2022年重陽節教師代表發言稿範文（通用5篇）

在不斷進步的時代，越來越多人會去使用發言稿，發言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。那要怎麼寫好發言稿呢？以下是小編精心整理的2022年重陽節教師代表發言稿範文（通用5篇），歡迎大家分享。

重陽節教師代表發言稿1

尊敬的各位老領導、老前輩：

大家上午好！金風送爽，丹桂飄香，歲歲重陽，今又重陽，在這個舉國歡慶的日子，鐘鳴中學的退休老領導、老教師又歡聚一堂，在此，我代表學校全體師生向尊敬的老領導、老前輩表示最熱烈的節日祝賀！祝您們福如東海，壽比南山！

前人栽樹，後人乘涼。飲水思源，我們永遠不會忘記，在學校發展的歷史進程中，作為老領導，是您們帶領廣大教職員工，艱苦創業、為今天鐘鳴中學的發展奠定了良好的基礎；作為老教師，是您們誨人不倦、無私奉獻，培育了無數的優秀人才；作為老職工，是你們立足崗位，勤勤懇懇，用智慧和勤勞的雙手推進了學校的快速發展。學校有今天的成就，您們是功臣。學校的一磚一瓦都銘刻着您們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤着您們孜孜求索的深情。您們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在您們身上，我們學到了任勞任怨、精益求精的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理。 敬老愛老是我們中華民族的傳統美德，也是中華民族強大凝聚力和親和力的具體體現。“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”早在戰國時期孟子便提出尊老敬老。千百年來，人們講求敬老，推崇愛老。敬老之氣充盈中華，愛老之光普照華夏。敬老是埋藏年代久遠的茅台，質樸醇厚，芳香四溢；愛老，是滄桑歲月沉澱後的輝煌，熠熠生輝，光彩照人。新中國，毛主席以“人生易老天難老”等詩句讚頌老人，成為敬老的楷模。而當今社會，退休老人已成為促進社會和諧發展的重要力量。

人人都會老，家家有老人。敬老，實際上就是尊重我們自己！百善孝為先，老有所養，老有所醫，老有所學，老有所為，老有所樂是我們的責任，讓退休教師過得更好、活得幸福，是我們的嚮往和追求。

過去，您們在教育崗位上以滿腔熱忱，為我校的發展奉獻了自己的青春和力量，建立了光輝的業績。今天，您們離開了工作崗位、但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續為我校的改革、發展譜寫新的篇章。是您們用當年的心血和智慧為我們鋪就了今日繼續前進的道路；現在，您們依然保持健康向上的心態、樂觀積極的精神，對學校工作十分關心，表現出極高的政治素質和大局意識，值得我們年輕一代學習和尊重。對此，我再次向您們表示衷心的感謝！

今天，借敬老節慶祝活動的機會，請您們檢查我們的工作，談談您們的想法，指導學校的發展。為了便於大家瞭解情況，指導工作，現在我把鐘鳴中學近來的發展概況和主要工作向大家作一個簡要的彙報。

今年暑假，在縣教體局和相關部門領導的關懷下，我校進行了領導班子調整，陳邦富校長卸任另有安排，原永豐中學校長王進調我校任教學副校長，我也從縣三中來到鐘鳴中學，為鐘鳴中學的發展貢獻綿薄之力。

鐘鳴中學現有教職工64人，教學班12個，共有在籍學生525人，其中七年級110人，八年級184人，九年級231人。九月伊始，學校領導班子成員早謀劃、早準備，圍繞“抓規範，創特色”這兩條主線，以強烈的超前意識和服務意識，迎來一個“新學期、新起點、新氣象”的良好開局。

首先進行環境、安全管理整治。着力整治校園內部環境衞生死角，做好學校淨化、綠化和美化工作。開學後及時清除校園內操場上的雜草和垃圾堆，修剪花木，及時召集後勤保潔人員對學校環境進行了集中徹底打掃，將牆面擦洗乾淨，學校面貌煥然一新。

在教師辦公室和行政樓內等公共場所放置了60盆花卉，設置了四處面盆和自來水龍頭，更換了宣傳欄，安置了廁所隔板，為每個教師辦公室配備了兩台電腦，並積極實施校園文化建設，提高校園文化氛圍。

加大對食堂採購、加工、用餐秩序的管理力度，新添置了120套不鏽鋼餐具，改變過去

習慣用的一次性快餐盒，保證師生用餐安全衞生有序。針對師生反映較多的食堂飯菜質量差和就餐無序問題，學校專題召開行政會議研究，每天派兩名行政人員值班，加強對學生食堂就餐秩序的管理，要求學生有序排隊，學校並給予適當補貼，提高飯菜質量，目前每天有近100名師生都樂意到食堂就餐。

加強師生乘車安全管理。學校積極主動與鎮政府、鍾陵公司聯繫，協調解決學生反映較多的時間問題、超載問題、路況問題，並與9月12日及時開通校車，制定了校車安全工作預案，對所有乘車學生進行了登記造冊，目前共有113人乘坐校車，分四條線路。本學期還特別加強了上車秩序管理，每天放學後由學校安排值班人員負責管理，所有乘車學生按照指定的地點排好四隊，依次在校內排隊上車，提倡高年級學生讓座位給低年級同學，杜絕了一擁而上的現象。對路程最遠的一條線路，學校還專派一名保安人員跟車，確保學生乘車安全。

其次，加強現代化教學手段培訓，強化教職工業務水平，提高教學質量。

加強電子白板培訓，提高課堂教學效率。學校充分利用現有的電子白板設備，制定培訓計劃，每週都進行兩次電子白板的全員培訓，目前所有教師基本熟練掌握電子白板的操作，在10月中旬開展了教研組內電子白板展示交流活動，計劃11月份開展校級電子白板公開展示課活動。

加強畢業班教學管理，突出質量主題。開學第一週，在綜合樓四樓會議室召開了九年級畢業班全體教師2013年會考動員大會，要求各畢業班強化班級管理，儘早進入狀態，強調班主任要多和課任老師交流。充分利用好早讀、中午和課外活動時間，各班主任和科任教師都到崗到位，並根據班級特點制定具體的學生管理方案。

另外本學期對所有教師在編不崗的進行了清理，現無一人有違規現象，對新教師工作和生活進行了合理的安排，提要求，壓擔子，結合學校教師自身的專業特長開展鐘鳴中學的第二課堂活動，豐富學生的課餘生活。

重視學生的養成教育。本學期，學校從泉欄部隊請來三名教官，利用三個下午對七年級新生開展了軍訓活動，培養了他們的團隊意識、紀律意識，活動結束後，每個學生都認為非常有意義，對今後的學習和生活受益匪淺。同時出台了鐘鳴中學學生行為十不準，加大養成教育的管理力度。為響應國家對中學生體育鍛鍊的號召，加強課間操活動的組織、開展，目前已近可以做到秩序井然，各班級態度認真，取得了良好的效果。

最近獲悉，在我市舉辦的思想品德優質課評比中，我校胡學文老師榮獲一等獎，汪海峯、魯媛倆位老師二等獎；解瑋老師在銅陵縣喜迎十八大為主題的青年教師演講比賽中榮獲二等獎。

最後，下一步學校發展設想。

鐘鳴中學是一所農村中學，要想滿足社會對教育的高要求，使學校在教育事業中能夠生存下去，必須要創辦以規範+特色為目標的學校，即一箇中心工作——教學質量，一個具有本校特色的文化道路。為此，我校行政班子對學校的工作思路作了規劃：

1箇中心：質量是學校的生命線，以提高教育教學質量為中心。

2個規範：規範教學流程的管理，規範學生行為規範的管理。

3項重點推進工作：

第一是推進電子白板的操作使用。

第二是推進校園文化建設力度。結合鐘鳴鎮的本地特色、泉欄村的駐軍部隊和歷史上的軍民共建歷史，我校的特色文化之路就是弘揚鄉土文化和軍旅文化。計劃在校園內建設一個文化園，使之成為鐘鳴中學的文化核心標誌，目前正在實施中。

最後就是建立健全學校制度建設，使學校各項事業有章可循，有律可依。

4種意識：時刻牢記質量意識、安全意識、服務意識和創新意識，並內化在日常教育教學管理工作中。

在座各位是鐘鳴教育的前輩，我們知道，您們時刻在關注着我們學校的發展，我們感覺到了關切，也感受到了壓力，但我們也堅信，鐘鳴中學的未來一定不會辜負各位的殷殷期待，我們相信一定會走出困境，再創輝煌，使鐘鳴中學成為銅陵縣質量一流、環境一流、特色鮮明的明星中學，辦人民滿意的教育！

在此，我們也懇望各位老領導、老前輩一如既往地關心和支持我校事業的發展，為我校的發展出謀劃策，在我們困難時伸出援助之手，在我們迷茫時指點迷津，在我們取得成績時也分享我們的喜悦。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天，最美莫過夕陽紅。最後，衷心祝願各位老領導、老前輩節日快樂、家庭幸福、健康長壽！

謝謝大家！

重陽節教師代表發言稿2

尊敬的老領導、老幹部、老同志們：

秋風送爽，碩果飄香。農曆九月九日，是我國傳統的重陽節，是個值得慶賀的吉利日子。我國把每年農曆九月九日定為老人節。九九重陽，與“久久”同音，含有長久長壽之意，同時秋季也是收穫的黃金季節，所以人們對這個節日曆來有着特殊的感情。值此重陽節即將來臨之際，我們全鎮退休老領導、老前輩、老教師，歡聚在中莊中學慶賀屬於我們自己的節日。我代表大王鎮中心學校，向大家致以節日的祝賀和慰問，祝願所有的離退休教職工生活愉快、健康長壽！同時藉此機會就大王教育主要工作，向大家作簡要地彙報：

一、以德治校，立足根本，品讀經典，點亮人生。

一年來，全鎮中國小校積極倡導開設國學課、書法課、廉潔課，弘揚國學文化經典，傳承中華民族精神。三字經、弟子規、百家姓、增廣賢文等經典國學，學生讀來朗朗上口，陶冶了學生的情操，渲染了校園文化氛圍，學生思想道德素質得到了全方位的提升，禮儀教育常抓不懈、初見成效。教育引導學生養成良好的行為習慣，言談舉止文明得體，學會學習、學會做人、學會生活，不斷將尊師愛校、誠實守信、關愛他人、珍愛生命、勤儉節約等教育內容融入其中，讓學生在聽中想、做中學、思中悟，極大地豐富了學生的思想內涵，提高了學生的人文素養，促進了學生的健康成長。

二、以教學為中心，真抓實幹地抓教學。

旗幟鮮明地要質量，與新課改同行，轉變教師觀念，踐行新的課程標準，實施有效教學，努力構建高效課堂，推進教育手段現代化進程，大力推進素質教育，促進學生全面發展，積極參加全市藝術節，全鎮慶六一大型文藝活動在中莊中學隆重舉行，中學生乒乓球運動會在舉行一年來有6人次受到省、市級獎勵，10人次受到縣級獎勵，近80篇中國小教師教學研究論文在各級評選中獲獎勵。小考、會考成績穩步提升。

三、以管理為着力點，促進學校管理制度化、科學化。

堅決制止慵懶散亂，努力促進教育均衡發展，重塑教育形象，抓校園文化建設，讓學生在濃濃書香校園中受到陶冶，讓學校管理提升檔次與品位。

四、百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。

我們致力於提升教師的素質，讓教師在工作中享受幸福，積極開展六個一綜合素質提升活動，即一口好話、一筆好字、一項文體特長、一篇好文章、帶一批好學生，促使我們教師的專業成長。積極開展課內比較學、課外訪萬家，引導教師語言、教學板書、教學儀態、教學示範和實驗操作等方面的教學觀念與知識功底，教學設計與教學組織實施能力。以“學為人師，行為世範，德誠為本，業勤為先”為主題，開展教師家訪活動和師生“一對一、多對一”個案分析的定期回訪活動，提高家訪活動的實效性，促進家訪活動長效機制的建立。

五、學校建設與發展，搶抓機遇。

組織實施國家校舍安全工程、危房改造工程、拉動內需工程、週轉宿舍等工程，學校辦學條件發生翻天覆地變化，標準化校園建設、新農村建設正在緊張進行中。

六、進一步加強和改進老幹部工作。

近百名退休教師是我們教職員工的重要組成部分，是我們大王教育的寶貴財富，是教育的重要資源，你們為大王教育事業的發展奉獻了光輝燦爛的青春，你們理所當

然的成為教育永遠的主人，我們要充分發揮老同志在管理中的重大作用，經常聽取老同志發表的意見與建議，積極主動的解決老同志學習和生活中的具體問題和困難，學校的生存與發展，與大家休慼相關、榮辱與共，期盼大家的積極投入與參與。

最後，希望我們的退休教師們快樂生活，安享晚年。送四句話給大家：一箇中心，兩個基本點，三大作風，四項注意。一箇中心就是以健康為中心，這是當前的首要任務；兩個基本點，第一是糊塗點，鄭板橋先生的難得糊塗，要做到很難得，正因為難得，所以更要糊塗，如果處處精明，事事計較，不是病死，定會氣死，還是糊塗點好。第二是瀟灑一點，即大度一點，大量一點；三大作風是助人為樂、知足常樂、自得其樂，做到了就是時時快樂；四項注意就是合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心態平和。願所有老教師都能在清淨、温馨、和諧的日子裏生活愉快，家庭幸福，健康長壽！

謝謝大家！

重陽節教師代表發言稿3

尊敬的老領導、老幹部、老同志們：

你們好！

秋風送爽，果實飄香。金秋十月，我們又迎來了老人們的傳統節日——“九九”重陽節。在此，很榮幸能作為教師代表向在座的各位老年朋友們道一聲親切的問候和衷心的祝願，祝你們身體健康，萬事如意！

想當年，您們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的讚歌。今天，學校的蓬勃發展，有您們不可磨滅的貢獻。學校的不斷髮展更是藴含着您們的勞動和智慧，凝結着您們的青春汗水。今天您們雖然離開了工作崗位，但仍然為了學校的進一步發展壯大建言獻策，發揮您們的優勢。在您們身上凝聚着的優秀品質，永遠是我們學習的榜樣。

前輩們，教壇曾經是我們揮灑汗水、閃耀智慧的地方。你們用粉筆開啟兒童心靈的思索，用教鞭揚起少年理想的風帆。回首往事時，會有激動人心的喜悦，也有風風雨雨的懷念，更多的是平靜生活的沉思。潮起潮落，雲長雲消，歲月在淡泊平凡中織出多少美麗的'故事。你們的辛勞和創造，鑄就了時代的豐碑，你們的作風和品行堪為我們年輕教師的楷模。今天，你們年事已高，已到了頤養天年的時期了，但你們仍然心絲綿連，情意顧盼，發揮餘熱。更值得人們稱道和尊敬。

“花無重開日，人無再少年。”總有一天我們也會成為老人。新時期的重陽節被賦予了新的含義，成為敬老、愛老、助老的“老人節”。古往今來，我們有許多敬老愛老的感人肺腑、潤人胸襟的故事。人人都會老，家家有老人。尊重老人，尊重你們實際上就是尊重我們自己！

莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽紅。在天高雲淡、秋風颯爽的季節，讓我們共同祝願天下所有的老人都能幸福、安康，願你們如青松不老，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅！

重陽節教師代表發言稿4

尊敬的黃校長、其他各位學校領導、各位同仁：

大家好！

今天是重陽節，學校邀請我們這些老同志重返校園，歡度重陽，親身感受與體驗學校的翻天覆地的變化，我們的心情正如這秋高氣爽的天氣一樣，通體豔陽高照，身心和悦，非常感謝學校領導的周密考慮，精心安排。

在這裏，我代表老同志們着重談談自己的感受。

城南小教，城南中心國小是我們的習慣稱呼，現在更名為清江浦實驗國小。我們在這塊土地上，幹了一輩子國小教育工作，對這片土地，對這片土地上生長的孩子，有着深厚的感情，有着割捨不下的牽掛。無論學校的名稱怎麼改變，這種感情，這種牽掛是改變不了的。

非常欣慰的是，當我們跨進學校的大門，看到孩子們活潑靈動的身影，禮貌謙恭的神情，儒雅高貴的氣質，尤其是我們看了宣傳片《生長》，聆聽了許校長的介紹，我們相信，這裏是孩子們健康成長的沃土，是孩子們蓄勢待飛的温牀。我們有理由相信，我們城南的孩子似乎受到上帝的眷顧，能夠在這麼好的學校裏，接受這麼好的啟蒙教育！

孩子們成長教育離不開教師，孩子們的健康成長離不開高素質的教師。當我們在學校裏走馬觀花一番，同樣感到非常的欣慰。看到老師們青春的活力，感受到老師們陽光的心態，進而可以推斷出我們的老師，有着全新的教育理念，高效的教育方法與手段，輔之以深厚的學養，健全的人格。更為重要的是這個教師羣體是在黃校長這位對現代教育理念有着獨到理解，對教育至高至善至美境界有着不懈追求的掌門人掌握方向，我們的學校一定會披荊斬棘，勇往直前。城南的孩子有這樣一個教師羣體陪伴成長，是孩子之幸，城南之幸，乃至是教育之幸！

“桐花萬里丹路，雛鳳清於老鳳聲”。作為離崗的老教師，我為城南的教育發展感到由衷的高興，也為能繼續見證城南的教育向更為高超的境界發展深感有緣。藉此機會，我也想代表老同志們表達自己的一點心願。

首先，我願城南的孩子，在老師們的精心培育下，在清江浦實驗國小這片教育的天堂裏更為健康的成長。

其次我願我們的老師在辛苦付出的同時，能夠享受教育。古人云，得天下英才而育之，一樂也。搞教育，尤其是從事國小教育，是繁瑣的，是辛苦的。在城南從事教育，社會環境與氛圍，經濟條等因素，對教育的制約作用尤其大。我們的老師比較而言，會更為繁瑣，更為辛苦。在這樣的條下，我願我們的老師能遵循教育的本真，以積極入世的儒家心態做事，以超脱名韁利鎖的道家心態修煉自己，與孩子們一同成長，在從事教育的過程中得到享受。

最後想説的是我們這些老教師會一往情深地關注城南的國小教育，會不遺餘力地宣傳城南國小教育的發展；如果學校有需要，願意繼續發揮餘熱，為學校的發展，為孩子們的健康成長竭盡綿薄之力。

情之所至，不能自己，以一首絕句結束髮言：

故園回返正重陽，宿老賢新聚一堂。

孺子許身甘泣血，城南遍地盡芬芳。

謝謝！

重陽節教師代表發言稿5

尊敬的各位前輩：

歲歲重陽，今又重陽。記得去年10月19日，我們在這兒慶祝“九九”重陽節。今年，在老人節到來之際，我們重新相聚在這裏，我代表學校向尊敬的老教師們表示最熱烈的節日祝賀！祝你們福如東海，壽比南山，閤家歡樂！

2008，喜事連連。奧運北京，神七飛天，舉國同慶，全球祝賀，這是我們國家值得大書特書的盛事。同時我校也是捷報頻傳：首先我校2008年大學聯考取得了決定性特大豐收，一二本上線再次突破百人大關；其次，我校市級示範學校申報圓滿成功；另外，我校的各項工作都進入全縣先進行列，最近的老年人門球賽一舉奪冠。我校所取得的這些成績，無不是您當年工作成績的積累，無不是您發揮餘熱的成果，所以我們可以自豪的説：華容四中的一草一木都凝聚着每一位前輩的辛勤的汗水！華容四中的每一個微小的和突破性的進步都寫下了各位前輩的無限榮光！

總之，我們學校的發展，滲透了老一輩教育工作者的汗水和心血，離不開老一輩教育工作者的辛勤探索和奉獻。學校的生存與發展，與大家休慼相關、榮辱與共。所以希望諸位今後一如既往，發揮餘熱，為學校發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。

家家有老人，人人都會老，無論是從親情倫理的角度講還是從道德法律的角度講，無論從曾經為教育事業所作的貢獻還是從現在仍為學校發餘熱來説，我們都應該義不容辭地去善待在座的的每一位前輩，尊重我們的老教師，讓我們的老教師們都能夠擁有一個幸福安詳的晚年。我們應該充分認識到，善待老教師就是善待我們自己，老教師的今天就是我們的明天，我們今天對待老教師的態度和方法就是以後學校後輩們對待我們的活樣板。

也許我們並不善於辭令，也許我們工作並不到位，但我們有一顆尊老、愛老的真誠之心，我們有一顆敬業、愛校的事業之心。若在此前我們有什麼做得不夠的地方，在此，我想請各位前輩們見諒，我們班子成員和全體教職工有勇氣承擔責任，有勇氣改正錯誤，有勇氣面對未來。

祝願我校全體老教師福如東海長流水，壽比南山不老鬆！同時祝願所有的長輩增福、增壽、增富貴，添光、添彩、添吉祥！也祝每個家庭都幸福安康，事業發達，工作順利！