【精品】正能量演講稿3篇

演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。在生活中，演講稿的使用越來越廣泛，那麼一般演講稿是怎麼寫的呢？以下是小編精心整理的正能量演講稿3篇，希望能夠幫助到大家。

正能量演講稿 篇1

上下五千年的中國，一直以來以悠久歷史、燦爛的文明姿態屹立於世界的東方，但是，當歷史步入近代，中國卻走向沒落。1840年鴉戰爭以後，西方列強紛至沓來，對晚晴政府口中的“天朝上國”帶來了滅頂之災，迫使晚晴封建統治者一次次妥協就範，“東亞病夫”的帽就此戴在了中國人民頭上。圓明園被搶掠燒燬，喪權辱國的賣國條約被迫簽署，就是在那時，復興中華的中國夢，就成為無數華夏仁人志士追逐的夢想，為了實現“中國夢”他們進行了千辛萬苦的探索和不屈不撓的抗爭。

國家興亡，匹夫有責。中國夢緣於民族情，是民族振興的夢，血脈相連的炎黃子孫，哪個不盼望中華民族在世界民族之林中昂首自立、揚眉吐氣。中國夢説到底是人民的夢，只有人民幸福，中國夢才叫真正實現。

中華民族是一個生生不息、薪火相傳的民族。在5000多年的發展中，中華民族形成了團結統一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的民族精神，我們黨領導人民在長期奮鬥中不斷豐富着以愛國主義為核心的偉大民族精神。在當代中國，愛國主義同社會主義是緊密結合的。高揚愛國主義、社會主義旗幟，就能最大限度地凝聚和動員全民族的力量，為振興中華而奮鬥。創新是民族進步的靈魂，全民族的創造精神和創新能力，是實現中華民族偉大復興的不竭動力。改革開放使我國各族人民煥發出巨大的創造活力，形成了以改革創新為核心的鮮明時代精神。只有堅持改革創新，才能讓一切創造新生活的活力和源泉競相迸發、充分湧流。民族精神和時代精神是相互交融的，深深熔鑄在民族的生命力、創造力和凝聚力之中，是凝心聚力的興國之魂、強國之魄。弘揚偉大的民族精神和時代精神，就能增強團結一心的精神紐帶、自強不息的精神動力，永遠朝氣蓬勃邁向未來。這給了我們當代青年人正能量，賦予我們時代精神，讓我們的愛國、愛民族之心更加的堅定，也讓我們相信，實現中國夢也會有我們青年人的一份力量。

馬克思説過：科學上沒有平坦的大道。實現中國夢，不可能一帆風順，需要啃硬骨頭、涉險灘。每個人都有自己的夢想，大家的夢想彙集到一起，就成了整個國家的夢想。我們不僅追求個人的成功，更要實現中華民族的偉大復興。歷史告訴我們，每個人的前途命運都與國家和民族的前途命運緊密相連。個人的夢想要在國家和民族的夢想中實現。中國夢帶給我們正能量，加快我們實現中國夢的步伐，我們奮鬥的正能量，也會為實現大中國夢增添力量。

中國夢，是人民夢想的匯聚，是百姓願望的集合，是一個堅定的方向，是一種團結的力量，是一種中國精神，它傳遞着青春正能量，激勵着我們廣大青年在各自的學習、生活、工作中勇於面對、堅持不懈的追逐着屬於自己的“中國夢”，

青年是實現中國夢的堅實力量，是社會進步的動力，是國家發展的“能量”源泉，時代青年前赴後繼，傳遞着青春正能量，共築青年中國夢。

正能量演講稿 篇2

有一種力量帶給人們温暖，融化人們內心的堅冰。它能讓你逃離陰霾衝向光明，也能讓你對這世界充滿信心、期待，讓我們的生活更加幸福，它就是正能量。

它無處不在時刻震撼，温暖我們的心靈。那些在地震中用自己弱小的身軀去保護孩子們的`家長們、老師們，他們用自己的身軀譜寫了一曲曲動人的正能量之歌。他們將生命留給了孩子，同時也將正能量傳遞給了我們。此刻，我們的心似乎停止了跳動，但很快它又快速跳動了起來。因為它受到了震撼，而後又受到了力量。

敬老院、福利院中那一批批志願者們，他們在用自己的勞動回報社會，散發出温暖人心的力量。守衞在祖國邊疆的戰士們，在用自己挺拔的身軀守衞祖國的疆土。他們的默默付出，讓我們的心靈感到無比安全與温暖。

為了貧困山區的孩子們能夠受到更好的教育，一批批大學生遠離了繁華的都市、愛他們的親人與朋友，默默地踏上了開往山區的列車。他們用行動温暖了山區孩子們的內心，讓孩子們臉上綻放着知識的笑臉。

那些為了社會安定，整日奔波勞累的人們，他們身上所發出的堅強力量，給我們帶來了安全穩定的生活。他們的辛苦、勞累，只為換取安全的環境。即使遠離妻兒，無法陪伴在他們左右。他們也無怨無悔，因為他們的職責是維護社會安全與穩定。

戰士，不就是這樣嗎?不畏嚴寒、不懼酷暑的他們，日夜訓練，只為投身在為民為國的戰場上，拋頭顱灑熱血。他們身上散發着是安全與温暖的正能量。

醫生的救死扶傷、軍人服從命令的天職、科學家的探究精神等，他們身上有着高尚的職業道德，他們將這種高尚的正能量傳遞在我們心中。讓我們無論從事何種職業都要有這種高尚的職業道德，將這種能量傳遞下去。

正能量無形、無色、無味，可它卻給予人們強大的精神力量。讓人們在這股力量中成長、領悟，並將其傳遞下去，充滿我們所處的地域。有正能量的地方就有愛與温暖，因為它無處不在。可它也需要傳遞與延續。

我們得到了它所給予的温暖等好處，那麼我們也應該要將其傳遞下去。身邊的正能量各式各樣，因此我們要注意觀察，留心發現。讓它一直傳遞下去，讓更多的人感受到這温暖、震撼人心的力量，也感受到它的愛與温暖。

正能量演講稿 篇3

當前，煙草企業正在以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實20xx年全國煙草工作會議精神，緊扣主題主線，堅持“穩中求進”，着力全面提升，突出品牌發展核心，有效提升品牌價值、優化產品結構，注重提高經濟發展的質量和效益，紮實抓好“捲煙上水平”各項工作落實，推進企業持續健康發展，為建設更加規範、更富效率的中國煙草做出貢獻。其中不容忽視的一個方面，就是要全面提升隊伍建設水平，加強思想政治建設，加強工作作風建設，加強幹部員工隊伍建設，加強人才隊伍建設，加強企業文化建設，加強黨風廉政建設，貫徹好十八大精神，深入開展羣眾路線教育和“235”教育實踐活動，凝聚團隊正能量，推動品牌突破發展和企業科學發展，為全面建成小康社會不懈奮鬥、頑強拼搏。

一、煙草企業職工要做遵守團隊紀律的人。沒有鐵的紀律，就沒有鐵的團隊。韓非子説：“法不阿貴，繩不撓曲。法之所加，智者弗能辭，勇者弗能爭。刑不避大夫，賞善不遺匹夫。”（《韓非有度》）意思是説，法對人們的行為具有普遍的約束力，不會因為人們社會地位的差別而發生變化。每個人都要在法律許可範圍內行事，不因人們才智的高低和勇敢的程度而有所不同。同樣，紀律對團隊的成員也一樣，具有平等約束的作用，無論對領導者還是普通一員都是適用的。組織與團隊要能長久存在，其重要的維繫力就是團隊紀律。“紀律可以促使一個人走上成功之路。”怡安管理顧問公司的陳怡安博士曾説過：“領導者的氣勢有多大，就看他紀律有多深。”火爐面前人人平等，誰摸誰挨燙。團隊要達到預想的目標，就必須協作團結，靠相應的制度來約束和保證，否則就會像一盤散沙，各自為戰，難以一致前進取得勝利。

煙草企業要推進“捲煙上水平”目標任務的實現，要把品牌發展計劃變成現實，也必須有紀律做保障和支撐，提升執行力。煙草企業員工要增強紀律觀念，做到令行禁止，決定的事情和佈置的工作必須有反應、有落實、有結果、有答覆。同時，要靠紀律來保障自由和創造。現代煙草企業，每個人都有自己的自由，但是同樣要遵守社會規範和國家法律以及企業的管理規章制度、條例、標準、規定，以規範員工行為，確保企業更好地發展，最大限度地保護員工權利，發揮員工最大潛力，保持企業戰鬥力，競爭力、生命力。

二、煙草企業職工要做維護團隊利益的人。煙草企業職工要有團隊使命感，堅持“兩個至上”，即國家利益至上、消費者利益至上；做到“三個始終”，即始終維護煙農利益、始終保證零售客户盈利水平和滿意度不斷提升、始終考慮基層一線員工的利益和成長髮展；牢固樹立“五種意識”，即責任意識、憂患意識、創新意識、公僕意識、民主意識，低調務實，真抓實幹，打造責任煙草、誠信煙草、和諧煙草、效率煙草，提升煙草社會形象。有一位職業經理人説得好：“每個人在任何公司的核心問題或者説挑戰都是，公司願意僱傭你，你可不可以真正產生自己的價值？你能對公司業務成長做出什麼樣的貢獻？你能不能提升自己的價值？能不能不斷地創新，不斷地給公司帶來更多的價值？”有效的工作者必注重貢獻，為實現團隊使命而積極行動奮鬥不息，實現存在的價值，獲得企業的承認，達到職業的最高境界，最終成就偉大的事業，把自己的命運與企業的命運緊密地聯繫起來，實現企業與員工的共同發展。

韓非子認為治國之道要講究維護團隊利益。煙草企業員工要正確處理個人價值觀與企業價值觀的關係，必要的時候個人價值觀要服從、讓步於企業價值觀，要有集體榮譽感，自覺地擺正自己在團隊中的位置，自覺地服從團隊運作的整體需要，把團隊的成功看作發揮個人才能的目標，充滿合作激情，與別人一起創造奇蹟。要有一種認同感、歸宿感和成就感，把團隊的成功當作個人的成功，把團隊的失敗當作自己的失敗，心往一處想，勁往一處使，以團隊的利益為最高利益，實現團隊與個人的雙贏結果。一滴水要想不幹的唯一辦法就是融入大海，一個員工要想生存的唯一選擇就是懷着強烈的集體利益感融入企業，全力以赴，維護團隊利益，促進企業科學發展、和諧發展、跨越發展。

三、煙草企業職工要做適應團隊生活的人。俗話説：“人一上百，形形色色”、“曹操諸葛亮，脾氣不一樣”、“伸開十指有長短，荷花出水有高低”。所以，煙草企業員工要有包容之心，知道變通的重要性，學會與自己不喜歡的人合作，適應團隊生活的節奏，協調好自己與環境的關係。誰都知道，劃亮一根火柴遠遠沒有把多根火柴聚在一起劃亮獲得的光亮和熱能大。作為員工有必要提升自己的參與意識，融入團隊發揮集體力量，以此增強團隊凝聚力，形成星火燎原之勢，推動整個組織取得更大的績效。要學會溝通，學會合作，“己所不欲，勿施於人”，給他人和自己創造出一個和諧的工作、學習與生活環境。

當自己被迫與自己不喜歡的人合作時，要注意以下幾點：一是要忍讓。寧可自己受些委屈或吃點虧，也不要為小事情與對方爭個臉紅脖子粗，甚至頭破血流。二是要主動接受對方。自己可以伸出友好的手，主動與對方打招呼，以化解對方的戒備心理或“敵意”。自己很客氣地提出一些問題，對方就可能會加以注意和改進。三是要換位思考，把自己想象成對方。站在對方的角度考慮問題，就可能體會他們的想法，從而修正自己的一些不正確的想法，這樣有助於改善雙方的關係。四是要接受他人的獨特個性。不要妄圖改變人人都有其個性這個事實，接受對方的本來面目，對方也會尊重自己的本來面目。切忌不要強迫別人接受自己的觀念。五是要去想對方做對了的事情。對方也不是總是那麼令人厭煩，其實也有好的一面，要試着去發現着一點。六是要以自己的言行去感化對方，影響對方。要注意自己的態度和方式，切不可弄巧成拙。總之要慢慢學着與人合作，成為一個聰明的人，一個善於合作的人，一個有較高能力的人，一個能做出應有業績的人。

國家煙草專賣局局長姜成康曾指出，煙草行業面臨着體制機制、煙草控制、構建和諧、國際競爭四大挑戰，需要我們認真對待。20xx年全國煙草行業經濟運行工作會議提出了打造中國煙草升級版，實現“捲煙上水平”目標任務。所以，煙草企業要堅定信心，振奮精神，披荊斬棘，迎難而上，發揮團隊的智慧和力量，凝聚團隊發展正能量，遵守團隊紀律，維護團隊利益，適應團隊生活，做大做強做精品牌，綻放活力，展翅高飛，追求超越，與時俱進，努力用實幹托起“品牌夢”、“中國夢”，為建設更加規範、更富效率的中國煙草而艱苦奮鬥！