【精選】愛崗敬業演講稿彙總10篇

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在日新月異的現代社會中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的愛崗敬業演講稿10篇，歡迎閲讀與收藏。

愛崗敬業演講稿 篇1

審計機關是依照法律法規對國家各級政府及金融機構、企業事業組織的重大項目和財務收支進行事前和事後審查的部門，在這裏沒有驚天動地，沒有轟轟烈烈；有的是平實和樸素，有的是激情與真情。

自從我今年4月12日加入到審計隊伍後更加真切地感受到審計事業的崇高與神聖，體會到審計幹部無私無畏、默默奉獻的高尚情操，以及忘我工作、連續作戰的拚搏精神。他們“普通平凡，但鮮活動人，飽含艱辛，但恪守敬業，勤勤懇懇，和全國審計戰線上千千萬萬的審計人一樣，在項目與項目頻繁的更替中，靜靜地經歷着風風雨雨，酸甜苦辣，奉獻着自己的光和熱，奉獻着自己的青春和激情。

審價中心的同志基本每個週末都犧牲休息的時間到單位加班，父親生病住院還依然堅守工作崗位，週末的時候就在病房裏一邊工作一邊照顧生病的父親；業餘時間還不斷充實自己的業務知識，對同事請教的業務方面和計算機方面的問題都會耐心解答。財金科的陶同志在審計工作中腳踏實地、實事求是，經常為了早日完成工作而加班加點；在被安排參加全省政府性債務審計的過程中嚴格遵守被審計單位的工作時間，為了讓同審計組的成員早日回家照顧懷孕的妻子而夜以繼日的工作，最終提前一個星期圓滿完成了審計工作。

財金科的陶同志是局裏的業務骨幹，工作中兢兢業業、鋭意進取，在同審計小組出去審計的時候從來都是把自己的任務安排的最重，因為忙碌的工作經常無法照顧好自己正在上國小的兒子，但她毫無怨言。在科室成員去黃山市參加安徽省政府性債務審計期間，自己在單位認真完成各項工作，並利用週末休息的時間來到黃山幫助審計組完成政府性債務審計工作。

在審計戰線上像他們這樣的同志還有很多，他們用心、用行動唱響了審計樂章:“既然選擇了審計，就勇敢地踏上征途；既然鍾情審計，就只顧風雨兼程”。

看着這些發生在自己身邊點點滴滴、平凡真實的故事，深受感動，備受震撼，思想和心靈經受了一次特殊的教育與洗禮，從而對審計事業更加充滿信心和幹勁。我要以身邊這些感動我們的人和事為榜樣，將感動化作推動審計工作發展的動力，立足本職，恪盡職守，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

愛崗敬業演講稿 篇2

各位領導、同事：

大家好，我是xx幹事xx。今天演講的題目是《女工愛崗敬業》

玫瑰是女人的最愛，女人的一生有如玫瑰一樣，散發着淡淡的清香，芬芳着家人、朋友、愛人。當今時代，女人掌控着半邊天，快樂舒暢地工作，積極地健康生活，是女人給這個世界最美的風景。央行女白領也和天下女人一樣，用自己的拼搏與努力交給社會一份滿意的答卷。

女人打拼天下，同樣任務繁重、責任重大，工作上“半邊天”，家庭“主心骨”，央行的她們在做好本職工作的同時，還惦念着家裏的父母、孩子、愛人，用心底暖暖的愛呵護着家人的幸福。以女人為圓心，在半徑不等的圓周上有父母、子女、丈夫、鄰坊，這些不同的身人對於女人來説，是生活的全部。她們在這些暖暖的情裏，淡化了社會轉型發展中競爭激烈背後沉沉的壓力，無論工作任務有多重，家裏事務有多多，她們都會在這些支持力量裏，找到自己的位置，然後以全新的姿態面對工作和生活的負擔和壓力，央行女工組織考慮到她們的身心疲憊和焦慮不安，充分地體諒了她們的艱難處境，在工作細節中，為她們創造條件調節心態，對她們的工作起到了消除精神萎靡、改變疲憊不堪的作用，同時，央行女工組織也在她們的工作態度中，感受到了春草般的堅韌，看到她們快樂舒暢地工作，積極健康地生活，讓人看到了央行廣納天下的希望與動力。每天，她們意氣風發地來到單位，以全新的面貌對待工作中的每一個細節，不再是視工作為負擔，也不再是視生活為壓力，而是以快樂的工作態度積極面對，在工作績效的提高中，在健康生活的打造中，讓人更多的是看到了央行事業穩步發展的源泉。

快樂舒暢地工作，是央行女工組織對於她們的要求，在工作的各個細節中引導她們愛崗敬業，鼓勵她們拼搏，實現人生價值。她們無論身處何崗位，從事何工作，始終把事業放在首位。因為她們知道只有央行的事業發展好了，她們才會在良好的發展環境中擁有自己的美好人生與前途。所以，在她們踏進央行的大門那天起，她們就立志把自己人生最美的華年獻給央行，把一份信任與依託交給央行，央行賦予她們工作崗位，體現了她們的人生價值，她們視工作崗位如生命，在這方獨特的舞台上，她們不曾有過離開，不曾有過放棄，也不曾有過抱怨，她們用愛崗敬業的精神，實現着自身價值與社會價值。她們熟記舞台上的每一個點，所工作崗位當作這個舞台上最重要的內容，展現自我，實現人生的目標。如果離開這個舞台，她們的人生價值就是這個舞台上最讓人心痛的結局，她們熟知規則後面那些必然的結局，所以她們愛崗敬業，雖然在她們進入央行無法選擇崗位，但她們能選擇對待工作的態度，這就是愛崗敬業最真的表達。所以，在央行你能看到她們以認真的態度、紮實的作風投入到工作中，用心地做每一件細微的事情，以一種謙和的狀態，展示自己，發掘潛力，圓滿完成工作任務後，她們臉上的笑是最舒心的，領導的肯定，同事的讚賞，她們的工作是如此地快樂舒暢。

快樂舒暢並不是件易事，央行女工組織在細微處呵護她們的情緒，讓她們以靜心、專心致志、目不兩視、耳不兩聽、精神專一、心無旁騖地工作，提高了工作效能。同時，女工組歌也把“低調做人，埋頭幹事”的智慧教給她們，讓她們能夠始終淡泊寧靜，崇尚“寵辱不驚，去留隨意”的思想境界，努力去幹事、幹好事、幹成事，為央行的發展作貢獻，快樂舒暢能使周遭的複雜問題簡單化，這樣做起事來就會心情舒暢，工作效率高質量又好。如果反之，人的心情就會起變化，工作還沒有開始就已經失去了動力，而垂頭喪氣。複雜問題簡單化是一個很大的智慧，要以嚴密的程序、規範的操作、提前思考、儘早謀劃、不斷積累經驗和教訓為方法，把握事情的本質，這樣她們就會工作效率和任務完成中，收到快樂舒暢的美好心情。

積極地健康生活是一種生活狀態，要使成為她們的一種常態，央行女工組織有許多工作要做，思想上引導，樹立健康的心態，在充滿生機、朝氣蓬勃的生活中感受快樂和幸福。首先要融入，央行女工組織要她們融入央行這個大家庭，把央行這個團隊當作自己的美好家園，從心底出發，熱愛和喜歡，以快樂喜悦的情懷和追求其樂融融的狀態去工作，以自身的恬靜所感染周圍的每一個人，央行團隊就有了一分鮮活的、永遠向上，永遠健康的美麗玫瑰。再有就在讓她們以欣賞的心態面對生活和工作，她們以積極、陽光的心態去對待周圍的每一個人和每一件事，站在欣賞和發現的角度，發掘他人和事情的妙奧所在，以欣賞和讚賞的眼光感受，通過自我的小小衡量，就會珍惜央行給她們的人生機會，在温馨、融合、激情的發現裏，倍加珍惜。還有就是以包容之心面對生活，她們以大度的心來包容別人，這是一種人生處世的大智慧，常學常新，無論同事、家人，還是與之擦肩而過的人，都要正確地對待人與人之間的矛盾，在得與失、對與錯的判斷中，懂得包容。這樣，她們就會更多的感受生活的美好。還有就是懂感恩，感恩於父母所給予的生命與養育，感恩於曾施以援助的相識或是不相識的人，感恩於央行給了一方舞台得已施展才華，在感恩中不斷地激勵自己，自信自強。還有就是抱以平常心，每個事物都有其存在的理由與價值，在平常中藴育人生的哲學，古人云，不平常則失衡則亂。她們就是以平常的心態，安心、踏實地工作，平靜、安閒地生活，呼吸着甜美的空氣，感受獨有的幸福。

積極地健康生活，是央行女工組織引導的結果，健康的生活情趣。堅定的理想信念、思想境界的提升、人生道理的把握、人生真諦的領悟、人生價值的體現、人生追求的實現，她們在女工組織所營造的氛圍裏，使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人、脱離低級趣味的人。她們在思想深處和行動細節裏，爭做文明生活的倡導者、傳播者和宣傳者，生活情趣的選擇上，既陶冶情操，完善人格，也提升了人生價值。她們加強了品行修養，艱苦奮鬥，不追求物質享受，不沉湎感官刺激，名副其實地成長為一名新時代的女性，在社會主義核心價值觀的實踐中，她們把積極健康生活更多地體現在美滿家庭的呵護中，體現在鄰里和睦的呵護中。她們在家庭、鄰里的經營過程中，以關心、幫助、尊重、體貼為學習內容，讓自己不斷地充電，收穫家庭成員、左鄰右舍的同等愛戴，在漸漸地享受中，體會着其樂融融、幸福美滿的生活。

玫瑰花香，沁人心脾，央行裏的她們以玫瑰的芳香裝點人生，她們快樂舒暢地工作，積極健康地生活，不僅是為了她們、為了央行的發展，更多是為了和諧社會的建設和人們幸福指數的提高。央行女工組織就是玫瑰花生產過程中的陽光、雨露，讓充滿香氣的她們在央行的土壤上，舒展着自己的美麗，她們回報給這片土壤的是履行職責，承擔責任，辛勤工作。雨後天邊都有彩虹，而她們這朵美麗的花，看到的永遠是快樂的彩虹和明媚的豔陽天。

愛崗敬業演講稿 篇3

各位尊敬的領導、各位同仁：

大家好！

我是稽查一所***。我今天演講的題目是：在税收事業的海洋中揚帆。

寒來暑往，花謝花開，我們昌平地税人在税收事業的征途上已走過了十年的歷程。我，作為地税戰線上一名普普通通的幹部，用心感受着十年的喜悦與自豪，用心思索着十年的追求與發展，用心體會着十年的奮鬥和拼搏，用心咀嚼着十年的艱辛和輝煌，用心承載着十年責任和使命。

我十分感激，因為工作教會了我很多東西，感激於税收事業伴我一起成長；我十分快樂，因為我生活在昌平地税這樣一個集體，快樂於她的團結勤奮頑強進取；我十分自豪，因為我的工齡與昌平地税同齡，自豪於沒有辱沒自己的使命。

税務稽查作為税收徵管的重要環節之一，是税務機關監督納税人、扣繳義務人履行納税義務和扣繳義務的有效方法和重要手段，所以稽查所在全局工作中具有不可替代的地位和作用。1999年，我有幸成為稽查所檢查崗位上的一員，結識了這樣一批人，他們像涓涓的溪流，沒有磅礴般的壯懷激烈，承載着夢想與責任，無聲地融入税收事業這片藍色的海洋，使之更寬闊，使之更蔚藍。

這是一支精通業務、紀律嚴明的高素質幹部隊伍，在這個團結的集體中，我感受到了地税人甘於奉獻、嚴格執法、熱情服務、追求卓越的高尚情操。

我們的帶頭人——稽查一所所長董洪印就是這樣一個典型代表。

新的稽查所組建伊始，面對全所人員年齡結構偏大、辦公條件落後、每年近二百六十餘户專項檢查任務的繁重壓力，董所長以身作則，每天早晨他總是第一個到單位，晚上又是最後一個下班，帶領全所幹部團結奮鬥，開拓創新，取得了收入水平上新台階、税收管理有新舉措、隊伍建設樹新形象、各項工作創新局面的輝煌業績。

隨着辦公自動化的逐步實現，計算機成為我局各項工作的主要載體，對税務幹部的要求更高了。為了儘快掌握這個高科技工具，董所長開始了艱辛的學習。年齡大了，看幾遍都不懂，背幾遍都記不住。心裏着急，想請教別人都不知道從何處下手。俗話説：“工夫不負有心人”，面對自己的實際情況，他刻苦學習，熬過了無數的日日夜夜。在他的帶領下，全所掀起了學習新知識的高潮。1999年，全所參加全國一級B類計算機考試，合格率達到100！

20xx年，新系統上線的關鍵時期，董所長腰椎間盤突出的老毛病又犯了，疼的時候，腰都直不起來。新系統切換在即，怎麼辦！？為了新系統的成功切換，一個字，忍！他克服病痛，臨場指揮，運籌帷幄，親歷親為。4月20日新系統全面切換，當天晚上他和所裏幾名骨幹留守，當大家看到他不經意間露出痛苦的神情時，都勸他回去休息一下，但他強忍病痛沒有離開半步。第二天早上，當他看到稽查所檢查模塊順利切換成功時，他的臉上露出了欣慰的笑容，這笑，只屬於他，一個堅強無私的人，一個勇於奉獻的人！

作為執法機關的執法人員，能否過好廉政關，是對每一個税務幹部思想品德的嚴峻考驗，在廉政問題上董所長更是身教重於言教。他多次拒絕企業單位送的錢物禮品，在所裏建立“廉政監督崗”、“禮品登記簿”、“企業意見登記簿”，並與所裏的每位幹部簽訂了“廉政責任書”，使全所幹部牢記“執法當以廉為先”。在他的影響下，全所未發生一起不廉政事件，向社會展示了“清白做人，公正執法”的地税形象！

由於所裏工作需要，我所的劉鳳利同志被安排到執行組，負責檢查補税的催繳工作。這個工作責任重、難度大，全新的工作內容，他不知從何下手，但他沒有一絲怨言，而是以飽滿的工作熱情投入到新的崗位當中去。他深知對欠税企業處罰只是手段而不是目的，面對企業以種種藉口、理由推脱欠繳税款，他加強與企業的聯繫，克服年齡大、身體不好的困難，深入企業調研，幫助企業積極籌措資金，補繳税款，改變了查補税款越多，待執行税款越多的惡性循環局面。幾年中他共計清繳欠税3000餘萬元，為防止新欠、清理陳欠，保證查補税款及時足額入庫做出了突出貢獻。

為國聚財沒有戰場上的槍林彈雨，但也充滿着正與邪的較量，然而，邪惡永遠不會壓倒正義，勝利的天平總會倒向正義的一方。

在查處税收舉報案件時，由於直接觸動納税人的經濟利益，納税人的牴觸情緒最為突出，有些納税人表現得很不耐煩，有的根本不與配合，甚至出言不遜，作為舉報組的蘇軍、秦立山兩位同志始終保持着良好的心態。一次又一次不厭其煩的向納税人宣傳税法，查補偷漏税款，用實際行動維護税法的尊嚴，體現了執法機關的形象。一次，他們倆在查處一個體餐館偷税案件時，該個體老闆很暴躁、言辭激烈，並叫囂道：“昌平區這麼多飯館，為什麼單單查我？老子蹲過大獄，什麼場面沒見過，把老子逼急了，你們也別想好過。”

愛崗敬業演講稿 篇4

我是20xx年7月份參加工作，在工作後的3年多時間裏我努力學習專業知識，接受思想政治和道德品質教育，逐漸對纖檢事業、對本職工作有了更多的瞭解。不管你從事什麼樣的崗位工作，一定要全心全意投入到工作當中，敬崗愛崗，努力做好本職工作，為質監事業的發展貢獻自己的一點光和熱。下面結合我自己的工作和體會與大家交流一下：

一、做一個敬崗愛崗，勇於奉獻的人

自從大學畢業參加工作後，我堅持不斷的學習科學技術知識，不斷夯實自己的知識功底，力求科學知識面“寬”。潛心學習法律、法規知識和纖維檢驗專業知識，努力夯實自己的業務功底，力求業務知識 “精”。快速的融入到工作中去。我大學裏學習的專業是計算機專業，進入到檢驗單位後要從事各種各樣的檢驗工作，開始時覺得很不熟悉，遇到事情不敢説，不敢幹，總要靠老同志手把手的教才能完成一件工作，工作效率低，於是我利用業餘時間學習國家局和省局的政策法規、管理辦法、國家標準、行業規範等文件，鑽研纖維檢驗專業知識，使自己恨快的融入到工作中去。逐漸喜歡上了這個崗位和工作。20xx年初我到業務科從事檢驗報告、公證檢驗證書的出證及檢驗數據的報送工作。説實在的，搞數據工作需要的不僅是熟練操作微機的能力，更重要的是對工作要細心和對數據要有敏感度，因為每份公證檢驗證書包含30多項信息和數字，而每一個數字背後關乎的都是企業的直接利益也關係着我們單位的外部形象，是千萬不能出錯的。那時候正是公證檢驗高峯，每天要出幾十批證書，一天到晚坐在電腦前錄入數據、審證書、看數據，不僅眼睛乾澀難忍，晚上睡覺頭都是暈忽忽的。分管我們科室的周所長説得好，數據上的小錯誤，就是纖檢所的大錯誤。為了讓發出得證書不出問題，有時候同事們下班走後我還要在把今天的證書拿出來再看一遍，做一下記錄，為了讓上報的數據準確，往往領導批准後的文件我還要細心的檢查一遍避免數據錯誤。我和幾位負責出證的同志就是這樣堅持了下來，很好地完成了所裏交給的工作任務。書上説，認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好，我深深的體會到了這句話的含義。在20xx至今共出具5000多份棉花國家公證檢驗證書、報告，代表棉花重量超過15萬噸，涉及經濟總額1億多元，上報國家局的數據中未出現一次重大質量事故。

二、要刻苦鑽研，做一個不斷提高自己的人

20xx年初我參與到國家實驗室認可工作當中，與幾位同時一起負責質量體系建立和體系文件的書寫工作。大家知道所裏是第一次搞國家實驗室認可，沒有任何人有這方面的經驗，也沒有現成的材料可以借鑑，而我的任務是編寫第A版質量手冊和相關文件，讓一個學理科的人去搞文字工作我感到了無比的壓力，但是做為單位的一員，要按照所裏的總體部署去做，不能因為自己的原因耽誤整個大局。我利用一切可以利用的時間上網查閲相關資料，多次向認證認可的專家請教、學習，借閲兄弟單位相關材料進行研究，經過無數個挑燈夜讀的夜晚到6月份完成了《質量手冊》、20個檢驗項目的作業指導書，12個儀器設備和標準物質的期間核查作業指導書，21個儀器設備操作規程及實驗室管理細則的編制工作，配合其他同志建立了質量管理體系框架，這項工作不僅為纖檢所一次性通過國家實驗室認可奠定了基礎，也使自己掌握了認證認可專業知識，提高了自己的知識水平，讓我受益匪淺。

三、要心繫企業，做一名合格的纖檢人員

在棉花質量檢驗體制改革推開後，我積極參與到各項工作當中，並利用自己的專業為企業提供服務，幫助企業建立連接國家、檢驗機構和加工企業的的計算機網絡，指導他們如何應用各種設備和計算機軟件。20xx年我們**所是試點實驗室，很多東西都是第一次接觸，有些東西我們看了都覺得挺難，何況企業人員呢，這一年我跟隨負責儀器化檢驗的張所長跑遍了幾個加工企業，調試設備、連接網絡、安裝軟件、指導使用，確保企業安全快捷的獲取檢驗數據，快速運用於生產。由於企業在棉花加工旺季都是連續24小時不停機，説不定什麼時候遇到問題，有一次寧津銀霸棉花有限公司因信息系統問題無法讀取信息卡數據，也不能正常下載檢驗數據，經電話溝通後仍不能解決，我和冉科長顧不上吃晚飯連夜驅車70多公里趕到該公司現場，檢查測試，查找原因一直忙到10點多鐘，直到問題圓滿解決。企業人員緊緊握着我們的手感激地説“你們的工作精神，我打心底裏佩服”

今天通過我自己的工作經歷，和大家談了我工作以來的一點體會和看法，不當之處請大家批評指正，愛崗敬業，努力做好本職工作，對於我們在坐的每一位青年，都是十分重要的，讓我們在實踐中不斷學習、不斷進步，在平凡的工作崗位上，努力工作，貢獻自己的青春和力量。

愛崗敬業演講稿 篇5

尊敬的各位領導，各位同事:

大家上午好。

我是xx集團園區質檢中心一名普通的帶班長。

歲月無情人有情，不知不覺到xx上班已達一年之久。一年來，自己的工作在各級領導的關懷和支持下，在與同班組同事們的和諧相處共同努力下，做出點小成績，卻受到了領導的好評，同事的認可，為此，自己覺得很榮幸，也很欣慰。

自己在從事化驗工作之前已幹了十多年的教育事業，由於工作的不穩定改行了。改行後從事煤炭化驗工作已有十三個春秋。先後在四,五家洗煤廠就業，還是因為工作不穩定心裏總是不踏實。去年，我來到夢寐以求的xx集團上班了，心裏有了到家的感覺。所以，我從上班的第一天起，就告誡自己，既然到家了，就一定要勤勤懇懇，兢兢業業，腳踏實地，好好幹，一定要把自己心愛的家點綴的更加亮麗光彩。在這種思想的支配下，自己愛xx像愛自己的家一樣。家務事自己爭先恐後，從不叫苦叫累，分內分外不計較，總是無怨無悔。由於自己的出色表現，上班僅一個月，領導就讓自己當了帶班長。我僅給了公司一片綠葉，領導卻賦予我森林一片，我豈能在工作上愧對領導？愧對xx？愧對朝夕相處的夥伴們呢？從此我更加愛崗敬業，努力工作，並暗下決心，一定要紮根xx，奉獻終身。向雷鋒同志那樣，幹一行，愛一行，在幹好本職工作的同時，努力當好領導的參謀。與xx同成長，與xx共享譽，為xx無私奉獻，在xx愛崗敬業，作為自己一切行動的指南。一年來，自己是這樣説的，也是這樣做的，現在捫心自問，深感無愧於我心愛的家------xx集團！

工作的實踐，使我深深認識到，人活在世上，就要有個人生的目標，也要有個發展的方向，説的現實點，就是要有個謀生的依託，既然選擇了xx集團，就要把自己的理想，信念，才智，無私地奉獻給自己的莊嚴選擇。就要像魚兒愛大海，禾苗愛春雨，蜜蜂愛鮮花那樣，愛他個轟轟烈烈，愛他個善始善終。一切等待不再是等待，我的餘生就選擇了xx，因為我的未來不是夢。遇上xx是我的緣，愛上xx是我的福。我要想xx所想，獻xx所需，喚醒愛xx的所有夥伴，事事處處與xx產生共鳴，攜手公司全體員工，共建和諧xx，同創xx再輝煌！

愛崗敬業不是喊口號，更不是空中樓閣，而是腳踏實地，求真務實的工作體現，愛崗敬業沒有任何藉口，紮紮實實搞好本職工作，以身作則帶頭實幹，工作中不討價還價，要任勞任怨，全心身的投入。否則，不愛崗者下崗，不敬業者失業。愛崗敬業説的具體點，就是要從我作起，從點點滴滴的小事做起並做好。比如我們搞化驗的，工作中一定要精益求精，小心謹慎，在掌握和操作化驗全流程技術的同時，精確細緻地算準填好每一個數據，標點，並要 準確無誤及時作好上報。

今天在坐的都是xx這個大家庭可敬的一員，而且都是xx集團的精英和棟樑，今天，我們既然選擇了xx，並已投身於xx集團的偉大事業，我們就應該不付xx集團 對我們的重託與厚愛，努力拼搏吧，敢拼就會贏。再過十年，二十年，當我們回首往事時，就會為我們今天的終生選擇，終生的追求愛崗敬業，感到無比的自豪，無尚的榮光!

謝謝大家，我的演講完畢！

愛崗敬業演講稿 篇6

人説“快樂的時間過得特別快”，是啊，在幼兒園這塊樂土地上我快樂地成長着，轉眼已有近3個年頭了，幼兒園是一塊樂土，你播種了愛，收穫的不僅是愛，更多的是快樂是感動。其實幼兒園的老師很普通，沒有驕人的業績；其實幼兒園的老師很平凡，沒有顯耀的事蹟，但我很慶幸，我有幸成為xx幼兒園的一員，和在座的教師們一起平凡而偉大着、奉獻而快樂着、成熟而年輕着。和她們一起把全身心的愛播灑在每一位幼兒的心田，讓孩子們在愛的沃土裏茁壯的成長。印度大詩人泰戈爾説過的：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我幹葉的事業吧，因為葉總是謙遜地垂着她的綠。”我園的老師就是那一片片綠葉，默默地垂着濃蔭，把自己濃烈的愛獻給了為之自豪的幼教事業。

最讓我感動的是剛開學的日子，迎來的是一個個焦慮不安的家長和一張張淚流滿面的小臉，園長、老師、左手抱一個，右手摟一個；鬨笑這個，逗樂那個，臉上分不清是孩子的淚水還是汗水，渴了也顧不上喝口水，她們是有八隻手的章魚，是有三隻眼的神仙，是有無窮法力的魔法師，瞧，不出三天，老師們已經能叫上所有寶寶的名字；小不點們一個跟着一個洗手、上樓梯，秩序井然；吃飯、睡覺甚至穿衣服自己動手，讓擔心不已的爺爺奶奶驚訝不已。頭暈耳鳴、嗓子沙啞、渾身痠痛又算得了什麼，一聲稚嫩的“老師，再見！”家長送來的一個微笑是最好的藥方。

幼兒教師就是一大羣孩子的“保姆”，給他們喂藥、穿衣，教他們排隊、做操，照顧他們吃飯、睡覺，教他們識字、繪畫、唱歌跳舞、做手工，甚至在他們大小便時還得幫忙提褲子、擦屁股、沖廁所……從事了幼教的我，才真正體驗到幼教工作的艱辛，才真正體味到當一名幼兒教師的酸甜苦辣。

其實這些都難不到我，我最遺憾的是自己的幼教專業知識太欠缺了，與在座的專業幼兒教師相比實在太差了。我和其他老師比，存在的一個嚴重的問題就是“缺”——缺少理論知識，缺少實踐經驗，缺少教學藝術，但是我一定要下決心做一名好的幼兒教師，讓領導放心，讓家長滿意，讓孩子們喜歡的老師，面對工作中的'許多接鍾而來事情，真的讓我有點眼花繚亂，面對這種壓力就要用實際行動來改變壓力。改變自己就應該抓緊現在不能等待，為了創造新的自我，我先從轉變角色開始。

首先，我很快的認識到對待工作要有責任心，對待孩子要有愛心，對自己要有信心，一個人只要有了責任心，熱愛自己的事業，就會全身心的投入到工作中去，同樣對自己有了信心，才會認識和了解自己，充分的發揮自己的特長。因此我用自己積極的心態去對待我所從事的事業，並給自己定了一個目標：要做一名合格的幼兒園教師。我相信通過我的努力我會成為一名好的幼兒教師，讓領導放心，讓家長滿意，讓孩子們喜歡的老師。

“起始於辛勞，收結於平淡。”這就是我們教育工作者的人生寫照。是的，甘為人梯，吃也清淡，穿也素雅，面對大千世界，我們心懷淡泊，像春蠶，像蠟燭，在平凡的工作崗位上，用青春和生命譜寫無怨無悔的人生。雖然平凡，我們卻揹負着祖國未來的希望；雖然清貧，我們卻託舉着明天的太陽。我的演講完畢，謝謝大家！

愛崗敬業演講稿 篇7

有一位著名的科學家曾經説過：給我一個支點，我可以撬起地球。那麼，我們建設一個優化、優質、優良的税收服務環境，該用什麼來做支點呢?

放眼我們一些税務機關的税務幹部，對納税或居高臨下、動輒訓斥;或面孔冷漠、言語生硬;或辦事拖拉、故意刁難;或效率不高，責任不強。

同志們，要想徹底改變這種現狀，切實拉近税收人員與納税人之間的心理距離。就必須把情感融入我們的工作之中，讓情感做我們工作的支點。

情感是潤滑劑，可以促進徵納雙方的心理溝通。税務局在優化服務環境中，提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一個滿意答覆的五個一活動，與納税人建立了一種親切的服務關係。而有一些税務幹部，內心缺乏一種對納税人平等的感情，有一種高高在上的心態，自然不自然地當起了老爺，擺起了架子，工作中帶有了衙門作風，拒人於千里之外。

去年9月，欄目對某市税務局營業廳暗訪中，實地拍攝到了四名税務人員一邊嘮嗑，一邊漫不經心地給納税人服務的場景，而時營業廳的牆上赫然掛着服務承諾制的具體規定。這種有令不行、有禁不止的行為，其根源就是缺乏一種對納税人的真正情感啊!這必然防礙建立一種良好的納税環境。省縣地税局針對這種情況，在220xx年秋征中推出了保證農民繳明白税、保證農民繳放心税、保證農民繳舒心税的三保措施，他們深入農户，上門為農民服務，讓農民安心納税，切實增進了税收幹部與農民的感情，從根本上轉變了農民的納税態度。實踐證明：只有真正把納税人放在被服務的位置，帶着情感做好服務，才能在徵納雙方建立起一種平等、信賴的合作關係，形成相互配合、協調共處的工作環境。

情感是創建良好服務質量的基礎，可以孵化出優質的服務模式。作為國家税務幹部，有責任、有義務為納税人提供滿意、優質的服務，這也是一名合格的税務幹部的標準，而要達到優質的服務質量，對納税人有情感是前提。山東省煙台經濟開發區税務局在建設優質服務工程中，建立了提醒制，設立的20個提醒服務，受到了納税人的一致好評。我們有對納税人的情感，才有全心全意服務的主觀意願，才能轉化成為工作中的熱情。全國各地税務機關實行的首問責任制、辦税承諾制、綠色通道、一站式服務、全程服務等等，哪一個不是從為納税人服務、方便納税人的情感出發，來不斷探索改進服務方式，優化服務質量。這種工作方式，如果沒有對納税人的豐富情感做支撐，沒有把方便留給別人，把麻煩留給自己的思想，是不可能真正得到落實、收到效果。

同志們，這裏我強調帶着情感，實行優化服務，並不是淡化管理，弱化執法剛性。管理和服務是辯證的統一關係，是一個事物的兩個方面。二者只有相輔相成，共同發揮作用，才能創建出一個公平、公正、公開的納税環境。

我相信，只要我們的每一位税收工作人員，讓情感做我們工作的支點，帶着感情去與納税人打交道，真心真意地為納税人服務，許許多多意料之中的、意料之外的問題便會像雪花遇暖春一樣，瞬間融化。

愛崗敬業演講稿 篇8

尊敬的各位醫院領導：

我工作在ICU，重症監護室裏發生的故事常常不動聲色地體現着“以病人為中心。”

ICU實行的是24小時無陪護制度，每位住進ICU的患者所有的治療、護理以及餵飯、喂水生活照料全是由護士完成。

在ICU工作的護士，都有這樣一個願望，要把我管的病人管理得乾淨清爽。每天早上晨間護理第一件事就是為患者進行全身温水擦浴。説出來你們不信，我們碰見幾個幾年沒洗澡的老人，掀開被子，全身發出難聞的汗臭味，用毛巾一擦，皮屑直掉。當我們用四盆水幫一位老人擦洗完後，他連聲説：“謝謝，謝謝，太舒服了。”

大多數重症病人是不能講話的，及時發現問題，靠的就是護士的眼睛和經驗。

“咳嗽，再咳一下，用點力氣，”我們經常在吸痰的時候，鼓勵清醒、氣道開放的病人增加咳嗽的次數，氣道濕化後患者一陣嗆咳，痰立刻從人工氣道往外噴，來不及就會噴到護士的衣服和身上，“剛才很不錯，來，再咳一次，”儘管誰都知道衣服髒了，要立馬換衣服，可我們的護士眉頭都不皺一下，繼續鼓勵病人咳嗽，清理乾淨。如果病人狀況好轉，咳嗽次數增多，吸痰有效，護士們就會很高興，也只有這樣的天使，他們的愛如此純潔。

在ICU病房外家屬的眼睛裏，我們只是那進出忙碌，連走帶跑的身影，在病房裏，我們確是病人身邊唯一的依靠。

去年夏天，我們收治一例車禍的男性中年患者，多處肋骨骨折、雙股骨骨折，完全不能動彈。病情穩定後，解一次大便，需要科裏四位護士一齊用力把他抬起來，一百五十多斤的身子，而且還必須用力均勻。可不輕啊！開始他死活不肯，在我們耐心解釋和勸説下才勉強答應了。放進便盆，解完大便，我們先用紙擦淨肛周，再用温水毛巾洗乾淨，等我們做完這一切，為他蓋好被子時，發現他的眼圈紅了，眼淚已悄無聲息地落下。“你們真好，好得我過意不去。”“沒事，沒事，只要你好起來就行。”

你要問ICU的護士什麼時候最高興，那麼讓我來告訴你，病人一天天穩定，一天天恢復，我們心裏最舒坦。

在生命的單程列車上，護士高超的服務，將使人生旅途的終點得到延伸。

提起九十五歲高齡的老紅軍鄭毅爺爺，相信在座的很多人都不會陌生。他是我們醫院的家屬，也是市裏僅有的幾個離休幹部。去年的冬天，他因結腸癌做完造瘻手術後轉入ICU。在ICU裏開始的幾天，生命體徵很不穩定，心率快，血壓忽高忽低，病情極為危重。科裏的每一個人心裏的弦都繃得緊緊的，不敢有一絲的懈怠。經過幾天的努力，病情逐漸好轉了。後來的幾天，老人只要精神好一點，就會給我們講他當年的光輝歲月，我們認真聽，他講起來可真是滔滔不絕。他把我們當成了他的知音，我們也樂意成為他的忘年交。

他九十五歲的生日就是在ICU裏度過的，生日那天，科裏的醫生護士走到他的身邊，對着他的耳朵説“祝您生日快樂”，“祝您早點康復！”聽完這簡單的話語，他的臉上露出孩子般羞澀天真的笑容。

儘管最終他還是離去了，但是我們知道我們曾陪伴他度過生命最後的十八天，我們曾努力試圖把他從死亡線上拽回來。

在我的心中，病人就好比生了疾患的樹，但願我們的幫助如陽光雨露，能給他們一個頂頂茂盛的鬱鬱葱葱，願他們茁壯，願他們健康；在我的心中，病人的愁苦如烏雲漫天，願我們的關懷如同和煦春風，吹走愁雲，展現陽光燦爛一片晴空。

崇高源於微小，收穫來自付出。象這樣的事在ICU裏是再普通不過了。儘管我們也有過牢騷，也有過怨言，但是我們面對那在痛苦中煎熬的呻吟，無望哀傷的眼神，我們只知道我們有幫助病人的責任，減輕病人痛苦的義務。

榮獲諾貝爾獎的特雷莎修女寫的人生戒律裏就有，你如果行善事，人們會説你必定是出於自私的隱祕動機，不管怎樣，還是要做。

你今天所做的，明天就會被遺忘，不管怎樣，還是要做。

我知道我們今天所做的，必然會被遺忘，但是我還是會做。

是什麼讓我有如此堅定的信念，是自信我有幫助病人的能力，既然穿上了這身潔白，我就會勇敢地走下去。

提起死人，你説怕，我相信。老實説，我也怕。可是ICU的護士卻是女人常有男人膽。因為有患者搶救無效死亡後，護士要做屍體料理，有的家屬要求幫死者穿上衣服，我們儘量滿足。説起來容易，做起來可不是那麼簡單。真的是隻有他們，不求別的，只求心安。

愛崗敬業演講稿 篇9

愛崗敬業守誠，為國税事業奮鬥終身這是黨性在人生觀上的體現。我們暫且不談什麼為了全人類的解放，為了共產主義遠大理想，我們只説人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再説得樸實點，總要有個謀生的依託。既然把從税作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花，就像老鼠愛大米!那麼，怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?自然地選擇就是：敬業。有句口號説得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!愛崗敬業説得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。算準每一個數，填好每一張表，接好每一個電話，寫好每一篇文稿。古人説：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從自我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗，這就是修養黨性，這就是實現人生理想!

那麼，怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業呢?

沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作這是黨性在世界觀上的體現。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發?總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿着放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿着顯微鏡自我剖析找內因?這個問題説小點是個處事觀，説大了就是你的世界觀。也許有人會説，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要説：非也!在我們的時代，在我們的身邊，就有許多感人的例子。龔克華，二十多年敬業奉獻，執德守誠，多次榮獲國家級和省級勞模稱號，從偏僻荒涼的白石坡，一路走進莊嚴的人民大會堂;夏祥鋼，在徵管科長位置五年，全身心投入徵管改革和信息化建設，以一個基層税乾的身份，躋身全國税務系統信息化建設先進個人行列;楊德祥，為了荊門國税的法制化進程，漚心瀝血，鞠躬盡瘁，汗水染白了雙鬢，病魔折彎了腰椎，贏得了大家的敬仰。他們，就是無私奉獻的典範，他們就是愛崗敬業的榜樣!比比他們，想想自己，我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢?

細節決定成敗，精益求精爭創一流業績這是黨性在事業觀上的體現。有哲學家説過：細節差之毫釐，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數據可以導致整個ctais信息成為一堆垃圾，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要，這就是精細的力量。看看今天的荊門國税，市局黨組洞察細節、科學決策，全體國税幹部精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成就：依法治税穩步推進，税收徵管再上台階，行風評議連奪桂冠，信息化建設全省領先。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就荊門國税事業的繁榮興旺。

實現人生價值，永無止境追求自我完善這是黨性在價值觀上的體現。什麼是人生價值?在平凡的崗位上如何實現人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告説得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定;誠心誠意，盡職盡責，幹過一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲讚許;十年寒窗，默默耕耘，在方寸之地上摸爬滾打，如果取得的成績能在本行當佔有一席之地，就足以使我沾沾自喜，就足以使我樂此不疲。這就是我在辦公室文祕崗位上巴鍋十六年，巴得白了頭，花了眼，駝了背也無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現荊門國税事業的興旺發達，就能實現中華民族的燦爛輝煌!

愛崗敬業演講稿 篇10

各位評委、各位老師：大家好！

我演講的題目是：愛崗敬業，幸福從教。

提起“教師”二字，我就會想起我的老師，心底不由自主地萌生敬意。我的老師們並沒有用任何言語教育我要如何做人，但他們卻用自己的實際行動感染着我，感動着我。那是1997年，國家財政陷入了危機，教師工資停發了。一連幾個月，我的老師們沒領到一分錢，生活幾乎陷入了困境。那時，教師工資每月才只有幾百元，也只夠勉強維持温飽。要面臨連續幾個月的無薪生活，是多麼艱難。很多教師都動搖了，有的幹部、教師甚至都下海經商去了，即使沒去做生意，也都在自謀出路。而我的老師們，不計個人得失，一個個監守在自己的崗位上，繼續教我們知識，用智慧點燃我們前進的道路。

我多想再去探望我的老師，向他們説一聲：老師，謝謝您！老師，您辛苦了！不僅因為你們的監守崗位，無私的教誨，使我以優異的成績考入眾人矚目的、唯一包分配的學校，更因為你們用自己的實際行動為我樹立了為人師表的典範！你們留在我心中的，是一座豐碑，是我心靈的聖地。你們無聲的教育，將感動我的一生。

很幸運，我也成為教師隊伍中的一員，也曾許下為人師表，終身從教的誓言。但是，從教近十年，我始終不能堅持不懈地努力，甚至開始忙裏偷閒。責任感、使命感日漸遙遠。直到有一天，我們在辦公室裏看見一位白髮蒼蒼的老教師在認認真真地批改作業。我們很不理解，便笑着問他：“書老師，你下學期不是要退休了嗎？怎麼還那麼認真？離放假不足兩個月了，歇歇吧。”我不知道自己的語氣中是否帶有諷刺。但書老師的回答卻讓我慚愧不已。他看了我一眼，平靜地説：“混混，日子是容易過一些，但是對不住孩子。”這就是一位外在平凡 而品格高尚的教師。他用自己的一生，教育了一代又一代人，他們為人師表，監守自己的崗位，他們熱愛教育事業。白髮蒼蒼的離退休教師都還這樣愛崗敬業，我們年紀輕輕的教師又有什麼資格説放棄呢？

成為教師，我很快樂。因為我每天生活在春光裏，學生那一張張笑臉是我快樂的來源。無論工作中遇到什麼困難，還是生活上遇到什麼麻煩，只要一走進教室，看見學生燦爛的笑臉，心情便自然開朗起來。因為站在講台上，我永遠不會忘記自己是一名教師，應該為人師表，教書育人。因此，我的教室裏總是傳出一陣陣歡快的笑聲，和琅琅的讀書聲。在這種輕鬆、愉快的氣氛下，我的心情自然就好了。我甚至覺得我們應該感謝學生，是他們給我們帶來了歡樂，讓我們永遠保持一顆童心。

我快樂，因為我生活在畫裏。我們學校環境優美，綠樹成蔭，花香四溢，到處都有學生的身影，到處都留下了學生的足跡。而琅琅的讀書聲，為這幅畫添上了優美的旋律。每到夜間，月光如水，繁星點點，憑窗而坐，或憑欄而立，感受鄉村的寧靜，傾聽蛙聲一片。每當此時，我便倍感心曠神怡。為自己能享受這安定、寧和的生活而快樂。

我自豪，因為我每天的工作都是有意義、有價值的。十年樹木，百年樹人。我的汗水、我的努力都是值得的，因為我們培育了一代又一代人，把他們帶進真、善、美的世界。我自豪，因為我也如農夫，在教育的莊園裏耕種。我撒下的是希望的種子，收穫的是民族的未來。

我幸福，因為我們遇到了國家的好政策，福利待遇有了很大提高，我們再也不會為生活而憂。我只是做了自己應該做的，卻得到學生那麼多的尊敬，愛戴。每一節課前的“老師好”他們敬禮時是那樣必恭必敬，説“老師好”時他們是那樣虔誠。那一聲聲發自肺腑的“老師好”如甘露，滋潤着我的心田。

我幸福，因為學生越來越懂事，師生的情誼越來越深厚。一束束鮮花，一聲聲問候，一張張燦爛的笑臉，都是我收穫的幸福。我快樂，我的生活是這樣有意義，我幸福，我的夢想是這麼輝煌——有朝一日，桃李滿天下！那時，縱使白髮蒼蒼，我也會幸福地微笑。因為我會自豪的説：我熱愛我的事業，我監守我的崗位，我的一生都獻給了人類最偉大的事業——教書育人。