公司年會結束致辭
面對已經到來的2015,我想首先要做是改變心態。雖然我們的基礎工作仍舊如昔,但是因為公司政策的變動,我們需要及時的跟進來改變自己的心態,做好一切心裏準備,思想決定行動,態度決定一切。
其次,我認為是要養成好的工作習慣。最近剛看了一篇文章,題目是《決定一切的十個習慣》,關於十個好習慣,包括的是快樂的習慣,共贏的習慣,原則的習慣,堅韌的習慣,思考的習慣,溝通的習慣,適應的習慣,感恩的習慣,總結的習慣和正直的習慣。
其實這是個好習慣都是融會貫通,相輔相成的。
例如作為公司QC部門的一員,我工作中最重要的一點是養成溝通的好習慣,因為QC部門所承擔的任務,在於客人對於貨物的要求來作為後期貨物放行出貨的標準,所以必須和公司的前端部門做好及時有效的溝通,來傳遞給QC同仁,才能讓他們執行好基本的任務。而QC亦需要在驗貨的時候和公司辦公室人員以及工廠進行良好的溝通,才能有效的進行返工後續的處理。
除卻基本的工作,和其他任何部門的良好溝通,也是節省成本的首要,目前各部門人員的精簡,提前有效的溝通才能物盡其用。據説有80%企業問題根源來自不順暢的或者錯誤的溝通。要避免“我以為”這樣的情況,很多時候我們多問一句、多確認一次,保持信息的對稱,問題的隱患就可以正確解決。。
除卻溝通,在QC部門的工作中,亦需要有思考和總結的好習慣,在面對不同的客人,不同的產品,成千上百次驗貨中,我們需要及時進行思考,分析總結,這樣才能在以後的工作中更加快速的找到問題所在,才能確保公司貨物百分百的安全。
在QC部門的工作中亦需要有原則和正直的好習慣,才能不受誘-惑,正確的去做出判斷。
當然,我們必須同時要有共贏,感恩以及快樂等等一切好的'習慣,因為每一件事情的成功,都是各方各面共同促成的成果。
面對已經到來的2015挑戰,努力養成這些好習慣。有了想法,接下來就要勇於行動。
最後,我想到的是不倒翁,我們看到的不倒翁,撲倒了起來,撲倒再起來,永不會真正的倒下。那麼讓我們共同努力,越挫越勇吧…
後記:今日早上是很忙的,我都沒有機會去緊張,一直到坐定 ,其他同事開始唸的時候,就像讀書時考試卷要發到我手上了一樣,心裏有些發慌,多少年都沒有這樣的感覺了。幸而,很穩當的結束了我“念稿”,R在本子上寫給我“VERY GOOG!!”的時候, 我終於放心了,沒有丟部門的臉吧。其實這樣的演講,只是走場而已,只是不能讓主管尷尬就好!可是內容中,有些東西確實是自己缺失的,需要改變的。新的一年已經來到,我想需要思考的還有很多, 需要做的更多!
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