保險啟動會領導講話稿通用

在日新月異的現代社會中，我們需要用到講話稿的情形越來越多，講話稿是應用寫作研究的重要文體之一。為了讓您在寫講話稿時更加簡單方便，下面是小編精心整理的保險啟動會領導講話稿通用，僅供參考，歡迎大家閲讀。

保險啟動會領導講話稿通用1

各位尊貴的參會領導：

大家現在好!

我叫，現任中國人壽縣支公司經理，今天我就小額保險工作從公司介紹、小額保險宣傳、承保、理賠等方面進行簡要彙報。

一、基本情況：

中國人壽成立於1949年10月，隸屬國務院領導，總部設在北京，20xx年入選世界500強，排名290位，連續9年入選世界500強，截止20xx年排名由原290位升至113位。縣支公司隸屬中國人壽在我縣的分支機構，現有員工近200餘人，在全縣各中心場鎮設立了營銷服務部，同時與全縣各金融機構、郵政建立了長期合作戰略關係，為全縣多家企業承辦了人身意外保險。20xx年實現保費收入5500萬元，理賠保險金765.3萬元。

二、開展農村小額人身保險工作的目的和意義

根據《四川省人民政府辦公廳轉發<中國保監會關於印發農村小額人身保險試點方案的通知>的通知》(川辦函[20xx]190號)和中國保監會《關於進一步擴大農村小額保險人身保險試點工作方案》(保監發[20xx]59號)文件精神。20xx年，我縣被省政府列為第二批農村小額人身保險工作縣。目的是為滿足廣大低收入農民的保險需求，擴大農村地區保險覆蓋面，切實改善低收入農民朋友的生活保障水平，大力提升保險業服務"三農"的重要舉措。

三、就20xx年小額保險試點進行簡要回顧

20xx年末,在縣委、縣府的領導下，各部門的'配合下，在全縣個別鄉鎮開展了小額保險試點工作，共收小額人身保險費27萬餘元。受理理賠案件26件，其中死亡4件，支付賠款100000元;傷殘、意外醫療事故22件，支付賠款80600元。通過小額保險工作的開展，化解了社會風險和局部矛盾，起到了社會穩定器的作用。

四、小額保險險種説明

投保年齡：為出生滿30天至65週歲

保險費：每人30元(以村為單位)

保險期間：一年(從承保之日起到次年對應日止)。

保險責任：每人意外傷害(殘疾按比例給付)保障2萬元，疾病身故每人20xx元。

五、作為小額保險工作指定承保單位，我將從怎麼做、做什麼二個方面進行簡要彙報：

1、怎麼做

一是認真執行市、縣文件精神和工作部署，嚴格按照會議要求落實每一項工作，做到具體事項有人管、有人抓、有追蹤、有舉措、有彙報。

二是加大與各鄉鎮的工作溝通和交流，形成共識和合力，確保各階段工作有序推進。

三是公司已成立小額保險專項工作組，指定專人深入一線及時開展每一階段具體工作，做到：每天工作情況有收集、有彙總，有改進措施，每週有分析、有小結，每半月以書面形勢向小額保險工作領導小組進行專題彙報。

二、做什麼

一是公司已成立了小額保險工作辦公室，下設了三個小額保險工作組，由專人負責，深入各鄉鎮配合相關人員開展小額保險相關工作。

二是在宣傳工作上。對本次試點鄉鎮公司統一製做宣傳標語，光蝶，逢場天發放宣傳資料，同時結合各鄉鎮召開黨員幹部宣導會，入村召開廣播會，羣眾動員會，入户宣講等方式，加大市場宣傳力度和社會輿論氛圍營造。

三是及時承保，快速理賠。為了充分體現惠民保險的特殊性，公司已成立小額保險工作辦公室和服務工作組，為小額保險提供快捷服務。同時我們開通了小額保險理賠綠色通道，對發生的保險責任案件在手續完整之日起四個工作日內進行賠付，對特殊案件採取帶款現場理賠，確保投保客户利益及時得到解決。

我們相信：本次小額保險試點工作在縣委、縣府和小額保險工作領導小組的領導下，各鄉鎮的共同努力下，一定能取得園滿成果。

保險啟動會領導講話稿通用2

十分感謝行領導給我這樣一個機會作為本次負責保險及三方業務的產品經理協助大家做好三季度競賽的產品銷售工作，同時十分榮幸有這樣一個機會參與到網店一線的銷售中來，一直以來，作為個金部的後台人員，我更多的接觸到的是銷售理念，對於實戰經驗累計的比較少，在坐的各位專業經理、櫃員，都可能比我實戰經驗豐富，大家都是我的老師，希望大家能夠指導我、支持我、鼓勵我，多跟我交流溝通，多提寶貴意見及建議，我們一同努力，做好本次產品競賽任務。

通過前期行領導對本次競賽的工作指導，及一些相關文件的學習，站在產品任務及激勵的角度和大家分享一些我個人對本次競賽的認識：

1、本次競賽獨立於網點的月度績效以外，單獨考核，一品一價，同時定價標準較上半年有大幅提升

2、多勞多得，幹多少，拿多少，產品激勵充分兑現到具體銷售人員

3、熟悉競賽產品計算規則、做好高收入產品銷售，做好本網點特色產品銷售，是競賽成功與否的關鍵。那麼，從本次競賽產品來看，保險產品無疑是目前全員創收的一個有力手段。

同時，目前保險產品的激勵是力度是多重的，最高可達到四重1、產品開單即有保險公司直接兑現激勵，2、銷售收入部分最低按照22.60%比例兑現給大家，期繳產品按照銷量的8%折算收入，躉交產品按照銷量的3%折算收入3、省分行每週保險產品銷售最大單特別激勵，4、保險公司根據銷售金額提供的特別激勵例如信誠公司在7月1日-9月30日推出了一些針對銷售人員的激勵方案，激勵是十分豐富的，如何能夠獲得，其實十分簡單，目前階段，大家要做的僅僅只是發現客户、鎖定客户、配合保險公司人員做好客户邀約、客户跟進工作即可。前期，我行通過保險闡述會取得一些較好的業績，(例如：唐家墩支行，上週六舉行的闡述會，現場預單36萬元，通過後期跟進，目前是實開單16萬元，所以，產品闡述會是十分重要的。

那麼我們8月份的具體目標就是做好產品闡述會，同時闡述會的客户邀約工作不應該僅僅侷限於大堂、低櫃、理財，網點所有人員只要發現目標客户推薦給保險公司駐點人員，就有可能促成銷售，獲得相關激勵。也許銷售的成功僅僅來源於你一個小小的發現。

為了更好的完成相關工作，我希望大家能夠配合我做好以下幾點：

1、 網點保險產品聯絡員做好保險駐點人員的業績督導工作，形成保險公司競爭態勢

2、安排好網點人員及時反饋營銷業績，一旦開單，即可通過短信，LOTES反饋與我，便於我做一個全轄時時業績通報

3、與保險公司人員溝通，做好競賽期間網點保險闡述會計劃，預達目標，與下週一之前反饋我部，目前競賽期間，保險公司渠道資源是十分有限的，各個行都在爭強，要想將資源用好用足，我們就必須早安排、早動手，早準備。

以上，就是關於保險產品一些觀念的分享，同時提示大家，競賽中無餘額的三方存管開户是不計算業績的，餘額越高，開户折算比例越大，請特別大家關注我要説的就這麼多，希望大家能夠多指導我，我們一起努力，做好各項產品競賽任務。