電力演講稿

演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在當今社會生活中，接觸並使用演講稿的人越來越多，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的電力演講稿，希望能夠幫助到大家。

電力演講稿1

尊敬的各位老師、各位同學：

大家好！

今天，我能夠作為新團員代表來談談自己的感受，我感到萬分榮幸與激動。首先，請允許我代表全體同學向給予我們關懷的各位校領導，辛勤培育我們的各位老師，表示最衷心的感謝！

五月的春風情深意暖，五月的花海流溢飄香，和着春潮，伴着夏韻，在花海燦爛奪目的季節裏，我們迎來了共產主義青年團成立九十四週年。

我入團的理想也在學校團委的關懷下實現了，從今天開始，我將佩戴起閃閃發光的團徽，光榮的成為一名共青團員。此時此刻，我的心情是無比激動的。 但這只是我政治進步道路上所走的第一步，接下來是要努力當好團員，實踐自己的入團誓言。為此，我今後將努力做到以下四條：

一、遵守共青團章程，切實履行團員的義務。

共青團是有組織、有紀律、有約束的。我一會要遵守團的章程，執行團的決議，服從團的組織紀律和團組織布置的工作任務，不折不扣履行團員義務。我還要做到遵紀守法，遵守學校各項規章

制度，時時處處做到起模範帶頭作用。

二、刻苦學習，紮實掌握為人民服務的真本領。

我將會努力學習政治理論，不斷提高思想政治覺悟，使自己堅持正確的政治方向。刻苦學習科學文化知識，為自己今後具有較強的文化科學和業務素質打下堅實的基礎。

三、努力工作，多做好事。

我現在已近是一名團員了，今後班級工作、團組織布置的工作我都要努力去做好，團結同學一起努力為完成各項工作任務，勇於創新，做出成績。平時積極參加學校、班級組織的文體活動和共青團的團活動。多做好事，助人為樂。

四、積極開展批評和自我批評、不斷進取。

在團員之間積極開展批評和自我批評，是去除團組織肌體上也就是我們團員身上的政治灰燼的.有力武器。所以我將做到勇於和善於開展批評和自我批評，對自己敢於“揭短”並樂於接受同學們的批評，不斷改正自己的缺點錯誤，不斷取長補短，努力提升自己。

共青團員們：今天，我們成了光榮的共青團員，讓我們在團組織的帶領下，努力拼搏，作出成績，為共青團爭光。

最後，我代表全體新團員保證：在今後的日子裏，我們會更加努力學習，積極進取；做到為國爭光，挑起歷史重任。 用實際行動告訴人們：我們是名副其實的共青團員，讓共青團員成為我們最驕傲最無悔的身份！

電力演講稿2

尊敬的各位領導、各位同事：

你們好!

我叫xx，37歲，大專文化，工程師職稱，現從事電網調度工作，是調度室副主任，主管電網調度自動化和變電站綜合自動化工作，專業工作年限15年，今天來競聘11崗級的生產技術部副主任職務。

競爭上崗有何意義?我個人認為隨着我國經濟體制的轉換了把科學管理方法運用到用電管理工作中;⑷94年10月曾從事一項新的領域攻關—線路損耗的理論計算，運用高、難的理論知識，完成了35kv、10kv線路損耗的理論計算，並撰寫兩本有關資料書籍，為單位降損節能提供了理論依據，從而達到降損節能，提高了電網的效益;⑸96年底，自己作為教員曾先後培訓了二期約100個工人考中級工，使他們的的專業業務素質達到了一定的專業技術水準;⑹XX年初，參與設計繪製本縣電力系統XX年和XX年一次系統規劃圖，同時自己還參與了縣電網調度自動化規劃設計工作，並撰寫一本《平樂縣電網調度自動化設計》的專業論文;⑺XX年11月縣電網調度自動化工作啟動，自己深入現場直接參與安裝和調試，日後自己被領導委任成為單位唯一調度自動化管理者，擔負着電網調度自動化系統和變電站綜合自動化系統維護管理工作。可以這麼説，現在調度自動化系統和變電站綜合自動化系統一有故障，均由我一個人獨立處理排出。⑻本人是單位唯一一個變電站繼電保護整定值計算者，在近幾年中，曾先後五次獨自一個人擔負沙子、張家、青龍、大發、平樂中心變5個35kv變電站斷電保護整定值計算和微機整定工作，均取得了令人滿意效果;⑼XX年8月在擔當輸變電主任期間，通過理論和實踐相結合，自己的專業技術水平和業務有着質的飛躍，自己更進一步加深對變電站一次設備和二次設備全面瞭解和掌握，曾無數次擔負變電站設備故障搶修工作，並先後安裝二塘變110kv二塘至陽朔線間隔，110kv二塘至同樂線間隔，同樂變35kv大發線間隔的一次和二次設備安裝和接線工作，使自己成為單位懂得二次接線安裝為數不多的人，以致使自己在從XX年4月至今在35kv平樂中心變安裝工作中得心應手，在整個變電站建設中起到關鍵人物作用。

假如我這次競聘成功的話，我的工作設想是：

1、在調度室要強化調度管理，充分發揮調度的作用嚴格執行“兩票三制”，強化安全意識，並嚴格按照“三不放過”的原則，認真調查處理事故，切切實實提高安全生產管理水平，確保人身設備，電網的安全。有條件的`話要組建運行方式班，繼電保護班，通訊自動化班。

2、使設計工作規範化、標準化，設計線路要結合縣電網一次系統遠景規劃圖，要建立和健全生產技術檔案資料。

3、在輸變電檢修所，要培養些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線培訓，如果有條件，可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、設備耐壓，以及繼電保護進行測量和校驗。

4、在變電站，要加強運行人員的培訓，提高其業務水平，提高對設備的異常運行、電網事故的分析判斷能力，採用多種形式進行崗位練兵，提高變電站的整體素質。

電力演講稿3

我作為一個電力職工的女兒，今天有幸走上講台來講“家庭的穩定與企業的安全”我的心情特別激動，同這次活動更能使我深刻認識到家庭的和諧穩定，才是企業安全穩定的基礎。誰不希望自己有一個温馨和睦的家庭，誰不希望自己的事業有所成就，如果你的家裏充滿了幸福和關愛，家庭的成員能夠互相理解、信任、關心和支持，剋制你不良的情緒的發展，在工作中就有寬容，樂觀的情緒，引導我們積極向上的生活，工作，同時人間萬物便會顯得更加美好。這是非常非常重要啊！“孩子，繞過前面的石頭”，這是母親在我蹣珊學步時的指點，“當心路上的汽車啊！”這是父親在我飛車上學時身後的.叮嚀。“隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山”這是現在我們每個人工作和生活時恪守的信念，在人生的旅途上，安全伴我們同行。

的確，在我們離開母親的攙扶，搖搖晃晃的行走在人生道路上後，我們一直依賴着“安全”這根枴杖，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過風風雨雨，“安全”對於我們每個家庭，企業是多麼重要啊！

電力演講稿4

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們：

大家好！

我演講的題目是《遵紀守章，勤廉幹事》。在聞名全國的“鬼城”豐都有座天子殿，高大雄偉的殿門前刻有這樣一幅對聯：金黃銀白眼紅心黑，須知頭上有青天；淚酸血鹹手辣口甜，莫道世間無苦海。它告誡人們要做清白正直的人。

勤廉守章是我們每一名電力員工的基本準則。它不僅有利於維護國家和人民的利益，也有利於維護職工隊伍的穩定與企業的和諧。然而，人們往往在同樣的制度，同樣的環境裏，在得與失、廉與貪之間，經過一番吹拉彈唱，演奏出一部部風格迥異的曲子。有的人“勤”字當頭，唱響了一首《愛拼才會贏》的歌；有的人“廉”字引路，譜出了一曲《生命在於奉獻》的曲；而有的人“貪”字“掛帥”，演繹出了一段令人憤慨的戲。

改革開放使我們的祖國發生了翻天覆地的變化，國家電網建設亦隨之得到了飛速的發展。然而，在電力行業的發展進程中，也出現了一些不和諧的音律。翻開國家電網公司紀檢組編寫的《警鐘長鳴》一書，你就會發現腐敗類型的多樣性和複雜性：原國家電網公司巡視員譚艾辛泄露國家重點項目招投標機密，收受賄賂案；四川省電力公司原副局長李誠上任五個月，貪污36萬元案；常德供電所主任高揚以電謀私案；福州電業局操表員夏麗貪污電費案等等案例，令人痛恨痛心。他們人數雖然不多，但影

響深遠敗壞，不僅給我們的企業和員工抹了黑，更給國家和人民造成了難以挽回的經濟損失。俗話説：“若要人不知，除非己莫為”。貪者終歸要為他們的罪行付出代價，等待他們的是冰涼的手銬和漫長的鐵窗生涯。書中為警醒我們電力人如何對待權力，如何對待金錢，如何走好人生每一步以深深的思考。

“以史為鏡，可以知興衰；以人為鏡，可以明得失”。我們在認真剖析《警鐘長鳴》的每起案例時，既怒不可遏又忍不住扼腕長歎！他們大多曾在自己的工作上譜寫過引以為豪的篇章，因素質高、能力強而得到過同事的羨慕和領導的讚賞。“一失足成千古恨”，他們為什麼會“失足”呢？原因是多方面的。從主觀上講，放鬆了學習，放鬆了警惕，放鬆了世界觀、人生觀的改造，經不住各種利益的誘惑，思想蜕變，私慾薰心，貪慾膨脹，置黨紀國法於不顧，鋌而走險，以身拭法，最終淪為金錢的俘虜。從客觀上講，管理制度混亂，給他們以可乘之機；監督機制不完善，使他們肆無忌憚；用人失誤，讓他們佔據了作案的關鍵崗位；執紀不嚴、督察不力，使他們產生了僥倖心理等等。我們每一位幹部職工都應該從中吸取慘痛的.教訓，牢牢記住：貪慾之心動不得，僥倖心理有不得，規章制度丟不得，監督檢查少不得。時時反省自己的言行，看在本職工作崗位上，是否廉潔從業、乾淨幹事，是否遵紀守章、盡職盡責。

“勤廉幹事，遠離違章”，對於我們每一位電力員工至關重要。“幹事”就是要立足本職崗位，勤勤懇懇工作，不折不扣地

完成各項任務；“勤廉”就是要在工作中融入職業道德，提高職業素養，勤勉務實，敢拼敢搏；在生活中要抵禦各種誘惑，永葆儉樸本色，追求心靈乾淨、靈魂純淨、思想潔淨，不以一時的貪慾而利令智昏。現在社會上充斥着各式各樣的誘惑，極易讓人迷失方向、喪失原則。如何處理好個人利益與集體利益的關係，如何處理好個人發展與企業發展的關係，我們心裏應該有一杆秤：那就是為了大家應捨棄小家，為了大局應捨棄個人利益，要堅定理想，堅定信念，不斷學習，拼搏進取，在進取中昇華個人的心靈，在靈魂深處築牢反誘惑的“銅牆鐵壁”。

同事們，讓我們時刻記住這句經典名言：人不能把金錢帶進地獄，但金錢卻能把人帶進監獄。讓我們遠離“貪”字吧！因為貪，他折斷的是你家庭團圓的這根弦；因為貪，他毀掉的是你事業前程的這條路；因為貪，他失去的是你平安生活的這份福；就是這麼一個貪字，它讓你從此沒有了人格的尊嚴。所以講，廉則度年如日，貪則度日如年。讓我們共同高揚清廉守章的美德，弘廉潔之風，盡廉政之職，以勤廉幹事、克己奉公為己任，為建設“一強三優”現代企業，實現和諧電力做出應有的貢獻。

電力演講稿5

各位領導、各位來賓，女士們、先生們：

今天，我們在這裏與各位尊貴的來賓，共同慶賀××有限公司的開業投產。在此我謹向所有關心與支持××有限公司成立和發展的各級領導、各位朋友及來賓表示最誠摯的感謝！

隨着世界新技術革命和電力工業快速發展，高壓電器設備的需求數量越來越多，技術要求越來越高，尤其是我國加入進程的`加快，我們感到建立國際合作，引進和消化國外先進技術，生產具有國際水平的高壓電器產品，並推向國內市場乃至國際市場是一種新的機遇。今天，××有限公司正式成立及投入生產，將向廣大電力用户提供安全可靠、性能優良的高壓電器產品。我們深信，中國蓬勃發展的電力工業將為公司的產品提供一個廣闊的市場。

××有限公司由、、和四方合資建設。公司主要生產各種電壓等級的高壓斷路器和隔離開關。我們將與等國際知名電氣公司合作，向中國市場引進在設計和技術上屬國際先進水平的新一代隔離開關，利用的品牌優勢和技術優勢開拓市場，同時將吸收消化國外先進技術，進行部件的逐步國產化，按國際標準大力發展本地化生產，把產品推向國際市場。××公司將在發揮產品技術優勢的基礎上，不斷改善服務質量，提高自身競爭能力，真正做到讓客户滿意和放心。

××有限公司是在省電力公司發展多種產業思路的指導下成立的。公司建設得到了省電力公司、新區管委會以及兄弟單位的大力支持。我們將本着質量第一、用户至上的服務宗旨，強化管理，嚴格按照國際先進技術要求，以更高的質量、更新的產品、更好的服務取信於廣大電力用户。我們堅信，在省公司和各兄弟單位的大力支持下，××有限公司定能創出品牌，為省電力公司的多經發展注入強大的活力。竭誠歡迎各位常來關心與指導公司的發展。

最後，值此新春佳節之際，謹祝各位來賓身體健康，事業成功！

謝謝！

電力演講稿6

尊敬的各位領導、各位來賓、各位評委：

大家好！我是來自吉林。今天，我演講的題目是《為女性喝彩》。

曾經我以為，惟有男人才有資格頂天立地，而女子則早早的冠上“軟弱”的形容詞；曾經我以為，“英雄”的外延無非是“力把山兮氣蓋世”的項羽，“運籌帷幄、決勝千里”的諸葛亮，“談笑間，牆櫓灰飛煙滅”的周瑜……而女子註定與“英雄”無緣。我在深深地思索，女子是不是真的註定要躲在歷史的牆角處，揹負男尊女卑、三從四德的桎梏掩面而泣？然而，當我翻開中國五千年的歷史，解讀着那些充滿睿智的先哲們為我們提供的古代、近代、現代乃至當代婦女的影象，我才無不驚訝地發現，中國女性已從艱辛、悽楚、無奈和悲涼的歷史深處走出來，用勤勞、智慧、勇敢和善良撐起了一方湛藍。女性，早已不是“軟弱”的代名詞；女性，已有了屬於自己的、可以任意馳騁的天空。因此，作為女性，當我即將面對屬於自己的節日，當我站在演講台上，我的內心無法掩抑作為女性的自豪。今天，我請大家為我們女性喝彩！

現在細想起來，做女人真是很幸運。人類書寫的是一部由母系氏族開始的歷史。即便是男人統治的天下。也不乏女人的功勞。昭君遠嫁單于，寫下一曲民族融合的讚歌；武后專權、那氏垂簾，政治舞台上，我們女人依然是形影綽綽，秋瑾獻身革命，是一部可歌可泣的經典絕唱。到了現在，偉大領袖毛主席又在大聲疾呼：“女人就是半邊天”！實際上，每個男同胞心理都明白，女人的天地有多大，男人的天地有多小。比方説：“妻管嚴”之風，在《婦女權益保障法》生效之後，像一股巨大的旋風，頃刻間襲捲神州。每論妻之神威，為夫者皆感慨萬千，談之色變。不過又同感管之愈嚴，愛之愈切。曾有男人不無感慨地説：“作為男人，生活在被女人愛的世界裏，我們心甘、我們知足。”這足以説明現代的女人在社會生活乃至家庭中的地位有多重要。不僅如此，在工作中，我們女人也同樣發揮着舉足輕重的作用。女人也同樣以自己的辛勤汗水和聰明才智贏得周圍領導和同志們的陣陣喝彩！

我們永吉供電公司就有以為平凡的女工，我親切的叫她樑姐。她曾是一個偏遠供電所的營業員，在那個小山溝裏，她默默無聞的工作着，一干就是七年。為了收繳電費，她不論白天黑夜，不論颳風下雨，足跡踏遍了鄉里的`每一個農户。為了説服一些“釘子户”按時交納電費，她不厭其煩地一次又一次登門，當那些“釘子户”被她的真誠、被她的苦口婆心所打動，把電費交到她手中的時候，她説那一刻她是世界上最幸福的人。

她的丈夫常年出門在外，她那不滿歲的小女兒幾乎成了無人照顧的“孤兒”。記得年的農網改造，有一天樑姐一直工作到深夜，進屋一看，女兒用被蒙着頭，身子露在外面。當她把被子揭開時，看見女兒手裏握着一根棍子給自己壯膽，滿面淚痕，夢中還不停地抽搐着。原來，外面電閃雷鳴，孩子害怕，便用被子蒙着頭，哭着哭着就睡着了。看到此情此景，哪個做母親的不心疼？她情不自禁地把女兒緊緊地摟在懷裏，淚水一滴滴地落下來。是的，那一刻她哭了。也許，她不是一個稱職的母親，可誰又能説她不是一個稱職的電力職工呢？

朋友們，像這樣平凡而感人的例子在我們公司可以説是數不勝數。當永吉供電公司在輝煌中迎來新的一年，當我們為公司安全生產天而歡欣鼓舞的時候，我敢説，那些在平凡的崗位上默默無聞、兢兢業業工作的女人們功不可沒。她們值得我們為其喝彩！

朋友們，女人的一生是辛苦的，從豆蔻年華的少女到温情脈脈的妻子，從含辛茹苦的母親再到兩鬢班白的老嫗，其間那種理想與現實的錯位，事業與家庭的衝突，鍋碗瓢盆油鹽醬醋的拖累，使女人這柔弱的肩膀要承擔起比男人更多的艱辛。女人的一生又是幸福的，因為女人會以自己奮鬥的實踐和驕人的業績展示自己的堅毅，在拼搏和進取中實現自我的價值。在單位，有領導和同志的幫助；在家庭，有丈夫、兄弟的照顧，即便有淚，也應是甘霖，即便是冰，也會融化在春天！

如果女人是一杯酒，我相信它是世界上最醇美的酒，它是用愛的收穫釀製的，它是在時光的酒窖裏發酵的它是靠男人心靈的杯盞承載的。它芳醇，似夜晚的玉蘭，侵入靈魂的馨香，經久不散。如果女人是一杯酒，那麼就請在座的各位敞開心懷暢飲吧！我相信，在人生的旅途上豪飲者將永遠與女人同在！

謝謝大家！

電力演講稿7

一位老師傅在討論如何構建和諧電力時不無感觸地説：“構建和諧電力，首先要自我和諧，從我做起”此話頗有新意。構建和諧電力需要全體職工同心協力，促進企業內外部和諧，以達到企業經濟效益與社會效益、環境效益的統一，最終實現企業全面協調並可持續發展。可見，企業職工自我和諧確實是實現企業和諧的重要因素。

職工的自我和諧就是每個職工從生活到工作、學習，從身體到心態，從個人到家庭都是和諧的。每個職工都要對自己負責，對家庭負責，對企業負責，對社會負責，在工作和學習中盡心盡力，保持身心健康。那麼，職工如何實現自我和諧呢？

首先，實現自我和諧要平和包容，保持積極樂觀的心態。不可否認，在企業內部，問題時常有，差別固然在。一些職工的內心也都充滿着矛盾和不滿、衝突和對抗。如果我們不能正確認識並積極對待它們，實現自我和諧和企業和諧幾乎是不可能的。為此，我們應始終保持平和的心態和積極進取的精神。古語云：“心平則氣和、氣和則神安”，我們只有心態平和，才能理性處理人與人的關係，正確看待差別，正確對待困難、挫折和榮譽。當前電力企業改革不斷深入，職工思想活躍，其獨立性、選擇性、多變性、差異性日趨增強，但無論怎樣變化，每個職工都應“氣定神安”，講大局，講責任感，以寬闊的胸襟、平和的心態對待事物。偏激無益，急躁有害。惟有內心平和包容，樂觀豁達，不失衡失調，才能達到自我和諧。那些只看陰影，不見陽光，對任何事物、其他人等橫挑鼻子豎挑眼，牢騷滿腹，把自己搞得心不平氣不順的做法，我們應堅決摒棄。

實現自我和諧要嚴於律己，正確處理人際關係。每個職工無論從事生產經營，還是開展其他活動，能夠自覺地遵紀守法，最大限度地避免和減少各類矛盾糾紛的發生。即便有了矛盾糾紛，只要堅持依法辦事，也能化解矛盾糾紛。反之，缺乏法律意識，甚至無視法律法規，就可能出現越軌行為，侵害他人和企業的利益，從而影響企業的穩定與和諧。可見，只有我們嚴於律己，共同遵守各種規則，懂規矩，講規矩，守規矩，才能人人各得其所、企業井然有序。正確處理人際關係尤為重要，對每個職工而言，關愛同事就是關愛自己。因為關愛同事，意味着可以獲得更加友好融洽的.工作環境，也更加容易從同事那裏獲得支持和幫助，與同事合作起來也更加順利，這樣自身工作績效也自然而然地提高了。如果大家各自為政，不考慮他人，那麼不僅會增加工作壓力，而且還會發現自己縱然加倍努力，工作績效卻始終很難取得突破性的進展。

自我和諧是一種態度、一種情操，也是一種境界。實現自我和諧的過程，是職工不斷提高思想覺悟和精神境界的過程，是不斷改造世界觀、人生觀、價值觀的過程，也是成為“高尚的人”、“脱離了低級趣味的人”和“有益於人民的人”的過程。讓我們按照“和而不同”的要求，不斷拓寬自己的知識面，提升自身的道德修養和職業技能，只有在實現自我和諧的基礎上，才能共同構建和諧電力。

電力演講稿8

尊敬的各位領導：

首先，十分感謝公司領導為我們搭建推介自己、展示自我的舞台，提供這次公開、公平競爭上崗的機會。

我叫xx，畢業於xx工業大學法學專業，20xx年xx月參加工作。參加工作以來，我雖然只在xx供電所工作不到三個月的時間，對電力行業專業性的知識還沒有學到皮毛，但是我被借調到綜合部這段時間承蒙各位領導的關懷與指導、幫助與支持，使我的工作能力有了極大的提高，綜合素質不斷攀升，有信心並且有能力取得這次競聘的成功。對照本次競聘職位，結合自身實際，今天我參與競爭的崗位是祕書。現將競聘理由和初步工作設想，向各位領導彙報如下：

今天，我競聘這個職位為的不是xx元的崗位工資，也不是祕書這個稱呼，為的是挑戰自我、戰勝自我、超越自我，使自身素質和能力得到進一步提高。

通過在綜合部寫宣傳報道，培養了我從事文字工作所需的工作熱情。祕書工作的主要內容是文字材料寫作。文字工作具有單調、枯燥、繁瑣等特徵，要做好這項工作，必須飽含熱情，具有吃苦精神。常有人用“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛”這句話來説明文字寫作的艱苦和不易。在綜合部的工作經歷，讓我體會很多、感觸頗深，要想幹好這項工作必須付出比別人更多的汗水，但是這汗水不是為工作而流，是為提高我自身素質而流。

春暖花開，萬物復甦。這是一個生機盎然的季節；競爭是無情的，而競爭又是公平的.，若我有幸在此次競爭中得到各位領導的賞識和厚愛，在新的崗位上我會努力做到：

夯實基礎、彌補不足，紮紮實實開展工作，成為公司領導的得力助手，搭建起領導與員工工作之間的高速信息通道，達到讓領導滿意、讓同志滿意。

競爭，給人以動力，還企業以活力。憶往昔，百年電力輝煌史；看今朝，公司齊心創一流；盼明日，無限風光惹人醉。讓我們團結起來，共謀發展，勇攀高峯，開創公司美好的未來！

謝謝大家！

電力演講稿9

尊敬的領導，同事們：

大家好！

人不能都能幹適合自己的工作，人不能都能幹自己喜歡的工作，尤其在中國，很多人的工作不是適合自己才幹，也不是自己喜歡才幹，飢不擇食，往往是有工作就幹，幹得了的就幹。

由於就業難，從讀書起，學校、專業等，都是以市場需求多少，就業難易為標準，都不知道自己喜歡什麼工作，適合什麼工作了，找輕鬆的工作、穩定的工作、前景好的工作、拿錢多的工作等，成為就業羣集體追逐的目標!

人的一生，多數人會幹過多種工作，從事過多種職業，不管你幹什麼工作，從事何種職業，你喜歡的或不喜歡的工作，你適合的或不適合的職業，只要你開始了，就是進入了職場，就必須熟悉職場的規則，遵守職場的規則，愛崗敬業，幹一行、愛一行、鑽一行，全身心的投入到工作中，把工作做好，做出成績來。讓優質的職業態度、職業習慣和職業精神始終伴隨着你，最終必然形成自己優質的職業品德，成為自己一生的寶貴財富。

我是上世紀70年代中期參加工作的，那時最響亮、最時髦的口號是：到祖國最艱苦的地方去，到祖國最需要的地方去，因為這口號，成千上萬的知識青年志願奔赴祖國大西南邊遠農村接受考驗;因為這口號，成千上萬的城市工廠遷往祖國大西南邊遠山區搞建設，多少人無怨無悔，一搞就是幾十年，直到骨埋它鄉。受時代的影響，我最初的職業態度是：任何時候都服從組織的.分配，不計較任何工作崗位，任何崗位都會珍惜，體力活，我藉機會鍛鍊身體;技術活，我藉機會提高技能;服務活，全心全意為人民服務。我先後幹過水泵工(抽水)，通訊線路架設工，電力線路架設工，高低壓線路運行維護工，工廠電器安裝、運行、維護工，變壓器檢修、運行、維護工，發電站的管理、運行、維修等。幾十年的時間過去了，幾十種的工作幹過了，我的職業態度始終沒有變，每一次都能出色的完成任務。任何一個新的工作都是我重新學習的機會，任何一個重複的工作都是我精益求精、提升技能的機會，把簡單的工作做好，把別人不願意乾的工作幹好，把別人不能幹的工作幹好，就是自己的人生價值。

有了好的職業規劃，好的職業態度，關鍵還要付諸實踐，落實到行動上，只有在實踐中永不停息的耕耘，才能產生有動力的職業精神，喜歡上所從事的職業，走上幹一行，愛一行，鑽一行的良性職業軌道。

堂堂正正做人，踏踏實實做事，必然會少了很多的私心雜念、虛偽和疑惑，培養成大度、寬容、豁達的性格，加強上下級間、同事間的配合、溝通和理解，獲得上下級和同事間的信任、尊重和認同，營造輕鬆、快樂、和諧的工作環境，人人有個好心情，才能更好的完成自己和團隊任務，產生事半功倍的效果，實現團隊和個人利益的最大化。

幹一行、愛一行、鑽一行，必須要具備勤勞勇敢的思想、頑強的意志力、旺盛的戰鬥力，不怕髒、不怕累、不怕苦，完成各項任務。如果一身懶肉，出力的事幹不了，動筆的事寫不了，組織安排指揮不了，飽食終日，無所事事，就談不上去愛、去鑽、喜歡上這個職業。我們有很多優秀的一線員工，幾十年如一日，無怨無悔，髒活、重活、累活搶着幹，髒活、重活、累活天天干，練出了過硬的思想，練出了過硬的技術，練出了充滿活力的精神世界。

電力演講稿10

尊敬的各位領導，同事：

大家好！

首先，請允許我由衷的感謝領導和各位同事給我這個參加競聘副局長的榮譽。這是對我的以往工作肯定，也是一個超越自我的機會。我會秉着學習提高、公平公正、謙虛謹慎、團結友愛的態度，來對待這次競職。

我叫，出身於年，電力專業本科學歷，是一名中國共產黨員。從參加工作到現在已經有13年，通過這13年的工作，我不斷從以往工作的成功和失敗中總結和積累經驗，完善自身工作素質，曾連續多年被評為“先進工作者”、“先進生產者”以及“優秀共產黨員”等。面對各位領導，同事，在進行權衡自身條件過後，我認為我對勝任此職務具有以下的優勢和素質：

一、思想政治態度端正，能夠正確認識和對待税務工作

長期以來，我始終把黨性思想、政治素養的學習擺在首位，具有較高的思想政治觀、價值觀。具有廉潔奉公、嚴於律己、守信誠實的思想道德品質。能夠嚴格管理自己，要求自己，遵守各項工作及法律法規制度，杜絕一切違反工作規章制度、違反法律法規的問題在自己或是同事身上發生。

二、勤勤懇懇地工作態度和愛崗敬業的奉獻精神

自上崗工作也來，我一直把“只做實事、不尚空談”作為工作準則，不論在什麼位置上都一直吃苦耐勞，默默無聞，全心全意為人民服務。在這些年的工作當中我培養起了勤勤懇懇地工作態度和愛崗敬業的奉獻精神。

三、謙虛好學，始終堅持不斷提高自身業務素質

平日裏我始終堅持幹中學，學中乾的態度，在自我工作中積累經。除了對黨性思想的學習以外，我在工作中還始終堅持不斷地提高自身業務素質，從一名電力技術員成長為了一名合格的電力工程師，對電力系統以及未來的電力技術發展都有着較為深入的認識。

四、具有一定的領導能力，能夠妥善處理各項事宜

在這些年的工作當中，我工作積極主動，服從領導安排，團結同事，並培養起了一定的團結協作能力。能夠和同事、領導進行有效的溝通交流，可以站在對方的角度上，跳出自我的小圈子，多看別人的長處，少看別人的短處，做到換位思考，相互體諒，可以和同事與領導之間建立起相互理解、相互信任的良好工作關係，提升工作團隊的寬容度。同時能夠加強工作的計劃性，可以對具體的工作、事件做到科學周密的策劃，並帶領團隊制定和落實工作戰略計劃。

如我在領導和同事的信任和幫助下競聘成功，今後我將進一步解放思想，以經濟效益為中心，踏踏實實幹好一下主要工作。

一、加強自身及其他員工的思想政治建設

我們生產的核心作用是為社會服務，所以必須要加強自身及其他所有員工的思想政治建設，促進各項電力生產項目的實施和發展。面對目前的改革開放的深化，運用自如地把握思想政治工作的特點和規律、切實開展好當前形勢下的思想政治工作、為推動我局科學發展提供堅實的組織保證。

二、強化電力生產安全監管

抓好安全培訓和安全活動日的工作，分層次、分類別、分時間段地制定對員工的安全教育與培訓計劃。從員工的角度出發,根據工作性質不同、多工種聯合、多工序交叉、多環節銜接作業的特點,把握員工生產過程中的安全行為，秉着以人為本的基本思想,對員工進行人文關懷與情感教育，使他們能夠為自己、為家人、為事業、為社會樹立起安全意識。

三、鋭意進取

繼續發揚以往良好的工作作風、好的.傳統，不怕苦，不怕累，兢兢業業，埋頭苦幹。同時又要在工作中，實踐中摸索經驗，探尋路子和大家一起把工作完成到最好。

四、樹立良好形象

如是此次我能競聘成功，我會繼續加強自身素質修養構建，注重自我良好形象塑造。凡事身先士卒，帶頭表率，全心全意為我局、為人民服務。設身處地地把工作，把形象搞好。

五、正確認識自身崗位角色

戒驕戒躁，迅速完成崗位角色轉變，並正確認識自身崗位角度，協助上級領導做好工作，正確領會領導思路和意圖，當好參謀，做好助手；細化工作任務和目標，團結協作，勇於創新，充分發揮團隊精神，營造一個團結、互助、和諧的工作氛圍，快樂的工作，使部門的各項工作成效顯著。

六、提升團隊凝聚力

團結就是活力，團結就是績效，所以我會在以後的工作當中大力加強部團隊協作能力建設，依靠良好的溝通能力和強烈的團隊精神做好協調工作，和所有人員相互理解、相互配合。提高局內凝聚力，爭取團結出戰鬥力，團結出境界，團結出工作的質量和效率。

最後，如果我能夠競聘成功，我將會努力的幹好自己的工作，做好表率。如果失敗，也會從中總結經驗教訓，瞭解自身工作的不足，改進、改良工作方式，繼續為我局的發展做出自己的努力與貢獻。

電力演講稿11

尊敬的各位領導：

您們好！

我叫，現年30歲，機電工程大專學歷，九四年在市電力公司計量室參加工作，長期從事電能計量裝置安裝、校驗和管理工作。二0xx年擔任表計班長至今，這次我競聘的崗位是表計班長。

回顧我工作十二年來走過的歷程，雖然沒有輝煌的成績，沒有耀眼的光環，然而通過這十多年的工作和學習，特別是我擔任表計班長這六年中，在領導的言傳身教，同事們的悉心幫助，和自己的努力工作下，表計班（二0xx年、二0xx年、二0xx年）連續三年被公司授予先進班組，我個人也被公司授予先進個人和安全積極分子。使我對電能計量管理有了一個更清晰、更嶄新的認識，使我更清醒地認識到電能表計安裝和管理崗位的重要，深感責任的重大，也更加體會到電能計量在用電管理中的重要使命，但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰，所以我今天仍競聘表計班長崗位。

我若有幸繼續這個崗位上工作，我將一如既往在主管領導的帶領下，認真履行崗位職責，以更加積極主動的態度對待工作、開展工作，對工作負責，讓領導放心，讓同志們滿意，

並重點做好以下幾方面工作：

第一、努力提高自身的綜合業務水平。

作為班長必須時刻努力提高自身的綜合業務水平，以身作則、身先士卒，嚴格執行電能計量管理的`有關規章制度，用自己的實際行動去感染、影響班組成員，激發班組成員學習業

務技能的積極性。為此，我將首先深入學習電能計量表計理論知識和有關規程以及本局和計量室的各項規章制度，保證在處理棘手的電能計量任務時，能冷靜、果斷地分析原因，

並及時做出準確的判斷；其次在平時注意靈活掌握電能計量的有關知識，注意汲取自己、班組成員和相關事故通報的經驗教訓，同時注意學以致用，將所學到的理論與實際工作任務相結合。

第二、努力抓好班組安全生產管理工作。

為防止工作中各類事故的發生，力求抓好班組安全管理的每一個細節工作，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保電能計量裝置安全運行。首先，我將做到定期組織全體人員學習安規、安全文件，開展班組安全活動，圍繞“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹和執行安全規程，嚴格執行“兩票三制”，堅持“三不傷害”和 “三不放過”原則，堅持班前、班後會制度，作好安全培訓，對新入班組的人員都要進行安全思想教育，切實把安全意識滲透到工作的方方面面。結合現場校驗，認真做好運行中電能計量裝置的情況統計，對發現的問題及時處理，跟蹤檢查，不放過絲毫隱患，保證了電能計量裝置安全運行。

第三、加強技術創新、促進工作效率提高

為了提高工作效率，我將注意收集班組成員遇到的業務難題，做好記錄，與大家一起分析和探討，增強班組成員間的經驗交流，總結一些安裝、檢修的小竅門，小絕招，這樣不僅有利於問題的解決更重要的是在探討中學習了知識，提高了自己，並根據工作實際，及時向計量室領導並提出合理化建議。

第四、努力提高設備維護水平、保證設備完好

檢修設備性能的好壞是與日常的維護息息相關的，它直接關係到設備檢修質量是否可以得到保證。由於工作環境的限制，檢修設備在運輸和使用過程中可能受到損壞，因此我將對班組對所屬設備制定了比較完善的保養維護和管理制度並嚴格執行，對設備的狀況定期進行分析總結，並結合實際情況定期進行維護和檢修，不發生因班組所屬設備維護不完善造成影響工作的事件。

第五、努力創建一個團結向上的先進班組。

搞好電能計量管理，確保電能計量裝置安全運行，需要有一支素質高、技術硬的隊伍，因此，班長的首要任務就是要努力創建一個團結向上的先進班組。我在今後工作中，一是重視班組成員思想教育，培養團結協作精神組織班組成員深入學習電業職工職業道德規範及有關法規，樹立為電力事業服務的責任感。通過學習先進典型，利用身邊出現的先進個人與事蹟，營造班組團結向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。二是明確分工、責任到人為充分發揮班組成員的智慧和能力，將班組的目標和任務分配到個人，責任落實到人，併力求創造寬鬆和諧的工作環境，激勵個人的工作熱情和創新精神。三是大力抓好培訓工作，提高業務水平。堅持崗位練兵，注重現場培訓，學用結合，提高班組成員技術素質和實際操作技能，鼓勵班組成員的創新意識以及學習和掌握新技術、新設備的能力。

面對新形勢，必須抓住新機遇，迎接新挑戰。我若能受聘，我一定不甘落後，勇於進取，努力學習新知識，掌握新技術，積極發揮聰明才智，以我滿腔的工作熱情、踏實的工作作風、科學的工作方法、高度的敬業精神做好表計班的各項工作。

《電力公司表計班長競聘演講稿》來源於網，歡迎閲讀電力公司表計班長競聘演講稿。

電力演講稿12

各位領導、各位代表：

新年的鐘聲送走了令人難忘的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。回顧20xx年，我們走過了不平凡的一年，修試所在公司的正確領導下，在各部門、單位的關心支持下，隊伍不斷髮展壯大，人員綜合素質得到提高。目前，我所已發展到員工總數為66人，共分為2個一次班、2個二次組、通信自動化班、輔助班、司機班七個班組。

一年來，全所員工顧全大局，團結一致，無私奉獻，在各項事業中均取得了一些成績。現已全面獨立負責南昌變、夢山變、羅坊變、樂平變三站的定期檢驗及消缺維護工作，同時，還承擔了樂平變、進賢變、贛州變、鷹潭變四個新建站及原有三站的擴建工程的大量配合接入、驗收投運、生產準備等工作。全年無重大安全責任事故，確保了人身、電網和設備的安全。共發現或收到各站缺陷單277處，消除缺陷265處，缺陷處理率95。7%；全年保護動作204次，正確動作203次，動作正確率99.5％；完成了高壓預試44項，保護定檢135項，載波設備定檢7項，預試定檢完成率為100％；完成了大修技改及零購項目17項。

我們深深體會到，修試所今天所取得的成績，離不開公司的正確領導、親切關懷；離不開各部門單位的大力支持、真誠合作；離不開修試所全體員工的開拓進取、團結協作。俗話説：“雁行千里排成行，團結協作齊飛翔”，團隊精神是修試所的宗旨之一，它體現着一種凝聚力，這種精神對於修試所的發展越來越重要，在修試所的方方面面得到了具體體現。

建設一個真正具有核心競爭力的團隊，首先要有一個共同的願景為團隊建設導航，而在實現這個共同願景中，首先，團隊當中的每一個成員都要有公平的要素，而程序上的公平比結果上的公平更能對團隊成員產生影響，程序上的平等是給人以平等的機會。根據目前我所存在正式和人事代理兩種用工形式，必然在某些方面存在着不平等，但是我所本着“一視同仁、機會均等”的原則，從思想上、在行為上真正接納人事代理員工，比如在工作任務的分配上、在我所內部推舉競選上、在派遣外出培訓上……等等都實行機會均等，公平對待。這使他們深感被尊重和被重視，在這樣的和諧氛圍中，能促使每個人在工作中發揮團隊精神，不斷地釋放個人潛在的才能和技巧，為了一個共同願景：保證江西500kv超高壓電網安全穩定運行，而羣策羣力、共同奉獻。

在團隊建設中，打造一支“協作型團隊”是實現目標最有力的保障，這種協作力就是一種團隊精神。精誠合作是企業成功的保證，在工作中，我所能積極發揚班組團結協作的精神。在11月16日，羅渝ⅱ線報光纖通道異常，通信班人員想方設法借來設備，連夜趕到現場，配合保護專業人員，很快就查到了尾纖的斷處並進行了熔接，使保護及時恢復了運行。今年，我所陸續對樂平變、贛州變、進賢變、鷹潭變組織了預驗收，在實施驗收工作中，我所領導始終與廣大員工共同戰鬥在一線，吃在一起、住在一起、工作在一起，同甘苦、共進退，各班組充分發揚精誠團結、默契配合、不怕吃苦的精神，圓滿完成了新建各站的驗收任務，保證了新建站如期投運。

超高壓分公司的企業文化中一直強調，我們要創建學習型企業，在一個羣體之內，更需要創建一個“學習型團隊”，因為隨着科技的進步和知識更新速度的加快，我們一定要不斷的學習，更新自己的知識，才能適應日趨激烈的競爭。而成為學習型團隊，先決條件是必須有和諧的內部氣氛，組織內的成員才能互相共享知識。一個團隊學習的過程，就是團隊成員思想不斷交流、智慧之火花不斷碰撞的過程。我們在平時的工作和學習中，每個人都非常注意相互交流學習，都能將自己掌握的新知識、新技術、新思想、新經驗拿出來與其它成員分享，如我所在內部刊物《修試動態》中即將開設的“技術交流”一欄就是以知識共享為契機增設的。在各班組，都有着一個不成文的約定：凡是參加外出培訓的人員，回來後都必須寫一篇培訓心得進行傳閲，或是通過給大家講課的形式，進行有效的交流，從而使知識共享、共同提高。

作為一個優秀的團隊，它還應該是一個創新型團隊。就像有首歌中唱到的“不是我不明白，是這世界變化快”，科技日新月異，企業要想在一個領域一直保持尖端水平，必須要在各個方面進行創新，創新也是我們公司企業文化的一部分，修試所在發揚團隊創新精神上做了些工作，創新最重要的是觀念創新，然後是技術創新。我們積極引進高新科技設備，為新設備、新工藝、新技術在500kv及220kv電網的安全使用中積累了經驗，提高了設備的科技含量，也提高了電網的安全運行水平，如紅外測温成像儀及紫外測試技術的引進，羅坊變220kv開關二次迴路改造等，有力的保障了電網的安全穩定運行。

在一個團隊中，影響成員發揮其潛力的`因素很多，一個團隊要建設好，需要每一個方面、每一個環節都做得好，才能保證團隊的力量，在影響團隊績效的諸多因素中，人際關係是非常重要的一個因素，團隊一定要創造一種和諧的人際關係，使團隊成員可以在簡單的人際關係中，輕鬆而又全力以赴地進行工作。為此，我們關心員工生活，為員工辦實事、辦好事。如在每位員工生日之際，我所專門為每位過生日員工發放100元津貼，真正體現了修試所對員工的關心和愛護。炎炎夏日時，我們還積極開展了“送清涼”活動：如辦理了公用游泳卡，為戰鬥在一線的員工送解暑飲料，使廣大員工們在夏日炎炎中感受到絲絲清涼。為豐富員工的業餘生活，我們還購置了乒乓球桌，羽毛球拍、籃球，為員工業餘鍛鍊提供了方便。今年12月初，一次班朱立軍結婚時，我所員工幾乎都出席了婚宴，給這對新人帶去了最美好的祝福。12月14日，一次班吳建明的父親突然過世，我所領導和一次班員工得知後，立即趕赴樂平，對他的家人表示了深切的慰問和關懷。12月22日，我所在鷹潭站進行預驗收，一次班蘇文宇恰逢這天生日，參加驗收的全體員工給他過了一個別開生面的生日，蘇班長感動地説這是他過得最有意義的一個生日。就是領導對員工的關心愛護與員工無私奉獻的交融，使修試所逐漸形成了“愛心、互助、和諧、團結”的良好氛圍，這已成為我所能夠順利完成各項工作的基石。

為了增強團隊的整體力量，修試所還做了很多的嘗試和探索。我們通過公開、公平、公正、民主的無記名投票選舉方式，產生了各班正副班長；在對新進大學生的技術培養上，針對我所的人員類別，存在有工作多年的老師傅、有剛剛畢業的大學生，我們在人員分組分工上，始終堅持了“師帶徒”的模式，極大提高了新進大學生的技術水平，增強了修試所人員的整體技術實力。

制度重於技術，一個良好的制度，能鼓勵我們進行科學和技術的創新，要在一個組織內形成一個團隊精神，還必須要有相應的制度保證，且能對團隊精神的形成起到一個導向的作用。修試所根據我所的實際情況，制定了一系列的有利於團隊精神形成的制度，內容涵蓋生產、獎懲、班組建設、推舉競選、辦公室管理等方方面面，為修試所的穩步發展奠定了堅實的基礎。

在修試所，服從是沒有任何藉口，哪怕遇到困難，都要服從上司命令，服從是敬業精神的體現，沒有敬業就沒有卓越。不管做什麼事情，一定要盡職、盡心、盡責，這是做一名優秀員工應該

具備的品質。目前我所肩負着原有三站的定期檢驗及消缺維護工作，還承擔了四個新建站及原有三站的擴建工程的大量配合接入、驗收投運、生產準備等工作，由於人員少、時間緊、任務重，我們在現場工作到深夜回家是常有的事情，節假日加班更是家常便飯，但是我們憑着對工作的無限熱愛，沒有任何抱怨和絲毫推諉，硬是一步一步走過來了。20xx年8月週末的一個下午，南昌變500kv磁南線5042斷路器故障跳閘後重合閘不成功，當天二次班在夢山變處理缺陷。接到報告後，他們立即趕往南昌變，當到達目的地時，天已經黑了，他們顧不上休息，對室內外進行500kv磁南線5042斷路器保護二次迴路檢查，時間一分一秒的過去，每個人的衣服早被汗水濕透了，吃晚飯的時間也早過了，每個人的肚子都在咕嚕的叫，但我們憑着平時練就的“鋼筋腳”、“鐵桶肚”，發揚“找不到事故原因不休息”的工作作風，憑着紮實的技術功底，頂着飢餓一直工作到深夜，終於將500kv磁南線5042斷路器重合閘不成功的原因查找到，並對其進行消除，500kv磁南線5042斷路器安全穩定地投入運行，及時恢復了正常供電。當遙望萬家燈火，他們心裏感到的是開心和欣慰。就是靠着這種敬業的精神，堅定的信念，踏實的工作態度，硬朗的工作作風，為紅土地上無數的江西老表送去了光明，也送去了自己的一片温暖和赤誠之心。

展望新的一年，我們心中充滿了對公司發展和超高壓電網事業的無限熱愛和期盼。同時，我們深知，前進的道路並非坦途，事業的進步需要更卓絕的努力和奮鬥。千帆競發，百舸爭流。我們工作的每一分潛力都要為公司發展添磚加瓦，我們工作的每一分激情都要為事業前進吶喊助威。光明在前，任重道遠。我們要在公司的堅強領導下，立足本職，埋頭苦幹，以我們的忠誠、團結，共鑄超高壓分公司的美好明天。

電力演講稿13

大家好，我是運檢部高試班的劉江南，今天我演講的題目是：“安全從我做起”

夜幕降臨，萬家燈火璀璨，讓我們擺脱了在黑暗中摸索；炎熱夏天，風扇和空調不停的運轉，讓我們在悶熱中感受到一絲絲涼意，此時，您可曾想到是電，編織着人類的理想之夢。

電，作為現代生產和生活的寵物，跟社會發展和人民生活息息相關，電對我們來説是何等重要。然而，在享受用電的同時，您可曾想過生產電。作為一個電力員工，保證電力安全，可靠，持續地生產，乃是重中之重。

電力安全生產，不僅關係着電網和設備的安全，更重要的是還關係着人的生命。眾所周知，電是看不到的東西，就像是個隱形殺手，當你觸摸它的時候，就會給予你最嚴厲的打擊，甚至奪走生命。人體所能曾受的電壓非常小，一般在乾燥而觸電危險性較大的環境下是不高於36V，而在潮濕而觸電危險性較大的環境，這個數要降到12V。作為電力員工，經常是在遠遠超過這些數的環境下工作，危險性非常之高。

能夠意識到電的危險性，還是遠遠不夠的，保證安全，需要從自身做起，並不斷的完善自己。

首先，我們要有“安全第一，預防為主”的思想意識，電力生產，一旦發生事故，那就會殃及四面八方，禍及千家萬户，在平時工作中，一定編制好標準作業指導卡，並一項一項的核對安全措施，確保落實到位，絕對不能存在僥倖心理，很多事故都是因為心存僥倖，一時疏忽造成的。要時刻提醒自己：心存僥倖，萬禍之源。

同時，還要熟悉作業過程中會存在的危險點，認真深入的分析，想好在作業過程中如何預防。其次，要遵守相關的規章制度，無規矩不成方圓，司機和行人要遵守交通規則，一起起交通事故多是源於違背了交通規則，電力職工也是如此，要遵守電力安全工作規則，諸如保持足夠的安全距離等等。再次，要不斷的吸取經驗教訓，我們每週都會看展一次安全活動，學習國網一些安全事故，學習過程要要深入的理解，不能盲目的學習，要在學習後能不斷的提醒自己，讓自己在工作中保持清醒的'頭腦，相同錯誤不能犯。

最後，要提高自己的業務技能，對設備結構等等有個充分的認識，這樣，在工作過程中才會少犯錯誤，在學習國網一些事故中，我們也發現過一些由於技能方面的問題而導致了事故的放生。還有，就是心理方面的問題，安全是要靠自己去保證的，不能存在依賴別人的心理，只有自己才能保證自己的安全，否則發生了事故自己還蒙着，最後一切都挽回不了。

“前車之鑑，後事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。

安全生產是電力企業的永恆主題。作為電力員工，絕不能把安全當作一種時尚的擺設，“説起來重要，幹起來次要，忙起來不要”絕不能出現，要保持高度的責任心，對企業負責，對員工負責，對自己負責。保持“嚴，細，實，新”的工作作風，秉持“盡善盡美，無可挑剔”的工作信條，做到“客户滿意，政府放心”，以準軍人的精神嚴格要求自己，保證人身安全的前提下，保證電網安全可靠持續的運行。

年輕的我們，讓大家共同攜手，築起安全的鋼鐵長城，讓安全的時鐘永不停頓，使生命與安全同行、青春與安全相伴。

電力演講稿14

還記得那首歌嗎？“如果感到幸福你就拍拍手”。是啊，正是這首《幸福拍手歌》詮釋了人們崇高幸福、追求幸福的美好願景。那麼，什麼才是幸福呢？對於孩子，有媽媽暖暖的擁抱最幸福；對於家庭，平安健康最幸福；對於國家，安居樂業最幸福，這一切都是建立在“安全”這個基石之上。太平順利為“安”無缺無憾為“全”，“安全”不僅代表着吉祥太平，也標誌着人類社會的文明與進步。沒有安全，古埃及何以歷時20年修建金字塔；沒有安全，都江堰何以在兩千多年來，一直髮揮着防洪與灌溉的作用；沒有安全，京杭大運河何以承載七百多年來的歲月悠悠。

是的，安全是一種幸福。幸福是一種美好的、有生活品質的嚮往。當人們提及幸福時，有誰會聯想到瓦斯爆炸、車毀人亡、殘肢斷臂？又有誰會把沒有安全感的生活當作幸福生活？有誰敢説安全不是連着幸福的一條紅紐帶？

安全是一種文明。人類已進入二十一世紀，野蠻和愚昧早已成為歷史的陳跡。呼喚安全，呼喚文明，是人類社會發展的根本利益。人類在戰勝自然、改造自然的過程中不再相信救世主和上帝，而是以科學的安全制度來檢驗和規範自己的生產活動。“不謹其閉，不固其門，虎乃將存。”這説的是一個居安思危、防患於未然的道理。隨着科學技術的迅猛發展，經濟建設的高速增長，人們的意識形態已經有了很大改變，不僅要求有工作的機會，還要求有安全與健康的工作環境。那麼，企業安全生產不再僅僅是“安全第一 預防為主”，還要有企業安全生產危險源辨識和監控的能力以及企業安全生產風險評價。有了安全，我們才能有“採菊東籬下，悠然見南山”的休閒吟唱；有了安全，我們的企業才能有“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”的放手一搏；有了安全，我們的國家才能有“扶搖直上九萬里”的長足發展。

舉世矚目的南水北調中線水源工程於20xx年9月26日全面啟動，作為主體工程的丹江口水利樞紐，按原規劃續建完成，壩頂高度由162m增高到176.6m，設計蓄水位由157m提高到170m，總庫容達290.5億m3。發電機組改造作為南水北調大壩加高工程的配套項目，於20xx年11月拉開序幕，全新的改造工藝，科學化的現場監理模式，對現場安全施工提出了更高的要求，這對於有着40年生產運行經驗，連續12年安全發供電的丹江電廠來説是一個巨大的.挑戰，同時，也是丹江電廠藉着“南水北調”的東風，大展宏圖、高飛遠舉的時機。電廠深知“凡事豫則立，不豫則廢”的道理，在提高效率、保證質量、注重安全的問題上進行了一些切實可行的舉措。然而，正如古人常説的那樣：“危者，非一日而危也；安者，非一日而安；皆以積然。”20xx年6月，正在機組改造進行到最關鍵的定子回裝中，電焊班李X在定子鐵心上進行焊接工作，當時他沒有按《檢修規程》要求佩帶安全帶，焊接地點是離地3米高的發電機風閘基礎上，現場也沒有按《檢修規程》要求鋪設安全網，加上他本人的疏忽，他違反了應有專人監護的操作規定，結果在焊接過程中，李X掉進了機坑，造成左胸3根肋骨斷裂、腰部肌肉嚴重拉傷。由於機坑部位狹小無法啟用大型的設備起吊，只好動用30多人將傷員捆綁在木板上用繩子吊上來，施救現場驚心動魄。

這是電廠12年來第一次發生的安全事故，隨着捆綁着傷員的木板慢慢升上來，大家的心情悲傷而沉重，機組大修大半年的時間裏我們朝夕相處，一起工作、一起吃飯、一起加班，看着早晨還在談笑中一起走進廠房的夥伴，躺在木板上氣若遊思、昏迷不醒，我的心悠得疼起來……經過大半年的修養他已無大礙，但事故的烙印卻永久的留在了他的心裏，作為班組的技術員他缺席了機組大修最重要的組成部分，作為工作負責人，他喪失了工作搭檔的信任，然而，悔恨與內疚已經於事無補。朋友們，這是一個活生生的教材，他時時提醒着、告誡着我們：“安危相易、禍福相生”。

安全是一種仁愛之心，它體現在對人性的基本關懷。重視安全、注重生命，是人類先進文化的體現，而漠視安全就是在蔑視生命。總結經驗，研究對策，預防同類事故重複發生，以安全保穩定，用安全促發展，靠安全增效益，已成為我們安全生產工作亟待解決的問題。

詩人歌德曾經這樣説過：“你熱愛生活嗎？那麼，請你一定珍惜自己的生命。”是的，生命的機會只有一個，又有誰不希望自己的一生在幸福中度過呢？可是，幸福在哪裏呢？幸福就在你我的手中，而安全是連接它的紅紐帶，與安全同行的人，幸福如影相隨，人生諸多綺麗多彩只等你揮灑！來，朋友，接住我的紅紐帶，在人生的畫板上留下我們重重的、紅紅的幸福的顏色。

電力演講稿15

尊敬的各位領導、同事們：

你們好！

我是來自客服中間，我報告的題目是：《用心辦事，情暖客户》。

身為一名農電職工，讓我倍感光榮，同時我更深深地意想到本身肩上的責任之重。客户是我們鞏固的“上帝”；辦事是我們永久的主題。特別作為辦事窗口的交易員，更是代表着農電職工的形象，是架設在農電公司和用電客户之間的雷同橋樑。從進入客服中間工作入手下手，我就把經心全意為客户辦事；百分之百用真情付出印在內心，表如今舉動上。

客服中間是直接面對用户的窗口，我和我的同事們始終緊記“人民電業為人民”的辦事主旨，用現履舉動踐行着客户是“上帝”的.辦道理念。

本年4月15日，晚上馬不停蹄11點，一陣慌忙的德律風鈴聲把黑水供電交易所交易班長宋金海從睡夢中復甦，對付如許不期而至的告急德律風，他已經是屢見不鮮了。果然德律風是黑水鎮老爺廟村山嘴子專灌當真人打來的，因為他的本身馬虎大意，預付費購買的電量立刻用完了，等待澆地的老百姓們都拿着鐵鍬在地頭兒等着呢！任務便是命令百，大眾發急的心情驅走宋金海濃濃的睏意，十多分鐘他已經為用户在交易廳用預付卡充完值，騎着摩托車行進在插卡送電的山路上，地按時澆上了，客户如意了，而宋金海的辛苦也在客户的笑臉中獲得了回報。

如許的事變在客服中間還很多很多，凡是是一個德律風，把我們從夢中復甦；一個德律風，讓我們停脱手裏任何事變，不管多累多災我們把客户的必要作為無聲的命令。

在完全滿足客户需求的同時，我們更進一步地倡導自動辦事。本年5月，用電科長曲江得知富山宏達碎石廠籌辦增加出產線的動靜後，立即協同有關人員自動訪問。向客户介紹了新裝、增容交易手續辦理流程、交易資料清單、電價構成等細緻內容，並及時與出產科、計量中間關聯，以“一口對外，一條龍辦事”幫客户順利辦完各種手續，包管6月15日，驗收利用。宏達碎石廠索秀蓮打動地説：你們的真情辦事讓非常打動，作為最好的回報，我們將永久是農電的用户。

金盃銀盃不如百姓的口碑；金獎銀獎不如用户的稱道。面對成績和聲譽，我們想到的是如何更好地辦事；面對稱道和如意，我們復甦地意想到這才方才起步。我們將以“八榮八恥”為鏡，以辦事客户為本，富裕發揚於人無悔於經心，於事無悔於盡力的精神，用更樸拙的心，更酷熱的情為客户服好務。

感謝大家的耐煩！