升職演講稿

演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在不斷進步的社會中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，那麼一般演講稿是怎麼寫的呢？下面是小編為大家整理的升職演講稿，希望能夠幫助到大家。

升職演講稿1

尊敬的各位領導，同事：

大家好！

我得到公司信任，擔任公司xx部門經理，高興也擔憂，我高興自己可以繼續發揮自己的能力，擔心自己不能勝任這份重擔。雖然擔心，但我從不畏懼挑戰，這是公司給我的考驗，也是我需要應對的難關。

我一路走來，在公司底層做起，一開始工作，做的不好。對於工作我都開始灰心，認為自己做不好工作。但部門同事，關心我給我鼓勵，經理教導我，傳授我經驗，從而讓我得以繼續在崗位上發展，我明白想要做好工作依然需要繼續努力。算算時間已經過去了十年時光了，剛進入公司的半年，沒有做出成績，我有擔心自己會讓領導，會讓同事失望，所以一直堅持下來。

我每天都在想什麼時候能夠做好工作，如同其他優秀員工一樣，在員工大會的時候光榮的接受獎勵，收穫大家的讚揚。因為心中有期待，有不甘，不願意灰溜溜的離開我們公司，一直咬牙堅持，希望向大家證明自己我能行，就這樣一做就是十年，之後的歲月裏因為我一直努力堅持學習，多次獲得獎勵，多次得到發展機會，最終走到了這個位置。

雖然只是普通人，普通的一生，但是我不願意屈服，也不願意平凡，所以我一直在努力學習，一直在激勵，在他人看不到的地方努力，在大家高興的時候努力，在角落裏不知道付出了多少的汗水。留下了多少的心痠痛苦，最後終於有所收穫。一次次的被公司提拔，直到成為xx部經理。

我沒有經驗，希望以後我做的不好的地方，及時得到領導和前輩們的支持，我會認真改正，更會努力的做好自己的工作，我的心態一直沒有變，我還是那個願意努力工作的普通人，我會繼續堅持繼續做好每天工作，現在或許我在崗位上工作有些生澀，但是我相信，只要我努力的學習，在崗位上一定會做好，不讓各位領導失望，帶領好部門員工，做好部門的工作，為公司支撐起一片天地。

今後我就會與我們部門一起戰鬥，同事對我不夠了解，但是經過了工作的磨合，各位同事會慢慢認識我，我希望在我們部門同事們堅持工作，牢記不驕不躁，踏實工作。或許現在平凡，但是時間長了總會有不同的改變，我相信你們也希望你們能夠積極的配合我工作。

未來不可知，但是卻可以改變，朝着我們希望的方向改變，但這有一個前提，那就是部門內所有人一起努力為了部門，也為了公司，我希望我們部門所有人都緊隨我的腳步，一起奮鬥，勝利會在我們掌中。

謝謝大家！

升職演講稿2

大家好！

我是人事部新來的xx，很榮幸來到貴公司，成為行政人事部的一員。在那裏，我首先向大家做一個簡短的自我介紹。我來自長沙大學中文與新聞系，是05屆的畢業生。從學校，走向社會，對於我來説是一個全新的挑戰，尤其是貴公司接納了我，讓我更加樹立要為公司做出自我的貢獻的決心，僅有這樣我才能不辜負公司領導度我的信任。

演講稿3分鐘分享：人事部的工作繁瑣可是很重要，它是公司正常運轉的關鍵的紐帶。在公司會議召開、活動組織、人員管理、工資定級、績效考核、日常監督等許多看似簡單實際關係公司發展的事情上，我的經驗還不是那麼豐富。可是，我相信，行政人事部領導的幫忙和同事的關心是我不斷前行的動力，同時，在貴公司，我會進取進取，不斷學習，向周圍優秀的領導和同事請教，不斷提升自我的業務水平。

步入社會，我會順利完成從學生向社會主角的轉變，在這一個月的實習期間，我相信我必須能適應公司的發展，跟上公司的步伐，把自我打造成為人事部合格的一員。計劃變成行動，是個不斷努力的過程，可是，我會讓這個過程變得更短。在今後的工作當中，我會具體從以下幾個方面做起：

一、加強理論修養，樹立良好的形象。

此刻學習是終身學習的過程，在理論學習上應當常學常思，不斷加強自身理論修養。在理論的學習中，不僅僅要掌握政治理論，更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。熟悉人力資源管理的方法，加強對人力資源管理的理解。活學活用，把理論貫徹到實際的工作當中去。

不斷的提高自我的理論修養，提升良好的形象。在人事管理方面，跟員工打交道，應當本着以人為本的原則，關心員工的發展，急員工之所急，想員工之所想，做好員工的服務者。同時，樹立自我在公司的形象，認真負責的做好自我的本職工作，不辜負同事和領導的信任。

二、努力鑽研業務，提升專業水平。

一個人的專業素質，是他在這個崗位上能否真正立足的先決條件。我深知，專業素質對我來説意味着不斷的學習，不斷的提高，不斷的求索。我會利用自我在學校學習的知識和現實中工作結合起來，不斷地鑽研自我在人事方面的業務。尤其是在公文寫作這些方面，更加要加強之間的積累，不斷地學習，深入的思考。每次通知、通告等應用文的寫作，我都會認真的對待。

演講培訓班分享工作中的執行力如何，跟一個人的專業水平有很大關係，僅有提高自身的專業水平，才能更好的完成領導交代下來的任務，把工作做好。對於酒店，我需要了解，瞭解酒店的經營，瞭解酒店的管理和制度，深入到酒店前台員工中，學習，同事因地制宜因時制宜的提出相關意見和提議。

三、加強交流溝通，構成良好工作氛圍。

作為行政人事部門的一名工作者要認識每一位員工，與員工之間構成良好的交流和溝通氛圍，這樣才有利於工作的展開，反之則會在工作中造成被動。當然，這並不等於要我們故意跟員工區攀交情，而是説在平常的生活工作中要發揚樂於助人的精神，供給同事一些方便，幫忙同事一些解決一些力所能及的事情。

良好的工作環境和工作氛圍，需要我們共同來創造，僅有懷着一顆感恩的心，注重細節，注重生活中的禮節禮貌，才能贏得你的同事的信任。如何在交流中，理順思路，就需要在日常的工作中不斷地思考和實踐。

四、聽從領導安排，追求工作質量。

成功演講技巧培訓班分享部門的領導始終是我們工作中的重心，進取的完成上級交代下來的任務，把工作做好，做到精益求精，這樣的員工才是領導的得力助手。這也並非就是要在領導面前惟命是從。員工有自我的想法和意見當然也能夠向領導反映，供給領導解決問題可供給參考的方法。當你把工作完成好了，也就為領導減輕了必須負擔，這樣領導自然而然會對你工作表示肯定。跟領導相處，應當尊重領導的同時，堅持自我的話語的平等權。

升職演講稿3

尊敬的各位領導、尊敬的各位同志們：你們好！

我今天的述職發言分四方面：

一、塵間萬事德為先

我們都生存在紅塵世間，無論現行政治在弘揚什麼精神，我想：亙古不變的靈魂乃是一個“德字。做人，講的是品德；做事，講的是美德；做法官，講的是職業道德。

在思想上，我能夠與黨保持高度的一致，積極參加院裏、庭裏組織的各項政治活動和理論學習，努力按照《法官行為規範》和《法官職業道德標準》嚴格要求自己。面對十二年來經我手審結的上千個案件的當事人，我問心無愧地説：我用最實際的行動，兑現了“司法為民的思想。

民事案件特點之一，即：數量多。由於自己多年來超負荷的工作，近幾年，只要數日連續開庭，前胸部位便會劇烈地疼痛，()接不上氣來。親朋好友勸我開庭時儘量少説點兒話，我的速錄員無數次庭前提醒我。然而，一腳步入審判席，我的良知令我無法因自身的不適去簡單地走程序，亦或瞞天過海般地“偷工減料。他們這輩子或許就打這一場官司，我心疼了自己，就是對當事人的不負責任，我不忍心、也做不到。有時下班回到家，一天強撐下來的我，只能用筆在紙上寫字與家人對話，因為，最難受時，真的是連一個字都説出來了。

集體氛圍，是在另一層面檢驗一個人德性的試金石。我能始終以一顆真誠、寬容、感恩之心善待周圍的同志。我絕不背棄原則地去迎合別人，而是面對需要，伸出一雙温暖的手；面對傷害，捧出一顆包容的心。用豁達化解誤會，把祥和帶給集體；用真摯感化猜忌，把快樂帶給大家。

在廉潔自律方面，我想：具有發言權的不是本人。我將這項權利交給平素瞭解我為人或與我共過事的人們去作答！我只想秉承自己十二年審理案件一個不變的原則，那就是：絕不把自己的職業，作為謀求個人私利的工具無論從主觀上，還是客觀上。

二、怨海百態法定禪

無緣不相聚，無怨不成訟。平息怨恨的是一個“法字。首先是法律、法規。當事人到法院來，討的是公正、公平、公道。這裏，法律是準星兒，缺乏法律根據的説教，如無本之木、無源之水，是不能從根兒上説服當事人的。我努力利用每一次開庭的機會，將個案所涉及到的相關法律知識滲透到當事人的意識裏，其最明顯的效果是：增加了息訟服判的概率，減少了潛在的不安定隱患。

同時，這個“法還涵蓋了方式、方法。多年來，我以誠摯的內心、率真的表情、温和的態度、廣博的知識、人性化的思維、豐富的語言，嫻熟地駕馭着每一次庭審，應對着三教九流、不同階層的當事人，瞭解對立雙方的心態、開解他們的困惑、理解他們的苦衷、化解他們的矛盾，將彼此間的怨恨引領到相互間的自省上去，收到了良好的社會效果。

三、真情自有真心在

十二年的時間裏，我每年都是超額完成全年的結案指標，從未有超審限的情況發生，多次評為系統先進、辦案能手。考核期的三年中：03年審結93件；04年審結123件；05年審結81件，圓滿地完成了自己的本職工作。

特別值得一提的是：03年9月，我的母親患胃癌住進了醫院。我整日奔波於腫瘤醫院和單位這兩點一線之間，從未影響過開庭和正常的工作。04年初，我將母親接到我家，每天早上，我準時趕到單位上班，中午利用同事們到食堂就餐的休息時間，騎着自行車趕回距單位往返四十多分鐘的家裏為母親做飯。在長達半年的時間裏，我從未在單位吃過一頓飯，常常空着肚子趕回單位開庭、打判決。一邊是事無鉅細的家務、癌症晚期81歲的母親；一邊是卷櫃裏永遠走不空的卷宗，我以只有四十八公斤重的身子，支撐着這兩副沉重的擔子。

在此，我向所有在我最痛苦、最無助、最心碎的那段日子裏，給予我支持、幫助和關愛的各級領導和同志們，道一聲：我由衷地謝謝你們！是你們，給了我莫大的精神力量，讓我勇敢並堅強地撐過了最艱難的時期。

四、名利如鏡顯聖凡

晉級是什麼？它是直接與本人切身利益掛鈎的事情。我視晉級如一面鏡子：無論成與敗，都是對自己靈魂深處的一次淨化，都是我在政治素質和業務素質上的一次提高。用積極的態度去戰勝自我、用樂觀的心態去完善自我、用仁厚的姿態去超越自我，這是我奮鬥的方向、追求的目標。

真正的成功，是發自他人心底對自己的高度評價；真正的輝煌，是自身對人、對事的無愧無悔！人生的真正價值和意義，全然在於此。

謝謝各位領導！謝謝在座的諸位同志們！

升職演講稿4

首先感謝公司領導對我的信任，感謝公司給我這個平台，感謝公司裏一起共事的同仁志士，正是有您們的幫助與支持我才有今天的機會。在今後的工作中，我會不斷提高管理能力及業務水平，我將盡職盡責把工作做好，請領導放心，x完成公司下達的指標及任務，全力以赴做出一流的工作業績，為太奇爭光，不辜負公司各位領導的信任。

在此我也衷心希望公司的同仁志士在今後的工作中多多支持和配合，讓我們共同努力，打造出一流的精英團隊。

我把這次的競聘當xxxx生的一次轉折點，通過這次的競聘，讓我體會了很多，讓我感悟最深刻的就是讓我的認知度，責任感更強，在崗位競聘中，我看到許多優秀的員工通過競聘更新了觀念，提高了認識。同時，也看到了自己與優秀員工之間的差距，促使我要不斷努力學習，明白自己要用知識來武裝自己，才能在今後的工作中做得更出色。能參加公司組織的這次公開競聘活動，對我們來講既是機遇又是挑戰更是難得的一次鍛鍊。這次競聘使我們有機會成就夢想，真正能體現崗位價值的，就是我們恪盡職守做好本職，找到適應自己的位子。腳踏實地的把工作做好才是最重要的，只有這樣才能完善自己、提高自己。也正是通過這次競聘，讓我感受到競爭的壓力，正所謂“逆水行舟，不進則退，不想退步就要提高自己的能力，如何讓自己在將來的競爭中立於不敗之地還有很長的路要走。

在競聘上崗的競爭氛圍中，在太奇踐行自由、自覺、自治的企業文化裏，讓大家能在客觀認識自身能力與才幹的基礎上主動參加，從中激發員工爭取上進的x。在崗位競聘中，每一名員工都感恩企業，無私奉獻，就會迸發出無窮的魅力與力量。不論失敗還是成功都會成為動力，在今後工作中創造新的奇蹟。競聘機制的引入限度地發揮了人的主觀能動xx和創造xx，讓有能力有魄力的年輕人有一個展現自我價值的平台，脱穎而出，成為各個崗位的領導和骨幹，讓我們的公司永葆朝氣蓬勃，充滿青春活力。

人一旦有了夢想、目標和追求，他的人生肯定會充滿朝氣和活力，即便偶爾會遇到坎坷、阻礙，闖過去前方必然是一片美好的天地，正所謂陽光總在風雨後。讓我們一起手牽手，肩並肩，立足本職，共同創造我們自己美好而輝煌的太奇大家園!

升職演講稿5

尊敬的李總、店長、各位總監：

午時好！

我叫xx，目前上插班，職位是一名服務生。到公司已經有4個月了。我自信，時常堅持微笑的面容。在工作中有成功，有失敗，有歡樂，也有苦惱。

剛進公司是一名新員工，在領導的栽培下，同事的幫組下，我的工作本事有了很大的提升。我也全身心的投入工作，適應環境。在業務方面，努力學習。不斷提升業務本事。牢記酒水包間價格。牢記上級的教誨。工作中不斷積累經驗。不怕苦，不怕累，學習優秀人員的方法，完成本崗位各項工作任務。

在xx，我團結同事，我們共同努力，團結友愛。相互幫忙。相互尊重。有時候過於自信，這是我的缺點，由於工作經驗不足，在工作中缺乏處理顧客投訴的實踐經驗，服務做的不夠細緻，這是我以後努力地方向。在以後的工作，我相信，我能行，我能夠。我會成為一名優秀人員，爭取成為別人學習的榜樣。全心全意，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題。為顧客供給優質的服務。不斷在實踐中提高自身素質和業務水平。

如何成為一名出色的服務人員

我個人覺得應當在平時下功夫，觀察，用心。作為服務人員要對自我的工作環境熟悉，熟悉自我的業務工作和制度，提高技能技巧。必須在實際中不斷總結經驗，取長補短。要時刻準備，隨時準備為客人服務，包括我們的思想準備和行為準備，顧客到來前，需要服務前，我們有準備，就不慌不亂。我們要重視我們的顧客，客人光顧我們那裏，我們所有人不能怠慢客人，忽視了客人，我們服務人員心理就有了消極現象，員工看客人穿戴隨便，消費較低，自認為客人沒什麼派頭，看客人消費低就認為客人沒錢，常以貌取人。服務不進取。重視和善待客人我們做的不足。客人是我們的衣食父母這個概念還不夠深入我們心理。真誠的服務能夠讓客人心甘情願的消費。我們的服務人員應當在工作中，服務中善於觀察，揣摩客人的心理，預測客人的需要，在客人未提出來之前就能有些把握。缺乏超前和預測意識。我們生活在xx，工作在xx摸過每個包間，打掃整理過每個包間每個角落，每塊玻璃，每個開關都是那麼親切。我深深的喜歡那裏，有家的感覺，客人來到那裏，我們應當態度親和，為客人營造家的感覺。真誠，熱情很重要，語言真誠，一切真誠。會給客人留下深刻影響。

在公司我帶領過無數客人走進每個包間，應對客人我做過無數次消費解説，打開過無數個機具開關，跑過多少次的樓梯台階。提過幾千次的酒水，高興歡樂，託着同事精心刻制的果盤，送遍了營業區的5層樓。處理過無數次不一樣的小事故與要求。每一天與大家同時點到，點退，歡樂每一天。工作每一天。穿着公司發放的工服，吃着公司的熱飯，蓋着公司的温暖的被子，我深深的愛着xx，感恩xx。時間且不説工作多久，我只明白我不想離開那裏，我想在那裏奉獻，發展。所以我期望公司培養我，選擇我，提升我。鍛鍊我。讓我協助經理做好日常的工作。讓我有新的學習機會，給我一個新的發展平台。我將帶領員工進取工作，認真執行上級安排的各項工作。不斷的學習，豐富自我的文化，以身作則，嚴格要求自我。進取鼓勵大家。相互學習共同提高。

在此，我感激經理這次提名上報我，感激李總，感激店長，感激總監，花費寶貴的時間，感激和我一齊提名的各位，預祝我們這次都成功升遷。不負xx，不負自我。

升職演講稿6

尊敬的領導、同事們：

大家好！

此次能夠競聘成功並得以升職多虧了大家對我的支持，能夠從基層員工成長到現在的地步自然是令人感慨萬分的，但更多的還是詫異於企業這些年來的進步與轉變，從當初的小型企業成長為具有高知名度的優秀企業自然是經歷了不少挫折，但我始終堅信挫折是讓我們得以進步的源泉所在，只要將其克服便能不斷改進自身不足從而在工作中取得更大的`進展。

作為企業員工自然要有着對企業的忠誠度才能為之而努力，縱觀身邊員工在工作中的表現便能得知積極的態度會造成怎樣的影響，至少當我們對工作懷有熱情的時候能夠主動為企業的發展而努力，這樣的員工在企業獲得效益提升的時候也能夠得到不錯的進展，須知員工自身的利益與企業的發展息息相關又怎能不重視這項問題呢？而我在入職不久便為獲得這份待遇不錯的工作感到慶幸，在那之後我便為了珍惜來之不易的工作機會而不斷努力着，可以説這次能夠升職也多虧了那段時間裏努力工作的態度。

懂得人情世故並在工作中積累人脈也是很重要的，身為員工卻不懂得合羣的話自然會在工作中成為孤立的個體，據我所知這種性格孤僻的員工很難適應現階段職場競爭的壓力，雖然在我入職初期還有些靦腆卻在時間的流逝中改變了自己，因為我發現新員工只有多向老員工請教工作經驗才能夠儘快融入職場之中，若是長時間無法擺正心態的話只會導致自己在工作中遇到難以解決的問題以後變得不知所措，事實上這次的升職與身邊同事的鼓勵與幫助是分不開的。

我們的企業能夠取得這樣的進展自然離不開領導的管理，畢竟每當企業在發展過程中遇到困難的時候都是領導站出來與我們共同努力，無論是工作一線還是企業的會議室都能夠看到領導奔波的身影，不得不説領導為了企業的發展着實付出了不少的心血，但也正因為我們能夠上下一心才為企業創造了許多佳績，作為努力工作的員工導致我也得到過領導的栽培與支持，因此我在升職以後很感激領導在以往工作中給予自己的那份支持。

既然我能夠通過工作中的努力成功升職自然大家也能做到這點，那麼我們為何不更加努力地做好自身的工作併為企業的發展做貢獻呢？只要在工作中多認真一些就能夠讓企業的信譽變得更好，畢竟集體的力量向來都是十分強大自然要勇往直前才行。

謝謝大家！

升職演講稿7

各位領導、各位評委：

非常榮幸能有機會參加今天的競聘演講，我今天要競聘的崗位是綜合科祕書。

下面，請允許我將自己的一些基本情況作一個簡要介紹。我叫小星星，1984年出生，大專文化程度，20xx年7月參加工作。工作3年多以來，一直從事行政工作。今天，站在這裏競聘祕書這一職務，除了對書工作的熱愛，更重要的是，我希望繼續在這個作為單位對外窗口和紐帶的部門裏鍛鍊自己、展現自我。

一、對祕書這一崗位，我的認識是：

祕書：作為領導的參謀助手，要求在日常生活中，眼觀六路，耳聽八方，處處留心蒐集基層的情況，同時要注意領會領導的思想動態，不僅要做到自己的思維行動與領導意圖合拍，還要超前思維、未雨綢繆。

二、對祕書這一職務，我認為我有以下優勢：

（一）我熟悉綜合科職能及祕書工作；

（二）我具備良好的寫作能力；

（三）我有較強的事業心和責任感；

（四）我主動熱情，性情隨和；

（五）我有3年的綜合科工作經驗。

綜上原因，我認為自己能勝任祕書這一職務。

三、若組織上認為我能勝任此項工作，我將在以後的工作中更加勤奮、努力，主要從5方面提高自己：

一是加強學習。祕書工作崗位特殊、政策性強。要為領導當好助手，首先自身應有較高的政治素質和業務水平。我將時刻不忘學習，特別是學習政治思想、文化知識及祕書業務知識，做到有深厚的理論功底和紮實的專業功底，以適應本職工作和時代需要。

二是工作中精益求精。有速度意識，做到急事爭辦，快事快辦、特事特辦；有超前意識，力求考慮問題快半拍，早半拍、搶半拍。

三是確保優秀服務。做到加強自身修養，擺正角色，找準位置，參謀不越位，幫忙不添亂。抓好重點服務，在兼顧全面的前提下突出重點服務。

四是身勤心細。無論是辦文，還是辦事，做到明辨是非，處置恰當。工作中無小事，我將認真對待每一個電話，每一次待人接物，每一次對外宣傳。

五是身強心寬。在對待批評和指責，誤解和委屈時，拿得起，放得下，丟下煩惱，大膽工作，讓事實説話。

今天，我能夠參加祕書一職的競聘，這是各位領導和同事們對我的關心和信任，是我莫大的榮幸。如果競職成功，我將堅決服從分工，認真履行崗位職責，協助領導做好各項工作，為我單位創業績、樹形象做貢獻！

我的演講完畢。謝謝大家！

7.經濟師職務

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我是，現任科計劃員。非常感謝處黨委給我們這次競聘的機會，我將客觀地説明自己具備的應聘能力和對崗位的認識，請大家批評指正。

我是xx年大學畢業分配到的，在擔任一年保管員後調入業務科室，一直從事供應業務工作，經過十餘年的工作實踐，我認為自己在業務能力和工作能力上有一定的優勢和條件，能夠勝任調度科責任經濟師的職務。具體有以下幾個方面：

一、有紮實的專業知識

我從xx年開始在業務科室工作，至今已14年，分別在科、科、科、科工作過，特別是在工作三年，我負責計劃、採購，在工作中獨當一面，加強與用户和供貨商的溝通聯繫，隨時掌握生產動態，落實計劃進度，做到統籌協調，保證了生產物資及時供應。xx年來的工作經歷，使我對採購、計劃、資源、合同等各崗位工作流程瞭然於心，熟知相關制度和要求，更積累了豐富的實際工作經驗。我認為，作為科責任經濟師，首先應該熟悉物資供應流程和制度，對物資供應的基本業務應該全面掌握。基於多年的工作歷練，我認為應該具備了相應的業務能力，能夠很好地適應新的工作角色。

二、有較強的工作能力

調度科是協調左右、聯繫內外的中樞系統，工作千頭萬緒、涉及方方面面，需要很強的上下溝通、協調能力。經過多年學習和鍛鍊，自己的業務技術能力、組織協調能力、判斷分析能力、組織協調能力都有了很大提高，我認為自己能夠在工作中有效組織、統籌運作、妥善解決問題，完成領導交辦的工作任務。同時我處事穩重、善於溝通，有強烈的責任心和事業心，能夠以充沛的精力，全身心地投入到調度工作中去。

三、有勤於學習、甘於奉獻的個人品質

從事供應工作多年來，我深深體會到供應工作不是簡單的體力勞動，而是一項需要高度的責任心和敬業、奉獻精神的職業，而調度科是供應的中樞系統，更需要較高的專業水平、高度的工作責任心和嚴細的工作作風。無論在工作還是生活中，我始終保持一個積極向上、不斷進取的心態，在工作中向有經驗的同事學習，在工作之餘向書本學習，深入鑽研、刻苦學習，使自己的理論水平和專業知識不斷提高。參加工作以來，我先後參加過幾次業務培訓，20xx年就被聘為經濟師。我始終堅持清清白白做人、老老實實做事的人生座標，在工作中自覺遵守和幹部廉潔自律各項規定，嚴於律己，清正廉潔，努力做到自重、自省、自警，始終以一名黨員、幹部的標準嚴格要求自己，精益求精、無私奉獻，用踏踏實實的工作回報供應，回報企業。

以上是我競聘的優勢條件，假如我有幸競聘成功，這些優勢將有助於我更好地開展工作，我還打算在以下幾個方面作出努力：

第一、擺正心態，敢於擔當。在新的工作崗位上，我要盡心盡力、踏實工作，用出色的工作回報領導的信任，更加嚴格要求自己，把耐得平淡、捨得付出、勇於擔當作為自己的準則，在工作中嚴謹、細緻、紮實、求實。我會正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持腳踏實地、忘我工作、甘於奉獻。在工作中以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，虛心向領導和同事請教，不斷完善自己、提高工作水平，樹立良好工作作風。

第二、加強上下聯絡，搞好綜合協調。樹立規範運轉，無縫銜接的理念，儘快熟悉調度工作流程和規則制度，對日常管理做到統籌安排，講求效率，要善於彈鋼琴，圍繞工作重點，充分協調，保障各項工作運行順暢。在科室內部要與同志們團結合作，與大家心往一處想、勁往一處使，既合理分工、責任到人，又相互協作，密切配合，確保工作有條不紊、高效運行。

第三、錘鍊提高，努力學習。

學習是一個人掌握知識、提高本領、做好工作的重要手段。調度工作對於我來説是一個新的起點，我還需要努力的學習，掌握更多的業務知識，不斷學習，不斷積累，在學習的基礎上不斷創新，把學習創新作為工作進步技術進步的永恆主題，貫穿於各項工作的始終。通過勤奮學習，做到在學習中求進步，在學習中求創新，在實踐中不斷錘鍊自己，提高自己，積極發揮自己的聰明才智，迎接挑戰，以滿腔的工作熱情、高度的敬業精神做好本職工作。

各位領導，感謝你們給了我展示自己、接受檢驗和挑戰的機會，我將心悦誠服地接受各位領導的評判，如果領導認可我的能力，我將不辜負領導的期望，在崗位上努力做出突出的成績；如果我未能競聘上崗，説明我還存在不足，我將向優秀的同志學習，繼續在本職崗位上踏實工作，為供應做出應有的貢獻！

謝謝大家！

升職演講稿8

各位領導，各位同事：

大家好！

雖然從入職到現在僅有一年多的時間卻讓我成功升職，能夠擁有升職的機會既包含着我在工作中的努力也多虧了領導的重視，更重要的還是我們公司公平的晉升制度使得每個人都能夠通過努力得以升職，因此我也希望在以後的銷售工作中得到領導的栽培，同事們也要在工作中更加努力些並爭取早日和我一般獲得升職的機遇。

初入職場的日子裏讓我明白想要做好房地產銷售工作是很不容易的，既要對房地產市場有所瞭解又要熟練運用銷售技巧從而獲得客户的認可，有時面臨着銷售工作的壓力還要及時調整好自身的狀態來做好相應的任務，所幸的是作為年輕員工的我最不缺少的便是對銷售工作的積極性以及努力奮鬥的時間，畢竟入職時間不長便要擁有身為新員工的覺悟才行，因此我時刻秉承着謙卑的姿態來向公司的老員工們進行請教，可以説同事們的指點以及領導在工作中的鼓勵才是我努力奮鬥的源泉，再加上銷售工作只要順利度過新手期自然能夠熟練運用銷售技巧。

當我在銷售工作中小有成就的時候便了解了公司的晉升機制，在我看來若是不能夠通過努力獲得升職的機會則是難以被原諒的，畢竟我們公司的晉升機制十分公平從而完全能夠憑藉自己的奮鬥來獲得成長的空間，既然如此為何不能夠對待工作更加努力些從而得以升職呢，在年輕階段多奮鬥一些才能夠為以後的職業發展奠定更多的優勢，當我明白這類道理以後便意識到時刻在銷售工作中奮鬥將是多麼有意義的事情。

也許很多入職時間不長的員工對未來的職業發展沒有太多規劃，但是我希望大家能夠明白公司得到發展我們才能夠從中獲益，若是能夠通過努力早些升職的話又為何不朝着這個方向去努力呢？須知此時的我們未嘗不能夠成為公司日後的管理階層，只要朝着目標努力並完成自身的工作便可以做到這點，而且考慮到銷售行業的競爭性自然不能夠在工作中落後於人，關鍵是要為公司的發展做出更多的貢獻才能夠得到領導的認可，所以讓我們在銷售工作中投入更多的精力從而履行好自身的職責吧。

不要讓混日子的心態毀了我們目前良好的工作氛圍，畢竟工作成就的獲得需要自己去爭取才能夠擁有更多的機遇，正如這次我的升職機會也是通過以往在銷售工作中的不斷努力才得到的，因此同事們要更加用心地對待房地產銷售工作從而令公司得到更好的發展。

謝謝大家！

升職演講稿9

尊敬的領導、各位同事：

大家好！

我在這裏也是為了競選這次部門經理的職位，而這次升職的機會我也是希望能把握住，來到我們公司做房地產的銷售，我也是有了幾年的經驗，這些年也是努力的去做好，一直以來，我都業績都是排在前列，很多次還是第一，所以對於自己的銷售能力也是非常的有自信，我也是相信在我的帶領下，我們部門可以做的更加的出色，去作出更好的業績來，雖然我並沒有做過領導的崗位，但是我也是有信心去做好。

首先，如果我擔任經理的崗位，我也是首先以業績目標為首先要去完成的任務，自己的工作要做好，同時也是帶領大家一起去做好，我也是清楚這是個管理的崗位，銷售的任務沒有那麼的多，但部門整體的業績確是要去負責，不再是之前只要自己做好就夠了，也是需要帶領部門一起去做好，這方面其實我也是有信心的，之前由於我的出色，所以也是讓我帶了一些新人，而我也是耐心的去教，去告訴他們如何的去做好，同時最後的結果也是不錯的，我想同事們以及領導都是可以看到我這方面的能力。我不但自己的銷售工作是出色的，教人帶人的能力也是有的，所以我也是想再向上一步。

除了業績，我也是相信憑藉我的帶教能力，可以讓部門同事們的能力都是上一個台階，這樣能更好的去完成業績目標，並且也是能讓我們的工作做得更加的輕鬆，在這方面我也是會將自己的經驗去作出一份培訓的計劃，一步步的教好，這樣整體的進步才能更好地把房地產的工作給做的更好的。當然管理上面，我也是清楚自己沒有經驗，不過我會去熟悉我們部門每一個同事，有困難大家一起解決，有榮譽大家一起分享，去共同的進步，多關心大家，同時自己也是要不斷的去學習，一起去做好銷售的工作。可能在管理上，初期我會比較的生澀，但是請放心，我的學習能力也是很強的，這個大家也是清楚，所以我也是相信自己會越做越好的，我也是相信自己這個經理的管理工作是能做好的，也是希望得到大家的一個支持和認可。

如果最終我沒有擔任這個崗位，我也是不會氣餒，我也是清楚可能是我哪些方面做得還不夠好，那麼我也是要繼續的去努力，去提升改進自己，同時銷售也是要繼續的去做好，做得更加的出色才行。當然我也是更希望大家認可支持我，投我一票，謝謝！

升職演講稿10

各位領導，各位同事：

大家上午好(下午)好!

此時此刻，我本着鍛鍊、提高自己的目的平靜地站在這挑戰與機遇並存，成功與失敗同在的演講台上，展示自我，接受考評。

今天我所講的主題是抓住機遇。

所謂謀事在人，成事在天。機不可失，時不在來。萬事都皆求一個，天時地利人和，若不能慧眼識辨，它就會瞬間消失。這就告訴我們當機遇敲門的時候，要是猶豫該不該起身開門去迎接，那它就去敲別人的門了。正因為如此，當我聽到有競聘的機會時，我毫不猶豫的報名了。我不會因為來(**)茶樓沒有多久而錯失這次機遇。

不知道我這算不算毛遂自薦呢?其實毛遂自薦這個成語也是鼓勵我們抓住機遇，挑戰自我的。

毛遂是趙國平原君門下的門客，三年以來一直默默無聞，一次，秦國大舉進攻趙國，情況危急。趙王派平原君向楚國求救。平原君決定挑選出20名足智多謀的人隨同前往，可是隻有19人合乎條件。這時，毛遂主動站了出來説：“我願隨平原君前往楚國。”平原君一開始不以為然(對他説)：“一個有才能的人在世上，就好像錐子裝在口袋裏，錐尖子很快就會穿破口袋鑽出來，人們很快就能發現他。而你一直未能出頭露面顯示你的本事，我怎麼能夠帶上沒有本事的人同我去楚國行使如此重大的使命呢?”毛遂並不生氣，他心平氣和地據理力爭説：“我之所以沒有像錐子從口袋裏鑽出錐尖，是因為我從來就沒有像錐子一樣放進您的口袋裏呀。”平原君便答應毛遂作為自己的隨從，連夜趕往楚國。平原君到了楚國，可是這次商談很不順利。只有毛遂面對楚王，慷慨陳詞，對楚王曉之以理動之以情。楚王終於被説服了，與平原君締結盟約，出兵救援。趙國於是解圍。

事後，平原君説：“毛遂原來真是了不起的人啊!他的三寸不爛之舌，真抵得過百萬大軍呀!可是以前我竟沒發現他。若不是毛先生挺身而出，我可要埋沒一個人才呢!”那麼現在的我們仍然如此，不要總是等着別人去推薦，而是應該學會自薦，當機遇來臨時不妨狠狠抓住它，挑戰一下自我，為集體做出自己應有的貢獻。

機遇確實重要，那麼在機遇來臨之前，我還是要不斷塑造與提升自我，時刻做好迎接機遇的準備。所以我會在以後的工作當中，以常人之心對待自己，以坦誠之心對待別人，以火熱之心對待事業，為(**)茶樓的發展與壯大，立足本職，勤奮工作，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中選準自己的座標。勝固可喜，敗亦無憾。

謝謝!

升職演講稿11

大家好！我是來自**部的***。

此刻，站在那裏代表本季度新晉人員發言，我深感榮幸，感謝大家的信任與支持。

首先，我要感謝公司各位領導對我的關心和認可；感謝你們一向鼓勵我支持我，在我困惑的時候，幫忙我、推動我、點撥我。也感謝部門所有同事對我工作的鼎力相助。多謝你們！

其次，來到公司大半年的時間裏，讓我感受最深一句話就是：細節決定成敗，態度決定一切。做任何事情都務必注重它的各個方面，細心、細緻、全面的去看待事物，無論你從事的工作多麼瑣碎，都不要輕視它。端正的工作態度，才能指引我們紮紮實實，認認真真，一絲不苟的去完成工作，最終才會取得自我想要的結果。

20xx年我將繼續立足於常規工作，紮紮實實做事，為公司的蓬勃發展添磚加瓦，請大家共同見證！

升職演講稿12

各位領導，各位同事:大家上午好(下午)好!

此時此刻，我本着鍛鍊、提高自我的目的平靜地站在這挑戰與機遇並存，成功與失敗同在的演講台上，展示自我，理解考評。

這天我所講的主題是抓住機遇。

所謂謀事在人，成事在天。機不可失，時不在來。升職演講稿範文。萬事都皆求一個，天時地利人和，若不能慧眼識辨，它就會瞬間消失。這就告訴我們當機遇敲門的時候，要是猶豫該不該起身開門去迎接，那它就去敲別人的門了。正因為如此，當我聽到有競聘的機會時，我毫不猶豫的報名了。我不會因為來(**)茶樓沒有多久而錯失這次機遇。

不明白我這算不算毛遂自薦呢?其實毛遂自薦這個成語也是鼓勵我們抓住機遇，挑戰自我的。

毛遂是趙國平原君門下的門客，三年以來一向默默無聞，一次，秦國大舉進攻趙國，狀況危急。趙王派平原君向楚國求救。平原君決定挑選出20名足智多謀的人隨同前往，但是隻有19人合乎條件。這時，毛遂主動站了出來説:“我願隨平原君前往楚國。”平原君一開始不以為然(對他説):“一個有才能的人在世上，就好像錐子裝在口袋裏，錐尖子很快就會穿破口袋鑽出來，人們很快就能發現他。而你一向未能出頭露面顯示你的本事，我怎樣能夠帶上沒有本事的人同我去楚國行使如此重大的使命呢?”毛遂並不生氣，他心平氣和地據理力爭説:“我之所以沒有像錐子從口袋裏鑽出錐尖，是因為我從來就沒有像錐子一樣放進您的口袋裏呀。”平原君便答應毛遂作為自我的隨從，連夜趕往楚國。平原君到了楚國，但是這次商談很不順利。只有毛遂應對楚王，慷慨陳詞，對楚王曉之以理動之以情。楚王最後被説服了，與平原君締結盟約，出兵救援。趙國於是解圍。

事後，平原君説:“毛遂原先真是了不起的人啊!他的三寸不爛之舌，真抵得過百萬大軍呀!但是以前我竟沒發現他。若不是毛先生挺身而出，我可要埋沒一個人才呢!”那麼此刻的我們仍然如此，不要總是等着別人去推薦，而是就應學會自薦，當機遇來臨時不妨狠狠抓住它，挑戰一下自我，為羣眾做出自我應有的貢獻。

機遇確實重要，那麼在機遇來臨之前，我還是要不斷塑造與提升自我，時刻做好迎接機遇的準備。所以我會在以後的工作當中，以常人之心對待自我，以坦誠之心對待別人，以火熱之心對待事業，為(**)茶樓的發展與壯大，立足本職，勤奮工作，在用心進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中選準自我的座標。勝固可喜，敗亦無憾。

多謝!

升職演講稿13

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我叫****，19XX年畢業於蛟河師範學校，被分配到白石山林業局黃鬆甸北場子學校任教，現任四年級班主任。19XX年晉小教高級職稱。我現在申請晉小教超高級職稱。

自從走出校門，我就一直從事教育事業，始終在第一線擔任班主任工作。近30年來，堅持黨的教育方針，不斷提高教育教學質量，所帶班級整體觀念強，學生表現出色，保質保量的完成了領導交給的各項工作任務，是個讓領導放心的老師。

當學生學習遇到困難時耐心輔導，當學生調皮時説服教育，當學生生活有困難時給買衣物，當學生快樂時一起分享，班級風氣好，學習氛圍濃，學生學習積極性高，是個深受學生愛戴的老師。

把家長當朋友，經常對學生進行家訪，如實地反映情況，客觀地提出問題，科學地加以解決，在工作中得到了家長的大力支持，是個深受家長信賴的老師。

總之，我所帶的班級學生成績在歷次考試中都名列前茅。20xx年被中國吉林森工集團總公司評為先進工作者；20xx年、20xx年被白石山林業局評為優秀班主任；從1999年到20xx年六次被白石山林業局評為優秀教師；20xx年被白石山林業局團委評為優秀輔導員；19XX年被黃鬆甸九年制學校評為優秀教師。我撰寫的論文一篇在北華大學獲二等獎，兩篇在白石山林業局教育處獲二等獎。

這次評聘無論結果如何，我都會一如既往、盡職盡責地做好本職工作，為教育事業再立新功。

謝謝大家！

升職演講稿14

尊敬的領導，同事：

大家好！

我在公司做了多年，是公司老員工了，我把公司當做我第二個家，在工作中，想辦法提升自己銷售能力，不會就學，不懂就問。一開始我做的很差，連續三個月沒有業績，但我沒有放棄，選擇一直堅持。

我從來沒有想到自己會有一天，成為我們銷售部經理，我只是想把自己的工作做好，沒有太大的理想，當然了也想當經理成為我們公司的基石，可是自己能力不足，所以只是把這個想法埋在心中，等待有一天發芽，當這一天真正到來時，很高興，對我來説，有驚喜，更多的是感覺自己的付出沒有白費。

我是眾多打工者中普普通通的一員，我沒有高學歷，也沒有深厚的家庭背景，只能靠着自己一步步往上爬，累了就趴在桌上休息一下，渴了就在公司接杯水，沒有什麼太大波瀾，我始終做着平凡的工作，與其他人想比我沒有什麼優勢。我之所以有今天的成績，成為部門經理，那是因為我踏實做事，從不會投機取巧，每一步都走的紮實，每一次都安心工作。

不會因為業績低就沮喪，也不會因為業績高就驕傲，始終堅持自己開始的工作心態，完成每天的任務。當然也不忘記提升自己，如果一個人只想着做本職工作，不考慮如何提升自己，那麼我們永遠都做不好工作，能夠站在更高的位置，那是因為對於工作有熱情，對於工作負責任，不是為了公司工作，而是為了自己工作。擺好自己的位置，做出成績才有可能有更大的成就。

我的經歷對於很多同事來説都是值得學習的。因為我走的路適合在座的大多數人，只要踏實做好工作，完成每天的任務，不忘記提升，遲早有一天也能夠如我一樣，成為我們公司的支柱。不要認為自己做不到，難道當初我就認為自己做得到嗎？我也沒有自信能夠站在這個位置。因此我把自己的目標定的不高，每次都可以提升，就是一次又一次提升，終於走到了現在。

或許對我們來説最難的不是工作，而是戰勝自己，不要懶惰，也不要耽擱時間，來到了工作我們不是為了底薪而來，是為了更高的業績，也是為了更好的生活，不能忘記自己的目標，努力做好日常的工作，未來一樣也能夠走出一條大道。每個人都有自己的優點，只要我們不因挫折沮喪，不因成績驕傲，始終記住人外有人，安心做好自己的工作，那麼總有一天，你們也會站在這個講台。

謝謝大家！

升職演講稿15

親愛的領導，同事們：

大家好！

我是xx部門的xxx。如今，算算時間，我在之前的崗位上已經待了x年的時間，今天有幸能得到這個殊榮，也是多虧了領導的培養以及同事們在日常工作中的指點和幫助。感謝xx領導在工作中對我的教導，感謝xx部門的諸位同事在過去對我的鼓勵和指點！因為有了你們的幫助，我才能在工作中奮發努力！因為有了你們的扶持，我才得到今天的成就！總之，千言萬語都匯聚成一句話：“謝謝各位！”

回顧我在xxx公司x年來的工作情況。20xx年x月，還只是一名實習生的我來到了xxx公司。當時的我，僅僅只是一名普通的實習期學生，莫説在xx方面的專業知識，我連工作的經驗都沒有多少。但是，當時的xx領導卻願意給我一個機會，願意給我一個，加入xxx公司，並得到培養的機會！在這年來，我一路跟在xx領導的身後，跟着他學習了很多關於工作的知識和能力。儘管在起初，我連基礎的工作都的不懂，但在領導的幫助下，我一點點的掌握了工作，並在工作中優化了自己的基礎能力。此外，在這份工作中我也認識了大家，我最親愛的同事們！作為一名新人，我面對這樣的工作，不知道幾次生出了逃避的念頭！這不僅僅是因為工作的困難，更是因為我在工作中不夠自信！但是，在這樣的時候，我卻遇上了你們！你們給了我鼓勵，教會了我許多工作的經驗道理！你們的給了我在工作中不斷前進的動力和信心，並讓我感受到了團隊的力量！

當然，除了大家的幫助和鼓勵，在工作方面我也重視自身的努力！在自己的工作中，我能認真、嚴格的完成自身的工作任務。並在工作中認真的反思自身的不足，並在工作後認真的總結和反思自己。此外，在工作外，每當我有空閒的時候，我都會抓住這份時間，充分利用網路和書籍來充實自己，並在工作中與領導討論。通過學習，我不僅在工作中掌握了更多的專業知識和技巧，對於自己今後的發展和目標也有了更加明確的定位。正因為是這樣的我，我才能在工作中更好的超前努力！

如今，我的努力也得到了領導們的認可！在此，我也祝願各位同事，能在工作中越做越出色，祝願xxx公司，以及各位領導，同事們，在今後的工作中蒸蒸日上，一帆風順！

謝謝大家！