2016馬年新年致辭
各位同仁、合作伙伴、社會各界朋友:
2017年的鐘聲剛剛敲響,值此辭舊迎新的美好時刻,我很高興通過《京華日鋼報》向一貫關心、支持集團發展的各級領導和社會各界朋友致以最美好的祝福!向一年來為集團發展做出積極努力和重要貢獻的全體員工和家屬致以誠摯的祝福和衷心的感謝!祝你們及家人平安、健康、幸福、美滿!
2017年對於國家來説,是民族復興、國家發展和改革前行的重要一年;對於京華日鋼控股集團來説,也是在不斷改進革新中尋求突破發展的一年。年內,集團通過大力開展環保綜合整治工作,踐行國家節能減排號召,企業整體形象得到較大提升,4×120t轉爐一次除塵系統改造項目榮獲日照市“十大環保工程”稱號,集團榮獲“首屆全國踐行生態文明優秀企業”、“山東省生態文明與循環經濟新技術十佳典範企業”等榮譽稱號;作為“龍頭”的營銷系統在這一年改革最為突出,經過一年來不斷地摸索、調整,完全改變了思維定勢,打破原有框架,在鋼鐵企業低迷的行業形勢下,銷售市場依然呈現擴張態勢;內部管理上,集團通過強化管控調度,科學排產,生產指標不斷攀升,全年共有鍊鋼月產量、軋鋼月產量、鋼鐵料消耗、燒結利用係數等40餘項生產指標刷新歷史紀錄;而在技術運用上,集團“高爐超低硅冶煉高效生產技術”、“鋼渣粉在混凝土中的應用”、“轉底爐法處理固體廢棄物技術”等項目獲得了國內外專家的一致認可。
在如此的市場環境下取得這樣的成績實屬不易,在此,我再次以總裁的身份向一年來所有為集團發展貢獻了力量的幹部職工表示感謝!
剛剛過去的2017年,是日鋼投產的第十個年頭。十年來,我們共同見證了日鋼如何在艱難的環境中開疆拓土,如何克服自然災害、資金短缺以及種種風險的考驗,如何抵禦了金融危機的洗禮之後,在日益艱難的市場環境中摸爬滾打,又是如何一躍成為中國最年輕的千萬噸級鋼鐵企業,只用3年時間成功闖入“中國企業500強”。回顧這十年,我與所有參與過日鋼建設發展歷程的人一樣,有着很深的感觸和感慨。而今,雖然集團擁有三大版塊、上百家公司,擁有先進的硬件裝備和年輕有為的管理團隊,但是當前,我們依然面臨着來自於自身轉型和行業形勢的雙重壓力,我們絕不能止步於當前所取得的一點成績講話。我相信這十年只是一個開始,日鋼還有很長的路要走,還有很多更重要的事情去做。
在過去的一年當中,我們為2017年的到來做了很多鋪墊,李士才總經理早在11月份就要求各系統各單位全面攻關提水平,我在年前也要求各單位用一個多月的時間來“找差距”。經過十年發展,我們愈加認識到思想統一對於一個企業的重要性。企業發展越是迅速,越容易出現問題,而但凡細小的隱患都意味着巨大的風險。能夠正視自身不足,這是十年來我對大家的一貫要求,而只有認識到差距,理清思路,我們才能夠實現“一年換思想,兩年上軌道,三年試運行,十年時間跨入世界先進水平”的目的,集團才談得上有長足和穩定的發展,我們的職工也才能實現真正意義上的“踏實、尊嚴和快樂”。
新年新氣象,新十年的道路已經鋪展在我們面前,儘管未來會有許多不可預測的挑戰在等待我們,但是令我感到十分自信和踏實的是我們擁有一支精幹的團隊,現如今,集團的年輕幹部已經成長為企業的中流砥柱獨當一面;大批青年大學生入職,如同沐風櫛雨的幼苗,令人充滿期待。
站在新高度、立足新起點,歷經風雨的步伐必將走的更加成熟穩健,更加激情迸發,更加無畏擔當!未來,讓我們更加緊密的團結在一起,將富有日鋼特色的創業精神,求真務實、幹事創業的作風傳承和發揚下去,秉承光榮傳統,再續輝煌篇章!
再次祝願各位新年愉快!
董事長2017年新年致辭篇二
尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同事:
大家下午好!
2017年顯得格外繁忙,不知不覺春節就要到了。今天,大家歡聚一堂,共賀新春,心潮激盪,感慨萬千。在此辭舊迎新的時刻,我代表集團公司並以我個人的名義歡迎大家的光臨!向一年來勤奮工作,為集團發展做出奉獻的各位同事以及支持你們工作的各位家人表示崇高的敬意!向關心支持集團發展的各位領導、各位朋友表示真誠的感謝!祝大家新年好!
過去的一年,面對金融危機的影響、複雜的經濟環境和激烈的市場競爭,集團公司上下一心、團結一致、勤奮工作、攻堅克難,促進市場營銷、推進項目進度、完善管理制度,積極應對經濟下行所帶來的困難和問題,各項工作均有所推進。在全體同事的共同努力下,2017年集團公司分別進入全國民營企業500強、全國民營企業製造業500強、雲南省企業100強、全省非公企業製造業20強。集團公司被列為全國民營企業勞動爭議預防調解示範單位。雲南高深橡膠有限公司榮獲雲南省“風雲滇商”成就獎,列為雲南省戰略性領軍企業和省認定企業技術中心。老年公寓項目、物流項目、貿易、金融投資、地產開發、建築等各項工作都有不同程度的進展。這些成績的取得和各子公司、集團各部門、各位同事的努力是分不開的,今天產生的優秀員工就是你們當中的佼佼者。希望他們發揚光大,也希望大家向他們學習。
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