好口才造就成才機遇
現代人強調人的綜合素質,其中就包括口才。妙語連珠或者出口成章,常常是一個人綜合素質的外在表現。文化素質較高的人,也同時具備比較幽默的語言風格和表達能力,就是這個道理。
口才並不是一個人天生的,而是在生活和工作實踐中不斷自我提升和鍛鍊而成的
換句話説,一個人的生活和工作環境決定着他口才的鍛鍊程度。現代社會的進步,給老百姓創造了一個鍛鍊口才的良好環境。我們需要用“能言善辯”來表明誠信和實力進入市場,我們也需要用“三寸不爛之舌”表現智慧參與競爭。因此,芸芸眾生之間逐漸湧現許多的“演説家”。就目前來看,口才在現代社會競爭中顯得越來越重要了。
有一定口才能力的人,將獲得更多走向成功的機會
某電視台一個叫“絕對挑戰”的欄目,那些公司老總公開選拔部門經理,看的首先就是應聘者現場演講應變的口才。如果沒有相當的口才表達能力,在那一刻,你雖有滿肚子學問卻不善言談,那麼只能把滿肚子的金子埋沒在自己的肚子裏了。原因在於你缺乏最起碼的語言溝通和表達能力。有人説:一個人具備了好的口才,就把握了成功的大半機會――我覺得這話值得我們深思。
我們都知道,一個人的才華展示,常常要依靠良好的口才
如果該説的時候能出口成章,該做的時候能馬到成功,這就是“全才”了。這個道理已經被一些企業領導層掌握,他們常常在招聘面試的時候,提問一些稀奇古怪的問題。目的就是要考察被面試者的口語表達能力和語言應變才幹。這時確實就是口才決定命運。
當然,我們説口才,並不是提倡誇誇其談,而是提倡腳踏實地的'人才
我只是想表明一個道理,那就是腳踏實地做事固然不可少,演講口才表現自己也不能忽略,兩者是互為補充的。腳踏實地默默無聞做事情,表明的是一種求真務實的工作作風和生活態度,口若懸河地表述自己的觀點,表明的是一種靈活靈動的風采和智慧表達的能力。一個人不可能只是生活在自己的世界裏孤芳自賞,他的周圍是紛繁複雜五彩繽紛的大千世界,誰也無法躲避人事糾葛,無法拒絕與人溝通,而這種溝通就是依靠口才表達,馳騁於社會天地的才幹和智慧。不會或不善於表達意見和建議,這是一個人的弱點,甚至是致命弱點。你真的才華橫溢,滿腹經綸,你的口才很自然就會像噴湧的火山;反之,你就應該重新審視自己了。如果一個人讀書破萬卷,卻依然口舌笨拙,那麼他大概會是一個標準的書呆子了。
一個人還要善於給自己創造鍛鍊口才的機會,這一點十分重要
你不要常常以為自己甘於做一頭默默耕耘的老黃牛就足夠了,其實不然,默默耕耘沒有錯,但必要時刻引吭高歌,高談闊論也是很有必要的。精明的現代企業領導,都在着力引導自己的員工成為善於表達自己想法的人,他們不願意在自己的身邊埋伏下一座座沉默不語的“火山”。他們需要通過語言溝通了解自己的管理對象,從而確定企業管理文化的走向。換一個角度看,作為員工也不希望天天面對一個緘默又冷峻的領導上司,而是希望自己身邊的管理人員和藹可親,與自己打成一片。管理者與員工之間,有一條溝通的渠道,正是用語言傳遞情感與關懷。
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