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新員工代表演講稿集合五篇

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演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在現在社會,能夠利用到演講稿的場合越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的新員工代表演講稿6篇,希望能夠幫助到大家。

新員工代表演講稿集合五篇

新員工代表演講稿 篇1

尊敬的個位領導、各位前輩:

大家下午好!

我是賽諾國際塗布銷售部的後備業務員張婷,十分榮幸能夠代表新員工在這裏發言,藉此機會,我要感謝我們公司各位領導對我們新員工的關心與支持,感謝各位生產部前輩和19樓的同事們對我們學習和工作的幫助,感謝賽諾國際能夠給我們09年應屆畢業生這樣一個實習工作的機會。

經過不到兩個月的培訓,我深深的感覺到我們公司既是一個充滿戰鬥力的集體,又是一個温暖的大家庭。在此,我非常感謝我們公司領導給我這樣一個舒展才華的平台。

雖然來我們公司上班只有短短的兩個月,但我已經深切的感受到了我們公司強烈的工作氛圍和務實的求真態度,併成功的融入到了惠博普這個大家庭之中,當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,羣策羣力,解決難題。而遇到急於處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。因此衷心感謝我們公司領導和同事在工作中給我的無私幫助和指導,還要感謝我們我們公司工人師傅們在項目中對我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見。使我學到了很多設計方面的知識,這些是隻在辦公室裏搞設計學不到的知識。

“海闊憑魚躍,天高任鳥飛。”只要我們立足傳統優勢,加強合作,創新理念,形成人才和集團優勢,就一定能開拓出一個更為廣闊的空間!做為新員工,我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續努力學習專業知識,提高業務素質,同時,也期待發揮自己的專業特長和個人價值,我們堅信,今天,惠博普是我們的驕傲,明天,我們必將是惠博普的驕傲!我們將為惠博普的發展和個人境界的提升而不懈奮鬥!

最後祝大家在新的一年裏:家庭美滿,事業有成。

我相信,我們新員工一定會盡忠職守,勤奮敬業,以優秀的業績為我們公司增添光彩!

謝謝大家!

新員工代表演講稿 篇2

尊敬的*總、尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

大家上午好!

今天我代表公司新員工在這裏發言,首先我很激動。也很榮幸此刻有機會能夠站在這裏給大家彙報我半年來的工作,在此我衷心的感謝公司領導對我工作的肯定,感謝各位領導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助!

在半年的博士後工作站的工作中,我認真學習業務知識,積極的提高個人能力,不斷的完善自我,無論在思想上還是業務素質上,都得到了相應的提高。為公司開發適應市場需求的新產品,保證公司現有產品安全可靠的運行是我們技術部的重要職責。在分析儀器行業始終站穩腳跟是公司長久發展的戰略目標。所以,我作為公司的青年員工,更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。

在部門領導和老員工的親切關懷和照顧下,我們開始從剛剛畢業的學生慢慢的熟悉業務知識,逐漸融入這個羣體,沐浴着勤勉細緻的工作作風,感染着誠實謙遜的為人處事之道,感受着“底藴厚實而又朝氣蓬勃的獨特企業文化。在這個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態積極思考我們的優勢和不足,關心我們的內部改革、體制創新,瞭解我們的營銷理念和市場競爭力,並開始認真思考如何在我們發展的整體態勢下,定位自己的目標,發掘個人的潛力。

回首瞻望,我們一直在不斷地努力和鋭意創新,皆是為了一個永遠不變的追求和承諾:“儀器報國,追求卓越。在這十五年的發展歷程中,我們已與石油、化工、水泥、冶金、電力、環保等重點行業用户結成長期的戰略合作伙伴關係。

我公司在同行業中率先獲得iso9001:20xx質量體系認證、iso9001:20xx環境體系認證,一個個新的起點,新的'征程。但一切的成績和榮譽都已成過去,只是一個逗號。在20xx這嶄新的一年裏我們必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我們一定再接再勵,奮發向上,不辜負公司及大家對我們的信任。“海闊憑魚躍,天高任鳥飛。只要我們立足專業優勢,加強合作,創新理念,整合資源,打造精品,引領主流,形成人才和公司優勢,就一定能開拓出一個更為廣闊的空間!作為新員工,我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續努力學習專業知識,提高業務素質,同時,也期待發揮自己的專業特長和個人價值,為我們公司的發展和個人境界的提升而不懈奮鬥!

我們有理由相信20xx年北麥公司在*總領導下又將是輝煌的一年。

最後衷心地祝願大家在20xx新的一年裏工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!

謝謝大家!

新員工代表演講稿 篇3

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家下午好!我們歡聚一堂,有幸代表華光實業新員工站在這裏發言,我倍感榮幸。值此元旦佳節即將來臨之際,我謹代表新員工向每一位辛勤工作的華光人道一聲:新年好,你們辛苦了!

回眸我們來我們公司這近半年時光,雖然時間短暫,但變化卻是翻天覆地的,更是有目共睹的。我們趕上了“十二五”規劃開局之年的黃金時光,追上了華光實業發展擴張的歷史機遇,打上了選銅廠和選鐵廠設備革新及工藝參數調試的末班車,更乘上了華光實業二次創業項目—萬噸黃藥的國際航班。這一切對於一個剛剛踏入社會的職場新人來説是何等的珍貴,是何等的榮耀!為表達我心中的感激,在這裏我向企業的決策者以及為華光實業帶來鉅變的同仁們鞠一個躬,謝謝你們的辛勤耕耘才有我們新員工的美好時代!

在為我們頭頂榮耀光環而自豪、而驕傲的同時,每一位新員工應該清醒地認識到我們所要承擔的社會、企業及家庭責任。這就要求我們清晰合理的分析定位自己,做一個有價值的人。能在歷史車輪的驅趕下奮勇前進回報社會、在領導的關懷下努力工作回報企業、在同事們的幫助下追求卓越、在親朋好友的支持下茁壯成長回報家庭。相信我們有信心也有能力做到這些,不辜負領導對我們的期望、不辜負同事對我們的信任、更不辜負家庭和社會對我們的培養。

“白駒過隙,烏飛兔走”,昨天的時光我們只能追憶,今天的機會我們正在把握,明天的藍圖我們已經規劃。藉着“十二五”規劃的春風,伴着我們公司領導的英明決策,再加上全體華光人的不懈努力,這一切讓我完全有理由相信在新的一年,陝西華光實業有限責任我們公司一定會變得更大更強、飛得更高更遠!

祝願各位領導、同事們:在新的一年裏工作順利,幸福安康!

謝謝!

新員工代表演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!我是來自技術一部的xxxx,也是一個剛步入社會,進入工作崗位不長的新員工。今天能夠作為一名新員工代表發言,我感到由衷的自豪和驕傲。同時,也非常感謝公司給我們這次難得的在一起娛樂、交流的機會。

此刻我最想説的話就是感謝公司和領導發現並肯定我們的價值,感謝領導在百忙中抽出寶貴時間為我們大家舉辦這樣的新年活動,所以,在此請允許我代表本年度剛入公司的新員工,表示對北京華油惠博普科技有限公司大慶分公司的最崇高的敬意。感激之餘,感受最多的還

是壓力,帶着這樣的感激和敬意,我走進惠博普這個大家庭,感受着來自惠博普領導及同志們的厚愛,但是也感受着肩上的擔子和壓力。有時為了完成工作,雖然能盡職盡責,但仍擔心工作的不夠完美,達不到領導的要求。雖説,我們讀過大學,學過多年的知識,但是對於我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,領導給我們提供的每一次機會我們都應牢牢地抓住,將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,將自己個人的發展與公司的發展相統一,這就是我們需要思考解決的問題。所以我在這兩個月的監造過程中,我不敢説我是最出色的監造,但我卻堅信:我是最努力、最認真的監造。既然公司選擇了我擔任這個角色,我就要時刻為公司考慮,時刻代表着公司,時刻代表着公司的利益。惠博普這個大家庭,這個將播撒我們青春年華的地方,在各位領導英明的指導下,惠博普正處於產業的騰飛階段,產業多元化、跨地域經營階段,是調整承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出更大挑戰,同時,也留下了很大的用武之地。作為新到的惠博普人,我們願意接受這些挑戰,更滿懷信心做好準備和惠博普一起迎接機遇,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,並有所創新,在工作中學習,在學習中進步!成長!成熟!

雖然來公司上班只有短短的兩個月,但我已經深切的感受到了公司強烈的工作氛圍和務實的求真態度,併成功的融入到了惠博普這個大家庭之中,當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,羣策羣力,解決難題。而遇到急於處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。因此衷心感謝公司領導和同事在工作中給我的無私幫助和指導,還要感謝我們公司工人師傅們在項目中對我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見。使我學到了很多設計方面的知識,這些是隻在辦公室裏搞設計學不到的知識。

“海闊憑魚躍,天高任鳥飛。”只要我們立足傳統優勢,加強合作,創新理念,形成人才和集團優勢,就一定能開拓出一個更為廣闊的空間!做為新員工,我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續努力學習專業知識,提高業務素質,同時,也期待發揮自己的專業特長和個人價值,我們堅信,今天,惠博普是我們的驕傲,明天,我們必將是惠博普的驕傲!我們將為惠博普的發展和個人境界的提升而不懈奮鬥!

最後祝大家在新的一年裏:家庭美滿,事業有成。

謝謝大家!

新員工代表演講稿 篇5

各位領導 各位來賓 女士們 先生們:

新年好!

領導讓我代表優秀員工講幾句話,首先感謝院領導的鼓勵和認可給了我們這樣的榮譽。同時又有一種沉甸甸的感覺,無論我們以前做了什麼,都將成為過去。在這份榮譽面前,我們感覺到了院領導的期望和不可推卸的重任。

我們會常常問自己,我為真愛究竟做了什麼?在市場競爭如此激烈的形勢下,在全國連大學生就業都很困難的嚴峻格局中,我們是否珍惜自己的崗位,我們是否珍惜真愛給我們每個人提供的這個平台,是否在本職工作中盡心盡力?我們要有以院榮為己榮、院興為己興的主人翁的精神。

20xx年是極其不平凡的一年,由於大環境的諸多不利因素,我們曾經有過困惑、迷茫、甚至感到退卻,是醫院的企業淨勝、弘揚企業文化讓我們又重新找回自己,找回信心和全員職工一道堅挺的走出低谷。

在社會上,在外辦事常常有人問及在哪裏工作,當我説出在真愛上班時人家馬上會説,“真愛在上海名氣很響的,真愛在上海很有名的。”聽到這些我為自己是真愛的員工而感到驕傲和自豪。也説明了真愛在上海經過多年的拼搏已有了一定的品牌效應,如何運用真愛的品牌效應,迎接新的挑戰,是擺在我們每一個真愛人面前的現實問題。什麼都會過去,但市場競爭的格局不會改變,而且會愈演愈烈。市場競爭的殘酷在於不進則退。如果我們前進了一步,我們就會得到屬於自己份額的回報。如果我們怠慢了就會被市場毫不猶豫的淘汰。在上海這個國際大都市中,機會多多、人才濟濟、風險無處不在。這就要求我們有充分的精神準備團結一致。以我們優質的服務、精湛的技術、温馨的優良的就醫環境來贏得市場,開拓、創新將是我們虎年的主要方向。

在這辭舊迎新,虎年即將到來之際,給各位領導拜年,祝大家虎年財源滾滾,虎視眈眈、虎虎生威!真愛會虎嘯上海灘。來年再相聚時,一定以最好的成績,榮登虎榜,讓上級領導審閲。