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護士長精簡競聘勵志演講稿

演講稿1.66W

在競聘演講中,一些演講者因為忽略了某些方面的問題,影響了演講的效果。關於護士長精簡競聘演講稿的有哪些呢?下面是小編為你整理的內容,希望對你有幫助。

護士長精簡競聘勵志演講稿

  護士長精簡競聘演講稿篇一

各位領導、各位同事 :

大家好!

光陰似箭,歲月如梭,三年時間一眨眼就過去了,我沒有辜負領導和同事們的期望,擔任三病室護士長期間很好的完成了醫院和領導交給我的各項任務。所以在此我衷心的感謝在座的各位領導和同事這麼多年來對我的關心、幫助、鼓勵和信任。是您們給了我自信和機會,讓我再一次有勇氣站在這個演講台上。

我叫xxx,今年39歲,大專畢業,主管護師,從事護理工作21年,現在三病室擔任護士長職務

我非常喜歡我們醫院,我也很熱愛我的工作,所以我願意接受考驗再次參與護士長競爭,我覺得自己有以下優勢:

1、有豐富的臨牀工作經驗:

在綜合醫院工作6年,在本院工作15年,一直服務於臨牀一線,先後從事內科、外科、婦產科、傳染科、戒毒病房、精神科男女病房護理工作,能掌握各科護理常規和護理技術操作規程,獨立處理較複雜的護理技術問題,對各科常見病、多發病、疑難病及併發症的基礎護理、特殊護理、治療、搶救都能熟練掌握,單獨操作並能夠很好的完成。工作中有敏鋭的觀察力,能準確及時的瞭解病人的病情、心理活動和思想動態,並能採取相對應的措施。

2、有較強的事業心和責任心:

參加工作21年來不管在那裏,我都努力把工作做好,幹一行、愛一行,適應一行,鑽研一行,對待病人就像對待自己的親人一樣,儘自己所能幫助身邊需要幫助的人,作為病房護士長,我將我的整個身心都投入到了病人及病房內,每逢春節、五一、十一長假日的來臨,都要組織病人開座談會,做好病人及工作人員的安撫工作,做好各種物品的準備工作,對新進工作人員進行系統的培訓,使工作人員及病人都能儘快的熟悉新環境.對新來護士都是手把手的教,一幫一的帶,毫不保留的傳授自己所積累的多年臨牀經驗.着重培養她們的業務能力,加強她們的責任心,關心她們的起居生活,常與她們交流思想,進行溝通,減輕她們的心理壓力,調動她們的工作積極心.也確保了病房的安全,無論節假日還是晚夜班,病房有事隨叫隨到,興奮衝動傷人的病人自己也隻身先上,多次被病人打傷,毫無怨言.只要不是太忙出入院病人都自己接待.給病人及家屬做好健康宣教,解釋等工作,經常與在院病人談心,瞭解病人的需要和對我們工作的不足之處加以改正,為了確保長期住院病人的利益經常與病人家屬及單位協商有關事宜.以解決病人的實際困難. 多次拒收病人家屬的紅包和禮物,得到了病人及家屬的稱讚,也得到了領導和同志們的肯定,98年、2000年、2001年、2005年評為優秀護士,99年醫院護理系列考核第一,2003年考核評為優秀,2006年帶領的三病室評為優秀單元,2007年評為長沙市衞管會的優秀護士。

3、有一定的領導管理能力:

我在工作中膽大心細,思維敏捷,反應快,應變能力強,在擔任護士長期間病房安全無事故,護理工作無差錯,領導有序不紊亂,大家團結協作, 和平相處,醫護關係融洽,工作中相互幫助,遇到困難及問題一起討論,共同解決.在病房全面推行人性化服務理念,使每一位工作人員都把自己的愛心、責任心、耐心等都充分體現出來,共同創造了一個乾淨、舒適、温馨的病房環境.每年都要接待上級領導及省內外兄弟單位的參觀學習無數次,給各級領導及同志們都留下了良好的印象,也得到了大家對我們工作的肯定;為醫院贏得了較好的社會效益及經濟效益。

競聘上崗後的打算

1、加強學習,提高素質

在醫院業務及各方面快速發展的大環境下,只有不斷吸收新知識,開闊新視野,拓寬新思路,才能適者生存,所以我將與病房工作人員一起在配合醫院業務學習的同時也加強本科室的業務學習,並定期進行鍼對性的護理問題討論及護理查房,在條件成熟的前提下開展一些護理科研,鼓勵護士參加各項繼續再教育學習和各項有益身心健康的公益活動,並給予相應的獎勵,在病房管理中鼓勵人人都要有主人翁思想,人人積極參加病房管理,護理管理人性化,民主與集中相結合的原則,組建一個高素質的護理隊伍.

2、加強安全防範,杜絕護理安全差錯事故

安全是護理工作中的重中之重,只有確保病房安全才能提高醫療護理效果,要加強工作中薄弱環節及特殊情況的重點防範,並制定相應的應對措施及應急預案,每一個細節都環環想扣,杜絕護理差錯事故的發生,確保病房安全.

3、強化服務意識,提高服務品質

精神病人比其他病人更髒亂、囉嗦、麻煩, 因此我們對待病人首先要從觀念認識上改變,別人不能理解精神病人,我們應該正確對待這個問題,工作人員每天都要為她們不厭其煩的做好解釋工作.每天及時為她們整理髒亂的衣服及牀單位,責任護士經常與病人談心,在治療的同時提醒她們注意自己的個人衞生、形象、儀表等,努力做好病人和病人家屬及周圍人的精神科健康宣教工作,為病人迴歸社會打下基礎。對出院病人回訪要落實到位,有記錄可查,及時為病人及家屬提供醫療健康諮詢,增加病人回頭率,取得更大的社會效應和經濟效益。配合醫院,醫保辦,主任更好更合理的收住新病人及提高合理收費,將科室團結向上拼搏的精神發揚光大,爭創醫院文明先進集體。

  護士長精簡競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導、同事們下午好:

首先我感謝領導和同事們給予我的信任和支持,能夠給了我這次公平競爭的機會。我叫XX,。護理大專學歷,主管護師職稱。現任XX病區的責任護士。今天我競聘的崗位是副護士長。

曾經有一首歌唱道:我很醜,但我很温柔。我今天想説:我很平凡,但我很充實!當然打鐵還須自身硬,我認為我具備以下優勢競聘ICU副護士長。

首先,我有十分紮實的專業知識。ICU的前身是三病區的重症監護病室。從第一台呼吸機進駐三病區的時候我就開始接受了危重病人監護知識培訓。ICU獨立分科後,忙碌而緊張的心內科護理工作,一直鞭策着我繼續學習相關業務知識。近15年的心內科護理工作,培養了我較強的臨牀技能、高度的責任心,和敏鋭的觀察、分析、應變能力,在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經驗。

第二,有較強的工作能力。三病區是我院首個開展整體護理模式的病房,作為一名責任護士,數年來,在護理計劃的書寫和健康教育的實施方面取得了一定的成績。在臨牀護理工作中積極配合護士長參與病房管理,積累了一定的病房管理經驗。我的工作得到領導和同事的好評,曾經連續兩年被評為院“優秀職工”和衞生局“先進個人”。

第三,上進心強,不斷學習,積極進取。在工作之餘,我堅持護理本科段自學考試,並通過遠程系統學習先進醫院的護理質量管理,如“ISO9000族”標準在護理工作中的應用等。熟悉計算機網頁設計和多媒體課件的製作,是我院首位應用多媒體教學的帶教老師。

第四,身體素質好,敬業精神強,能夠全身心的投入到所熱愛的工作當中去。

假如我有幸競聘成功,我打算從以下幾個方面開展ICU副護士長的工作:

第一,擺正位置,當好綠葉。在工作中我將維護護士長的核心地位,樹立護士長的威信,多請示彙報,多交流溝通,甘當綠葉。副護士長在科室處於多層次的人際關係中,更多的是起橋樑和紐帶作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的'溝通和協調工作,共同創建温馨和諧的工作環境。

第二、發揮長處,協助護士長爭創品牌科室。醫院要創一流的服務品牌,就必須有良好的醫療服務質量,而護理質量標誌着一個醫院醫療質量的高低。因此,如果我競聘到這個崗位,除了繼續實施以病人為中心的整體護理,還可選擇性的嘗試用ISO9000族標準作為護理質量管理的理論導向。同時,我還可以發揮自己嫻熟的計算機數據管理方法,使護理質量管理達到規範化、標準化、科學化。

第三、加強學習,提高素質。由於ICU工作的特殊性,醫學英語和法律知識顯得尤其重要,我將配合護士長,有計劃、有目的、定期組織科室護士學習,提高大家的法律意識和專業素質。

今天,我站在這裏,作為這次競聘上崗的積極參與者,我當然希望在競爭中獲得成功。但是,我也絕不迴避失敗 。我信奉“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,是金子總會閃光!只要努力了,過程本身就足夠美麗!我的演講完了,謝謝大家!

  護士長精簡競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導、評委,各位同事:

大家上午好!

今天參與產房護士長競聘演講稿,大膽接受考驗,正確對待結果的心態參與角逐,在此我願意接受領導和大家對我的考驗和挑選。首先,我要感謝領導給我這次公平競爭的機會。我是來自產房的助產士××,護理本科***,今天,我競聘的崗位是產房護士長。希望我的這次護士長競聘稿能為醫院的發展,增添一份亮麗的色彩,同時也能夠實現自己人生的理想和抱負。

下面我介紹一下本人的一些基本情況:19××年6月,20歲的我懷着現代南丁格爾的夢想,跨出學校的大門分配到醫院傳染科工作,20××年轉入婦產科產房工作,參加工作12年,在這12年裏我不斷加強自己的業餘學習,先後取得了護理大專及自考本科***。20××年由醫院選送至湖南省××保健院進修助產護理6個月。學習回來後,我把自己進修期間所學的先進技術、新操作:用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產程為產婦進行陰部神經阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產婦陰道競聘護士長演講稿美容縫合在醫院進行了推廣,深受歡迎,並贏得了廣泛的讚譽。榮譽屬於過去,未來正在開創,我深深地感到機遇與挑戰並存,參加這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在改革競爭中完善自己,在拼搏奉獻中實現自己的人生價值。今天,我競聘產房護士長,如果成功,我相信,在院黨總支、院務會的領導下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下,我定能出色地擔當此任。今天我大膽參與產房護士長競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下幾點優勢:

我具有較為豐富的理論知識和臨牀實踐經驗。

我沉着穩重,善於溝通,具有較強的協調管理能力

我熱愛護理事業,具有吃苦耐勞、開拓創新的精神。

今天,我競聘產房護士長,如果成功,我相信,在院黨總支、院務會的領導下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下,我定能出色地擔當此任。如果我競聘成功,我設想從以下方面開展工作:

加強安全防範減少護理缺陷

首先要提高全體人員的安全意識,利用晨會及護理缺陷分護士長競聘演講報告析討論會對護理人員進行安全教育,使安全的警鐘長鳴;其次是嚴格落實各項規章制度和操作規程,以確保護理質量及護理安全;再次就是要抓好產科的質量環節的控制,要抓好產科的質量環節,我認為主要有以下三點:一是抓好產婦的全面評估,及時發現安全隱患;二是要抓好對產程的觀察,指導和要求護理人員嚴密觀察產程進展及變化,及時處理產婦各產程中的異常情況;三是做好同產婦的有效溝通,取得產婦及陪護的信任,有效地預防意外事故,保證產婦安全。

加強“三基”培訓提高隊伍素質

護理人員的素質決定護理質量高低。為此我將堅持不懈地抓好產房護士的業務學習,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等方式進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質,同時推行護理工作護士長競崗演講稿程序化、技術操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性。