工會全委會領導講話

各位委員、同志們：

今天，非常高興參加街道總工會第一屆二次全委會。剛才，按照組織原則和程序， 同志增補為街道總工會委員、棠委，在此，我代表市總工會表示祝賀。同時，借這個機會，我代表市總工會講四層意思：

一、對街道總工會過去工會工作的簡要評價

在過去的時間裏，街道總工會能夠切實圍繞街道中心工作，以服務企業、服務職工為重點，組織和動員全體職工為建設大源鎮務實、廉政、團結、高效，作出了積極貢獻。在工會組織帶領下，全鎮職工隊伍建設紮實有效，基層組織建設日趨完善，職工文體活動蓬勃開展，崗位練兵成效明顯，學習型工會組織建設不斷加強，職工素質明顯提高，為大源鎮的發展奠定了堅實的基矗這與在座的各位委員，特別是我們辭去委員職務的各位同志的努力是分不開的，在此我代表市總工會向你們表示衷心的感謝，希望你們在新的崗位上一如既往的關心支持工會工作。

二、年前需重點關注的的幾項工作

1、做好對困難職工的慰問工作。

2、做好年前企業安全生產的監督檢查工作。

3、做好年前職工欠薪維權工作。

三、對調整後的工會班子的希望

希望調整後的`總工會班子，要繼續組織和教育職工依法行使民主權利，發揮好工會組織作用，通過各種途徑和形式，帶領職工參與企業經濟建設和民主管理事務，發揮橋樑和紐帶作用。具體來講：要增強一個意識，處理好兩個關係，狠抓三項工作，提高四種能力。

首先，要密切聯繫實際，增強服務意識。工會是職工自願結合的工人階級的羣眾組織，代表職工的利益、依法維護職工的合法權益是工會基本職責。因此，調整後的工會班子應當密切聯繫職工，認真聽取職工的意見和要求，關心職工的學習、工作和生活，竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事，幫助職工解難事，做好職工隊伍的穩定工作，全心全意為職工服務。

第二，要處理好工會與黨工委、工會與職工間的關係。工會是聯繫黨和職工之間的橋樑和紐帶，一方面必須服從黨委工作，另一方面又要維護職工利益，因此，協調處理好兩者之間的關係，是工會工作的重點。工會工作要按照街道黨工委的整體要求，充分調動廣大職工的積極性、創造性，最大限度的發揮廣大職工的力量，努力完成生產任務和工作任務。與此同時，要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍，維護職工勞動權益。

第三，狠抓三項工作。一是抓好工會自身建設。要深入開展學習型工會創建活動，加大工會幹部教育培訓力度，提高-幹部素質;要切實關心困難職工，認真開展幫困扶貧工作，增強工會組織凝聚力;要切實加強對基層工會的指導和服務，及時總結推廣本區域內和其他鄉鎮(街道)工會工作經驗，推動本級工會工作的新發展。二是抓好職工隊伍建設。工會是以職工為本的組織，工會工作是以職工為本的工作，以職工為本是工會的生命線。在具體工作中，要以社會主義榮辱觀教育為重點，加強職工的思想道德、組織紀律教育和文化知識教育;要以崗位練兵為主要載體，深入開展學習型組織建設，協助黨工委建設一支高素質的職工隊伍;要結合大源實際，以這次全市範圍內開展的“堅定信心保增長，同舟共濟促穩定”共同約定行動為載體，努力營造促進企業健康發展和維護職工合法權益的雙贏局面，繼續加強職工思想認識、勞動技能、勞動安全衞生保障等工作，維護職工隊伍穩定。三是加強文化建設。要依靠廣大職工，藉助比賽、節日慶典和主題活動，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動，結合企業文化建設，豐富職工業餘文化生活，積極鼓勵基層工會爭創知識型組織，激勵職工爭做知識型職工。

第四，提高四種能力。一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。結合大源和職工的實際，努力激發職工工作激情和奮鬥精神，建設凝聚團結統一的整體力量。二是提高依法表達和維護職工合法權益的能力。要大力營造關愛職工、服務職工、“羣眾利益無小事”的人際環境，維護穩定的勞動關係，凝聚同心同德的羣眾力量。三是提高構建協調勞動關係的能力。要大力營造尊重勞動，尊重創造的輿-論環境，努力創造良好的工作和生活秩序。四是提高自身創新發展的能力。工會要做到與時俱進，不斷創新工作新方法，主動適應街道中心工作的需要。尤其是在金融危機對工會工作的挑戰的背景下，更需要深入思考工作的適應性和創新性，不斷跟上時代的節拍和需要。

最後預祝大家春節快樂、新年更上一層樓，謝謝!