的重任就落到在座各位的肩上，大家必須引起高度重視，積極配合，為全縣電子商務產業的發展發揮引領示範作用。

二是要學以致用，確保培訓取得實效。這次電子商務培訓，既有政策解析，理念更新，又有實際操作，專業培訓，內容豐富實用。希望大家端正態度，認真聽講，積極主動與授課老師進行互動交流，切實掌握網絡營銷的策略和技巧，爭做發展電子商務的排頭兵。

三是要遵守培訓紀律。所有學員應嚴格遵守培訓時間安排，不得遲到、早退、無故缺席；學員應提前10分鐘到達培訓教室，上課時間將手機等通訊設備調至振動或靜音狀態，認真做好課堂筆記，保持課堂紀律。

最後，希望大家抓住難得的機遇，安心學習，學有所成，成有所用。祝培訓班圓滿成功！