實用的愛崗敬業的演講稿彙總八篇

演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在我們平凡的日常裏，能夠利用到演講稿的場合越來越多，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的愛崗敬業的演講稿8篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

愛崗敬業的演講稿 篇1

整個企業好比一台大機器，其中的任何一個環節哪怕是其中的一個小小的螺絲釘出現了問題，都會影響整台機器的運轉。如果一個從業人員不能盡職盡責，忠於職守，就會影響整個企業或公司的工作進程。

因此，愛崗敬業是每一個人必須具備的基本的職業素質，愛崗就是要熱愛自己的本職工作，敬業就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠於職守，盡職盡責。

愛崗與敬業總的精神是相通的，是相互聯繫在一起的。愛崗是敬業的基礎，敬業是愛崗的具體表現，不愛崗就很難做到敬業，不敬業也很難説是真正的愛崗。

自古至今，成功者無不是愛崗敬業之人，中國古代思想家很早就就提倡敬業精神，孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋敬業為“專心致志，以事其業。”這與現代企業的要求是一脈相承的。

如今活躍在世界經濟舞台上的大企強企，在員工的愛崗敬業程度，已經在同業表現最佳的情況下，仍然在想着辦法激勵員工，不斷提升員工的愛崗敬業程度。

zz集團能夠在短短几年時間，從一個民營的建築施工企業發展到今天囊括六大中心，五大子公司的集團化公司，是由於每一個zz人在加入zz事業伊始，就已對“zz”，對“愛崗敬業”有了深刻的認識，並身體力行去實踐的結果。

讓我們再次深刻領會 “zz”文化，重温企業精神。

“zz”二字暗含愛崗敬業之意，那就是“與崗位融為一體，將責任田精耕作”，而在zz企業文化中則有更為詳準的闡述：

“面對我們的工作和事業，首先要有敬業精神

敬業首先要對工作充滿熱情。

唯有熱情，方可激發人自身的潛能，使得工作能更好的得到完善”

這是我們zz集團的經營理念中的一部分，短短几句，卻是對zz企業文化中愛崗敬業精髓的精彩詮釋，也是對每一個zz人的期許和要求，要求我們熱愛自己的崗位，與自己的崗位融為一體，與崗位同榮辱;做好自己的本職工作，將自己的責任田精耕細作，一起收穫成功和喜悦。

愛崗敬業的演講稿 篇2

“我的眼裏常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。”每次讀到艾青的這句詩，我都禁不住想：詩人的情感世界裏有着怎樣的感動，而這些感動又是怎樣化作澎湃的激情?我不停地思索。在走入全縣交通系統，成為其中的一員的時候，我終於找到了答案：為什麼交通人的臉上常掛滿汗水，而眼中卻常含微笑?那是因為交通人對自己所崇尚的這份平凡而偉大的事業愛的深沉!我自豪，我是交通人。

回想起慢慢發展路，道不盡悠悠交通情。為了建好路，我們交通人主動適應“資金跟着項目走，項目跟着規劃走”的交通體制改革，積極搶抓擴內需、保增長和加快新一輪交通大發展、資源大整合的歷史機遇，爭取到我縣每年的交通建設投資都在億萬元以上。這裏傾注了我們老局長費必明同志太多的心血和情感，多少次上省裏爭計劃、跑項目，多少次到市裏做彙報、爭支持，多少次進工地督質量、抓進度，他忘我工作，換來的是上級部門支持力度的不斷加大。

為了建好路，我們交通人不畏艱辛;為了建好路，我們交通人，365天如一日，戰高温、抗嚴寒、抓質量、搶進度、保平安，沒有華麗的語言，沒有豪邁的壯舉，只要一聲令下，總能衝鋒在前，毫不猶豫的付出，把辛勤的足跡深深的刻印在一條條路上……

細細想來，我從**年接手公路統計已近九年了。在這九年的統計工作中，我看到的是交通日新月異的發展。從無到有，從低級到高級，路正發生着翻天覆地的變化。截止目前，我縣公路通車總里程已達到2810公里，公路密度每100平方公里120公里，基本形成以高速公路為骨架，省幹線公路為紐帶，縣鄉公路為脈絡的內暢外聯、快速通達、安全有效的交通網絡。

依託這張網，縮短了我縣小生產與大市場的距離，擴大了城鄉信息、商品流通的空間，使生產資料的購進與農副產品的運出更加便捷;依託這張網，把農民增收的路子鋪到了家門口，把農業與農村經濟結構調整的路子修到了家門口，把推進城鄉結構調整的路子通到了家門口。

路，像一張琴，奏出了我們交通人生命的和絃;路，像一把尺，量出了我們交通人博大的情懷。多少汗水，多少春秋，我們交通人在這個平凡的崗位上，將自己對人生的追求，對奉獻的詮釋，默默的抒寫在那不斷延伸的路上。

責任如山思進取，幸福路在足下伸。按照縣委、縣政府打造“紅色搖籃、湘贛樞紐 ”的發展戰略，以爭先創優活動為載體，在着力完成今年的交通建設任務的同時，積極謀劃“十二五”交通發展規劃，其中和呂至攸縣高和公路即將啟動，常寧至**高速公路、S371及S206改建工程、渡裏大橋建設等項目都在努力地爭取中。到那時，我縣境內“ 四二二六”的骨幹公路網，將形成城區到周邊城市高速化、到鄉鎮場辦事處二級化、農村公路網絡化的現代綜合交通運輸新格局。

如果你看到以上的景象，不論是作為**人，還是作為交通人，都會倍感欣慰，都會為我縣加快融入長株潭城市圈，從而真正實現城鄉一體化，而露出無比快樂的由衷笑容。

此刻，我的內心早已溢滿了幸福和自豪。我幸福，因為我是交通的一員，我自豪，因為我是交通人。

愛崗敬業的演講稿 篇3

税收宣傳作為地税事業的一個重要組成部分，也是增強全民納税意識的必要條件，是構建和諧徵納關係的有效手段，在新形勢下，税收宣傳作為税收工作的一項重要內容，既是普及公民税法知識、提高納税人納税遵從度的重要手段，也是税收工作能否順利開展的有效途徑。

然而在國際金融危機的影響下，經濟形勢的深刻變化，使税收工作面臨嚴峻挑戰。

一、宣傳內容淺，深度不夠

當前税收宣傳的內容存在重宣傳納税人義務、輕納税人權益；重外部宣傳、輕內部宣傳；重税收來源，輕税收去向；重政策宣傳、輕程序宣傳等問題。此外，税收宣傳的時效性差，宣傳深度不到位。以致很多人在納完税之後還不知道納税的原因。

二、宣傳形式缺乏多樣性，沒有足夠的滲透力

宣傳形式的多樣性對宣傳結果有着很大影響，但由於種種因素的影響，税收的宣傳仍然停留在傳統的方式上，缺乏真正具有創新並且能讓人們容易接受的方式，以致税收宣傳的一些知識並不能真正滲入人們的生活中，取得效果也非常差。

三、宣傳缺乏針對性，效果不明顯

當前税務部門很多人都不知道納税人的需求，甚至都不知道自己宣傳的目的。在税收宣傳之前，並沒有進行實際的調查，導致了宣傳缺乏了針對性，在進行宣傳中也沒有認真的去了解納税人的需求和納税後的感受，並不能及時瞭解到税收宣傳的實際效果，只是盲目的發放一些資料進行宣傳，並沒起到明顯的效果。

四、税收宣傳缺乏長期性

税收宣傳是一項持續、穩定的投入，並不是靠短期時間的宣傳就能達到效果的，而一些税收部門往往忽視了這點，他們經常比較喜歡在宣傳月加大宣傳力度，卻忽略了日常宣傳。宣傳月只是為了進一步引起人們的注意和重視，並不是要做很多的宣傳工作。

面臨存在的這些問題如何才能增強有關税收宣傳工作針對性和滲透性，下面就個人觀點提出如下看法；

一、加深税收宣傳的內容

要對納税人有關權益進行重點宣傳。在宣傳納税義務的同時，又要對納税人權利進行宣傳；宣傳落實好有關減税政策和優惠政策，促進企業的發；同時也不能忽視對一些弱勢羣體的税收宣傳；實施公共宣傳，對一些納税大户和企業進行表彰，提升人們納税的意識，讓納税人充分了解税收的意義；税收宣傳既要對税收政策宣傳，又要對納税人如何履行好納税的義務進行指導；大力宣傳税務機關為當地經濟發展帶來的意義，從而引導並獲得全社會的支持、理解税收工作進行的必要性。

二、創新宣傳形式，提高税收宣傳的滲透力

税收宣傳是一項專業、複雜、敏感的工作，它的內容繁多，涉及的對像廣泛，要使宣傳得到滿意的效果，就必須在宣傳方式上下功夫，就必須改變原來傳統的方式。

（一）以創新改變宣傳方式

將當前社會參與性強、國內外知名度高的活動與税收宣傳工作相結合，以一種創新的形式進行宣傳。實現税收和影響力較大活動宣傳的有機結合，以此來獲得更好的宣傳效果。

（二）宣傳載體進行完善

藉助羣眾喜聞樂見的傳統文化、體育節目等進行宣傳，將文化理念和治税思想融入到税收宣傳活動中，創新税收宣傳形式，提高羣眾參與税收宣傳的積極性，提高受眾面；應用現代科技技術進行宣傳，進一步增強税收宣傳的廣度和深度；利用好傳統媒體。報紙雜誌、電視、廣播等傳統媒體具有面廣和受眾固定的優勢。來加大税收宣傳的效應。

（三）充分利用外部力量進行宣傳

税務部門要想提高自身税收宣傳品質，可以藉助很多途徑，如藉助一些在校大學生、街道辦事處、中介機構、政府有關綜合治税部門等網絡資源，擴大税收宣傳的空間。税收宣傳還可以通過一些專門負責宣傳策劃的公司的力量來提升自身宣傳品質。

三、密切關注税收宣傳受眾對象，增強税收宣傳的針對性

（一）把宣傳熱點作為基本原則

税務宣傳部門應根據納税人的需要進行宣傳。如近幾年來，隨着全面構建和諧社會的深入推進，國家陸出台了一系列涉及民生的税收政策，如兩法合併、二手房税收政策、年所得12萬元以上個人所得税自行申報、個人所得税法修訂等等，這些成為了納税人和社會各界普遍關注的問題。税務部門在宣傳時應要分清輕重緩急，把宣傳重點和資源傾向關係到納税人切身利益的重要税收政策的宣傳上。按納税人需求開展工作。

（二）以宣傳焦點為基本原則

税務宣傳部門應抓住人們關注的問題進行宣傳，如納税人普遍關心的焦點問題之一涉税大案。税務部門在曝光這些大要案方面不同程度存在着牴觸態度，受各種因素的影響此方面工作做的遮遮掩掩。違法必究是有法必依的基本要求，對税收違法行為的責任追究除刑事、行政責任追究外，利用媒體曝光對納税人形成的震懾與刑、罰異曲同工，尤其是其所起到的社會影響將使税務部門正面疏導納税人依法納税更具約束力和嚴肅性。税務部門要通過媒體定期將案件查處情況以新聞發佈會、新聞稿件、公告欄或宣傳材料的形式向社會廣而告知。

（三）以宣傳疑點為基本原則

宣傳人應就納税人疑問的問題進行宣傳，一些社會輿論中對於一些税收問題的看法不一，包括對税收收入增長的快慢、納税成本的高低、税收負擔的輕重等等都不怎麼了解甚至出現誤解。這就需要税務部門進一步加強涉税輿情調查，認真分析研究各種輿論產生的背景和原因，牢牢把握正確的税收輿論導向，營造良好的税收輿論氛圍，防範和化解可能遇到的“信任危機”。此外，納税人在生產經營中也會遇到各種税收政策疑難問題，這就需要税務機關及時靠前進行税法宣傳和培訓，提高税法遵從度。税務機關可以通過舉辦税收知識培訓班、税收法律法規諮詢、行業案例講解會、税收政策研討班、税企懇談會、入户進行座談等形式，為納税人講解税法；還可以根據税務檢查發現的代表性案例，召集企業召開案例講解會，既可以普及税法知識，又可以提高納税人財務核算和誠信納税意識。

（四）以重點為宣傳原則

民生所向什麼就宣傳什麼。各級税務部門應緊密抓住每一時期的涉税重點宣傳項目，集中力量展開密集宣傳，形成税收宣傳的倍增效應。延續21年的車船使用税停止徵收，取而代之的是將於20xx年7月1日起隨交強險一同交納的新車船税，繳納税額上限將平均提高一倍左右。這無疑是近期納税人關注的重點問題，税務部門在此點上的税收宣傳將大有可為。

四、正確處理集中宣傳和日常宣傳的關係，確保税收宣傳的長效性

税收宣傳作為一項長期性的工作，我們不但要把税收宣傳月做成宣傳品牌，而且要建立長期進行税收宣傳的機制。還要建立税收宣傳的工作方面的機制，這樣才能使税收宣傳能夠持續、穩定投入得到相應的保證。税務部門要確保有足夠宣傳經費的支出，把宣傳經費作為一項重要業務支出項目，納入年度預算，做到專款專用。另外要進一步加強税收宣傳工作隊伍建設，一支素質過硬的税收宣傳隊伍是做好税收宣傳工作的根本保證。

税務部門在建立税收宣傳長效機制時應注意以下幾點。一是在開展工作的同時，做好税收政策宣傳、涉税輔導等工作，使税收宣傳能夠有效滲透到税收工作的各個環節；二是將税收宣傳工作納入崗位目標責任制與税務工作一同進行考核；三是實現將税收宣傳和納税服務相結合；四是將税收宣傳與依法治税相結合。既要加強正面宣傳，也要加大税收專項檢查力度，有針對性地曝光一批典型偷逃案例，以提高廣大納税人依法誠信納税的自覺性；五是將税收宣傳與幹部隊伍建設相結合，注重知識更新，全面提高宣傳人員的綜合素質；六是將税收宣傳與作風建設相結合。通過定期召開税企懇談會、執法評議會等形式，邀請納税人對税收工作“挑刺”，傾聽納税人呼聲，及時向納税人宣傳各類税收政策，開展納税輔導和納税提醒，消除徵納雙方矛盾，共建和諧税企關係。

税收宣傳既是一項龐大複雜的系統工程，又是一項長期而艱鉅的基礎工程，增強税收宣傳的針對性、有效性、滲透力和長效性是一個永恆課題，需要在税收宣傳工作實踐中不斷創新、不斷探索，只有這樣，才能真正達到滿足羣眾需要、促進税收事業發展的目標。

愛崗敬業的演講稿 篇4

上午好：

我是來自＊＊單位的員工，我叫＊＊

愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來説，一定是再熟悉、再簡單不過了，車間愛崗敬業演講稿：做一個愛崗敬業的人。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作後要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作崗位的

第一天，領導的深切教導：步入崗位後你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作置帶病的身體於不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什麼是真正地愛崗敬業。

敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業，愛崗敬業演講稿《車間愛崗敬業演講稿：做一個愛崗敬業的人》。在我國敬業者的楷模比比皆是，xxx xxx xxx，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。其實，就在我們中州分公司，就在我們氧化鋁廠也不乏這樣的人：二車間的趙衞，三車間的秦國強，四車間的王沁紅，六車間的孫泉水，趙衞在生產實踐中因為善於動腦，善於總結，而探索出的“趙衞C/S操作法”，就是他愛崗敬業的最好體現，如果他是那種一門腦子只知道機械式作業，領導讓幹啥就幹啥，不動腦，不鑽研的人，我想那這個操作法的名字可能就變成了張三C/S操作和李四C/S操作法了。氧化鋁廠首席電工王照春，獨立承擔並出色完成任務了1#焙燒爐、平盤過濾機和輸送設備電氣自動化控制工程的設計和施工任務。如果他沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執着和專注，他又怎會如此投入。他們是幸運的，因為他們被各位所知，因為他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們各位所知，他們或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行着自己的職責，堅守着自己的責任。他們精心調控着每一個指標，他們精心呵護着每一台設備，他們會為班組出一個點子，為車間提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業者，是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事史海霞來説吧，作為液泵崗位的一名配料女工。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特別善於學習和總結。尤其是她剛調到配料崗位的那段日子，常常為了學習其它班組的配料經驗，下班後主動留下來請教跟班作業，而且把每天指標的控制過程，變動情況全都記錄在本子上。當她心愛的筆記本，攤開在我的面前時，我發現我的眼前不再是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血，晃動在我眼前的是她在廠房裏不停地穿梭的身影，是她在深夜下四點班回到家後凌晨兩點拿起電話詢問值班室：這個點我們班組的的指標合格不合格？朋友們，難道這不就是我們氧化鋁一線員工敬業愛崗的最真實寫照嘛！

愛崗敬業的演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事，親愛的朋友：

大家好!我是來自煙葉生產經營分部的姚策耀，今天我演講的題目是“青春奉獻煙草，你準備好了嗎?”。首先我想問問大家，在你們看來，我們煙草行業什麼職位最辛苦?是客户經理?是專賣稽查?還是煙葉技術員呢?有位同事的總結讓我印象深刻。他説：客服是最累的，稽查是最危險的，而我們煙葉技術員，則是最寂寞的。

我們以青春奉獻煙草，需要準備好心理狀態。作為煙葉戰線的成員，我們用心對待每一件事，把細節做到最好，努力的貼近煙農，更好的服務於煙農。我們需要守在基層煙站最偏遠的地方，遙遠的路途，讓我們以煙站為家;無數個寧靜的夜晚，我們都伴着蟲鳴入睡。少了城市的喧譁，我們需要沉下心來，以良好的心態面對工作挑戰。

青春奉獻煙草，我們需要準備好工作狀態。剛參加工作的我們已身兼數職，報表統計、文祕接待、信息宣傳、煙用物資管理等等，這些工作就像家裏的家務事兒一樣，很瑣碎，總也做不完。面對這些瑣碎，我們像對待雕塑一樣，精心雕琢：每一份報表，每一個數據我們都反覆核對;每一項政策，每一分精神我們都耐心解釋宣傳。沒有細心負責的工作態度，沒有精神飽滿的工作狀態，要完成一項工作可不容易。

青春奉獻煙草，我們需要準備好自己的專業技能。煙草離不開煙葉，我們煙葉技術員伴隨着煙葉的生長與她共同成長。從烤煙育苗、移栽、大田管理，到病蟲害的綜合防治，從成熟採收、三段式烘烤，到煙葉的分級儲存，我們用最實用的技術方案來解決煙農所面對的實際難題，用專業的技術和貼心的服務，為煙農的利益護航。

在自然界中，有一種生命力十分旺盛，名為木槿的花，它不需要人們澆水、施肥和養護，即使生長在貧瘠的沙土中，即使是久旱無雨的盛夏時節，依然枝繁葉茂，它以自己的根和枝葉養育着堅強翠綠的身軀。我們，就像綻放在衡南煙草線上的一朵朵木槿花，把自己的青春融進了自己熱愛的煙草事業，處處以一名合格的共產黨員的標準，嚴格要求自己，在自己平凡的崗位上，默默地奉獻着自己的青春和智慧，為衡南煙草的騰飛貢獻着自己微薄的力量。

為煙草奉獻的當然不只是煙葉經營部，每位煙草同事都在自己的崗位上以青春奉獻煙草，以熱血回報企業。因為，我們都是煙草人!

在我們的心中，衡南煙草不是一個發祥之地，而是實現人生理想、甘於為之奉獻青春和熱血的一方熱土。我們的心中都飄揚着一面旗幟，堅持“國家利益至上，消費者利益至上”。這是我們共同的行業價值觀。我們與煙草同呼吸，共命運，每個員工都是企業的一份子，我們用青春的奉獻來踐行行業兩個至上。

民族復興，指日可待;中華騰飛，勢不可擋。為此，我們應當珍惜在衡南煙草的工作機會，不斷完善自我，挑戰自我，超越自我，爭做用青春奉獻來踐行兩個至上的優秀員工。機遇和成功總是留給有準備的人，朋友們，來吧!快快加入我們的行列吧!我們將自信的説，青春奉獻煙草，我們時刻準備着!我們一定會交上一份讓煙草人滿意的答卷!

讓我們為自己，為衡南煙草，為我們的祖國譜寫一首無悔的青春之歌!我們堅信，我們的加入一定會讓煙草事業更加輝煌!我們衡南煙草的形象一定會成為全國煙草業一道亮麗的風景線!讓我們共同期待!踐行兩個至上，青春奉獻煙草!

愛崗敬業的'演講稿 篇6

俗話説：愛情需要忘我的投入，但工作也需要，只有全心全意的投入，才能發揮出人的潛能，才能把工作做好。無論是作銷售，作服務，還是技術研發，心猿意馬，混混日子是做不好工作的，只有投入，才會有成功。從《紅河捲煙廠管理經驗》中學什麼？既要學其“有效激勵，注重效率，信息管理，團隊精神。”等方面的具體經驗。更要學習“紅煙精神”。“紅煙精神”是創新。概括的説一是做到位，二是堅持做。做到位，就是不流行於形式，不停留在表面上，紅河捲煙廠有句話：“不涉及人的利益的改革不叫改革。”堅持做，經營企業是一項長期的系統工程，有些事情需要堅持不懈的抓下去，才能見到成效。所以，每位員工都在各自的崗位上，保持一種旺盛的創新狀態，不斷進取，才會有豐碩的成果。

精業是敬業的表現，要求從業人員要精通業務，具備紮實的崗位基本功，現代社會的每一個職業都是一項專門的活動，都具有較強的專業性。一般來説：要奮發進取，我們講求付出與回抱對等，但在實際工作中，尤其在某人，某事，某個時間，付出與回報會失重。這時候就需要當事者有一種大度，不斤斤計較，奮發向上，努力學習的高姿態。再則，個人利益服從整體利益，處理好個人與全局的關係，對每位員工都是至關重要的，以前我們講：“鍋裏有了，少不了碗裏”。對個人來説：“沒有企業這個大舞台，無論你有怎樣的才能，都是英雄無用武之地。省局黨組織對今年的機關建設提出了新的要求：機關全體同志要在“定位，服務，效率，團隊，創新，學習”12個字上下功夫，把自己的崗位看作是為社會創造財富，為企業增加效益，為自己增加才幹的平台和機會，努力提高服務和水平，提高工作效率，團對意識，創新和學習能力。

所以，只有愛崗敬業的人，才不會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷的鑽研學習，一絲不苟，精益求精，才會有可能為社會，為國家做出崇高而偉大的奉獻。

愛崗敬業的演講稿 篇7

在沒參加工作以前，對民政工作只是一個粗淺而籠統的認識。進入民政系統工作半年，我瞭解了“進入民政門就是民政人”這句話，即進入民政門就成為一名民政工作者，就要承擔民政工作者的責任，就要熱愛民政事業，幹好本職工作，成為真正的民政人，在這一過程中，不可能是一帆風順的，需要我轉變觀念，努力學習，不斷提高服務本領。

一、轉變觀念，愛崗敬業

我既然選擇了這項工作，那就得轉變、更新觀念，不能再懶散的對待自己，對待工作。努力將自己的各項工作都名列前茅。能在這裏工作是幸運的，但我也感到了一種無形的壓力。因為是在工作中發現了自己很多不足，在今後的工作急需解決，所以在今後的工作中，我要堅持嚴以律己的工作精神，並將在不斷完善細化自己工作的同時，通過在網絡技術方面的積極充電來進一步充實自己，從技術層面提高自己的業務能力。

二、努力學習，開拓創新

今年年初，局領導組織了“崗位練兵”這項活動，召開了“提高素質能力，增強服務本領”崗位練兵活動動員工作會議，會後，我深有感觸，為適應新時期民政事業發展的要求，每一位民政工作者都要提高自身素質和專業崗位技能，尤其是我這位剛剛加入民政系統的員工，更要借“崗位練兵”這個機會，認認真真學習，踏踏實實工作，努力將自己打造成學習型人才，適應新時期民政工作的需要。在學習民政的業務知識方面，我要立足於多學、多看、多寫，爭取在短時間內自己的業務水平更上個台階。

三、規範服務，優質高效

經過在民政局這一階段的工作、學習，我深刻的體會到民政工作就是民心工程，是國家和黨聯繫人民羣眾的橋樑，所以做民政工作要有顆愛心，要有奉獻精神，關愛他人，關愛弱勢羣體，這是做民政工作不可或缺的，因為我們處在接觸弱勢羣體的最前沿，我們需要用這顆愛心温暖他們，讓他們感受到黨對他們的關懷。在今後的工作中我會發揚優點，努力提高服務意識、服務質量、工作效率，使自己做一名合格的民政工作者。

總之，民政工作永無止境，我將一如既往地立足本職，努力學習，提高政策水平，不斷鑽研業務知識，紮實工作，勇於創新，全心全意地服務於困難羣眾。

愛崗敬業的演講稿 篇8

記得同志的日記本上也曾經寫過這樣富有感情與風險精神的詩句，他表達了作為一個共產主義戰士對於自身價值與奉獻的追求。今天，在我們這樣一個和平年代，在我們這樣一個經濟日益發展、人民生活安定的時代裏，我對於我們郵政工作者的職業及職業操守有了新的認識與詮釋，那就是愛崗敬業，在自己的工作崗位上兢兢業業，那就是做到了奉獻，那就是認真履行了我們的職業操守。

曾經有哲人説過，如果你想讚美別人時，就請高聲表達吧。今天，在這裏，我要高聲地表達，要來讚美一下我們郵政的全體員工，全體員工秉承着愛崗敬業、服務人民、奉獻社會的理念，默默的為郵政的發展貢獻着自己的力量。所以在我們郵政，愛崗，是我們的本職；敬業，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻，是我們的價值追求。我們用滿腔的熱血與激情，來書寫愛崗敬業的風采與無私奉獻的燦爛。

作為一名普通的郵政人員，我入行的時間也算不是長，所以我可能無法像前輩那樣擁有豐富的經驗，但是我願意在這個崗位上不斷地進行學習，不斷地充實自己，讓自己能夠很快地成長起來。

鑄造精英團隊、創造精品郵政，是我們的共同美好的遠景；樸實、勤奮、堅韌、開拓，是我們豐富的工作精神；至誠服務、有效發展、以人為本、構建和諧，是我們的核心理念；尊重、關愛、分享，是我們温馨的人本理念。我們郵政所有員工，在企業良好的工作環境與成長氛圍中，堅守着為廣大的農民朋友以及所有的用户真誠的服務，這就是我們的職責。

因此，我要學會尊重、學會尊重事實，我們就要學會愛崗敬業，不僅要努力工作，還要對工作充滿敬業之心，要融入我們的工作中去，我們要以我們的實際行動，來證明，我們的愛崗敬業不是一句華麗的口號和優美的詩歌，不是一場夢，而是已經深深地映入我們的腦海裏，成為我們郵政人不變的秉性。

此時，我又想起了一位偉人説的：“工作的快樂需要一顆愛崗敬業的心來創造，需要用工作的實踐來滋養。”所以，我們要珍惜每天一天的工作，珍惜工作中的平凡點滴，讓我們一起保持我們那顆愛崗敬業之心吧，唯有懷着一顆愛崗敬業的心，我們才能夠享受到工作、生活的樂趣，成長的快樂和生命的意義。才能更好的為郵政的明天貢獻自己的力量！