五官科競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好!

首先我作簡單的自我介紹。我叫**，今年**歲，畢業於**大學護理專業，**學歷，****年參加工作，****年至****年工作於永州市人民醫院神經內科，****年至****年*月**日之前一直在手術室工作，****至****年一直擔任外科團支部書記，曾多次選為本院的優秀團幹，永州市的優秀團員，今天我積極參與耳鼻喉護士長職務競聘，我想除了自身具備耳鼻喉科護士長的素質外我還有以下三點優勢

一、十六年一線工作經歷的磨礪，使我養成了吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。

十六年的一線工作經歷養成了我非常能吃苦，特別能奉獻的品質，培養了我堅毅、協調、組織、變通的能力，提高了我的護理服務水平，開闊我服務病人的視野，豐富了我的閲 ,無論是在神經內科還是在手術室,還是在擔任我院外科團支部書記,我都盡力將每一項工作做好,創新性開展,這為我為之竟聘的崗位奠定了堅實的基矗多年以來，我堅持不懂就問，不會就學，向同事學，向書本學的好習慣，我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道，長期的工作經歷養成了我換位思考、急病人之所急,想病人之所想的思維方式,十六的工作使我感受到病人的評價就是對我工作的一面鏡子，在醫患關係緊張的今天,護士就是醫院的一道風景,護士的服務質量更是醫院賴以發展的基本,為此從事這項工作十多年造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

二、 具有虛心好學、開拓進取的創新意識，強烈的事業心和責任感。

愛因斯坦説過：熱愛是最好的教師。我熱愛自己的工作，平時酷愛學習，具有強烈的事業心和責任感，能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作，從工作的成功中享受人生的快樂;我具有較為紮實的醫學互利護理知識儲備，在不同崗位工作多年，業務熟練，我敢於剖析自己，具有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作這十多年以來，我經歷了初出茅廬的角色轉變、個人學歷的深造突破、思想政治的高度昇華、思維方式的辯證解放、工作方法的開拓進娶使我養成踏實負責的工作作風、取得了顯著的工作成果.

三、在擔任外科團支部書記這些年,培養了我沉着穩重，工作中善於溝通，協調管理的能力。

我正值而立之年，身體健康、精力旺盛、敬業精神強，多年的一線工作的鍛鍊，使我善於與人溝通，善於分析問題、處理問題;同時還能夠積極完成領導交付的任務。1996至2015年一直擔任外科團支部書記，這不僅鍛鍊了我的組織協調管理能力、判斷能力、辦事能力，也深入了我對醫院管理工作的認識，提高了我的工作意識，樹立了良好的'工作作風，在工作中能夠拓展思維方式，用發散式思維打開工作局面。這使我更加成熟，這份成熟不僅僅是思想心態的轉變，更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。

尊敬的各位領導、各位評委、同事們，榮譽也好，成就也罷，只能代表過去，任何一個有理想有追求的人都不會躺在榮譽上停步不前。耳鼻喉護士長是該科護理工作的主心骨，是院領導的參謀和助手，這一崗位意義深遠，若我競聘成功我將不辱使命，不負重望，認真做到以下幾點：

1、擺正位置，以身作則，為該科營造一個和諧的工作氛圍,注重服務,讓服務成為我科室的名片.

如果我能當選，工作中團結該科姐妹,制定周全的護理細則,吃苦在前,享受在後,充分發揮自身模範帶頭作用, 一定多請示、勤彙報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重院領導的意見，又敢於表達自己的看法，提出合理化建議;對領導交辦的工作和病人家屬提出的建議及意見,要做到事事有迴音、件件有着落。

2以服務迎口碑,以口碑求效益,促進科室向骨幹科室邁進。從護理人員的業務知識、服務意識和服務態度着手。樹立以病人為中心，全心全意為病人服務的科室理念。對科室護理人員定期進行培訓，通過培訓提高護理人員的服務意識，改變服務觀念，提升科室形象，結合科室實際圍繞患者需求，提供優質服務，提高醫護人員服務病人的忠誠度，切實提高科室整體服務質量。

3注重科室護理工作的內部監管和規範自律，強化考核管理和績效管理，突出制度和機制的創新，進一步建立健全自律、監管和追責有序銜接的長效監管機制，深入推進科室內部管理工作的規範化、日常化。

古人説：“不可以一時之得意，而自誇其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習、努力工作。最後我只想説一句話，那就是：給我一次機會，我將還您一個滿意!

我的演講完畢，謝謝大家!

五官科競聘演講稿 [篇2]

尊敬的各位領導、評委、同仁：

大家下午好!

我，xx-x，xx歲，本科學歷，1998年參加工作，2015年參加副護士長競聘上崗，先後在心內科、神經內科、五官科、血液內科等多個科室輪轉。自2015年至今在腎病風濕免疫科擔任副護士長一職。2011年和全體醫護人員共同努力通過省廳關於腹膜透析室的驗收，受到省級專家的好評。2012到xx醫院進修學習，返院後配合科主任積極開展牀旁血液淨化技術，我科無肝素牀旁血液濾過、血液透析濾過及血漿置換技術已經非常成熟。2015年1月與消化科和兒科合作，首次開展了膽紅素吸附技術和兒童牀旁血液濾過技術。工作中我勤於學習，善於總結，先後在《護理管理雜誌》、《中國護理管理》雜誌、《解放軍護理雜誌》、《護理研究》等知名護理雜誌發表論文7篇。

我今天要競聘的崗位是護士長一職，護士長是醫院護理管理系統中最基層的管理者，其工作範圍涉及面廣，責任重大。既要帶領本病區護理人員，同心協力的完成臨牀護理工作，又要承擔護理行政管理職責，協助科主任做好科室工作。一個好的護士長除了發現問題、解決問題、預防問題之外，更重要的是對護士的優點要懂得激發和應用。護理管理工作就彷彿是讓天使自動翩翩起舞的樂章，給她們創造寬鬆、舒暢、和諧的氛圍。科學的管理是門藝術，欣賞她的就是天使和每一個經過天使身邊的人。

優質護理是護理工作模式及管理模式的改進，當全國護理改革的號角吹響，優質護理服務之花在我院遍地開放，護理的春天來了。伙食科克服困難為病人送餐到病區;營養科積極開展營養膳食治療;後勤科2345做到隨叫隨到;檢驗科派出人員二次收化驗標本;藥劑科送藥到科室，不遠的將來中心靜脈配製中心的投入使用將會為臨牀提供更高效的服務;護士也開始學會仔細的觀察患者和判斷患者的病情，重新做回了醫生的哨兵。泰戈爾説：“天空中沒有鳥的痕跡，但是鳥曾經飛過。就像我們所做的，或許微不足道，沒有太深的痕跡，可是我們都看到春意正在一點點綻放在醫院的每一個角落。

回首6年來的副護士長工作，我愧疚，我的護士姐妹在下了班，因為搶救病人需要牀旁透析頻繁得加班至深夜，有時候甚至還要連上24小時，而因為工作的失誤或不完美，我還曾經對他們發脾氣;我愧疚，我們科室的獎金在全院始終處在下游水平，可是我的護士沒有1個人去找護理部、院領導申請調整科室，而我還曾經因為個別護理人員的基本素質而抱怨過;我愧疚，沒有給我的病人提供一流的服務，讓他們在自己最為無助的時候感受到白衣天使的温暖;我愧疚，因為自己沒有主動將科室管理好，而讓我的科主任為一些小事及事物性工作操心，讓科主任不能將主要精力放在業務發展及醫生護士的培養，病人的有效治療、科室的業務拓展上!

我感謝醫院給我這個機會，讓我重新站在這裏，接受大家的考評，也接受自己對自己的檢閲，認真反思自己在這個崗位上的職責履行情況;我感謝各個曾經和我們協作的科室和個人，沒有你們的支持、協作，我們的腹膜透析、血液透析以及牀旁血液淨化技術將無從開展，在此，我謹代表科室感謝各位的傾情相助;我感謝我的病人，感謝他們的信任、包容、理解和認可;感謝我的護士，感謝她們的付出，感謝他們的支持和配合;感謝我的2位科主任，正是他們的培養、支持、關愛和對我不足的包容，才讓我一步步走到今天;感謝護理部，對我不斷的指導、教誨和培養;感謝院領導給我們搭建展現自己的平台。

我科的腹膜透析工作和牀旁血液淨化技術在全市都是首家開展，但現在卻都有被趕超的趨勢，我們的長期中心靜脈導管置管技術和腎臟穿刺病理檢查技術仍未能全面開展，而現在終末期腎臟病卻以極高的發病率在逐年遞增。如今，全省的風濕免疫專業如雨後春筍般快速成長，我們的風濕免疫科還是一個年輕的科室，需要大家的支持和幫助。面臨國家對終末期腎臟病的優惠政策，我們科室的發展還有極大的空間，我堅信在不遠的將來，我們將會為更多的病人服務，我們只需現在厲兵秣馬，做好一切的準備。

如果我今天競聘成功，我將努力做到，將來面對我的病人、我的護士、我的科室、我的醫院，能夠不感到愧疚。

站在這個舞台，我沒有豪言壯語，我只想用我6年副護士長工作的反思來證明自己，告訴大家，我認識這個崗位，我知道我要怎樣才能做到最好;我還知道我的能力勝任這個崗位;我更知道我喜歡這個崗位。因為再沒有任何一個職業像護士長這個職業鍛鍊人，這是任何職業也無法得到的能力鍛鍊，善於與不同人交流、給予不同人於關懷和幫助、具有利落敏鋭的處理問題的能力、接待協調任何事物及人的圓滿、豐富專業的健康指導知識及能力!因為我想成為這樣的護士長，所以我來了，我做好了一切的準備。美國著名管理大師邁克爾·波特曾説：“一個管理者的能力表現並不在於指揮別人，而是在指揮自己跳出最美的舞蹈。”給我一次機會，我會指揮自己跳出最美的舞蹈，所以我來了……聽三零閲讀#url#轉載請保留

修養的花兒在寂靜中開過去了，成功的果子便要在光明裏結實!

謝謝大家!

五官科競聘演講稿 [篇3]

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！競聘上崗是人事制度改革的重大舉措，是事業單位特別是醫院技術人員，技術庸能直接關係到服務質量及滿意程度，因此，我非常支持這項惠民工程的改革，希望通過公平、公正的競聘，選出真正有能力的精英人才，在崗位上為人民予以高質量的服務。

我叫xx-x，中共-黨員，大學臨牀醫學專科畢業，現任xx-x院五官科主任、眼科學主治醫師，先後在廣東醫學院附屬中心醫院、中山大學眼科中心進修學習，掌握眼科學前沿技術，率先在xx地區開展表麻下小切口無縫線白內障摘除並人工晶體植入術、胬肉切除並生物羊膜或自體幹細胞移植手術。本人思想覺悟高、勤奮好學、上進心強、技術精湛，是典型的專業技術型人才。

首先感謝醫院領導給我這次競聘醫院五官科科主任崗位的機會，我也有信心獲得這次就任的機會，因為我具有如下5點優勢：一、本學科專業技術職稱最高；二、掌握本學科核心技術；三、本專業工作時間最長；四、具多年科主任的任職經驗；五、羣眾基礎好，具良好解決協調能力。目前，科室在我的帶領下，正以團結、勤奮、好學、精湛為座標健康發展，連續多年成為xx地區白內障手術量最多、住院人數最多的專科科室，也成為本院第二品牌科室，口碑良好，慕名求診者不絕。將來，靠我一股不斷進取的蠻勁，我也有能力、有信心把科室辦得更好，一定能當好五官科出色的“領頭羊”。

本次我競聘xx-x醫院五官科科主任崗位，如能如願以償，我將一如既往，專心鑽研，發揮獨厚優勢，開展更多高技術服務項目，如白內障超乳、功能鼻內鏡手術等，為醫院爭光，為羣眾服務，這是醫院發展的趨勢，也是我個人技術和管理的發展趨勢。希望大家支持我！

謝謝大家！