精選愛崗敬業的演講稿模板集合7篇

演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在不斷進步的社會中，演講稿的使用越來越廣泛，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的愛崗敬業的演講稿7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

愛崗敬業的演講稿 篇1

如何選擇原材料及配合比的選擇設計進行如何施工控制?耐久性混凝土檢測項目共計186項，如此多的檢測項目，在施工中將如何控制呢?帶着這個問題和我們主任積極探討深入學習，查閲了大量資料、收集信息，最終編制了<<耐久性混凝土施工與質量控制>>從技術上指導施工，從管理上規範現場。這樣以來我就可以把在學校所學的一些理論

知識實踐於施工現場、從而服務現場。白天要深入工地去了解現場施工作業情況，開具現場施工配合比參加混凝土檢測、抽樣做試件,而晚上加班加點做試驗整理內業資料，第二天一早得及時的把它報給監理簽字驗收，為進行下道施工工序提供了有力保障。

在“迎七一、保鋪架、創國優”大幹120天活動中和迎檢鐵道部、上海局、××公司等信譽評價期間，工作加班加點甚至有時會通宵達旦已經成了我每天生活的一門必修課，幾個月後，體重從原來的110多斤，降到了100斤，那身材被我們宿舍的姐妹羨慕不已：苗啊!你每天晚上都加班那麼晚回來怎麼搞的這麼 “苗條”啊，不過看你的“顏色”不是很好看，你看你眼睛都快成“熊貓眼”了，工作雖很重要，但是也要小心身體啊!聽着姐妹的話，我只有默默地選擇微笑而去面對，可是心裏卻有一種潸然淚下的感覺，因為在我的心中只有自己知道：生命永不言敗要與企業共命運，工作中我不願拖後腿，就是苦一點，累一點，也要把今天的工作做好感覺過的比較充實值得，至使我所做的工作成績也在每每各級領導的蒞臨檢查中，也終於得到了肯定的答案，我為我能作為一名試驗人員而自豪。我想不管以後的路多麼的漫長辛苦和艱難，但是既然我已選擇“築路人”工作的我 就要抱着“幹一行、愛一行”的職業道德和崇高信念伴隨企業走下去將會是無怨無悔，“英雄有淚不輕彈，袖裏乾坤繪藍圖”因為我選擇了遠方，因此我的腳步一定是腳踏實地，一定是星夜兼程。

此外，在工作期間，由於突出表現，被項目部黨委領導信任，被選拔擔任項目團支部宣傳委員，我深知青年工作的重要性，緊緊結合項目部施工生產任務，採取各種青年朋友喜聞樂見的活動，帶動全項目部團員青年的工作熱情，有效地促進了項目部施工生產，得到了項目部領導和同事的一致認可。在抓好項目部青年團員工作的同時，我積極探索與外協青年的溝通合作，利用青年志願者日，帶領團員青年，深入外協對伍，為新入場的外協青年進行“送知識，送教育,夏送清涼,冬送温暖”活動的同時，也對所有外協青年進行“安全質量意識教育”活動，讓大家深入理解安全質量對施工單位的重要性。取得了很好的成效。在任職期間，尤其在業主和上級主管部門開展大幹競賽評比中多次獲得全管段前三名的好成績，對企業的形象宣傳也起到了良好的效果。20xx年12月2日我們在支部大會上宣佈成立“××團員青年突擊隊”。 另外在集團公司開展“客運專線黨旗紅、中鐵四局爭先鋒”特色主題黨建活動期間，我帶領了項目團工委全體團員積極配合項目部黨工委舉辦了“權為強企富工所用、爭當廉潔勤政先鋒”集體簽名和“項目黨風廉政示範點”揭牌儀式;舉行“迎七一、保鋪架、創國優”誓師大會和“××雙優黨旗紅，客運專線創示範”授旗儀式等一系列主題活動。在社會引起了極大的好評，整個活動期間所申報的淠河總乾渠特大橋和西寧聯絡線特大橋分獲集團公司團委“青年文明號工程”和“青年安全崗工程”。

歲月悠悠，時光荏苒，通過將近兩年的努力，我終於看到了自己的成長，我知道我已經不是那個初出茅廬的見習生了，在我的努力下，我仔細研讀圖紙，將圖紙與現場施工相結合，不斷提升自己專業技術知識，提高自己的實際操作能力,遇到看不懂的，看錯的，項目部領導及同事總是給予極大的幫助和指導，終使工作步入正軌，有條不紊地開展工作的同時，注重技術知識的積累，為自己早日成為一名優秀的工程試驗技術人員奠定了堅實的基礎。對於剛剛走上工作崗位的我，充滿了挑戰。

愛崗敬業的演講稿 篇2

席勒曾説過：“思考是我無限的國度,言語是我有翅的道具。”課堂語言對於教師來説非常地重要，我認為能夠用最簡練的話表達出所要傳授的知識點，用最豐富的語言來啟發調動學生的積極性，用最熱情的語言來調控課堂的氣氛，是我所要追求的較高素質。

　一、課堂語言的簡練性。我覺得這一點對於我這種經常以技能教學點為主要教學內容的老師來説尤為重要，在課堂上，除了要告訴學生如何畫以外，更主要的是讓學生能夠自己畫出來。在課堂上講的每一句都應該有它的生命力，能夠使學生在知識教學點以收穫，讓學生在掌握理論知識後能夠有時間進行技能方面的施展。也為我增加了更多的時間來指導學生的現場繪畫。簡練性的語言有助於學生美術習慣的培養,國小階段的美術課除了要教給學生勾、抹、塗、描等技法,更主要的是培養學生對於生活的觀察、對於美好事物的熱愛,這些都需要學生張揚個性,教師無須多餘的言語。同時，我也認為，簡練性的語言更容易使學生集中精力進行聽講，學生將會調動他所有的注意力來捕捉老師的每一句話，來保證自己課堂任務的完成。

　二、語言的豐富性。再好的激勵性的話語，重複多了也激發不了學生的上進心，批評指導方面的語言也是如此。使用豐富的語言來引導學生，才能使整堂課充滿活力。多運用表揚性的話語讚揚那些出色完成作品的同學，運用期待性的話語鼓勵那些即將完善作品的潛能生，運用建設性的話語指導全班將會充分啟發、調動課堂當中每一名學生的學習興趣。教師語言的豐富性還體現在內容上,在進行《精美的郵票》一課時,需要讓學生介紹有關郵票的知識,教師必須先要了解相關的知識等等。

　三、用熱情的語言來調控課堂。課堂上，無論是完成作品的喜悦，還是沒有完成作品的傷感，學生都希望有人與他分擔。當學生完成作品後，你為他高興，當學生沒有很好的表達自己的意思時你為他傷感，學生將會從心底裏喜歡這個老師。同時也會更加地聽從這個老師的意見，會更好地進行學習。當學生與老師形成這樣的和諧關係時,學生是幸福的,老師更是幸福的!

以上所説的這三點，只是我從最近的教學工作中得出來的一點感受，我也將以這三點作為工作當中的目標來追求。如有不當，敬請領導老師多提寶貴意見，謝謝！

愛崗敬業的演講稿 篇3

我在任現職務之前是項目經理，憑着一股子擠勁和鑽勁，每年都有工程任務在手，經濟收入比上不足，比下絕對有餘。兩年前，組織上決定讓我放棄項目工作任職經營副經理時，的確在我的思想上和家庭裏引起了不小的矛盾和震動。

XX公司是集團四公司在XX市6個土建單位合併組建的，職工人數達1728人，其中長病、長傷和內部退養的100人，待業、歇工、待崗的將近千餘人，當時的XX公司機關就已拖欠在崗職工及工作人員的工資已達半年多，即算是按時發工資，一年也只有7500多元的收入。尤其在經營上，由於原5、6、7、8處的相互競爭和市場傾軋，加上市縣工程公司的地方優勢和眾多農建隊土建游擊隊的圍剿，再有我們原單位撤併後眾多關係的喪失，XX地域經濟的不發達等等因素，XX公司已半年多未承接到分文任務，資金已告枯竭，形勢異常艱難。艱難到什麼程度呢？可以説象是巨風大浪裏一艘折了桅帆的航船，飄搖欲墜，隨時都可能顛覆。那時，公司本部大門接二連三地發生XX分公司下崗職工堵門、攔車、釘辦公室，圍訪公司領導連續達6個小時以上的事件，更有甚者，堵住了XX的交通要道，320國道幹線東大路達三個多小時，震驚了市委、市政府、市公安局，公安局、市武警出警160餘人，XXX市長親自趕到現場做了疏導説服工作。

而當時我恰恰又已承接了XX市三化工廠240萬元的改建工程任務，放棄一年固定的幾萬元收入的項目經理而去從事連工資都發不出，並且包袱沉重、辛苦加倍的主管經營崗位，那將意味着什麼？愛人和親屬們聽到這個消息，有的是大發雷霆，有的是竭力勸阻，我自己的心情也猶如開鍋水，腦海好似翻江濤，久久不能平靜下來。我把自己一個人關在書房裏，猛抽煙、猛喝茶，幾乎一夜沒睡。經過激烈的思想鬥爭，我終於想通了，我是一名共產黨員，自己舉起右手宣誓時的情景音猶在耳，歷歷在目，再則，我的成長、我的榮譽和我的項目經理證都是組織培養和教育出來的。現在企業有了困難，黨需要我這個普通黨員做出奉獻，毫無疑問，我將無條件服從調遣。為此，我耐心細緻地做通了家人的思想工作，無保留地放棄了已經到手的個人利益，愉快地接受了組織的安排，毅然挑起了這個在冊1700多人的最大困難單位的經營工作重擔。

上任後，我着手進行的第一項工作就是靜下心來，花大氣力去理順直接影響經營工作成效的內外關係。因為我知道，當時XX公司正處在非常困難時期，近半年未承接一個施工任務，前任經理，經營副經理因各種原因而辭職，建立的業務信息網絡已中斷，經營工作的內部管理比較混亂，給有效地開展經營工作帶來較大的困難。既然選擇了這個崗位，只憑一般熱情還是不夠的，還必須紮紮實實地做好基礎工作。為此，我加班加點，做了大量的調查瞭解工作，廣泛徵求意見，發現本單位過去經營管理工作存在兩大弊端，即業務聯繫介紹信管理混亂、工作失誤追究不力。為適應市場競爭的需要，我大膽地改變了傳統的經營管理辦法，衝破人情、親情阻力，調整了經營人員，對介紹信的開具進行嚴格管理，登記造冊，杜絕重複，並協助聯繫人到建設方瞭解其意向，當聯繫人跟蹤不力而其他有信譽的人跟蹤較好時及時予以調整。同時，對經營預算實行了承包責任管理，制訂了責任追究及獎勵辦法，極大地調動了經營人員的積極性，強化了責任心。全年參加投標20項，沒有一個項目因工作失誤而廢標。同時抓緊處理和修復建設主管部門及有關單位等外部關係，加大了項目聯繫跟蹤力度。一番辛苦終於換得梅花馨香，兩個月後XXX市變電管理所住宅樓項目我們一舉中標，工程造價210萬元。從而一舉扭轉了業主單位不信任，自身內部打亂仗的局面。

打開經營局面後，我做的第二件事就是苦練經營人員內功，努力鑄造分公司經營科全體人員敬業愛司、無私奉獻、不辭勞苦，積極開拓的團隊精神。XXX總經理常説：“經營工作是企業的龍頭”。可要幹好這個龍頭工作背後所隱含的酸甜苦辣、風雨坎坷真是常人難以想象得出來的。它需要有一種堅定不移的敬業愛崗、無私奉獻的赤誠之心，需要有一種舍小家為大家，舍自身為國家的精神，更需要有一種不怕吃苦耐勞，精誠開裂金石的工作態度。這是一個良好的經營工作人員和愛企業、愛崗位、願意讓企業走出困境的經營人員所應具備的基本素質。兩年多來，為了XX公司能打個翻身仗，為了1700多人能夠生存下去，我帶領幾位同事幾乎是在拚命的工作。

只要是一經落實屬實的信息，哪怕是幾十萬元的工程，我們立馬就出發，不管氣候是酷暑炎夏還是滴水成冰；不管條件是餐風露宿還是征塵難洗，不管路途是巔簸難安還是迢迢千里，我們幾位同志（其中還有近50歲的女同志）都在所不顧了。除了以奉獻精神鑄造的鍛鍊團隊，我們還特別強調自身各方面素質尤其是業務素質的提高。搞經營的幾位同志人人都在參加電腦的知識培訓和利用業餘時間自學，休息時間都善於上網下載獲取有關信息知識，經營科幾位同志分別參加了施工員、預算員、報價員的知識培訓，各自申報了不同的專業高中級職稱。這些都為加強隊伍建設，建立高素質經營人才和進一步拓寬經營工作渠道打下了有利的基礎。

愛崗敬業的演講稿 篇4

不知在座的諸位是否感覺到：如今，我們生活在這樣的一個社會，喧囂紛擾複雜，充滿機遇而又無處不是挑戰。傳統的價值觀、道德觀、文化觀正在不斷更新和調整。“跳槽”似乎成了一種時尚，年輕人不安心本職工作，千方百計地選擇有發展前途的崗位或者是高薪的行業，好像這才算是有出息的表現。然而對我來説，卻是一種困惑：如果人人都跳槽，本職工作還有誰來做？

我們都聽説過這樣一個故事， 有一位工頭問一個工人："你在做什麼 "工人粗聲粗氣地回答："我在用這粗笨的工具劈這些要命的大石頭，然後照老闆的指示將它們堆在一起，這份工作真令我厭煩透了。"工頭又向第二個工人提出同樣的問題，這個工人回答："我正在按一定的形狀切削這些石頭，然後按照建築師的計劃組合起來。這份工作相當辛苦，但是我可以賺到錢，好養家餬口。"工頭接着問第三個工人："你又在做什麼啊 ""怎麼 你看不出來嗎 "這個工人雙手舉向天空："我在造大廈啊！" 。人們通過這個故事，無非是想諷刺前兩種人胸無大志，所以一事無成。而讚美第三種人有遠大的理想，能夠成就大業。但我對這個故事卻另有一種看法：這個世界需要好的建築師，難道不需要好的砌磚工人嗎？這個世界有偉大的建築師，同樣也會有偉大的砌磚工人。偉大的工作需要人來做，平凡的工作也同樣需要有人來做。人的能力有大小，社會分工有不同，只要在自己的崗位上兢兢業業，彼此幫助，萬眾一心，那就無愧於這個民族！

俗話説，三百六十行，行行出狀元。不管是高樓大廈的建設者，還是城市的美容師，亦或國家的機關工作人員，崗位千差萬別，但有一個共同點，那就是所有的人都是一名社會建設者。只有我們每一個人都把自己崗位的工作做好了，社會才能不斷髮展進步！

“金牌員工” 竇鐵成——説得是中國中鐵一局電務公司的一名專家型技術工人：

風裏來，雨裏去……

一個黑瘦單薄的身影奔波在廣袤無垠的原野，輾轉於縱橫阡陌的鐵路和高速公路的電力設施之間，行程數萬公里，帶領一羣電力工人，測電壓、裝設備、鋪電纜……

一列列電氣化火車跑起來。

一條條高速公路隧道亮起來。

……

在竇鐵成身上，積聚了一連串醒目的數字：參加工作近30年，竇鐵成負責安裝的鐵路變配電所38個，全部一次性驗收通過，一次性送電成功。施工過程中，竇鐵成解決技術難題52個，解決送電運行故障310次，記下了六十餘本、百萬餘字的工作學習日記，用自己所學知識節省成本、為企業創造效益1380萬元……

是啊，即使是最平凡的工作，也會有閃光的地方，在普通的崗位上，也能創造出了不起的人生價值。

也許有的時候，我們無法選擇自己的工作；有的時候，你所從事的工作，是你所不喜歡的。在我們無從選擇工作的時候，我們能夠選擇的，就是我們對待工作的態度。要想工作上有成績，要想事業上有成就，要想實現人生的價值，就要有一種認真負責的工作態度，有一種勤勞紮實的工作作風，有一種對待工作高度敬業的精神，平凡無奇的工作同樣可以變得色彩紛呈，同樣可以擁有美麗的人生。平凡孕育偉大。如果你真正的珍惜自己的生命，就請立足於平凡，做好自己崗位上的`工作吧！

愛崗敬業的演講稿 篇5

尊敬的各位領導、評委老師、同志們：

大家好！今天，我演講的題目是“立足本職、愛崗敬業，做一名優秀的公共衞生工作者”。

用一個蘋果改變了世界的喬布斯説過：我的工作就是我的天職。每一個單位、每一個崗位、每一個工作人員都肩負着特殊的使命、神聖的職責。公共衞生工作主要包括計劃免疫、兒童保健、傳染病管理、高血壓病、糖尿病、居民健康檔案等工作。保障人民羣眾的公共衞生安全，是我們每一位公共衞生人員應盡的義務，是我們的職責所在。

在公共衞生這個崗位上，我深知這份工作的重要性。立足本職、愛崗敬業，就是要更加牢記職責使命，兢兢業業地履責，牢固樹立“樂民之樂，憂民之憂”的責任意識。做一名敬業的職工，就要用行動説話，以實際行動踐行我們的承諾。

一要以德為先，廉潔自律。衞生事業具有行業特殊性，公共衞生服務是特殊的工作。古人云“萬事德為先，立身必先立德。”，作為衞生戰線上的一員，無論身在何崗、肩負何職，都要自我教育、自我約束、自我管理，不能違背衞生事業道德底線!都必須做到恪守衞生職業道德，清清白白做人，乾乾淨淨做事。

二要謙虛好學，博採眾長。隨着社會經濟的飛速發展，衞生事業任重而道遠。唯有加強學習，才能提高自己；唯有加強學習，才能勝任工作；唯有加強學習，才能更好地服務患者、服務社會。我們要在醫學實踐中堅決克服自負思想、厭學情緒和形式主義，做到勤學善用。通過加強學習不斷提高自身素質、練就過硬本領。只有這樣，才能為人民所歡迎、受社會所尊重。

三要遵紀守法、誠實守信。遵紀守法是公民之必須，誠實守信乃做人之根本。 “幹一行，愛一行”，作為一名公共衞生服務人員，必須遵紀守法，誠實守信，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，用實際行動塑造行業形象！用規範、優質、安全、文明的服務，為紅軍衞生事業增光添彩！

四要發揚傳統，樂於奉獻。公共衞生工作者要始終堅持以人為本，把人民羣眾的利益放在首位，做到情為民所繫、權為民所用、利為民所謀。認真落實好便民、利民、惠民、安民的各項措施，要想病人之所想，急病人之所急，解病人之所難。

點亮愛的燈塔，讓敬業做帆，讓生命順風起航。我們深思熟慮地選擇了這份工作，也就心甘情願地選擇了責任、選擇了奉獻，我們無怨無悔！只要我們多一點愛心、多一份奉獻，生命之花將和諧綻放；只要我們兩袖清風、愛崗敬業、精益求精，相信黨委政府會因我們而欣慰，人民會因我們而幸福安康！

我的演講到此結束，感謝大家！

愛崗敬業的演講稿 篇6

尊敬的各位領導，評委老師，朋友們：

大家好！我今天演講的題目是：《我為林業添光彩》

作為一名林業技術員站在這裏我很高興，高興的是能夠站在這裏表達我的滿腔熱情；我很自豪，自豪的是我正在為林業的發展增光添彩，為進入百強添彩。

當你早晨從睡夢中醒來打開窗户吸取第一口新鮮空氣；當你忙裏偷閒打開辦公室窗户放眼遠望，周圍綠樹成萌；當你閒情逸致走在樹影婆娑的林蔭小道上時，你可曾想到辛勤勞作的植綠人，因為有他們日以繼夜的平凡工作，才有今天我們工作、生活的美好環境。

俗話説：隔行如隔山。或許你對林業工作了解得少，對我們的林業工作者瞭解就更少。現在我向你述説一下的林業發展情況，把你們帶進我們平凡的林業生活。

截至目前，全縣有林地面積20973公頃，速生豐產林9200公頃，經濟林10773公頃；全縣90%以上的農田實現了農田林網化，防沙治沙、城鎮、村莊、四旁綠化都有了長足的發展，森林覆蓋率由的14.1%上升到現在的28.2%；木材蓄積量達到127萬立方米，新植密植棗園6.4萬畝。林業生態體系日趨完善。林業生態建設的快速發展帶動了林業產業的迅猛發展，目前，全縣已基本形成了比較完善的林業生態體系和發達的林業產業體系。林業作為我縣農村經濟的主導產業之一，已經成為佈局比較合理，功能比較齊全，效益比較明顯的一大綠色產業，

正在為構建和諧社會，建設生態發揮極為重要的作用。

一、綠色通道與農田林網化建設

綠色通道是一項連續的工程。近年來，我縣把綠色通道作為一項系統工程來抓，在公路鐵路、國道省道、縣鎮道、鎮村道兩側分別按照100米、50米、30米、10米的標準要求建成了高標準綠化帶。農田林網建設工程。林網建設按照網絡化、良種化、立體化、高效化的總體要求，全縣耕地已基本建成林網，農田林網率已達90%以上，其中高標準農田林網率已達到76.4％。有利地保護了農田，促進了農業豐產豐收。

二、城區綠化高起點

近年來，縣委、縣政府高度重視城市綠化工作，把改善環境、提高綠化率作為提升形象的重點突破口，經過幾年努力，我縣的城區綠化已經取得非凡的成績。縣城主要幹道及城區廣場、空地都已經高標準栽植了園林綠化苗木，僅一年，全縣用於城區綠化的資金就達上億元。

三、綠化示範村建設

結合新農村建設，為更好的發揮林業在建設新農村中的生態與經濟效應，各綠化示範村鎮把植樹造綠與新農村建設有機地結合起來，在舊村改造、村莊規劃建設上留足綠地面積；在建設標準上，區分層次，體現差別；在綠化模式上，堅持不搞整

齊劃一，做到因村制宜，採取喬、灌、花、草有機結合，點、線、面相互銜接。目前，錯落有致的綠化格局已在全縣逐步形成，以小楊屯、鮑莊等為代表的綠化示範村正在全縣新農村建設中快步領跑。

四、林業產業迅猛發展

林業資源的迅速增加促進了林業產業的快速發展。目前，縣有楊木旋切板中小型加工企業300餘家，中、高密度板大型生產企業30多家，是全國較大的密度板生產基地，木材加工業總投資4.49億元，林產品加工業年利税5000多萬元。

五、速生豐產林建設

為了保護生態環境和促進林業經濟發展相統一，滿足迅速發展的林業產業對木材的需求，同時為了更好的保護我縣林業資源，我們近年來大力實施了速生豐產林工程。截止到目前，我縣已建成速生豐產林生產基地6萬畝，累計植樹410多萬株。

六、為響應我縣鋁城棗鄉的建設，幾年來累計種植圓鈴大棗6.4萬畝。其中以前栽植的已經進入結果期，管理比較好的已經形成了一定的產量，如博平的叉路口、洪屯的公李。老棗樹在我們林業技術員的指導下連年獲得豐收。並且我們的圓鈴大棗連年在國內、國際上獲獎。 我作為一名林業技術員我很自豪，因為我在為我們的林業發展做貢獻，為我縣進入百強縣做貢獻。畢業後本來有很好在外工作的的大好機會，但是在我快畢業的時候聽説了我縣提出了鋁城棗鄉的口號，我覺得我為家鄉做貢獻的機會來了，於是我放棄了在外工作的機會，回到了，來到了林業局。

幾年來，為完成棗鄉工程的建設，我們夜以繼日的工作。我們一年到頭在地裏面會呆上200多天，因為棗農需要我們，棗樹需要我們。已經連續好幾個五一我們沒有過，因為那時是蟲子危害最嚴重的時候，本次都安排好了放假，但每次都會收到求助的電話，我們會馬上趕去。一位棗農説的最形象你們不能放假呀，因為蟲子不放假呀。為了能夠更好的消滅棗樹病蟲害，我們多次親自到藥廠為棗農買農藥。 為了保證我們棗鄉建設，為了保證棗苗品種和純正，每年都是要我們自己育苗，都是要到河北異地嫁接。因為剪接穗要早，每年春節後3、4天就要進行，要進行20天左右，完後還要送到河北看他們剪成短接穗，然後封蠟，在那一呆又是半個月。春節後天還很冷，因為那邊的條件很艱苦，我們我同事我們只能住進一間四面進風的水房裏，連續吃了半個月的麪條，吃得我直想嘔，但想到我們的棗鄉建設，我們堅持下來了。

每年為了好掌握棗樹的數量，也能為下一年的縣委、政府的棗鄉建設提供可靠的數據，我們每年都要進行核查，每年都是在最熱的7月份進行，因為這時候麥子已經割完，玉米還沒有長大，最有利進行。每次我們都是不到6點我們就出發，早早來到棗園地頭，因為那樣少受一點太陽伯伯的照顧，能夠多幹出一點活，一直要到天黑。我們也怕累，也怕曬黑，其實們也可以在烈日炎炎下躲進空調屋裏去喝茶，但我們沒有，因為我們要對縣委、政府負責，對林業局負責，對全縣的棗農負責。

建設社會主義新林區的號角已經吹響，新的發展目標使我們熱血沸騰，新的歷史使命催我們奮發前進。面對建設社會主義新林區這一新形勢、新任務和新機遇，我們也許不能馳騁疆場，建功立業；我們也許無法縱橫天下，轟轟烈烈；我們也許不能指點江山，激揚文字。但我們可以立足平凡的崗位，從本職工作做起，從身邊小事做起。 讓的一草一木，都留下我們的情和愛吧！即便是平凡的小事，但這卻是我對工作的愛，對的的愛，對我腳踏的這塊土地的愛！我想通過全體林業職工的共同努力，一定能把林業變成一片綠的海洋。

未來在我們面前鋪就了一張白紙，大筆揮就了林業遼闊壯美的遠景，剩下的圖畫將由我們來增光添彩。要想這幅畫美輪美奐，每枝畫筆都得廣集丹青，細細調製，今天、明天以及明天的明天，我願揮灑我的汗水，用青春和智慧，為林業光輝的未來塗抹上最亮麗的色彩！ 我的演講完了，謝謝大家！

愛崗敬業的演講稿 篇7

尊敬的各位領導、評委、同事：

大家好!今天我很榮幸站在這裏，感謝領導和同事給我這次鍛鍊機會。對“我愛我崗”的看法，我談三點自己不成熟的認識。

第一、什麼叫愛崗

我認為：愛崗，是一個人應盡的職責;愛崗就要講奉獻，而奉獻，才是一個人最崇高的追求。愛崗説得具體點就是要做好本職工作，腳踏實地、勤勤懇懇、兢兢業業、盡職盡責，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。愛崗就是無私敬業、奉獻一生。

説到愛崗，就不能不説一下“主人翁”意識，我們每一個人的觀念都會改變，工作不再是“要我做”而是“我要做”，切實做到“愛崗如愛家”。奉獻自我!奉獻青春!

第二、我為什麼愛崗

有人説，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂;如果你非常討厭工作，你的生活就是地獄。因為在我們的生活當中，有大部分的時間是和工作聯繫在一起的，不是工作需要，而是我們每一個人都有自己的崗位，都需要一份工作。當今社會，不愛崗就會下崗!

崗位是一個人實現人生價值的平台，因為只有通過崗位才能體現我自己的人生價值。我認為愛崗就是為人民服務的體現，崗位不分大小、好壞、高低、貴賤，每一個平凡的崗位都能做出不平凡的成績。他們讓我們記憶猶新，清潔員時××、公交售票員李××、煤礦工人謝××等等，很多很多，都足以證明這一切。

具體拿我個人來説，在辦公室從事文祕工作，作為普通的一員，我清醒地認識到自己的一言一行、一舉一動都非常的重要，因為這事關單位形象的樹立、風尚的體現，還有個人素質的顯現和風采的展現。而這一切都需要我愛崗、敬業、奉獻，更需要我用心去對待本職工作。只有這樣，我才能實現人生價值，活出人生品味和意義。

第三、具體怎樣去愛崗?

當前，面臨時代發展日新月異、生活節奏不斷加快、工作方法不斷創新，崗位對一個人的要求也隨之發生變化，標準也隨之提高。真正做到愛崗，我認為應做到以下幾點：

首先，一是保持一顆平常心，在任何時候都能吃得苦、受得氣、讓得人。二是誠懇做人、勤懇做事、踏實工作。三是胸懷寬廣。在工作中，敢於承擔責任，在矛盾和問題面前，不推讓，敢於承擔風險;團結同事，揚長避短，形成合力;立即行動，幹字當前，力在其中，領導看準決定的事，一定要不折不扣地落實好。四是當好領導的“諮詢員”、大家的“服務員”、辦公室的“管理員”、內外的“協調員”。堅持一切從文祕工作實際出發，努力推進學習創新、制度創新、調研創新、辦文創新、服務創新，不斷改進工作方式方法，搞好本職工作。

其次是擺正位置，找準座標。牢固樹立配合意識，積極主動，全力以赴，自覺做到多彙報、多維護，不爭“紅花”，甘當“綠葉”。理順關係，正確處理好為領導搞好服務、為科室服務、為基層服務之間的關係，既要積極為領導服務，又要熱情為羣眾辦事。加強修養，自我加壓，不怕苦，不怕累，不怕受委屈，磨鍊堅強意志，培養良好習慣。與領導、同事多交心、多溝通，懂得理解人、寬容人。勇於創新，為領導當好參謀，善於領會領導意圖，深入基層進行調研。多為領導提出新思路、新見解、新對策。真正做到“參”在點子上，“謀”在關鍵處。

最後，為人處事要堅持原則性下的靈活性，頭腦要清，待人要誠，手腳要勤，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領導佈置的事情延誤，不讓各種差錯發生，不讓前來辦事的同志受到冷落，不讓部門的形象受到影響。

歌德曾經説過，“人不光是靠他生來就擁有的一切，而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己”。搞好工作一個很重要的前提就是要切實強化學習，不斷拓寬視野。我認為“學習就是工作，認真學習是一種覺悟、一種責任、一種境界、一種能力”的體現，學習實質就是為了更好的工作。

“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。”最後，我想用三句話來結束我的演講：我對領導説，你們的嚴格要求是我努力工作的方向和動力。我對同志們説，友誼和支持比什麼都重要。三人行必有我師，處處留心皆學問。俗話説“説得好不如做得好”，實踐出真知，學習長才幹。最後我對自己説，用青春獻崗位，我無怨無悔。

謝謝大家!