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精選創業演講稿五篇

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演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在日新月異的現代社會中,在很多情況下我們需要用到演講稿,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的創業演講稿5篇,歡迎閲讀與收藏。

精選創業演講稿五篇

創業演講稿 篇1

各位學員、同志們:

大家早上好!

根據縣人社局的安排,清澗縣20xx年第一期創業培訓今天正式開班了,這標誌着20xx年我縣的創業培訓和小額擔保貸款工作全面展開。在這裏,我代表縣人社局向為此辛勤工作的同志們表示衷心的感謝!向參加本次創業培訓的各位學員表示熱烈的歡迎!

近年來,縣委縣政府、縣人社局高度重視就業工作,堅持把促進就業工作作為關注民生、改善民生的首要任務,實施積極的就業政策,開展多種形式的創業活動,全縣就業工作取得了顯著成績。

當前,全國就業形勢不容樂觀,嚴峻的就業壓力給我縣的經濟發展、社會穩定帶來了新的考驗。因此,在當前形勢下舉辦下崗失業人員創業培訓,意義尤為重要而深遠。為舉辦好這次培訓,縣勞動服務科做了大量的準備工作,從課程設置、教師聘請、授課方式等都做了精心安排,我相信通過培訓會讓大家耳目一新,受益匪淺。藉此機會,向大家提出三點希望:

一是希望各位學員要深刻認識學習的重要性。當前社會是信息社會,是知識社會,要解決下崗失業人員再就業,關

鍵在於培養創業型人才,變安置型就業為開發型就業。因此,創業是下崗失業人員解決就業問題最有效、最積極的方式之一,是參與經濟社會發展的重要途徑。但是,下崗失業人員要創業僅僅有強烈的熱情是不夠的,關鍵是要具備一定的創業能力。我們要把創業的潛能激發出來,還需要把創業的想法付諸於實施。這就需要通過不斷的學習、思考和實踐來增強自己的創業意識和創業能力。開展創業培訓,就是要幫助廣大人員創辦自己的企業,走自我創業之路,通過自己的努力為自己找到一份合適的工作,為自己開闢一條成功之路,實現自己的人生價值。在座的各位學員,雖然沒有進過高等學府,沒有參加過系統的培訓,在創業的過程中或許會遇到這樣那樣的困難,但是我相信,大家都具備腳踏實地、勤奮務實的精神,具有吃苦耐勞、艱苦創業的意志,所有這些都是創業成功的優勢所在。

二是希望各位學員要珍惜這次培訓的機會,確保學有所獲。下崗失業人員創業培訓班主要是針對中小型創業者創業前的培訓,舉辦這次培訓班,使大家在創業能力、創業知識、創業政策以及創業經驗方面都有所收穫。因此,希望在座的同志們要珍惜這次機會,認真聽課,爭取學有收穫,學有所成。各位學員要與授課老師密切配合,共同完成這次培訓任務。我相信,通過這次系統的培訓,各位學員一定能夠掌握創業的本領,提升創業的能力,把創業的基礎打得紮實一點。

三是希望各位學員以這次培訓為契機,做到學以致用。你們參加培訓,提高自身素質,就是為了更地的發揮自己的長處,自主創業,更好地帶領周圍的人們一起致富。這次創業培訓班將通過對大家進行創業意識、創業基礎知識以及有關經濟、法律、法規的培訓,一定會激發出大家的創業熱情,挖掘出自身的創業潛能,樹立創業意識和競爭意識以及掌握創業的必備知識。回去之後,你們一定要再進一步學習消化這些知識,並把這些知識應用到實踐中,同時在實踐中不斷吸取教訓、積累經驗,進而走出一條創業之路。

同志們,創業是充滿激情的事業,創業培訓是盛產激情的土壤,要立足實際,發揮優勢,積極投入到創業中去,為我縣經濟社會的健康快速發展做出新的更大的貢獻!

最後預祝本次創業培訓圓滿成功,祝各位學員學以致用,學有所為,創業有成!

謝謝大家!

創業演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位老師、青年朋友們你們好:

在這陽光明媚的日子裏,我們迎來SYB創業培訓的開學典禮。

今天,我們聚在這裏,參加SYB創業培訓,共同學習創業精神,在此,我代表全體學員向一直關心、支持大學生自主創業的各級領導致以誠摯的問候,向舉辦單位區勞動就業局表示衷心的感謝。

時光飛逝,歲月荏苒,我們已由昔日天真幼稚的孩童,度過難忘翩翩的少年時期,成長為今天最光彩奪目的青年,回顧往昔,我們無怨無悔,展望明天,我們信心十足,走進了青年時代,我們的日子也多了一份奮鬥,多了一份快樂,當然也多了點疲憊,但面對如火如荼的青春,我們仍將披荊斬棘,奮然前行。

創業是時代的主旋律,是當代青年實現理想抱負、體現人生價值的重要途徑,廣大青年要大力弘揚新時代創業精神,不怕困難,不畏挫折,努力開創事業發展新的天地,要不斷提高創業能力,勤奮學習,敏於求知,掌握過硬本領,成為懂經營、善管理的行家裏手。不斷在經營管理方面推陳出新,千方百計做大做強企業,相信在市政府、區政府、勞動就業局以及各級領導的關心和支持下,成為全內蒙地區青年共同探索新領域,尋求新機遇,謀求新發展的寬闊平台。衷心希望青年朋友們攜起手來,抱抓機遇,鋭意創造,團結奮進,以青春的熱情和智慧推動合作,互利雙贏,共謀發展,共創輝煌,為促進集寧經濟區建設、推動集寧經濟與社會的發展做出積極的貢獻,預祝集寧區SYB創業培訓取得圓滿成功。

謝謝大家。

創業演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位朋友,大家好!

我叫張仁偉,今年36歲,現任輝南縣向陽塑鋼門窗廠廠長。我是一個普普通通的農民的兒子。20年來,我默默無聞地努力着,準備着。有人説,機會總是垂青那些有準備的人。所以,當機遇出現在我面前時,我便奮力地抓住它。《乘上人生機遇的帆船,駛向自我創業的彼岸》,這就是我彙報的題目。

1986年我國中畢業,差三分沒考上高中,家裏當時7口人,奶奶體弱多病,姐姐和弟弟都在讀書,如果我繼續讀書,家裏實在供不起。説實在的,我當時真想繼續上學,因為我心裏清楚,讀書考學是農村孩子出息的最好出路。可為了減輕家裏的負擔,讓姐姐和弟弟安心讀書,我毅然放棄了學業,外出打工掙錢,當時我只有16歲。

我先是在建築工地上做力工,扛過水泥、搬過石頭、學過瓦工,吃了很多苦,遭了不少罪。一年下來,我變得又黑又瘦,那段日子可以説讓我終生難忘,生活可真是不易,我總是勸自己要忍耐,把苦難當作是對自己意志品質的磨鍊,相信這是暫時的,我不能做一輩子力工。

第二年春天,我看見許多人都在用四輪拖拉機往工地送料,這比做力工掙錢多,為了早日改變貧窮的面貌,我決定不再做力工,四處借錢買了一輛四輪拖拉機,開始給幾家建築工地拉材料。這個活我堅持幹了四年,積攢了五萬元錢,我用這筆錢資助家裏蓋了一棟寬敞明亮的磚瓦房,就在那年我結婚了。

婚後的生活依然是很艱難的,我和妻子先後賣過鞋、烤過串、擺過地攤、趕過大集,就這樣一直奔波勞累着,生活還是沒有多大改觀。那時我時常問自己:難道這一輩子我就得這樣過嗎?就不能闖出一片屬於自己的天地嗎?

95年夏天的一個偶然機會,我去縣軋鋼廠幫親屬買鋼材,發現許多外地貨車往鋼廠送廢鐵,我就過去和司機攀談起來,瞭解到這一行業很賺錢,經過再三考慮,我決定開辦一家收購站。其實廢品收購行業也是十分辛苦的,夏天直面髒亂,蚊蠅叮咬;冬天外出收購,挨凍受餓,難事經歷的太多了。記得88年冬季的一天,我和妻子到杉鬆崗收廢品,往家走時天就黑了,由於天太冷,走到半路車就凍滅火了,好不容易把車修好了,回到家已是半夜1點多鐘,我和妻子的手腳都凍壞了,現在想起這些都想掉眼淚。廢品收購站創辦初期,由於規模太小,聯繫業務時,人家瞧不起,常遭白眼和冷遇,雖然當時心裏挺難受,但這些我不在乎、不灰心、不氣餒,相信有志者事竟成。就這樣靠着不怕吃苦的韌勁和良好的信譽,慢慢地我和許多客户建立起了業務往來,收購站也一天天地壯大起來,與此同時,機會也在悄悄地向我靠近。

95年的大洪水,縣內幾家醫藥企業庫存的大量包裝物被洪水浸泡。洪水退後,藥廠找到幾家廢品收購站,洽談這些物品的回收事宜,但沒有一家敢收,因為這些包裝物已被洪水泡8天了,處理過程稍有不慎,就可能變成一堆爛泥,那就一文不值。可我聽到這個消息後,有些興奮,主動來到這幾家藥廠,考慮再三,決定冒把險,回收了這批物品。當十幾車已經泡得發臭的包裝物拉回家時,妻子傻眼了,想到辛苦掙來的錢可能會打水漂,就哭了起來。我一邊安慰她,一邊找來臨時工開始晾曬。當時正是三伏天,我們在太陽底下一蹲就是一天,曬得頭昏腦脹,後背和胳膊爆了好幾層皮。被藥品浸過的包裝物散發出的氣味嗆得人直流眼淚,那段時間我的鼻子只能聞到黴味和臭味,其他的味道已經聞不出來了。功夫不負有心人,就在這種環境下,我和8名工人硬是將一堆廢品曬乾,打好包裝,每一車都賣上了好價錢,最後我一算帳,嚇了一跳,僅僅半個月,淨掙了9萬多元,簡直不敢相信。這件事給我的啟示是:機會就在我們身邊,就看你能否抓住它。

靠着辛勤的勞動,我走出了困境,靠回收廢品,我邁出了創業的第一步,經過幾年的努力,收購站已經有了一定的規模,但我還是沒有滿足,思考着如何利用攢下的錢再大幹一番。

創業演講稿 篇4

大家好,我今天的演講題目是:鷹的重生與二次創業。

這是一個關於鷹的故事。

鷹是世界上壽命最長的鳥類,它一生的年齡可達70歲。

要活那麼長的壽命,它在40歲時必須做出困難卻重要的決定。這時,它的喙變得又長又彎,幾乎碰到胸脯;它的爪子開始老化,無法有效地捕捉獵物;它的羽毛長得又濃又厚,翅膀變得十分沉重,使得飛翔十分吃力。

此時的鷹只有兩種選擇:要麼等死,要麼經過一個十分痛苦的更新過程——150天漫長的蜕變。它必須很努力地飛到山頂,在懸崖上築巢,並停留在那裏,不得飛翔。

鷹首先用它的喙擊打巖石,直到其完全脱落,然後靜靜地等待新的喙長出來。鷹會用新長出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉,鮮血一滴滴灑落。當新的趾甲長出來後,鷹便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。

5個月以後,新的羽毛長出來了,鷹重新開始飛翔,重新再度過自己的歲月!

這篇有關鷹的文章讓我感觸頗深,由此更加深深體會到榮事達太陽能的此次二次創業的必要性和緊迫性。

經過幾年的快速發展,榮事達太陽能已經從一個小小的十幾個人的企業發展成為一個初具規模的行業標兵企業,快速的發展讓我們的同行刮目相看,也讓我們獲得了成功。但同時一些過去支持我們成功的因素卻被我們忘卻了,隨着企業的發展,人員的增加,許多的管理制度尚未完善,於是有的人開始了扯皮推諉,特別是我們管理人員,有了更多的藉口。如何適應企業下一步的經營發展,順應潮流積極參與到此次二次創業的行動中,是擺在我們每個人面前的課題。

此時此刻,我們的老總提出二次創業的號召,非常具有針對性,非常的及時。看看我們的營銷團隊,包括我們營銷中心的後勤人員,我們還有當年創業時的激情嗎,還有當年頑強作戰的鬥志嗎?幾年前我們在當時非常艱苦的匱乏的條件下,我們靠我們的'努力靠我們的拼搏獲得的成功甚至獲得了競爭對手的讚歎與尊重,而我們今天,我們有了自己寬敞的辦公樓,電氣化的會議室,還有高自動化的生產線,擁有了研發團隊,擁有策劃公司合作伙伴等等,那為什麼我們部分同志總講我們在市場上如何遇到了種種困難,如何公司的競爭力不及對手,為什麼呢?為什麼,因為我們缺乏了當年創業時的激情,沒有必勝的信心。我們也需要向雄鷹一樣,敢於挑戰自己,敢於重生。

每次看贏在中國,聽到在路上的旋律,我都熱血沸騰,激情高昂。是的,我們的企業和我們一樣,同樣在路上。儘管我們已經在行業站穩了腳跟,儘管我們取得了可喜的成績,但別忘了我們的企業只要4週歲,我們還年輕,我們的路還很長。

此次演講比賽,吹響了我們二次創業的號角,讓我們每個人,重新點燃創業激情,讓我們從身邊做起,從細節做起,從自己做起。以飽滿的熱情投入到二次創業中,用我們的行動去實現我們的夢想!

在我心中有一個夢,要讓更多的人用上我們的太陽能。

在我心中有一個夢,要讓我們的隊伍在市場上戰無不勝。

在我心中有一個夢,我們的榮事達太陽能基業長青!

創業演講稿 篇5

1、談理想:希望公司對人類社會進步有貢獻

我們希望阿里巴巴是這麼一家公司,希望在中國這個土地上誕生一家對世界經濟發展、人類社會進步有貢獻的公司。所以我們希望招聘進來的員工,大家都充滿這個使命,大家都充滿着這個理想,大家都是一起團結,當然我們也有很多的分歧,但是最重要的是點點滴滴把它做下去。

所以你們可能聽了這些以後,會發現公司是不是玩得太虛了,這就是我們公司的與眾不同之處。如果你覺得這樣的公司不願意加入,沒有關係,聽了今天以後,你可以辭去,阿里巴巴的門應該永遠要打開,很容易出去,但是很難進來。大家記住,要容易出去,很難進來;如果説容易進來,很難出去,那是監獄。

我們這家公司未來的85年,我們依舊會按照這樣的路線往前走,強大的理想主義加上現實主義的結合,形成我們對於未來的思考、對於世界的思考。

2、談使命:讓天下沒有難做的生意

我想還是跟大家講,公司的使命驅動,至少我在這個公司,很重要的工作就是堅持這家公司使命驅動,讓天下沒有難做的生意,讓這家公司以價值觀來管理自己,強化文化。

我們這家公司走的路線也很獨特,我們這家公司,我們第一天在湖畔花園的時候提出這句話,叫做“東方的智慧、西方的運作、全世界的大市場”。我們這家公司誕生在中國,阿里巴巴誕生在中國,但阿里巴巴不是一家中國公司,我們當然也不是美國的公司,人家説阿里巴巴是一傢什麼公司,我們的股東有世界各地的,我跟大家講,阿里巴巴誕生在中國,但是它是一家全球化的公司。

3、談KPI:沒有KPI的理想就是空想

每個人都願意停留在理想之中,每個人都恨KPI,但如果沒有KPI、沒有結果導向、沒有效率意識、沒有組織意識、沒有管理意識,那麼我個人覺得所有的理想都是空話,我們就變成一個夢想者,胡説八道。

天下沒有完美的組織,為什麼,很簡單,要想走得快,那你就一個人走,你要想走得遠,那就一羣人一起走。要一羣人一起走,一定要有組織,有組織,一定有時效率不會高,只是組織與組織之間比賽誰效率更高而已。

4、談人才:第一大產品是員工,曾經四倍工資都挖不走

我們希望的第一大產品不是我們的淘寶,不是我們的天貓,不是我們的支付寶,也不是我們的雲,也不是我們的菜鳥,我們第一的產品是我們的員工,因為我們相信,我們的員工強大了,我們的產品自然會強大,我們的服務會做好,客户才會滿意。

以前挖我們員工的人很多,那時候我們還在華星大廈,曾經開到四倍工資,只要阿里人能去,給四倍工資,我們一個員工也沒去。

5、談偏好:最討厭天天説公司不好,還留在公司裏的人

我們喜歡的人,是提意見、有建設性意見、並且有行動的人,我們討厭那些天天抱怨的人,我們不喜歡這些人,無論在內網、在外網,我們最討厭那些天天説公司不好,還留在公司裏的人。

就像老公説老婆不好,老婆説老公不好,又不願意離婚,我們門是打開的,我們願意聽建議、批評,但是要有行動,大家只有團結一致才能度過難關,而不是碰上災難麻煩的時候,大家都是互相説你的錯。

6、談福利:利益一定是自己打下來的

前幾年爭論了很久,有些東西我們跟其他公司不一樣,我反對有大巴車班車上下班,為什麼,不是買不起。員工如果沒有車,那去擠地鐵、去擠公交車、去騎自行車,保證自己上班不遲到,所有的公司、所有的優秀員工都經歷過這一點。

我告訴大家,即使有班車,遲到的人會更多,放下工作的人會有更多,我們不是在乎加班這點工作,我們在乎的是你是否在乎你的工作,如果你在乎、熱愛你的工作,你會早起。

阿里人記住,利益一定是自己打下來的,沒有人的獎金、沒有人的收入是別人給你的,而是憑自己的努力。業績、市場是打下來的,沒有人給你們,成績也是努力出來的。我們為努力鼓掌,為結果付報酬,如果有結果,we pay,如果你很努力,沒有結果,我們鼓鼓掌,也很好。