表彰大會總結講話

在城-管執法局“迎會”暨環境綜合整治

工作總結、表彰大會上的講話

城市管理行政執法局局長

尊敬的各位領導、同志們：

在我市喜迎呼倫貝爾兩個文明建設經驗交流會過後不久，城-管執法局在這裏隆重舉行“迎會”暨環境綜合整治工作總結、表彰大會。參加今天會議的有市委、人大、政府和政協四大班子的領導，還有城-管執法局特邀的義務監督員和城-管執法局職工100多人。首先，請允許我代表城-管執法局領導班子和全體職工對各位領導在百忙中光臨今天的會議表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!

這次會議的主要內容是認真總結城-管執法局“迎會”暨城市環境綜合整治以來的工作，表彰這一期間出現的先進集體和先進個人，同時，認真查找工作中的不足，結合剛剛閉幕的市委第六次黨代會提出的新目標、新要求，全面鞏固和提升環境綜合整治成果，以更加昂揚的鬥志，更加堅定的決心和更大力度的工作，向市委六屆全委會提出的新目標邁進。可以説，這次工作總結暨表彰大會，也是落實市委六屆全委會議精神的一次重要會議。

今年的“迎會”暨城市環境綜合整治工作，時間緊，任務重。在市委、市政府的正確領導下，在人大、政協領導的大力關心、支持下，在社會各界、各部門的通力配合下，城-管執法局按照“淨、美、綠、亮、序”的總體要求，從4月初起，“迎會”和環境綜合整治工作全面展開，歷時5個月，城-管執法局全體幹部職工克服了資金短缺等方面的'重重困難，共同努力，艱苦奮戰，使城市整體形象在較短的時間內得到了明顯的變化，使我市的環境綜合管理能力提高到了新水平，城市居民的環境衞生意識不斷增強，城市環境質量不斷提高，得到了各級領導的充分肯定和社會各界的好評，產生了良好的社會效果。在全市“迎會”工作總結會議上，城-管執法局的工作受到市領導的表揚。我們之所以能夠取得今天的成績，是市委、市政府正確領導全市各級、各部門上下聯動、通力攻堅的結果。在這裏，我代表城-管執法局班子向給予我們巨大支持的各位領導以及在城市環境綜合整治工作中提供幫助的各部門、各單位的同仁和朋友們表示衷心的感謝!向今天受表彰的先進集體和先進個人表示誠摯的祝賀!

下面我向各位領導、各位同志彙報城-管執法局“迎會”暨開展城市環境綜合整治以來的工作：

一、狠抓 “四個建設”，整頓執法隊伍

一是狠抓隊伍建設。今年初，市委提出在全市範圍內開展幹部隊伍建設年活動，以整頓幹部隊伍和工作作風。藉此契機，城-管執法局為提高執法人員業務素質和執法水平，養成良好的工作作風，儘快適應城市管理綜合執法工作，對新老隊員進行了系統的綜合執法業務培訓和為期一週的軍事訓練，使隊員的集體意識、服從意識、組織紀律觀念和執法能力得到整體增強，隊容風貌明顯改變。為建立一支“作風頑強、業務過硬”的綜合執法隊伍奠定了基矗

二是狠抓思想建設。城市管理和環境綜合整治工作要求嚴，難度大，我們面對困難，必須發揚堅韌不拔，勇於進取，迎難而上、敢爭第一的精神。關鍵的一條，就是要堅持以思想解放為先導，創新思維，創新方法，創造條件，完成時代賦予我們的使命。為此，我們在工作實踐中牢記使命，開展思想建設。

城市管理的出發點和落腳點是為民服務，為了創造一個整潔、靚麗的城市環境，要求職工牢固樹立“管理就是服務、執法就是奉獻”的思想，工作中必須更新管理理念，轉變工作思路，按照構建和諧社會的要求，走一條有特色的城市管理之路。為實現管理的人性化，要求職工必須因勢利導進行規範化管理，形成動態和諧的市容環境新秩序，自覺地把努力構建“和諧城-管”上升為工作目標。

三是狠抓規範化、制度化建設。為規範和約束執法隊員的言行，我們健全了各項規章制度。先後制定並實施了《城市管理行政執法隊員守則》、《城市管理行政執法局工作人員禁酒制度》、《城市管理行政執法人員獎懲暫行辦法》、《雙百分考核辦法》等規章制度。加強了內部管理，實行了績效考核，使隊伍建設逐步走向制度化、規範化的軌道。