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有關新員工員工代表發言稿4篇

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在學習、工作生活中,發言稿應用範圍愈來愈廣泛,發言稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。寫發言稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的新員工員工代表發言稿4篇,希望對大家有所幫助。

有關新員工員工代表發言稿4篇

新員工員工代表發言稿 篇1

金馬辭歲去,福羊迎春來!在這辭舊迎新日子裏,迎來了公司年會,心情特別激動,這是我第一次參加公司年會。

我是來自生產部李成亮,很榮幸能夠作為優秀員工代表上台發言。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這裏與大家分享我喜悦。在此,特感謝各領導在日常工作中對我提攜與幫助。自入CRH公司以來,在這個平凡工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地做好本職工作,嚴守公司各項規章制度,以嚴謹工作態度來對待每一件事。CRH對於我來説,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學。我從跨入她大門起,便開始了新學習生涯,在這裏,我學到不僅僅是專業上技能,更多是我學到了很多為人處事道理,在與同事、領導溝通與協作當中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝我部門經理馮德斌和主管Ricky,在工作中給了我諸多指導與幫助,感謝我同事們,感謝他們在工作中給我鼓勵和協作,沒有他們之前辛勤付出,就沒有我今天成長。唯有他們在工作中對我合作,我才有不斷進取,不斷成長機會。另外通過自身努力,並積極配合上級領導引導新員工,熟悉公司各種運作流程,儘快使新員工能夠上手。

今天,我有幸成為優秀員工,在喜悦和自豪同時,我將更加努力、更加勤奮工作,以更高目標,更高起點來要求自己,與各位同事一起為CRH竭盡全力。説句心裏話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座每一個人都在努力,這份成績不屬於我一個人,是屬於公司每一個人。

20xx年,一切成績和榮譽都已成過去,我們後面路還很長,我們要做事還很多,但只要有公司各層領導支持,有各位同仁精誠團結,我們肯定能完成我們奮鬥目標。在即將來臨一年裏,首先我會再接再厲,多探索、多總結,盡職、盡責,完成好公司交給我各項工作任務。其次我要加強相關知識學習,特別是專業知識,拓寬知識面;提高我表達能力;對工作中碰到問題做到多想、多問、多請教,努力超越自我,不辜負公司領導對我期望。

最後,感謝公司、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們生活一定會因自己努力而精彩!在大家同心協力下,我們一起共度難關,相信我們公司明天會更好!

謝謝大家!新年快樂!

新員工員工代表發言稿 篇2

各位領導 各位來賓 女士們 先生們:

新年好!

領導讓我代表優秀員工講幾句話,首先感謝院領導鼓勵和認可給了我們這樣榮譽。同時又有一種沉甸甸感覺,無論我們以前做了什麼,都將成為過去。在這份榮譽面前,我們感覺到了院領導期望和不可推卸重任。

我們會常常問自己,我為真愛究竟做了什麼?在市場競爭如此激烈形勢下,在全國連大學生就業都很困難嚴峻格局中,我們是否珍惜自己崗位,我們是否珍惜真愛給我們每個人提供這個平台,是否在本職工作中盡心盡力?我們要有以院榮為己榮、院興為己興主人翁精神。

xx年是極其不平凡一年,由於大環境諸多不利因素,我們曾經有過困惑、迷茫、甚至感到退卻,是醫院企業淨勝、弘揚企業文化讓我們又重新找回自己,找回信心和全員職工一道堅挺走出低谷。

在社會上,在外辦事常常有人問及在哪裏工作,當我説出在真愛上班時人家馬上會説,“真愛在上海名氣很響,真愛在上海很有名。”聽到這些我為自己是真愛員工而感到驕傲和自豪。也説明了真愛在上海經過多年拼搏已有了一定品牌效應,如何運用真愛品牌效應,迎接新挑戰,是擺在我們每一個真愛人面前現實問題。什麼都會過去,但市場競爭格局不會改變,而且會愈演愈烈。市場競爭殘酷在於不進則退。如果我們前進了一步,我們就會得到屬於自己份額回報。如果我們怠慢了就會被市場毫不猶豫淘汰。在上海這個國際大都市中,機會多多、人才濟濟、風險無處不在。這就要求我們有充分精神準備團結一致。以我們優質服務、精湛技術、温馨優良就醫環境來贏得市場,開拓、創新將是我們虎年主要方向。

在這辭舊迎新,虎年即將到來之際,給各位領導拜年,祝大家虎年財源滾滾,虎視眈眈、虎虎生威!真愛會虎嘯上海灘。來年再相聚時,一定以最好成績,榮登虎榜,讓上級領導審閲。

新員工員工代表發言稿 篇3

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

我是理賠中心查勘定損崗的袁長欣,感謝各位領導、同事,給我這個機會能作為新員工代表在此分享我的經歷。 今年是我正式加入picc的第一年,也是從學校出門跨進公司的第一年,加入picc,我學到了很多東西,學會從一名普通大學生到一名公司員工的轉變,起初進入公司時,對於保險理賠概念都不太清楚,一路上多虧有各位老師指導,在學習過程中,先是注重熟悉保險條款,熟悉地圖,後來跟隨查勘老師曾勝,向師軍等學習查勘定損常識及相應的溝通技巧。在他們的帶領下,慢慢對理賠操作流程熟悉起來。

我自20xx年10月加入人保公司以來,在公司領導的帶領下,在查勘老師悉心教導下,學習了相關查勘定損技能,也學到了相關的工作態度,自20xx年3月份開始單獨操作,工作中,我一直希望能做到今日事,今日畢。工作方面有些想法,希望能與大家分享。

我們從事的查勘環節,應該從接到報案開始,聯繫客户,在約定的時間趕往現場,到達現場後,先着重瞭解現場情況,首先是核實事故的真實性,對於雙方事故需要核實事故責任,然後核定事故損失,在查勘現場過程中,要儘可能多的收集相關信息,例如拍照的時候:拍照遠景照片,基本雙證,損失照片,車架號碼,被保險人賬號等,對於有更換配件的車輛需要拍攝車輛銘牌,對C2駕駛證要拍攝檔位,三者車要拍攝交強險標示,對於有疑問的案件,還可能需要三者車商業險承保情況等,查勘現場工作儘可能做足,後續流程會輕鬆些,查勘工作是車險理賠的第一道關口,也是很重要的一環,如果現場資料不足,後續流程就無法正常進行,也會影響到賠案的週期,查勘是一項很雜的工作,就要求我們儘可能將自己工作簡化,不要放過每個與客户溝通的機會,對於認定無疑問的案件,我們心中都知道賠案需要哪些資料,每次主動與客户聯繫或者客户聯繫我們時,都想一想這個案子還需哪些資料,是缺賬號還是缺證件,立馬告訴客户提供,這樣到案件流程走完時,資料也差不多收齊了,避免到理算時才知道缺這個,缺那個。

我們所處理的案件有很多,我在這裏大概分為二種,可能不太恰當,一種是5000元一下,這類案件,我們走完定損流程,告知客户後續提供資料後(但並不是不需要提供),可以先進行賠付,這類案件,在查勘現場確認事故可以賠付

後,儘快聯繫確定損失,這類案件,是我們每天需要都關注的.案件,也是需要我們重點清理的案件,對於超過5000的案件,需要提供紙質材料後,方能賠付,這些案件,在確定損失後,需要我們對案件進行一次複核,一次性告知客户提供相關資料,如:責任書,發票,證件等,有的還可能需要授權書,登記證書,需要我們撰寫查勘報告,協議等,告知客户儘快帶齊資料來我司理賠。

在工作中,我會將每天工作的內容用電子表格寫好,每天跟進修改,這個我也是跟查勘老師學的,我覺得這是一個很不錯的方法,製作一個表格,將案件的報案號,事故時間,地點記錄好,將案件進行到哪一步進行標註,讓我們對案件的進展情況一目瞭然,例如:一般我們查勘現場後,上傳現場照片,然後在後面標註下一步應該是定損,還標註下,這個案件還缺什麼資料,案件是否存在疑點,是否需要向上級反饋等,根據表格的標註,採取相應的操作方法來處理這些案件。

公司的成功,不是靠一個人的努力,是靠公司團隊的共同努力,作為團隊的一員,作為株洲市理賠中心的一員,作為株洲理賠狼性團隊的一員,很感激能身處於這樣一個團隊,每個人分工明確,各個部分通力合作,每個環節都有相關工作人員支持,也讓我們一線員工倍感温暖,工作中遇到有問題的案件,或者生活上的問題,及時向上級反饋,總是能給出一個合適的解決方法,記得上次由於處理案件操作不當,客户到公司來找麻煩,後來多虧經理幫忙處理,才解決這個問題,在這樣的一個團隊,我也堅信,公司能夠健健康康的運營下去。公司員工也能在這個團隊裏面,實現自己的價值。

每個人都有自己的工作方法,具體的方法可能不盡相同,這就需要我們在工作中用心去體會研究,將心思收攏,找到合適自己的工作方法。查勘是一項很累的工作,但是我們既然處於這個位置,就該有相應的思想準備,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,讓我們認認真真做好每天的工作,每個人都是英雄。

我不是一個特別出色的人,有很多缺點,感謝一路走來,各位的包容與諒解,我將努力改進,同時希望我們能夠共同進步,共同為株洲理賠狼性團隊貢獻自己的一份力量,最後祝願各位領導,各位同事工作順利,闔家歡樂,祝願株洲理賠狼性團隊能夠永奪先進,名列前茅。

新員工員工代表發言稿 篇4

尊敬的各位領導,各位同事

大家下午好!

非常感謝公司領導給我這次上台發言的機會。我是來自周口格林綠色港灣的胡磊。從8月份到現在,來到深藍已達五個月之久,經歷了很多,也收穫了很多。

20xx年8月3號到10月3號,也就是剛加入深藍的時候,一直在獲嘉錦繡景園項目,獲嘉項目是一個很好的平台,同時也擁有非常優秀的團隊。自己由剛開始對房地產行業的一無所知,在經過路經理及同事們的培訓與幫助之後,慢慢的也開始熟悉起來,但是剛接客户時因銷售經驗的不足,一直未成交客户。這件事也一直困擾我很長一段時間。在此也非常感謝公司領導給我時間,讓我得以很好的積累和沉澱。

10月4號,因公司工作調動,我和喬豔麗同事被調到周口格林綠色港灣項目。因為有了之前在獲嘉的積累,又加上劉經理及同事們的細心幫助,所以工作時也駕輕就熟,遊刃有餘。至今也猶然清晰的記得,12月19日我轉正的那一天。坦白説,用感慨萬千來形容並不為過。

這五個月的時間其實學到了很多東西,在獲嘉學到的最多就是財富精神,在周口學到的最多的也就是售樓大廳榮

譽榜上的那句話,:“之所以能,是相信能”。我一直信奉它為格林綠色港灣團隊的團隊精神和團隊文化,也正是這種精神一直不斷的磨練我的信心,一直激勵着我走下去。在此請允許我藉助大家的掌聲感謝劉經理,路經理及所有幫助過我的同事們,謝謝你們。

不管怎麼説,20xx年過去了,好的也好,不好的也罷,在今天這個年終會上都已畫上了圓滿的句號。20xx年來了,新的一年,新的開始,雖然20xx年可能剛開始會有些困難,但是希望大家有信心,對公司有信心,對項目有信心,對自己有信心。新的一年,大家一起加油!

最後,祝深藍公司百尺竿頭更進一步,祝願大家新年快樂,新年大吉!謝謝!

標籤:員工 發言稿