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優秀師傅發言稿15篇

演講稿2.64W

隨着社會不斷地進步,發言稿與我們的生活息息相關,發言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。那麼發言稿一般是怎麼寫的呢?以下是小編整理的優秀師傅發言稿,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

優秀師傅發言稿15篇

優秀師傅發言稿1

尊敬的各位領導,同事們:

很高興能夠作為本屆導師帶徒中的“師傅”代表發言,非常感謝各位領導和同事們的信任!導師帶徒是我們公司非常優秀的傳統,是做好“傳、幫、帶”工作,落實公司人才培養計劃的重要舉措,一批批優秀的領導幹部和員工都是從這條路上走來的,下面我就代表“師傅”們作如下表態:

1、以身作則,言傳身教。我們一定毫無保留的將自己的經驗、知識和工作技能傳授給徒弟,注重以身作則,言傳身教,對自己工作上嚴要求,業務上多提高,以自己的人格魅力教育和引導徒弟,不但教他們做事,更要教他們做人。

2、用心關懷,共同進步。首先,作為師傅的我們不僅僅只給你們壓擔子,更會在生活上關心你們,多傾聽你們的心聲,當你們在生活中遇到困難的時候,我們會用真誠與寬容的胸懷,關心、愛護幫助你們。其次,在座的各位徒弟,你們富有朝氣、充滿活力和創造力、思想活躍、思維敏捷,有許多值得我們學習的地方,我們也會虛懷若谷的向你們學習,共同的成長與進步。

3、看重責任,認真履職。作為師傅,我們將在導師帶徒協議書莊重地簽下自己的名字,我們深感責任與壓力,更會看重責任,認真履行協議書中的職責,不負項目領導的期望,為公司和項目培養後備人才力量做出應有的貢獻。

藉此機會,我想給徒弟們提幾點希望:1、希望你們端正態度,虛心學習。“師父領進門,修行在個人”,各位新員工優秀的,請你們從現在起放下自己的身段,以一種“歸零的心態”去迎接新的環境,適應新的角色,端正工作態度,在自己的`崗位上學習進步,勤學多問,敢想敢做。

2、希望你們抓住機遇,迅速成才。咱們項目是目前十二公司最大的項目,工作內容多,涵蓋範圍廣,接觸事物新,對員工的業務能力要求強,給你們新員工展示自己的平台也多,希望你們抓住難得的機遇,通過師傅們的傳幫帶,不斷提高自己的業務能力和自身修養,迅速成長為公司需要的人才。

最後,希望師傅徒弟們能們能在工作生活中成為良師益友,共同進步。謝謝大家!

優秀師傅發言稿2

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

感謝學校領導及各位同仁對我的信任和肯定,讓我代表師傅在這裏發言。其實我的理解是:是師傅,也是徒弟,是徒弟,也是師傅。韓愈在《師説》裏説:“是故弟子不必不如師,師不必賢於弟子。聞道有先後,術業有專攻,如是而已。”但學校為我們創設了這個師徒結對的平台很好,使我們有更多的機會在一起切磋、交流、溝通、提升、進步。

曾經我也是一名徒弟,跟着我的師傅,亦步亦趨地學習,終於成長為一名現在看來算是合格的教師。自己成長的每一步,離不了師傅的幫忙指導,智力支持、生活關心。現在當了師傅,當了師傅們的代表,我們會像我們過去我們的師傅們一樣,毫無保留地與徒弟們交流自己的工作經驗及心得體會,在徒弟們遇到困難時,給予真誠的關心和幫助,走出一條師徒合作的共贏之路。當然我們也依然會努力鞭策自己,不斷反思,集思廣益,在業務上進一步提高自己。

為了我們的教育理想,我們走進了師徒結對的平台。教學相長,切蹉提升。師傅們有的是經驗,有的是閲歷,有的是整合,而徒弟們有的是青春,有的是朝氣,有的是精力,有的是勇氣。因此,在教學活動中,徒弟既要向師傅求教,增進交流,更要潛心鑽研,大擔創新,請相信,你自己獨到的見解和獨特的風格,將是藝術國小最寶貴的資源和財富。

其實,你的師傅並不只一個,我們學校、我們身邊的'每一位老師都是你的師傅,他們中有的課上得好,有的教學經驗豐富,有的教研工作開展得好,有的班主任工作很有特色,他們都是我們學習的榜樣。我們要虛心求教,博採眾長。

我們師徒結對,在一起潛心鑽研教學,精心研究學生,細心做好做好班主任工作,一同想方設法應對日新月異的人民教師這份待遇低,壓力大,工作繁忙的卑微卻也體面的工作。誰也沒有三頭六臂,誰也不是神仙皇帝,只有我們團結起來,協同工作,才能完成這項複雜而精細的工作。

江山代有才人出,各領風騷數百年。你們年輕人是早晨八九點鐘的太陽,學校的希望,衷心祝願你們青出於藍而勝於藍。

最後,讓師徒攜手我們在藝術國小的懷抱中都來做一名快樂的、幸福的教師。謝謝大家。

優秀師傅發言稿3

時光匆匆,一晃,我來五中13年了,在那些逝去如飛的日子裏,我是幸運的,幸福的,因為在我的教學生涯中,在我的教學成長路上,我遇到了好老師,好同事,為此,我常懷感激的心更加努力地工作。今天我非常榮幸地以師傅的身份在這兒發言。相信我們所有在場的師傅們都有同感:能給充滿活力的青年教師當師傅是信任,是囑託,是榮幸;更是責任,是壓力,是義務。藉此機會,請允許我代表全體師傅向大家表個態:作為師傅我們首先要做到,言傳身教,率先垂範,在教學上,在師德上,在業務技能上都要做出表率作用。我們會將自己的工作經驗和教學經驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協議中師傅的所有職責:從嚴要求新教師,使之儘快成為一名稱職的教師,合格的班主任,為一重五中的新教師培養工作盡我們綿薄之力。

青年教師是學校中最富有生氣和活力的隊伍,青年教師培養是學校可持續發展的重要保障,更是增強學校競爭力的客觀需要,青年教師是學校的未來,因此學校對於青年教師的重視程度和期望值也更高一些。這次,簽訂“師徒結對協議”的目的就是為了新教師能夠在充足的陽光下健康、茁壯的成長,就是為了新教師能儘早的成為一名合格的教師,優秀的教師。我想對在坐的每一位新教師説一句:我羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視着你們,關心着你們,攙扶着你們,你們是幸運的`。青年教師們也應當記住,既然你們選定了教師這個職業,選定了五中這方熱土,就應該無怨無悔地為之奮鬥,因為這是你的職業,你的飯碗,更是你的責任,你的追求。當一名優秀的教師,是每一位教師的追求和理想。要實現這樣的理想,我們要始終堅持做到:

1、虛心學習,提高自己。學如逆水行舟,不進則退。我們全體師傅願與在座的徒弟們一起努力,做到勤學好問,做好教學反思,一步一個腳印,上好每一節課,講評好每一份練習,組織好每一次班級活動,為自己的不斷髮展奠定堅實的基礎。

2、學會積累,充實自己。教學活動,教學過程乃至教學生涯是一個動態的發展過程。裏面有規定動作,更有不少自選動作;有學習借鑑,更有創新生成;

有程式規範,更有個性張揚;有教學常規,更有情感領悟。因此,要想盡快成熟,就必須學會積累,下一些滴水穿石的功夫,苦練內功,顯現個性,才能縮短成長週期,站穩講台,併成為受學生歡迎的老師。

3、教學相長,切磋提升。師傅們有的是經驗,有的是閲歷,有的是整合;而我們的徒弟們有的是青春,有的是朝氣,有的是精力,有的是勇氣。因此,在教學活動中,徒弟既要向師傅學習,更要大膽地提出自己的觀點,加強研討,增進交流,希望我們新、老教師能通過結對活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!

師徒結對所構建的不僅僅是一種儀式,更是一個團隊,一種文化,它需要師徒共同去打造。年輕的同行們,學校已為我們搭建好了平台,一個可以讓我們的青年教師盡情施展才華的平台。最後,我代表所有的師傅們祝願你們:“青出於藍而勝於藍”。

優秀師傅發言稿4

各位尊敬的領導,親愛的兄弟姐妹們:

大家好!首先,我想對在坐的每一位徒弟説一句:我很羨慕你們!在你們踏入社會剛剛起步的時候,就有人在注視着你們,關心着你們,攙扶着你們,你們是幸運的。

曾經,我是一個什麼也不懂的小姑娘,剛走上講台時,時常有困惑的時候,有時甚至會感到束手無策,幸而身邊有很多的熱情的老師們,給了我無私的.幫助和關懷。

在工作的13年中,我遇到了很多好老師、好領導、好學生,為此,自己也常懷感激的心情去努力工作。長江後浪推前浪,如今我也成了所謂的師傅。實際上自己也有許多地方也需要和在座的各位共同探討、共同學習。師徒結對只是一種形式,它內在的的意義在與合作之上的攜手前進,同生共長,我們將欣喜與這種成長,感動於這種齊心合力。

今天的“師徒結對”儀式,雖然不是一張軍令狀,但也是一份沉甸甸的責任書。所以,我也代表全體師傅們表個態:我們會傾盡自己所有的能量,將自己有限的工作經驗和心得毫無保留地傳給你們,在你們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持你們走出困境。

接下來,我想從以下幾個方面來跟徒弟們簡單交流:

1、“三人行,必有我師”。讓我們做個有心人,你的師傅並不只一個,學校裏的每一位老師都是你的師傅,尤其是那些與你共事的老同事,他們每一個人都是徒弟們學習的好榜樣。所以我認為,作為新教師來到一個新環境後,要儘量收拾你羞怯的心情,主動找人聊天吧。越快地融入學校的大集體,會讓你收穫越多的快樂!

2、勤奮出質量。我們要善於思考,要儘快摸透各自崗位的工作流程,使工作儘快上手。要始終用心地完成工作,而不是為完成任務而工作。

3、別讓機會從你身邊溜走。機會對於每個人來説都是平等的,但它總會先垂青於有準備的人。所以,就讓我們時刻準備着,善於把握每一次機會,讓機會成為自己成長的助推器。成長的故事不能簡單地複製,成長的歷程更沒有捷徑,成績的取得,唯有辛勤地付出,只有無私的投入。就拿去年來説,我的結對對象

葉慧潔老師,她雖然不瞭解什麼叫課題,但是她願意嘗試,抓住了寫課題的機會,結果就在鹿城區立項了。

我想以一句話來結束我的發言:師傅大門常打開,讓我們在學校的正確領導下,相互學習,取長補短,共同提高。最後,我代表所有的師傅們祝願你們:“青出於藍而勝於藍”。

我的發言完畢,謝謝大家!

優秀師傅發言稿5

尊敬的各位領導,所有參會同事:

大家好!

在這個向日葵盤大籽滿的收穫季節,我鴻基焦化舉行“導師帶徒”活動簽字儀式。我,很榮幸被大家推舉為本次公司“師帶徒”傳幫帶活動的師傅代表。

作為師傅代表,首先,我代表各部門、各崗位技術專家——本次師帶徒活動的師傅們感謝各位領導的信任!感謝各位躊躇滿志的青年朋友的信任!

其次,我也想代表本次師帶徒活動的師傅們談談我們的感悟與期望:

古往今來,對於為師者有很高的'要求。韓愈説“師者,傳道、授業、解惑也。”這就是説,師傅必須把自己的經驗毫無保留、傾其所有地傳給徒弟。誠然,作為青年朋友們的師傅,我們有責任以高尚的人格引領徒弟,用淵博的學識、豐富的經驗、嚴謹的作風感召徒弟,把精湛的技藝傳給徒弟。

因此,作為師傅的我們今後一定會虛懷若谷、謙虛謹慎、勤奮學習、做好徒弟們的表率,以嚴謹的態度對待企業技術管理,以科學的理念促進技術改進與創新,用真誠與寬容的胸懷,關心、愛護、幫助徒弟,使他們儘快建立技術管理的科學理念,儘快掌握企業生產的相關技術,儘快提高其判斷和解決生產問題的能力。

同時,作為師傅的我們深刻地認識到“三人行必有我師”,其實師徒之間是一個有機的共同體。師不必賢於弟子,弟子不必不如師。我們也清楚地意識到,對於各位在座的青年技術人員,比起已經歷過一定磨練的我們,你們可能更富有朝氣、充滿活力、有創造力、思想活躍、反映敏捷、知識結構新,這是你們雄厚的資本和優勢。在此,我們全體師傅真誠地希望你們充分利用這些資源,開發這些資源。俗話説:“師傅領進門,修行在自身。”希望你們勤學、多思、常悟、敢試。

諸位師傅們,全體徒弟們,本次活動是公司全面提高員工素質、技術、技能水平所做出的高瞻遠矚的舉措,本次活動充分説明了公司領導對職工成長和企業發展的高度重視,大家一定不要辜負領導的期望。作為師傅的我們在這一年裏將把自己的一技之長毫無保留地傳授給你們這些年輕有為的徒弟,並確保你們工作不斷進步,為公司的發展貢獻自己的力量;作為徒弟的你們一定要抓住機會勤思勤學勤練,掌握技能與方法,用蓬勃的朝氣,青春的活力與創造力,為鴻基公司的宏偉發展藍圖添上濃墨重彩的一筆。

再次感謝青年朋友們和各位領導的信任!謝謝大家!20xx年8月

優秀師傅發言稿6

尊敬的張校及各位領導,親愛的老師們:

大家好!

今天我很榮幸能參加“青藍工程——師徒結對”的儀式,更榮幸的是能作為師傅代表發言。今天我是代表師傅來的',在倍感榮幸的同時,十分忐忑。畢竟自己踏入講壇至今也不過三四年,需要學習的東西還很多,如今更是第一次做別人的師傅。

但是我時常會想起:從我踏入講壇至今,一路上曾得到過許多領導、許多老師、許多前輩們真誠的幫助和關懷,正是這些關懷和指引,讓我得以迅速的成長。今天我也成為了別人的師傅,便有責任將自己曾感動過的這份幫助與關懷傳遞下去。

作為師傅,我覺得我們首先要嚴格的自我要求,不斷提高自己的綜合素質。言傳身教,率先垂範,在教學上、師德上,在業務技能上都要做出表率作用。在這裏,請允許我代表全體師傅向各位老師鄭重承諾:我們會將自己工作和教學的經驗毫無保留的與新教師們交流,認真履行“師徒結對協議”中師傅應盡的所有職責。

同時,我們也會向新教師們學習。他們身上充沛的精力,旺盛的工作熱情,勇於創新的精神都將感染着我們、影響着我們,使我們不斷前進,永不懈怠。

最後,特別感謝學校為我們搭建了這個共同學習、互相促進的平台,也祝願所有的新教師在不久的將來都“青出於藍勝於藍”!

謝謝!

陳老師

  20xx.x.x

優秀師傅發言稿7

鮮花感恩雨露,因為雨露滋潤它成長;蒼鷹感恩長空,因為長空讓它飛翔;高山感恩大地,因為大地讓它高聳;我要感恩我的師傅們。

師傅的情。這種情是人世間最嚴肅的情。當我犯錯誤時教導我的是師傅;當我遇到一些難解決的事無助的時候,為我細心講解的是師傅。一個讚揚的眼神,使我萬分開心;一句温暖的問候,使我感受到第二種親情。

我感謝師傅們的教導,感恩於他們的諄諄教誨,然而,再多讚美的言語,仰慕的辭藻,也比不上我用愛和行動來感恩師傅。

當我懷着害怕的心第一次跨入社會的經營時,師傅您陽光般的笑容給我以安慰。您將我那顆恐懼的心理帶進了企業的管理,也帶進了我學習的殿堂。我懷着疑惑的心面對一道工作難題時,您耐心細緻的給我講解解題的思路,帶我走出了複雜的社會學裏。當我懷着慚愧的心面對錯誤時,您意味深長的`教給我做人的道理。當我懷着失落的心面對失敗時,您天使般的來到我身邊給我以勇氣與希望。當我懷着喜悦的心對待成功時,您善意的提醒給我以謙虛。

不論我遇到了什麼,您都會與我一同面對。師傅,在我的眼裏您是神奇的。我發自內心地感謝您,“感恩您,我的師傅,感恩您為我所做的一切!”縱使再多的話語,也道不盡我對師傅的一片敬佩之情,也説不盡我們對師傅的愛,只有擁有一顆真誠的心,擁有一顆感恩的心,生活才會在我的感恩中變得更加美好,變得更加温馨。在節日到來之前,本人以日誌書信的形式寫下對你的感恩之情,回顧成長路,感悟師生情,品味師之愛,共證赤子心。

師傅們節日快樂!

優秀師傅發言稿8

尊敬的各位領導、各位老師們:

大家下午好!

今天對於我們來説是一個特殊而有意義的日子,因為,此時此刻我們海濱學校徒結對儀式正在隆重舉行。

由於學校領導和老師們的信任,我有幸成為一名師傅,將在協議書上莊重地簽下自己的名字。我深深感到身上的責任和壓力,我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們師傅們首先要做到:言傳身教,率先垂範。

拜師會,不是一個虛空的形式,一紙協議,它將承載的是一份責任與一份自我體現,它內在的意義在於合作之上的攜手前進,同生共長。我們將欣喜於這種成長,感動於這種齊心合力。今天,在這個隆重的“師徒結對會”上,我想代表在坐的.師傅們,向大家承諾:今後,我們願意對自己工作上嚴要求、業務上多提高。我們會將自己在教學工作中的經驗毫無保留地傳授給徒弟,在徒弟遇到困難的時候一定給予真誠的關心與幫助,扶持他們走出困境。認真履行協議書上的各項職責,從高從嚴要求徒弟,使他們成為一名稱職的人民教師,為海濱學校的發展盡我們的全力。

同時我也想給徒弟們提幾點希望:

一、“三人行,必有我師”。你的師傅並不只一個,我們只是你們名義上的師傅。其實學校裏的每一位老師都是你的師傅,尤其是那些與你共事的同事。他們中有些教學經驗豐富,有些教學基本功非常紮實,非常出色,他們中的每一個人都是你學習的好榜樣。

二、抓住機遇,勤奮出才能。機會對於每個人來説都是均等的,但給我們每個人的機會又都是不多的,而機會總是垂青於有準備的人。你們每個人都要時刻準備着,都要善於把握每一次機會,讓機會成為自己成長的助推器。

三、抓住實踐操作主陣地,提升自己的綜合素質。平時要認真學習,在教學中要不斷地總結、反思,這是一種很好的積澱,不斷提升自己,平時注重提高自己的業務技能,把理論與教學實踐結合起來。

最後我想送給徒弟們一句話:年輕是一種機會,年輕也是一種壓力;年輕是一種財富,年輕也是一種責任。

師傅代表:xxx20xx年9月10日

優秀師傅發言稿9

大家,下午好!很高興也很榮幸能夠作為“師傅”代表發言。自我從教以來,已經帶過幾個?徒弟,聽起來是個不小的數目,在此,特別感謝學校一直以來對我的信任。不過,説實話,到現在聽到她們喊我“師傅”,我還是有些不太適應,倒不是因為她們把我叫老了,而是因為自己所知甚少,“師傅”二字愧不敢當。我只不過比她們幾個早一點進入教育行業,比她們多積累了些工作經驗,在其他很多方面,她們都是我學習的榜樣,因此,可以説,我和她們更像是互幫互助的朋友關係。

在工作中,我們一起討論、交流,共同提高語文教學和班級管理水平。平時,我和她們會互相聽課,共同評課,我在評課時,注重她們每次上課的閃光點和進步之處,當然也會直接指出她們課堂教學中存在的問題;在她們上教研課之前,我會和她們一起揣摩如何完美地呈現一堂課,我會一字一句地指導她們備課,從備課內容到課堂的語氣,然後和她們一起模擬課堂,聽她們一遍又一遍地練習講課。通過這樣反覆的練習和修改,她們最終都能把教研課講好,我也感到很欣慰。在班級管理方面,我會直截了當地指出她們班級中存在的一些問題,並給出自己的合理的建議,並督促她們及時糾正錯誤;對於比較棘手的問題,我也會幫助她們一起處理。看着她們在工作中逐步的成長,點滴的進步,我作為同事、朋友和師傅,心裏自然是樂開了花。同時,通過和她們討論、交流,我自己也對如何上好課,如何管理好班級有了新的`感悟,學到了很多新的東西。

在生活中,我們是無話不談的朋友。下班,我們會一起品嚐美食,一起逛街,一起八卦娛樂。和她們每個人相處愉快而又融洽。我很珍惜學校給的機會,也很珍惜這一份份“師徒”緣分。祝願她們越來越好!

最後,我想到了我的師傅,我之所以能夠成為她們幾個還算合格的“老師”,離不開我師傅當時對我的嚴格要求和諄諄教導,感謝她毫無保留地教我如何待人接物,感謝她手把手地將教學方法等傳授給我。以後,我會更加努力地提高自己的教學水平,不辜負師傅您對我的期望,努力成為我幾個“徒弟好友”的榜樣!

優秀師傅發言稿10

各位領導、同事

大家下午好!

很榮幸能在“導師帶徒”活動中代表徒弟們發言,在此請允許我向提供這次機會的領導們表示衷心的感謝,也向今後在工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助我們的師傅們致以崇高的敬意。

作為新員工,我們深深地感受到身上的責任和壓力,一個人即使再優秀,再努力,如果沒有一個好的團隊,沒有指導、幫助我們的領導,師傅,沒有默契配合,相互信任的同事,他將無用武之地,所以感謝公司安排的的“導師帶徒”活動,給我們提供的學習機會。作為新員工,我們深知自己存在很多的不足,有着學校裏帶來的書生氣,有着教育體制下的眼高手低,動手能力和主動性差的一些毛病,在很多方面有待提高。

“學高為師,身正為範”,我們定會多學習師傅的施工方法,多學習師傅的態度,多學習師傅的經驗,結合在學校所學的'理論知識與現場實際相結合,在師傅“傳、幫、帶”下茁壯成長,作為徒弟的我們需要進步,需要成長。“師傅領進門,修行靠個人”,我們承諾:在今後的學習中,我們會嚴格按照師傅安排的計劃,不驕不躁,向着目標一步一個腳印,紮紮實實的走下去,我們定會勤學、多問、及時總結,實踐師傅們傳授我們的施工工藝和施工方法,加強動手能力,儘快提高自己的業務水平。

優秀師傅發言稿11

尊敬的各位領導、老師們:大家好!

站在這裏,頗多感慨,也忐忑不安。時光荏苒,轉眼間,我來玲玲已是第七個年頭,在那些逝去如飛的日子裏,我是幸運的,更是幸福的,因為在我的教學生涯中,在我的教學成長路上,我遇到了那麼好的園長,那麼多的好老師,好同事,為此,我一直心懷感激,更加努力地工作。

今天我又榮幸地以師傅身份站在這裏發言,這是幼兒園領導及各位同事對我的信任和肯定。相信所有在場的師傅們都有同感:能給充滿活力的年輕小姑娘們當師傅,是信任,是囑託,是榮幸;更是責任,是壓力,是義務。藉此機會,請允許我代表全體師傅教師向大家表個態:結對子後,我們依然會努力鞭策自己,不斷反思,集思廣益,在業務上進一步提高自己,使自己無愧於“師傅”這一神聖的稱呼。在工作中,我們會毫無保留地與徒弟們交流自己的工作經驗及心得體會,在徒弟們遇到困難時,及時給予真誠的關心和幫助,師徒在合作之上攜手前進,共同成長。

我相信,師徒結對活動,它絕不只是一個簡單的形式,也不僅僅是一紙協議,它構建的'更是一個團隊,一種文化,它讓我們師徒在攜手前行的途中,一起收穫成長的喜悦,共同感悟心手相聯的快樂。

最後,感謝幼兒園為我們搭建了這個真誠合作、共同促進的平台。

年輕是一種機會,年輕也是一種壓力;年輕是一種財富,年輕也是一種責任。衷心祝願所有的年輕教師們:青出於藍勝於藍!謝謝大家!

優秀師傅發言稿12

各位領導、老師:

大家好!今天我很榮幸能參加“幸福工作室”師徒結對儀式,更榮幸的是能作為師傅代表發言。這既是對我的信任,也將是我不斷進取的動力。我剛上班時,也曾虛心向身邊的老教師學習,學習她們嚴謹的治學態度,高度的工作熱情,愛生如子的高尚情懷,正因如此我才得以迅速地成長。

時間飛逝,一晃我參加工作已十幾年了,長江後浪推前浪,如今我也成了所謂的師傅。實際上師徒結對只是一種形式,它內在的的意義在與合作之上的攜手前進,同生共長。我們將欣喜與這種成長,感動於這種齊心合力,並和在座的各位共同探討、共同學習。希望我們新、老教師能通過幫帶活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!

在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態:

我們一定率先垂範,工作上嚴要求、業務上多提高、我們會將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留的傳授給年輕教師們,在年輕教師遇到困難時給予真誠的`關心和幫助,帶領他們走出困惑。從高從嚴的要求自己和徒弟,在師徒幫帶中共同進步。認真履行師徒結對協議中師傅的所有職責,為學校優秀教師培養工作傾盡我們的全力。

在此,還要感謝學校為我們搭建了這個真誠合作,互相促進的平台。相信,我們這些新的師徒對子,一定會更加努力工作,真誠祝願我們大家在相互學習中成長,在成長中共同進步。我相信,今天的師徒結對活動,一定會結出豐碩的果實!

最後我衷心祝願所有的年輕教師都能“青出於藍而勝於藍”。謝謝大家!

優秀師傅發言稿13

尊敬的各位領導、老師們:

大家好,能成為師徒結對活動中的一員並作為徒弟代表在這裏發言,我深感榮幸。對於我們來説,能有這樣的機會近距離的接近名師並聆聽其教導,真的不容易。在此,請允許我代表徒弟們向提供這次寶貴學習機會的教育局和進修校的領導們表示最衷心的感謝,向在以後工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的師傅們致以最崇高的敬意。

師傅們,你們是我們學習的榜樣,站在前面指引着我們前進。我們的成長就是您的驕傲。作為徒弟,我們一定會牢記您的教誨,決不辜負您的栽培和期望。請師傅們放心:誠心、細心、耐心是我們的態度;勤學、勤問、勤聽是我們的方法;成長、成熟、成才是我們的.目標。

我們相信,在區教育局和進修校的領導下,通過各位師傅們的言傳身教,我們一定會迅速成長,在“三尺講台”上,實現人生的價值,和師傅們攜起手來用拼搏和汗水愛灑桃李,用勤奮和努力回報社會,用無私和奉獻共創榆次教育的輝煌!

謝謝大家

優秀師傅發言稿14

各位領導各位同事:

大家上午好,很榮幸能在“導師帶徒活動”中代表徒弟發言。在此請允許我向提供這次機會的領導們表示衷心的感謝,也向以後在工作中對我們進行悉心指導,耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意。

作為新員工,我們深深的感受到了身上的責任和壓力,感謝公司安排的“導師帶徒活動”給我們提供的學習機會。作為新員工,我們深知自己存在很多不足,有許多地方有待於提高。“學高為師,身正為範”我們定會多學習師傅的施工方法,多學習師傅的態度,多學習師傅的經驗,在師傅的“傳,幫,帶”下,茁壯成長!作為徒弟的我們需要進步,需要成長。我承諾:我們會按照師傅安排的.計劃,向着目標一步一個腳印,紮紮實實地走下去。我們定會勤學多問,及時總結,實踐師傅傳授我們的施工工藝和施工方法,加強自己的動手能力,儘快提高自己的業務水平。

誠心,細心,精心,耐心是我們拜師的學習態度;

勤學,勤問,勤看,勤聽是我們拜師的學習方法;

成長,成熟,成才,成功是我們拜師的學習目的。

我們相信,通過老師的言傳身教,以你們深厚的涵養,豐富的知識,精湛的技藝,一定會促使我們迅速成長,讓我們用青春之心碰撞出心靈之火,用我們的努力和奉獻與師傅攜手,共創輝煌!最後我代表所有的徒弟們,向師傅們説一聲:“師傅,你們辛苦了”

優秀師傅發言稿15

尊敬的各位領導、老師們:

下午好!

很榮幸作為師徒結對的師傅代表發言,心情有些激動,同時也深感身上的責任和壓力。首先,我想對在座的每一位徒弟説:“我非常羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,學校就為你們提供了這樣一個很好的學習、交流的平台,從此,就有人注視着你們,關心着你們,幫扶着你們,你們是幸運的。”

今天,在這個隆重的“師徒結對會”上,我代表在座的師傅們,向大家鄭重承諾:結成對子後,我們會將自己的工作經驗和教學方法一點一滴、毫無保留的傳給你們,在你們遇到困難時,一定給予真誠的關心和幫助。讓你們能“採到更多的花,釀出更甜的蜜”!“教無止境,學無止境”。其實,師徒結對活動,並不僅僅是我們“傳、幫、帶”新教師,雖然,我們的老教師有一定經驗優勢,但新教師身上也有着我們所沒有的優勢,你們對新事物的學習勁頭足,對新的教育、教學理念與知識的掌握領悟快。你們精力充沛,充滿熱情,你們有強烈的求知慾,這些都是值得我們去學習的。因此,“幫帶”是相互的。我們每一位師傅在成就徒弟的'同時,更大程度上也成就了自己。師徒之間的交流學習是平等的,互助的,希望我們再今後的工作中共同思索教育教學中存在的問題,共同探討最適合孩子的教育教學方法,讓我們的優勢互補,共同提高。

願我們師徒結對的每一個日子成為我們專業成長的平台,成為我們互幫互助的橋樑。讓我們再學習中成長,在成長中成熟,在成熟中快樂生活,快樂工作。願徒弟們都能“青出於藍而勝於藍”。

謝謝大家!

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