【推薦】愛崗敬業演講稿模板合集10篇

演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在不斷進步的時代，我們可以使用演講稿的機會越來越多，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的愛崗敬業演講稿10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位評委，各位來賓：

大家好，我叫××，來自×××公司，供水系統愛崗敬業演講稿：供水人之歌。今天，我要演講的題目是――供水人之歌。

各位老鄉們，當你漫步在株洲街頭，你會不會由得發出讚歎："株洲的變化真是太大了！"，然而，當你在讚美株洲鉅變的時候，可曾想到株洲的每一點發展也凝聚着我們所有供水人的辛勞和汗水，新城的每一處變化也溶入了我們株水人的青春和智慧。

水，生命的源泉，城市的血脈。"居家缸盛水，腳伕挑河水，婦女提塘水，小兒嬉泥水"的用水畫面相信還停留在許多老株洲人的記憶裏。

60 年前的株洲，城市供水不過是月形山上 一座小水廠，管道鋪設僅 17 公里，為了改變這落後的用水面貌，我們和株洲一起奮鬥。説起白手起家，現在的人們可能難以想象，當時有什麼家當？一副扁擔，一個耙子，一把鏟 子，兩把錘子，外加兩個水桶，肩挑手扛就要完成淨水的全部操作。加礬沒有現成的礬料，當年的老廠長鄧萬材就到園林處借一輛馬車，趕到化工廠排長隊，拖回一罈罈硫酸。制水工人把硫酸和着搗碎的白土，在高温爐內烘烤，刺鼻的氣味嗆的人説不出話來，持續高温烤的 人渾身冒油。加氯要揹着 50 斤一箱的漂白藥劑爬到 15 米高的房頂；開動一個閥門，三個大漢 得累出一身大汗。一個班下來，得來回走 1。6 公里，往池內加 20xx 斤礬，100 斤漂白妖姬，連 喘口氣的機會都沒有。 就在這艱苦的條件下，我們憑着一股韌勁，腳踏實地，一步一個腳印地實現着城市的夢想。

今天的株洲城市供水，已發展到日供水能力 125 萬立方米，服務人口近 90 萬。我們擁有全自動化運行的新型水廠，擁有全國勞動模範，市級勞動模範，省級技術創新能手，愛崗敬業演講稿《供水系統愛崗敬業演講稿：供水人之歌》。先後獲得 "全國用户滿意企業" "中國供水行業文明建設先進單位""湖南省優秀企業"等多項榮譽。 潤物無聲，是水的奉獻，匯涓成海，那是水的協作。20xx 年1 月13 日，一場50 年未遇的冰凍災害襲擊了三湘大地，我市受災嚴重，全市 2 萬多塊水錶被凍裂，1 千多公里管道有 2 萬多處報漏，當時呼叫中心求助電話一夜劇增，日均電話量由百多個猛增到三千多，工作人員不夠。營銷服務部的領導當機立斷：缺人，我們上！每天不同的聲音重複着同一內容，以不同頻率速度的聲波——粗的，細的，高的，低的蜂湧而至， "水錶爆裂，水管爆裂，無水，漏水，我要用水……"所有的一切變得如此急迫。查處故障需要時間，派人上門需要時間，時間就是金錢，時間就是生命。用户要的是現在，盡 快，立即，馬上，沒有迴旋餘地。大家顧不上休息，顧不上吃飯，顧不上自己家中也是多日無水，平均每天工作十多個小時，向受到斷水之災的人們傳遞着信息，安慰，鼓勵。對着接踵而至的電話表達着同一個意思： "對不起，請不要着急，我們馬上聯繫，儘快派人。"所有 求助電話無一漏接，所有險情準確上報，用户的困難得到解決，株洲的供水恢復正常。

這就是我們平凡的工作，默默無聞地付出，平凡無私地奉獻。為了株洲城市的和諧發展，我們用青春和智慧盡顯供水人的"藍色風采" ，我們用敬業和進取譜寫供水人的"奉獻之歌" ，讓源源不斷的清泉把株洲滋潤得更加繁榮與美麗，讓株洲市民的生活更加幸福和安康。

愛崗敬業演講稿 篇2

各位領導、各位評委、各位朋友：

大家下午好！

今天我演講的題目是：愛崗敬業、激情奉獻。

我，作為一名在社區陽光領導下，成長起來的普通居委會網格員，在半年多來的工作考驗和上級、居委會領導們正確領導下，我順利成了一名網格員，真正成為居委會工作人員。這個特殊的工作崗位，不經風雨，長不成大樹；不受磨鍊，難以煉成鋼鐵，在這小小社區熔爐裏，使我深深地認識到，生命只有在奉獻中才能燃燒。

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再説得樸實點，就是要有個謀生的依託。既然把居委會網格員作為終身職業，就要把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！

怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇：敬業。有句口號説得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業説得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項居委會日常工作，為居民做好各種服務；做好時時和居民交流溝通，時時記錄居民要求服務項目和服務不滿，並向領導彙報，及時加以改善；把本轄區內居民的城鎮居民最低生活保障、城鎮居民基本醫療保險、被徵地農民養老保障——“三保”；城鄉醫療救助、重度殘疾人生活救助——“二救”；扶持“零就業家庭”——“一扶持”要了解的透徹清晰，根據居民不同服務要求做到準確對口服務。古人説：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！

沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿着放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿着顯微鏡自我剖析找內因？也許有人會説，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要説：非也！就拿沈浩同志來説，他不管環境多麼艱苦，任務多麼繁重，他始終牢記黨的宗旨，身體力行、無怨無悔。他就是愛崗敬業的榜樣！比比他，想想自己，我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢？實現人生價值，永無止境追求自我完善。

什麼是人生價值？在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告詞説得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如何為我的轄區內居民們做好一流服務，讓我轄區居民能安心幸福過着小日子；誠心誠意，盡職盡責，幹過一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到領導們、同事們的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現小區內家和萬事興幸福場景，就能實現中華民族的燦爛輝煌！各位領導，各位同志，今天在座的各位都是合經區的精英和棟樑，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重託，不負事業的期望。

再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮鬥的居委會事業，終生追求的愛崗敬業的奉獻精神，感到無比自豪！感到無尚榮光！

我的演講完了，謝謝大家！

愛崗敬業演講稿 篇3

各位領導、同志們：

今天，我演講的題目是《讓團結的火花在藥監事業中燃燒》。俗話説：單絲不成線，獨木不成林;一塊磚只有堆砌在一起才能蓋起萬丈高樓，一滴水只有融入大海才能獲得永存，同樣，一個人，也只有融入到集體的事業中才能實現人生的價值。

不是有這樣一則故事嗎：有一天，嘴巴對鼻子説：“你有何能，而位居我上?”鼻子説：“我能辨別香臭，然後你才能吃，所以我位居你上。”鼻子對眼睛説：“你有何能，而位居我上?”眼睛説：“我能辨別美醜，所以位居你上。”鼻子又説：“奇怪，那眉毛有何用，也位居我上?”眉毛説：“我也不願與你相爭高低，但是你想，我如果我位居眼鼻之下，不知你的麪皮，安放在哪裏?”由這則頗有哲理的故事中，我聯想到團隊精神。

作為人的五官，各自都有其存在的必要和職責，然而，它們組合在一起又是一個完美和諧的整體，離開了誰都不行。如果總是處處抬高自己、貶低他人、勾心鬥角、爭佔上風，勢必造成角色移位，導致五官變形，醜陋不堪。

團隊建設也有相似的道理，團隊，很像人的五官。只有大家形成共識，為着一個共同的目標，齊心協力，相互協作，才能具有威力。只有團隊精神，才能產生創新的力量、發展的力量。一位暢遊南美洲的作家，曾見過一種奇特的景觀：遊客們點燃乾燥的原始草叢，把一羣黑壓壓的螞蟻圍在當中，火藉着風勢，逐漸蔓延，螞蟻開始混亂，逐漸變得有序，然後迅速扭成一團，像雪球一樣朝外滾動突圍。外層的螞蟻被燒得“噼裏啪啦”直響，死傷無數，但螞蟻團勇猛向外滾動，終於突出火圈。遊客們還想再燒，被作家堅決制止，作家已被這羣螞蟻的勇敢和團隊精神所感動。作為螞蟻尚且有如此可貴的團隊精神，作為萬物之靈的人類，豈能去幹“五官論戰”的蠢事?

人不僅是以個體而存在，更是以一個集體而存在，並時刻都與這個集體發生着各種各樣的關係，這就需要我們在考慮個人利益的同時，把個人良好的修養引入更高的境界，那就是共同維護集體、國家的利益。

團隊精神需要的就是一種集體主義和無私奉獻精神。那麼，大家知道國家和集體的意思嗎?十三億人生活在960萬平方公里的土地上，就成為一個國家了嗎?50個人坐在同一個會議室裏，就成為一個集體了嗎?維護集體中每個個體的利益，就等於維護了集體、國家的利益嗎?不，國家和集體的利益決不等於個體利益的簡單相加。集體具有個人所不包括的利益。作為萬物之靈長，人的羣體不光要生存繁衍，還要有尊嚴，有文化，有思想，有追求，人類的羣體利益包括了更加豐富的內涵，人類，需要一種更加強大的價值觀來維持這種羣體的利益，那就是集體主義的價值觀。

董存瑞、邱少雲、黃繼光他們捨身忘死，是他們不需要家嗎?是他們不眷戀親人嗎?不，他們需要家，但他們知道成千上萬的中國人民更需要家。他們是在舍小家顧大家呀!我們的試飛英雄楊立偉在生與死的考驗面前，他依然將實現國家的利益作為了自己最後的抉擇。還有郭秀敏、任長霞、高志全……，他們沒有要求後人能夠記住他們，但確能名錘千史，流芳百世，就是因為他們用短暫的生命實現了人生的永恆。

他們的偉大壯舉表達的是一箇中華兒女為了集體的利益甘願犧牲一切的赤子之心，更反映了為了黨和人民的事業團結一心，忠心耿耿的高尚品質。

也許有人會説，我們只是在最平凡的基層崗位上工作，在社會生活的洪流中，個人的作用微不足道。也許有人會説，我只是一個普通的公民。我渺小到與國家、集體的利益沾不上什麼太大的邊。真的涉及到國家的領土、主權這些“大事”，我肯定不會含糊的。也許有人會説，那種事我沒有碰上，如果我在場，我也會那樣做的。

事實告訴我們，你用不着等待體現“國家、集體的利益高於一切”的宏偉事件的出現，這樣的事幾乎每天、每時、每刻都在發生着。就在我們的身邊不也有為了集體的利益甘願犧牲自我的嗎?

記得200×年寒冬的一天中午，我們接到羣眾舉報，有人在30公里之外的鳳鎮兜售假藥。案情就是命令，我們顧不上吃午飯，急匆匆地趕往舉報地點，立即對現場的藥品進行了布控，一方面依法對當事人的違法行為進行取證，一方面向圍觀的羣眾耐心地解釋服用這些假藥的`危害。當我將製作好的《調查筆錄》送給當事人簽字時，他連看都不看一眼，就將其撕得粉碎，並破口大罵、用力搶去我們正在登記保存的證據。首次遇到這種場景，我內心害怕極了，驚恐不安地看着眼前發生的一切，只見幾位同事幾乎同時站到了我身旁，像大哥一樣地呵護着我，並嚴厲地指出當事人的錯誤。最終，當事人在剛正不阿的同事面前，在羣眾的怒罵聲中低下了頭。望着眼前發生的一切，再看看身旁餓着肚子繼續工作的同事，我在想，如果當事人對我們大打出手，受傷的首先是他們呀!我似乎想了許多，又好像什麼都沒想，但我卻真切地感到了這支團隊的力量，感覺到關鍵時刻一個集體力量的偉大。

1998年一場罕見的洪水，XX年突如其來的“非典”，XX年年突然襲擊的雪災，全國人民與洪水、病魔、雪災之間展開了一場生與死的搏鬥，在中國共產黨的領導下，全國人民團結一心、眾志成城，譜寫了一曲催人奮進的壯麗之歌。再一次證明了擁有一個團結奮進的集體，是我們取得一切勝利的法寶。

在建國初期，我們的偉大領袖毛主席在治理國家時曾説到：“國家的統一，人民的團結，國內各民族的團結，這就是我們的事業必定要勝利的基本保證。”到了改革開放新時期，我們黨的第二帶領導人鄧小平同志講：“中國的問題是需要穩定，壓倒一切的是需要穩定。沒有穩定的環境，什麼都搞不成。而穩定需要團結才能穩定。要使社會長期穩定。國家長治久安，離不開黨與人民羣眾鋼鐵般的團結。”近幾年，部分企業和國家機關在錄用新職員時都要進行團隊協作精神的拓展訓練，湖南衞視每年一屆的“金鷹之星”評選活動，在最後環節要求來自不同地區的新秀組合在一起開展團隊精神野戰訓練，並做為選手考核的一項重要內容。這些都足以説明了“團結就是力量。”一個國家的富強需要團結，一個民族，一個集體，一個單位，又何嘗不是?

水滴、浪花只要融入大海，就會擁有海的力量、海的情懷。作為一名共產黨員，也只有投身黨的事業，才能真正實現人生的價值，體味到追求與奮鬥的壯麗。

“皮之不存，毛將焉附”，一個人脱離了集體就象魚兒失去了水，只有集體利益得到了保證，個人利益才能夠得到滿足。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”既然選擇了藥監這份平凡而又崇高的事業，我就將用青春的熱血、無私的胸懷、畢生的精力來實踐自己進入藥監隊伍的誓言。讓我們全體藥監人團結起來，帶着執政為民的情懷，堅持剛正不阿的秉性，發揚實事求是的作風，一身正氣、兩袖清風、無私無悔地共同鑄就藥品監督輝煌的事業。

謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委、同事們大家好!

這天，我演講的題目是：用心鑄造誠信!

自古以來，誠實守信就是衡量一個人行為、品質和人格的標準。同樣，做企業也需要誠信，古人云：“經營之道在於誠，贏利之道在於信”，誠實守信既是做人的基本道德準則，也是企業搏擊市場賴以生存的前提。

在這個沒有電就無法生存的年代，作為供電企業要堅守的誠信就是讓人們用上放心電、用上安穩電。

為了實現這個目標，京山縣供電公司配電工區的員工們一向在默默努力着、堅持着、付出着;一向在用自我的實際行動鑄造二字——誠信。

雖然配電工區只有區區幾十人，但卻肩負着百六十五天，一天二十四個小時，無論是颳風下雨，還是烈日當空;無論是白天，還是黑夜;無論是值班，還是節假休息;只要用户一個電話，我們的搶修人員就務必火速奔赴故障點，在最短的時光恢復供電。我們的搶修人員就像救火的火警戰士一樣，哪裏有供電線路，哪裏就有他們的身影。

今年的8月13日，正值奧運保電的關鍵時期，當天下午1點42分，晴朗的天空突然烏雲籠罩，一道閃電劈開長空，緊接是震兒欲聾的炸雷，一個之後一個，強大的雷電波向京山電網襲來。公司電力調度所內頓時線路故障警報聲不斷，35千伏孫橋變電站10千伏孫15官橋線發生接地跳閘。這條線路共負擔着8個村場，57台配電變壓器的2739個農户用電和20多家廠礦企業供電。1點50分，配電工區接到命令，火速趕赴。時光一分一秒過去，故障一個一個排除，故障點一段一段縮小。我們的搶修隊員個個揮汗如雨，與時光賽跑。工程搶修車、巡線摩托車從四面八方齊集故障線路，在5公里線路上擺開主戰場。他們跋山涉水，在稻田和山林間穿梭……。天越來越黑，雨越下越大，電閃雷鳴，不時照亮夜空;搶修車燈、應急照明燈，聚焦5號電杆;杆上搶修人員，地面指揮人員，緊密配合，空曠田野上，緊張、繁忙而有序。最後在晚上8點22分，排除故障，恢復供電。看着黑幕下的山鄉羣星璀璨，聽着從農家小院傳來陣陣為奧運加油的喝彩聲!我們的搶修人員最後舒了一口氣，可誰又怎會明白，為了能早一分鐘通電，他們已經!……

誠信是需要胸懷和職責的，而我們配電工區的幾十名員工，正是以這樣一種開闊的胸懷、奔放的熱情、高度負責的姿態去對待每一次搶修、每一次任務，他們用自我的一言一行兑現着企業給京山幾十萬用電客户許下的千斤承諾!他們用自我的點滴付出描繪着企業的誠信形象!

厚德載物。相信我們，相信我們每一位配電人，必須會用自我的真心、自我的真誠，為企業的完美未來、為成千上萬的用電客户繼續堅持、繼續努力、繼續付出!

愛崗敬業演講稿 篇5

各位尊敬的領導、各位同仁：

大家好！

我是稽查一所***。我今天演講的題目是：在税收事業的海洋中揚帆。

寒來暑往，花謝花開，我們昌平地税人在税收事業的征途上已走過了十年的歷程。我，作為地税戰線上一名普普通通的幹部，用心感受着十年的喜悦與自豪，用心思索着十年的追求與發展，用心體會着十年的奮鬥和拼搏，用心咀嚼着十年的艱辛和輝煌，用心承載着十年責任和使命。

我十分感激，因為工作教會了我很多東西，感激於税收事業伴我一起成長；我十分快樂，因為我生活在昌平地税這樣一個集體，快樂於她的團結勤奮頑強進取；我十分自豪，因為我的工齡與昌平地税同齡，自豪於沒有辱沒自己的使命。

税務稽查作為税收徵管的重要環節之一，是税務機關監督納税人、扣繳義務人履行納税義務和扣繳義務的有效方法和重要手段，所以稽查所在全局工作中具有不可替代的地位和作用。1999年，我有幸成為稽查所檢查崗位上的一員，結識了這樣一批人，他們像涓涓的溪流，沒有磅礴般的壯懷激烈，承載着夢想與責任，無聲地融入税收事業這片藍色的海洋，使之更寬闊，使之更蔚藍。

這是一支精通業務、紀律嚴明的高素質幹部隊伍，在這個團結的集體中，我感受到了地税人甘於奉獻、嚴格執法、熱情服務、追求卓越的高尚情操。

我們的帶頭人——稽查一所所長董洪印就是這樣一個典型代表。

新的稽查所組建伊始，面對全所人員年齡結構偏大、辦公條件落後、每年近二百六十餘户專項檢查任務的繁重壓力，董所長以身作則，每天早晨他總是第一個到單位，晚上又是最後一個下班，帶領全所幹部團結奮鬥，開拓創新，取得了收入水平上新台階、税收管理有新舉措、隊伍建設樹新形象、各項工作創新局面的輝煌業績。

隨着辦公自動化的逐步實現，計算機成為我局各項工作的主要載體，對税務幹部的要求更高了。為了儘快掌握這個高科技工具，董所長開始了艱辛的學習。年齡大了，看幾遍都不懂，背幾遍都記不住。心裏着急，想請教別人都不知道從何處下手。俗話説：“工夫不負有心人”，面對自己的實際情況，他刻苦學習，熬過了無數的日日夜夜。在他的帶領下，全所掀起了學習新知識的高潮。1999年，全所參加全國一級B類計算機考試，合格率達到100！

20xx年，新系統上線的關鍵時期，董所長腰椎間盤突出的老毛病又犯了，疼的時候，腰都直不起來。新系統切換在即，怎麼辦！？為了新系統的成功切換，一個字，忍！他克服病痛，臨場指揮，運籌帷幄，親歷親為。4月20日新系統全面切換，當天晚上他和所裏幾名骨幹留守，當大家看到他不經意間露出痛苦的神情時，都勸他回去休息一下，但他強忍病痛沒有離開半步。第二天早上，當他看到稽查所檢查模塊順利切換成功時，他的臉上露出了欣慰的笑容，這笑，只屬於他，一個堅強無私的人，一個勇於奉獻的人！

作為執法機關的執法人員，能否過好廉政關，是對每一個税務幹部思想品德的嚴峻考驗，在廉政問題上董所長更是身教重於言教。他多次拒絕企業單位送的錢物禮品，在所裏建立“廉政監督崗”、“禮品登記簿”、“企業意見登記簿”，並與所裏的每位幹部簽訂了“廉政責任書”，使全所幹部牢記“執法當以廉為先”。在他的影響下，全所未發生一起不廉政事件，向社會展示了“清白做人，公正執法”的地税形象！

由於所裏工作需要，我所的劉鳳利同志被安排到執行組，負責檢查補税的催繳工作。這個工作責任重、難度大，全新的工作內容，他不知從何下手，但他沒有一絲怨言，而是以飽滿的工作熱情投入到新的崗位當中去。他深知對欠税企業處罰只是手段而不是目的，面對企業以種種藉口、理由推脱欠繳税款，他加強與企業的聯繫，克服年齡大、身體不好的困難，深入企業調研，幫助企業積極籌措資金，補繳税款，改變了查補税款越多，待執行税款越多的惡性循環局面。幾年中他共計清繳欠税3000餘萬元，為防止新欠、清理陳欠，保證查補税款及時足額入庫做出了突出貢獻。

為國聚財沒有戰場上的槍林彈雨，但也充滿着正與邪的較量，然而，邪惡永遠不會壓倒正義，勝利的天平總會倒向正義的一方。

在查處税收舉報案件時，由於直接觸動納税人的經濟利益，納税人的牴觸情緒最為突出，有些納税人表現得很不耐煩，有的根本不與配合，甚至出言不遜，作為舉報組的蘇軍、秦立山兩位同志始終保持着良好的心態。一次又一次不厭其煩的向納税人宣傳税法，查補偷漏税款，用實際行動維護税法的尊嚴，體現了執法機關的形象。一次，他們倆在查處一個體餐館偷税案件時，該個體老闆很暴躁、言辭激烈，並叫囂道：“昌平區這麼多飯館，為什麼單單查我？老子蹲過大獄，什麼場面沒見過，把老子逼急了，你們也別想好過。”

愛崗敬業演講稿 篇6

各位評委、各位領導:

大家好！

每當我走在——寬闊平坦的公路上，每當我看到一家家新修的農家樂民居，每當我聽到人們議論起——的變遷時，我的心中充滿了自豪，因為這裏凝聚着——國税人六年真情幫扶的心血，我自豪，因為——的新農村建設，有我們國税人的貢獻！

今天，當您走進——市國税局，首先展現在您眼前的是一個整潔高效、環境幽雅的現代化辦税服務廳，這就是連續四年被評為國家級“青年文明號”的市局辦税服務廳。從1996年到20xx年,十年間，市局的税收收入從2200多萬元上升到1.09億元,年均增幅29，我自豪，因為——的經濟騰飛，有我們國税人的貢獻！

我自豪，我是——國税人!

這是一個是積極進上的團隊。在施南分局的會議室裏如今還懸掛着一條“人人愛國税、個個樹形象”的宣傳橫幅，每個國税幹部都在上面莊嚴的簽上了自己的名字，同時，也簽下了一份責任，一份承諾。

這是一個優質服務的團隊。為了國税事業大家默默地揮灑着汗水、默默地傾注着心血，一份份納税指南，一張張税票發票、一件件實實在在幫助納税人的小事，搭建起國税與納税人溝通的橋樑。

這是一個開拓創新的團隊，市局在全州率先提出“人誠税公”的服務理念，率先實行電腦定税，多次成為州局各項改革工作的試點。

我們這些清江河畔的——國税人，正用實際行動踐行着自己的諾言：用執着將八方之財彙集，用奉獻將涓涓細流凝聚。民族廣場的噴泉，奏響了國税奮進的樂章；清水走廊的長堤，展示了國税人奉獻的足跡；修建跨江大橋，有國税人辛勤的汗滴，鋪築鐵路公路，有國税人拼搏的足跡。

市國税局工會主席劉聖柱，是一個有着30年黨齡的老黨員，他曾經是一名戰鬥英雄，現在是一名國税幹部，無論工作在什麼崗位，他都兢兢業業、敬職盡責。記得那是在20xx年，他剛從屯堡分局長調任市局監察室主任，就趕上全省上下開展"行評"活動，當時，市局行評工作面臨着巨大的壓力，因為在幾年前，市局曾被有關部門亮過"黃牌"，如何通過行評抓好市局的幹部作風建設，如何樹立國税部門的公眾形象，成為擺在他面前的難題。那年夏天，他頂着烈日，一次又一次到農村分局調查走訪，到納税户中收集意見，與有關部門交換信息，汗水經常濕透了他的衣服。那段時間，他經常加班，但我們他沒聽見過他抱怨，他還時常用他的樂觀精神關心鼓舞着我們。那年，市局在行評活動中獲得了優異的成績，得到了各級領導的充分肯定。行評結束後，從未休過假的他請假了，後來我才知道，原來他的父親早已病重，沒過多久就去世了，他是一邊照顧着病重的父親，一邊帶領我們緊張的工作。同志們，都説忠孝難兩全，當讓我們來評説他時，我們能説什麼？恪盡職守、肝膽相照！

施南分局管理二股股長甘秋，他手握着全市城區三千多户個體工商户調定税的大權，卻從未利用手中的權力為自己謀過一分私利。他也曾碰見親戚熟人笑容滿面的臉：“老甘，你讓我少交點，我絕不會虧待你！”他也曾碰見“釘子户”蠻橫兇惡的臉：“姓甘的，別把事做絕了，給自己留點後路！”面對誘惑和威脅，甘秋沒有絲毫地猶豫與徘徊。至今仍住在不足60平方米老房子裏的甘秋，仍然固守着一位共產黨員的精神家園，不屈從於病魔，不迷戀於名利，超越了安逸偷生的消沉，超越了急功近利的浮躁，超越了追名逐利的庸俗。

在這些國税人身上，我學到了什麼是奉獻，什麼是成功，我更讀懂了身為一名國税人的義務和責任,那就是在經濟建設工作中，全心全意為人民服務，無私無畏，無怨無悔！

我謳歌這些平凡而又偉大的人們，我為是他們中的一員而感到自豪！他們用生命和熱血，譜寫出國税人壯麗的人生詩行，他們用堅定的腳步，走出國税人無私無畏的形象，他們用堅實的臂膀，托起國家經濟明日的朝陽！

愛崗敬業演講稿 篇7

尊敬的各位領導同事們：

你們好，我是保安大隊一中隊的一名保安員，我今日要演講的題目是：愛崗敬業，情繫保安，保安愛崗敬業演講稿。

一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲，一幅好畫會讓人賞心悦目，一手好詩能使人熱血沸騰。歡喜嶺公用事業出保安大隊一中隊就是這樣的一齣戲，一幅畫，一首詩。他以人性化的管理，培育了奮發進取，團結拼搏的團隊精神，以科學的服務理念，錘鍊了隊員的綜合素質。使中隊不斷向更高更遠的目標邁進。

記得中隊組建之初，大隊長跟我們説：可千萬別小看了咱們這身衣服，他代表了我們整個公用事業的精神面貌。只有認真做好我們的工作，才能有我們今後更遠的發展。如何發揮保安員作用更好的服務礦區，很大程度上取決於一個團隊的凝聚力，向心力。

隊長ＸＸＸ充分認識到這點，他處處以身作則，以“安全第一，預防為主，優質服務，信益至上“為宗旨，針對市場變化和服務對象的要求制定更高的服務標準和整改措施，為了提高隊員的思想素質和業務素質，他規定每月組織一次學習，每週一會，堅持雷打不動，嚴格各項規章制度，並身先士卒。由於鑽二週邊地區是些法律意識淡薄的村民，所以礦區被盜現象時有發生，單隊感到責任重大，親自組織夜間蹲點，經過幾個月的夜間奮戰，礦區被盜現象得到了有效控制，今年六月的一天夜裏，門衞保安員聽到鄰居廠區內又不正常響聲，單隊接到報警，迅速帶領隊員火速趕到現場，詳細分析案情，忍受着蚊蟲叮咬，經過三個小時的鬥智鬥勇，終於將潛伏在廠區內的盜竊犯抓獲類似的事情發生過多次，據不完全統計，幾年中保安員抓獲各類罪犯十餘名，愛崗敬業演講稿《保安愛崗敬業演講稿》。在他的帶領下，全體保安隊員在工作中以高昂的鬥志，良好的形象，過硬的素質，求實的作風，優質的服務，贏得了礦區居民的信賴，保安中隊自成立以來，全體隊員沒有休過一個正常的節假日，他們不計個人得失，任勞任怨的精神在保安行業中創造了很好的口碑，同時也樹立了良好的保安員形象。

門衞班長ＸＸＸ，在保安隊伍中年紀比較大，正像他自己所説得即使班長又是兄長。在工作中，作為班長，他十分注意自己的形象和言行舉止，盡職盡責，幾乎每天都提前上班最後一個下班，南，東，西三個大門巡迴檢查幾次，365天天天如此，從沒有節假日，不論嚴寒酷暑，還經常自覺抽空夜查，而且還擔負大門的維修工作，初步計算，這些年來，他義務修理大門幾十次，為中隊節約資金幾萬元。在工作中，他以老大哥的身份，熱情關心每一個隊員，不管誰家有困難他都主動幫助。他在班中享有較高的威信，他的隊員們也都自覺遵守規定，關係融洽，由於他工作突出，連續三年被評為公用事業處先進保安員，他負責的門崗也是先進門崗。

公司南門是礦區主路，來往行人比較多，為了礦區居民的人身安全，制度規定：南門嚴禁農用車和其他大型車輛通過，但我們經常會遇到素質低下，難纏的司機，一天下午，一輛農用三輪車從東駛來，我趕緊微笑着迎上去，跟司機説明情況，並講明制度拒絕放行，誰知司機嘴裏罵罵咧咧的不聽勸阻想強行通過，我聲俱厲色説道：好吧，如果你真的想從這兒過去，那就從我身上壓過去吧。我急步走到車前，兩眼直勾勾的盯着他並挺了挺胸膛，司機也惱羞成怒，“呼呼”的加大油門，但車輪並未前進一寸。僵持之下，他氣急敗壞的指着我罵道：好，你有種，你個臭看大門的，牛什麼，你等着瞧……。我捂着怦怦跳得胸看着疾馳而去的農用車，委屈的淚水溢出眼眶，同時也為自己的剛毅，為自己贏得了勝利，為自己贏得了自尊而欣慰，這種情況已經不記得發生過多少次了，我們門衞的女保安員沒有一個沒被謾罵羞辱過的，但我們依舊無怨無悔，堅持原則。

愛崗敬業演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我是老年公寓b1班護理員，今天我演講的題目是《用愛撐起一片藍天》。

尊敬老人、關愛老人是我們中華民族的傳統美德，把愛奉獻給他們是我們義不容辭的責任和義務。我來福利院從事護理工作已半年有餘，雖然我們的工作只是每天的端水送飯，洗衣拖地，但因為有了領導的教誨和關心，有了身邊同事的身體力行為榜樣，以及老人們的理解和配合，在這平凡的工作中，我也體驗出了不平凡的感受，將護理工作做到了細處、實處，經過三個月的試用期，我順利的通過考核，還榮幸地被院領導任命為老年公寓b1班的班長。

住在老年公寓的老人們，大多數頭腦清晰，行動自如，身體尚好，服務這些老人只會簡單的洗衣拖地是不夠的，他們性格各異，各有所好，與每位老人融洽相處，沒有一個固定的模式可供參照。護理工作千頭萬緒，為了提高自己的服務技能，我一邊向身邊的同事學習，一邊利用業餘時間查閲有關老年人身體、心理、精神方面的資料，以便及時應對每位老人各方面的需求和幫助。當老人鬧情緒時，我用最温和的語氣，耐心地給予開導和解釋，不讓他們的心靈留有絲毫的陰影；當老人來不及入廁而弄髒衣服時，為了不傷他們的自尊心，我不聲不響地幫他們換洗；有些老人愛出門購物，在不能限制他們自由的同時為了保證他們的安全，我總是在工作之餘抽空陪同他們出去或問清他們的需求後代為購買；還有些老人愛躺在牀上抽煙，我就勤巡查，及時消滅安全隱患；晚上值班，我總是等老人們全都入睡後才敢躺下；寒冷的冬夜裏，因為擔心外面有聲響聽不見，我從不敢關窗户睡覺，偶爾有老人按下呼叫器，我總是一個激靈，翻身下牀，以百米衝刺的速度奔向老人的房間看個究竟……自從做了護理員，我夜裏再也沒睡踏實過，可是我無怨無悔，因為老人們把我們所做的一切看在了眼裏，記在了心裏，當我們身體不適時，他們拿來自己備用的藥；當我們忙碌時，老人們主動為我們做些力所能及的事，他們用自己的方式表達着對我們的認可和疼愛。

我們班有位艾奶奶，因摔傷了腿，需要我們進行特別護理。奶奶平時好動，極愛乾淨。對於突然卧牀養傷很是不適應，因為擔心她一個人卧牀太寂寞，工作之餘我總是抽空到她房間，陪她説説話、幫她剪剪指甲，或是推她到花園裏曬曬太陽，帶她去理髮洗澡等。奶奶吃得少，我擔心她缺少營養，腿傷難以康復，於是，我隔天就為她買點骨頭熬湯喝，還堅持每天用熱水給她泡腳半小時。在我們全班護理員的精心護理下，艾奶奶的腿傷在短短的兩個月內就痊癒了。現在奶奶逢人就誇我們好，説我們比她的親人還親呢。讓我最感欣慰的是，當我們護理員因為工作需要做班組調動時，老人們總是顯得依依不捨，相隔幾天再見到我們，他們就像是見到久別的親人一樣，緊緊拉着我們的手，家長裏短，噓寒問暖。這一切讓我體會到，護理工作的意義重大，在努力付出的同時，我們的人格也在對老人的關懷、理解和愛中得到了昇華，這就是我們付出得到的最好回報。

從1957年建院，到目前的代養供不應求，一屆又一屆領導為我院的發展嘔心瀝血的付出，社會各界給予了大力支持和幫助，還有我們護理員默默地奉獻…最後，讓我們攜起手來，在院領導的帶領下，秉承着“上對政府分憂，下為百姓解憂”的宗旨，用一張張微笑的臉，一句句暖心的話和一顆顆摯愛的心，為老人們撐起一片藍天，讓老人們在這花園式的福利院裏頤養天年，享受家一般的温暖！

愛崗敬業演講稿 篇9

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家下午好！

今天，很榮幸能站在這裏做表態發言，我感到無比的激動和自豪。成績的取得離不開酒店領導平時在工作上的循循教導與生活上的倍加關懷，離不開同事們在工作中的密切配合，藉此機會我向給予我工作肯定的酒店領導及一直以來關心、支持和幫助我工作的同事表示由衷的感謝！

三年前，我帶着一臉的學生氣，懷揣着滿腹的理論走進了紅樓這個大家庭，走上了微機管理員的崗位。初次工作，沒有師傅，沒有模板，困難接重而來，曾經彷徨過、徘徊過、猶豫過，但在紅樓“如浪如潮“精神的影響下，在紅樓企業文化的薰陶下，領導的關心，同事的幫助，我走到了今天。當今社會知識的更替日新月異， 計算機信息技術的發展更是一日千里，所以我始終以新人的姿態認真學習酒店常識、計算機知識以適應企業的發展，三年的學習，無論是在思想上還是個人業務技能上都有了很大的提高。

回首瞻望，過去的一年在全體紅樓人的共同努力下，酒店各方面都取得了長遠的進步和十足的發展，我們一直在不斷地努力和鋭意創新，皆是為了一個永遠不變的追求“創民營企業典範樹旅遊飯店新風”。

我只是紅樓一名普通的員工，只是做了我該做的事情，酒店卻給了我太多的榮譽，面對榮譽我感到了壓力，但我會化壓力為工作的動力，克盡職守、登高望遠、再攀高峯，面對榮譽我不會沾沾自喜，固步自封，我將承藉着紅樓未來宏偉藍圖的東風，努力學習專業知識，不斷提高個人專業技能和自身綜合素質，為這片紅色的土地揮灑自己火熱的青春。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛，是猛虎你就伏山長嘯，是雄鷹你就展翅翱翔”親愛的同事們，當你看見地上的一小片紙屑時，請不要吝惜伸出你的雙手，當與客人邂逅時，請不要吝惜你甜蜜而動人的微笑，讓我們協起手來立足紅樓的管理和地理優勢，加強團隊協作，創新理念為紅樓的跳躍式發展和個人境界的不斷提升而不懈奮鬥！

全體紅樓人，我們有理由相信xx年紅樓在喬董事長的帶領下又將是輝煌而又燦爛的一年。

最後請允許我再次向尊敬的領導和親愛的同事們表示衷心的感謝！

祝願大家在新的一年裏工作順利、身體安康、閤家歡樂、萬事如意！

謝謝大家！

愛崗敬業演講稿 篇10

百花爭豔，萬木復甦。在這個明媚的韶光裏，我們迎來了入世後的又一個起點。新的年度，我們擁有着不可多得的發展機遇。同時，我們面臨的是前所未有新的挑戰。進入20xx年以來，各種物價空前高漲，讓人觸目驚心的，不僅僅是米袋子和菜藍子。生產需用的一系列原材料價格急劇上調，運輸費用亦是居高不下，而市場競爭力卻是有增無減。僅20xx年一年,約計我們的損失將超過1500萬元，這無疑大大壓縮了我們的利潤空間，大勢所趨，我們公司的發展形勢也逃不過一個“難”！

直面着我們的衣食父母步履維艱，我們作為它的一個子民，是不是可以冷眼旁觀，是不是可以兩耳不聞窗外事，瀟灑一如從前。也許有人説：“兵來將擋，水來土淹”，決策是領導的事，我們着它哪一門子急？“錯”！國之興亡，匹夫有責，這是古人的通曉的道理，中國歷史浩浩蕩蕩前進了上下五千年，發展到今天，難道我們還不如從前嗎？況且，大河有水小河滿，小河無水大河干，如果我們的企業隨風卻了，請問我們將置身何處，又靠什麼營生？再次茹毛飲血，吃糠咽菜嗎？

“書中自用顏如玉，書中自用黃金屋”，還是讓我們一起讀一下《致加西亞的信》這本小冊子吧？“把信交給加西亞”，羅文接過的只是一道命令，任重道遠！且沒有絲毫的解釋和半點指點。生命，更是危在旦夕而沒有疑點，沒有怨言，火速上路，僅用了三週時間，羅文便出色的完成了任務。將信交給了加西亞將軍！

羅文他，異忽常人嗎？一名地道的軍人而已！他靠的什麼？信念！不屈不撓、勇往直前、主動進取、從容樂觀！這股士氣，成就了羅文一生美名，這種精神，推動的又何止是戰爭？它已超越時空，漂洋過海，作為一種忠誠敬業的象徵、作為一種內動力，感染着不同角度、不同語言、不同膚色的一代代人們！有誰可以估量，羅文之後又有多少羅文。羅文們所創下的又是多少功勛！

打開書本，羅文他無私無畏的軍人形象躍然紙上。讓我怦然心動；透過書本，現實中的羅文活生生的，他們那種執着與熱情，更讓我由衷地感動。讀着看着，我沒有理由無動於衷。“做箇中國新羅文”是我給自己的許諾。也以此與大家共勉！

也許咱們很多人熟悉她—崔維花。現在是四分廠的一名包裝工。她的容貌有如她的名字一樣普通。但她對工作的熱情與投入、她那種不計得失的奉獻精神，則是常人所不能及的。不折不扣是我們大家的楷模！説她是咱們魯陽的羅文，我覺得一點兒也不為過！

她是咱們魯陽的一名老職工。從1993年入廠，迄今已滿十一個年頭，十一年來，她歇過的假日，她自己記得，領導們記得！除非病得實在爬不起來，否則，她絕對不允許自己不在班上。除非家裏的事情非她不可，否則她決不允許去忙私活！一個人加班加點，在她是常事。為了工作餓肚子，在她屢見不鮮！還是在二分廠做班長的時候，有次上兩點班，班上產品出了些小差錯，需要二次加工，別人十點鐘下班之後，她是一個人默默地繼續幹，一口氣幹到了第二天的早上六點多，直到值班經警過去喊她“該下班了”，她還渾然不覺已是什麼時間？問及她為何一個人加班，她的回答不能不讓人感動！她説：“他們都年齡小，晚上加班，他們會困，再説幹不好，那是我的錯”。多麼善良的心態，多麼樸實的語言，卻又是多麼崇高的思想境界！

各位同仁們，與她比起來，咱們是不是略顯渺小些了呢？甚至有一種人，專愛投機取巧，見了好處，趨之若騖，見了困難，惟恐避之不及。工作出了錯，找這個負責，找那個負責，惟獨不問問自己是否有過錯。平時工作，惟恐比別人多幹一點點，還説什麼任勞任怨。如此拈輕怕重、如此錙珠比較，試問，羅文精神哪裏來？內功又將如何練？還談何奉獻、談何發展！

在嚴峻的形勢面前，在我們大練內功的今天，羅文精神的到來，那可謂是雪中送炭。我們最需要的，也便是羅文那種強烈的主人翁感、那種不打折扣的服從意識、那種有條件要上，沒條件也要上的創造精神、那種鞠躬盡瘁，無私無畏的奉獻精神！

內憂外患當前，公司領導審時度勢、高瞻遠矚、恰當好處地提出了“更新觀念練內功，增強核心競爭力”的英明決策，但要政令暢通實現後的飛躍，達到預期的效果，則是一場艱苦卓絕的攻堅戰。練內功不是某個領導或哪個員工的單打獨鬥，必須全員動員，全員參與，確實地從內部狠下工夫。上到公司領導，下至一般職員，心往一處想，勁往一處使，以相同的，絕對的責任心，形成一股堅不可摧的凝聚力與向心力，事無鉅細，一點一滴，我們都必須拿得起。微利時代嗎？我們必須堅持兩手抓，兩手都要硬的方針。一手抓一心為公的羅文，一手抓勤儉持家的主婦。勒緊褲帶，精打細算，節約所有可能節約的能源，將我們的生產成本降到最低點。