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實用的愛崗敬業演講稿彙總五篇

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演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在現實社會中,演講稿對我們的作用越來越大,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編精心整理的愛崗敬業演講稿5篇,歡迎閲讀與收藏。

實用的愛崗敬業演講稿彙總五篇

愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好。很榮幸能參加此次“******”的演講活動,今天我要演講的題目是:愛崗之花一路芬芳。

在我心目中項目經理都是嚴肅凌厲的冰雕,渾身上下都刻着“別惹急了我”的標籤,但*經理卻是個例外,他説話總是客客氣氣,言談舉止謙恭仁厚,讓人不熟卻感三分親和。

每天早上6點,他會開車挨個挨個接項目部成員上班,到接我的時候,是早上7點。為了多爭取一點早上的睡覺時間,在一週的折騰後,我果斷從***搬到了***,搭上了去往項目部的另一輛“班車”。早上7點,我尚且不想起牀,難以想象*經理是以怎樣的毅力一路堅持的。

一天,我一個人去工地,他看見我明顯錯愕了一下,“你怎麼來了?昨天不是説讓你們下午直接去公司參加三種人考試嗎?”我實在不好意思説我昨天開小差去了,隨即又恍然想起來,他不是也要參加考試嗎?

試問,有多少領導可以每天比下屬先到,又有多少領導會在開會開得很晚的時候因擔心下屬準時回不了家而急着偷跑出來放人,又有多少領導會在同樣忙碌的情況下默默地放走下屬而把自己留在現場。

以前有個朋友告訴我,她在某個新崗位上待了兩年,想得太多,

憂得太多,頭髮一大把一大把的掉,我當時聽得毛骨悚然,只牢牢地記着她説的一句話:別把自己搞的太累。

我不知道*經理會不會覺得累,每次看到他我就會想,他這麼拼到底是為了什麼,每天早上6點出發晚上7點回家,1/2的時間工作,1/3的時間睡覺,午休時間不是他騷擾別人就是別人騷擾他......難道人活一世就只為了工作嗎?好吧,就算他對人生享樂不來電,那他的家人呢?他捨得他年幼的孩子嗎?我一直記得,很小的時候父母為了掙錢總不在家,然後每天太陽要下山的時候,我就會坐在馬路邊的田坎上,望着那條他們回家必須經過的小路。將心比心,我相信他的孩子一定也是這樣。

記得有一次,因為變壓器的風機設計不合理,運行單位的人堅持説沒問題,不肯去查看。他解釋,解釋,再解釋,在歷經半個小時候的苦口婆心後,對方臉都被氣青了。終於勉強地點了點頭,他眉開眼笑,若無其事地説了一句:“兄弟夥,沒事,走嘛,我們到現場去看一看。”

醉了,醉了,剛才那個急得一口唾沫星子的人一定不是他,再看那皺着一張苦瓜臉的專家,只能深表同情,攤上這麼個殺人不見血的主,他也只能任人“綁架”了。 那是第一次也是唯一一次看到他的判若兩人,如果沒有這場爭論,我可能會一直以為他是個內斂沉穩的管理者,直到那一刻,我才發現,這個人,骨子裏終究還是個“生產人”。

太多太多的故事,平凡卻讓人記憶深刻,細微卻讓人不能忽視。

寫這篇稿子之前,有人問我,你對*經理熟嗎? 熟嗎?沒一起吃過幾頓飯,沒談過什麼人生哲學,也沒談過什麼未來理想。但是腦子總閃現出一副畫面,畫面裏的他步履匆匆,還拿着那個讓人討厭得不能再討厭的電話。

是的,煩人的電話,我曾為了請假而煎熬地在他辦公室外等了將近一個小時,可是一直沒掛斷過,一刻也沒有;我曾為了給他彙報工作,跟着他由南走到北又由北走到南繞着開關場走了一公里,最後實在受不了地走開了。

總是在別人話還沒説完的時候,他的電話又響起,廠家找,班組找,監理找,業主找、運行單位找??

工作,工作,還是工作.....忙,忙,忙......

為什麼這麼忙?

心有所掛,必有所憂。四十多畝的工地,每一個開關場,每一個間隔,每一間小室,大到重達幾頓的高壓設備,小到被棄之一旁的設備線夾,做不到心中有數他便寢食難安......

為什麼這麼忙?

寧勞己身,絕不擾人。找份資料,他説:“沒事,你忙你的吧。”統計個工作服型號,他説:“沒事,我打電話問一問就是了。”配鑰匙,修空調......總是不喜歡麻煩別人,總是寧肯自己辛苦也不想耽擱下屬工作。

為什麼這麼忙?

善者厚德,本性使然。四五十個人的飯廳,當大家都在動筷子的時候,你總會看到他像個復讀機一樣念着,“班組的過來了嗎?廠家呢,廠家還沒到嗎?”如果説對公司內的同事友善,是因為他帶着客氣或者禮貌,那對於那些一紙協議上的陌生人,他有什麼動力這樣照顧周到呢?只有一種解釋:善者厚德,本性使然。

一直以來,他總是窮盡思力,先天下之憂而憂,後天下之樂而樂,以寬厚的胸襟( jīn)設身處地地替別人着(zhuó)想。跟他接觸過的人,上至領導下至項目部人員,內至公司同事,外至設計、廠家,全都用無一例外的説:“這個項目經理是個好人。”

到底什麼是愛崗敬業?

很難用一句話概括,從他身上我至少學到了一點:“愛崗敬業”不單是把工作當成一種差事,而是把它當作一種精神享受,一種人生體驗,甚至將其融為生活密不可分的一部分。熱愛,源於內心深處的榮譽感,這份榮譽感趨使他決心以堅定的意志、執着的追求去挖掘人生的價值。因為熱愛,所以勤奮拼搏,所以意志堅定,所以甘於奉獻。

謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇2

尊敬的領導,同事們:

大家好!

我今天的演講題目是(愛崗敬業,奉獻青春)。

我記得雷鋒日記中有這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粗食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的生活的崗位?"這段話告訴我們無論在什麼樣的崗位,無論做着什麼樣 工作,都要愛自己的崗位。都要發揮最大的作用,都要做出最大的貢獻。

作為醫院行政後勤人員,我們應該以服務臨牀為中心,以服務病人為中心,履行好自己的崗位職責,服務和服從於醫院發展和需求。我們應該立足本職工作,強化服務意識,提高服務質量,把我們工作的重心放在臨牀醫護人員身上,放在住院病人身上。既要“錦上添花,”更要“雪中送炭”,無私奉獻自己的能力。

我們要團結互助,俗話説,團結就是力量。團結互助出凝聚力,戰鬥力和創造力。一塊磚只有堆砌在一起才能獲得永存;一個人,要有成就事業需要團結;一個集體,要在競爭中獲勝需要團結;一個國家,要繁榮富強需要團結;一個國家,一個民族,只有團結起來才能昌盛發達,、;一個家庭,只有團結和睦,才能人丁興旺;一個企業,只有處處盛開團結互助之花,這個企業才能持續發展和騰飛。

冠以集團就是一個團結互助的集體,從醫院領導,到管理人員,再到每個職工,人人都深深的認識並真切的體會到了這個大家庭的温暖,互助的種子深深地紮根在每一個冠以集團職工的心中。

只要努力做到領導幹部之間團結互助,管理人員於職工之間團結互助,全體職工之間團結互助,共創集團發展的未來,定然能夠在日益激烈的市場競爭中長盛不衰,冠以集團的明天必然更加輝煌!

我的演講完畢,謝謝大家。

愛崗敬業演講稿 篇3

在人類歷史的漫漫長河中,有這樣一羣人值得我們銘記,[除了法律,他們別無所崇;除了良知,他們別無指引;除了正義,他們別無追求!"從鐵面無私的包拯,到斷案如神的狄仁傑;從明察秋毫的宋慈,到[一枝一葉總關情"的鄭板橋,幾百年來,他們總被人們津津樂道。歷史車輛滾滾向前,中國的社會主義法治建設取得了顯著的成效,伴隨着這個時代到來的一代法官脱穎而出,他們有不計病痛、默默奉獻的金桂蘭,有公而忘私、定紛止爭的黃學軍;有盡職盡責、耐心細緻的鐘蔚莉,有執法如山、融情似水的李崑崙,一位位優秀的法官,以他們對法治事業執着的追求,以他們良好的形象,在人們心中樹立起一座座豐碑,為人們所傳頌。

然而,當我們被這些優秀法官所深深震撼同時,我們也遺憾地看到,個別意志薄弱的法官在慾望中迷失了方向,在公與私、權與利的面前心理失去了平衡,背棄了法官的職業準則,一夜之間從審判席上執行法律的法官淪為了階下之囚。痛定思痛,反腐倡廉的鐘聲再一次在我們每個人的耳畔響起。法官愛崗敬業演講稿。我們必須時刻牢記[手莫伸,伸手必被抓"的訓誡,我們必須清醒認識到腐敗對公平正義的危害。

心存不廉,就會導致行為不公,而不公的裁判是人民法官的天敵。英國哲學家培根曾經説過:一次不公的裁判比多次不平的舉動為禍尤烈。因為這些不平的舉動不過是弄髒了水流,而不公的裁判則把水源敗壞了。的確社會民眾違法是不可避免的,也不是最可怕的,因為這個社會還有法律和司法可以彌補這些違法行為帶來的危害。但是,如果司法裁判本身腐敗,則很容易使人們對司法本身失去信心,長此以往,則沒有人再願意通過法律來實現自己的權益,而整個司法體系也將失去民心,變得軟弱不堪。可見,幹警素質的重點是清廉,司法的核心是公正。沒有公正,司法就失去了賴以生存之基、安身立命之本。

然而,法官通過正確履行職責,來確保司法公正。法官不僅要有較高的文化素質、社會經歷、專業知識、業務技能。更為重要的是他要具備較高的政治素質和道德水準,有一顆追求正義的丹心;有一雙洞悉是非曲直、不揉一絲沙粒的慧眼;有超然特立、冷靜篤定的性格;有悲天憫人、體恤眾生的情懷;有冰清玉潔、慎獨自愛的品性;有耐得住寂寞,洗盡鉛華的定力。

冰清玉潔、慎獨自愛、耐住寂寞、洗盡鉛華。歸結到一點,就是要清清白白做人。

清白是法官必須堅守的職業和道德底線。清白做人,就是要不為名利所縛,不為私慾所動,抵得住誘惑,守得住清貧,耐得住寂寞。

抵得住誘惑,就是要在各種誘惑的考驗面前,做到[燈紅酒綠不入眼,不義之財不伸手"。請記住,擋不住今天的誘惑,將失去明天的幸福。

守得住清貧,就是要寧可清貧自樂,不可濁富多憂。[天下之間,物各有主,苟非吾這所有,雖一毫而莫取"。

耐得住寂寞,就是要遠離燈紅酒綠、觥籌交錯,在無數次明智的選擇中始終堅守着一份孤獨。莫怨清廉淡滋味,應愁貪婪鐵窗淚。

一名法官,惟有清白做人,才能使自己處於最中央,使法律的天平不致發生傾斜;一名法官,惟有清白做人,才能承擔守護正義最後一道防線的重任;一名法官,惟有清白做人,才能實現剛正不阿,如墨線過木曲也正;清正廉潔,似明礬入水濁亦清。一名清白無暇的法官,[其身正,不令而行"。

朋友們,讓我們抵住誘惑、守住清貧、耐住寂寞,用浩然正氣,昂揚鋭氣去盪滌那些烏煙瘴氣,做一名無私無畏、一身正氣的執法者,做一名清廉似水的[現代包拯";讓我們為正義和道義而戰,對法律和人民負責,讓天平永不傾斜,讓國徽永遠閃光!

愛崗敬業演講稿 篇4

尊敬的.各位評委,各位來賓:

大家好,我叫××,來自×××公司,供水系統愛崗敬業演講稿:供水人之歌。今天,我要演講的題目是――供水人之歌。

各位老鄉們,當你漫步在株洲街頭,你會不會由得發出讚歎:"株洲的變化真是太大了!",然而,當你在讚美株洲鉅變的時候,可曾想到株洲的每一點發展也凝聚着我們所有供水人的辛勞和汗水,新城的每一處變化也溶入了我們株水人的青春和智慧。

水,生命的源泉,城市的血脈。"居家缸盛水,腳伕挑河水,婦女提塘水,小兒嬉泥水"的用水畫面相信還停留在許多老株洲人的記憶裏。

60 年前的株洲,城市供水不過是月形山上 一座小水廠,管道鋪設僅 17 公里,為了改變這落後的用水面貌,我們和株洲一起奮鬥。説起白手起家,現在的人們可能難以想象,當時有什麼家當?一副扁擔,一個耙子,一把鏟 子,兩把錘子,外加兩個水桶,肩挑手扛就要完成淨水的全部操作。加礬沒有現成的礬料,當年的老廠長鄧萬材就到園林處借一輛馬車,趕到化工廠排長隊,拖回一罈罈硫酸。制水工人把硫酸和着搗碎的白土,在高温爐內烘烤,刺鼻的氣味嗆的人説不出話來,持續高温烤的 人渾身冒油。加氯要揹着 50 斤一箱的漂白藥劑爬到 15 米高的房頂;開動一個閥門,三個大漢 得累出一身大汗。一個班下來,得來回走 1。6 公里,往池內加 20xx 斤礬,100 斤漂白妖姬,連 喘口氣的機會都沒有。 就在這艱苦的條件下,我們憑着一股韌勁,腳踏實地,一步一個腳印地實現着城市的夢想。

今天的株洲城市供水,已發展到日供水能力 125 萬立方米,服務人口近 90 萬。我們擁有全自動化運行的新型水廠,擁有全國勞動模範,市級勞動模範,省級技術創新能手,愛崗敬業演講稿《供水系統愛崗敬業演講稿:供水人之歌》。先後獲得 "全國用户滿意企業" "中國供水行業文明建設先進單位""湖南省優秀企業"等多項榮譽。 潤物無聲,是水的奉獻,匯涓成海,那是水的協作。20xx 年1 月13 日,一場50 年未遇的冰凍災害襲擊了三湘大地,我市受災嚴重,全市 2 萬多塊水錶被凍裂,1 千多公里管道有 2 萬多處報漏,當時呼叫中心求助電話一夜劇增,日均電話量由百多個猛增到三千多,工作人員不夠。營銷服務部的領導當機立斷:缺人,我們上!每天不同的聲音重複着同一內容,以不同頻率速度的聲波——粗的,細的,高的,低的蜂湧而至, "水錶爆裂,水管爆裂,無水,漏水,我要用水……"所有的一切變得如此急迫。查處故障需要時間,派人上門需要時間,時間就是金錢,時間就是生命。用户要的是現在,盡 快,立即,馬上,沒有迴旋餘地。大家顧不上休息,顧不上吃飯,顧不上自己家中也是多日無水,平均每天工作十多個小時,向受到斷水之災的人們傳遞着信息,安慰,鼓勵。對着接踵而至的電話表達着同一個意思: "對不起,請不要着急,我們馬上聯繫,儘快派人。"所有 求助電話無一漏接,所有險情準確上報,用户的困難得到解決,株洲的供水恢復正常。

這就是我們平凡的工作,默默無聞地付出,平凡無私地奉獻。為了株洲城市的和諧發展,我們用青春和智慧盡顯供水人的"藍色風采" ,我們用敬業和進取譜寫供水人的"奉獻之歌" ,讓源源不斷的清泉把株洲滋潤得更加繁榮與美麗,讓株洲市民的生活更加幸福和安康。

愛崗敬業演講稿 篇5

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!

我是xxx,來自行檢a科,我要演講的主題是《愛崗敬業,我無怨無悔》

有人認為熱愛一份工作不違規、違紀、違法就是做到了。其實不然,愛崗位體現在許多方面。

作為一名安檢工作人員我們應該如何去珍惜崗位?安檢可以説是一個平凡的崗位,卻也是一個需要很大責任心的崗位,所謂幹一行、愛一行,專一行、精一行,“能吃苦方為志士,肯吃虧不為痴人。”作為一名普通的安檢工作人員,我們苦的滋味勝過咖啡,我們對自己職業的摯愛,天地可昭;我們對航空發展、空防安全的關注,超越自身。多少艱苦的日子,我們咬緊牙,挺直身,伴着自己傾注體力和精力的事業,走了一程又一程;多少歡喜的日子,我們朝出夕歸,和着自己工作的收穫、成果,笑了一回又一回。在這一刻,我們體會到了付出的價值,我們也深感國家、社會、人民對我們的需要和認可。為此,我們興奮、自豪,同時我們更加珍惜和熱愛!因為,祖國需要我們,人民需要我們,我們微小的付出,為國家、為人民保障了生命和財產安全,讓全社會收穫了財富。我們用心經營着這份事業,我們感到能在這一承載光榮與重任的崗位上傾注精力,奉獻青春,再苦再累也值得!然而,能夠堅定地為自己的崗位付出時間、精力、青春,能夠在頭腦中樹立正確的愛崗敬業的信念卻需要一定的勇氣、魄力和奉獻精神。我們應該做到不拋棄不放棄,體諒企業的難處,立足本職崗位幹好各項工作,不可消極怠工的混着日子,要加強政治學習提高思想覺悟,牢固樹立:機場要發展,要做貢獻,機場有困難,我們要有衝在前的思想。熟練掌握業務技能,要不計得失赴一線,遵章守紀保安全。尤其我們年輕人,年輕不是張揚,年輕不是瘋狂,年輕即是寬廣年輕即是擔當,寬廣是因為我們用有人生的最佳時刻要把他用在正地方,擔當是我們眼前的一切是多少老一輩機場人創下的這份家業的重擔要落在我們肩上,不能毀在我們手裏,不僅要擔當我們還要把他做大做強。

質量永無止境,安全工作只有起點,沒有終點,在崗一分鐘,就要安全六十秒。記得剛踏上安檢工作崗位的第一天,師傅就告訴我説“你選擇了安檢,就意味着選擇了責任。”是啊,國家的安全是國泰,民眾的安全是民安,為了國泰民安,為了千萬個家庭團圓,為了億萬旅客的平安,我們必須信守承諾,以把握安全檢查質量為關鍵環節,將每一個危險因素攔截在地面,將每一個事故隱患消滅在萌芽狀態,安全放飛每一個航班,為祖國守護一片祥和安寧的藍天!

“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”。只有踏踏實實,把工作視為自己的美好追求,我們要認清崗位的基石屬性,在感恩中體現珍惜;要認清崗位的平台屬性,在演好角色中體現珍惜;要認清崗位的競爭屬性,在不懈怠的工作中體現珍惜;要認清崗位的必要屬性,像螺絲釘一樣在閃光中體現珍惜。

當前機場正在以科學發展觀精神為契機,建立和諧機場,營造和諧安檢氛圍的形勢下,我們深感責任重大,任重道遠。我們還有什麼理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢?奉獻社會,是時代對青年的召喚,機場的蓬勃發展需要我們,機場的安全穩定需要我們。我們不應該彷徨,不應該遲疑,立刻行動起來吧!努力拼搏,開拓創新,愛崗敬業,無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水給我們機場的改革與發展添上色彩斑斕的一筆。只有靠我們的辛勤工作,才會有更加燦爛的今天和明天。擰在一起,我們就是一道閃電,一束火繩;聚在一起,我們就是整個太陽,整個星空;站在一處,我們就是用心靈結成的信念不倒的牆。

我的演講完畢,謝謝大家!