員工愛崗敬業演講稿彙編五篇

演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在日常生活和工作中，很多地方都會使用到演講稿，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編收集整理的員工愛崗敬業演講稿5篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工愛崗敬業演講稿 篇1

各位領導、各位同事：

大家好!

看着冉冉升起的五星紅旗，無數奧運健兒許下了為國爭光誓奪金牌的承諾;承載着國人飛天的夢想，神七航天員信心百倍許下了不辱使命的承諾;面對百年一遇的重大冰災，社會各界眾志成城許下了忠於祖國的承諾;在突如其來的災難面前，全國人民向四川災區同胞許下了患難與共的承諾;這一句句鏗鏘有力的誓言時時抨擊着我的心靈，是他們，感動着我活潑跳躍的生命，堅定着我為電力事業傾注一腔熱血的信念。作為一名電網企業的員工，我們每一個人都應堅守着那份“忠誠企業”的承諾。

在我們××公司，就有許許多多這樣的員工，他們的工作平淡無奇，他們的行為質樸無華，她們的事蹟談不上驚天動地，她們的故事也未必能夠催人淚下，然而，正是這樣一個優秀的員工羣體，用他們高度的責任感與事業心，鑄就了××事業一個又一個的輝煌，恪守着那份“忠誠企業”的承諾。

在他們中間，有這樣一位女性。她很纖弱，但纖弱的肩膀卻承載着保證發電機組正常運行的重擔;她很和善，但和善的目光中卻時常透露出堅毅與果敢;她從不張揚，卻用自己紮實的工作作風在默默奉獻;她，就是我們××公司儀表班班長鄧××。從擔任儀表班班長的那一天起，她就深深的感受到自己肩上的使命，儀表檢修是一項技術密集型的工種，千絲萬縷的電氣線路就像根根血管牽動着發電機的每一根神經，為了能更好地勝任工作，她總是身着那一身油膩的工作服，整天不是站在儀表前就是埋在成堆的專業書籍裏，全然不顧外面色彩斑讕的世界。就這樣，日復一日，年復一年，她就像照看自己孩子一樣精心守護着發電機組的每一塊儀表，不知不覺，青春漸漸逝去，三十幾歲的她卻還是孑然一身。為了工作，她幾次推遲了婚期，將自己如火如荼的青春年華獻給了這項平凡而又光榮的事業。

是啊，為了堅守那一份忠誠企業的承諾，有多少象鄧××這樣的人將智慧、汗水和美好的青春年華默默揮灑在了那一片大山之中，幾十年如一日，如幽蘭之香淡然而雋永，如楊柳之風輕柔而堅定，如淬火之刃無華而鋒利。九八洪水，抗冰保電，迎峯度夏，何時何地都在見證着××人忠誠企業、奉獻社會的承諾。

然而，隨着時代的進步，改革的衝擊，加之連年來水偏枯，××公司的發展漸漸落後了，這顆昔日的明珠也彷彿失去了往日奪目的光彩。怎麼辦?是等?是靠?是要?是沉淪?是逃避?還是怨天尤人?不。面臨前所未有的困境，××人發出誓言：披荊斬棘，自強、開拓，重塑××輝煌。

XX年4月，為對外創收增效，××檢修車間承接了西藏雪卡電站的電氣試驗項目。做為車間副主任，又是技術骨幹的吳靖，一種強烈的使命感從心底油然而生。“打出××品牌。為公司開出一片新天地”。報着這樣的信念，他主動請纓加入了進藏的隊伍。

遠離家鄉，工作之餘常常是孤獨相伴。但比起工作環境的艱苦和寂寞，更痛苦的是當親人需要他的時候，他卻身在雪域高原。妻子懷孕了，他沒能陪伴左右，見證懷胎十月的艱辛，直到孩子出生的那一天，他依然戰鬥在工地的最前線。妻子臨盆時，多想握住他温暖的雙手，靠在他結實的臂彎，一起聆聽孩子來到這個世間的第一聲啼哭。十月懷胎，一朝分娩，女人一生最大的痛苦和喜悦多想和自己最親的人一同分擔與共享。然而，為了企業的發展，市場的開拓，他只有把對妻兒的牽掛深深地埋藏於心底。化思念為力量，全身心的投入工作。在他的帶領下，公司提前圓滿完成了雪卡電站的工作任務。久別多時，回到家中，抱着襁褓中的孩子，他哭了。

是啊，為了拓展企業生存發展的空間，一批批勇敢的××員工毅然邁出了對外創業的步伐。他們拋家別子，離開舒適的“小窩”，向海燕一樣衝向風雨：跋山涉水開闢小水電，迎難而上對外接工程，不遠千里遠征進雲南，甚至把目光投向了萬里之隔的海外市場……他們分擔着企業的痛苦，憂傷着企業的憂傷，在重塑××輝煌的道路上邁出了一步步堅實的步伐，在巨大的壓力和艱辛中堅守着××人那一份薪火相傳的不變承諾。

為什麼我的眼裏滿含淚水，因為我對這土地/愛的深沉。為什麼我的腳步如此執着，因為心中有一個不變的承諾。親愛的朋友，當您為一個技術難題而廢寢忘食地挑燈夜戰時，當您為開拓市場而不知疲倦地四處奔走時，當您為節約了公司一張紙一滴水而備感欣慰時，您的心中一定和我們一樣，在自豪地堅守着那個不變的承諾“忠誠企業，無私奉獻”。

我的演講完了，謝謝大家!

員工愛崗敬業演講稿 篇2

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！

今天的天氣雖然炎熱，但是仍然抵擋不住我內心的無比激動。首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這裏發表演講，今天我演講的主題是“如何做一名好員工”。

作為一名基層銀行員工，我認為要做好工作必須要有正確的工作思想，要在工作上養有吃苦耐勞、無私奉獻、善於專研的敬業精神和求真務實、雷厲風行、敢於碰硬的工作作風。工作就是挑戰，就是實踐，我們不能畏縮，應該迎接挑戰，在實踐中求發展，需要緊密結合本崗位實際，創造性、靈活性地協調、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務。總之，在工作思想上，我們要按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業、履行職責，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神，為銀行的發展做我自己的努力。

作為普通的基層員工，應該自覺遵守國家法律法規、行業規章制度是實現“合規守法”的基礎。作為一名銀行員工，責任重大，稍有不慎，一步走錯，將為銀行和自己帶來不可挽回的損失，所以，我們必須擯棄這種錯誤思想，自覺遵守國家法律法規和行業規章制度。一是要學懂弄通，“合規守法”要求，首先是要守法，其次才是合規，守法是前提是基礎，守法必須先學法，這就要求我們必須認真學習國家的法律、法規，用法律法規武裝自己，提高自身法律素質、拒腐防變能力和審查工作水平；二是要加強宣傳，“合規守法”也要求，不僅要銀行員工守法合規，而且對銀行客户也必須合規守法，這就決定了我們作為法律法規宣傳員的角色，我們一面在為客户辦理貸款，一面也承擔着“合規守法”的宣傳重任，許多客户對法律法規知曉率高，也能自覺遵守，但對銀行規章制度不瞭解，不遵守，以為是我們工作人員在刁難客户，一定程度上影響了我們工作的開展，通過我們採取發放宣傳資料、口頭宣傳等方式進行宣傳，“合規守法”在銀行客户中的知曉率越來越高，客户也越來越配合我們的工作，提高工作效率。

從我做起，就是要自覺參與我行的“合規守法”文化建設，從根本上消除無所謂、捆手腳、放不開等錯誤觀念，法律和上級文件規定嚴格禁止的事項，就要嚴格遵守，不能以“改革”的幌子踏“雷區”。對沒有明文規定的，要充分利用，大膽的試，大膽地闖。要進一步增強法治意識、制度意識，從正確的導向和良好的習慣抓起，培養合規文化意識，其中領導者的示範作用就是一種導向，是一種潛移默化的教育方式。要從身邊的點點滴滴小事做起，從本職工作做起，虛心學習是我唯一的選擇，努力工作是我唯一的目標，踏踏實實做人，本本份份做事，不貪慕虛榮，不貪圖享受，不斷提高自身政策理論水平和業務素質，用自己的實際行動，用高尚的人品和操守，用實實在在的人生，來為我行基層事業貢獻自己一份微薄的貢獻。我相信，平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝，平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓。

我也為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。新的一年會有更多的機會和競爭在等着我，我心裏在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步，踏踏實實，目光不能只限於自身周圍的小圈子，要着眼於大局，着眼於今後的發展。我們也應該其他行學習，取長補短，相互交流好的經驗，一如既往地做好本職工作，時刻以“服務無止境，服務要創新，服務要持久”的服務理念鞭策和完善自我，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，恪盡職守，愛崗敬業，為**的改革發展進程添磚加瓦，將優質服務工作落到實處，再創**銀行新的輝煌！

我的演講完畢！

員工愛崗敬業演講稿 篇3

我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工，想問大家一個問題："你為公司的經營發展準備好了嗎?"

也許你會説："我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼，那都是領導的事!"

在這裏我要大聲的説："你錯了!在公司的經營發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋樑，關係着千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心!"

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，説實在點就是謀生的依託。既然把酒店管理作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨!怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇"敬業"。有句口號説得好"不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!"

　怎樣才算愛崗敬業呢?

愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何藉口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業!

細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家説過"細節差之毫釐，結果謬之千里"，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節的重要。看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經營規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。

在我們公司，楊總帶領的一班人，以身垂範、嘔心瀝血，實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略，使我們學到很多知識，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來，為公司增添了新的血液與活力。

實現人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值?有句廣告説得好"思想有多遠，我們就走多遠!"，一個人的價值取決於人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那麼就能實現公司的興旺發達!美好明天靠大家共同創造!

既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重託、不負事業的期望，努力再幹十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮鬥的事業、愛崗敬業的奉獻精神感到無比自豪、感到無尚榮光!

員工愛崗敬業演講稿 篇4

各位評委、同事們大家好!

今天，我演講的題目是：用心鑄造誠信!

自古以來，誠實守信就是衡量一個人行為、品質和人格的標準。同樣，做企業也需要誠信，古人云：“經營之道在於誠，贏利之道在於信”，誠實守信既是做人的基本道德準則，也是企業搏擊市場賴以生存的前提。

在這個沒有電就無法生存的年代，作為供電企業要堅守的誠信就是讓人們用上放心電、用上安穩電。

為了實現這個目標，京山縣供電公司配電工區的員工們一直在默默努力着、堅持着、付出着;一直在用自己的實際行動鑄造二字——誠信。

雖然配電工區只有區區幾十人，但卻肩負着整個京山供電轄區的低壓線路搶修維護工作。一年三百六十五天，一天二十四個小時，無論是颳風下雨，還是烈日當空;無論是白天，還是黑夜;無論是值班，還是節假休息;只要用户一個電話，我們的.搶修人員就必須火速奔赴故障點，在最短的時間恢復供電。我們的搶修人員就像救火的火警戰士一樣，哪裏有供電線路，哪裏就有他們的身影。

今年的8月13日，正值奧運保電的關鍵時期，當天下午1點42分，晴朗的天空突然烏雲籠罩，一道閃電劈開長空，緊接是震兒欲聾的炸雷，一個接着一個，強大的雷電波向京山電網襲來。公司電力調度所內頓時線路故障警報聲不斷，35千伏孫橋變電站10千伏孫15官橋線發生接地跳閘。這條線路共負擔着8個村場，57台配電變壓器的2739個農户用電和20多家廠礦企業供電。1點50分，配電工區接到命令，火速趕赴。時間一分一秒過去，故障一個一個排除，故障點一段一段縮小。我們的搶修隊員個個揮汗如雨，與時間賽跑。工程搶修車、巡線摩托車從四面八方齊集故障線路，在5公里線路上擺開主戰場。他們跋山涉水，在稻田和山林間穿梭……天越來越黑，雨越下越大，電閃雷鳴，不時照亮夜空;搶修車燈、應急照明燈，聚焦5號電杆;杆上搶修人員，地面指揮人員，緊密配合，空曠田野上，緊張、繁忙而有序。終於在晚上8點22分，排除故障，恢復供電。看着黑幕下的山鄉羣星璀璨，聽着從農家小院傳來陣陣為奧運加油的喝彩聲!我們的搶修人員終於舒了一口氣，可誰又怎會知道，為了能早一分鐘通電，他們已經整整20個多個小時沒有吃上一口飯、喝上一口水了!……

誠信是需要胸懷和責任的，而我們配電工區的幾十名員工，正是以這樣一種開闊的胸懷、奔放的熱情、高度負責的姿態去對待每一次搶修、每一次任務，他們用自己的一言一行兑現着企業給京山幾十萬用電客户許下的千斤承諾!他們用自己的點滴付出描繪着企業的誠信形象!

厚德載物。相信我們，相信我們每一位配電人，一定會用自己的真心、自己的真誠，為企業的美好未來、為成千上萬的用電客户繼續堅持、繼續努力、繼續付出!

員工愛崗敬業演講稿 篇5

大家好!很高興今天能與大家一起交流，首先介紹下我自己，我叫xx，xxxx人，20xx年7 月畢業於xx工業大學電氣工程及其自動化專業，本科學歷。目前在xx煤瓦斯發電有限公司電氣車間工作，擔任電氣檢修負責人一職。

畢業那年，我像許多莘莘學子一樣，來到了xx煤集團，當時分配在成莊熱電廠鍋爐車間做了一名鍋爐運行工，工作之初，我和許多剛走上工作崗位的大學生面臨着同樣的困惑，在學校學的專業知識和實際生產怎麼也結合不到一起。我思前想後終於從自身找到了原因，要想熟練掌握髮電設備工作原理和技術流程，就必須下苦功夫，比別人更多的努力。下定決心後，我參加了鍋爐大修和鍋爐的啟停爐操作，在各項工作中，我不僅要完成車間分配的任務，還利用檢修機會虛心向師傅請教各個設備的原理和功能，再核對圖紙進行比對加深印象，經過不斷的學習與積累，逐漸的對電廠的發電工藝流程、生產設備構造原理都有了較為全面的瞭解，為日後發展奠定了紮實理論基礎和實踐經驗。

斗轉星移，世事變遷。轉眼到了20xx年，xx煤電力迎來了“三區五廠”跨越發展，“建設世界最大瓦斯發電集羣”的夢想深深吸引着我們這些“80後”的年輕人，這既是公司發展的希望，也是年輕人實現自身價值的機會，我當時對自己説，一定要把握住這一次機遇!於是，我毫不猶豫的報名參加了世界最大瓦斯發電廠—xx瓦斯電廠的項目建設，在xx瓦斯電廠籌建初期我就被公司派往上海學習熱工儀表與dcs技術，20xx年公司正式投入運行以後，我就在電氣車間負責電氣設備檢修維護工作。在新的崗位上，面對全新的發電工藝和設備，沒有現成的設備資料，沒有成功的安裝、沒有調試成功的經驗，設計安裝圖紙不全，安裝調試工作遇到了諸多困難，但是我和我身邊的“戰友們”沒有被困難所嚇倒，反而更加堅定了要排除各種困難的決心，因為我深深明白，排除困難意味着學到的技術會更多，下定決心就要付出多倍的努力，於是，我常常在設備安裝調試期間，在辦公室查資料看圖紙學習發電工藝和燃機的結構原理，在廠房看系統裝設備還要向國外的專家偷學安裝調試技術，在宿舍和同事們一起討論分享安裝調試經驗，最終學到了不少的安裝調試技術，並協助國外專家對60台燃機進行了安裝調試。

xx瓦斯電廠投產運行以後，我主要負責車間設備的日常檢修和定期大小修工作，組織參與每年的春檢工作，同時，對全廠的發、配電設備、保護裝置、控制裝置、監控設備、熱控設備、通訊設備進行檢修、維護，保障全廠電氣設備的完好。面對系統運行中存在的諸多問題，積極想辦法進行技術改造，在單元廠房屋頂風機的控制系統改造、燃機電磁閥的電源改造、2#冷幹機電源的改造、遠散風扇配電櫃的改造、高壓開關儲能控制迴路改造、氣櫃高度傳感器改造、燃機預潤滑油泵改造、燃機預潤滑油泵油壓開關改造、溴化鋰改造、鼓風機變頻改造、遠散自動控制改造等工作中，我和同事們共同討論學習交流，通過不斷優化改造方案，最終都取得了不錯的效益，自己也對電氣系統和設備有了更深入的理解，使以後的工作較為得心應手。

xx發電區遠離老區，20xx年國慶期間，在家休息的我接到了公司的電話，公司一單元廠房所有操作電腦瞬間癱瘓，值班人員無法正常控制機組運行，也無法操作，車間值班人員又從來沒有遇到dcs系統出現這樣的問題，我接到電話後沒有絲毫猶豫，急忙放下手中的飯碗，來不及和愛人道別，出門打車匆匆趕到了現場，立刻投入到故障排查中，跟大家一起從每一處細節問題查起，一段一段的排查，一個系統一個系統的檢查，從開關到接線，從總機到分機，從總控制室到單元廠房，不放過任何一個環節和線路，經過近兩個小時的檢查分析判斷，最後終於查明瞭原因，成功排除了故障，使得電腦所有系統恢復正常運行，我也為自己能夠為公司安全生產做出成績而深感。

在工作不斷取得成績的同時，我自己也被評為公司“勞動模範”、“先進個人”、“模範青年”等榮譽稱號，面對榮譽，我告誡自己，要不驕不躁，因為今天的成績，不能代表明天。我們只有腳踏實地的做好本職工作，才會在成功的路上越走越遠。