公司喬遷慶典大會上的領導講話

公司在不斷髮展的過程中，需要不斷的壯大。在公司喬遷會上，領導都準備了哪些致辭呢？下面小編為大家整理推薦了公司喬遷致辭，歡迎大家前來參閲。

　　公司喬遷致辭篇一

親愛的同事們、先生們、女士們：大家好!

20xx年是不平凡的一年，是充滿挑戰的一年，而且20xx年是公司開創跨越式發展成效卓著的一年,更是公司業績碩果累累的一年!今年11月，公司正式建築施工資質申辦成功，已逐步邁入良性化發展的新階段。公司邁出的堅實的每一步，都離不開全體員工的辛勤工作和努力、各界朋友給予的支持與厚愛，對此，我和公司永遠不會忘記，並向各位表示最衷心的感謝!

日月開新元，天地又一春。回顧過去，振奮人心;展望未來，滿懷豪情。在新的一年裏，公司將不斷進取，力求高效、長遠發展，在公司發展規劃方面，力爭努力成為行業當中的領頭羊、佼佼者!

20xx年是成都宇華建築工程有限公司發展史上的又一關鍵點。我堅信，只要我們上下一心，羣策羣力，在國家加快民營經濟發展的一貫政策利好和各級政府的關懷扶持下，通過全體宇華人的共同努力和客户及各界朋友的鼎力支持，我們一定能夠大步跨進、趕超同行、創造卓越，圓滿完成20xx年各項任務，順利實現公司各項經營指標;並且，通過辛勤的努力和不懈的追求，為實現"規範，經典，卓越，一流"的企業目標打下堅實的基礎，通過公司與所有客户的精誠合作，最終實現事業與效益的全方位共贏!

面對新的一年，新的挑戰，成都宇華建築工程有限公司將與公司全體員工一道信心滿懷，直面未來，共創輝煌!

　　公司喬遷致辭篇二

尊敬的各位老闆、各位嘉賓：大家晚上好!

今天是一個特殊的日子，我們相聚一起，攜手歡慶，迎來了矚目已久的大喜事——xx市xx電子有限公司新辦公樓喬遷慶賀酒宴。首先，我謹代表xx電子公司全體員工，向百忙之中抽空前來慶賀的親人、朋友、和我的好兄弟以及到場的所有來賓們致以誠摯的謝意和美好的祝福。

公司從小到大經歷了6年的風風雨雨，6年中我們既經歷了坎坷、挫折和逆境，更獲得了關心、支持和愛護，6年的發展歷程見證了這樣的道理：規範化、制度化、人性化”和諧統一的經營理念，繼續發揮xx人 “敬業、務實、品質、創新”的企業文化，企業的發展壯大需要強有力的外援，依賴廣大員工的集體勞動的智慧。可以説，六年裏我們最大的收穫是贏得了眾多“志同道合”的朋友，我們最大的財富是擁有了一支“以公司為家”的優秀員工隊伍。在這裏我要説的是;沒有各界朋友的鼎力支持、仗義相助，就不會有xx公司的繁榮壯大;沒有廣大員工的辛勤汗水、無私奉獻，就不會有xx公司的嶄新局面。藉此機會，請允許我再次向各位來賓表示感謝!向全體員工，並通過你們，向你們的家屬表示由衷的敬意!

最後，再次感謝大家的光臨，感謝!

　　公司喬遷致辭篇三

各位員工、各位朋友：

大家好!

今天，是全體堅固人值得紀念和慶賀的日子，經過積極努力, 惠安縣堅固電機有限公司今天正式喬遷新址。值此喜慶之際，我謹代表堅固公司對各位新老員工表示熱烈的歡迎與感謝，向所有關心、支持公司成長和發展的各界人士表示衷心感謝，同時向堅固電機有限公司喬遷新址表示熱烈祝賀!(鼓掌)

堅固電機公司成立於19年，從最初開始製造經營，到專營工具，已經歷了年曆史。建廠初期公司經營產品並不固定，質量也一般，客户羣少，為此公司一方面加強內部管理，一方面積極探索研發，從外面購買樣品機，投入人力物力研究新技術，提高產品質量，一步一個腳印紮紮實實地走過來了。俗話説：萬事開頭難。公司能夠成就今天規模，提高產品質量是關鍵。而要提高產品質量，首先要提高員工素質，要有一顆愛崗敬業的心，更要有一定的技術素質與操作技能。我想，在這方面咱廠的員工做的很好，你們以廠為家，拋棄家庭瑣事，加班加點，勤奮工作，你們注重產品質量，認真細緻，專心操作。但是，我們應該看到，隨着市場競爭的激烈，客户對新產品的需求，對產品質量的挑剔，我們有必要進一步研發新產品，有必要對產品進行改良與優化，尤其在容易出現質量問題的地方、最容易損壞的.零件，做些調整與改進，大幅度提高產品的質量，才能使得我廠產品在市場中更具競爭優勢，這就要求大家要努力提高自身素質。新老員工要互相交流，新員工應多向老員工請教，老員工應不吝悉心幫助，“質量是企業的第一生命力”，各位員工應牢記這點。

以人為本，是企業遠航的風帆，也只有以人為本，企業才能走得更遠，更高。我本身也是工人出身，我深深懂得：“企業的發展離不開工人，工人才是企業真正的主人。”在全廠上下要形成和諧的人際關係，工人之間要坦誠交流，互相關心幫助，公司管理層要關心每一個工人的工作、生活，對困難職工進行幫扶。你們的每一份勤勞、質樸、真誠都體現在堅固公司的發展之路中，你們的每一點疾苦我會銘記在心，在公司財力允許的情況下我會竭盡所能幫忙解決。今天我們已經做到了最重要的第一點，就是公司喬遷新址，從此以後，大家再也不用走那條昏暗、狹窄的鄉村小路了，你們將在這寬敞明亮、交通便利的新廠安心工作上班了，緊接着我們還要建員工宿舍樓、辦公大樓、增加娛樂設施;我們將在新廠區共同工作、生活，工人與工人之間要形成融洽和諧的關係，公司與工人之間要形成一種關心與激勵並存的關係。説白了，就是要以人為本，通力合作。一方面要充分調動工人的積極性、創造性，要評“優秀工人”，另一方面，要避免職工的牴觸情緒，扶危濟困、關心疾苦，把工人和公司的心貼得更緊。今天大家以廠為家，明天廠以大家為榮。

堅固公司成立於九十年代初期，壯大於世紀千年之際，為我縣的經濟發展和社會穩定作出了不少的貢獻，一是為社會提供了就業機會，二是增加了地方税收。這些成績的取得付出了堅固公司全體員工的精力與汗水，也萌惠於社會各界無數的關心與厚愛，在此我再次向幫助、支持我們公司的員工與各界朋友表示衷心的感謝，並希望得到大家一如繼往的關注和支持，當然，只有努力工作，創造財富，回報社會才是我們的唯一做法。