升職了的發言稿14篇

隨着社會一步步向前發展，我們可以使用發言稿的機會越來越多，發言稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。你寫發言稿時總是無從下筆？以下是小編幫大家整理的升職了的發言稿，僅供參考，歡迎大家閲讀。

升職了的發言稿 篇1

尊敬的領導：

我自20xx年12月工作以來，一直從事禮賓工作我對領班這個崗位的工作可以説駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

1、負責當班期間服務督導工作，保證服務質量和崗位工作正常運轉。

2、負責交接班工作，佈置和總結本班工作，檢查儀容儀表。

3、負責總枱客房鑰匙的控制管理。

4、掌握客房銷售情況，及時向上級彙報並根據指示做好預定控制。

5、負責客房預定的排房。

6、檢查服務員填寫的住宿登記單等各類工作表格、報表。

7、檢查房價折扣的執行情況。

8、及時向主管彙報VIP客人名單。

9、解決總枱工作中出現的問題，及時向主管彙報。

10、負責對本崗位服務人員進行培訓，保證服務人員良好的業務水平。

11、完成上級下達的其他工作任務。

12、完成總枱接待員指責範圍的各項工作

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對也酒店有了更為深刻的瞭解。酒店寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的'企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。，在酒店領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

我們服務行業一直提倡顧客就是上帝，其實服務是相互的，用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悦和燦爛的笑容，也就是自己最大的快樂。作為一個管理者你首先需要的就是敬業精神。而這種精神就是責任，對自己，對集體，對社會的責任和義務。

我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自誇。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信，憑着我的個人素質，我的愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經驗，我一定能把XX主管的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。

升職了的發言稿 篇2

尊敬的領導：

你們好！

首先，我很感激幼兒園給我這次升職的機會。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發，團結工作。另外，我也總結了這次升職的原因，主要是正因我目前具備兩個優勢：

1、我的資源，我是很發奮的蒐集相關的資料，並且勤於跑市場，積累了豐富的客户資源，這樣十分利於我的業務開展，同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的`合作。

2、心態，我覺得我的心態此刻還是持續的很好，一向以陽光的、用心的一面應對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區別的，但是並不是説慢性子就沒有前途，正因慢，要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術，正因那是一切盡在掌握、自信的表現。

其次，幼兒園對我的升職也再次向每位員工傳達與説明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的平凡道理；對於新人，要經得起磨練，耐得住寂寞，機會隨時都會留給有準備的人；作為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業文化，為公司創造更多的效益。

最後，我將會在以後的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業素養，在企業做大做強的道路上執着前行，發奮做到更好，這就是我的升職感言，謝謝大家。

升職了的發言稿 篇3

尊敬的各位領導、各位夥伴們：

大家好！

首先，我很感激幼兒園給我這次升職的機會，讓我從普通的xx的職位升職為xx主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發，團結工作。

另外，我也總結了這次升職的原因，主要是因為我目前具備兩個優勢：

1、我的資源，我是很努力的蒐集相關的資料，並且勤於學習，積累了豐富的資源，這樣十分利於我的教學開展，同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

2、心態，我覺得我的心態此刻還是堅持的.很好，一向以陽光的、進取的一面應對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區別的，可是並不是説慢性子就沒有前途，因為慢，要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術，因為那是一切盡在掌握、自信的表現。

其次，幼兒園對我的升職也再次向每位員工傳達與説明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的平凡道理；對於新人，要經的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準備的人；做為幼兒園的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業文化，為幼兒園創造更多的效益。

最終，我將會在以後的工作中把這份感激與感恩化作行動，不斷提升自身的職業素養，在企業做大做強的道路上執着前行，努力做到更好，這就是我的升職感言，多謝大家！

升職了的發言稿 篇4

尊敬的各位領導：

大家好!

我是來自xx化工廠生產部的一名普普通通的工作人員。從事生產管理方面的工作，在這個平凡的崗位上兢兢業業，努力學習，不斷提高理論水平、認知能力和專業技能，全力完成工作任務。

20xx年，當我剛邁出象牙塔的大門，便步入了xx化工廠的發展空間。在這片沃土上，開始了我的人生旅途。作為一名剛從學校畢業的大學生，我應該是躊躇滿志的。然而，面對這熟悉而又陌生的環境，從未實踐過的工作，為人處事的.生澀令我倍感憂心，無所適從。隨着日子在一天天的推移，xx公司領導們真誠熱心的微笑激勵了我，同事積極向上的工作態度影響了我，漸漸地，我感受到了公司的勃勃生機和活力。

到公司4年來，我看到了公司紮實的工作作風、領導的高瞻遠矚和同事們富有朝氣的精神面貌，內心覺得非常慶幸，從而，更堅定了我對公司美好前景的樂觀態度和忠誠決心。一份職業，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發展的基本保障，只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鑽研學習，一絲不苟，精益求精，才會為社會、為企業作出貢獻。也只有愛崗敬業的人，才有可能成為企業的棟樑之材，希望所在!

在工作中，我盡職盡責的做好自己的本職工作。在這裏，我們緊緊抓住手中的機遇，打造出驕人的業績，面對激烈的競爭、嚴峻的挑戰知難而上、愈戰愈勇。在這裏，我學到了業務知識、掌握了操作技能，經歷了成長的煩惱、懂得了收穫的快樂，看到了拼搏向上的力量、感受了團結互助的温暖。xx公司帶給了我與眾不同的人生，經歷了不同的工作崗位，對工作的感悟也就更加深厚。也許生活的意義，不僅僅是為了生存，而是將個人的生活賦予意義，將自己的生命賦予光彩。在不斷的工作中，我感覺到自己與老員工之間的差距，由於缺乏經驗，在生產管理方面還很生疏。每天我有什麼不懂得地方都虛心的向前輩們請教，他們都很耐心的給我講解，用他們的經驗教我該怎麼處理。通過他們耐心的講解，慢慢的我工作業績越來越好，對工作也越來越有信心了。

作為年輕人，我們是xx化工廠的希望，是xx明天的主人，承擔着繼往開來的歷史使命，我們不應辜負歷史賦予我們的這一光榮職責，在百年難遇的危機面前，勇於挑起重擔，直面危機，為xx輝煌的明天而努力拼搏。我將從現在做起，從身邊做起，做一個愛崗敬業的員工，做一個在學習中不斷成長併成才的員工，為xx的發展努力做貢獻。

謝謝大家!

升職了的發言稿 篇5

大家好！

我是來自xx部的xxx。

此刻，站在這裏代表本季度新晉人員發言，我深感榮幸，感謝大家的信任與支持。

首先，我要感謝公司各位領導對我的關心和認可；感謝你們一直鼓勵我支持我，在我困惑的時候，幫助我、推動我、點撥我。也感謝部門所有同事對我工作的鼎力相助。謝謝你們！

其次，來到公司大半年的.時間裏，讓我感受最深一句話就是：細節決定成敗，態度決定一切。做任何事情都必須注重它的各個方面，細心、細緻、全面的去看待事物，無論你從事的工作多麼瑣碎，都不要輕視它。端正的工作態度，才能指引我們紮紮實實，認認真真，一絲不苟的去完成工作，最終才會取得自己想要的結果。

20xx年我將繼續立足於常規工作，紮紮實實做事，為公司的蓬勃發展添磚加瓦，請大家共同見證！篇2：晉升經理演講稿

升職了的發言稿 篇6

尊敬的各位領導您們好！

我是XXX公司的市場部XXX，非常高興，也非常榮幸， 參加此次職務晉升演講活動！

首先，我非常感謝公司能為我們提供這次鍛鍊自我、提高素質、昇華內涵的機會，同時也向一直以來關心、支持、幫助和培養我的各部門領導及所有的同事道一聲真誠的感謝：感謝您們在工作和生活上對我的無私關愛與照顧。現在我將借這個機會，對我自受聘以來的各項工作進行簡要的回顧和小結，並向在座的各位領導進行具體彙報，請予以評議：

我從20xx年1月16日招聘進入本公司的，經通過一個多月的試用期考核，承蒙公司認可，成為公司市場部二級員工。回顧這短暫而緊張的受聘期，我深深感覺到我的工作、學習和生活收穫頗豐。近三個月以來，我由一名從沒有接觸過金融業的初學者，逐步成長為公司市場部的二級職位的員工，伴隨着公司實力的不斷髮展壯大，自己的能力也得到了鍛鍊和提高，緊張而忙碌的三個月，是快樂和充實的！也使我逐漸明白了：作為一名優秀的市場部員工，必須具備：愛崗敬業的思想素質、相關法律知識、熟悉項目流程、高超的業務能力，運用自己所掌握

的專業知識結合到實際工作當中，腳踏實地做好本職工作。

市場部的工作像年輪，一個月工作的結束，就意味着下一個月工作的重新開始。我非常喜歡和熱愛這份工作，雖然有時候比較繁瑣，但是作為公司的一員，我深深的感到自己崗位的價值，所以我一直努力嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好公司與家庭的關係，不因個人原因耽誤公司的正常工作；嚴格遵守公司的各項規章制度，不搞特殊，不向公司提出不合理的要求；團結同志、虛心學習，盡職盡責履行好自己的工作職責。市場部職責：

1．實現公司業務目標。

2．制訂和實施突破業務計劃。

3．市場調研與市場預測。

4、組織建立營銷團隊。

5、跟蹤行業發展趨勢，收集整理競爭對手產品價格、促銷手段、廣告策略、營銷模式、市場規模等信息，為公司的市場營銷提供借鑑依據。

6、制定公司的營銷策略、營銷計劃及階段性營銷計劃，提出市場推廣計劃，組織撰寫、實施營銷方案，對活動的實施全程跟蹤，及時修正。

7、建立客户檔案，管理客户信息，做好客户服務工作。

以上就是我認為一名優秀的企業市場部人員必須具備的素質，也正是我時刻在努力奮鬥的目標，也是我認為勝任更高級別崗位必須具備的素質！現階段，公司安排這次晉升晉級演講活動，我也許會失敗，也許會成功，失敗了也不會氣餒，要有良好的心態，總結自己不足的地方，及時改正。如果我成功的通過此次晉級，我很高興，當然也不會為此而驕傲，那麼更要加強提高身素質，業務能力和專業知識。再從以下幾個方面來開展工作，真正做領導的好幫手、好參謀：

一．建立一套完整的工作計劃與安排。

二、在業務方面有一個明確的規劃，加強提高自身的業務能力，加強市場的調查與分析。跟蹤有意向的上門諮詢客户，多多開展新客户資源，為自己同時也為公司創造出更好的業績。

三、為團體創造一個積極向上、充滿活力的環境，在幹好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素質，大家互幫互助，團結協作，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學無止境！

短暫的三個月，轉瞬即逝，對我的人生，卻具有里程碑的`意義，因為我找到了理想的歸屬，找到了奮鬥的目標。我越來越自信的工作，越來越勤勉的奮鬥，取得了一點微不足道的業績；但我認為，這與公司的優秀員工相比，

還存在着相當的差距，自己的工作經歷還有待於進一步豐富，自己的業務能力有待進一步提高！我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，以更加飽滿的熱情、端正的工作態度，認真鑽研，踏實工作，勇於開拓，不斷提高自己的業務素質的職業素養，為公司的發展，為自己的明天而努力奮鬥！

此次述職，如有不當之處，請領導批評指正。

此致

敬禮!

演講人：XXXX日期：20xx年4月1日

升職了的發言稿 篇7

各位領導，各位同志：

剛才，宣佈了我的任職決定，我堅決服從縣委的安排。在些，我慎重地向組織作出如下表態：

首先，感謝組織對我的培養和信任，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同志們對我的支持和關心！我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色、適應新的常態，以優異的'工作成績回報組織。

其次，做到認真履職、勇於擔當。儘快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，不斷積累工作經驗，提高工作水平。

再次，做到以身作則，廉潔自律。深入貫徹落實中央八項規定和省委市委十項規定，正確行使權力，擺正位置，當好配角，到位不越位，全力支持、配合XX領導的工作。

另外，我個人也存在一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今後，我將以一顆感恩的心對待組織，以一顆進取的心對待工作，以一顆平常的心對待生活，以一顆友善的心對待同志。決不辜負組織對我的信任和重託。

最後，再次感謝在百忙之中宣佈對我的任命。謝謝大家！

升職了的發言稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！首先要感謝公司給了我這次競聘演講的機會，在這裏請接受我誠摯的謝意。那孔子有説過 “三人行必有我師”在平日裏協作密切的夥伴和孜孜不倦引領我學習的各位領導都是我工作當中虛心請教的對象和學習的榜樣，我一直崇尚厚積薄發的工作狀態，也一直敬重各位領導們管理能力與才華，所以卯足了勁兒，也為了提升自己信心、能力勇敢的站在這兒，接受鍛鍊，力求進步。也是作為一個男人我對自己未來的目標規劃以及野心。那野心在字典裏這個詞兒多為貶義詞，在我的觀念裏“野心”反而是力量和熱情的象徵，這個“野”就説明你在想，在想的基礎上説明你在思考，你在計劃，你不甘於淪為庸庸碌碌無所作為無所貢獻的人，所以吸取能量走在生命這條道路上，在你的職業規劃中有了“野心”，也就有了對待任何事物的真誠與熱情。那同時熱情我相信也是我在“信貸銷售”這條道路上的推助器，我會一直把這種難能可貴的品質一直持續在我的工作中，持之以恆。並不斷的充實豐富也絕對會有屬於我柳暗花明的時刻。不管在何時何地，我也會始終銘記在成長的道路大家給予我的理解、幫助、寬容與體諒，謝謝大家。

在這個正式競聘的時刻，我也簡單正式的`介紹一下我自己，我是宋文龍，東北爺們兒，父母取名寓意是《水滸傳》中的一個人物，“九紋龍”史進，是希望我做一個血氣方剛、誠懇、講義氣、重感情、堂堂正正的男子漢，有東北人骨子裏的豪爽，也有待人接物實誠。在過去幾年，呆過酒店，也和朋友合夥做過生意，一路磨礪最後與大家相聚在“友信”，在這份工作中也激發我的潛力，渴望，以及頭腦的智慧。所以立志身為頂天立地的男人，為了進步不被懶惰的習性沖刷，我一定要試一試，將我的想法和實踐一定都付諸行動，下面是我對成為“信貸主任”管理團隊，以及“信貸工作”的認知如下。

第一． 我想作為職業的“信貸”中的管理人員，首先應具備以身作則，做好帶頭作用，重視“言傳身教”用

第二．認真踏實勤奮的工作態度帶領自己的同事夥伴，同時也要不怕吃苦，不要好高騖遠，更不要拈輕怕重，我也會用我的身體力行繼續在“友信”前進。還有作為團隊管理者在工作中應該要有“海納百川”的品性，聽取團隊同事的不同意見，真誠相待的態度對待問題，與同事一起積極解決在工作中面對的各種突發問題，不管是行動還是精神，都不能讓自己的同事有孤立無援的感受。最重要身為一個團隊的管理者更是要有百分之百的責任心，在工作中勇於負責，對公司、上級、同事、客人都要抱有高度的責任心，特別是工作中出現的任何問題，都能勇於承擔責任，不推卸並積極的帶領團隊尋找原因及時改正。尤其是做管理工作，而且是要帶動整個團隊完成各項指標，我們的工作就是與人打交道，所以具備親和力是管理人員應着重培養的，要成為一個講原則又富人情味的領導者，要平易近人、禮貌待人、在不違背和損害公司利益前提下，為夥伴團隊辦實事，營造好的工作氛圍。還有作為“信貸管理者”還必須有好的溝通和協調能力，內部要平衡協調與同事的合作關係，要帶動全員參與自己的工作並有及時有效的收益，其次還要協調好與外部客户之間的溝通，積極做好信貸工作的同時，也要取得客户的信任，同時讓客户真誠的感受到我們在為他們辦事時的效率與專業。 除了與人相處溝通的軟實力，作為管理者還需具備

的硬實力就是紮實的業務素質，一個好的團隊帶領人，應該要有整個信貸理論知識和業務操作技能，作為管理者要具備學習能力，除了要有海納百川的胸襟，還要有像“海綿”一樣如飢似渴的學習能力，只有自身素質的提高和自身實力的增加，才能有效的引導和帶領整個團隊。這一點我在學習，我也相信知識是最好的武器。因為只有自己肚子裏腦袋裏

真正的有東西，這樣才具備一個領導者的真正的培訓能力，才能在我們的工作中，有任何不足的地方做好帶領培訓工作，我們的團隊才能進步，各位管理人就為我樹立了很好的榜樣。

第三． 我們是做“信貸銷售”的工作，所以如何提高業績，

如何讓門店的業績上升才是我們重中之重，從整個社會大環境來説，信貸行業也是如履薄冰，在這樣的情形下我們更應該拓展我們的客户人羣，首先作為員工的我自己，如何讓自己工作中效益提高，如何讓公司的效益提高，就需要腳踏實地的執行能力，跑業務就是最切身的體會，我們撒下的宣傳單，我們培養的“介紹人”都是在我們的工作中日積月累的，所以“信貸銷售”一個核心要領就是不怕吃苦，要學會挖掘各種客户，同時自己也要樹立高效品質的職業服務，因為自己的職業狀態也代表了“友信”，所以客户還是要去跑。例如作為管理者還要具備高智商的頭腦，提升公司盈利也是管理者要想的事情。同時作為“信貸公司”如果可以與其他高端百貨公司合作，宣傳和推廣我們公司的理財產品，由雙方邀請高質量的客户，舉辦類似推廣活動，這也是挖掘客源方式的一種，總之，只有領導者的執行力與創造財富的能力滲入到工作團隊中，就能產生好的化學反應，人總是在不斷學習中成長，我會努力做一個好的“信貸銷售人員”也會在每次機會來臨時，爭取盡力極致的發揮自己的長處，往合格的管理層靠攏，我會加油。

最後我想告訴我自己，我相信夢想，我也相信這世界上沒有優秀的理念，只有腳踏實地的結果，我會一如既往的將踏實堅持下去，也感謝你們給予我的機會，也希望我能離我的夢想更近一步，謝謝。

升職了的發言稿 篇9

各位領導、同事們：

大家好！

很意外！能夠有幸得到這次的升職機會，這個榮譽代表了自己的付出與表現得到了最大的認可，我感到非常榮幸。

首先，我很感謝學校制定的這個制度。對於我們來説，這是對我們在工作上的一種肯定，更是對我們工作上的一種激勵和鼓舞，使我們在工作上不敢有絲毫懈怠。

雖然我來xx的工作時間不長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。在xx學校工作的一個月來，我處處感受到的是領導的關心，同事的幫助，學生的`配合。讓我感到無限温暖，在以往的工作中我努力的做好自己的本職工作，我把我要做的工作，還有一日的時間安排，一日的流程，都安排好，每天的工作都按照計劃進行，每天沒到的幼兒及時打電話詢問。因為生病沒來的幼兒時常打電話給予關心。逐漸的，我適應了藝仕達的環境和工作流程，也開始漸漸融入到這個集體，在帶班的時候，也越來越得心應手了，我們開心班的寶貝也變成的越來越聰明，越來越開心了。和我們班的家長還有寶貝也一直保持着良好關係。

我並沒有為學校做出什麼了不起的貢獻，也沒做什麼特別值得炫耀可喜的事情，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了學校的認可，我深感無比的榮幸，我深深的感受到只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會得到大家的認可。

我會始終保持謙虛謹慎，繼續在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己。努力做好自己的本職工作的同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收穫，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，爭取更大的進步！

升職了的發言稿 篇10

尊敬的各位領導：

大家好!

我是來自**化工廠生產部的一名普普通通的工作人員。從事生產管理方面的工作，在這個平凡的崗位上兢兢業業，努力學習，不斷提高理論水平、認知能力和專業技能，全力完成工作任務。

20xx年，當我剛邁出象牙塔的大門，便步入了**化工廠的發展空間。在這片沃土上，開始了我的人生旅途。作為一名剛從學校畢業的大學生，我應該是躊躇滿志的。然而，面對這熟悉而又陌生的環境，從未實踐過的工作，為人處事的生澀令我倍感憂心，無所適從。隨着日子在一天天的推移，**公司領導們真誠熱心的微笑激勵了我，同事積極向上的工作態度影響了我，漸漸地，我感受到了公司的勃勃生機和活力。

到公司4年來，我看到了公司紮實的工作作風、領導的高瞻遠矚和同事們富有朝氣的精神面貌，內心覺得非常慶幸，從而，更堅定了我對公司美

好前景的樂觀態度和忠誠決心。一份職業，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發展的基本保障，只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鑽研學習，一絲不苟，精益求精，才會為社會、為企業作出貢獻。也只有愛崗敬業的人，才有可能成為企業的棟樑之材，希望所在!

在工作中，我盡職盡責的做好自己的本職工作。在這裏，我們緊緊抓住手中的機遇，打造出驕人的'業績，面對激烈的競爭、嚴峻的挑戰知難而上、愈戰愈勇。在這裏，我學到了業務知識、掌握了操作技能，經歷了成長的煩惱、懂得了收穫的快樂，看到了拼搏向上的力量、感受了團結互助的温暖。**公司帶給了我與眾不同的人生，經歷了不同的工作崗位，對工作的感悟也就更加深厚。也許生活的意義，不僅僅是為了生存，而是將個人的生活賦予意義，將自己的生命賦予光彩。在不斷的工作中，我感覺到自己與老員工之間的差距，由於缺乏經驗，在生產管理方面還很生疏。每天我有什麼不懂得地方都虛心的向前輩們請教，他們都很耐心的給我講解，用他們的經驗教我該怎麼處理。通過他們耐心的講解，慢慢的我工作業績越來越好，對工作也越來越有信心了。

作為年輕人，我們是**化工廠的希望，是**明天的主人，承擔着繼往開來的歷史使命，我們不應辜負歷史賦予我們的這一光榮職責，在百年難遇的危機面前，勇於挑起重擔，直面危機，為**輝煌的明天而努力拼搏。我將從現在做起，從身邊做起，做一個愛崗敬業的員工，做一個在學習中不斷成長併成才的員工，為**的發展努力做貢獻。

謝謝大家!

升職了的發言稿 篇11

尊敬的各位領導，親愛的夥伴們：

大家上午好！

我在這裏首先要表達感謝：

感謝公司領導，感謝李總給我提供的'這個快速提升自己能力的機會、充分展示自己才能的平台；

感謝xx經理、唐主任幫助我克服困難，解決問題，和對投保專業知識的耐心輔導與拓寬客户資源的技巧；

同時還要感謝小萍，推薦我來到這個充滿激情與挑戰的行業，感謝咱們團隊的每一個夥伴，對我工作的大力支持和鼎力相助。雖然工作剛剛起步，方方面面遇到的困難很多，但我一定會竭盡全力，努力工作，爭取早日做一名優秀的業務主任，也希望公司各位領導和各位同仁一如既往地支持

我，協助我，謝謝大家！

升職了的發言稿 篇12

各位領導、各位同事：

大家早上好！

剛才會議上宣佈了我的任命，我非常感謝領導對我的信任和培養，以及同事們對我的支持。

這個職位，對我來説，意味着更多的責任和壓力，我將以今天為新的起點，努力工作，勤奮進取，以新的`態度，新的境界，儘快適應新的崗位。在此，我作出如下表態：

第一，堅定信念。

在思想、行動上和領導保持高度的一致性，認真貫徹學院文件精神，增強政治意識、大局意識、責任意識，堅定理想信念。

第二，加強學習。

在從書本中學習，在實踐中學習，向領導學習，向同事學習，增強自己的專業技術理論水平，提高自己在實際工作中的應用水平。

第三，更加努力工作。

儘快適應新的工作角色，適應新的。工作環境，緊密圍繞學院的決策部署，明確工作的思路，抓住工作的重點，讓工作跟上社會發展的新形勢和新要求，腳踏實地、更加努力地工作。

第四，嚴格自律。

嚴格遵守協會的各項規定，廉潔自律，時刻保持清醒的頭腦，處處嚴格要求自己，主動接受員工的監督，做一個安分守己的人。

同時，我也有一些缺點和不足，我希望領導和同志們多多提醒和批評我，讓我可以改進和克服它們。

在未來，我將一如既往地用敬業精神、創新精神和奉獻精神，積極向上和實事求是的態度，求真務實的作風進行工作，認真履行我自己的職責，努力工作，決不辜負領導和同事對我的信任和期望。

謝謝大家。

升職了的發言稿 篇13

升職，是一名工作者都會經歷的平常事，是企業對自己職工工作表現的肯定與認可。

13年前，剛出學堂初入社會萌萌的我，有幸成為楚天物業公司的一名普通物業服務員。物業服務因涉及人們的日常生活，是一種全方位、多功能的管理;是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作;更是一個如履薄冰、不求有功，但求無過的行業。正因為如此，工作至今，我並沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己的努力盡力盡快的去完成每一次業主服務。

雖然如此，但我的付出得到了公司的`認可，我深感無比的榮幸，我想公司給予我升職的機會也是再次向其他的如我一樣奮鬥在崗位的每位同仁傳達與説明了只要真誠付出，只要做好了屬於你的那份服務，就會得到回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在楚天，無論你是腳踏實地的做好為客服務的服務人員，還是有驚為天人的業務數據業績的銷售經理，都是優秀的。

今天的我也是在楚天從員工到主管到主任助理再到副主任，一路走來，我非常感謝公司各位領導及同仁對我無微不至的關心和幫助，正是因為在他們的培養、造就下，小小的我才得以成長、成熟，才讓我在工作上取得了一點點成績，我也才有今天，才有這次次的升職平台。

為了感謝領導和同仁們對我的信任，為了回報楚天對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，勤奮敬業，不斷提升自身的職業素養，為業主營造整潔、優美、安全、温馨、舒適的居住與辦公環境，為構建和諧社區貢獻自己的微薄之力，做一個名副其實的楚天物業服務人。

升職了的發言稿 篇14

尊敬的領導：

你們好！

首先感謝院長對我的信任，感謝幼兒園給我這個平台，正是有你們的幫助我才有今天的升職機會，今後的工作中。我將盡職盡責把工作做好，請領導放心，我會努力提高管理能力及業務水平，圓滿完成公司下達的任何指標及任務，爭取做出一流的工作業績，為碧海爭光，不辜負老總和各位領導的`信任在此我也希望兄弟姐妹們在今後的工作中多多支持和配合，我們共同努力，打造精英團隊。有機會沒有抓住等於零；有能力沒有發揮等於零；有知識沒有應用等於零；有目標沒有膽量等於零。

20xx年6月1日晉升感言晉升了內心很高興，雖然加入碧海雲天這個團隊時間不長，但是讓我感受到了什麼是團隊，首先感謝曲總給了我加入碧海雲天這個團隊的機會，同時也要感謝我們的團隊，如果不是他們總是第一時間指出我工作的不足，也不會有我今天的晉升，在以後的工作中，我會改進我的不足之處，努力學習專業知識配合好各部門的工作，服務好每一位客人，團結和愛護員工，以此回報企業和曲總給予我的這次機會。