關於會長競選演講稿集錦10篇

演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。在快速變化和不斷變革的新時代，能夠利用到演講稿的場合越來越多，那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編收集整理的會長競選演講稿10篇，希望對大家有所幫助。

會長競選演講稿 篇1

尊敬的各位老師，親愛的青協同仁們：

大家下午好!

懷着激動的心情，參加院青協領導班子職位競聘，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分表明各位領導、各位同學對我的期望、支持和關心!今天我站在這裏，是想競選大學生院青年志願者協會副會長一職。

我是xxx。加入協會以來，我努力成為一名優秀的志願者，以飽滿的熱情參加了機電系青協組織的一系列公益活動，如

xxxxxx，每次活動我都受益匪淺，對志願者精神有了更深的認識，也瞭解在副會長職位上所要做的工作。

也許有人會問：副會長是做什麼的?它是有做什麼用的?是不是隻是一個掛牌的職位?我的回答：不，當然不是。我覺得副會長的工作可以用四個箭頭表示;向上，協助會長開展工作;會長不在時，代理會長工作;向下，做好分管部門工作任務, 協調個部門的幹事參與公益活動指導監督各部門開展工作;向內，討論、制定學期工作計劃和工作重點,深入開展調查研究，熟悉青年志願者協會內部工作;向外，組織完成上級下達的工作任務，對存在的問題提出改進措施。當然這也純屬個人之見，具體的，我相信時間和事實會證明一切的。 一步一步堅實的走來使我積累了豐富的工作經驗，並通過參加一系列的活動來加以貫徹運用。 開展活動中能注重各種細節，有良好的大局觀。不怕勞累，做事態度很認真。積極傳達和落實所接到的各項任務。我有較強的責任心和溝通能力，具備一名志願者基本的素質和修養，能掌握一個志願者分內之事，適應性強，能與他人友好關係。

假如我能順利競選，我打算做一下幾點：1.進行優勝劣汰，做到“日日清，週週結”，每週對各部門的負責人進行考核。2.經常找個部門的成員瞭解情況，商討解決方案並制定下階段的計劃，以朋友的身份交流對生活，工作的看法，協調好各部的關係，讓各部相互幫助相互學習。3.同時我也將結合我院實際情況:設立建議箱，任何人只要有意見，都可以向我們拋磚引玉，我們也會定期的查看大家的建議;我打算和院青協的部長和幹事交流並相互借鑑。總之，我要傳達的一個理念就是;院青協只是一個渠道，只要心有多大，舞台就有多大。

如果把院青協比作一片汪洋大海，那麼我們每個人的才華、力量，便是大海的每一點水滴，只有凝聚每一滴水才可以使大海波濤洶湧，才可以使院青協顯示出無與倫比的集體力量，更好的用愛心服務於社會。我沒有太多華麗的語句，但我有一顆樸實的愛心。以誠待人、用心做事。我願用樸實的行動帶領大家把志願者精神，把我們的那份愛心傳播社會，感染他人。

愛讓世界更美麗，愛讓世界更温暖。別讓愛沉默!相信在領導老師的大力支持下，全體會員的共同努力下，******大學生青年志願者協會會成為******一顆璀璨的明星!!

我的演講完畢，希望大家能夠支持我!謝謝大家!

會長競選演講稿 篇2

尊敬的老師、親愛 的各位會長、部長、幹事、會員：

大家晚上好！我是來自財務部幹事xxx，首先我感到非常榮幸，能有幸站在這個台。我站到這裏的目標很明確，就是要競選讀書會會長

從進入職協的第一天起，我的目標就很明確：就是要通過一年的努力、和汗水在職協找到一份屬於我的天地，併為職協的未來發展獻出自己的綿薄之力！

在讀書會的一年裏，我的工作總顯得有點瑣屑、繁雜。例如在寫預算與清單交給社聯時，最多的時候跑過六次才搞定，雖然有時候也有"抱怨"，但我還是學會了堅持與忍耐。與其他 活躍在台前的部門比起來，財務部卻選擇在幕後默默奉獻着，雖然有些人"不理解"説每次都看不到我們財務部的人，但看到每一個有浸着我們一份汗水的活動完成後，我們都會心一笑。

其實我參與的活動也不少，只不過大多是不太起眼的做一些後勤工作。特別是這個學期協會大的活動，只要是分配給我的工作或許沒有，只要時間允許我都會主動去幫忙併堅持到最後一秒。在職協的一年裏，我收穫了很多。首先讓我認識到了自己的不足，雖然還有這樣那樣的毛病沒改過來，但起碼我學會了如何傾聽別人的意見，虛心接受別人批評建議，讓我的心態變的越來越來平。其次我學會了如何去和同事合作，如何領導、協調一個團隊去工作、克服困難等。最重要的是我還認識了很多其他部門的師兄師姐、同事，從他們身上學到了很多經驗、長處，學會如何跟他們互相合作、互相幫忙。這些都是我在職協裏培養起來的素質和能力。

至於職協以後的規劃和展望，在這裏我僅提出以下幾點自己鄙陋的見解：

1、堅持職協優良的傳統和良好的團隊運作模式、通過經常性的品牌活動與講座持續擴大職協在學校的影響力，讓所有的同學 都知道職協是一個充滿朝氣與活力，有個性有魅力而又區別於其他社團的優秀社團。

2、積極推進"走出去"戰略，尋求和校外企業、公司的合作，結成戰略和作關係，強強聯手推出一批在學校有廣泛影響力的"品牌活動"，如這學期的"兼職招聘會"就是一個不錯的嘗試。

3、每個部門的部長切實加強領導，同時給予有能力新干更多的肯定、自主權，充分發掘新干們的潛力，更好的推動職協的改革與發展。

4、推動改革與發展，進一步完善職協管理制度，革除一些影響職協進一步發展的深層次問題。

最後預祝職協明天會更好！

謝謝大家！

會長競選演講稿 篇3

尊敬的各位領導，同事們：

下午好！

我是來自紫金店廚房的員工，我的名字叫XXX，競職理事會副會長的演講，對於我來説是一個很大的挑戰，因為平時就不愛發言，何況面對幾十雙炙熱、期盼的眼神，五分鐘的報告很長，是因為我的確很緊張，五分鐘的時間又太短，短到要用文言文的格式來表達我的思想，我想大家也不會同意的。

我非常高興大家能來到這個會場聆聽我們的競職報告，很榮幸我能成為集團管理局“員工理事會”的成員之一，能將員工的所思所想通過這個渠道沒有阻塞地傳達到集團管理層，這是一個能夠分享企業利益與員工利益互動的平台，下面我將對企業建立集團理事會的認知、建議及如何履職簡要的做一下彙報：

一、對企業成立集團理事會的認知

能真實的捕捉員工原生態的想法、互相理解、建立一個積極向上、富有凝聚力的企業文化、平衡員工利益與企業利益等等都是企業成立理事會的初衷，企業利益與員工利益是矛盾的，也是統一的，既是相斥的，又必須是融合的，理事會就是為解決這一矛盾體而服務的。我也是為了解決這一矛盾而來的，當然成立了員工理事會並非就是萬能的，但卻能客觀地、循序漸進的、主次分明地解決員工的利益訴求。

二、對即將成立集團理事會的一點建議

作為一個剛剛加入理事會的我，還不能提出實質性的建議，在以後的組織架構的運作中，若有一些心得與體會將積極的提出，並加以改善。

三、作為理事會員的我如何履職

作為一個新的成員，我還處在不斷的學習中，我想我的角色就是起到一座橋樑的作用，積極的將員工的利益訴求反應到高管層，最大限度的保證員工的利益，以身作則，樹立一個積極、正面的形象，並積極與理事會成員溝通、交流，收穫一些值得借鑑的經驗，實施運用到工作中，並積極參加理事會所組織的活動。將員工對企業的歸屬感、成就感、及對員工的利益訴求做一些實際的工作。希望領導和同事們一起監督我的工作，讓我們一起共同努力吧。再次感謝來到會場的嘉賓，謝謝，我的演講完了。

會長競選演講稿 篇4

各位老師，同學們：

大家好，我是來自13級**班的***，非常高興也很榮幸能站裏參加我們法學院學生會競選，我競選的職位是紅十字協會會長。

進入大學之前，我就有個願望，那就是一定要加入學生會，雖然那時候的我，並不知道學生會是幹什麼的，但是憑我的直覺，我覺得學生會應該是能學到很多東西，交到許多朋友的一個組織，如今加入學生會已經2年了，我在學生會不僅結交了許多志同道合的朋友認識了許多優秀的師兄師姐，而且學到了許多書本上學不到的為人處世的方法，在此，我感謝學生會能給我這樣一個學習和鍛鍊的平台。

大二在擔任救護隊隊長一職期間，我認識到團隊合作的重要性，因為有許多工作是需要協會中成員的配合完成的例如獻血宣傳嘉年華活動，需要寫策劃，買工具，安排人員，布場，組織活動，這個活動單靠一個人是沒辦法完成的，需要協會中各個部門，各個成員的配合和努力；還有的工作是需要紅十字協會與法學院其他部門合作完成的，例如5月份剛成功舉辦的法學院第一屆救護技能大賽，需要口協的主持人，文娛部的禮儀，通訊部的拍照攝像，網編部投影設備的檢查及協助使用等等。所以團隊的力量是最偉大的，我捨不得離開法學院學生會這個大團隊，更捨不得離開紅十字協會這個小團隊。

在學生會工作兩年時間裏，我熟悉了學生會，在擔任紅十字協會救護隊工作的一年時間裏我熟悉了紅十字協會的工作，如果我當選了紅十字協會的會長，我會盡我的能力把紅十字協會團結好，把學生會的奉獻，合作精神傳承下去，使每一次法學院的户外比賽和活動都有紅十字的護航，把紅十字的“人道，博愛，奉獻”精神發揚光大。

請投我一票，讓我為法學院貢獻出自己一份的力量。

會長競選演講稿 篇5

親愛的同學們，大家中午好！我作為書法協會組織部的一員，很高興能站在這裏發表我

的競選演説。在此我想真實地表達自己的想法，真誠地對待大家，對待自己。顯而易見，我站在這裏就是為了競選協會副會長一職，我想抓住這個機會，繼續留在書

法協會這個大家庭裏，接受新的挑戰，使自己變得更優秀，為此我充滿信心與勇氣地走上這

個講台。想必大家會問我憑什麼那麼有信心擔任副會長的職位，為此，我列了三點：

第一，我熱愛書法。我很高興能加入書法協會這個大家庭，很高興能和大家一起學習。

在這裏，我真的學到很多東西，收穫了知識和能力，更收穫了珍貴的友誼。感謝書法協會讓我有了最初的大學目標，使我的大學生活變得更加充實與有趣。

第二，我有能力。無論是國小、國中還是高中，我一直擔任班上的主要幹部職位，參與組織策劃活動和管理班級，並多次獲得優秀幹部的榮譽。我有良好的組織協調能力、交際能力與較強的責任感。

第三，藝術與書法本身就是不分家的，我相信我的夢想會在這裏起航。假如我能入選，我會做以下四方面的努力：

1、 加強協會的凝聚力。我會自省自律，發揮表率作用，以出色的工作及真情凝聚人心。以共同的目標與理想凝聚人心。我們必須認識 到我們是一個團隊，只有團結起來才能發揮最大力量。

2、 加強書法協會與其他機構的交流合作。書法並不是孤立存在的，我們要多與其他機構交流，團結起來才能把學院的活動辦好。

3、 開展新各項書法練習競賽，設立相應的獎項以激發同學們的向上拼搏之心。另外，經驗交流會與總結會議是促使大家改正不足，獲 得進步的好方法。

4、 營造書法協會良好的學習氛圍。學習始終是學生的第一要務，作為幹部，學習時間比別人少，這是大多數幹部很擔心的問題，如果 把這種擔憂帶到工作上，工作也難以出色，學習與工作是相互 影響的，因此，採取措施降低補考率顯得非常重要，這樣才能 真正做到開心工作，工作開心。最後，我想借這個機會感謝一直以來關心指導我的老師和師兄師姐們，感謝書法協會全

體同伴和所有支持我的人，謝謝大家！機會總是給有準備的人， 我已經做好充分的準備，我相信自己能勝任副會長一職，希望大家也相信我，投出你們神聖的一票！我的演講完畢，謝謝！

會長競選演講稿 篇6

在座的的各位學長、學姐及我們11級青協的幹事們：

大家下午好！我叫***，來自***，也是我們青協策劃部一名幹事，我希望今天的演講能讓我從一名幹事成為這一屆青協的副會長。

首先，我説説為什麼會競選這個職務？

我覺得青協是一個很好的鍛鍊自己管理能力、交際能力、服務能力的平台；其次，它可以讓我更加了解這個社會，同時也可以獻出自己的一片愛心；還有，我想多爭取一次在這種競爭場合下鍛鍊的機會，這樣可以讓我在今後的各種場合下變得更加從容，穩重。

假如今天我競選成功，在對我管理範圍內的工作之餘做好之外，我還會在我們協會宣傳力度方面加強。

作為校級最大的協會之一，但是很多同學對我們協會並不瞭解，我希望更多的人能夠了解我們協會，加入我們協會。校園內的宣傳可以通過温馨小提示等形式來加強力度，除了表面的宣傳，更需要有良好的口碑，踏實的工作得到到會員們的認可，就是我們最好的宣傳。擴大校園外的影響力可以通過涉外部與其他學校交流學習經驗和志願者活動的合作，增加協會的服務範圍，共同走出校門服務社會，打出職大青協的品牌。協會的影響力的提高將吸引更多的同學加入志願者隊伍，增加志願者們的鍛鍊機會和提高協會和學校在社會上的影響力和知名度。

一年，我不敢奢望能把我們青協這面旗幟插在每位職大學子的心中，我也不想空喊口號能把青協帶的如何如何出色，我只希望，通過我這一年的工作，盡我自己最大的努力，為我們青協留下一個方向，一個傳統。

假如今天我競選失敗，我只能這樣説，這一年我的表現不足，能力還要有所提高，青協也許不需要我。

謝謝大家！

會長競選演講稿 篇7

尊敬的各位領導，各位學長親愛的同學們，晚上好！

我是10級×××系的×××，今天晚上我很高興能在這兒和大家見面，我沒有什麼華麗的詞語來填充接下來的演講，但我是帶着我一路走來的激情站到這兒的，我來的目的就要讓在座的各位都知道“我能行！”我能把這件事做好。我競選武術社社長。

還記得大一剛進武術協會的那一天就發誓一定要當上武術協會長，將武術協會帶好。所以，我一直在努力，從未停止過武術方面向前的腳步。然而，對武術的執着與嚮往，相信與我接觸過的每個人都有所瞭解。

同時，我有一個特點，也是一直對自己嚴格要求的一個特點，就是不管做什麼事或有什麼任務，只要是落實到自己身上的事情，都必須要做到最好，都能夠至始至終盡善盡美的完成！

因為在我心裏——那叫責任！

如果在座的各位能夠信任我，相信我，希望各位能投我一票！

當然了，不管什麼事，都不是我説了算，也不是誰説了算，而是要付諸行動做好了才算是！比如往往有人可以同樣把這件事説的天花亂墜，但好多時候沒行動的陶醉那都是扯淡！

像中國武術代言人李連杰説過一句話，中華武術博大精深，是需要用行動展現給世界的，不是誰説了算！

提到Jet Li，因為他一直是我的偶像！

是中國武術界至今無人超越的傳奇！

説了這麼些，對於武術協會。我想談談我的看法。

首先，憑藉我一直以來對武術的渴望與追求，我相信我的持之以恆。因為興趣與愛好是一個人最好的老師嘛！

其次，憑藉我曾在武館兩年的教練經驗，和我帶武術社這一年的經歷，我也相信我的訓練能力。

當然要把整個武術社管理好帶好了，只憑借你的訓練能力和持之以恆是不夠的，最重要的是你的管理能力。

因此這方面我在一直都在提高自己。這一年來，在08屆老社長呂守智和09屆社長苗雲的指導帶領下，我學到了更多的是如何去管理一個社團，如何去發展一個社團，如何能讓整個社團與社員及學校更好的融為一體，如何跟着學校的需要，跟着社聯的指導路線，不停的進步，不斷的創新…

這一年來，我看着一個個社員都能夠堅持訓練堅持到最後，他們不怕苦不怕累的精神讓我很高興，因為武術需要的就是這種精神，“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”這是我曾所在武館的'館訓，在這兒我們武術社同樣能做到。

就像前段時間11屆的招新結束後，我也知道我們武術社的新成員不是最多的，但他們個個都是精英，是最棒的，記得那天第一次訓練的時候，我問他們，如果不怕苦不怕累，就跟着我練…他們回答很堅定，讓我想起了去年的我。

所以我也相信我們武術協會的各位社員，有任務他們會衝到第一線，積極配合學校，老師和社聯把我們接下來武術社的工作搞上去…

在此，我希望各位老師和學長，同學們相信我之前提到的那個特點，在我心裏沒有更好但有最好！

希望各位老師和同學們能給我繼續努力的機會！讓我將武術社的明天勾畫的更絢麗更輝煌…

謝謝在座的各位！謝謝！

會長競選演講稿 篇8

尊敬的各位評委：

大家下午好！

我是來自公共管理學院07級政治學與行政學班的***，。今天我很榮幸地站在這裏表達自己由來已久的願望：我要競選的是校社聯讀書會會長。我自信、有強烈的責任心和積極的處事態度，我希望能夠當選為就業創業部部長貢獻自己的力量，同時更好地展示自己、磨鍊自己。

大學是美好的，同時也是殘酷的，因為這只是個我們人生歷程中的一小段，我們終究會步入社會，進入職場，就業抑或創業使我們必須要去面對。就業創業協會肩負着啟蒙、指導和服務同學們就業創業的重任。

如果我當選為就業創業協會會長，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質和能力；會進一步提高責任心，在工作中積極進取，大膽創新，虛心向他人學習；會進一步廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則，學生會競選演講稿《社團會長競選演講稿》。

如果我當選為就業創業協會會長，我一定以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，為同學們提供就業創業等培訓和傳授相關知識，給同學們的未來之路奠定一定的基礎。

如果我當選為讀書會會長，一定合理組織和安排實踐活動，讓同學們在實踐中學習和鍛鍊，在實踐中成長。

再多華麗的辭藻也只不過是一瞬間的智慧和***，樸實的行動才是在成功路上的最美麗的花朵。我想如果我當選的話一定言必行，行必果。

這是我今日的承諾，行動是用來證明一切的最佳方法。

最後衷心希望各位能支持我，鼓勵我。

我的演講完畢，謝謝！

會長競選演講稿 篇9

尊敬的各位領導、尊敬的各位委員、尊敬的各位老師：

大家上（下）午好！

半年來，我們共同耕耘在實驗學校的新天地裏，相識、相知，一起成長，一起發展。在此，感謝在座的各位對我工作和生活的支持與關心。

教師委員會對我來説是全新的，也是陌生的，甚至是敬畏的。因為敬畏，所以剛開始沒有勇氣去申報這個職位，主要是擔心自己能力有限，辜負學校和廣大教師的殷切期望。現在，在大家的厚愛與支持下，我已鼓起申報的勇氣，正式向學校教師委員會提出申請，並希望各位委員能夠支持我。並且我相信在學校的大力支持和精心指導下，在各位卓越的委員的共同努力下，實驗學校教師委員會一定會在“從心所欲、不逾矩”的辦學理念引領下茁壯成長，從一棵小苗迅速成長為一棵參天大樹。

談到個人競選的優勢，我很汗顏，因為我個人能力有限。但我想到易中天教授曾經給《于丹論語心得》這本書寫了一篇序，名字叫《灰色的孔子與多彩的世界》。在這篇序中易中天教授講到，這世界充滿了生命活力，奼紫嫣紅，千姿百態，萬類霜天競自由，沒有人會喜歡只有灰色的世界。不過，灰色也有灰色的好處，那就是和任何色彩都能搭配。因此，這個世界又不能缺少灰色。多彩保證了活力，而灰色提升着品位，這就是和諧。我想，我競選教師委員會會長就是要去當一個灰色的角色，去和各位多彩的、個性各異的委員進行溝通、協調，努力達到學校工作與廣大教師、全體委員之間的相互和諧、共同發展。

談到假如我當選會長後的工作設想，我想援引現任北京市十一中學校長李希貴的一些話來闡明我的個人設想。

20xx年，李希貴校長曾出版了一本書，名字叫《學生第二》。書中，李校長是這樣説的。教育是塑造人的事業，以學生為本，塑造他們美好的人生，是我們不懈的追求。可是，當強調學生主體、學生中心的時候，我們應當把教師放在一個什麼位置上？要知道，一位教師，在校園裏、課堂上，舉手投足間，潛移默化地影響着學生，可以春風化雨，也可以近墨者黑，學生正是在耳濡目染間長大成人。可是，長期以來，長年累月生活在學生中間的教師們，生活得真是幸福嗎？

如果一個校園裏，空氣中充滿了火藥味，一個個神經都繃得緊緊的，教師怎麼能有幸福感呢？在教師沒有感到幸福的校園裏，學生還會好到哪裏去呢？

那麼應該怎樣去做呢？

世界第三大旅遊管理公司，被稱為“美國100家最適合於工作的公司”之一的羅森柏斯國際集團是從一家小小的旅行社做成的，老闆豪爾對 “顧客至上”這一説法不以為然。他認為，對於員工來説，顧客當然是處於第一的優先位置；但對於公司來説，員工才是第一位的，實際上是隻有把精力集中在自己的員工身上才能使公司獲得成功。豪爾批評説，有太多的公司把壓力、恐懼和沮喪施加給員工，員工每天晚上把這種感受帶回家裏，這會引起家庭問題；第二天一早，員工又會把這些家庭問題帶到工作崗位上。這種循環非常典型，也非常可怕。從長期來看，不愉快的人只能提供不愉快的服務。因此，能夠讓關心、關愛到達員工內心深處的公司才能提供最優質的服務。豪爾認為，當公司把員工放在第一位的時候，員工就會把顧客放在第一位。

同樣，一位教師，當他的家庭問題、待遇問題、被社會認可的問題都不成問題時，他們自然就會把所有的精力都放在學生身上。雖然學校把學生放在第二位，但事實上卻是第一位。對學校管理者來説，教師就是實現學校教育理想的“天使”，只有當教師從自己的角度出發，覺得應該把學生放在首位的時候，他才會發自內心地這樣做。想一想我們以前所見過的學校，給教師更多的是壓力。不錯，壓力就是動力，但是，我們也不能忘了另一句話，叫做“沒有壓力不行，僅僅有壓力不夠”。對一個從事塑造人的職業來説，如果動力不是來自於熱愛，而是僅僅來自於壓力，這樣的塑造肯定是十分可怕的，也是十分功利的。

李校長的這段話告訴我們，學校應該致力於培養教師在學校的“幸福感”，今天，我們實驗學校教師委員會所從事的工作就是這方面的探索和努力。這是學校教育的理性和學校高層管理的智慧，是一個高瞻遠矚、高屋建瓴的大手筆、大改革。

基於以上認識，無論我今天能不能當選這個教師委員會會長，我都想為我們實驗學校教師委員會盡自己的一份力量。

一是我希望學校的各種制度能夠真正的解放老師，真正地體現“自由精神、規則意識”。學校的各種制度應該側重於提醒教師應該不怎麼樣、不做什麼事，少做過細的、事務性的、形式主義的指導和命令。學校工作中，儘量少用組織和行政手段解決問題。我曾經在《讀者》上看到過這樣一個故事。一位廣東官員和一位四川官員在討論兩地經濟差距時，廣東人説，我們的政府總是制訂不準怎麼發展經濟的制度，而你們的政府總在制訂如何發展經濟的制度，這兩者就相當於一個棗核的上下兩個尖，我們除了不準做的其他的都可以做，而你們只能在棗核的一個尖兒上發展，自然失去了發展的空間。學校就應該給老師更多的發展空間，海闊憑魚躍，天高任鳥飛。學校需要做的，無非是給老師和學生提供更寬廣的舞台，讓老師們、學生們盡情地展示自我，學校公開、公平、公正地給予評價並大張旗鼓地給予鼓勵，就能促進教師工作的積極性。

二是希望暢通教師工作困惑反饋機制。在保障教師權益不受損的前提下，讓老師們能夠大膽的、真實的、實事求是的反映自己的心聲，學校給以疏導和引流，而不是一味的壓抑和禁錮。希望學校關注教師工作、生活中存在的熱點、難點問題。教師委員會開展工作時，()應採用網絡化手段、無記名投票等方式做到全面、真實地反映問題。

三是希望學校能夠多安排教師委員會委員參加高層次的學習和培訓，開闊眼界，增長見識，以便於對學校工作進行科學的判斷和分析。同時，落實委員們的待遇，提高工作的積極性。

各位領導、各位委員、各位老師，日本松下公司創始人松下幸之助有一句話，聽了着實讓人感動，他在為松下公司定位時曾説，松下公司主要是製造人才，兼而製造電器。在這樣的一家“主要是製造人才”的公司裏，還有誰能心有旁騖呢？正是松下對員工的一片赤誠，才最終把松下公司做成了全球頂尖的充滿文化氣息的“大哥大”。鑑古鑑今，面對嶄新的實驗學校，我們真應該善待我們的老師，從做到“學生第二”到實現“學生第一”。讓我們一起手拉着手、肩並着肩，同歷風雨、共見彩虹。真誠地希望學校能始終不渝地支持教師委員會開展工作，共同創造“教師幸福工作、學生愉快學習”的完美境界，願實驗學校的陽光無比燦爛，空氣永遠新鮮，明天輝煌壯麗。祝在座的各位身體好、精神好、家人好。

我的演講完畢，謝謝大家！

會長競選演講稿 篇10

同學們，大家下午好！首先我自我介紹一下，我叫於某某，一名標準的機電男，來自11電氣2班，我們人協宣傳部的犀利哥。接下來，我想和大家分享我競選會長的各種想法。

首先，我説一下我競選會長的主要優勢：

第一、我工作的原則是有效率有激情不能拖拉一做就要做好，遇到問題，要果斷要負責；

第二、我覺得我比較有自信有耐心，我們宣傳部每次畫海報，每次一畫都是四五個小時，難度高的海報甚至要一天兩天才能完成，自信心和耐心，是畫好每一次海報的保證；

第三、我很擅長於與他人言談交往，性格開朗幽默，為人誠懇坦白，人際關係比較好； 第四、對於咱們人協，我覺得我平時能夠從多角度去思考問題。在平時我所能接觸到的協會，我都會拿來跟人協進行對比，然後從中發現做的的不足或者比他們做的好的地方，從而讓我工作起來看待問題的視野更加廣泛，更能從中學到東西。

第五、、要想成為會長，肯定要具備一定的心理承受能力，我認為我的心理承受能力還是比較好的，練就了一副的像魔獸裏的戰士抗壓抗打的身材，還有兵來將擋水來土掩心態！

第六、要想成為會長，還需要具備一定的領導能力，我對我們人之中的領導能力的理解就是用你的品格魅力讓大家的心朝着一個方向走。我認為我具備這樣的能力。

俗話説，人無完人，金無足赤。我同樣也有着這樣那樣的缺點。首先，我在工作上有時候會不夠細心。我在宣傳部常常會犯一些低級的錯誤，比如會在宣傳單上打錯字，在海報上寫錯日期格式。還有就是，很多朋友都會説我無論什麼時候多會很執着，該執着的時候，不該執着的時候，也很執着，但這個缺點，在我們宣傳部的帥哥美女的提點幫助下得以很大改正；還有一個比較無解的祖傳缺點，我説話有時候會讓人感覺到含糊不清，聽不清楚。還有一些標準機電男的缺點，我就不敢爆出來了，我怕説出來，怕被機電系的兄弟們圍攻了！

如果我能有幸爭取到這個機會成為人協會長的話，那麼我的最主要目標有以下幾個：

一、協調好我們人協將來19位夥伴們的關係，以德服人，用情感人，我有信心成為一名稱職的會長，但我更有信心成為18位夥伴們的好朋友，和大家在這種互相關心互相幫助氛圍下，一起將人協向更好的方向發展；

二、我會盡全力把和學社聯，學生會、校內各社團協會、校外一些協會和我們學校老師的關係協調好，以保證咱們人協在這種競爭與合作、學校的明文規定約束的有限條件下，舉辦好每一個活動；

三、我會在大家士氣低落的時候為大家注入昂揚鬥志，在大家熱情高漲的時候讓大家保持一顆沉着冷靜的心，雖然我不是超人，但是大家需要我的時候，我一定會第一時間站在大家面前，為大家遮擋槍林彈雨，當然，在大家不需要我的時候，我會做好大家的後勤補給部；

四、我們的下一個學年，是人協是十週年誕辰，這就意味着這將是是極具挑戰性與意義非凡的一年，我將會和大家在人協輝煌的歷史下，在這一年裏一起為人協寫下新的史詩，讓人協為會員，為可愛的幹事，為同學們帶來更多的東西。

我們之所以選擇留在人協，是因為我們捨不得這個大家庭；我們之所以選擇留在人協，是因為每個星期一中午十二點半準時報道向我們的笑臉與真摯；我們之所以選擇留在人協，是因為當初還不知道怎麼去做好一件工作的時候，師兄師姐的耐心與教導；我們之所以選擇留在人協，是因為每一次舉辦活動重複同樣的工作時的默契與理解；我們之所以選擇留在人協，是因為我們每一次犯錯的時候，師兄師姐的包容與理解；我們之所以選擇留在人協，是因為每一次圓滿舉辦活動後大合照時在鏡頭前面的喜悦與瘋狂；我們之所以選擇留在人協，是因為六月一號那天晚上熄燈的那瞬間，我們緊緊抱在一塊一起戰勝黑暗的心！

我非常渴望能夠再和大家肩並着肩共同走過將來充滿挑戰與神往的一年，當然，這需要大家的信任與支持，如果大家信任並且支持我，那麼，給我點掌聲作為暗示好嗎？好的非常感謝，演講到此完畢，謝謝大家！