安全與發展演講稿
尊敬的各位領導,在座的朋友們,大家好!
我今天演講的題目是:科學發展當標兵,安全生產要先行
今年是全國第十一個“安全生產月”,今年安全月的主題是“科學發展,安全發展”。首先,它的核心是強調發展。大到人類、社會、國家,小到一個企業、個人,都必須走發展的道路。因為只有發展,才能生存,才能有出路,才能有光明的未來和大好的前途。一個國家發展的速度決定了其強大程度。一個企業也必須發展才能壯大,甚至於到了一個個人,都需要不斷的發展,不斷的進步,才能取得人生更大的成功。
有這樣一句話,説“發展是硬道理,硬發展沒道理”。它道出一個真理,發展必須是有前提和原則的。企業,或者個人,要想有更大的發展,就必須有一定的科學技術基礎和物質資金基礎。
如果説科學發展是原則,那麼安全發展就是根本。沒有安全的發展,只能是無源之水,無本之木。一個企業,事故頻發,沒有了基礎,怎麼發展?要知道,科學發展觀的核心是什麼,是以人為本。一個人,什麼最寶貴,那肯定是生命。沒有了生命,你拿什麼去發展?沒有了生命,就沒有了一切。
我經常問自己:科學發展,安全生產靠的是什麼?科學發展靠制度,用科學的制度規範員工的行為;靠機制,建立健全獎懲機制,逐級落實安全責任;靠管理,建立安全管理體系,重視過程控制,實現規範化管理。科學發展是一個系統工程,必須常抓不懈。
安全靠責任心。在上班的每時、每分裏,安全隱患隨時都像兇殘的野獸張着血盆大口,盯着我們脆弱的肉體,麻痺我們的神經。只有強化安全意識,增強責任心,安全生產才不受威脅。只有增強責任心,安全才有保障,生命才會美麗:安全靠人,人必須有一定的安全素質,即道德修養、責任心、業務技能、健康的身體等;安全靠企業領導高度重視,捨得投入,提供良好的工作環境。
一撇一捺的“人”字,其實就代表了支撐天地的脊樑,寓意着做一個人就必須擔負起使他人幸福,使自己也幸福的事業。只有安全才能有收穫、有幸福。朋友,你無論身處何地、身居何職,只要保持高度的責任心和強烈的使命感,安全生產就永遠不是夢。處處抓安全、人人保安全。朋友們讓我們攜手築起一道堅不可催的安全長城,在各自的崗位上,保質、保量、保時地完成自己份內的工作;讓我們時刻用安全來規範自己的行為,平安度過每一天!
讓我們一起記住:關愛生命,安全發展;安全警鐘長鳴,安全伴你我同行!
我的演講完了,謝謝大家!
安全與發展演講稿 [篇2]
尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓:
大家好!很高興參加這次演講。
安全是什麼?安全是企業的生命,是家庭的幸福,是工作的快樂,是單位的效益。隨着生活水平的提高和價值觀的變化,特別是獨生子女步入就業隊伍,人們對傷亡和職業病危害的心理承受能力異常脆弱。一個人生命的離去和健康的損壞,往往會嚴重影響數十人的生活,會造成他們心中巨大的、終生難以平復的悲痛。
“戰戰兢兢,如臨深淵,如履薄冰”,這是我們掛在嘴邊的一句話,旨在告誡自己,安全生產責任重於泰山,要增強安全意識,千萬不能掉以輕心,麻痺大意。古人云:“禍患常積於忽微”。血淋淋的事實證明,多起重特大事故的起因都是“操作上一不小心”、“管理上稍不注意”、“監督上有點放鬆”、“安全意識不是太強”,一個煙頭,一次打盹,一回脱崗,一個指頭摁錯了開關,一次閥門開錯,都可能釀成驚天大禍。意識決定行動,思想認識是行動的先導,是做好工作的前提。思想上的隱患是最大的隱患,思想不牢,地動山搖,安全意識不強,就會出現違章行為,就會發生事故。這就要求我們要時刻保持高度警惕,安全這根弦時刻不能放鬆。
安全工作不只是在會上講,在紙上記,在嘴上説,更要在現場工作中去落實。若想將安全制度、管理措施真正落實到位,需要大力開發一線員工的自覺性,只有每一位員工都能認識到安全的重要性,自覺的遵章守紀,真正的深入落實和執行,才能保證各項工作安全進行,企業才能從源頭堵住各種各樣的違章行為。
某火電公司在一化工廠施工時,一位日本專家曾這樣説施工人員:“你們中國人的確有不怕死的可貴精神,在施工現場有不戴安全帽的現象,在日本,廠長、經理現場開會時安全帽都系得緊緊的”。這是對違章現象的莫大諷刺,它一針見血地言明瞭一些人安全意識的淡薄與無知,對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。
我們單化公司安全方針的第一條就是“增強安全意識”,“安全第一”的意識也深深的刻在了職工的腦海裏,在去年夏天的一個傍晚,我和妻子出來乘涼,看到一商場門口一羣人正圍觀,走近一瞧,原來是看幾個人安裝一個足有四米長的廣告牌,由於梯子不夠高,一個人正在指揮着將兩個梯子綁接在一齊,就這樣兩個加長的梯子放在廣告牌兩邊,兩個年輕人爬到梯子上試了試,感覺沒問題就下來準備往上抬廣告牌,我慌忙上前叫住那個負責人,告訴他梯子太高不安全,需要固定,且廣告牌那麼大,稍微有一點風吹到廣告牌上,僅依靠那兩個年輕人的力量是無法控制的。那個負責人振振有詞地説:“我幹了幾十年的廣告業務,從來沒出過事,你不要影響我們幹活。”説完就命令兩個年輕人上梯子,我着急地説:“那最好也要他們繫上安全帶。”兩個年輕人看着我,又看看負責人,負責人不耐煩的説:“沒有安全帶,手裏有廣告條幅,要不一人一條。”
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