座談會演講稿

演講稿可以幫助發言者更好的表達。在現在的社會生活中，需要使用演講稿的場合越來越多，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編為大家整理的座談會演講稿，僅供參考，歡迎大家閲讀。

座談會演講稿1

各位代表、各位來賓，大家下午好：

我是郵儲銀行分行綜合業務部負責人，在這春意盎然的季節裏，我有幸在這裏向各位介紹我行個人業務。

郵政儲蓄自1986年恢復開辦以來，經過20多年的發展，中國郵政儲蓄銀行已建成國內網點規模最大的商業銀行。現擁有37100多個網點，3萬多台ATM，並建有95580全國統一客户服務中心和網上銀行系統，服務觸角遍及廣袤城鄉。

一、郵儲個人業務概況

我分行是20xx年xx月xx日成立的，現有xx個網點，xx台ATM機，本外幣賬户數逾xx萬户，存款餘額達到xx億元，其存款規模排全市金融機構第一位，市場佔有率達到xx%。我行為廣大城鄉客户提供便捷的金融服務：僅20xx年，提供異地結算達到xx億、xx萬筆，本地存取款xx億、xx萬筆的儲蓄業務，ATM機交易xx億元，xx萬筆，匯兑業務：開發匯款xx億元、xx萬，筆兑付匯款xx億元、xx萬筆，為活躍城鄉經濟、為地方經濟建設做出了較大貢獻。我們作為企業既講經濟效益，更講社會效益，我行承擔代發社保、新農保以及低保等社會性發放工作，承擔國債發行等國家賦予的光榮任務，去年與人民銀行共同開展惠民惠農活動，在xx縣建了全市第一個助農取款點，填補金融服務空白，拓展金融服務範圍，解決農村的實際問題，更好地為農户農民服務。農民朋友終於嚐到"足不出村"就能夠很方便地辦理取現、消費、查詢等金融業務，村民深情的説，"各家商業銀行紛紛撤出農村，只有郵儲銀行還在堅守，郵儲銀行是農民的貼心朋友"。

二、個人業務介紹

現在，我行個人業務除開辦傳統的儲蓄、匯兑、轉賬、銀行卡業務、代收付等基礎金融服務外，還相繼開辦了信用卡、結售匯、理財、網購支付、貴金屬等服務個人客户的新業務，成為我市金融服務領域的一支重要力量。今後，我行將不斷豐富業務品種，不斷拓寬營銷渠道，不斷完善服務功能，為廣大客户提供更全面、更便捷的金融服務。下面將主要適合大家辦理的業務介紹一下：

(一)綠卡通卡是中國郵政儲蓄銀行發行的將不同儲種、幣種、資金形態的賬户及理財賬户集中於一張借記卡上，用一張卡管理個人多個賬户資金活動情況的銀行卡。家長在辦理了綠卡通主卡的同時，可申請一張副卡給孩子使用，並對副卡的月支出額度進行管理。其孩子可持副卡可以辦理活期存款及規定額度內的取款、消費、轉出轉賬、可用額度查詢等業務。

(二)網購

成功申辦綠卡通卡、淘寶卡、郵樂卡，並開通"支付寶卡通"功能，即可在淘寶網、郵樂網拍拍網上挑選心儀的商品、學習資料、訂購機票等，體驗網購的精彩與實惠!

(三)個人網銀，隨時隨地為您服務

成功開户，簽約郵儲個人網銀，為您帶來全天候、全方位、個性化的`金融服務，使您不受地域限制户暢享賬户查詢、網上轉賬、匯款、理財、購物支付、繳費等服務。

(四)手機銀行

功能如同網上銀行，但更為方便快捷

(五)信用卡

信用卡是針對中高端人羣開發的一款標準貸記卡產品。產品除具備循環信用、消費分期、預借現金、密碼可選、等服務，是符合國際標準的真正信用卡，可令持卡人盡情享受境內和境外"先刷卡消費後還款"的便利和實惠，隨時隨地，無憂用卡。

(六)理財業務

目前我行理財產品較多，有低風險、收益一般的的財富系列，上月發行的幾期理財產品，期限在一年期，年化收益率達到5.5%，每期交易幾分鐘就賣完，十分火爆，也有中等高風險的天富系列產品，還有風險較高的創富系列、金種子產品，適合風險偏好較高的激進投資者。對不同羣體開發的公司理財、基金、保險等。如果大家在短期內有資金閒置，建議購買"日日升"、"月月升"，收益率很好，值得大家投資。3月1日起，我行開辦貴金屬業務，為您財富添"金"彩。我行理財品種齊全，適應不同理財偏好的人羣，在我行投資理財，能幫助您的資金運作達到利益最大化。

(七)短信通知業務

在網點加辦郵信通業務，您的賬號資金變動情況隨時掌握，無需跑路到網點查詢，確保資金安全。(每月收費3元)

(八)代發工資獎金

單位只需把工資清單(或軟盤)和工資款(或支票)交郵儲銀行，郵儲銀行根據工資清單發到員工帳户，員工即可憑存摺(卡)隨時在郵儲銀行聯網網點或ATM機支取所需要款項。代發週期不限。

代發工資具有以下便利：

1.單位便利：無需提取現金，避免現金運送、保管的風險，無需清點現金，節省人力。

2.員工受益：節省時間，無需專門時間到財務領工資。

由於時間關係，我就不一一介紹，可諮詢營業櫃員。

中國郵政儲蓄銀行依託遍佈城鄉的網絡優勢，我們將一如既往的的秉承"以客户為中心"的理念，竭誠為廣大客户提供優質的金融服務，歡迎社會各界監督!

座談會演講稿2

同志們：

大家好！

值此20xx年新春佳節到來之際，我們在這裏舉行各村支部書記、村委主任及機關部門負責人座談會，首先我代表鎮黨委政府及班子成員向大家致以新春的問候，並對一年來給予我們的大力支持表示真誠的感謝！

一年來，xxx鎮在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞年初下達的各項責任目標，強化工作措施，完成國內生產總值xxx元；完成固定資產投資xxx元；完成財政收入xxx萬元；實現鄉鎮入庫税收xxx萬元；實現農民人均純收入xxx元；較好地完成了縣委、縣政府下達我鎮的各項工作任務。

過去的.一年，xxx鎮招商引資取得新的突破，工業經濟和旅遊區開發勢頭強勁；新農村建設工作紮實開展，鎮容鎮貌、村容村貌明顯改善；農村經濟健康發展，初步形成了“糧食、煙葉、藥材、辣椒、畜牧”五大產業格局；黨的建設、精神文明建設取得了新的進展，各項社會事業全面發展。

這些成績的取得離不開我們各村支部、村委的辛勤工作和大力支持，在這裏我代表鎮黨委政府向大家表示衷心的感謝！20xx年，xxx鎮將在縣委、縣政府的正確領導下，在在座各位的支持下，以與時俱進的思想觀念，奮發有為的精神狀態，埋頭苦幹的工作作風，紮實工作，努力使我們xxx鎮的經濟社會發展有大的進步，農村面貌有大的改觀。

最後，祝大家新春愉快、工作順利、身體健康、萬事如意！

座談會演講稿3

尊敬的xxx：

首先，要肯定孩子。教師一句微不足道的稱讚，都會讓家長感到高興，直至影響到他對待孩子的態度。

其次，對家長要一視同仁。家長之間的差異是客觀存在的'，學歷、職位、性格均有所不同。無論家長間存在什麼樣的差異，從他將自己的孩子送到學校的那一天起，家長與教師就開始了共同的歷程——教育好孩子。

再次，是要充分發揮語言藝術的魅力。在家校交流中，雙方難免會談到孩子的缺點，這時教師就要巧妙使用語言。首先，要先揚後抑，即先肯定孩子的優點，然後點出不足，這樣家長就易於接受。另外，要避實就虛，即不要一開始就切入正題，待家長心情趨於平靜的時候再自然引出主題。

最後，要淡化孩子的缺點和錯誤。孩子畢竟是孩子，教師不能以成人的標準去要求孩子。家長擔心的不是孩子犯下的錯誤，而是教師對於孩子所犯錯誤的認識與態度。因此在本來就心情緊張的家長面前，教師關鍵在於表達一種願望，即讓家長明白：談論孩子的不足，目的是希望得到家長的支持，以便家校共同引導孩子形成良好的行為習慣。

座談會演講稿4

作為XX市農信社的一名新員工，很高興也很榮幸能夠有機會參加這次青年員工座談會。在會上能夠和諸多親愛的同事進行交流、相互學習，得以聆聽幾位敬愛的領導對我們的期望和指導，我感覺受益良多。

會議中理事長對我們提出了三個提升：提升境界，提升能力，提升貢獻。還有三個希望：多學習，多做事，多創新。市辦的X書記也對我們提出了六點要求：做熱愛信用社的員工；做有理想、有抱負、有目標的員工；做認真工作、自覺貢獻的員工；做講學習、講規範、講紀律的員工，做勇於對不良行為批評的員工；做甘願與信用社共存亡的員工。從這些希望與要求裏，我能深刻的體會到領導對我們青年員工的深切期望，也感受到了自己肩負的沉重壓力。

對於剛剛走出校園不久的我來説，這次會議就吹響了奮鬥的號角，我不再是學校裏無憂無慮的“小皇帝”，而應該變成勤勤懇懇的“老黃牛”，投身信用社的基層工作，不僅僅是我們進步的跳板，更是鍛鍊的熔爐。我相信，一定能不辜負上級領導的期望，為信合工作添磚加瓦，為創優爭先貢獻力量。立足實際，克服困難，以飽滿的熱情投入下一步的工作。

對於我來説，農村工作還相對陌生，沒有太多的自身閲歷可以借鑑，面對理想與現實的落差，面對困難與熱情的碰撞，我所要做的就是，堅定紮根基層的信念，放棄不實際的幻想，努力的學習工作的相關內容，克服不適應，爭取以最快的速度做好工作，成為一個合格的優秀的信合員工。

堅定信念，心繫客户，把工作當成最神聖的使命。

我們來到信用社，來到基層網點，不僅僅是為了賺錢養家，更不能是混日子，而應該積極的為新農村的建設，為信用社的發展和壯大貢獻自己的力量。在工作中，我們要清楚的認識到，客户是我們的“衣食父母”，我們要站在客户的位置上去為客户着想，要用我們的甜美微笑和熱情的服務為信用社塑造一個美好的光輝的企業形象。這是我們的工作，也是我們的使命。

勤勤勉勉，敢於吃苦，用實際行動回報社會。

俗話説，“説着容易做到難”，工作對我們的考驗不僅僅是政治素質和理論知識，而是執行能力，是否能夠很好的`把所想到的轉化為實際行動。這裏就離不開一種腳踏實地的工作態度。尤其是在基層艱苦的工作條件下，我們更要保持勤奮努力的作風，用實際行動、用工作成就來回報社會。

勤學善思，追求卓越，不斷提高工作能力。

通過半年多的學習，我已經熟悉了工作的基本流程和內容了，但是，我們不應該滿足現狀，而是應該充分發揮主觀能動性，繼續學校，努力思考。正如理事長對我們的希望：多學習；廖書記也同樣要求我們要做有理想、有抱負、有目標的員工。

放眼未來，注重積累，規劃美好前程。

基層櫃員這個崗位或許只是短暫的，不管能夠在這個崗位上從事多久，也不管以後我們會從事什麼崗位，這份經歷註定是生命中最不平凡的旅程。從現在開始，就要不斷的思考自己的未來，把自身發展和工作的需要緊密結合，注意每一次學習和積累的機會，牢記理想和抱負，在平凡的崗位上，描繪未來的宏偉藍圖。

座談會演講稿5

尊敬的部隊xx、各位同志們:

在偉大的中國人xx解放軍建軍xx週年之際，請允許我代表慰問團的全體成員，代表縣委、縣xx、縣政府、縣政協和全縣50萬人xx，向你們--偉大的中國人xx解放軍，向部隊的全體指戰員表示親切的'問候和崇高的敬意!

在戰火紛飛的年代，你們“八一”軍旗紅天下，萬千肝膽壯山河;在和平年代，你們光榮傳統光榮路，鋼鐵長城鋼鐵兵;積極支持地方的經濟建設，同心協力衞國志，軍xx團結鑄長城;你們視駐地為家鄉，為我縣的經濟建設和發展做出了重大貢獻。正是有你們“馬不離鞍身不解甲待旦枕弋因衞國，氣可吞虜勢可排山靖邊守土為保家”，才保證了祖國的安寧。

在此，我請大家共同舉杯，

為向駐軍將士表達全縣人xx的深切慰問;

為軍xx一心堅如磐石，骨肉一體固若金湯;

為我們的國家銅牆鐵壁千里固，綠水青山萬年春，乾杯!

為向駐軍將士表達全縣人xx的深切慰問;

為軍xx一心堅如磐石，骨肉一體固若金湯;

為我們的國家銅牆鐵壁千里固，綠水青山萬年春，乾杯!

座談會演講稿6

各位領導，家屬同志們：

大家好！今天我很榮幸參加區紀委舉辦的“家屬助廉”座談會活動，非常感謝區紀委的領導給我們科級幹部家屬搭建了這樣一個彼此交流的平台。

我的愛人是區農委副主xxx，分管行政服務中心農委窗口、農機科、農業行政執法大隊、漁政監督大隊、農環站、農機推廣中心、水產站。他分管的單位多、事情多，責任也大。我作為農業系統幹部家屬，深知自己作為家屬吹好“枕邊風”、把好廉政關的重要性。

一、在思想上，我自己始終樹立家屬助廉的意識。

作為三農工作者家屬及區物價局的'工作人員，我努力提高自身的政治素質和思想道德修養。還一直關心支持家屬的工作、學習和生活，用親情構建和諧家庭、清廉家庭，築牢家庭拒腐防變的防線，從家庭這個環節把好廉政關。

二、在生活中，我始終堅持做到多關心勤交流。

多與愛人溝通，讓家庭成為和諧親情的温馨空間，遠離腐敗的潔淨港灣，做愛人事業上的“好幫手”、生活上的“賢內助”。與愛人一起淡泊名利，用平靜的心態對待生活中的各種誘惑，使我們都能夠解除後顧之憂，集中精力，全身心地投入工作，做廉政為民的好乾部。

三、在行動上，我始終發揚勤儉持家的優良傳統。

厲行節約，杜絕浪費，樹立科學、文明、健康的家庭生活方式。盡力關心支持愛人的工作，及時提醒督促家屬自重、自省、自警、自勵，做到“一身正氣上班去，兩袖清風回家來”。在人際交往上，把好交友關，當好愛人業餘時間的監督員，經常督促他抗得住干擾、經得住考驗，做遵紀守法的帶頭人。

在今後的生活中，我會一如既往的關心愛人的工作、學習和生活，夫妻之間經常互相誡勉，始終做到清清白白做人、堂堂正正為官、誠信誠意親民、勤勤懇懇做事，為我區農業農村經濟的發展貢獻自己的力量。

座談會演講稿7

尊敬的各位家長：

下午好！

首先，對各位家長的光臨表示熱忱的歡迎和衷心的感謝，您的到來就是對我們工作的支持和信任。先作一下自我介紹吧，我姓謝，擔任一四班的語文老師以及班主任，在未來的無數個日子裏，我將與在座的各位家長一起教育我們的孩子，共同見證他們的成長過程。

從幼兒園升到國小，隨着學習環境與方式的改變，學生往往會不適應，急需恰當的指導和幫助。或許作為家長的您，也會在這段時間裏對孩子的一些問題深感困惑。對此，我們專門舉行本次家長會，為大家提供一些新生入學教育的經驗供參考，希望能給您啟發和幫助。

一、幼兒園與國小的差異

從幼兒園到國小一年級，孩子進入了一個全新的環境，對孩子來講，他將面對新的校園、新的老師、新的夥伴、新的作息時間、新的學習方式、新的期望水平。學生上學後，每天的時間安排遠比幼兒園來得緊湊，對新入學的孩子來説顯得有點緊張。學生8：00上早自習，上午要上4節課，40分鐘一節課，下午週一是兩節，週二至週五是一節。在幼兒園，大小便想什麼時候去，就什麼時候去。但國小一般是在課間才能上廁所，而且大小便後的事要自己來做，這裏要求家長在家教會孩子，並且帶好手紙。幼兒園以活動、遊戲為主，進入國小開始以學習為主，學生在學習的過程中，要參與學習過程、掌握學習方法、獲取文化知識，學習任務重，加上我們很多家長還在外面給孩子報了各種培訓班，孩子的壓力也就會隨之大如何實現其從幼兒到國小生角色的轉變，是擺在教師、家長和學生面前亟待解決的問題。

二、重視學生的第一個月

良好的開端是成功的一半，進入國小的頭一個月很重要，是學生最不適應的一個月，也是最不穩定的一個月，也是最容易形成差異的一個階段。這時的孩子需要關心、需要鼓勵、需要理解、需要幫助，更需要規範，而這些需求和渴望，孩子會通過不同的方式反映出來，等待家長去解讀。那麼，我們應該關注些什麼呢？

1、關注孩子的情緒變化

作為家長要善於觀察孩子的情緒、興趣、身體的變化，耐心傾聽孩子的聲音，聽他們講學習、活動、老師、夥伴、校園，從而知道對什麼最感興趣，和誰最好；通過傾聽來了解孩子在校的情況，從而有的放矢進行引導。這時的引導對他們的一生有極大的影響。如果這時我們家長放棄了這個機會，或把這種責任委託他人，那將是一種遺憾，我個人認為父母對待孩子的教育親歷親為的效果遠比他人好得多。

2、關注孩子的學習

現在是國小生了，每天除了學校學習外，回家還得自己學習，養成按時完成回家作業的習慣，否則一旦孩子養成到家後先玩，置學習於不顧，那到了中高年級，孩子拖拉作業的壞習慣將會使你很頭疼。國小一年級回家的筆頭作業減少了，多數是口頭的或者動手實踐的。比如，我們正在學拼音，每天回家後要朗讀當天以及學過的拼音，跟磁帶朗讀；將來我們學習了課文，回家後要流利地朗讀課文和背誦，這是屬於讀的作業。平時，我還會佈置閲讀課外書籍，豐富課外知識培養閲讀興趣，這是閲讀的作業；還有比如動手製作的、與父母進行口語交際的等等這一類的作業都需要我們的家長監督、配合，否則，孩子會覺得只要不是要寫的作業的都可以不做，一旦養成習慣，很多作業將形同虛設，無法完成。

3、關注孩子的行為習慣

子曰“少成若天性，習慣如自然。”意思是説，一個人小時候養成的習慣會像人的天性一樣自然、堅固，甚至幾乎變成人的天性了，以至於以後所取得成功、創造的奇蹟，很多方面都是在小的時候形成的習慣所支撐的。關注身邊的小事，抓住時機，適時指導，培養孩子良好的習慣和品質，這要求家庭教育與學校教育要達成一致，如果只是在學校裏進行教育，回到家，家長們抱以的卻是無所謂的態度，那麼無論我怎麼要求，怎麼進行教育，也是徒勞無功的。那對於我們一年級的孩子來説，該培養哪些好的行為習慣呢？

（1）養成認真傾聽的好習慣與孩子説話時，要求孩子停下手裏的一切事情，認真專注地聽你説話，並聽懂你説的內容。長此要求下去，孩子會養成傾聽的好習慣，上課也才會知道認真聽老師講課。

（2）養成不亂丟亂扔的好習慣

在學校，我要求孩子們保持教室的整潔，不能隨便亂扔紙屑，做一個講衞生的好孩子。但從開學的這幾天來看，孩子們的這個習慣還相當糟糕，教室裏常常是紙屑滿地。希望我們的家長在家裏也要這樣要求孩子，從小養成愛乾淨、講整潔的好習慣。

（3）養成愛勞動的好習慣

現在一個家庭只有一個孩子，家長們都看得很重，什麼都不讓我們的孩子做。其實，這並不是愛我們的孩子，讓孩子適當的做一些家務勞動是有利於孩子的成長的。比如：洗手絹、掃地、擦桌子等等。本週教室的衞生都是我一個人打掃的，從下週開始，會按組輪流搞衞生，我會跟孩子們一起勞動。我們的家長在家裏可以給孩子培訓掃地的方法，並教育孩子們勞動是快樂的，應該積極地參與。

（4）養成嚴格守時和自覺守序的好習慣

雖然目前來説，遲到不是一件什麼大不了的事，但這種壞習慣的養成，會讓孩子缺乏時間觀念。現在，是上學遲到，將來長大了是上班遲到，而且我相信沒有哪一個公司或者單位會接納一個上班總遲到的人。家長可以平時給孩子講守時、惜時的故事和道理，還要以身作則，更要嚴格訓練。比如，為了讓孩子上學不遲到，要為孩子買個小鬧鐘，制定合理的作息時間。為了訓練孩子在規定時間內完成功課，不妨給予適當的獎勵或處罰。為了讓孩子自覺遵守學校的規章制度，無論什麼情況，都讓孩子參與並堅持完成集體任務或活動。只有這樣，孩子才知道，自己必須怎麼做，集體才會有凝聚力。

三、對家長的要求

對於家長的要求，概括起來就是一句話：全力地支持於配合我。我是一個老班主任，對於帶班我有着自己的一套方法，我所帶的班級曾多次獲得過優秀班級的稱號。學生成長的家庭環境很重要，同樣，他所在的集體對他的學習和成長也是很重要的。我想：家長們都希望自己的孩子所在的是一個學習風氣好、班級風尚好的班級，在這樣的集體裏學和生活，有益於孩子形成良好的學習興趣、正確的思想、美好的品德。那麼，要建立一個這樣的集體，除了我和孩子們的共同努力外，還離不開在座的`每一位家長，因為我只有得到各位家長的大力支持與配合，才能更好的開展各項工作。（陽光體育、訂書訂報、春遊、捐助）配合主要包括學習和活動兩個方面：

1、每天為孩子準備好學習用品，包括四支削好的鉛筆、橡皮擦、尺子、裝在文具盒裏，拼音本兩個，一個寫家庭作業，一個在課堂上練習；抄寫作業的本子一個。

2、每天監督孩子們完成作業，不論是寫的、讀的、背的、説的，還是動手製作的，都要認真對待，一視同仁，不可忽視。尤其是10月我們將進行拼音驗收，請家長們在家裏要監督孩子跟着錄音機熟讀；拼音完了後，我們將學習簡單的生字，每天的學習的生字都要求要會寫、會讀。

3、學校組織的各項活動，希望家長們都能允許您的孩子積極參加。我不希望我們班的任何一個家長以任何的理由拒絕參加集體的活動，因為活動並不僅僅只是家長們認為的玩那麼簡單，在集體活動中，可以培養孩子們與人相處、培養孩子們的品德，更能在活動中挖掘他們潛在的能力，讓同學與同學之間，同學與老師之間有更加深入的瞭解。

家長們在報名時，都想選擇一個好的班級，一個好的老師，可是我們當老師的不能選擇家長，唯一可以做的就是希望我們的家長能夠全力的支持配合我們的工作。我不敢説我是一個多麼優秀的老師，但對待工作，我從來都是認真、負責，盡心盡力，你把孩子交到我的手上，我也就盡全力做到讓你們放心、滿意，但是，如果我的工作得不到各位家長的支持，我會覺得我工作起來沒勁。相反，有了各位的大力支持與配合，我就會越幹越起勁，越幹越有奔頭，因為你們的支持就是我工作的最大動力，我敢在此保證，絕不會讓在座的每一位家長後悔。

我們56個孩子來自56個不同的家庭，接受了不同的啟蒙教育。相信每位家長都不願孩子輸在起跑線上，那麼就從我們自身做起，努力承擔起為人父母的職責吧！再忙也要忙孩子，再累也要管孩子，千萬不要把孩子的教育問題甩給祖輩。認真對待孩子的每個第一次，持之以恆、踏踏實實地陪伴他們順利而快樂地走好國小階段的第一步！

最後，祝願我們的家長工作順利，祝願我們的孩子能健康成長，謝謝！

座談會演講稿8

敬的各位領導、同事們

方。充分調動每個人的積極性，人盡其長，人盡其責，知人善用不是説説這麼簡單的，所以有人説中國最難學最深奧的'就是人際交流學。

我想通過這個座談會我們每個人都能談談自己心中的真實想法，提出一些好的建議；分公司能知道下面員工的心聲，能初步瞭解和考察到每個人。這個座談會就是一個成功有亮點的座談會，這也是我們參與者和主辦者舉辦這次座談會的意義所在。

座談會演講稿9

首先我對於分公司能組織這樣一個活動，提供這樣一個平台表示感謝和讚揚，我上班六年在我們局幾個公司都幹過，在別的地方都沒見過這樣形式的座談會。這樣導致的結果就是很多人可能上班幾年都沒跟所在公司領導講過一句話，我想這種情況無論是對他個人還是對公司都是不利的，作為個人來講不跟領導交流等於永遠不入主流，對於公司來講，不知道員工的想法等於不能人盡其長，知人善用。會影響公司的人才儲備，人才流失以至人才匱乏。我想通過今天這樣一個民主務實的座談會以上的問題都迎刃而解了，作為個人可以發表自己上班的想法和建議，作為領導可以瞭解和考察員工，對誰都有利可以取得雙贏的局面。

接下來我作為一名青年員工也可以説是80後談談自己工作上的體會，我覺得青年員工最大的特點是應該有衝勁有闖勁，不怕失敗，敢於承擔責任。不是有句話叫做年輕沒有什麼不可以嗎？我覺得作為年輕人失敗並不可怕，因為我們最最欠缺的.是什麼，是經驗。經驗從何而來？大部分是從失敗和坎坷中來。所以我覺得如果你從失敗中能夠吸取經驗克服不中，這何嘗不是一種成功。至於年輕人的衝勁和闖勁我也不詳細敍述，我只打一個比方。同樣一件事情，讓一直做這件事情的人去做，他可能也做的很好，因為他有經驗他可以按步就班按照以往的經驗把它完成。如果讓一個新人去做他可能做的更好，因為他有衝勁，他會想方設法的嘗試能不能做的比前任做的更好，除去年輕人的衝勁和激情之外，我想最主要的是年輕人都迫切希望證明自己。

再談談青年員工的不足，剛才也説到了，一個是缺乏經驗，一個是缺乏與周圍人交流的技巧。經驗我們只有在工作中累積，在失敗中總結。但與人交流的技巧是累積不到總結不來的，這個全靠個人的領悟和修煉。你會發現領導為什麼能當你領導，除了他在工作上有你不及的地方，還有就是與人交流你望其項背的地方。充分調動每個人的積極性，人盡其長，人盡其責，知人善用不是説説這麼簡單的，所以有人説中國最難學最深奧的就是人際交流學。

我想通過這個座談會我們每個人都能談談自己心中的真實想法，提出一些好的建議；分公司能知道下面員工的心聲，能初步瞭解和考察到每個人。這個座談會就是一個成功有亮點的座談會，這也是我們參與者和主辦者舉辦這次座談會的意義所在。

座談會演講稿10

各位同事：

大家好！首先感謝單位和在座各位給我這樣一個和大家相識的機會。我先自我介紹一下：我叫xx，河北廊坊人，20xx年畢業於哈爾濱工程大學結構工程專業，畢業後來到中建二局深圳分公司的陽光金屬構件公司工作。下面我向大家簡要的介紹一下我這一年多來的工作情況，也有一些我在工作中的心得體會，一起和大家交流分享，可能多多少少能對大家今後的工作有些提示和幫助。

我是20xx年四月份來公司報到的，報到後被安排在深圳龍崗陽光金屬構件公司。主要是從事鋼結構加工製作和安裝的單位。最初的三個月我是在單位的鋼結構加工車間實習。主要的工作內容就是了解和熟悉鋼構件加工製作的各個工藝流程。開始的時候出於對新事物的好奇每天感覺還挺有意義，但是一個月過後就多少感覺有些枯燥了，因為對於我來講整天讓我在車間沒有目的的轉，只是看而又沒有具體的事做，是比較困難的一件事。後來通過和車間領導的溝通，給我安排了一些具體的工作，感覺就比較好了。三個月的車間實習結束後，我調到設計所工作，主要是進行鋼結構加工的詳圖深化設計。通過一段時間的詳圖設計讓我感覺到最初在車間實習的'重要性，因為我們畫的圖紙是要工人師傅們看明白並將它製作出來的。這就要求我們必須熟悉製作的每一個細節，符合製作的工藝流程，必須知道工人們是通過什麼辦法，怎樣的步驟進行加工的。這樣才能畫出比較實用的圖紙。在十月份的時候，單位組織了導師帶徒的活動，及為我們每一個新來的學生指定一名學識淵博、經驗豐富的領導，對我們的日常工作和生活等方面進行指導。我們工作方面的問題和生活方面的問題都可以及時嚮導師反映，和導師進行交流。今年的四月份我又被派到了“空中華西村項目”上工作。這是一個超高層的鋼結構安裝，從參與前期的施工方案編制，到鋼構件的進場安裝，在施工現場我又學到了很多關於施工安裝的方面的技術知識。總之，我感覺通過這一年多的工作使我成長了不少，我體會比較深刻的有三個方面有大家分享一下。

首先我們要為自己設立一個明確的目標。無論是短期的或是長期的，只要我們有一個目標，那麼我們的工作才會有動力。可能大家剛剛走出校門，走上工作崗位的時候會有些迷茫，無助，不知所措。不知道什麼工作更適合自己，也不知道自己將來能夠從事什麼工作。這都沒關係，公司為我們每一個人提供了導師，

我們可以和導師交流，公司也給我們提供了調換崗位的機會。如果在工作一段時間後如果感覺工作對自己不太適合，可以和領導反映適當的調整職務。公司對我們的成長還是比較重視的，給大家提供了很好的發展空間。公司會根據每個人的特點，安排適合每個人的工作。在我們明確了自己的目標之後，我們工作的目的性就增強了。在平時就會努力的關注自己感興趣的方面，就會為實現我們的目標努力的做好我們的工作。可能每一個人在青年的時候都會有夢想，但是有的人工作後慢慢就會淡忘了，但是有的人就會一直堅持，努力實現。我希望大家能成為後者，能夠為了追求自己的理想而努力奮鬥，能夠為了實現自己的理想而拼搏，並在努力拼搏的過程中享受取得成功給我們帶來的快樂。

第二點我們要能夠忍受寂寞。可能在學校的時候會想着早點出來工作，但是真正工作了，就會懷念在學校的日子。因為工作是挺辛苦的事情。我們是施工單位，可能大家將來大部分的人要被安排到項目上工作。而項目上相對於機關條件更艱苦一點，工作也可能更累一點，但是項目上更能鍛鍊人。所以我們不能怕吃苦，年輕人吃點苦沒什麼，主要的是能夠為自己今後的發展打下一個良好的基礎，能夠學到本領。這就要求我們將心沉靜下來，能夠忍受住寂寞，用一兩年的時間通過一兩個項目的鍛鍊，能夠成長起來，能夠成熟起來，使自己無論是在專業知識、技術和管理上都能有一個較大的提高。

最後也是最重要的一點是我們要學會學習。在工作中和我們在學校是完全不同的。在學校我們主要是向別人學習知識，只要你想學老師就可以教你，就可以和同學請教，甚至你不想學，也要去聽課，也要看書。但是工作不是學習，而是應用你的所學去解決具體的問題，去用你的所學完成工作的任務。這就要求你又不會的就要自己主動的去學，去自己找書籍，找資料，去向同事、領導、前輩們請教。而且在工作中我們會遇到很多的問題，我們在學校學到的知識是遠遠不夠的，這也同樣需要我們去不斷地充實自己，不斷的學校新的知識。而我們在工作學習的時間就比較少，學習的條件也可能沒有在學校完善，所以我們就要學會在工作中學習，通過做工程來豐富我們的知識，學習新知識，不斷地提高自己。充分的利用工作之餘，多看看專業的書籍，開闊眼界，增長知識。

以上是我在工作一年後的一些感受，希望能對大家有所幫助。

給我的感覺我們單位就是一個大的家庭。領導、同事之間都非常的融洽，對新員工都非常的關心和照顧，公司給我們提供了一個很好的發展平台，對於大家來講即是機遇也是挑戰。最後祝願大家在中建二局深圳分公司這個良好的平台上，施展自己的抱負，創造出輝煌的業績。

謝謝大家！

座談會演講稿11

各位學弟學妹們，

大家好！

今天來參加這次新生交流會，並認識你們，這麼多張新面孔，我很高興。

先祝賀大家考入xx，學校很漂亮，地處市區繁華地段，交通購物都很方便，今年是賢達辦學的第N年，在過去的xx年裏，我親眼看到了賢達的迅速成長、制度的完善、管理的健全。我們是賢達的前N屆學生，我們是賢達的起點，所以不要抱怨學校的好壞，它的好壞由我們決定。

今天除了認識大家之外，還想給大家一些建議，關於學習的，關於同學相處的，甚至簡單到睡覺、起牀，我以前住過校，現在走讀，各方面經驗，大家聽聽無妨。

先説學習好了，大學是個能學到東西的地方，而我們學校以外語為重，都要考英語專業四級，英語一定要學好，但英語絕對不是你生活的全部保障，所以多學點東西將來可以救命的。關於學習方法我沒什麼好的經驗，我本身學習也不好，以後還要像你們學習，討教經驗。

接下來説説同學相處方面的問題。大學是個亞社會，人際關係的處理十分重要，大學同學很有可能成為你未來的事業夥伴，多一個朋友多一條路嘛，相信你們可以交到很多朋友。進入大學就是一個新的環境，接觸新的人，你的所有過去對於他們來説都是空白，這是你最好的重新塑造自己形象的機會，改掉以前的缺點，每進入一個新的環境，都應該以全新的形象出現。莫過於梗直，莫過於圓滑，外圓內方即可。

剛開始住校的時候，同學一般都以寢室為單位一起行動。大家都能成為好朋友，晚上娛樂時間一般大家在一起沒什麼事情做，除了打打牌，大多時間是開寢室座談會，聊這聊那的，一開始的聊的最多的可能就是你目前還不熟悉的同學，別為你自己和別人下定論，這很重要。你所看到或者聽到的別人可能只是片面的，你的看法同樣也會影響別人。對陌生人，或者把對方當作一張白紙，自己慢慢去了解，或者把對方當作你的朋友，總之別那麼快的討厭他（她）。即使你聽到再多關於他不好的傳聞。還有，你當晚説的話，第二天可能就傳到別人耳朵裏去了，管住自己的嘴！

別説髒話，習慣是很可怕的，和別人接觸時，你隨便的'一個字或者幾個字會讓你在別人心中的形象大打折扣。

尊嚴是最重要的，但是在大學裏，要懂得利用這個空間鍛鍊自己，要讓自己的尊嚴有足夠大的承受力，要知道，社會是一個打碎人尊嚴的地方，除了你自己，沒有人會為你保留它。

在大學裏就開始訓練自己的冷靜力，這是一種能力，有大事時，能安靜並快速想出辦法的人，很厲害。

有時你會為某些事生氣，很多事情當你再回憶起時會發現其實沒什麼，所以，不管你當時多麼生氣憤怒或者別的，都告訴自己不必這樣，你會發現其實真的不必。

再説説作息問題，你和室友是生活在一起的，很多雞毛蒜皮的小事會漸漸積聚並造成彼此見不滿的情緒，開玩笑時注意分寸，過度了就成了人身攻擊；別去弄亂別人的牀或者桌子，未經允許用別人的東西（有錢咱自己買，沒錢買咱爭口氣~沒事別去比吃、穿、用）。別人都睡了，你也快些睡，睡不着也別影響別人休息，這些道理其實人人都懂，但是往往會不注意就犯了。總之與人方便就是與己方便，多做換位思考，可以減少許多矛盾。

早上早點起牀，你有足夠的理由佩服每天早起的人，不信的話，你去做，做到後會發現有很多人佩服你。住在6樓以上的同學，早些去乘電梯，高峯時段裏電梯裏總會塞滿人。

如果把上課不睡覺當作一種鍛鍊，並且你做到了，那麼，你很強。其實你也應該這麼做的，老師再差，也比學生強，因為他們是老師。永遠不要嘲笑你的老師無知或者單調，因為有一天你發現你用瞌睡或者其他方式來嘲笑老師實際上很愚蠢時，你已經碰釘子了。

不要逃課，雖然這個可能是所有大學生的必修課。每年教務處都會嚴抓大一的紀律，給你們上上規矩，估計不久就會開始了。

走讀的同學比較自由，但是路上車況總是會出些問題的，所以早些出門，不容易遲到。我現在對遲到是深有體會了……

關於想拿獎學金的同學，特別是一、二等獎的更加要注意，你們是不可以遲到曠課的，對於你們的不公平，相對於別人是公平的，不要埋怨班長為什麼在考勤方面不能幫你一次兩次，班長也挺難做的。

如果你家境一般的話，那麼記住你在大學有很多要意外用錢的地方。為了你的家人和你自己，別亂花錢。

好了，就説這麼多吧，等下如果還有問題，歡迎大家提問，謝謝。

座談會演講稿12

各位領導，各位女同胞們：

早上好！在這萬物復甦的季節，我們歡聚一堂，共慶三八婦女節。首先感謝公司領導，給了我們這樣一個暢談心得感受的良好機會，同時也很高興，能夠有這樣一個機會和公司的姐妹們坐在一起，聊天談心，增進感情。在這裏，祝願在座的各位姐妹們節日快樂，願我們永遠健康、漂亮、幸福、快樂相伴一生!

馬克思曾經説過：婦女是創造人類文明和推動社會進步的一支偉大力量，是一支革命建設中不可或缺的有生隊伍。可見我們女性在歷史上和當今社會中不可替代的作用。作為女性，我們比男同志有着更多的角色。在家裏，我們作為妻子、母親、女兒，把自己的全部精力和愛心獻給了家人;在外面，我們作為各個部門、崗位的中堅力量，把自己的勤奮和智慧獻給了煙草事業。在承擔着比男同志更多負擔和壓力的同時，我們仍然以飽滿的熱情和主人翁的精神積極投身於各項工作，愛崗敬業、埋頭苦幹、求真務實，為費縣煙草的發展作出了卓越貢獻。身為一名職業女性，我為自己感到自豪、驕傲!

在知識就是生產力的`今天，作為新時代的一名女性，我深深感到，我們不能僅僅滿足於在單位和家庭兩點一線的簡單、枯燥的生活方式，還要更多地關注自己的各方面修養，豐富自己的內涵，提升自己的品味，與時俱進，才能在新的生活中創造出新的自我，在工作中取得出新的成績。要想在專業技能上有所成就，在事業上有所作為，就要始終保持旺盛的學習熱情，妥善處理學習和工作、家庭的關係，抓緊時間學習，擠出時間學習，不斷用新觀念、新知識、新技能充實自己、提高自己、完善自己，努力使自己成為自尊、自信、自立、自強的煙草系統新女性。在日常生活中，在做好工作、照顧好家人的同時，還要加強自身的修身養性，提升自身的品味，更好地增進家庭和諧和事業發展。工作之餘，去逛逛書店，開拓視野，增長知識;多給自己充充電，不斷提升自身綜合素質，適應新形勢的要求;也可以選擇美容院，讓自己更加容光煥發，以更好的狀態去迎接工作和生活的挑戰。

各位姐妹們(女同胞們)，讓我們在新的一年裏，充分發揚自尊、自愛、自立、自強的巾幗精神，大力弘揚勤儉節約、艱苦創業，改革創新、開拓進取，奉獻國家、回報社會，注重效率、嚴格自律的行業精神，在家庭、工作中找到自己的位置，在拼搏中實現自我的價值，努力撐好半邊天。最後，再次祝各位姐妹們節日快樂、心想事成、家和業興!

謝謝大家!

座談會演講稿13

同學們：

大家好！

我是高一（3）班的xx，在這幾天的軍訓時間裏，同學們都展示出了堅忍不拔的精神。

例如：高一（1）班的全體同學在烈日底下堅持刻苦訓練，沒有人因為傷痛或不適而掉隊，在此，特別對（1）班的xxx等同學提出表揚；高一（2）班的xxxxxx等同學表現突出，全班同學刻苦訓練，積極配合教官的指令，男生的內務整理也有了很大的進步；（3）班的'全體同學也不甘示弱，同樣表現得非常優秀；（4）班的全班同學都能克服自身的弱點，，在軍訓休息期間同學們的大膽表演不僅為全班同學帶來了歡樂，更鍛鍊了自己的能力與膽量，在此特別表揚xxx等同學！

轉眼間，今天已經是軍訓的最後一天了。讓我們以最好的姿態回報為我們辛勤付出的教官，不要讓他們失望！

座談會演講稿14

尊敬的各位領導、各位專家：

大家午時好！

自我介紹一下，我叫xx，來自客户分中心，今日我很榮幸地參加巡行座談會，並有幸在此發言，內心很激動。

近兩年來，個人感覺xx下使公司在我們汪總的正確領導下讓，各項在工作中穩步推進，取得了可喜的佳績，尤其是下一場領導班子，是一支朝氣蓬勃、精誠團結、幹事幹練、業績優秀、積極向上的團隊，有活力，有實力，更有魅力！因而，近幾年，xx幹部職工福利獎金明顯提高，經營業績指標顯著持續提升，外部供用電環境有序改善，優質服務水平得到xx社會各界的認可，個人感覺在這樣的環境如果説下工作很舒心。

去年12月份機構改革後，經過十個月的運作，個人感覺對於客户分中心來講，我們的工作面臨的主要困難有以下幾點：

1、提議市公司“xx”不要用社會化丹勒帕，提議用公司正式工，東齊縣職責心不夠強，工資待遇低，工作量大，穩定因素不高，導致頻繁換新人，對用户提出的問題不了及時解答。

2、優質服務無成本開支，導致故障搶修、既無交通工具又無車輛油費、補助等開支，對搶修時限有必須的影響。提議搶修能否工單一齊能否像其他工作票一樣，完成合格後才給予獎勵。

3、優質服務與安全相牴觸。核心反映在夜間故障搶修，與安全生產管理部門出台的文件上規定有些省分牴觸，安全與時間上才難以兼顧，與對外承諾的24小時優質搶修相關服務相牴觸。尤其是市客户服務中心“xx”強調的工單考核評價時限，不結合實際情景，有時是深夜搶修，連續雨天，且是邊遠山區，根本不能假如按照時限到達現場、排除故障，這樣都進行考核。提議：市公司統一標準，城區、農村夜間搶修界定時間，沒有應當是原則上的話。

4、福利性補貼有待調整：像14元的差旅費、10元的煤氣補貼、2元的`生活減免等津貼，執行的都是90年的政策到此刻。

5、全民工人員缺乏。各幸福家庭二級單位全民正式工人員太少，尤其是供電單位的正式工除開更是寥寥無幾，除了正副所長，其他都是農電工，按照上頭的要求，主要工作崗位不得用到農電工，可是現實工作中供電單位使用雖然的都是農電工，導致了同工不統籌的現象，並且農電工的待遇較低，缺員現象嚴重。提議在招聘人員時，應當依據各縣每年的減員人數彌補，不應當每年安排兩名一名或九名大學生。

最終衷心祝願區屬市公司和我們xx公司穩步發展，明天更完美！

以上為個人的一點淺薄意見，不到之處請各位領導和專家批評指正。我的發言完畢，多謝大家！

座談會演講稿15

尊敬的各位領導、各位老師：

大家上午好！很高興參加三八婦女節這次演講！

曾幾何時，多少次我盼望着有月亮的夜晚，召集要好的小夥伴，趁着月光模仿老師上課的樣子；多少次用細細的小竹條做副眼鏡架在鼻樑上來回的踱步、神氣一番；多少次多少次漸漸的，奔走如水的日子，消磨了童年嚮往的遊戲，伴着理想成長對幼教事業的這份執着，如今，我已在這光榮而平凡的崗位上工作了三年。

有人説，幼兒教師很幸福，每天只要帶着孩子玩兒就可以了；有人説，幼兒教師很辛苦，眼睛裏面每一秒鐘都要有孩子，心中每一分鐘都要想着孩子的成長；還有人説其實我們只是孩子在進步時化身為觀眾為他們鼓掌喝彩；孩子傷心時化身為母親給他們温暖；孩子在快樂中把玩具散落一地時化身為引導者教導他們如何將物品歸位；孩子在受到病魔的襲擊時，我們第一時間化身為白衣天使，做好最全面的預防工作；孩子在上國小後，可能不會回來看老師，甚至忘記我們曾經共同的一切時，我們會化身為祝福者，為他們送上最真摯的祝福

其實，在孩子們歡樂的笑聲中包含着我們老師多少的艱辛。每一個故事、每一首兒歌、每一個遊戲、每一樣玩具，都是我們精心選擇和製作的。孩子們的每一個表情、每一個動作，我們都要細心的觀察。每晚坐在燈下備課、畫畫、做教具不辭辛苦，為的是明天把知識播灑給孩子們，把愛的關懷送到孩子們的心間，用自己對孩子一片真成的愛心，關心、熱愛着每一個孩子，在無數次的交流中，漸漸地，孩子們和我親近了當我與孩子們圍坐在活動室中，一同討論活動內容時，孩子們不時地爭辯：“老師，我們最喜歡和你一起玩遊戲了！”；當孩子們興高采烈地進行繪畫時，突然有孩子説道：“老師，我這兒畫不好了，快來幫幫我！”我便耐心地指點，邊用鼓勵的話語説：“你很聰明，老師相信你一定能做好”。在我的鼓勵下，灰心喪氣的孩子再次振作起來，孩子笑了，我也笑了。

當然，我也有過失敗，有過傷心，有過挫折，也有過成功。然而我有自己的.信念：功名利祿，物慾橫流，依然淡薄如故；花開花落，雲捲雲舒，自能寵辱不驚。如果生命再給我一次選擇的機會，我會依然選擇幼兒教師，因為，我愛孩子。這個平凡而充實的工作讓我感到無比的自豪。在以後的工作中，我會以自己的滿腔熱情，呵護着幼兒的成長，註釋着幼師的職責，書寫幼教事業的輝煌！

我的演講結束了，謝謝大家！