老闆年會發言稿(集錦15篇)

在學習、工作生活中，發言稿與我們的生活息息相關，發言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那麼嚴格，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。大家知道發言稿怎麼寫才正確嗎？下面是小編為大家整理的老闆年會發言稿，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

老闆年會發言稿1

公司年會領導發言稿

親愛的員工同志們:

大家下午好!在這辭舊迎新的日子裏，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷着無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這裏，共同組織召開20xx年"感恩過去，放飛未來"主題年會。

首先感謝大家在過去的一年裏不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每週的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利於我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為

改變帶來的牴觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。

我今天的彙報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮鬥，開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什麼要艱苦奮鬥第三部分是如何理解艱苦奮鬥，開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮鬥，開源節流。 首先，我要向大家強調的是艱苦奮鬥，開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛裏世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關係的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。

自董事長在20xx年11月正式進入SLA藥業，歷經10年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足**萬元提高到**億元，翻了**倍，這裏面凝結着董事長的正確戰略決策，凝結着核心管理團隊的團結與智慧，凝結着一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。

數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要説，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠嚮導。**億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也矇蔽了SLA藥業在國內製藥企業中的地位並沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處於快速增長階段。

總結十年的增長曆程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發放SLA，到組建OTC隊伍、執行PSA計劃，商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的.事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處於組織變革、營銷變革之中。"變"促進了SLA藥業(前北大藥業)的發展，在公司從業經歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益於這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高;因為變革，你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生，並正在發生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥倖心理，抱着看一看，等一等的觀望態度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

我相信，腳踏實地山讓路，持之以恆海可移。願我們意氣風發、鬥志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執行力為以後工作的主導思想，以細節管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

老闆年會發言稿2

各位同學，晚上好！

歡迎參加“百老匯”第六屆年會。

我是陳楓，“百老匯”創始人。和往年一樣，年會開始由我向大家做工作總結匯報及明年展望。

過去的15年是創業的一年，我們百老匯組織了兩場大規模融資對接沙龍。第一次86家企業，35家VC；第二次5月16號，152家企業，50家VC。據不完全統計，5月沙龍超過50家企業成功融資，其中今年標王是價值2億的天使輪融資，並且這家企業5月到現在，月盈利過千萬，充分展示了百老匯創業企業的質量和實力。另外，我們還有一個融資平台，上面有超過100家主流基金，每週以在線的方式為大家對接融資需求。

為此，在組織結構方面，我們除了繼續以大量志願者服務同學之外，還配備了三位專職小祕書，為大家提供諮詢、對接、宣傳、招聘，投融資等服務。我們下半年重新整理了“百老匯”組織羣。

目前：以年級為維度：00—05、06—10、11—15羣為主流羣，同時，以專業為維度：RD、PM、運營、PR宣傳紅包羣，這兩個維度的羣是廣大同學所在核心的組織形態，在這些基礎上，我們還有創業羣、融資羣、生活羣（買買買羣、吃吃吃羣）、娛樂體育羣、單身羣以及醫療創業分羣，各種活動臨時羣、綜合羣。另外，今年除北京外，深圳、上海、杭州也相繼建立了地區分會，23號上海年會，24號深圳年會，年後杭州年會均有大獎及熱鬧的活動。

各羣都有熱心的同學做志願者，組織管理羣成員。每一個羣都從自己的維度在組織活動。其中，創業羣每月最後一週四晚餐會，每月技術分享沙龍已形成規模及影響力。每月，羣管理員會集合線下開會，討論下月的活動計劃，總結過往的經驗，完善管理規模和辦法。

第三，分享及培訓。目前行業內大型分享沙龍很多，各種培訓組織也很多，“百老匯”本着實事求是，效果為主的出發點，今年的分享沙龍都是小規模和私密的。15年評價最高的沙龍是由人人車李健主講的“創業與融資”沙龍。

百老匯是一個去中心化的公益組織，每一個成員同時也是參與者。一個沒有一分錢的組織，辦了六年，每年幾十場大小活動，充分體現了百老匯同學的高素質。我們有願意付出的志願者，也有一大批主動支持百老匯的創業者，Admaster 鄔劍同學，微播易徐揚同學，摩德威行吳京川同學，綠灣張x凱同學（百老匯成員家屬），58張川同學，多盟齊玉傑同學等等等等都是每年必然的百老匯贊助者。同時我們有國內互聯網行業的一流的專家，無償地作為我們百老匯分享沙龍的講師，百老匯的講座，必然是一流的水平，因為我們的要求和講師的付出就是這樣的。還有很多很多同學們的.各種形式為百老匯這個家添磚加瓦，大家幫助大家。正因為如此使得我們的活動越來越有分量有價值。百老匯在中國互聯網行業也越來越具有影響力。

所以，15年是“百老匯”大為發展的一年，在線成員過萬，管理志願者60人，形成了成熟的自運營、自循環體系，大家幫助大家，大家服務大家，使命必達，使“百老匯”真正成為百度同學的第二個家。

過去的一年裏，“百老匯”與百度關係密切，互動活動不斷。再次感謝我廠HR員工關懷的同學們，感謝我廠關注支持“百老匯”工作的老闆們，我們永遠是一家人，是親戚。

今年的年會是由40多位志願者共同協調組織而得以成功舉辦。今年我真正沒有插手年會工作，大家幹得非常完美，真實體現了百老匯同學們的高素質、精英、付出及可依賴。現在我們大家給他們掌聲以示感謝！

關於16年，很多同學最近都在約我，發出聲音，要求“百老匯”再上一個台階。當年組織“百老匯”完全是玩的心態，並沒有什麼長遠規劃，無心插柳發展到了今天，互聯網行業非常活躍的萬人公益組織，完全出乎意料。今天，我深刻感到肩負使命，辦不好“百老匯”，對不起大家。因此，年後我會組織“百老匯”理事會，讓大家共同出謀劃策，一起把“百老匯”帶上一個台階，歡迎有心願意為同學分擔的同學一起參加。

但是，不管怎麼走下去，“百老匯”的公益性質不會改變，也就是説我們不商業化，“簡單可依靠”，“大家幫助大家”使我們最核心的價值觀，永遠不會改變，服務組織，使命必達！

老闆年會發言稿3

各位公司領導、各位公司同仁：

大家好！

一元復始，萬象更新。

今天，我們xx股份有限公司在xx酒店勝利召開了20xx年度工作總結表彰大會，並舉行xx公司20xx年新春酒會。

值此良辰美景，我受公司董事長xxx先生委託，代表公司董事會及公司領導班子，向參加盛會的各位來賓和朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向一直以來支持和關心xx公司發展的各級領導、社會各界朋友表示深深的敬意和良好的祝願！向長期以來辛勤工作、默默奉獻的公司全體員工表示誠摯的.問候和深切的慰問！

20xx年，xx公司在各級領導的關心和支持下，在上級部門的正確領導下，努力幹事創業，加快自身發展。秉承和發揚xxx的公司文化，順利實現了公司既定的技術、設備、人才、基建、質量檢驗和實驗設備六項擴張計劃，先後成立了電力工程設計院、電氣車間、葉片車間，籌備建設電機生產項目；成功開闢xx、xx等國外市場，併成立了銷售分公司；與xxx等多所高校聯合辦學，成為諸多高校的教學實踐基地；公司通過xxx工程技術研究中心認定，並先後成功生產了公司xxx創新、完善了多項管理制度，不斷強化了內部管理，提升了隊伍素質和管理水平。

特別是中國馳名商標的獲得，是對公司多年來發展的肯定，將更加促進公司產品質量的不斷提升和企業管理水平的逐步提高，有助於市場份額的不斷擴大和社會外部形象的穩步提高。

回首過去，我們無比自豪。xxx驕人業績的取得，主要得益於公司董事會及公司領導班子的正確領導和艱辛努力，得益於市委市府的正確領導和各界朋友的大力支持，也得益於公司全體員工的辛勤和努力。

展望未來，我們激情滿懷。20xx年我們將堅持公司制定的一、二、三、四工作方針，以堅定的信心和百倍的努力，積極開拓、踏實工作、團結一致、攜手奮進，我們堅信，20xx年：xxx公司一定能取得更大的勝利，創造更多的輝煌！

現在我提議：

為我們年度盛會的圓滿結束；為我們xx公司的美好明天；為各位來賓、各位朋友、和公司全體員工的家庭和睦、身體健康乾杯！

老闆年會發言稿4

各位親愛的領導們同事們：

大家晚上好！

首先借此機會向大家拜年了，祝願各位身體健康、家庭和睦、萬事大吉、鼠年吉祥！

我希望大家都帶着愉悦的心情，和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。

下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回望和總結20xx年累積的經驗：在過去的一年裏，從機器設備的安裝調試，到實現順利生產，我們各部門都密切配合，互幫互助，不辭辛苦，克服了諸多艱難。

20xx年，我們公司會下大力氣改善軟硬件設施，提高企業的發展後勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。

20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本，跟人力資源部門對職工福利更進一步改善。並會加強對不同部門不同層級的人進行專業培訓，讓所有人實現人生價值。

新的`一年，我希望各級公司員工務必明確自己肩負着的使命，務必為自己擬定明確的目標，不達目標不罷休，面對所有艱難，都決不會動搖。希望大家表現出強烈的責任感，充分調動出團隊的戰鬥力，讓我們的公司員工隊伍保持充沛的鬥志與活力。

各位公司員工，我相信20xx年只要我們上下齊心，集思廣益，一定能夠順利完成20xx年公司各項經營目標。

我相信新的一年在座的各位一定會繼續發揚不畏艱難、不畏辛苦、互幫互助、吃苦耐勞執着的精神，統一認識、樹立信心，為實現人生價值而奮鬥，為把我們的建設的更加美好而奮鬥。

最後，再一次祝願大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。謝謝大家！

老闆年會發言稿5

各位親愛的同事：大家晚上好!

藉此機會向大家拜年了，祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、x年吉祥!我期望大家都帶着喜悦的情緒，和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。

下面，我將利用一點時間，跟大家一齊來回顧和總結20xx年積累的經驗，並就公司20xx年工作重點和思路，對大家提出要求：

在過去的一年裏，從設備的'安裝調試，到實現順利生產，我們各部門都緊密配合，團結協作，加班加點，客服了種種困難。20xx年，我們公司會加大力度改善軟硬件設施，增強企業的發展後勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。

20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。並會加強對不同部門不同層級的人進行培訓，讓每個人實現自我價值，找到對xxxx的歸屬感。

在新的一年裏，我期望各級員工務必明確自己肩負的使命，務必為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，應對任何困難，都決不動搖。期望大家表現出強烈的職責感，充分發揮出團隊的戰鬥力，讓我們的員工隊伍持續旺盛的鬥志與活力。

各位員工，我相信20xx年是xx事業發展一個重要的轉折點，我堅信，只要我們上下一心，羣策羣力，務必能夠圓滿完成20xx年公司各項經營指標。我相信在新的一年裏在座的各位務必會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執着的精神，統一思想、堅定信心，為實現自我價值而努力，為把我們的xx建設的更加完美而努力。

最後，再一次祝願大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。

謝謝大家!

老闆年會發言稿6

尊敬的各位微商朋友們：

你們好！

xx*有幸獲邀參與20xx微商大會，並獲得年度微商大會最具潛力團隊獎，再次感謝微商大會對xx的肯定，感謝xx小夥伴們的辛勤付出。

xx作為一個新興的微商團隊，獲此殊榮有喜悦也有負擔。我們xx立志做中國高端品牌微創業聯盟，我們的定位就是隻做精品，只做有品質保障的大品牌。我們xx是踏實務實，從不空想月入百萬的白日夢，我們也不許諾成員們空頭支票。xx靠着一步步穩健的步伐，讓產品質量發聲，靠着十餘年的銷售經驗，以服務上乘為宗旨。xx微創業聯盟，定會繼續向前。

xx微創業聯盟的初衷就是讓全職媽媽在擁有家庭，擁有孩子的同時不要丟失了自己，xx提倡所有女人做精緻女人，享品質生活。xx堅信唯有愛與美麗不能被時光辜負，所以xx吸納的第一批成員就是寶媽，為了突破媽媽社羣的'侷限性，xx成員由寶媽擴展成擁有寶媽，白領，在校大學生的一個微創業聯盟。xx是一個分享愛的平台，xx成為寶媽創業再出發的新跳板，成為白領們生活更小資的風尚引領者，點燃大學生創業激情的火源。

我們xx不僅有熱情，有夢想，更有實力。我們的實力與美麗同行，我們的魅力會在以後微商的道路上綻放的更加燦爛奪目，xx相約下一界微商大會。

老闆年會發言稿7

親愛的家人們，朋友們，你們好！

XXX在這裏，先提前給大家拜個早年！

時光匆匆，光陰荏苒。剎那之間，20xx年已經接近了尾聲。在這一年裏，我院取得了斐然的成績，可以説是碩果累累，收穫多多，年業績突破了XX，超額的完成了各項的`任務！當然，這一切都離不開在座各位，每一位美業精英們的努力！是你們克服了困難，用真誠的服務，打動了顧客，讓顧客信賴我們的美容院，喜愛我們的美容院！

我和你們一樣為這些成績感到由衷的自豪！作為美業人士，我們經常會追問自己，美容院的本質是什麼？其實答案很簡單，它是團結，是互相的協作，是同事之間的友愛，而這些都是我們目前所擁有的品質，希望在20xx年裏，我院能夠繼續保持下去，創造新的業績奇蹟！

最後，祝大家在新一年裏進步、快樂！

老闆年會發言稿8

在這辭舊迎新的日子裏，我們迎來了金玉普惠每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這裏發言。我在金玉普惠公司任職會計工作一年有餘，這是我第二次參加金玉普惠公司的年會，在職期間金玉普惠公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!

首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在每個工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司每個制度統一，積極主動地瞭解各分公司每個工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照金玉普惠總公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按每個制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。

其次，我們態度端正。每個部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合金玉普惠公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守金玉普惠公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本着對事不對人的態度工作。 在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知每個工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。

經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平台，我們每個人都是主人，把企業的'事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處着眼，從小處着手。在新的一年，我對每個工作有幾點想法：計劃控制每個成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行每個分析。服務於公司，服務於員工，服務於客户，以促進金玉普惠公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

最後，讓我們金玉普惠全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在金玉普惠全體員工的努力下，我們金玉普惠公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!

再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!

老闆年會發言稿9

尊敬的各位來賓、各位員工：

大家好!"華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音"。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美好的致辭和最誠摯的問候!今天，我們以無比喜悦的心情，在這裏齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而致辭。

回首往事，點滴精彩。20xx年，是公司穩步發展的'一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體職工的激情，成績屬於全體職工的努力。

新的20xx年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要"強身健體"、內外兼修，不斷拓展市場和提升客户服務的管理;不斷完善和規範內部運作管理，進一步堅實基礎。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又藴藏機遇的環境下，我希望，我也堅信，全體職工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、紮實工作，不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天!最後，祝大家春節快樂，龍年吉祥，萬事如意!請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、美好的明天而乾杯!

老闆年會發言稿10

尊敬的全體同仁們：

大家好！

歡聲辭舊歲，笑語迎新年！

在這個舉國同慶的日子裏，我謹代表公司，向到來的集團公司全體領導及其家屬致以誠摯的節日慰問！

向多年來為公司事業作出貢獻的新、老員工及其家屬致以崇高的敬意！向今天受表彰的“優秀團隊”、“優秀員工”表示最熱烈的祝賀！

向xx項目工作組全體工作人員表示最衷心的'感謝！

向此時此刻因工作需要仍堅守在崗位的員工表示親切的慰問！

過去的20xx年，是公司高速發展的一年。在集團公司xx總的領導下，本着“以誠信為根本、服務為依託、市場為載體、視質量為生命”的理念，竭誠為廣大顧客提供健康、美味食品和優質、貼心服務。公司上下同心協力、愛崗敬業，在各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。xx集團品牌對外形象都得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。公司基本實現直營實體連鎖門店xx家的戰略目標，成為名符其實的xxx領軍品牌，正在朝xxx第一連鎖品牌邁進着，引領xx行業的食尚方向，備受社會各界的廣泛認可和好評。

機遇藴含精彩，創新成就偉業，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年也是我們xxx人創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密圍繞在集團公司xx總領導下，以提高經濟效益為重心，以改革改製為動力，迎難而上，鋭意進取，團結協作，大膽創新，力爭儘快實現運營結構的全面優化，共創20xx事業輝煌！

再次向大家送上美好祝願，祝xxx全體同仁：家庭幸福美滿，身體健康，萬事如意，心想事成！

謝謝大家！

老闆年會發言稿11

尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：

大家晚上好！

首先，我謹代表xx有限公司，xx及xx有限公司向到會的嘉賓表示熱烈的歡迎，同時，向全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問候，及對大家一年來為公司的努力工作和辛勞付出表示感謝。

本來公司寫字樓給我準備了一篇文采飛揚的講話稿，但是我感覺，那並不足以表達我的內心，作為公司的創始人及主要領導，那麼多年一路走來，心中實在有太多的感慨，此時此刻，請允許我用自己的方式與大家溝通。 過去一年，是我創業以來感覺最艱難的一年，公司在零售業務上銷售額回落，多家新店擴張出師不利，批發業務也有所回落。在林業投資方面雖然獲得不錯的回報，但是總體運營上，我對自己的決策失誤感到非常痛心。每天晚上，當我反省這些錯誤，我的內心便深受煎熬，無法入眠。

但是，如果你們問我，我失去信心嗎？那麼，我告訴大家，我從來沒有丟掉過信心！恰恰相反，我深信，正是我們所經歷的一切磨難，讓我們學會如何變得更加堅強，正是我們不斷試錯的過程，讓我們學會了怎樣才不會出錯。正是我們經歷的`失敗，讓我們學會了將來如何更成功。

從我19歲寫出自己的第一個3年計劃以來，我經歷了無數次的失敗，做了無數次錯誤的決定，但是，我自豪的告訴大家，我們做對了一件事：那就是，我們從每一次經歷中學會自強不息，堅忍不拔，我們努力的把xx從當初的一個想法，變成了現在銷售額上億的公司。

所以，雖然經歷xx危機，只要我們的信心還在，我們的團結還在，我們為社會提供優質產品及服務的理念還在，我們就沒有理由不相信，我們的明天會更美好。

老闆年會發言稿12

尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：

大家晚上好！

我總覺得時間過的很快，轉眼間將迎來了xx公司第x個年頭，上次年會我站在這裏向大家講話的情景好像還沒過去多久，就又是一年春節了。過去的x個春秋代表我們共同成長了不尋常的x歲，也代表着我們團結一心、共同努力的成果！更代表着全體同仁們x年來的辛勤工作譜寫成功旅程；

那麼首先，我向xx公司所有同仁們送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快，身體健康，萬事如意！

20xx年對我們xx公司而言是很重要的一年。雖然我們業績有所下降，但大家的精神卻讓我深感欣慰，你們沒有退縮！一直堅定不移走我們自己的路，能保持xx牌子的美譽有賴於在座各位的辛勤工作分不開，其中的酸楚與喜悦更能看出xx大家庭的凝聚力！

在此請允許我代表xx公司向負責日常營業工作，一直盡心盡責的劉道勝經理表示衷心的感謝！向負責日常監督考核的劉金華、潘玲玉、丁強、翁啟斌四位領班表示真誠的謝意！向xx所有的員工再道一聲：你們辛苦了！

雖然我們不是最好，但我們一直努力做得更好！這句話説起來容易，真正做到做好又有幾個，但然也包括我在內。所以我一直在強調‘自我檢討’，只有檢討自己才不會犯同樣的錯誤或降低犯同樣的錯誤，只有檢討才能讓自己看到進步。在日常管理工作中，管理員對你們的嚴格，有個別同事耿耿於懷，對這問題我們做為管理人能夠理解也必須理解。但是，事情的`經過它代表着引導和培育。也許待若干年、也許等你開始認識更深一層時，你自然瞭解做管理人的不易，你才能夠真正理解與接受。

出人頭地，必須具備點：

1、鍛鍊工作的認真態度

我們要為工作而工作，不要只是為生活而工作！愛崗敬業早已成為各行各業的學習口號，但太多人並不認識它，我想在今後的工作中讓大家感受愛崗與敬業的真理，去認識工作的意義，去證實我們並非社會負擔，而是貢獻者！

2、造就自己身價

不管你出身於什麼家庭，什麼環境，你不能自傲更不可氣餒和自卑，人生就象長跑，在跑步前你要做的就是做好一切心理準備。只要你不放棄，社會就不會放棄你。其過程，你得到的不僅僅是一點工資。只要你用心做好每件事情，去塑造你自身價值就是你邁向成功的步伐。

3、不要只向‘錢’看

我們都是為錢而相聚，為錢而拼搏。但一些同事看錢勝過於一切，看錢過重者目光自然不會長遠。而目光短淺者必然賺不到太多的錢！為人決定了你的財富。

4、生存之道

人必須要懂得如何與他人相處，相處之道在與理解、體諒和寬容。遇到事情首要是為別人着想，只有別人微笑了，你才能是合格的！你才能算是融入在人性叢林裏的覓食者。

曾經有人這麼問過我：你的快樂是什麼？為這問題我想了好久，最後我得一答案，我很快樂，我的快樂不在遊山玩水間，也不在紅燈綠酒中！工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我充實，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和同事們一起努力奮鬥，共同進步，這就是我最大的快樂！在此我感謝大家給了我這個機會，謝謝！

我想告訴大家：雖説我有雄心與壯志，但我更需要各位同仁們的鼎力相助，共同努力踏平坎坷。我希望諸位重新調整自己，攜手步入xx年的盛旺時期，再創大富豪輝煌！

最後，再次祝願大家家庭和睦！身體健康！新春快樂！幸福如意！謝謝！

老闆年會發言稿13

今天，我們在此盤點全年的成果，共同期待我們的合作再次邁向一個更高的起點。這次答謝會目的是為了增進我們彼此間的瞭解、加深友誼、更好的服務大家，創造共贏。我們堅信，有各位夥伴一如既往的`支持，有全體同仁的不懈努力，我們的事業一定會更加美好，我們的前景也一定會更加廣闊。

今天我們舉杯暢飲，感恩的心埋藏於香醇的美酒中，感謝你們從未改變的誠摯與關懷。相信在座的各位都和我有着一樣的心情，就是希望通過雙方的良好合作，同心同德，共商發展大計，共謀合作願景，開拓創新，共同實現我們的夢想，將雙方的事業推向一個新的高度。

我們成長的每一步都離不開各位家人的配合。在這裏，我代表公司再次向你們表示衷心的感謝!謝謝你們!

我堅信，只要我們齊心協力，並肩攜手，我們一定會茁壯成長，推動我們的事業不斷走向新的輝煌。

作為公司戰略決策層，我們會全力以赴，面對各種挑戰，帶領大家齊頭並進，創造更高的效益。

最後，在春節即將來臨之際，藉此機會給大家拜個早年，衷心祝願在座的各位以及你們的家人一切順利、身體健康、闔家幸福!祝願我們的明天更加美好!

最後祝大家吃好、喝好、玩好!謝謝大家!

老闆年會發言稿14

各位女士、各位朋友:

大家晚上好!

開心伴着汗水，成功伴着艱辛，惋惜鼓勵搏鬥，我們不知不覺地即將邁入20xx年。今晚我們歡聚在孫記包子餐飲有限責任公司建立後的第17個年頭裏，我和大家的心情一樣激動。

正在新年來臨之際，首先，我要向我們孫記的廣大顧客朋友們深鞠一躬!正如那句“像對待自己的親人和朋友一樣對待我們的顧客！”孫記包子的點點滴滴成績都是在我們孫記的廣大顧客朋友們的'關心與支持下獲得的，祝我們孫記的每一位顧客朋友們在新的一年裏身體健康，心想事成!

其次，我要向辛勞了一年的孫記全體員工將士們呈上新年的祝福!謝謝我們孫記大家庭中的每一位家人在這麼多年來付出的汗水與辛勞。很多生產一線的員工心繫大局，放棄很多節假日，夜以繼日地奮戰在工作崗位上，用勤勞的汗水澆鑄了孫記包子不倒的豐碑。藉此機會，我向公司各條戰線的員工表示密切的慰問和由衷的感謝。

回首20xx年，我們腳踏實地，夯實基礎，穩步發展；展望20xx年，我們將走上一個更高的平台。新的一年，孫記包子將繼續秉承着“讓地方風味遍及全國，使企業員工實現夢想”的公司願景 和“誠信、味美、實惠、方便、温馨”的經營理念，在去年的工作基礎上繼續深化，手法只要一個:深入打造孫記企業文化，全面提升核心競爭能力。我相信20xx年是風調雨順、五穀豐產的一年，孫記包子餐飲有限責任公司的發展一定會更加壯大，讓孫記方便餐廳連鎖的遍佈全國計劃將更進一步!

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。讓我們所有孫記人以自強不息的精神、團結拼搏的鬥志創造新的輝煌!新的一年，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福! 讓我們攜起手來，為創造越發美好的將來!乾杯!

謝謝大家!

老闆年會發言稿15

尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：

下午好！

律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！

20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年；公司成立x週年；公司工會正式成立；第x屆工會代表大會勝利召開；廣州分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司發展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的鬥志和信心，但是，我們的`企業和全體員工面對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導下，積極採取自救行動，開源節流、削減開支，並抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創新發展。通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了穩健運營，實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含着公司全體員工的辛勤勞動和汗水；也凝聚着員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

因此，我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝並通過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意！

展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰，希望大家繼續努力，開拓創新，與時俱進，以新的姿態、新的步伐，譜寫新的篇章！

我相信20xx年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有我們全體員工的共同努力和齊心協力；通過強化管理，提升效率，我們的員工和企業一定能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的發展，公司一定會有更美好的未來！